教師培訓心得精選(15篇)

心中有不少心得體會時，通常就可以寫一篇心得體會將其記下來，這樣能夠給人努力向前的動力。那麼心得體會到底應該怎麼寫呢？下面是小編精心整理的教師培訓心得，僅供參考，歡迎大家閱讀。

教師培訓心得1

我非常感謝我們的朱特給我這樣一次去省城學習的機會，這是我第一次參加省音樂新課程培訓。第一天給我們講教材分析的老師很年輕，但他們很有思想，他們是寧波北侖區實驗小學的老師，因爲他們比我們早一年進行新課程。我們聽到的不是每一課怎樣教，而是更多感受到的是他們對教材的整合，一種思想、一種創新。第二天是杭州勝利小學的音樂特級教師吳瑤香，上半年我也聽了她的一堂音樂課，那是省特級教師展示課。聽後感受一個字“美”，她的語音很美，歌聲很美，形體很美，琴聲很美，人長得也美。集這麼多美於一身的老師可想而知她的課堂有多美。那天吳老師給我們講的題目是《美是不能被說出來的》，她從美學的角度來給我們剖析，並列舉了許多生動的案例。這次去杭州學習，讓我有了很多感受。

感受一，對於一個音樂作品，一定要挖深，挖透。

記得一次和一個老師閒聊，她說她在上三年級教材當中有一課叫《我是草原小牧民》是說，這一課我覺得有很多內容想上，4課時也上不完。其實她就是對於這個教材內容，挖得出，挖得深，所以就覺得有內容好上。上半年有幸聽了吳瑤香老師的一堂音樂課《冬天帶來雪花的夢》，吳老師的課堂教學實實在在，但新理念、新亮點卻滿堂洋溢，讓我大飽眼福。課的切入以聽着音樂入課爲標誌，課的呈現緊緊圍繞音樂性、情感性和人文性。教學過程以審美爲核心，音樂基礎知識和基本技能的學習有機地滲透在了豐富的審美體驗活動中，一切是那麼的自然生動又引人入勝。在師生互動、共同體驗中，我一次次感受到吳老師對音樂課堂的深邃反思，學生們在她精心創設的音樂情景、意境中慢慢實現着“啓情悟智”。吳老師課堂的每一個細節也令我不禁讚歎。

感受二，要多學音樂教育理論知識。

我們老師可能認爲，不就是教教小學嗎？要學那麼多的理論知識用得着嗎？聽了吳瑤香老師的課，你就會覺得非常用得着。正所謂“藝高人膽大”，好多老師聽了吳瑤香老師的課後說，她怎麼這麼想得出，我怎麼就想不到用這樣的方法去教呢？我想那是因爲吳瑤香老師對音樂教育的熱愛與孜孜不倦的追求，更源與她音樂理論知識的豐厚積澱。下面是吳瑤香老師幾條建議想與老師們一起分享。

1、要關注學生的親歷活動。

2、設計的活動必須有助與喚醒學生參與的、容易感動的。

3、在欣賞作品時，多描述感覺，少分析。

4、肢體語言儘可能的表現音樂感覺。

5、每節課起碼能有引起孩子們參與的點。

6、音樂知識技能要教透、教到位。

感受三，學會自己整合教材。

教材呈現給學生的`作品畢竟是有限的，要學好語文重要的多課外閱讀，多一些作品積累。經常看到我們的語文老師會給學生推薦一些課外優秀讀物。

音樂一門聽覺藝術，學生對於音樂的感知和體驗是通過音響獲得的，因此，我們也不妨爲學生提供大量豐富的具有欣賞價值的音響信息來讓學生感覺音樂，觸摸音樂。所謂“操千曲而後曉聲”，通過大量的音樂欣賞來積累音樂語彙，豐富音樂信息量，拓展音樂文化視野。所以平時要做個有心人，注意音樂素材的積累。如：“歷屆奧運會主題歌”專題欣賞、“抗震救災”勵志歌曲專題欣賞、“動畫音樂”專題欣賞、電影主題音樂、音樂劇作品、舞劇作品等等。

在這種課外作品的欣賞中，我們不能像對課內作品一樣做到分段仔細聆聽，最多隻是結合教材內容進行相對細緻的欣賞。大部分還是一種瀏覽性的欣賞。但是正像學生的課外閱讀一樣，語文老師也不可能做到對每一部文學作品的細緻分析，只是讓學生在大量的課外閱讀中自己感悟。人說熟讀詩三百，不會作詩也會吟。如果我們從小就讓學生積累了大量的音樂作品聽覺體驗，這又何嘗不是一種無聲的感染和薰陶呢？

教師培訓心得2

近一段時間，我參加了學校組織的校本培訓,培訓的觀點清新雋永、思維的觸角縱橫騰躍。無論是 “教育的意蘊”，還是 “教育的靈魂”，無論是思考“完美的教學”，還是關注“教師的學習與成長”……都給我留下深刻的印象。

教師必須擁有教育的靈魂

新課程改革，歸根結底是教育思想的變革。教育思想的變革是課程改革的先導和核心，是教師從事教育工作的根本方向。教師作爲教育的主人，教育思想自然要成爲教師的第一素養。偉大的教育思想形成教師的偉大，沒有教育思想，教師就成了一臺機器了。教育思想的最高境界是教育理念。理念是一種思想，一種觀念、一種理想、一種追求，一種信仰。教師本身的教育思想和素養能否跟得上課程改革的步伐，從根本上決定了課程改革的成敗。

教師必須讓課堂涌動着生命的活力

人的培養沒有和生命意識有機聯繫起來，學校教育的`獨特作用就沒有全面、深刻地體現出來。同樣，教育的生命意蘊得不到陶冶和滋養，教育也就顯得貧乏和粗糙。

課堂教學應該充滿生活氣息——生活性教學。課堂教學應該向生活迴歸，雖然生活不等同與教學，但教學一旦離開了生活，那就成了無源之水，無木之本了。一堂好課絕不應該孤立與生活之外，與學生的成長無關；一堂好課更應該是學生探索現實和未來世界的窗口，是學生人生旅途中的加工廠和加油站；只有植根於生活世界併爲生活世界服務的教學，才具有深厚的生命力。

教師必須在教學中反思，在反思中成長

課程改革已經取得了階段成果，在課堂上體現新的教學理論與策略的變革已經成爲事實。然而在新舊教學思想交替的過程中，我們必須反思課堂教學中出現的一些“活”而不“實”的傾向：

一是“對話”變成“問答”，二是“自主”變“自流”，三是“小組合作”秀。四是課堂變成課件展示會。五是爲誇獎而誇獎。六是“滿漢全席”筵

然而，新課程改革不可能一帆風順，即使規劃水平很高，也不可避免地會面臨前進過程中難以預知的具體問題。沒有問題，就不是新課程改革。沒有問題，就沒有教師的反思。這些問題反映的正是教師在新課程中的追求和困惑，是教師思考、反省、探索和解決教育教學過程中存在的問題的必然結果。因此，我們必須以反思的態度、科學的精神和行動研究來解決問題，只有這樣，才能保證課程改革的持續、健康發展。

教師培訓心得3

今年很榮幸能夠來到市二中這個有愛的大集體，從九月份入職到現在分別聽取了張振峯校長、張建全校長、馬慶功主任和薛天濤主任對我們的教育和培訓，讓我獲益匪淺，重新定位了自己在教師道路上的生涯規劃。作爲新時期的人民教師，我要以他們爲榜樣，努力做到:

一、認真工作，無私奉獻

忠於職守，認真工作，是每個人應盡的本分。作爲教師，更要有“德高爲師，身正爲範”的信念，認真幹好本職工作，只有把每一項平凡的工作做好，纔會成就不平凡的業績。壁立千仞，無欲則剛。無私，方可無畏。在工作中，沒有私心雜念，就會提高工作效率，更好地完成教育教學任務。奉獻自己的青春，奉獻自己的才智，甘當人梯，讓孩子們茁壯成長，應該是一名爲人師者最基本的素質。

二、熱愛學生，熱愛教育事業

教師的職業特點決定了我們所面對的是學生，他們是個性不同的人，作爲教師，只有熱愛學生，才能成爲學生的朋友，對他們的教育才會有效果。只有熱愛學生，才能在工作中處處爲學生找想，事事爲了學生的成長，才能履行好教師的職責。

作爲一名教師，不能簡單認爲這是一種職業，應該想到：教師是傳承文明的使者，是社會發展、進步的推動者，這是一項偉大的事業，我們應當珍惜教師的榮譽。在培訓中無一例外的體現了他們發自內心的對教育事業的熱愛。我們也要熱愛教育事業，並在日常工作中以實際行動表達出來。

三、加強責任感，在平凡的崗位上把小事做好

作爲教學第一線的老師，工作成績取決於教師的責任感，有責任感就會有責任心，有責任感就會把工作做好、做紮實，並出色的完成工作任務。在平凡的崗位上把小事做好在平常的'日子裏、在平凡的小事中善於捕捉學生的閃光點，給他們鼓勵與溫暖。及時送給他們一縷“愛的陽光”，讓學生在老師的鼓勵、讚揚中快樂的成長。

四、與時俱進，開拓創新

都說人是要活到老學到老的。時代在進步，孩子在成長，對老師的要求也就有所提高，所以，我要不斷加強學習，學習一些先進的教育教學理念，用學到的理論知識指導自己的實際工作，大膽創新，積極尋找適合學生的教育教學方法。

“一年樹木，百年樹人。”教育工作是辛苦的，每天都進行着大量的平凡瑣碎的工作，日復一日，年復一年，備課、上課、批改作業，管理班級……但是，我會立足現今，着眼未來，以苦爲樂，甘於奉獻，勤勤懇懇。在教育、教學的工作實踐中，用高標準的師德觀念，規範自身的行爲，提高自身的素質，在平凡的崗位上，發揮出不平凡的力量。

教師培訓心得4

在今年的暑期學習中，學校組織全體教師認真學習《浙江省義務教育條例》、《菜根譚》、《圍爐夜話》等。通過此次學習，我懂得“一個教師，不在於他讀了多少書和教了多少年書，而在於他用心讀了多少書和教了多少書。”用心教、創新教與重複教的效果有天淵之別。 教書和學習的生活，使我感悟到：教師的人生，還應該有創新精神。年年春草綠，年年草不同。而我們的學生亦是如此，因爲人與人之間存在差異，所以教育既要面向全體學生，又要尊重每個學生的個性特點。因材施教的目的是爲了調動每一個學生的學習積極性、主動性，讓每一個學生主動地、活潑地發展。在組織教學中把整體教學、分組教學與個別教學結合起來;在教育過程中，貫徹個別對待的原則，講求一把鑰匙開一把鎖。學生們像一朵朵稚嫩的小花苗兒，但每一顆都有與衆不同的可人之處。因此便更需要我們用不同的方法用愛心去澆灌、呵護。

尤其在學習《條例》的過程中，我不僅更新了自己的認識，更是清楚的瞭解到“公平”的涵義，每個人都享有一定的權利，“平等”的口號不應是嘴上說說而已，落實到實處才擁有意義。同時我也認識到作爲一名教育前線的教師所應盡的責任和義務。在學習了該《條例》後，讓我更明確了，作爲一名人民教師我該履行的義務和遵守的.行爲規範。在工作中，嚴格規範自己的思想和行爲，全心全意爲學生服務，讓學生滿意，家長放心，社會認可，不體罰和變相體罰學生，不諷刺，挖苦，不威脅、責難家長。時刻以教師的道德行爲規範來要求自己，不穿奇裝異服，處處“身正爲範”。對於後進生，不拔苗助長，不諷刺挖苦，要耐心教育。尊重每一個學生的特點，因材施教。

通過學習，我深刻地認識到：要想成爲一名合格的教師，就必須不斷地充實自己。二十一世紀的教育需要的是對學生有愛心，對工作敬業，對自身不斷充實的高素質、強潛能和綜合知識能力完備的教師。希望我能在通過不斷的努力後，早日成爲這樣一名高素質的、合格的教師。

教師培訓心得5

在高溫酷暑的陪伴下渡過四十多天的中職專業教師培訓。回顧這段歷程,我的體會如下：

一、個人方面：

面對四年前的畢業母校,面對熟悉老師、校園讓我想起了在這讀書那快樂歲月。而再次來到這學習，同一樣的校園、同一樣的老師、同一樣的教室，而不同的是心態。上一次是懷着對大學美好生活享望，這次確是揹負學校使命，完成學校交給我的一個政治任務。這次培訓

對於我來說來之不易的,得到的收穫也沉甸甸的：首先，在學校我是一個剛從浙江剛回來幾個月的新人,學校能夠把這次機會給我說明學校對我的重視，而對於我來說揹負的是歷史的使命和責任。再次，在這裏我再次注入的是與自己相匹配的汽車知識血液。而這注血液正時我所需要的，它可促進血液循環煥化出新的活力。其次，在這裏我見到了當年一起在深圳打拼的同學；一起浙江共事朋友；一起渡過兩年多的班主任、老師。最後，我認識了湖南省的同行們；認識到湖南中職教育的現狀；認識到湖南省汽車方面人才培訓的現狀。

二、學習方面：

這次培訓主題是職業教學改革，培訓內容分爲:專業教學能力、專業核心能力、頂崗實習和專業方向選修四大模塊。

首先、是專業教學能力模塊。通過對汽車售後服務企業的實地調研根據調研我們對湖南目前的汽車發展狀況；目前汽車售後服務企業的狀況；

目前從事汽車售後服務人員的狀況進行了細緻分析研究。得出汽車售後服務人員的基本素質、專業能力、社會能力的要求，爲我們中職教人才的培訓定位提供依據。通過調研究，我們知道中職學生在汽車售後服務人員佔的比例，他們工作的狀況，企業對他有什麼樣的需求這些都是直接關係到我們的教學。在企業中職學生主要的是從事機電維修的操作，在這個崗位它要求維修人員有熟練動手力；有吃苦耐勞的精神；做事要細心務實。

其次、專業核心能力。主要是培訓發動機拆裝與調整、底盤拆裝與調整、電器的拆裝與調整和汽車整車維護的技能知識。從事汽車實訓教學兩年多了，在這兩年中在做好教學工作的同時一直在深化自己的專業知識，也很想有機會再次走進校園再學習，這次給了我很好的機會。雖然從培訓操作的內容很熟練了，但是如何做到規範是我學習的重中之中。通過這次培訓在以後的教學工作中可以給學生傳授再規範，更專業化具有實戰經驗的汽車技能知識。再次、頂崗實習。這次下到汽車服務企業－4s店。主要是熟悉機電維修崗位的工作環境；瞭解汽車維修服務流程；學習4s店的“5s”管理和安全操作知識和掌據汽車整車維護技能操作方法。對於我來說4s店並不陌生，它的管理、服務流程也深知。與我兩年前工作一樣，同樣的工作環境；同樣的工作狀況；同樣服務流程，不同還是心態，我要站在老師這個角色來看待過去的工作，去總結、分析、研究它，因爲我們要培訓能夠在這個崗位所需要的人才。最後、專業方向選修模塊。這個模塊是培訓汽車電控系統故障診斷與排除能力，主要培訓內容發動機故障診斷、底盤故障診斷和汽車車身安全舒適性系統故障診斷。隨着汽車工業的發展，電子技術的在汽車上的應用越來越廣泛，而電子技術給汽車帶來是智能化，自動化。使汽車的操作性能，行駛性能、制動性能和轉向性能變得更加人性化。而汽車維修時電控系統是維修的重點，所以汽車電控系統的教學也成爲了我們教學課程的四大塊之一。在這個模塊學習中，我帶着自己在以前的工作存在的問題和我想知道的問題來學習，儘可能的完善知識點，爲更好教學充電。

三、學習環境方面

再次來到湖南交通職業技術學院，走進汽車實訓大樓，感覺這四年變化最大的教學設備。這裏有善的系統化學設備、進的汽車檢測儀器、充足的實訓操作設備，是我們中職學校無語倫比的，專業化的師資隊伍是我前進的方向。

整個教學採用了任務驅動教學法，把課堂由老師講爲主變成以學生動爲主，學生學習的過程也就是完成維修工單的過程，學生可以通查閱互聯網、維修手冊、相互討論交流、向老師諮詢等方式完成工作任務，培訓學生的專業、方法、社會能力。而老師在整個過教學過程中成爲了學生學習時的一種工具，輔助學生完成工作任務。再應用ppt課件電腦演示的手段對相關的理論知識進行講解，使理論知識講解變得直觀，提高了學生學習的興趣。但這種教學方式對教師的教學素質要求很高。具備豐富的實踐知識，還要有深厚的理論知識。我爲自己感到幸運的是在4s店工作的.兩年時間，因爲教學的實踐知不單是基本技能操作，還要了解汽車服務企業運作流程等相關知識。

四、心得體會

在這四十四天的培訓時間裏，我學到了先進的汽車教學模式，感受了零距就業教學模式。通過與全省的中職汽車專業教師的交流產生了新興的教學定位。 我們在教學過程要注重這些方面：

１、注重學生的身心健康發展，提高學生的服從意識。

現在中職學生的生源對於我中職教師的考驗是殘酷的，他們處於整

個學生階級的最末端，學習的積極性不高。在他們心中有一種被拋棄的思想，他的心裏充滿着矛盾、無賴，再加上他們的對事物判斷能力的無知和良好家庭教育缺乏，都是我們教學中的巨大的阻礙。

2、教學定位、提高學生學習的質量。

對學校來說由其是民辦學校，教學的質量是學校的立足之本，而教學質量是在學生學到的知識上面反映出現的。我們要優化和精減教學課程，按照教學定位來開設課程，不能鬍子眉毛一起抓。因爲通過們的調查發現中職學生畢業後最適合的發展的崗位是機電維修，這個崗位人數佔就業人數的60%以上。他的縱向發展就技術級別的崗位，要橫向或者是管理階層發展還需要他們自己更高教育機構深造學習。而汽車服務企業對中職的要求是：

1)、認識汽車基本結構；

2)、熟練汽車拆裝能力，

3)、吃苦耐勞精神；

4)、穩重踏實的做事方法。

3、加強與汽車維修服務性企業合作，提高學生的對口就業率！

如果教學質量的好壞是學校立足之本，那麼學生的就業就是學校的生命線。

就像一個產品一樣再好的產品也要有市場，也要有人羣去消費。中職教學的目的就是爲了學生良好就業，學生來中職學校讀書的目的就是兩點：

1)、學習的專業技術；

2)、分配到好工作單位。

教師培訓心得6

本學期,我積極參加了區小學語文16活動學時培訓的每次活動。課堂上執教教師和藹可親的面孔、孩子們愉快學習的氛圍、專家精彩的點評、可行的教學建議、與專家面對面交流和諧與溫馨……讓我久久不能忘懷。通過這些學習,我學到了很多寶貴的教學經驗,也反思了自己。

一、對新課程的思考:

在本次學習中,與會專家展示了不同的課文教學,爲我們做了精彩點評,並通過專家從閱讀教學、複習教學等幾方面的教學建議中,使我對小學《語文課程標準》有了新的詮釋,對教材有了新的理解和把握。作爲一名一線教師,我將根據新的語文能力實踐系統,致力於學生語文綜合素質的提高,促進語文課程的呈現方式和學生學習方式的轉變,確立學生在學習中的主體地位,努力給學生創造一個有利於健康持久發展的空間。

二、對教師角色的思考:

1.教師應該是課程改革的推動者、課程的實施者及課程的解釋者,通過教師的實施和解釋,課程才能更好地爲學生所接受和理解。

2.教師將應爲課程研究的設計者。教師在推行新課程的過程中必然會發現許許多多這樣哪樣的問題,這就要求教師不斷的思考和改進,提出看法,提煉方法,不斷的拓展和完善我們的教育教學資源。

三、對課堂教學的思考:

“以人爲本”是中華文化的精華。一切爲了學生的成長,一切爲了學生的發展是新課改的核心理念。在語文教學中,教師應力爭一切活動都以富有情感的學生作爲主體。在課堂教學中,重視學生情感的激發,關注人文精神的培養。在培訓中,我認真聆聽了來自不同學校的教師所做的示範課例。幾位教師都能從全面培養學生語文素養的理念出發,明確把“加強學生情感、態度、價值觀培養”放在首位,把促進學生的發展作爲一種義不容辭的責任。學生在課堂上感受到了一種親切、和諧、活躍的氣氛,教師成了學生的'親密朋友,學生再也不是呆板、默默無聞的模範聽衆,他們的個性得到充分的展現與培養:或質疑問難,或浮想聯翩,或互相交流……師生互動、生生互動,在有限的時間內,每一位學生都得到了充分的鍛鍊和展現。另外課堂上充滿着流動的陽光,平等、和諧與交流共存,發現、挑戰與沉思同在,讓學生成爲課堂上真正的主人。這樣的教學,既源於教材,又不唯教材。師生的情感與個性融在其中,現實的生活進入課堂,學生在互動中求知,在活動中探索。

尤其讓我印象深刻的是最後一次培訓的複習專題課堂。做課的兩位老師根據學生學情,有整體性地複習了閱讀的兩個小技巧和歇後語。一改以往枯燥乏味的複習課舊貌,開拓了有針對性,高效率,知識縱向橫向分門別類的複習課新思路。也讓我反思了自己的複習計劃,開始了創新複習課的思考。爲接下來的複習工作打開了一個全新的局面,也許會有事半功倍的驚喜。

當然,教學永遠是一門存有遺憾的藝術,有很多問題值得我們去反省、深思、實踐——也唯有此,才能使遺憾不再是遺憾,我們的教育教學纔會永葆青春。

教師培訓心得7

20xx年xx月xx日至xx日，我同學校其他老師一行11人在xx初中報告廳聆聽了xx、xx、xx三位專家做的專題培訓，其中xx老師做了《學校管理、班主任工作以及語文教學》，xx老師做了《我這樣把班級帶向優秀》，xx老師做了《從常規到口碑》的主題報告。這三位老師做的都是關於班務管理方面的培訓，在以前的教學生活當中，也聽到了許許多多的關於班主任老師該如何做的培訓和報告，但多數情況下收效甚微，而本次培訓的三位老師講的非常詳細，但是xx老師講了關於他如何做班主任以及把班級帶向優秀的詮釋，讓我對xx老師不僅是佩服，更多的是敬仰，同時也讓我感受到了自己在班主任工作中的不足。

第一“公平、公正、公開”，三公管理原則，讓我深受體會。其實在班主任的心目當中，都想讓每個孩子在公平的環境下成長，但是在真實遇到事情的時候，往往會出現因爲喜歡某個孩子，或兩個孩子的成績的差異而在處理問題的時候多多少少都會帶上自己的情緒，導致在處理問題的時候會出現不公平的現象。其實在回顧以前在林本當班主任的經歷時，讓我深刻體會到這一點在班主任工作當中的重要性：只有把公平放在首位，你才能在學生的心目當中成爲公正的使者。

第二個讓我深有體會的地方是：值周班長（由班長，衛生、紀檢、學習、宣傳4部長共5人，輪流交替）。從剛開學到現在爲止，近兩個月的時間裏，我一直使用的值周班長制來管理班級，通過值周班長的執行，我發現很多事情都可以讓學生去完成，既能把事情處理的非常完美，也爲班主任管理工作帶來了很多方便。在使用值日班長制的同時，我一直也是在摸索前行。在剛開始時，由班長陳美玲統籌安排班務，其他4位部長協助管理班級，在剛開始的一段時間之內效果還是不錯的，可是3周之後我發現陳美玲很累，而其他4位部長很輕鬆。但是時間一長，學生開始出現無所謂的態度，甚至有的班幹部有辭職的`想法。所以後來我實行值周班長制，學生會成員、各科代表協助管理班務。時間一長，我發現發現效果有有了明顯的改善，特別是得流動紅旗的次數明顯增多。進入初一下學期以後，我想讓每個孩子都有機會做值日班長，同時讓每個孩子都在做值日班長的同時體會別人在做值日班長時的興奮勁，同時也對自己的行爲起到了約束作用。這次聽了xx老師的報告後又讓我有了啓發：讓每個孩子按照學號做代理班主任。

第三，把權力下放，讓學生管理學生。很多班主任在管理班級的過程中，做了很多的事情，自己很累，但是效果也不太明顯。其實我也有同感。聽了xx老師的報告以後，我想，很多事情不必班主任事必躬親，要用我們的智慧去管理這個班級。用智慧去管理班級就是要把班主任的權利下放，讓學生對班級有主人翁的意識，意識到自己也是班級的一分子。作爲班主任要去設計這樣一個流程以及實施方案。

總之，我會把xx老師講到好的方法，要應用到對班級的管理中去，爭取一步一個腳印的達到xx老師說到的每一個管理的層次。我相信，只要我們充分應用我們的智慧和能力，管理班級將不會再是一件難事，而應該成爲我們工作中一件幸福的事。

教師培訓心得8

“時間都去哪了，還沒有好好看你，就要走了。”十幾天的培訓即將結束，要和信陽師範學院說“再見了，心中有留戀，有感恩，有感悟。這次培訓學習，我對語文教育教學有了更深刻的思考，總結如下。

一、處處皆風景，事事是學習。

踏入信陽師範學院，猶如到了美麗的蘇州園林。這裏的一草一木，一花一石組成了一幅幅美麗的圖畫。

這裏的地形屬於丘陵地帶，學校南邊有一條寬寬的河，河上有彩虹橋、樹葉橋，河兩岸的夜景是一道絢麗的風景線。城外面是連綿起伏翠綠的羣山，她像母親的臂膀呵護着這座城市。

進入校門，首先映入眼簾的是高大筆直的水杉樹，他們枝枝向上，如同莊嚴肅穆的衛士守護着校門。看到挺拔的水杉樹我想到了西北高原上的白楊樹。由水杉樹圍成的廣場中間，有一個標誌，造型如同展翅飛翔的鳥。不管走大路、小路，眼前都會出現不同的風景。樓和樓之間依地形設計不同的花草樹木，像小花園，給人一種賞心悅目之感。路邊狹長的空地上依地形栽種一簇一簇高大的竹林。稍大的空間設計成一個牡丹園，牡丹園裏有不同顏色的牡丹，還有小橋、小河、假山、石子路，如同遊蘇州園林。

再往前走有一棵樹廣場，兩邊是自然形成的小山，小山上種了多種不同的花和樹。一座小山上種了好多的櫻花，有櫻花長廊小路，感覺進入了世外桃源。小山另一邊是如紅雲般的紅楓林，楓林下面是石頭組合的瀑布，瀑布幾經曲折流到下面的“半畝塘”湖水中。小山和湖水相連的地方是高低不平，曲折有趣的木橋。橋的一邊依據山勢栽種了不同的樹木花草。橋的另一邊是湖水，湖水裏有自由自在的魚兒，有悠閒自得的天鵝，有一簇簇的水草，有飄落的花瓣，有小山的倒影，湖水的中央有一個小小的“船”，那是天鵝的家，我多次看到天鵝在它家旁邊活動。來到半畝塘，我們會想到詩句：“問渠哪得清如許，爲有源頭活水來。”半畝塘對面是高大雄偉到圖書館，我們看到很多學生在半畝塘和圖書館旁邊讀書學習。半畝塘的西邊是一個體育館，造型別致，如同一個巨大有帽沿的帽子。

不管走到哪裏，都覺得眼前是一幅美麗的畫面。半畝塘的東面有一大片山坡，山坡上長滿了綠色的小草，沒有樹，草坡的盡頭立着一塊兒巨大的石頭，上面刻着：一棵樹廣場，教育就是一棵樹搖動另一棵樹，一朵雲推動另一朵，一個生命喚醒另一個生命。

來到這裏，有山有水，有花有草，氣候溼潤，空氣清新，綠化設計精巧，如同進入仙境一般。看到賞心悅目的美景，心情愉悅。美景讓我們對美好生活充滿了信心。人在心情愉悅的情況下，學習效率高，更容易敞開心扉。

每天有兩位專家做報告，需要有兩位學員做主持，鍛鍊了學員們的膽量、口才和思維——這是學習。每天講座前有半個小時的微論壇，學員在上面分享自己的經驗，交流聽課中的心得——這也是學習。每一場講座之後，有半小時師生互動，學員提問題，專家進行解答——這還是學習。培訓團隊把組建班委的任務交給大家，我們自己搞活動促認識，每個小組輪流制作簡報，組織文藝聯歡晚會，參觀信陽博物館和鄂豫皖革命根據地——這更是學習。我們瞭解了信陽發展的歷史，知道了它的歷史變遷，風俗文化，感受到了鄂豫皖革命根據地艱苦戰鬥，取得勝利的不易，對戰爭中犧牲的將士充滿敬意。

我們這次培訓的名稱是農村首席教師素質提升，能被選拔出來的老師都比較厲害。每位老師都有一把“刷子”，都有豐富的教育經驗，教育特色。每位老師都是中學高級教師，有追求、引領農村教育的使命感。我要博採衆長，汲取他人的優點，就像蜜蜂釀蜜一樣，採不同的花粉，釀出多味的蜂蜜。我發現這個班大部分是業務主任或業務校長，他們有着較高的業務能力。我們這些學員來自不同的地方，每個地方的教育特點不同，會汲取到不同的經驗。相比較而言，獲嘉的`教育走在了前面，他們縣有名師工作室，在工作室的帶領下很多語文老師的素養比較高，他們勇於發言，有先進的教學理念，這次他們來的人較少，大部分學員跟着名師工作室到南方培訓去了。輝縣的教育也非同一般，從馮老師的言談中可以感受到他們縣的教育氣息。相比較而言，封丘、延津、信陽的教育質量落後。應舉鄉的教育處在全縣的前列，我認爲這得益於他們校長和業務校長有着教育情懷的追求。

封丘團隊里人才濟濟，有老師詩寫得好，有老師課講的精彩，有老師教研做得紮實，有老師朗讀的專業，有老師教學方法獨特，有老師指導寫作有妙招……我們在交流中學習，在學習中成長。見賢思齊焉，見不賢而內自行也。我在成長的路上，也許成不了聖賢名士（這簡直是一定的），但一直走在成爲聖賢的路上。

只要留心，處處皆學問。所有的實踐、體驗、活動都是一種學習。

二、細讀文本，走進精彩語文世界。

作爲一名語文老師，要想讓課堂精彩，引領學生走進精彩的語文世界，需要解讀文本的能力強。有多位老師從不同的角度，用不同的方法來解讀文本，讓我受益匪淺。文本是課堂的主要抓手，文本也是課堂精彩的生髮點。

我們從哪些方面進行文本解讀呢？讀文本的題目、文字背後的含義、讀出構思，也要讀出作者的情感和思想。讀文本有關的書、讀作者的成長曆程及其他同類的作品，還要讀出時代背景對作者的影響，讀懂課標。如果一篇文章是一條小溪，那麼相關文章、課標、時代背景，作者成長曆程，同類文章，寫作技巧等連到一起，就形成了一潭水。

觸動我最深的是，徐洪軍老師講的《文本細讀與中學語文教育》。徐老師說解讀文本前要了解語文課標，這是教學目標的要求。徐老師講了語文教師素養的養成，探討什麼樣的語文老師最受學生歡迎。他說讓學生讀書比上課重要的多，一個優秀的語文老師既要語言表達能力強，字寫得好，還有比較高的文學審美、作品分析能力，廣博的文史哲知識面，具有濃厚的人文精神和人文情懷。徐老師認爲文本細讀的方法是慢、細、深。經典代表着一個民族的靈魂，一部經典至少讀三遍，第一遍是“進得去”，進行主觀體驗，物我兩忘；第二遍是“出得來”，對經典進行理性分析；第三遍是“表述經典”，能整體觀點。他告訴我們在讀作品的時候先直面作品，不帶任何前理解，可以讓我們讀出跟別人不一樣的東西來，要尊重自己的理解，別人代替不了的。徐老師是從大的角度告訴我們，如何進行文本細讀，像站在最高的山峯上欣賞另一座山的秀麗、雄偉、高大。他視野開闊，知識淵博，引領我們從更高更廣的視角解讀文本。

河大的楊亮老師，他講座的題目是《基於新課表背景下的語文教材資源開發》楊亮老師45歲，經歷豐富，他的講座接近教學生活。楊老師認爲課文是語文教材資源的重要來源，一個語文老師必須對教材要熟要透，儘可能的原文背下來。楊老師認爲我們要注重課標，注重中考真題，因爲考試製度決定塑造什麼樣的人。楊老師收集了世界各地，全國各地的課本、試卷進行研究。閱讀文本的時候要把單篇閱讀，羣文閱讀，整本書閱讀和寫作聯繫起來，形成一個龐大的網絡，這樣的閱讀可以擴大我們的認知視野，這些都屬於語文教材的資源。讓我震驚的是楊老師對初中課本中的內容很熟悉，能說出原詞原句來，很多學員還沒有他對課文內容掌握的熟透。楊老師提問我：魯迅爲什麼以阿長和山海經爲題目？他讓我用課本中原文詞語進行回答，這個提問時刻提醒我——語文老師一定要對教材很熟很透。

馮偉老師的講座深入淺出，他以小學課文《桂林山水》爲例，選取開頭的一段話爲例，引領學生一步步從仿寫句式到仿寫整篇。馮老師的講座既貼近教學實際，也是思維訓練。

聽馮老師講座，內心觸動深，收益大。我開始實踐學生寫作，他的講座如同一扇窗，讓我看到了“寫作”世界的精彩和神祕。聽他講座時，我不斷的反思自己：語文課的語文味不濃，對“語言”的理解不夠透徹，對文本挖掘的不深，對學生寫作指導的不夠具體……馮老師的講座如同一粒種子，在我心中已經發芽。

錢道靜老師教的是對外漢語，她對文字比較敏感。她從甲骨文、文字的演變過程，瞭解文章的出處，文字的本來意義和變化中的意思。錢老師給我們提供了一個新的角度來理解文本，我覺得這樣教生字的方法，可以讓學生對漢字有更深刻的理解和情感。

反思自己對文本閱讀不夠深刻，也不夠重視學生對文本的閱讀。很多時候閱讀文本沒有考慮到課標的要求。在以後的教學中，我要有意識地鍛鍊並提高自己和學生解讀文本的能力。

三、有教育情懷，開創教育新天地。

贊成這一句話：一個好校長就是一所好學校。這次培訓有三位校長做講座，他們有教育情懷，有獨特的教育理念。因爲熱愛，所以付出。校長是一個學校的領頭雁，校長的辦學理念是學校的立校之本，也是學校的靈魂。

李林校長是羅山一中的校長，他講的題目是《不忘初心，牢記使命，爲學生生命成長奠基》。李校長把“生命成長”理念滲透到學校的每一個角落，滋養着每一位師生。他認爲教育的最終目的是培養幸福的人，全面發展的人。他把學校的圖書館分解在教學樓的走廊裏，讓每個學生便於讀書，讓書走進學生的生活。把鋼琴放在門廳裏，讓路過的師生受到音樂的薰陶，他看到的是一個個珍貴、鮮活的生命，而不是眼中只有升學率，只有考試成績。李林校長現在60歲了，在退休前夕，他給全校的老師、學生及家長各寫一封信，表達對他們的關心和祝福。爲學生生命成長奠基的教育理念，是我心中理想的教育。

楊漾校長是一位56歲的女校長，她個子不高，但在我心中她是高大的。聽了她的故事，讓我對這位女校長肅然起敬。不僅僅佩服她的才華，把綜合實踐活動落實在教育教學中，讓每個學生都能發揮自己的特長，省內首次實踐綜合實踐活動，而且做出了成績，做出了示範。還不僅欣賞她的用心，把做過的所有活動都留檔存案，還把徒弟推向更高的平臺去鍛鍊，甘願讓徒弟超越自己，這需要寬廣的胸懷。最讓我佩服的是她的膽量，面對即將倒閉的百年老校，她用了三年的時間，還清了600多萬的外債，清理了十幾畝刁民的破屋。她頂着上熱搜、拉條幅被咒罵的壓力，堅持正義，終於讓這座百年老校恢復了青春的光芒。我給楊老師的迴應如下：

楊老師：您好！欣賞您平易近人的微笑，還欣賞您創新綜合實踐活動的行動力，佩服您爲了學校的發展敢於和刁民對抗的勇氣。您個子不高，但在我心中就是頂天立地的女英雄！聽您的講座，我找到了自己的資源，原來我無意中做的事情就是綜合實踐活動，謝謝您，親愛的楊老師，您是我學習的榜樣！

丁繼章校長有教育情懷，教育熱情，堅守農村26年，每天和學生在一起。他把“養成教育”理念在全校實踐，20多年來這所農村高中，在高考中都是全縣第一，他創造了農村學校的神話，大別山的農村學校也培養出了清華學子。丁校長寫了6本書，發給我們每人一本他寫的《校長心語》，很多學員請他簽字。丁校長雖然有着濃重的方言口音，但我依然能感受到他的教育熱情和情懷。他具體做了哪些事，是怎麼做的呢？6本書詳細告訴你他學校發生的故事。

他們三位都是優秀的校長，都有獨特的教育思想、社會使命感，濃濃的教育情懷。他們用自己的思想影響着學校，影響着更多的人。

四、在積澱中成長，做有思想、有情懷的老師。

十幾天的培訓，每個老師講座的內容不一樣，教育思想也不一樣。聽課中，我發現講課精彩的老師有自己的教育思想，思想如同靈魂一樣，引領我們成爲怎樣的人。

如果只爲教書而教書，沒有宏大的目標，也沒有廣泛的閱讀，一個老師很難形成自己的教育思想。怎樣做有思想的老師呢？我認爲首先讀書多，從書中瞭解最前沿的教學理念，更新觀念。一個人只有先了解了他人的思想，他人的觀點，然後在博覽羣書中形成自己獨特的思想，在書寫中闡述自己的思想，然後在教學中實踐，最後形成獨特的教學風格。記得牛頓說過：我之所以取得這樣的成就，是因爲我站在巨人的肩膀上。前人的研究和經驗讓我們節省了很多的時間，少走很多的彎路，多讀書吧，親愛的語文老師們。讀書開闊視野，讀書打開更多的視角，讀書讓我們走進聖，讀書還可以讓我們看到人性的複雜和偉大。

有老師說過：有教無研而淺，有研無教而空。要想成爲有思想的老師，教研是走向思想深刻的主要路徑。很多老師之所以停留在“教書”的層面，因爲沒有教研，所以思想不夠深刻。

我認爲優秀老師不但有專業的知識，有教育思想，還要有教育的情懷。我們面對的是一個個純潔、鮮活的生命，當我們對教育充滿了情懷，會把教育當成享受。因爲熱愛，每天會充滿熱情，會傾注心血完成教育使命。有教育情懷的老師尊重生命，會把學生的終身成長放在第一位。有教育情懷的老師，內心充滿了慈悲。

我認爲做老師還要有情趣，熱愛生活。當一個老師對生活充滿熱情，就會對教學充滿好奇。有生活情調的老師，課堂不會乏味。有情趣的老師，會把生活、工作調理的有滋有味。作爲老師，還要有開闊的視野，寬廣的胸懷，我相信格局決定命運。

有思想情懷的老師，不單能與學生一同前行，還能站在高處進行指導。教學中我們在分析人物形象的時候，要麼說一個人很好，要麼說一個人很壞。其實在生活中，每個人都有多面性，因爲人性是複雜的，我們不能用二元對立的方法來看待人和事。當一個老師站在高處給學生點撥，對學生人生觀、價值觀的形成有很大的幫助。

通過十幾天的培訓，我欣賞了信陽師範學院美麗的風景，感受到了專家教授深刻的思想，見識了同伴們的厲害。我要博取衆長，積澱成長，完善自己，爲農村的教育事業貢獻一份力量！

教師培訓心得9

在教師專業化高速發展的今天，文教局領導爲了能讓農村小學的孩子們得到更豐富，更全面的文化知識的教育，能真正達到開足上全，並上好每一門、每一堂課，於5月6日在青少年活動中心舉行爲期20周的美術教師培訓，我有幸參加並圓了我30年來的夢想，回味起了自己的讀書時光，還結識了一羣優秀的同行。現雖才學習了幾周，但感觸很多，收穫頗豐。

我們這是一個特殊的班級，可以用一個詞來形容那就是“門外漢”對於給我們授課的老師也是一次考驗，老師講的第一堂課就從認識美術開始，我瞭解到了美術的概念、分類及分類中的繪畫、雕塑、建築、工藝美術、現代工業設計的概念，藝術特徵及技法。老師結合着理論又給我們欣賞到了每個分類中的圖片，讓我們每位教師對美術分類中的每種概念加深了印象。讓我瞭解到了美術的.廣闊領域、廣泛運用，審美的能力。

第二週老師就開始由淺入深教我們開始畫一些簡單的卡通畫各類魚，開始連圓都畫不好，握筆畫魚的輪廓線時，手發抖，畫的第一條魚，自己見了都感覺到可笑，老師耐心的告訴我們技巧：握筆要實、準、快。掌握了這些技巧之後多次練習，現在畫一條魚手到擒來。

第三、四周講解了色彩的基本知識和構圖，我有原來的一無所知——醜，變到現在的色彩搭配，圖形的擺部——美，與老師知識的傳授是密不可分的。

第五、六週講解的速寫人物，一向畫不了人物的我，感覺有些困難了，不知怎樣畫，如何入手，通過老師講解人物的不同姿態，有不同比例；頭部比例，可概括爲“三庭五眼”及畫人的步驟。老師由淺一步步的深入，我頭腦中就有一些人物大概形體的畫法了，畫的人物也有新的進步了。

教師培訓心得10

記得第一次知道首席教師培訓這個消息時，我的心情好激動，但激動的同時又想，如果是暑假就好了，不用耽誤課。當老師久了，多少都有一點軸，希望出去學習，但又害怕耽誤課，要出去又是百般不放心，其實，一切都挺好，學會放下，一切剛剛好。

本來是早就安排好的安徽省首席教師培訓，由於疫情延期了，在我們快要忘記還有這件事的時候，培訓來了，這確實是一個振奮人心的消息。其實，人有時候有點懈怠，每天都很忙，很充實，都沒有時間停下來思考，腳踏實地很重要，但有時又需要仰望星空。

今天，我們一行三人從望江出發，平蘭是老朋友，李主任是久聞大名，於是，一路上交談甚歡，尤其是李主任見多識廣，讓我們學到了很多。我覺得，每一次學習都能碰到許多優秀的人，他們有許多地方都值得我學習，感覺自己需要學習的地方太多了。

我們大概10點多到報到地點——皖源國際大酒店，報到結束，放好行李，馬上參加開班典禮。首先是安慶師範大學的校長及分管負責人發言，聽到他們介紹安慶的歷史，我這個安慶人竟然有很多都不知道，真是汗顏，同時，作爲安慶人，一股自豪之情油然而生，對自己的`家長又多一份熱愛之情。接着，學員代表發言，她們一個個那麼積極，那麼陽光，這讓有點頹廢的我，也開始熱起來，想着要好好學習，好好表現，珍惜這來之不易的機會。

下午是來自安慶一中的蘇家友老師做報告，蘇老師是市級學科帶頭人，高級教師。他做了提升素養，贏在課堂——例談優化教學過程，提高課堂效率的報告。蘇老師理論聯繫實際深入淺出，既有鮮活的案例，並上升到理論的高度，非常接地氣，來自一線的寶貴經驗，值得借鑑。

蘇老師談到，有效教學前提：扣住文本，注重生成。有效教學前提必須吃透教材，注重生成。深以爲然，教師上課之前，首先要對教材瞭如指掌，不是教教科書，而是用教科書教，創造性地使用教科書。著名教育家葉聖陶說過：教材無非就是個例子。教師要研究教材、尊重教材、創新教材，教育的改革應該是來自課堂，只有一線教師吃透教材，創造性地使用教材，課堂改革纔會落地生根。

有效教學原則，循序漸進，注重重構——蘇老師啓迪我們。教師要做到“因材施教”，即：目中有人（學習對象）心中有本（教材與課文）什麼是好的教育？好的教育是適合學生的教育。學習是一個自主建構的過程，以已有的知識建構新的知識，學生對新知識的理解依賴於個人經驗。教師要善於從學生已有的經驗出發，學生認知能力有差異，已知的背景存在差異。

有效教學方法，簡化頭緒，突出重點教學當然不是鬍子眉毛一把抓，主張一課一得，各個擊破。一節課的目標不要太多，甚至這節課學生沒有掌握也沒關係，後面還會學習，學習不急在一朝一夕，要學會等待，靜待花開。有的老師特別着急，希望一節課就讓學生學會，一節課設計了很多內容，那樣學生學得累，效果也不好。

提高課堂效率，轉變方式強調由單一性轉向多樣性，突顯自主、合作、探究，把學習融入生活，把生活融入學習，倡導在讀中學、玩中學、做中學、遊戲中學、聽中學、思中學、合作中學。轉變學習方式，高效課堂突顯自主、合作、探究。在小組合作學習時，我們提倡小組推薦代表來交流，但代表交流時，不是說我們，而是說我，小組要討論，達成共識，交流時要說我們小組怎麼樣，這樣合作學習纔開始發生。在小組合作時，任務指向性要明確，交流之後要展示成果，不讓合作學習流於形式。

優化教學過程，創設情境李吉林老師提出“情境教學法”，可見創設情境多麼重要。導課時，我們經常會創設情境，讓學生進入情境，學會共情。文本解讀時，我們還會進入情境，把自己想象成文中的主人公，與他一起同悲歡共命運，理解文本就水到渠成了。創設情境：要有感染力教師要充滿激情，情緒飽滿，把學生帶入那種情境中。創設情境：要有激情、真情只有發自內心情感的宣泄，纔會打動學生，纔會感染學生，纔會達到情境創設的目的。

正如蘇老師說的那樣：學無止境，教無止境，研無止境，讓教與學靈動精彩，讓教與研和諧共生，讓充滿生命的課堂教學成爲提升學生核心素養的沃土。

教師培訓心得11

是新教師培訓的第二天，天氣格外晴朗，可以說有點熱。新教師們陸陸續續地來到了實驗小學虎山校區。其實我沒去過六小，因此今天起得特別早，到新教師培訓心得了新車站一路往前走，我就跟着小走，我知道他們一定去六小的，所以跟着他們走就對了。可是我一看手錶還只有7點半，是不是來的太早了。心想其他老師可能都還沒來呢，人生地不熟的，正好這時看到一個小小的身影，原來是胡佳。於是就和她一起走進去了。

進入校園，首先映入我眼簾的是學校優美的校園環境，新調入上崗教師培訓心得我被深深地吸引了，心情一下子舒暢了許多。到了階梯教室忽然看到了金敏峯，原來他今天要上公開課，都是同一年畢業的.，如今他們都是骨幹級教師了，而我剛初出茅廬，此時，心想我一定要好好努力，做一名好教師，說得容易做起來難，不下苦功夫，哪有這麼容易成功。接着開始了今天的第一節課，是金敏峯的科學課，雖然我沒上過科學課，不過各門學科都是有共性的，我或多或少有些自教師培訓己的感受和想法。例如學生的課堂常規上，調動學生的積極性上，如何引起學生的注意力等等，金敏峯老師在這些方面都有值得去肯定和學習的地方。另外一節英語課時陳彬彬老師的課，一節課聽下來，我覺得不錯的地方時她能用多樣的方法使學生去學習單調的內容，把課變得生動有趣了，而且也十分注重學生的發音，通過和學生對話來提高學生的口語，對於三年級的學生來說要達到比較好的口語水平是比較難的。

最後是評課階段，兩位老師分別闡述了他們的課程理念把自己的知識經驗傳授給了我們。使我們收穫頗豐。平常我也不太喜歡寫反思，但是正是這平常點滴的積累才能使我們知識經驗更加豐富，更加能夠看清自己的缺點，有反思纔有進步，對於我們新教師多寫一些教學感悟或隨筆都是大有裨益的。在教師們的討論過程中，大部分老師都非常積極、評課活動也開展地如火如荼。

通過一個上午的聽課、評課、討論、交流。不僅使我們認識了的朋友，也使我們這個小學新教師團隊加快了成長的腳步，總而言之，今天收穫很大，我非常期待下一次的培訓。

教師培訓心得12

20xx年3月20日至21日本人有幸參加了由***中心小學組織的小學音體美教師培訓，觀摩了諸多音體美專業教師的精彩課堂，聆聽了各領導對音體美學科耐心、細緻的講解，收穫頗多。在這次培訓中，我不僅認識了許多音樂教育的同行，也學到了很多的知識，充實而又愉悅，使我受益匪淺。爲我在以後更好的做好音樂教學打下了堅定的基礎。

本次培訓是在新課改的指導下進行的，課改教學工作展開以來，新的理念使我對自己過去的教學思想進行了反思和重新審視。要積極學習和貫徹新的“音樂課程標準”，改變教學觀念。在教學中，教師要敢於嘗試新的教學方法，把學生作爲教育的主體,通過各種手段使學生懂得“愛學”與“如何學？”培養學生熱愛音樂及高尚的情操。

如何上好音樂課？怎樣才能把課程標準的理念貫徹到音樂課堂中去？音樂課堂該注意哪些問題??已是擺在我們面前的急待解決的問題真的還不少，要重視對教學過程的精心設計、能夠放在學習者的視角，圍繞本課的目標，設計符合學生生理特點與心理需要。音樂審美符合認知規律，教學過程從頭到尾貫穿着濃郁的教學情境，清晰的展示出體驗、模仿、探究、合作等教學方法，體現師生互動、學生積極參與、學習向課外學習延伸發展的特徵。同時注重了對課程資源的.開發和挖掘、對教材人文教育的內化和發揚。

通過這次培訓，使我從觀念上，從理論知識水平上，方法與技巧上都得到了很大的認識與提高。本次培訓有幸觀摩了竹子小學專業音樂教師楊宇老師的示範課：二年級《大鹿》一課，還有陸彥、楊敏等專業音樂教師在音樂理論以及一些基本技能的指導讓我們這些非科班出身的音樂老師有了質的進步。

要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環節；不斷的反思、改進。教師職業沒有最好，只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬於自己的經驗與方法，並且能將這種方法深化爲一種理論，這便是做一名教師的最高境界了。

總而言之，本次音體美教師培訓，對我們音體美教師來說是及時而有效的。我會努力將本次培訓學到的東西，以及與同行們交流學習所得，運用到今後音樂課堂教學實踐中去。我相信，有了各級領導的關心、重視，我們這批音體美教師的成長、進步指日可待。

教師培訓心得13

七里河小學教師：劉葉懷着一顆求真向上的心，參加了這次教師培訓學習。對於這次的教師培訓我非常珍惜，也感到受益匪淺。面對深刻而全方位的新課程改革、日益複雜的學生思想道德，很多時候讓我們覺得有些霧裏看花，水中望月，無所適從。這次培訓內容豐富，形式多樣，有各級教育專家的專題報告，更有優秀的教案學習。今天的學習，對我既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高，既有知識上的積澱，也有教學技藝的增長，這是收穫豐厚的一次學習。

一、他山之石，可以攻玉；他山之玉，可以剖金。學習，可以使我們瞭解前人和他人，瞭解過去和未來，關照反思自我，從而獲得新的生成。所以這次培訓讓我認識到作爲一名老師應該做到“三學”

（1）堅持不懈地學。

活到老，學到老，樹立終身學習的觀念。

（2）多渠道地學。

要做學習的有心人，在書本中學習，學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業知識，增強自己的理論積澱；也要在“無字處”學習，學習他人高尚的師德修養，豐富的教學經驗，以達到取長補短的目的。

（3）廣泛地學。廣泛地閱讀各類有益的書籍。

二、更加明確了一堂好課的標準

如今倡導自主、合作、探究性地進行，這種學習方式非常好。由於學生自主、合作、探究性地進行學習而導致課堂教學進度放慢，但是，我認爲表面上看上去進度慢了，教學任務似乎沒有很好地按時完成，但從學生的學習的實際效果來看，這種“慢”還是有效果的。除了學生對材料的感知和領悟得到了落實之外，學生的好奇心、求知慾得到了很好的愛護，學生學習的主動意識、進取精神以及合作精神都得到了充分的激發和增強。以前那種老師只顧講解，不管學生有沒有自己的體會和感悟，有沒有學習的興趣和進取心，教學進度雖然掌握得很好，但教學的實際效果是可以想像的。好課的標準歸結如下：

1。看教學目標的制定。首先是一節課的教學目標，並且是小學課程的教學目標要體現年段教學目標。

2。看教學內容。是不是僅僅把課文當成了教學內容，要憑藉課文這個例子找好三個點來培養孩子聽說讀寫的能力。

3。看教與學的過程。看學生課堂上是否生動活潑的學，包括恰當有效的合作學習；老師的作用就是導學，看指導是否真正落實到學生的學上。

4。看教學效率，是否做到省時高效。

如果在課堂教學中做到了以上幾點，那麼就具備了一堂好課的.條件。

三、培養情感。激發學生的學習興趣

教育家夏丐尊說過：“沒有愛就沒有教育”。教育沒有了情感，就成了無源之水。教師對學生真摯的愛是我們感染學生的情感魅力。教師只有熱愛學生，才能提高學生的學習愛好。在課堂上，教師從自己的舉手投足向學生傳遞關愛、信任、期望等信息。以情激趣，多表揚，少批評；多鼓勵，少指責。如學生回答錯了問題，要鼓勵學生，讓學生通過成功的體驗，提起學習的愛好。

四、關愛學生。關注每一個學生成長

教育事業就是愛的事業，沒有愛就不會有教育。作爲一名教師，讓我更深刻領會了關愛每一個學生，在生活上關心學生，在學習上幫助學生的重要性，讓學生在感受愛的過程中，理解愛，學會愛。其實，每一個學生都是好學生，他們身上有不同的閃光點，只是有的沒被發現。這就需要我們教師在平時的工作中細心，善於捕捉學生的閃光點，誇獎學生，激勵每一個學生上進，賞識每一個學生的才華，讓每一個學生積極參與，期待每一個學生獲得成功。我常常把更多的愛，傾注在那些後進學生的身上，傾注在那些需要幫助的學生身上。以平等的心靈善待學生，用愛的情懷關注學生，這是一股巨大的教育力量，它比任何高明理論的說教都有效。把這種情懷融入平實的生活，把學生的進步當作自己的成功，用坦誠的相待詮釋幸福的內涵。

這次培訓讓我清楚認識到“不經一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香”。要想成爲一名合格的英語教師，就要努力提高自身素質，理論水平，教育科研能力和課堂教學能力等。這次的學習讓我充實，今後的學習更加我去值得期待！仰望星空，名師們身上那種從不停止追求教育理想的精神正在閃爍！俯瞰大地，我們正把初長的根鬚努力植進貧瘠的土地！在和名師共舞的時刻，讓我們一路歡歌！

教師培訓心得14

經過這次培訓，讓我真正領悟到作爲一名新時期的校長，應具有的新理念、新思想，要運用現代教育理念規範辦學摸式，做好旗幟、舵手的作用。下頭就我的學習和認識談幾點心得體會：

一、校長要有學習觀念。

創新意識。國家的發展寄託於教育，教育的發展關鍵看學校，學校的發展看校長。一位好校長，就有一所好學校。在現有的教育管理體制下，農村教育能夠說困難重重，舉步維艱。要當好一長，尤其是一名農村中學的校長，必須勤於學習，勇於創新。僅有經過學習，才能不斷掌握教育法律法規，更新教育理念。教育理念是學校發展的活力，教育思想是辦學的靈魂，管理水平是辦學的關鍵。這是當今學校教育工作的真諦，也是辦好一所學校的祕訣。作爲校長，要把準目標、樹立創新意識，以發展的眼光來管理學校。唯有這樣，學校才能在日趨激烈的競爭中立於不敗之地。

二、校長要具備良好的專業素養。

校長不僅僅是學校的行政領導，更重要的是校長要以自我紮實的專業基礎與較高的專業水準引領團隊發展。王祖琴主任對校長的闡釋讓我深切的感知到校長是一位思想者、創新者、設計師、實幹家、引路人。一名優秀的校長必須具備深厚的學術功底，正是因爲校長擁有淵博的學識、深刻的見解和遊刃有餘的實踐駕馭本事，教師在教學實踐的過程中才能夠由外在的命令與服從昇華爲內在的羨豔與追求。

三、校長要重視師資隊伍的建設。

師是學校的辦學之基，堅持教師第一的管理思想是校管理的基本理念。辦好一所學校，要具備很多條件，最主要的是：有一支高素質的教師隊伍;有比較完善的教育設備;有比較高的管理水平。其中，高素質的`教師隊伍居於辦學條件之首。這是因爲辦學校歸根結底不是靠校長的孤軍奮戰，也不是靠學校漂亮的學校、豪華的設備，而是靠一支訓練有素的教師隊伍。如果說校長是核心的話，那麼教師就是關鍵，沒有後者，成功的夢想將永遠無法實現。僅有建設一支高素質的教師隊伍，校長才能依據教學爲主、依靠教師、全面發展的三大辦學規律去辦好一所學校。

四、校長要狠抓教學質量。

教學質量是學校生存與發展的生命線，校長必須以教學爲中心，狠抓教學質量。教學工作做得好，不僅僅有助於建立穩定、正常、優良的教學秩序，有助於教學質量的提高，還能夠更容易地贏得社會和家長的支持和譽。口碑效應是用金錢買不來的，反之，如果教學質量沒有搞好，必然會影響生源，最終影響到學校的生存與發展。所以，校長和教師都需積極主動地投入到教學工作中去，走質量發展的道路。如此，學校發展的道路纔會越來越寬廣，學校也纔會更加充滿生機與活力。

培訓是短暫的，但學習永無止境。經過培訓學習，提高了認識，開闊了眼界，理清了思路，學到了許多新知識、新理念，異常是對學校規範化管理、教育理念有了很深刻的認識。以後，我將把學習到的理論知識繼續深化、理解，學以致用，根據本校的實際，靈活、有機的運用到實際工作中。

教師培訓心得15

在學校的組織下，我學習了《浙江省義務教育條例》學習宣傳提綱、國學經典之菜根譚和圍爐夜話，以及方張鬆老師的理想課堂與課堂文化。收穫頗豐，心得如下：

一、通過學習了《浙江省義務教育條例》，明確了以下幾點：

一）是明確五費全免。

二）是體現了教育公平。

三） 是突出了教育均衡。

通過對《條例》的學習，使我進一步提高對義務教育地位與作用的認識，明確學校、學生、教師在義務教育中所享受的權利，應履行的義務與責任，正確樹立依法治教的觀念，爲高質量普及義務教育，促進義務教育的'均衡發展，教育科學的和諧發展貢獻一點力量。

二、通過學習國學經典之菜根譚和圍爐夜話，修養了身心，不僅對這兩部古學有所瞭解，同時對爲人處世更作了進一步的思考。

三、方張鬆老師的講座很精彩。

尤其方老師的這句“簡單的課堂，簡單因爲不簡單”，讓我感受到作爲現在的教師，肩上所擔負的責任及對教師本身的要求是越來越高，所以迫切需要我們在教師的同時必須每天還要不斷的學習再學習，才能適合在這個崗位上，才能不辜負學生、社會的對教師的要求。