一週工作心得

當我們受到啓發，對學習和工作生活有了新的看法時，往往會寫一篇心得體會，這樣能夠培養人思考的習慣。那麼心得體會該怎麼寫？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編整理的一週工作心得，歡迎閱讀與收藏。

一週工作心得1

我叫***，今年26歲，家住***，於20xx年畢業於吉林建築工程學院建築裝飾學院土木工程系土木工程專業。於去年12月份通過旗裏事業編制招錄考試考錄上崗並分配到扣河子鎮工作。

畢業後，爲了能儘快的融入到社會中，我在20xx年年底進入旗審計局實習。因爲大學所學的專業是土木工程，所以被領導安排到基本建設審計股工作。第一天上班就被安排到新城區主幹道上撒鹽除雪，大冷天在外面勞動，讓剛剛纔加工作的我不禁產生了懷疑，公職人員不都是坐辦公室喝茶水看報紙的麼？帶着這樣的疑問我開始了近兩年的基本建設審計工作，也在實際工作中瞭解到政府部門是怎樣默默無聞的爲人民服務的。

通過兩年的工作，我從一個初入辦公室什麼都不會的愣頭青，到逐漸學會Word、Excel等辦公軟件，到能獨立進行工程量的計算、起草審計報告、整理檔案等工作，這期間犯了許多錯誤，也學到了許多東西。其中給我印象最深的就是初到審計時犯的一次錯誤，由於我的這個失誤給接下來的工作帶來了不便。事後領導語重心長的教育我：工作一定要認真，要做細，不要有漏洞，只有自己的工作做好了，做到位了,在與建築方打交道時，纔能有底氣,工作開展才能有力度,有成效。從那以後我養成了認真工作、反覆檢驗的好習慣，也爲以後工作的開展打下了基礎。在審計工作的兩年中，跟着審計局的領導們，我學到了很多做人做事的道理，也取得了一定成績，所參與的基建審計項目共覈減工程造價款達到了3000餘萬元,爲旗財政節約了資金，用於其它城鎮建設項目。

去年8月份，由於三支一扶人員的考錄上崗，我有些不捨的離開了工作了近兩年的審計局，投入到新的工作中，於今年3月份分配到**鎮農服中心服務。

進入農服中心後，讓我體驗到了不一樣的工作模式，感受到了基層工作性質的不同，理解了基層工作人員的辛苦。由於工作性質的原因，我們經常下鄉，到田間地頭辦公，直接接觸百姓，通過深入實地工作，能更爲直觀的瞭解百姓的需求，更好的解決實際問題。

三個月的時間一晃就過去了，短暫的農服中心工作，讓我接觸到了廣大羣衆，雖然他們文化水平不高，但他們身上都透着勞動人民的樸實，真誠，從他們身上我學到了淳樸善良、吃苦耐勞的品質。同時，通過這那段時間的工作，我也體會到了基層工作者的艱辛，在有限的辦公環境裏，同樣做着巨大貢獻。那段時間的工作體驗，也爲我今天的基層工作打下了一定基礎。

20xx年5月24日，這將是一個值得我終生銘記的日子，就是在那一天，我接到了**鎮政府的通知，要求我在5月25日上午到**鎮政府辦公室報到，這個電話也正式宣告我真正成爲政府公職人員,能更好的爲人民服務。所以我在5月25日一大早就迫不及待的坐上了最早的一班車，揣着一顆忐忑不安的心來到**。可是一到**，我不安的心一下子就落地了。因爲這兒的每一個領導都是那麼的平易近人，沒有一絲的領導架子，一見面都是主動問候，讓我們一下感覺到像是在這個集體共處了很長時間一樣，之前的緊張感一下就消散了。

雖然我之前有過短暫的基層工作經驗，但畢竟是在家門口，並不算是真正意義的基層工作，而通過這幾天的住宿生活，我才真正體會到了基層工作的辛苦。習慣安逸生活的我第一天住宿就感到了不適應，無論吃住都和平時的生活有了較大的差距，但是我並不會因艱苦的條件而退縮，相反我會感到高興，能有一個這樣的鍛鍊機會，正是我這樣的年輕人所需要的，基層工作的艱辛不僅不會打擊我工作的信心，反而更能激勵我投入到爲人民服務工作的第一線上。基層是最大的課堂，羣衆是最好的老師，密切聯繫羣衆一直是我們黨的優良傳統和執政優勢。作爲一名共產黨員的我，就更應該趁着年輕到基層這片廣闊天地鍛鍊，因爲基層纔是我們工作的基礎，羣衆纔是我們依靠的力量，如果脫離了基層，脫離了羣衆，推進科學發展，促進社會和諧便成了一紙空談。所以，只有服務於最基層，才能更好的在工作中學習，在工作中成長。而我也堅信，在今後的工作生活中，我會盡快的進入角色，融入新的環境，迎接新的挑戰。

一週工作心得2

第一週這麼快就過去了，想想四周，轉眼就過去四分之一了，不過，這一週過的好充實啊，每天都被排滿的事擁擠着……

呵呵，想想大家都在輕鬆，愉快的過這個暑假，心裏還是有點羨慕，有點嫉妒，想家的情緒也一天比一天濃，不過，幸好有21個人陪我一起努力啦，所以要堅持，要加油。

在來之前，聽說這邊的學生基礎很不好，輟學率也很高，可真正上課時才發現，這兒的學生很聰明，不過學習的心態倒真的是有點問題啦，許多孩子讀完初中，不選擇讀高中，而是讀技校或者不讀了。還有，初中的孩子叛逆心真的很強，不想學，不願學，認爲學習不重要，以跟老師鬥嘴，反着幹做爲一種成熟，帥氣的標誌。

就比如初三（二）班的幾個學生，課堂幾乎就成了他們娛樂老師和同學的地方，一開始，我真的很生氣，很想發火，但發火解決不了問題啊，我想還是思想教育吧。這樣，幾乎每天，我都會找那麼一兩個人跟他們談話，將學習的重要性，講人生的價值。這樣一來，他們在似乎真的聽進去了，因爲課堂上，他們搗亂的次數減少了，我很欣喜的想，教育學生也挺簡單的嘛，說一些觸動心靈的話，在嚴格要求一下，我們所謂的壞孩子不是就變好了嗎，魏書生老師總結的一套管理班級，教育孩子的方法大概就是這樣吧。

但是，真的就是我太天真了，還不知道“當老師難，當好老師更難”這句話的真正含義，就在星期五那天，那幾個調皮的孩子通過電話告訴我們，他們不願來上學了，原本以爲在我們這幾個老師的共同努力下，能將他們教好，能讓他們改過，不過，唉……

那天，那幾個沒來，我問班裏的同學：“你們說他們沒來，我是應該高興還是傷心啊”，沒想到全班同學幾乎異口同聲的說道“高興！”我問爲什麼，“因爲他們走了，就沒人搗亂了，我們就能好好學習了”，面對這樣的回答，唉，我能再說什麼呢，我想，這些孩子的輟學，到底是自身不想學呢，還是各方的壓力呢，說實話，真想把他們給找回來，但是，迫於面子，迫於真的怕他們回來還搗亂等等種種理由或者說是藉口吧，這種想法在腦海裏也只是一閃而過罷了。

這次支教前，我學過教師學與教學論，說實話，自認爲，學的還蠻不錯的，在這次叫學生的過程中，我真的就用了一些這些理論方法，但是，我發現，理論在實際面前，真的變得好渺小啊，或許是我對這些理論還沒掌握深的緣故吧。

唉，教師究竟是怎樣的一份職業，爲什麼有時候感覺付出不等於收穫，是付出的還不夠，還是怎樣的，以前覺得魏書生老師一般厲害，現在才知道，他真的是非常厲害啊。

至於本週的講課，自認爲還是比較順利，特別是第一節課，就是初三二班的課，從上午第一節的班會課我瞭解到這個班的學生比較調皮，於是，我採用一種競賽的方式，我將全班分成兩組，學生一組，我一個人一組，然後通過提問及競賽的方式，讓學生在這種競爭意識中學習，掌握知識。

在給初二的學生講聲學的知識時，爲了方便其理解音調的相關的知識，在缺少教學設備的基礎上，我用竹棍作爲教具，通過竹棍振動的方式，讓調整振動頻率的方式，方便同學理解。

當然，除了一些亮點，教學中也存在很多不足，比如再給初二的學生講解聲音的傳播速度時，學生問到爲什麼回聲傳回來的聲音比較小，這涉及到聲音傳播過程中能量的損失，以及聲音的反射等知識，但是這些知識初中都不涉及，講解起來會有很多相關知識，因此，我打算用個簡單的例子，但因事先準備不足，這個例子舉得就很失敗，學生似乎也沒聽懂。

總之，從本週的教學中，我感受到，要教好一堂課，事先必須要做充分的準備，同時，計劃不如變化，課堂有些環節是預先不可控的，因此，在正式上課前，要做好這方面充分的考慮和準備，並蒐集這方面大量的例子。平時多閱讀些書籍。同時，教師在課堂上要和學生多互動，將課堂變成學生的主體，而不是教師一味的灌輸。

一週工作心得3

總結

轉眼間我在成長中又渡過一週。回首這走過的一週，很榮幸能與各位同事共同進步，我也在大家的身上學到不少的知識。一週以來我心中最大的感受便是要做一名合格的客服不難，但要做一名優秀的客服就不那麼簡單了。我認爲：一名好的客服不僅要爲人謙和正直，對事業認真兢兢業業。而且在思想政治上、細心發現問題解決問題上仍需加強。我，作爲一名年輕的客服需要學習的東西還很多很多。

思想修養

作爲一名客服，要想完成工作的責任，首先必須具備挫折打擊的能力，樹立正確的世界觀和人生觀。在這一週中我參加仲量聯行物業過來培訓、各崗位開始定崗我站的'是大堂崗大堂崗是第一位面對客戶第一印象效應初接觸到的信息所形成的印象對我們以後的行爲活動和評價的影響所以這個崗位很重要雖然看起來工作量不大但責任重大

1、工作中除了接待客戶派崗這些已經很熟悉了自己笑容熱情度仍需提高

2、在派崗、接待客戶中難免會遇很多特殊情況也是我要加強自己做到“處事不驚”的應變能力

有句成語是：只要功夫深，鐵杵磨成針。是的，作爲一名客服.我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙，不甚妥當。當意見、建議來臨時，現在的我不再不悅，不再拒絕。而是以更高的要求來要求自己，努力告誡自己：換個角度靜心仔細想想如何能的好一些。

通過這一週的工作，認識到在大堂崗除了一些基本工作也要注意自己的言行舉止多去笑期待自己下一週的進步！

一週工作心得4

心得體會就是一種讀書、實踐後所寫的感受文字。讀書心得同學習禮記相近;實踐體會同經驗總結相類。 學習的方法每個人都有，並且每個人都需要認真地去考慮和研究它。心得體會這種學習方法對於一個人來說也許是優秀的，但沒有被推廣普及的必要。因爲學習的方法因人而異，方法的奏效是它與這個人相適應的結果。方法，也是個性化的。借鑑他人的學習方法並不是不可以，但找尋適用於自己的學習方法纔是最重要的。以下是由

一週的學院中層幹部集中學習，是一次難得的學習機會，也是履新以來難忘的一個經歷。一週時間很短，但收穫很多。在此，我個人用“四增”來回顧總結一週的學習體會。

一是增長了知識。此次學習內容體現了“二性”即理論性，針對性。就理論性而言，系統學習了第十八屆中央委員會第三次全體會議公報、中央關於全面深化改革若干重大問題的決定等理論知識，增強了理論修養。就針對性而言，黨政機關厲行節約反對浪費條例、事業單位工作人員處分暫行規定、魯政發(20xx)49號文件等學習內容貼近實際，針對性強。就我們工會下一步的職工活動開展、對紅白理事會工作的指導及人員管理等方面具有很強的針對性，可以說，這些內容我們可以“現學現賣”。

二是增強了理論聯繫實際的能力。我認爲，作爲中層幹部，加強理論聯繫實際的能力是提高中層領導幹部思想政治素質和管理水平、領導能力的具體體現。我自感通過一週的學習，有三個方面得到了提高，即對現代職業教育的認識、對學院今後發展的認識和提升執行力的能力。我認爲，我院13年工作要點的指導思想指出，努力打造“特色是技能、優勢是就業、強項是管理”的辦學理念和積極創建全國一流技師學院的目標，與魯政發(20xx)49號文件第四條，發揮高等職業教育的引領作用，以提高質量爲核心，以增強特色爲重點，推進教育教學改革，重點建設20所省級示範性高等職業學校的精神相吻合。這對工會的職工教育培訓工作，繼續以市總工會“百萬職工大家賽”爲平臺，開展我院崗位勞動競賽活動，打造一支技術力量過硬的教職工隊伍，更好的服務學院發展大局，提供了依據和指導。

三是增進了同志間的情誼和部門間的聯繫。中層幹部來自不同的工作崗位，有着不同的經歷和個性，但通過一週的學習，大家建立了深厚情誼，通過在一起討論學習的日子，對各部門在今後工作的聯繫和溝通打下了良好的基礎。我想，這種美好的感覺將隨着時間的推移，將滲透在我們以後的工作學習生活中，這種情誼將會越來越濃，越來越深。

四是增強了加快我院創建全國一流技師學院的緊迫感和責任感。來中層幹部培訓班學習，是領導對我們的期望。學了理論知識，進一步瞭解了學院發展所面臨的機遇和挑戰，我將根據學院13年工作要點，結合工會工作實際，儘快轉變角色，投入到工作中去，把所學知識與日常工作緊密聯繫起來，爭取把工會工作幹出亮點，幹出成績，爲學院的發展增磚添瓦。

一週工作心得5

新學期的第一週已經結束，我以一種新的管理制度與學生們一起成長。

首先，我們確定了一種新的班級會議模式，定於週五的一節課。該會議的內容是評價每個人的優點與缺點，有進步的我將會獎勵手工的卡片。週五的上午第三節課，我對54名學生進行評價，有的學生我還請全班學生幫着點評，這樣做是讓學生明白在一個集體中自己的一言一行是要考慮大家的感受的，要做有利於班集體的好事情。最終評出27人爲優秀學生，那些上個學期一直都是佼佼者的在一旁耷拉着腦袋，他們落選的原因是上課時有的注意力不集中，有的課間裏沒有把凳子放進桌肚裏，有的是寫字馬虎，有的是值日不盡職，有的課間說髒話。

其次，班級常規是重點。學習做人，講是本學期的第一個艱鉅任務，第二個提升目標是學會學習。做人，一個多元的主題。如果你問我是一個好人嗎？我會告訴你我是一個好人，可是也會有人說我不是好人，爲何？評價的標準不同。我們以班級爲利益爲主，衛生紀律各項比賽都要積極參與，遇到困難集體解決。

班級的衛生角是衛生死角，週一那天學生啓偉與子晴主動找我要承包衛生角的垃圾。有了他們的盡職盡責，我班的衛生角是乾淨的，看着大家心裏都是舒服的。

班級的路隊，我制定規則：不戴紅領巾的和小黃帽的學生要等着家長接，和我面談。走路時要有精神，讀背課文和古詩。

學生的學習積極性，要想辦法調動，那些成績不好的學生又犯了上個學期的邋遢病。他們想用這種辦法打垮我，我有的是精力，一戰到底，電話、QQ羣、面談全用上。

我的嗓子是不給面子，發出的聲音是幾乎低沉與嘶啞的，這也是我竭盡全力的啦！人心是肉長的，我告訴學生大家要彼此體貼，合作愉快！多想想我該爲別人做點什麼，不是一味地要求別人怎麼樣，而自己什麼都沒有做，會讓別人心寒的！

一週工作心得6

一、技術部分

因爲我大學的專業是高分子材料與工廠，所以我選擇了與專相關的這份工作。確如其他人所說，大學所學的內容在工作上根本不夠用。在大學學的是高分子材料整體方面的知識，每個分支都會略有涉及但並不深入，所以初入公司我就發現我有許多東西需要學習，翻閱物料的資料、檢測報告；重新回到書本翻看以前忽略的某些相關內容；上網查閱有關資料，領導們和同事們也給了我很大的幫助，讓我更快更好的瞭解公司經營的原料的一些基本知識。在此期間，我的關於PE的基本知識；生產前處理；加工等知識有了長足的進步。關於原料和成品的檢測方面也有了一定的提高。

在我入職的第一天隋總就交給我一個任務，替南匯的工廠寫一份PE管材擠出成型項目可行性研究報告，寫這份報告對我的幫助很大，爲了寫這份報告我參考了許多經理給我的資料，上網查閱有關文獻，讓我對於這個行業有了一個大概的認識和了解。

在7月，我有幸去了我們在南匯的工廠，雖然那時並沒有開工，但也讓我對工廠，生產設備，機械等有了一個直接的認識。在工廠裏還有專門負責生產技術的同事給我講解回料的用料，添加劑，生產回料的設備，生產步驟和過程。雖然某些東西在課本上和實驗室中學過看過，但這次的經歷使我對工廠的概念有了更直觀的瞭解。

在那之後不久，我又被交予了一向任務，分辨四種已打碎的廢料是HDPE還是LDPE，由於我經驗不足，特地去了次學校請教老師，得知了分辨材料需要做的測試以及圖譜分析方法。回來後又查閱了材料分析的教材，深入瞭解了測試方法後尋找了上海幾家高分子材料測試中心詢問。雖然最終沒有對這些料進行測試，但讓我對於材料的測試分析有了比以往更深刻的瞭解。

二、銷售部分

工作半年來，相比於技術工作，我的絕大部分時間還是花在了銷售工作上。在經過熟悉公司熟悉原料的最初幾個星期後，我就開始了我正式的銷售工作。首先是熟悉相關網站和QQ羣，再是學着打電話詢價格，最後就是尋找客戶聯繫客戶。我花了大約一週的時間在化工易貿網上學習報價，記錄他人報價，並打電話給在網上賣原料的貿易商詢問確切價格，在這期間需要克服打電話時的羞澀與恐懼。

工作總結格式一般分爲：標題、主送機關、正文、署名四部分。

（1）標題。一般是根據工作總結的中心內容、目的要求、總結方向來定。同一事物因工作總結的方向——側重點不同其標題也就不同。工作總結標題有單標題，也有雙標題。字跡要醒目。單標題就是隻有一個題目，如《我省幹部選任制度改革的一次成功嘗試》。一般說，工作總結的標題由工作總結的單位名稱、工作總結的時間、工作總結的內容或種類三部分組成。如“__市化工廠1995年度生產工作總結”“__市__研究所1995年度工作總結”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作總結”，省略了單位名稱。毛澤東的《關於打退第二次_高潮的總結》，其標題不僅省略了總結的單位名稱，也省略了時限。雙標題就是分正副標題。正標題往往是揭示主題——即所需工作總結提煉的東西，副標題往往指明工作總結的內容、單位、時間等。例如：辛勤拼搏結碩果——__縣氮肥廠一九九五年工作總結——

（2）前言。即寫在前面的話，工作總結起始的段落。其作用在於用簡煉的文字概括交代工作總結的問題；或者說明所要總結的問題、時間、地點、背景、事情的大致經過；或者將工作總結的中心內容：主要經驗、成績與效果等作概括的提示；或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在於讓讀者對工作總結的全貌有一個概括的瞭解、爲閱讀、理解全篇打下基礎。

（3）正文。正文是工作總結的主體，一篇工作總結是否抓住了事情的本質，實事求是地反映出了成績與問題，科學地總結出了經驗與教訓，文章是否中心突出，重點明確、闡述透徹、邏輯性強、使人信，全賴於主體部分的寫作水平與質量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內容是做法和體會、成績和缺點、經驗和教訓。

1）成績和經驗這是工作總結的目的，是正文的關鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績之後再寫經驗。即表述成績、做法之後從分析成功的原因、主客觀條件中得出經驗教益。二是寫做法、成績的同時寫出經驗，“寓經驗於做法之中”。也有在做法，成績之後用“心得體會”的方式來介紹經驗，這實際是前一種寫法。成績和經驗是工作總結的中心和重點，是構成工作總結正文的支柱。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質成果和精神成果。所謂經驗是指在工作中取得的優良成績和成功的原因。在工作總結中，成績表現爲物質成果，一般運用一些準確的數字表現出來。精神成果則要用前後對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結中看得見、摸得着，纔有感染力和說明力。

2）存在的問題和教訓一般放在成績與經驗之後寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結中都寫，但思想上一定要有個正確的認識。每篇工作總結都要堅持辯論法，堅持一分爲二的兩點論，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節。這樣才能發揚成績、糾正錯誤，虛心謹慎，繼續前進。

寫存在的問題與教訓要中肯、恰當、實事求是。

（4）結尾一般寫今後努力的方向，或者寫今後的打算。這部分要精煉、簡潔。

（5）署名和日期。署名寫在結尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結的年、月、日，如爲突出單位，把單位名稱寫在標題下邊，則結尾只落上日期即可。

一週工作心得7

開學已近一個星期，家長朋友非常關注xxx幼兒園的老師們在這一個月裏都做了哪些工作，孩子們學到哪些技能，下面我將簡單向家長進行一個介紹。

一、9月2日，召開了xxx幼兒園開學典禮。全體小朋友身穿園服，整齊的排列在幼兒園操場主席臺中央，精神飽滿，迎接升旗儀式的到來，迎接園長、老師、小朋友的致辭及百名新生幼兒的加入。

二、“感謝有你”教師節慶祝活動：我園教師經過兩輪的評比，產生本屆優秀教師：大三班王娟、小三班孟金萍、中二班夏玉芳、小六班楊紅、中一班舒化琴、保健員舒蔚六名教師。

三、“微笑活動”啓動儀式：本學期，我園推出了大型主題活動“微笑行動”，並進行了詳細策劃，將在幼兒、教師和家長三方面進行。我們在教師節慶祝活動中，進行了啓動儀式，發出了“做最美教師”的號召，以規範文明禮貌用語、文明禮貌行爲等入手，從語言美、行爲美、心靈美三方面進行塑造。

四、xxx幼兒園將迎來社會組織評估申報工作和園所文化建設評比兩大項工作。評估工作是社會力量辦學組織對我們民辦幼兒園一年來工作的檢測，我園10月份將接受上級領導部門的檢查、驗收。幼兒園園所文化建設評比在朝陽區開展的轟轟烈烈，我園也參加了評比工作，年輕的保教主任奚蕊代表我園參加區級競選，併爲園裏爭得了榮譽，並代表朝陽區參加北京市園所文化建設的比賽，我們期待有更好的成績。

五、朝陽區開展“好家長”——“我的育子夢——家庭教育故事”徵文活動。我園共有28名家長積極參與，其中各班家委會成員基本參與了徵文活動，也有自願參加徵文活動的家長，他們是大一班常雨馨、孫瑀旋家長;大二班裘哲、凌可人的家長;大三班王宇欣、崔家榕家長;大四班董佳喆、安奕錚家長;中一班卜奎熒、許糯家長;中二班趙炳森、李梓銘家長;中三班王漢軒、馬汐睿家長;中四班馬驛堯、高曼婷家長;小一班賈鎵寧、餘悅來家長;小二班李悅童、徐笑菲家長;小三班張宇碩、李寒小家長;小四班李湛因、萬毓麟家長;小五班馬逸凡、楊濟中家長;小六班毛玥霖、尚士博家長。我們衷心向支持園所工作的家長表示感謝，現已把大家的徵文投到網站和幼兒園家園合作欄目中，供大家分享和閱讀。

六、中秋月餅品嚐活動：中秋節之際，我們在大班集中開展了“中秋品嚐月餅”或偶的那個，大班小朋友在伙房師傅的指導下，通過和麪、和餡、烤制等環節，製作出美味的中秋月餅，並送給小中班的弟弟妹妹品嚐，小朋友通過親自體驗，感受了節日的快樂，度過了一個難忘的中秋節。網站家長的留言可以看出大家非常喜歡之一活動的組織形式。

七、我喜愛的繪本故事中大班幼兒講故事比賽活動：9月24、26日，結合毛毛狗的閱讀季，開展了“我喜愛的繪本故事”中大班幼兒講故事活動。本次活動小選手在表演上落落大方，充滿自信;小觀衆聽得認真，會場秩序井然有序。不足的是由於幼兒剛剛升班，在講故事中語氣、感情、表現力等方面還有繼續提升的空間。

八、爲了提升教師的專業技能，9月份我們先後開展了年輕教師的數學活動觀摩、各班美工區活動評價、27日對各班教師搭建活動進行了評比，各項活動教師們給及高度重視，特別是教師的搭建比賽，開展得轟轟烈烈，老師們相互配合默契，充分體現出教師的搭建技能及班級合作精神，經過角逐，最後大一班首都機場、中一我們的小區、小二xxx幼兒園在本次比賽中獲勝。

九、衛生保健工作：開學初，我園對全園幼兒進行眼保健操的普及，保健醫先後對教師、保育員進行培訓，下班對幼兒進行指導，目的就是加強幼兒的自我保護意識，增加家長對幼兒眼睛護理的重視。同時，保健醫還加強對各班衛生監控和對幼兒常規培養的檢查力度，每天分頭下班數次檢查，有效的促進幼兒的生活常規執行能力。在幼兒營養配餐中，我園於9月份進一步加強對幼兒的膳食管理，增加了牛、羊肉等肉類食品，魚的食用次數，使春宇的伙食質量在原有水平上進一步的提升和完善。

十、後勤安全工作：安裝了體育器材儲藏室、東邊防雨雨搭;對操場地墊、大型玩具等進行全面檢查和維修;添置一些廚房用具及生活清潔用具。

開學一個月，小班幼兒已度過他們的陌生期，能夠在幼兒園裏愉快生活和遊戲，這跟老師、家長共同努力分不開的。希望“十一”期間，家長在家繼續配合我們工作，在家不讓幼兒暴飲暴食，按時午睡，多喝白開水，養成良好的生活衛生習慣，長假過後，孩子們能夠愉快、健康的來園。

一週工作心得8

工作一週後，針對公司老闆提出的“報價就是見光死，不能報價”;“我們有進出口權，什麼都可以賣“等問題，我們作出如下週工作總結。以下是總結出利用互聯網開拓業務幾個關鍵問題：

因互聯網是在虛擬的空間上交談與結識，關鍵問題是做到與顧客互信互利，纔會有生意做。必須留意以下幾個方面：

1. 公司經營產品及價格定位：

a. 公司的主營產品，如果公司以小規模發展速度，公司的人力、物力、財力實務不雄厚情況下，公司必須經營銷售專一產品，方會盡快見到效果。面向更多的產品經營，戰線拉得太長，從前線業務到工廠搜索與售後跟進需一個完整體系與多位專業人士及專業知識來操控。

買家總會貨比三家，買家遠是專業的。 作爲貿易公司最主要的優勢是提供優質的服務，如這點做不到，是無法贏得顧客信賴的。

報價並不是一個很簡單的活動，它是企業與新顧客溝通的切入口。要懂得本行業出口量和前景。本行業內各個企業報價的平均水平和報價趨勢。及本公司的產品質量和在國內同類產品屬於哪個水平面(高中低)，自己的產品報價與市場行情差價，及如何以達到報價的正確性，讓顧客查到公司知道公司的主要經營產品及及產品優勢與核心競爭力。

b. 報價表

公司以一定的數量爲基礎，提供一份產品價格表(pricelist)。

此報價表上的數據是企業發展策略的一部分。因爲它決定了公司業務開拓的切入口。 價格的定位也就將顧客進行了定位。不同的價格就會培養不同素質的顧客羣，也就決定了公司的發展方向，產品/服務策略， 發展速度和未來。所以小小的一份報價表，看似簡單，實則要經過仔細和認真的推敲。

報價應報得恰如其分，不能過低，也不能過高;好東西不能賤賣，普通的產品不要報高。因爲顧客往往會從你的報價來判斷你的誠實性，並同時判斷你對產品的熟悉程度;如果一個非常簡單普通的產品你報一個遠離市場的價位，甚至幾天都報不出來，這說明你的誠實性不夠，你根本不懂這一行，自然而然客人不會對你再理會。

摸清顧客動機及誠意再報價，以免成爲報價工具，浪費時間。

外貿競爭異常急烈，以目前中國市場所見是供大於求，要想異軍突起，特別注意服務和經常學習，避免出錯。

2.公司(包括銷售員)給顧客的信心及信譽度如何?

這是網絡開展顧客最首要的因素，即你的公司實力如何，產品況爭力怎樣，公司服務怎樣?信心和信譽是雙向的。

解決方法：第三方認證(如付費會員);網站及產品的豐富程度;銷售員準確快捷的服務。(良好的與客溝通技巧)

顧客最想了解的是什麼：

1)你是不是做這個產品多時了。

2)你對產品瞭解多少。

3)你這個人的人品如何。

4)當然價格是否有競爭力是不可少的必要條件。

要做到以上4點你就必須做大量的資料搜索，收集，比較工作，在這個過程中要抓緊學習這類產品的專業知識。否則顧客會對你不放心。只有你能把該類產品講的很清楚，技術關鍵在那裏，質量如何控制，價格的定位爲什麼是這樣，原材料又是如何如何....。顧客纔會對你放心和信任。取得顧客的信任--很重要啊!

一週工作心得9

我於20xx年x月x日在公司擔任xx一職，在過去的一週裏，我得到了很大的鍛鍊和提升，在這期間，公司的領導和同事對我都非常關切。

作爲一名剛入職的職場小白，我真的很多都不懂，許多的事都都會問到領導和同事。在我有任何疑問的時候，他們都第一時間爲我提供解決辦法，在每一次的問題解答中，他們都非常的認真仔細。有一次，我工作上遇到了很大的麻煩，我不知道如何去處理，同事們便積極地過來幫助我，指導我，我很高興能夠來到這個溫暖的大家庭中來，我很喜歡我們公司的工作氛圍，團結互助，熱情相待。

在這一段時間的工作裏，我得到了深深的感悟，還記得剛來公司的第一天，很多事情都在接觸並熟悉的階段，所以有些時候總會顯得手忙腳亂。我的內心也有些期待，因爲寒窗苦讀十多年，這一刻，我所學到的知識終於派上了用場，大學裏的知識此刻在工作中終於派上了用場，但是在工作進行中，我也明白了“紙上談兵遠遠不夠”的意思，在大學課本中，面對各種可能遇到的問題都進行了一個講解，但是我們老師還是強調了一點，理論必須和實際相結合，才能驗證理論是否真實有效，否則一切就是紙上談兵。

在工作中，我遇到了一些困難，校園裏學到的專業知識並不能夠很好的幫我處理一些疑難問題，關鍵時刻，還是我們公司的領導和同事對我的工作進行了指導，在一番教導下，我宛若醍醐灌頂，很快便掌握瞭解決問題的辦法，我想如果是我自己來摸索辦法的話，肯定需要耗費非常多的時間。是領導和同事將自己的經驗傳授給我，在我陷入困境的時候拉了我一把，我非常的感謝他們。

在入職的一週時間裏，公司裏大大小小的事我都有所接觸，對我們這個部門的工作有了更進一步的瞭解，也比最初剛來的幾天更加的熟練了，但是我深深地知道，光是現在這樣還遠遠不夠，我需要不斷地向同事們學習經驗，這樣才能讓自己得到成長和鍛鍊，加強自己的工作能力。

在這一週的工作中，雖然很累，但是我卻很高興很滿足，在這段時間裏我得到了鍛鍊和提升，因爲公司環境氛圍非常好評，同事們熱情的工作態度無時無刻在激勵着我，在接下來的工作中，我將更加努力！

一週工作心得10

終於熬到週末了，身心可以休息一下了。回顧下豬豬生平第一次工作的頭一個禮拜吧!

早晨班車是6點40，我天天5點多就醒吧!然後洗漱出發，到班車站準時等着!班車準時到達，很豪華!大家陸續上車，就是無聊的漫漫路程了!一趟1.5小時，每天工作8小時，這樣一算，我一天基本對時了!到達工廠，好傢伙，上百輛班車在工廠門口!有錢呀!小鬼子!然後各去各家，各找各媽!

這個月是試用期，第一個禮拜的內容很簡單，貌似和學校一樣!前3天是導入教育，課程安排的好緊好緊，“老師”一撥接着一撥，給我們灌輸企業文化還有日資企業的一些規矩和注意事項，最主要的也是安全教育。用日本人的話叫：安全最優先!在這頭3天也確實體會到了，前3天去食堂吃飯(這個工廠很大，據說有將近1萬人吧)路過裝焊車間，就是焊接汽車的地方，那場面那是相當壯觀，用他們的話叫:“放花”，火花四濺呀!小叉車來回竄!我也慶幸沒分哪去!呵呵~有點像跑跑卡丁車裏的工廠，一條條流水線真火爆呀!

昨天和今天學習技能，也聽說了職業病，貌似在這乾的就是拿命換錢吧!走那算那吧!誰叫我不是本科呢!

技能老師不錯~用他的話就是帶我們玩着過，這也算工作哦~可給工資的!嘿嘿!就和我們扯吧~給我們講汽車和一些車間發生的危險，叫我們謹記：安全最優先，還有什麼4s呀!暈~都是小鬼子提出的，什麼整理整頓清掃清潔，還一套套的!不過細琢磨也對，人家做的汽車世界銷售第一，那絕對不是吹的!認真聽吧!這也是學習呀!還知道了很多汽車的常識，好像一輛汽車的利潤是70%左右吧!呵呵(中高檔車)!還有很多，可惜我平時不關注這個，也沒記住什麼，就那些名字就叫我暈暈乎乎的!管他呢!誰給錢就給誰幹吧!

這5天當中，上班最怕遲到，進入工作琢磨8個小時怎麼熬，雖然現在沒進現場還在培訓階段，也不辛苦，不過也很不適應，上午琢磨中午吃什麼。。。下午盼着快下班，下班了盼着趕緊跑，要不班車沒有好位置了，回家了也鬆口氣了，一天結束了，上會網看會電視9點多睡覺了!嗨~這幾天天天這心情，老人告訴我們說：剛來都覺得彆扭，習慣了就好了!希望如此吧

週末寫寫一週的工作心得，感覺也不錯!希望以後繼續堅持住!要不真能忘記這裏，忘記那些關心我的人!確實沒心情也沒力氣幹別的了!

下週繼續技能訓練，然後軍訓去了!回來再和各位彙報哈!玩回去了，然後睡覺，不必爲明天要早起而早起了。睡個懶覺

一週工作心得11

這一週舉辦了設計藝術學院首屆學生會幹部培訓班，很幸運的，我是這個班級中的一員。下面我就來講講自己的感受吧。從禮儀課開講，讓我們加深了對禮儀在生活中的重要意義，禮儀的實質就是把不方便留給自己。嗯，這句話真的很有道理呢！第二節課時有關ppt的講解，老大主講，我覺得最有感悟的一句話是“多學習，早讓自己溢出來。”這正是這個班舉辦的意義所在吧，培養我們幹事各方面的能力，學習到更多的東西。最後就是小韓姐主講的職場應用，從各種應用文寫作規範與專有詞搭配講起，到比較貼近現實生活的職場面試應注意技巧，呵呵，明明只是大一新生卻有一種自己馬上要畢業的感覺，學姐學長的課真的是很給力呢！

這個應該屬於收穫頗多的一週吧，從最開始的“生會幹部培訓班”後來的“輩心理輔導員培訓班”後面我們班的文藝節目的創作與排練，從實踐和理論上都讓我有所提升，更爲清晰的瞭解到自己的責任！要在各方面的提高自己，纔會走得更遠，纔會對未來有充分的自信！

一週工作心得12

一、自覺加強學習，努力適應工作

我是初次接觸物業管理工作，對綜合管理員的職責任務不甚瞭解，爲了儘快適應新的工作崗位和工作環境，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，現已基本勝任本職。

一方面，幹中學、學中幹，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務爲牽引，依託工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛鍊，較快地進入了工作情況。

另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

二、心繫本職工作，認真履行職責

(一)耐心細緻地做好財務工作。

自接手管理處財務工作的半年來，我認真核對上半年的財務賬簿，理清財務關係，嚴格財務制度，做好每一筆賬，確保了年度收支平衡和盈利目標的實現。

一是做好每一筆進出賬。對於每一筆進出賬，我都根據財務的分類規則，分門別類記錄在案，登記造冊。同時認真核對發票、賬單，搞好票據管理。

二是搞好每月例行對賬。按照財務制度，我細化當月收支情況，定期編制財務報表，按公司的要求及時進行對賬，沒有出現漏報、錯報的情況。

三是及時收繳服務費。結合xx的實際，在進一步瞭解掌握服務費協議收繳辦法的基礎上，我認真搞好區分，按照鴻亞公司、業主和我方協定的服務費，定期予以收繳、催收，xx年全年的服務費已全額到賬。

四是合理控制開支。合理控制開支是實現盈利的重要環節，我堅持從公司的利益出發，積極協助管理處主任當家理財。特別在經常性開支方面，嚴格把好採購關、消耗關和監督關，防止鋪張浪費，同時提出了一些合理化建議。

(二)積極主動地搞好文案管理。

半年來，我主要從事辦公室的工作，xx的文案管理上手比較快，主要做好了以下2個方面的工作：

一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄，我認真搞好錄入和編排打印，根據工作需要，製作表格文檔，草擬報表等。

二是檔案管理工作。到管理處後，對檔案的系統化、規範化的分類管理是我的一項經常性工作，我採取平時維護和定期集中整理相結合的辦法，將檔案進行分類存檔，並做好收發文登記管理。

(三)認真負責地抓好綠化維護。

小區綠化工作是10月份開始交與我負責的，對我來講，這是一項初次打交道的工作，由於缺乏專業知識和管理經驗，當前又缺少綠化工人，正值冬季，小區綠化工作形勢比較嚴峻。我主要做了以下2個方面的工作：

一是搞好小區綠化的日常維護。

二是認真驗收交接。

三、主要經驗和收穫

在xx工作半年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收穫：

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能儘快適應新的工作崗位

(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關係，才能在新的環境中保持好的工作狀態

(三)只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務職責

(四)只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。

四、存在的不足

由於工作實踐比較少，缺乏相關工作經驗，xx年的工作存在以下不足：

(一)對物業管理服務費的協議內容瞭解不夠，特別是對以往的一些收費情況瞭解還不夠及時;

(二)食堂伙食開銷較大，宏觀上把握容易，微觀上控制困難;

(三)綠化工作形勢嚴峻，自身在小區綠化管理上還要下更大的功夫

五、下步的打算

針對xx年工作中存在的不足，爲了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

(一)積極搞好與鴻亞公司、業主之間的協調，進一步理順關係;

(二)加強業務知識的學習提高，創新工作方法，提高工作效益;

(三)管好財、理好賬，控制好經常項目開支;

(四)想方設法管理好食堂，處理好成本與伙食的關係;

(五)抓好小區綠化維護工作。

一週工作心得13

終於熬到週末了，身心可以休息一下了，回顧下豬豬生平第一次工作的頭一個禮拜吧！

早晨班車是6點40，我天天5點多就醒吧！然後洗漱出發，到班車站準時等着！班車準時到達，很豪華！大家陸續上車，就是無聊的漫漫路程了！一趟1。5小時，每天工作8小時，這樣一算，我一天基本對時了！到達工廠，好傢伙，上百輛班車在工廠門口！有錢呀！小日本！然後各去各家，各找各媽！

這個月是試用期，第一個禮拜的內容很簡單，貌似和學校一樣！前3天是導入教育，課程安排的好緊好緊，“老師”一撥接着一撥，給我們灌輸企業文化還有日資企業的一些規矩和注意事項，最主要的也是安全教育。用日本人的話叫：安全最優先！在這頭3天也確實體會到了，前3天去食堂吃飯（這個工廠很大，據說有將近1萬人吧）路過裝焊車間，就是焊接汽車的地方，那場面那是相當壯觀，用他們的話叫：“放花”，火花四濺呀！小叉車來回竄！我也慶幸沒分哪去！呵呵~有點像跑跑卡丁車裏的工廠，一條條流水線真火爆呀！

昨天和今天學習技能，也聽說了職業病，貌似在這乾的就是拿命換錢吧！走那算那吧！誰叫我不是本科呢！

技能老師不錯~用他的話就是帶我們玩着過，這也算工作哦~可給工資的！嘿嘿！就和我們扯吧~給我們講汽車和一些車間發生的危險，叫我們謹記：安全最優先，還有什麼4S呀！暈~都是小日本提出的，什麼整理整頓清掃清潔，還一套套的！不過細琢磨也對，人家做的汽車世界銷售第一，那絕對不是吹的！認真聽吧！這也是學習呀！還知道了很多汽車的常識，好像一輛汽車的利潤是70%左右吧！呵呵（中高檔車）！還有很多，可惜我平時不關注這個，也沒記住什麼，就那些名字就叫我暈暈乎乎的！管他呢！誰給錢就給誰幹吧！

這5天當中，上班最怕遲到，進入工作琢磨8個小時怎麼熬，雖然現在沒進現場還在培訓階段，也不辛苦，不過也很不適應，上午琢磨中午吃什麼。下午盼着快下班，下班了盼着趕緊跑，要不班車沒有好位置了，回家了也鬆口氣了，一天結束了，上會網看會電視9點多睡覺了！嗨~這幾天天天這心情，老人告訴我們說：剛來都覺得彆扭，習慣了就好了！希望如此吧

週末寫寫一週的工作心得，感覺也不錯！希望以後繼續堅持住！要不真能忘記這裏，忘記那些關心我的人！確實沒心情也沒力氣幹別的了！

下週繼續技能訓練，然後軍訓去了！回來再和各位彙報哈！玩回去了，然後睡覺，不必爲明天要早起而早起了。

一週工作心得14

終於熬到週末了，身心可以休息一下了，回顧下xx生平第一次工作的頭一個禮拜吧！

早晨班車是x點x，我天天5點多就醒吧！然後洗漱出發，到班車站準時等着！班車準時到達，很豪華！大家陸續上車，就是無聊的漫漫路程了！一趟x小時，每天工作x小時，這樣一算，我一天基本對時了！到達工廠，好傢伙，上百輛班車在工廠門口！有錢呀！小日本！然後各去各家，各找各媽！

這個月是試用期，第一個禮拜的內容很簡單，貌似和學校一樣！前x天是導入教育，課程安排的好緊好緊，“老師”一撥接着一撥，給我們灌輸企業文化還有日資企業的一些規矩和注意事項，最主要的也是安全教育。用xx人的話叫：安全最優先！在這頭x天也確實體會到了，前x天去食堂吃飯（這個工廠很大，據說有將近x萬人吧）路過裝焊車間，就是焊接汽車的地方，那場面那是相當壯觀，用他們的話叫：“放花”，火花四濺呀！小叉車來回竄！我也慶幸沒分哪去！呵呵~有點像跑跑卡丁車裏的工廠，一條條流水線真火爆呀！

昨天和今天學習技能，也聽說了職業病，貌似在這乾的就是拿命換錢吧！走那算那吧！誰叫我不是本科呢！

技能老師不錯~用他的話就是帶我們玩着過，這也算工作哦~可給工資的！嘿嘿！就和我們扯吧~給我們講汽車和一些車間發生的危險，叫我們謹記：安全最優先，還有什麼4S呀！暈，都是提出的，什麼整理整頓清掃清潔，還一套套的！不過細琢磨也對，人家做的汽車世界銷售第一，那絕對不是吹的！認真聽吧！這也是學習呀！還知道了很多汽車的常識，好像一輛汽車的利潤是xx%左右吧！呵呵（中高檔車）！還有很多，可惜我平時不關注這個，也沒記住什麼，就那些名字就叫我暈暈乎乎的！管他呢！誰給錢就給誰幹吧！

這x天當中，上班最怕遲到，進入工作琢磨8個小時怎麼熬，雖然現在沒進現場還在培訓階段，也不辛苦，不過也很不適應，上午琢磨中午吃什麼。下午盼着快下班，下班了盼着趕緊跑，要不班車沒有好位置了，回家了也鬆口氣了，一天結束了，上會網看會電視x點多睡覺了！嗨，這幾天天天這心情，老人告訴我們說：剛來都覺得彆扭，習慣了就好了！希望如此吧

週末寫寫一週的工作心得，感覺也不錯！希望以後繼續堅持住！要不真能忘記這裏，忘記那些關心我的人！確實沒心情也沒力氣幹別的了！

下週繼續技能訓練，然後軍訓去了！回來再和各位彙報哈！玩回去了，然後睡覺，不必爲明天要早起而早起了。

一週工作心得15

幼兒園的工作很輕鬆，但責任很大。在保證安全的前提下要讓孩子們吃好、玩好、學好，讓孩子們開心，讓家長們放心。

在這工作的原因是爲了學習跟孩子們相處的技巧，學習電子琴，學習做手工，玩遊戲。我發現教幼兒園的小孩並不是想象中的那麼簡單。比如說教兩個漢字，就需要一個小時，孩子們活潑好動，注意力完全不集中，爲了把他們的視線轉到我身上，需要做遊戲或唱歌來達到;孩子們的思維天馬行空，創新能力強，有時也讓我忍俊不禁。

完全不像以前教高中的時候，學生們都是跟着我的思維走，我也就一味地灌輸着知識,同時也是怕他們開放的思維我無法控制，所以就在搖籃中抹殺了他們的“天性”。對於2-5歲的孩子們，我也沒有能力抹殺他們的創新思維，也不能抹殺，我們互相牽引着對方的思維，漸漸地他們從我這兒學到了新知識，我也從他們那兒學到了自己不曾注意到的新發現。

教高中生，需要備很久的課，我經常stay up到凌晨2、3點，上課時也很緊張，生怕重難點拿捏不準，知識點講解不完整，節奏不緊湊……而教小孩兒，關鍵是引起他們的注意，這也並不容易，在教新東西時，孩子們一會兒又要解便，一會兒又在畫畫，總之你永遠想不到他們之後又會幹什麼……