當前位置

首頁 > 教育範文 > 心得體會 > 幼兒新教師培訓心得體會

幼兒新教師培訓心得體會

推薦人: 來源: 閱讀: 3.4W 次

當我們經過反思,對生活有了新的看法時,可以尋思將其寫進心得體會中,這樣我們就可以提高對思維的訓練。應該怎麼寫才合適呢?以下是小編爲大家整理的幼兒新教師培訓心得體會,希望對大家有所幫助。

幼兒新教師培訓心得體會

幼兒新教師培訓心得體會1

作爲一名來我校不足一年的我,我要學習的東西還很多,對於自身素質的提高,更是刻不容緩的一項。本學期學校又開展老師之間的師徒結對活動,由有經驗、教學能力強的教師和我們經驗少的教師結對子。這個方法確實很好,這些師傅們將自己多年來的教學、管理經驗,毫無保留地教給我們,使我們少走彎路,更快地成長。而我也將掌握的現代化教學技術,及一些教學的新想法、新思路與老教師交流,真正達到互相促進,共同提高的目的。學校“結對子”方針正好給我們提供了這樣一個平臺。一個月以來,我認真並珍惜每一次聽老教師的課,從這麼多的課中,我收穫很多。

聽了一些優秀教師的課,對我感觸很大,我發現他們要上好一節課,都是經過精心準備的:

1、課前準備:備好課,寫好教案,並反覆試上,修改教案。

2、認真鑽研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,瞭解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。

3、瞭解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,採取相應的預防措施。

4、考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。

5、組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛

6、熱愛學生,平等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關心,良好的師生關係促進了學生的學習。

這一系列的活動更讓我明白了,教學中始終堅持以學生爲主體,以教師爲主導,教師的創新建立在此基礎上。搞好創新,積極實施探究性學習方法的研究,讓每個學生都成爲探究性教學的主體。同時創設情景也很重要。積極創設情境,讓學生在探究性學習中培養興趣,激發好奇心和求知慾。我們使學生成爲學習的主人。認真指導學生自主學習、獨立思考,鼓勵學生自主地發現問題,提出問題和解決問題。“結對子”方針已經開始了,聽着老教師不是一朝一夕就成長起是經歷了一次又一次的磨鍊,一層又一層的考驗才取得讓人羨慕的成績。在他們的背後,我看到的是他們付出了比常人多許多倍的努力與汗水。這讓我明白,選擇了教師這條路,就是選擇了終生學習,時代在進步,教師的思想也要跟隨潮流而不斷更新、進步,那就要求我們時刻走在最前端,把最新的知識傳遞給我們的孩子,讓他們也跟上時代的腳步。以後,只要有機會我就參加更多類似的培訓,這樣可以不斷的充實自己,相信不久的將來會收穫更多的喜悅!

幼兒新教師培訓心得體會2

在20xx年x月x日x老師講的《幼兒園衛生保健》主要讓我體會以下幾點:

一、做好晨檢工作

1、做好五大官的檢查(包括皮膚、眼神)。

2、詢問幼兒在家吃飯情況、睡眠、大小便有無異常。

3、查幼兒是否攜帶不安全物品來園

4、做好藥物登記,瞭解班裏傳染病情況。按時發藥、喂藥,並做好幼兒的全天觀察記錄。

二、做好秋冬季節常見病、多發病的預防工作

做好秋季的消殺、滅蚊工作,消滅傳染病的傳染源、切斷傳播途徑,杜絕秋季傳染病在園內的發生。

三、開展幼兒心理健康教育,提高幼兒心理素質

開展幼兒安全教育,提高幼兒的安全意識,開學檢查大型玩具和各類有隱患的積木。安排科學、合理的一日生活、活動常規並執行。

四、合理安排飲食

1、每週合理制定菜譜,必須每兩週有新花樣。

2、和食堂人員也要經常討論,研究出符合幼兒需要的菜譜。實行花樣化、多樣化,稀稠答配,根據季節、氣候特點對食譜進行科學、合理的調整,

3、做好膳管會記錄,平時把反饋的情況傳給家長,提高菜譜的質量。

4、進餐過程的氣氛應是輕鬆、愉快,而不是令人緊張、壓抑的。

5、糾正幼兒偏食、挑食、邊吃邊玩等問題,要注重以飽爲先的正面教育。

在這次的培訓中,聽到了各位同行前輩的經驗之談,我倍感榮幸,在以後的工作中,我會努力學習,加強自己的專業素養,豐富自己的實踐經驗,在次謝謝!

今後的工作中,我會努力學習,加強自己的專業素養,豐富自己的實踐經驗。

幼兒新教師培訓心得體會3

8月20日全園培訓正式開始,我很榮幸成爲了其中的一員。爲我教師生涯的開始做好了準備,這幾天的培訓的內容非常廣泛,有安全教育,說課講座,佔溫梅老師講座等等,這些都昂我記憶深刻,受益匪淺。

第一天吳園長對我們幼兒園未來的三年做了規劃。俗話說的好“有目標纔會有動力”有了這三年的規劃,每個老師的目標也就更加的明確,這需要我們老師的共同努力。每個老師的任務不同,但目的卻是一樣的,對我們新老師來說,這無疑是個重擔,但是我一成爲了其中的一員,我有這個責任去爲這個目標出一份力。雖然過程會很辛苦,但我向結果會讓我微笑,我向說我已準備好了!

“安全”時刻都會在幼兒園被提及,因爲幼兒比較小,自我保護意識並不強時刻都需我們老師去提醒,保護他們,讓幼兒擁有一個健康快樂的童年是我們幼兒園的宗旨。

“說課”對我們來說還是有點陌生。雖然在學校時老師也會提及,但並沒有實戰經驗,並沒有什麼接觸,其實說課對我們來說是非常重要的,在講座開始之前,吳老師先讓我們對教案進行說課準備,但我什麼也寫不出來,一切都是那樣不知所措。在整個說和講座中,吳老師談及了許多老師在說課過程中存在的問題,也談及了說課的類型,要素,設計等等。讓我深深體會到說課的不是一天兩天能成功的,它需要不斷的積累,磨練。在一次次失敗中得出總結和經驗。在平常上班是可以向經驗豐富的老教師請教,讓她給你寶貴的意見,這樣你纔會有進步。

印象最深刻的就是佔溫梅老師的講座,一首《感恩的心》拉開了講座的帷幕,同時一張張感人的照片刺激這我們的眼睛,這一張張感人的照片後面都隱藏這一個個感人。佔溫梅老師的聲音很溫柔,講她親身經歷的故事時讓我有種身臨其境的感覺。四川大地震情繫這每一箇中國人的心,地震震垮了房屋,山,,但覺震不到我們堅強的中國人。在那裏的小朋友很窮,生活很艱難,每天吃着同樣的飯菜,要到很遠的地方去挑水,每天要很早很早起牀走過很多很多山路去上學,但他們仍很高興的過着沒一天,看到那裏的一幕幕衙門類在眼眶中大專,那裏的小朋友讓我很佩服。想想現在幸福的我們,震的是身在福中不知福,每天有那麼多的抱怨,不知足,真的是太不應該了,講座以一首《揮着翅膀的女孩》結束了,是的,他們就像揮着翅膀的天使,他們的微笑是那麼的迷人,那一張張感人的笑臉永遠會留在我們的記憶中,永遠!

這一天天的培訓,讓我深深的體會到了當一名幼兒老師的責任和不易,但是我不會讓這些困難打到,我會更加的努力,成功是給有準備的人的,我會加油的!

幼兒新教師培訓心得體會4

初當幼兒園老師,初次進行幼兒園的培訓,本人的感受是新鮮且激動的。很高興這一次能夠參加我園的幼兒園新教師的培訓,在此次的培訓中,本人收穫了許多,也成長了許多。現將此次培訓的心得記錄下來,好讓自己在未來的幼師道路上能夠尋得着自己的來路,也找到自己未來的方向。

一、做一位幼兒園老師,最重要的是要有愛心

還沒有當幼兒園老師之前,所有人都勸我不要來當幼兒園老師。大家都說當幼兒園老師是一件累身累心的苦差事兒,我來之前還有一些猶豫與害怕,但真正來了之後才發現,這種累身累心的事情,其實正是幫助一個人成長的事情。在此次的幼兒園新教師的培訓中,本人更加肯定了這一點,要想做好一個幼兒園老師,最重要的就是要有愛心,這一點是難,但這一條路不正也是讓我這個人變成一個更好的人的人生道路嗎?愛,總是難的,正因爲難,才能夠顯出其珍貴來。通過這次培訓,本人已經立志要做一個有愛心的幼師了,我相信我可以!

 二、做一位優秀的幼兒園老師,眼裏要有學生

既然當了一位幼兒園的老師,那就要當一位優秀的幼兒園老師,這就除了要有愛心之外,眼裏還要有學生了。在此次的新教師培訓中,本人意識到,眼裏要有學生,不只是眼裏要有某一個學生,而是眼裏要有每一位學生。作爲一個幼兒園的老師,不是當好某一個學生的“家長”,是要當好每一位學生在幼兒園裏的“家長”,要眼裏容得下所有的學生,讓他們都能感受到老師對他們的關心和愛護,這樣他們才能夠在充滿愛的環境下成長爲一個懂得愛的人。通過這次幼兒園新教師的培訓,我明白了這一點,也將在自己的教學工作中,踐行這一點。

 三、做一位好的幼兒園老師,耐心細緻不可少

一位好的幼兒園老師,耐心細緻不可少。這一點是除了愛心和眼裏有學生之外,非常重要的一點。幼兒園的孩子,我們都得明白,他們是幼小的,是脆弱的,是活蹦亂跳,也是稍不留神就會磕着碰着的。如果我們作爲幼兒園的老師,沒有一定的耐心和細緻的話,極有可能會常常發生幼兒受到不必要的傷害的事情。這一點在培訓中,主講老師有重點提到,本人也將會在接下來的工作中,重點對待,以防我手裏的孩子們出現任何意外,也保證好他們的父母能夠放心地把他們交給我們照看。

幼兒新教師培訓心得體會5

古人曰:授之以魚只供一餐之需,授之以漁則可解決一生之求。我國偉大的教育學家陶行之先生也提出教學合一的教育理論:先生的責任不在教,而在教學,而在教學生學、教的法子必須根據學的法子、先生須一面教一面學。好的老師不是教書,也不是教學生,而是教學生學。經過近一學期的教學和一個月的省教師崗前培訓以及爲期一週的學院崗前培訓,我作爲一名新教師對這一教學理念深有體會。

首先,崗前培訓時間很恰當。在暑假時,我特別希望那時學校能組織新教師崗前培訓,一方面是個人時間充足,另一方面讓我這個不懂教學的老師先接受一下系統的培訓,這樣我站在講臺上時不會顯得那麼緊張。但是因爲種種原因學校當時沒有組織,我也就先上崗了。然而,在教學三個月後再參加這樣的系統培訓,我發現只有先親身經歷了教學工作,才能更深刻地領會培訓老師所講的內容,知道自己的不足之處以及如何改進,所以我認爲學校在這個時間組織新教師崗前培訓時機非常的恰當!

其次,培訓形式切合實際。通過爲期一週的集中培訓,和學校領導近距離的接觸,讓我們新教師有機會直接瞭解學校的發展前景以及學校目前面臨的種種困難,使我們在各自崗位上盡最大力量發揮自己的才能去服務學校、服務社會。從晉中師範高等專科學校到今天的晉中學院,在校學生從以前的一千人左右發展到今天的一萬人左右,佔地面積逐年擴大,教學設施逐漸完善,在近十年的發展中學校發生了巨大的變化。作爲學校發展中的新主力軍,我們只有在做好本職工作的基礎上做好科研工作,使晉中學院發展成一所名副其實的教學科研型的大學纔是回饋學校最好的禮物。

再次,非常感謝各位老師給我這次機會參加教師培訓觀摩教學,尤其要感謝的是任兆英老師、吉艮郎老師以及劉曉丹、喬蘭、田麗芳和王柏傑老師在我示範講課中給我的大力支持。他們在教學中給我提出了許多寶貴的意見和建議,所以,今天站在講臺上的不是我,而是我們經濟管理學院所有老師的濃縮。

此外,所有參加培訓的老師的端正的態度也深深的影響了我。在寒冷的冬天,培訓老師利用寶貴的週末時間給我們傳授經驗,這點是非常值得我們學習的。態度決定一切,世上無困難,只怕有心人。

雨果曾說過:花的事業是尊貴的,果實的事業是甜美的,讓我們做葉的事業吧,因爲葉的事業是平凡而謙遜的。教師就像那默默奉獻的綠葉,時時刻刻襯托着鮮花的嬌豔。捧着一顆心來,不帶半根草去。的確,選擇了教育,就選擇了奉獻。教育是心心相印的活動,只有從心裏發出來,才能反映到心靈的深處。沒有愛就沒有教育。

20xx年x月x日開始,我有幸地參加了我校舉辦的教師培訓,作爲一名剛踏出校門的新教師,我對新的社會角色、新的工作任務、新的生活充滿了熱情和期待,由於在工作方法及工作技巧方面缺少經驗,迫切地希望能通過這次的教師培訓找到答案。在每一節的培訓課上,我都認真地聆聽,及時地做好筆記,感覺自己收穫頗多,更加深刻感受到教師責任的重大和使命的光榮。

我國的教育改革隨着社會的全面進步在不斷深入,新形勢與新的歷史階段對我們教師隊伍建設提出了更高的要求。作爲職業學校教師,只有具備了全面的素質要求,才能培養出適合社會發展需要的人才,才能培養出推動社會進步的人才。而其中的教師職業道德是我們首先應該學習提升的,因爲它是我們教師素質的核心,並且它將直接影響我們教書育人的整個過程和質量。

在培訓期間,我們學習了:教育科學研究如何開展、教學計劃的實施,還學習瞭如何實施幸福教育、教育程度化管理,教師禮儀等相關內容。3天來的培訓,對於一名教師來說遠遠不夠。但是,在以後的工作中,在對學生的管理和教學中,我將學以致用,不斷完善自我,走向成熟。作爲一名非師範專業畢業的教師,從事教學工作,自己覺得雖然本專業理論的掌握能夠滿足教學的需求,但在運用教學方法、掌握學生學習心理方面欠缺得很多。通過這次崗前培訓,我學習到了如何堅持以“夯實基礎、提升內涵、創建特色、打造品牌”的發展思路,聚精會神抓教育,求真創新促發展,繼續深化“讓每一個人都享受成功”的辦學理念,堅持“以學生爲中心、以素質爲基礎,以技能爲重點”的教育原則,努力提高教育教學質量;努力提高學校管理水平和辦學效益的指導思想,更好的開展教育科研,提升教學質量。

教師職業倦怠是一種生活中常見的現象;生理上的疲憊,感情上的淡漠,價值上的困惑。倦怠造成了教師的痛苦,影響教師通向幸福的路。從哲學意義上講幸福在教育中的實現需要兩個條件:其一是主觀——感知幸福的能力。其二是客觀——獲得幸福的能力,從幾個角度來回答這一問題:陽光心態意味着教師如何調整自己,從陽光的幾個含義入手。強調了教育中的一些接近幸福的品質特徵:接納,包容,尊重,仁愛,積極,進取。這樣的心態看起來是充滿感性的詞彙,但實際上跟對教育職業或事業的理性認識密不可分。

儘管有種種痛苦,但痛苦是可以昇華和成就幸福的,它使得教師的職業生命更爲豐厚,也使得我們更加努力追求幸福。一個幸福的教師不是天生的,常常是在痛苦中歷練出來的。所有痛苦中最重要的來自於我們能力的不足。因而發展和學習就是通向幸福最爲重要的路徑。大家需要的是工具性的指導而不僅僅是煽情的口號,在通向幸福的路上,激情和頭腦,勤奮和思考都是最爲重要的,儘管我們付出了很多,但我們獲得了成長,成長本身又是充滿快樂的一件事情。因而在不斷提升和完善自己的同時,我們也獲得了真正的和學生共同成長。

其實,在我們的教育教學工作中,無論遇到這樣或那樣的難題、遇到種種的痛苦或不開心,又或者所教育的學生不聽話;可是我要說:作爲一位優秀教師來說,我們應該有一種良好的心態,有一顆積極向上的心,有一種敢於創新的精神,我們工作起來就有勁,我們就會感到生活充實,工作努力認真,工作中就能取得好成績,就會感到很滿足、很有成就感。教師的幸福感自然就從心而生。

不僅僅如此,教師的言行舉止也時時刻刻都在影響着學生們的生活和學習,教師禮儀也是必不可少的,作爲一名新教師,日後工作的路還有很長,要學習的東西還有很多,碰到的困難會接踵而來,面對這些,我會繼續迎難而上,積極進取,努力完善自己,提高自身的道德素養,嚴格要求工作,通過不斷地學習和交流,儘快使自己成長爲一名德才兼備、業務精湛的職業學校教師。

幼兒新教師培訓心得體會6

白駒過隙,轉眼間我已經工作一個多月了。雖然在學校時有過一段時間的實習,但是城市不同,幼兒園的理念不同,到真正工作的時候,還是手足無措,也不熟悉幼兒園的一日生活和工作流程。但是幼兒園雪中送炭,安排了爲期11天新教師入職培訓,幫助我們儘快融入幼兒園工作,爲我們培訓的都是園內工作多年的老教師,老教師們將自己豐富的經驗和幼兒園的工作流程細緻的講解給我們,使我受益匪淺,感觸頗多。

11天的培訓包括晨間接待,區域活動,一日三餐,午睡,衛生習慣,家訪等各個方面,讓我一下子找到了方向,不在迷茫。說起體會心得,我總結了以下幾點:

1,從“心”開始每一天

用一顆寬大的心對待幼兒的錯誤。要想教好幼兒,新教師首先要有一個良好的心態,保持一個輕鬆愉悅的心情。從小事做起,一點一滴的做好教育工作,根據幼兒的年齡特徵和發展水平去教育,引導他們,讓幼兒不但健康成長,還能健康成人。保持責任心面對幼兒和家長,科學的保育和教育幼兒,認真解答家長疑問,做好家園共育,促進幼兒身心全面和諧發展。教師的態度、情緒會對幼兒在園一日生活及家長一天的工作產生至關重要的影響,把快樂和關愛送給每個幼兒,是崗位職責的要求,也是每個老師應盡的責任。以飽滿的精神、熱情的態度、親切的話語去迎接每一位入園的幼兒,是家長感到安全、溫暖,是家長放心的做好自己的工作。

2,尊重幼兒,理解幼兒,重視幼兒

雖然一個班的幼兒年齡差距較小,但是不同幼兒的情緒性格是不一樣的,有些幼兒建立生活習慣較快,可以集中注意力做事情,而有的則慢,或許半年之後還是走神,這就需要教師鍥而不捨的提醒,尊重幼兒發展的個體差異,相信每個孩子都有自己的優點,等待這教師發掘。我們的幼兒園在晨檢工作中充分體現了重視幼兒,一看二摸三問四查,從幼兒的着裝到表現出來的體表特徵,教師一一檢查,再之後各項記錄本中更做到了事無鉅細的記錄,包括考勤,健康記錄,消毒記錄等,從根本上保證了幼兒的健康和快樂。尊重幼兒,理解幼兒,重視幼兒三者相輔相成,缺一不可。

3,與時俱進,終身學習

日趨激烈的社會,也是一個變化日新月異的社會,做爲人類靈魂工程師的教師,也必須要更新自己的知識,在業餘時間多參加業餘培訓進修,更新自己的教學觀念以及教學方法,這樣才能不斷適應新的幼兒,新的時代。11天的培訓讓我們意猶未盡,老教師在課堂上穿插的事例讓我認識到,幼兒園的工作要與時俱進,要時刻注意國家,社會的政策和規定,充分學習後貫穿到日常管理和教學中。尤其是《3-6歲兒童學習與發展指南》要常常研讀。

經過本次培訓,是我對自己的職業有了全新的認識,讓我對今後的教學和管理工作有了新的教學方法和策略,最重要的是本次培訓讓我對未來的工作增添了許多信心和嚮往。相信我一定可以勝任這份工作!

幼兒新教師培訓心得體會7

我終於成爲了xx幼兒園的一名教師!我等這一刻等了很久了,一直渴望着一直夢想着成爲一名教師的我,在這一刻,我真正的成爲一名人民的教師。而我要負責的,就是我們這些可愛的孩子們。我很榮幸,因爲這是他們第一次接觸到學校,也是他們第一次接觸到老師,更是他們第一次經歷教育。而我作爲他們的啓蒙人,這讓我的壓力倍加重了起來。這次新教師培訓中,我也對這份職業有了很多的感慨。

記得在這次培訓上,我們的培訓主講老師問了一個這樣的問題,“你們覺得自己身上有符合這份事業的怎樣一個優點?”當時有一個新老師回答,“真誠”。我當時想了很久,我想自己除了對這份事業的熱情之外,其他也並沒有太多的執着。但我一直記得培訓講師說的一句話,她說“也許有一天,你會被各種繁瑣折磨,你會被孩子們的哭聲困擾,這時候你的熱情、你的真誠也許會慢慢的褪色,而這時能夠支撐我們前行的,就只剩下一份責任。”我當時很有感慨,就算我現在充滿着熱情,但也許時光和生活中的煩擾也許會降低我的熱情程度,這時候能夠支撐我走下去的,除了對孩子們的一份責任感之外,其餘都是話外之音了。所以我認識到,作爲一名幼師,最重要的是一份責任感啊。在我經歷十餘年的教育中,哪一位老師不是關注到了每位同學呢?每個孩子都是父母的寶,而我們作爲一名孩子們的引導人,更自然而然要爲他們着想。

此外,我在此次培訓中還注意到了一個點,便是要在教學中找方法。很多老師都會按一定的套路教學,這種方法雖然穩妥一些,但是我覺得少了一些活潑性,每個孩子都是一個愛動愛思考的小精靈們,他們需要的是一個更加生機勃勃的世界,可以騰出地方讓他們感受和思考。因此,我覺得在今後的教學中多賦予一些生動活潑的互動教學,這是一個非常有趣的教學方法。這樣可以讓孩子們更加自然的去接受它,不僅培養孩子們的自主性,也會培養孩子們的自我創新。

也許我們現在還很年輕,還只是剛剛步入教學生涯。但我堅信這是我的開始,也是我的人生方向。無論如何我都不會放棄它,無論將來會面對如何的挑戰,我都想方設法打敗它,跨過一道道的坎坷,最終迎向那個會發光的自己。

幼兒新教師培訓心得體會8

要做老師了,心情是很激動,同時也是特別緊張的,雖然之前在幼兒園實習過一段時間,但是真的自己要在這個崗位上去做教學的工作,還是緊張的,領導

也是安排了我們新老師在暑假裏面做了培訓,就這幾天的培訓,我也有一些心得。

學習,只有不斷的學習,才能更好地做好工作,做好幼兒園的工作,在培訓中,老師反覆的強調學習的重要性,的確幼兒園的孩子們是比較好動的,是充滿了很大求知慾的,如果作爲老師只會一點點的那些教學東西,那怎麼教小孩子呢,而且現在孩子也是有一個特別好的愛好,那就是喜歡問爲什麼,我記得有一次我帶我堂姐的孩子,她才五歲,雖然很小,但是很喜歡問問題,一天下來,爲什麼的問題問了我好多好多,我有些甚至都回答不上來,現在我是幼兒園的老師了,如果還是回答不上來,那就是工作沒做好了,所以多學習,多反思,才能做好教師的工作,也是我從這次培訓裏面學到的東西。

對工作有責任感,在工作中,作爲老師,我們更是要把責任抗在肩頭,這次的培訓,老師也是講到,幼兒園的老師,是孩子們到校園裏接觸的第一批老師,老師教給他們的知識是很重要的,培養孩子們良好的品德,讓孩子們都做一個有文明,還有禮貌,能愛學習的孩子,是我們應該做的責任。不是說每天像保姆一樣照顧孩子就可以了,還要在遊戲中,在玩鬧中教給他們正確的知識,讓他們快樂健康的成長。

要有耐心,孩子們是比較好動的,經常有很多奇怪的動作和語言,而且哭鬧也是經常在幼兒園發生的,老師在管理和教學孩子們的時候,其實是需要非常大的耐心的,這個我也在實習的時候深有體會,有一次有個孩子因爲中午分給他的雞蛋稍微小一點,就覺得不開心了,於是哭了起來,而這個孩子哭起來卻是很能哭,那次一哭就是一個多小時,我耐心的安撫完之後,同事們都說,我挺有耐心的,以前見過來實習的大學生,遇到這種情況,都是手足無措的,或者安慰了一陣沒效果,只好找其他的老師來幫忙,想不到我居然可以解決。這次的培訓,老

師也重點講了耐心這個問題,不僅僅是在日常的教學裏要有耐心,同時幼兒園的工作是比較累而且容易心力交瘁的,很多老師沒工作多久就承受不住離職了,而想要做好幼兒園的老師,更是需要耐心,能耐得住,在這個崗位上堅持下去。

這次培訓雖然時間比較短,不是特別的長,但是我在培訓裏還是有很多的收穫,在今後的幼兒園老師工作裏,我也要好好的去實踐,做好一名幼兒園的老師。

幼兒新教師培訓心得體會9

在xx區教育局的精心組織安排下,在單位領導的帶領下,我參加了x月份的xxx培訓。爲期三天半的培訓過程中,我聆聽了專家學者的報告,收穫頗豐。

這一次培訓,首先聆聽了xxx師範大學教育科學學院副院長xx所做的《對學前兒童美術教育若干問題的思考》專題報告,她告訴我們,幼兒美術活動重結果更重過程,教師應給幼兒創設寬鬆愉快的氛圍,開展具有遊戲傾向的美術活動,這樣才能調動幼兒的積極性。

活動中一句“誰正被造就,陶工還是陶壺”,讓我印象深刻,我的理解是:老師和幼兒都在被造就,老師通過給幼兒上課,各方面都有所提高,反過來,幼兒在活動中也學到了各種技能,形成了各種習慣的養成。

xx現代兒童美術館執行館長xx爲我們做了《幼兒美術教育新概念與方法》的專題報告,並在現場示範美術水粉畫的操作過程,講解了他自己創新的借形想象美術創新方法。

中國早期兒童教育音樂舞蹈教育研究中心主任xx爲我們做了《音樂教學遊戲化與幼兒學習品質培養》的專題報告。她的報告幽默風趣,通俗易懂,她給我們具體講解了如何通過音樂領域的有效教學,更好地幫助幼兒養成良好的學習習慣。

雖然只有短短三天半的時間,我卻收穫了許多。在美術方面,要多給幼兒欣賞作品,無論是幼兒、老師或是大師的好的作品;在繪畫過程中更注重幼兒的繪畫時的興趣,將遊戲融入到其中,給幼兒創設寬鬆愉快的氛圍,我想這樣的過程產生的結果一定是預想不到的。在美術的教學方法中,我也可以借鑑薛老師的借形想象,讓幼兒在想象中創作出不同的作品。

在音樂方面,回顧原來的教授方法,有很多不足的方面。有的時候給幼兒預設的目標太簡單,不知道怎樣一層一層加難度;有的時候給幼兒預設的目標又太難,幼兒根本完成不了。回顧許卓雅給我們的培訓,我深刻的理解了音樂遊戲每次教學都是在學習者認可前面一難度層次的學習已經通過的情況下,才進行新的難度挑戰;並且在各種音樂教學活動中,如果教師能夠經常有效地創設情境,讓幼兒能夠被合理的教學目標所激發,通過自己的努力,在各不同種學習情境中都能夠不斷獲得新的成就,那麼,在不斷獲取新的自我實現高峯體驗需求的驅動下,全身心投入學習自然就會成爲他們自己主動追求的事情!同時,老師也培養了幼兒們的各種學習品質,如注意力,觀察力,思維力,原有經驗應用能力,自我管理能力……在培訓中,看了xx幼兒園和xx幼兒園的音樂課,她們主要就是讓幼兒自發地去感受音樂,去理解音樂,幼兒在享受音樂的同時提高了感受音樂的審美情趣和審美能力,同時也滿足了幼兒的求知、求成的需要,通過成功的學習經驗又增強了幼兒的學習自信心和自我效能感。

通過這次培訓,我理解了如何通過藝術教育的有效教學活動,更好地幫助幼兒養成良好的學習習慣,在“熱愛學習”和“善於學習”兩方面怎樣促進幼兒學習品質的不斷完善。在以後幼兒園的教學中,我本着這個目標,努力嘗試培養幼兒的學習品質,更好的激發幼兒的好奇心,發揮幼兒的好奇心,讓幼兒更好的在學中玩,玩中學。

幼兒新教師培訓心得體會10

前蘇聯教育家娜·康·克魯普斯卡婭曾經說過:“教師是太陽底下最光輝的職業”,米哈伊爾·伊凡諾維奇·加裏寧也曾提出“教師是人類靈魂的工程師”。以前,我只是略微知曉這些名言名句。但是現在,當我真正成爲一名教師的時候,我才懂得了其中的深意與內涵。

20xx年9月24日至11月5日,寧波市20xx年新教師入職培訓在寧波大學開班,來自老三區的新教師集聚於此,我也有幸成爲其中的一員。經過10天的培訓,我對教師這個職業有了更深的認識和體會。

在培訓的過程中,每位老師都以鮮活的實例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述打動了我的心,使我的思想煥發出激情,燃燒起鬥志,受益匪淺。給我留下印象最深刻的是老師的一段話:教育是一項事業,事業的意義在於奉獻;教育是一門科學,科學的質量在於勤懇;教育是一門藝術,藝術的靈魂在於創新。他用短小精悍的語言概括出了教育的真諦,更是指引了師者前進的方向。

“師者,傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來闡釋老;“仰之彌高,鑽之彌堅”,這是從德行卓越的角度來闡釋老師;“學高爲師,身正爲範”,這是從人格魅力的角度來闡釋老師;“隨風潛入夜,潤物細無聲”,這是從潛移默化產生影響的角度來闡釋老師;“桃李不言,下自成蹊”,這是從身教的角度來闡釋老師……作爲一名老師,不僅需要廣博的文化知識,更需要專業的業務素養、高尚的職業道德和新型的教育理念以及不竭的創新意識。教師不僅要向學生傳授文化知識,而且要對學生進行思想品德教育和心理教育,塑造年青一代正確的價值觀和美好的心靈。

古往今來,對師者的稱謂不勝枚舉:老師——最廣泛流行的敬稱;先生——最歷史悠久的尊稱;夫子——最古老的尊稱;教員——港臺等地區最流行的稱呼;園丁——最質樸無華的褒稱;慈母——最真情感人的愛稱;蠟燭——最溫馨動人的稱謂;春蠶——最純摯的稱謂;春雨——最生動形象的默稱;人梯——最高評價的專稱;孺子牛——最具中國特色的喻稱;人類靈魂工程師——最富哲理的稱謂……這不僅體現出了師者的受人愛戴,更多的體現出的卻是作爲師者的重大責任和大衆對師者的殷切期望。

兒時的夢想通過資教之路成爲了現實,我終於成爲了一名真正的老師。在新教師培訓結束之後,我將繼續不斷努力工作、積極進取,儘自己的最大力量做好一名教師,以期不負“師者”這一神聖的稱謂。

我參加了園內教師培訓,培訓我們的老師是我們學校資深老人,已經有十多年教學經驗,他來教導我們讓我們真正的瞭解到了教學的美麗。

以前我們教學從來都不知道該如何去掌握,很多時候講課都容易讓我們脫離教學的接觸,使得我們教學出現嚴重的問題,不知道該如何學術自己的學生,也不知道該怎麼吸引學生聽課,因此教學的質量一直都不高,導致自己教導的'學生很多都不合格,讓我們的教學基礎出現了很大的問題。這也導致了我出現了明顯的問題。就是不能帶動學生。

經過了這次培訓,我明白雖然幼兒年級小,但是卻值得我們去照顧去關係他們,只要我們重視這一點我們就能夠完成教學的安排,把教導學生的上課過程變成一種教學方式,讓學生不斷的去學習,不斷的去提高,加大對於課堂課程的熱愛讀纔是重點。在上課中,不能夠如同教導小學生高中生一樣,而應該,緩慢靈活,讓他們慢慢接受。

把課堂變成一場遊戲,把知識當做一個個小故事,讓幼兒去認真學習,這才能夠讓我們的學生有更大的發展和提升,畢竟這樣的學習此時我們必然需要的發展。把課堂辦成真正的上課地點這樣更有利於我們的教學,不能夠一直催促幼兒去學習,更應該給他們更多的安排給他們更多的機會,不能只照顧他們的生存和發展,永遠都不要忘記自己的責任和義務。

雖然我們教導的學生很多都是調皮搗蛋的。但是同樣他們都有一個共同點,那就是他們對於娛樂和故事沒有任何抵抗,把課程轉變一下形勢,讓幼兒園的學生們接受這樣的上課方式,不能死板的教學,畢竟他們還小,和他們講道理,批評都沒有什麼用,因爲他們不知道,很多人都沒有認識幾個字,批評會讓他們感到害怕,與其這樣,不如投其所好,讓他們接受我們的教導,讓他們去接受我們的領導學會更多知道更多。

這也給我們揭露了學生的內心世界,他們不是不好教導,而是沒有了解他們每個學生都有共同點,用有趣的教學吸引更多的學生去接受,去聽課,這纔是我們今後上課的方式,不能過於僵硬,應該要靈活的教導學生,應該用更加優秀的學習方式,讓學生們沉浸在學習的樂趣中,體會不一樣的學習,我們主要的目標就是讓他們知道學習的快樂對學習產生愛好,對我們的學習任務更加好這纔是最重要的。

幼兒新教師培訓心得體會11

通過本次的培訓,我更進一步的瞭解學高爲師,身正爲範這八個字對於幼兒教師的重要性。我們教育的對象是幼兒,對於幼兒來說幼兒園就是他們接觸社會的第一步。身教重於言教,對於幼兒幼小心靈的健康和成長是任何東西都無法代替的最燦爛的陽光,所以幼兒教師要加強師德修養,以自己崇高的情操和良好的思想道德風範去感染幼兒和教育幼兒,爲幼兒樹立良好的榜樣,給予他們正面,積極的教育,使幼兒從小身心都得到健康的發展。

幼兒在園一日常規活動也是家長與老師共同關心的問題。《幼兒一日生活活動中組織與實施》就針對此問題展開的深入的研究。學習以後覺得幼兒園保育工作是整個幼兒教育期間的重中之重。在我國。實行保教結合的政策,在通常情況下是做好幼兒教育的同時,儘可能完善幼兒的保育工作。幼兒教育與保育應該是相互滲透,相互聯繫,不可分割的一個有機整體。再有在教育和保育二者有機結合的情況下,纔有利於幼兒身心健康發展。也就是說教育中要滲透保育,保育中也離不開教育。

幼兒正處於身心迅速生長髮育和發展的時期,身心各方面的機能尚不成熟,對外界的適應力比較差,對疾病的抵抗力較弱。幼兒教師在對幼兒進行教育的過程中,必須認真做好衛生保健工作,防止和消除不利於幼兒生長髮育的各種因素,爲幼兒提供適應的生活和學習環境。

本次學習中老師講的家園溝通的策略也讓我懂得了一些溝通技巧,家庭是幼兒園重要的合作伙伴。應本着尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持和主動參與,並積極支持、幫助家長提高教育能力。幼兒教育是一種很複雜的事情,不是家庭一方面能單獨勝任的,也不是幼兒園一方面能單獨勝任的,必定要兩方面共同合作方能得到充分的功效。溝通是一門學問,也是一門藝術。在與家長的溝通過程中,必須瞭解家長的心理,需要根據溝通對象不同的情況,以真誠的態度,運用靈活的溝通技巧,採取正式和非正式的多種溝通方式,才能收到好的效果。充滿愛心,家園合作,運用多種溝通策略,通過靈活的溝通方式,實現有效的溝通交流,使家園協作更密切,教育環境更和諧,孩子的成長更健康,讓溝通成爲多贏。與家長的溝通在幼教工作中非常重要,要使溝通更有效,需要我們不斷學習、不斷摸索、不斷總結。

培訓時間已經結束了,但是老師們學習的興致很高,每天大家都在結束一天繁忙的工作以後積極討論,交流。通過這次的學習,我也學到了新的教育理念和觀點,也更加堅定了自己從事幼兒教育,服務基礎教育的信念。希望自己能學以致用,把這次學習的知識積極運用到教育教學中,做一名積極向上的幼兒教師。

幼兒新教師培訓心得體會12

幼兒園的工作就要在秋天裏開始了,在開學前的日子裏,我們這批新的老師也是在園領導的安排下,做了一次新學期前的培訓,雖然時間不是很長,但是我也在培訓裏收穫了很多。

要經常學習新的知識,來提升自己各方面的教學能力,我在幼兒園是實習過的,所以也是知道幼兒園的工作是不好做,孩子們活潑好動,而且天真單純,很多想法和行動,剛開始實習的時候都是很難理解的,即使現在也是那樣,經過這次的培訓,我也明白在今後的幼兒園當老師的工作當中,我要做的工作還有很多是陪孩子們一起成長,同時我也清楚我也要學習的新東西有很多。在這次的培訓中,老師的講話不但是結合自己的經驗,也是引用了很多教育專家的話語和例子告訴我們如何做好幼兒園的教學工作,他們的語言能力,理論水平都是我們這些新老師望塵莫及的,而這也是我這次培訓體會到的,一定要多學,多讀書,才能讓自己的能力提升上去。

對孩子,我們要給予愛,在培訓中經常講的一個問題就是愛,關心孩子們,照顧孩子們,瞭解孩子們,知道孩子是想什麼,而不是覺得孩子太難管了,或者自己解決不了,很多時候並不是孩子難管或者不能學好,而是我們老師沒有認真的從孩子的角度出發,去了解我們的孩子,清楚他們的想法。就像孩子不吃飯,或者經常哭鬧,這從表面看來是不乖的表現,或者不聽老師的話,但是從深層次來講,老師應該瞭解他們不吃飯,哭鬧的原因,從根本上去解決,像是飯菜不好吃,不習慣吃,或者本來就不餓,等等一些原因。

老師要加強自身的道德修養和職業道德,在工作當中,經常會看到一些幼兒園的負面新聞,像虐待孩子,打孩子等這些情況。作爲幼兒園的老師,這是不能發生的,同時也是需要我們有良好的職業道德,這樣才能做得長久,同樣也是能培育出好的優秀的孩子,幼兒園的孩子都是很小的,很喜歡模仿,老師怎麼樣,他們也怎麼樣,就像家長常說的那句話,孩子誰的話都不聽,就聽老師的話,這次的培訓也是讓我知道,我們作爲老師,更是要從自身做起,做個有素質有道德的老師,這樣,才能更好的把孩子給教好。

經過這次的培訓,我明白我還有很多要學的東西,同時在以後的工作中也是要把我所學的運用上,不能今天學了,明天工作的時候就忘記了,我想,在今後的工作中,我一定要更好的做好,不負今天的培訓。

幼兒新教師培訓心得體會13

教師是一個神聖的職業,肩負着爲祖國培養下一代的歷史重任。當一名教師容易,可是要當一名好幼兒教師卻是不易的,經過這次培訓,我有幾點體會:

一、教師必須具備創新觀念與創新思想

教育的本質是培養人的社會屬性,教育的價值在於促進人的發展和社會統一,這就是新的教育觀。創新教師教育觀的基本內涵包括:轉變以教師爲中心、以傳授知識爲主要目的的傳統教育觀,構成以培養學生本事爲主要教學目標的新教育觀;改變嚴守紀律死氣沉沉的課堂氛圍,營造主動探索、生動活潑的課堂氛圍;鼓勵創新性學習,發揮學生的主體能動性;要敢於打破常規,激發學生創造性解決問題的慾望;尊重學生個性,善於發現和保護學生的創新意識,使每個學生都能發揮自身潛能;建立新型師生關係,尊重學生人格,以寬容、保護、進取的態度對待學生;注重實踐,打破封閉式教學。傳統教育中之所以出現高分低能的現象,就是教師思想上重知識輕實踐造成的。一個大學物理教師不會修簡單的收音機就是一例。要把教學活動延伸到相關聯的現實生活中去,改變封閉的教學形式,讓學生經過實踐活動親身感受具體而豐富的客觀世界,從而激發其好奇心和求知慾,使其在實踐過程中發現問題、解決問題。

二、教師必須具備較高的業務素質

要實施創新教育理念,創新型教師必須具備以下幾種業務素質:

(1)有豐富的知識結構,這是教師發揮創造性的基本保證。

(2)有較高的管理藝術。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個學生的個別指導。

(3)有豐富的情感。教師聲情並茂的朗誦,熱情洋溢的讚賞以及在與學生接觸時的儀態、表情和舉止所表現出的進取情感能隨時地激發、調動學生的熱情,激發學生的學習動機,學生因“親其師而信其教”,變苦學爲樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。

三、教師要有敬業精神

能否成爲一個好教師,首先在於有無敬業精神,是否喈嘆這項職業。要有“捧着一顆心來,不代辦根草去”精神,陶行知先生獻身教育無怨無悔,關鍵在於有一種精神。從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界。我們每個人都有本我、自我和超我三個心理層次,培養教師的敬業精神,弘揚好的風氣,鼓勵教師爲神聖的教育事業奉獻自我,會使每個人經過自我的修養,約束本我的不正當慾念,到達超我的境界。倘若不抓住教師敬業精神的培養,素質教育就可能是空中樓閣,僅有培養出良好的教師敬業精神才能把素質教育落到實處,並努力供給一切所必需的條件,使每個教師忠誠於黨的教育事業。有了這個基礎,教師的教育觀、質量關、人生觀等就比較容易調整到位,跟上時代的步伐,他們纔會自覺地站到素質教育的前列,成爲合格教師。

四、力求成功教育

成功教育認爲,教育面向的是人,培養的是社會需要的人。每一個學生都有成功的潛能,都有成功的願望和需要。經過教育,每個學生都能夠在原有的基礎上獲得成功,取得發展。成功教育強調,經過教育的改善,促使學生獲得多方面的成功,激發其構成自我學習、自我教育的內部學習動力機制,自我開發潛能,成爲學習的成功者,從額爲其成爲社會的成功者做好基礎素質的準備。

成功教育既有改革教育目標的意義,又有改革教育方法的意義。改革教育目標的意義在於:教育的本職任務、教師的本職任務原本就應當爲社會培養成功者,使每一個學生在各個方面都能得到主動發展。成功教育把激發、構成學生的內部學習動力機制作爲培養目標,強調爲學生修身發展的長遠需要服務。改革教育方法的意義在於:改變傳統的外壓式的強制教育,經過教師創造成功機會,學生主動參與的活動方式,使學生產生成功體驗,改變消極的自我概念,主動內化教育要求,自我開發內在潛能,主動發展個性。

轉眼間,這次的幼兒園教師培訓已經結束,很榮幸自己能夠參加這次的培訓學習,這次的培訓充實而富有意義,使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養,此次培訓理論與實例結合,課程豐富多樣,從全方位地精心詮釋了成爲一名優秀的幼兒教師。經過兩天半的學習,收穫頗多,談談自己的一點學習體會。

一、讀書,幼師生命成長的必須

在培訓過程中,老師們紮實的話語基礎令我欽佩,這些與讀書是密不可分的,特別是吳克宇老師,年紀輕輕就已是學校的骨幹教師,這與他的勤奮好學是分不開的,所以,我要讀書,特別是一些經典書籍,還有學前教育的文章,寫好讀書筆記,從而也能進步自己的寫作水平,語言能力,不斷提升自己的業務理論素質,日日學習,終身學習。

二、教師應具備良好的師德和職業道德

德高爲師,身正是範,師德是一個教師的靈魂。能否成爲一個好教師,要有“捧着一顆心來,不帶半根草走”的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件,我們要學會理解、關愛幼兒。

三、廣泛學習幼兒教育教學理論,提升教學技能

老師籠統的爲我們解讀新教材,爲我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,爲我們的教育科學理論注入了源頭活水,其他幾位教學經驗豐富的骨幹教師又結合幼兒教育的五大領域特點,爲我們詳細、生動的講解了課程特點及教學活動設計、組織與指導、環境佈置,讓我們瞭解如何在幼兒園進行教學工作。

這次的培訓中,聽到了各位同行前輩的經驗之談,我倍感榮幸,在以後的工作中,我會努力學習,加強自己的專業素養,豐富自己的實踐經驗,我相信在不久的將來,我將會成爲一名優秀的幼兒教師。

幼兒新教師培訓心得體會14

轉眼間,一年的新教師培訓已經結束,很榮幸自己能夠參加這一年的培訓學習,始終記得剛當上老師時的那份激動,激動之餘卻也伴隨着許多的惶恐與不安——自己並不是幼教出身,雖然曾經面對過小學生,可是年齡的差異會造就太多的”不同“,我能把握嗎?我能夠勝任嗎???一連串的問號讓我很是無助。我想很多新老師都和我一樣,會顯得茫然無措。就在這時,新教師培訓班開班了!班主任爲我們精心安排了一系列的學習與活動,讓我們如幼苗般得到了滋養。

在學習中,我每次的感覺都是快樂而又充實的,因爲每一次都能聽到同行內的專家、優秀骨幹教師精彩的講座,他們以鮮活的案例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給了我強烈的感染和深深的理論引領。通過這年培訓,我的收穫豐富、感想頗深,眼界開闊了,思考問題比以前更全面了,許多疑問得到了啓發或者解決。這次的培訓活動也給了我們許多的鍛鍊機會,例如:課件製作,說課比賽,上課比賽等等,都使我們的各方面能力得到了提升,同時新教師的培訓活動也給了我們這些新老師一個交流的平臺,讓我們可以相互的學習,也讓我們的資源可以共享。

這次學習讓我受益匪淺的還有老師發給我們的三本書,我最喜歡的是魏書生老師寫的《如何做最好的教師》一書。書中彙總了古今中外27個著名教育家的經典感言,他們從多個角度闡述了各自精闢的教育觀點。這些觀點讓我不禁爲之激動、讚歎、折服!

讓我想到了我們教師在實踐工作中如何進行點滴修煉?什麼樣的老師纔是最好的老師呢?我想“最好”就是“更好”,雖然這個“最好”永遠達不到,但一個一個的“更好”,便匯成了一個人一生的“最好”。“做最好的自己”,引用編者的話就是:“我們教師應努力提升自我,修煉教師之賢,做最好的自己,成爲最好的教師。”強調的是自己和自己比,昨天的自己和今天的自己比,不斷地超越自己——我今天備課是不是比昨天更認真?我今天上課是不是比昨天更精彩?我今天處理突發事件是不是比昨天更機智??”。每天都不是最好,甚至每天都有遺憾,但每天都這樣自己和自己比,堅持不懈,不斷地向‘最好的教師’的境界靠攏。我想只要我爭取每天多讀些書,每天都有點進步,每天都做得更好,每天都比前一天有進步,不斷地超越自己。我們會更棒!

培訓是短暫的,學習是永久的。我想只要我們抱着一顆學習的心,我相信我們將會是“最好的”!謝謝大家。

幼兒新教師培訓心得體會15

通過了20xx年10月19、20日和20xx年11月9日由哈爾濱市教研院組織的集中培訓,讓我得到了很大的進步。對《指南》更有了深刻的認識。通過專家對《指南》各個領域的深刻分析,我也清楚的認識到了《指南》在我們教育教學工作中的重要。同時通過這次培訓,我看到了自己身上的不足。在此十分感謝教研院組織的這次培訓,希望類似的活動可以多多開展。

《指南》描述幼兒學xi與發展是:健康、語言、社會、科學、藝術五個領域。每個領域按照幼兒學xi與發展最基本、最重要的內容劃分爲若干方面。《指南》分別對3—4歲、4—5歲、5—6歲三個年齡段末期幼兒應該知道什麼、能做什麼,大致可以達到什麼發展水平提出了合理期望。

此外,《指南》還根據幼兒的學xi與發展目標,針對當前學前教育普遍存在的困惑和誤區,列舉了一些能夠有效幫助和促進幼兒學xi與發展的教育途徑和方法,同時也指出了錯誤做法對幼兒終身發展的危害,爲廣大家長和幼兒園教師提供了具體、可操作的指導。

在今後的教學中我一定會用正確的態度和行爲去關心幼兒、觀察幼兒、理解幼兒、尊重幼兒,遵循幼兒的成長規律和年齡特點,尊重幼兒發展的個體差異,爲幼兒成長創設寬鬆、適宜的條件和環境,因勢利導,因材施教。把指南運用到我們的教學當中來。

舉一個簡單的例子,以前我上美術課的時候,一般都會事先準備一幅範畫,讓孩子依葫蘆畫瓢。這樣孩子畫出來的作品大多與我的範畫相似,連孩子們塗的顏色都千篇一律。並沒有發揮出幼兒的想象力與創造力。

本次通過哈師大學前教育系竇主任,藝術領域的分享令我有了新的認識,對幼兒的藝術表現給予充分的理解和尊重,不能用自己的審美標準去評判幼兒,在幼兒創作過程中不做過多的干預,不能把自己的意願強加給幼兒,更不能爲追求結果的“完美”而對幼兒進行千篇一律的訓練,以免扼殺其想象與創造的萌芽。培訓過後,我上的第一節美術課,讓孩子畫樹。我一改往日的上課方式,活動前一天給孩子佈置任務,讓他們去公園或在校園裏觀察各種各樣的樹。我利用課餘時間收集了許多各種各樣的樹的圖片。上課的時候讓孩子發言,你看見的樹是什麼樣子的?孩子們給了我很多豐富有趣的答案。接着我爲孩子們展示各種樹木的圖片,引導孩子們觀察。之後再進行繪畫活動。活動結束時,我驚喜的發現孩子們的繪畫不再千篇一律,每個孩子都有他自己的想法,樹葉不是單調的綠色。有黃色的、褐色的、橙色的、紅色的等等,還有的孩子畫出來的樹葉是五顏六色的,孩子還根據自己的想象畫了果實、太陽、小鳥、小草、白雲、還有樹下納涼的小朋友。孩子門的表現讓我感覺驚喜又高興。

在實際教學中,我深刻體會到了學xi《指南》的重要意義。作爲一名幼兒園老師,我更有義務和責任來認真地學xi。《指南》成爲我今後幼教工作中的燈塔,指引着我,讓我不會再迷失方向。