2015沒有任何藉口讀後體會

　　篇1：

“沒有任何藉口”是美國西點軍校奉行的最重要的行爲準則，它強化的是每一位學員想盡辦法去完成任何一項任務，而不是爲沒有完成任務去尋找任何藉口，哪怕看似合理的藉口，它是我們整個人生需要奉行的一個重要思想理念和行爲準則，它體現的是一種服從、誠實的態度，一種責任、敬業的精神，一種完美的執行力。

通過學習《沒有任何藉口》，讓我對“沒有任何藉口”這一思想理念有了更深刻的理解和認識。讓我體會到做任何事，不管有多困難，多艱辛，多少藉口都必需去想解決問題的辦法，而不是逃避，不要找藉口爲自己開脫，要有不達目的不罷休的毅力。作爲一名財務人員，我深爲我的職業感到驕傲，我也非常熱愛會計職業，崇尚會計人生，立志爲會計事業努力奮鬥。會計知識更新較快，國家的政策法規也在不斷的出臺，完善。這就要求我們財務人員要有很好的自我學習能力和精神，要不找藉口，否則，就永遠跟不上新政策，新制度的步伐，企業管理的需要。所謂“活到老，學到老”，這就是對“不找任何藉口”最好的詮釋吧。

我們企業正不斷的發展和壯大，我們缺少的正是那種想盡辦法完成任務，而不去尋找藉口的員工。那種有責任、敬業精神的員工。每一個優秀的員工都應該無論做什麼事情，都要記住自己的責任，無論在什麼樣的崗位，都要對自己的工作負責。工作就是要不找任何藉口的去執行。

比照此文重新審視我的工作，執行力還不夠，還沒有達到工作是我用生命去做的境界。思想覺悟還不夠高，有時候嫌工作太多、太煩、太累。沒有很好的定位，去尋找問題的解決辦法。

在今後的人生路上，我將近一步提高自己的思想認識，改變諸多不良習慣。在今後的工作中，我將始終保持平常心態，去對待我的工作，把“沒有任何藉口”這一理念融入至工作中，融入至生活的每一個細節。把它做到極致。

　　篇2：

用了十幾天時間，讀完了《沒有任何藉口》，它是一本積極向上的書，主旨是在培養一種積極主動、自動自發的精神，一種強烈的責任心、事業心，也是在培養人們對工作的熱情和激情。“沒有任何藉口”是衆多著名企業奉爲的理念和價格觀的書跡。書中的觀念是美國西點軍校200年來重要的行爲準則。更是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。“沒有任何藉口”，它強化的是每位學員想盡辦法去完成每一項任務，而不是爲沒有完成任務去找藉口，那怕是看似合理的藉口。其核心是敬業、責任、服從、誠實。

“沒有任何藉口”強調的是一種負責、敬業的精神，一種服從，誠實的態度，一種完美的執行能力。讀着“沒有任何藉口”，讓我感受最深的是書中所強調的一種思想，提倡的一種理念讓我振動不已。

“沒有任何藉口”看似冷漠，缺乏人情味，似乎只能適合在軍隊等特殊團隊實行，但他卻可以激發出一個人最大限度的潛能。將它放到自己的工作中，也有着非常重要的實際意義。在工作中，不要把過多的時間花費在尋找藉口上。失敗也罷，做錯了也罷，再美妙的藉口對事情的改變又有什麼用呢?不如仔細想一想，下一步究竟該怎樣去做。反過來說，面對失敗，如果將下一步的工作做好了，失敗真的成爲成功之母也不是沒有可能，這樣一來，

原來失敗的藉口也就不用找了。在實際的工作中，我們每一個人都應當貫徹這種“沒有藉口”的思想。工作中，多花時間去尋找解決方案，反覆試驗，調整平和的心態，多做實事，相信總可以找到解決辦法。如果將時間全部用在工作中，相信伴隨着暫時的失敗而來的“美妙的藉口”也會慢慢變少。

在生活中，我們經常會有一些藉口。上班遲到了，會有“路上堵車”、“手錶停了”或者“家務事太多”的藉口;考試不及格，會有“出題太偏”、“監考太嚴”、“題量太大”的藉口;做生意賠了本兒會有藉口;工作落了後也會有藉口;只要細心去找，藉口總會有的。藉口成了一面擋箭牌。找到藉口的好處是能把屬於自己的果實掩蓋住，把應該自己承擔的責任推卸掉，心理上得到暫時的平衡。但長此以往有害而無益，因爲有各種各樣的藉口可找，他本人就會疏於努力，不再想方設法去爭取成功。

作爲一名合格的員工應當在工作中不找藉口，把本職工作變成一種藝術。正像書中所說的那樣我們要在工作中超越僱傭關係，懷着一顆感恩的心，肩負着團隊的責任感和使命感，爲本質工作貢獻自己的力量!

工作中沒有藉口，人生中沒有藉口，失敗沒有藉口，成功更不屬於那些尋找藉口的人!藉口是拖延的溫牀，藉口的實質就是推卸責任，我們不能讓藉口成爲自己的習慣!不管在什麼條件下，對待工作我們要無條件地執行，要時刻銘記這是我們的工作，工作中是沒有小事的，我們必須認真地對待一切事情，要視服從爲

美德，這樣我們才能做到不去爲了尋找各種藉口而說出一些沒必要的謊話。這樣我們才能全力以赴地投入工作，才能發揮出自身的真正才能。

經過兩百年的世代傳承，西點人創造了今天爲世界矚目的西點文化，而西點的成功也已遠遠超越了軍事領域，其深刻的管理內涵已廣泛地深入到了企業以及社會的各個角落，尤其是西點對學生“準時、守紀、嚴格、正直、剛毅”的要求，正是21世紀企業管理者的必備素質，我認爲這也是對菸草人的基本要求。