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創業實訓心得體會(精選5篇)

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當我們有一些感想時,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,這樣可以不斷更新自己的想法。怎樣寫好心得體會呢?下面是小編爲大家整理的創業實訓心得體會(精選5篇),歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

創業實訓心得體會(精選5篇)

  創業實訓心得體會1

在這次實訓中我體會到了很多很多,有些是生活中所遇到的,有些是在人生中慢慢體會的。

在這次實訓課的第一次課我們有的初步的認識,通過老師的建議,我們組成了男女搭檔。起初大家都不好意思,但是事實就是這樣你不主動就會被別人搶先。通過這件事我明白了其實我們都應該積極主動去做事情,把握機會不能讓它從身邊悄悄溜走。

在接下來的課程中我們做了許多遊戲,雖然是以遊戲的形式完成的課程,但是我們具體到每個人身上就不會覺得這是一場遊戲,大家都很認真的對待。這個也許是一種挑戰,一種自我認知的過程,一種搭檔之間配合。比如兩個人解繩子的遊戲就是考研你們的默契,往下蹲的遊戲就是考研你們的信任,表演走路就是讓我們衝破心裏的障礙,改變一下自己。有的人就是平時礙於面子放不下身段,可是這次課程就讓我真正體會到原來自己也可以這樣,體會到神火中體會不到的自己,也讓我們找到了樂趣。

其實體會最深的應該就是一起團隊的PK和此次培訓最後的環節。

團隊在一起PK的遊戲中真正體會到團隊力量的強大,和作爲一名出色的領導者應該具備什麼樣的能力和責任。我是在A隊的,我們隊總是輸給B隊。我覺得自己的心裏因素佔一方面原因,但是主要還是沒有發揮好團隊的力量,我們沒有組織好,沒有分析好團隊的意義,怎麼樣才能把團隊的力量放大。我們隊長雖然有組織欠缺的能力,但是他已經爲我們團隊盡力了。也爲我們的過失承擔了嚴格的懲罰,規則就是這樣,我們應給遵守好。

當隊長精疲力盡的時候,老師給了我們隊幫長分擔責任的機會,當全體隊員都在地上共同承擔責任那一刻,相信每個人都被打動了。隊長和隊員之間因爲有了這個環節更加親密了,使團隊更有凝聚力。

每一個環節都給我們許多體會,每一次都是那麼觸動人心。最後一個環節告訴我們曾經給過別人多少次的冷漠,多少次我們又收到他人的冷眼。其實我們用真誠對待他人,他們也會一真誠回報的。多給別人一個擁抱生活會更美好。一個小小的鼓勵也許在別人眼裏就會是巨大的能量。

通過這次實訓,我體會到我們在生活中應該多努力一點,我學會了運用團隊力量,學會了真誠待人,自信的生活。

  創業實訓心得體會2

10月25號的時候,我參加了創就業模擬實訓。這個實訓雖然只有8天,卻真的讓我學到了好多。當一個大學生走出校園,首先要面對的就是工作的問題。我們應該要有一個明確的方向:創業或是就業。若是就業,那要清楚自己想要從事什麼方面的工作,和專業有關的還是自己感興趣的;若是創業,那也要清楚自己的創業方向,並對市場進行一定的調研。

這次的模擬實訓就是讓我們先體驗一下創就業的過程。在教學過程中,我們分爲8個組,成立8家公司。我們公司是蘇州綠森農場旅遊模擬有限公司,我是財務經理。我發現要成立一家公司,就我這個部門就有很多事情要做,比如制定日常費用報銷管理方法、建立薪酬體系、記錄資金流水賬和進行成本費用預算等。可見,公司成立的初期,我們要對各項事務認真管理。

通過這次的實訓,我們能明確的感受到一個團隊團結的力量。我們6個人一起合作,一起交流公司的立項,公司的名稱口號商標,公司的產品,讓它成爲一個有特色的農場。當這個農場初步成形的時候,真的覺得非常的喜悅。

最後,感謝李老師,讓我們學到了這麼多的知識。雖然模擬實訓班的課程已經結束了,但是這些知識會一直伴隨着我們走入職場,或是開啓我們真正的創業之旅。相信只要我們永不服輸,積極向上,敢於面對現實的黑暗,就會迎來屬於我們的明天。

  創業實訓心得體會3

在本學期的學期末,我們開展了爲期半個月的創業實訓,其目的在於培養我們的自主創業精神,爲以後的就業或自主創業打下基礎。近幾年,大學生畢業數量逐年增多,有相當一部分的大學生在畢業時同時面臨着失業,因此,大學生的就業前景依然是不樂觀的,大學生的就業前景不樂觀,影響到了許多方面的發展。一方面,大學生畢業後找不到工作,另一方面,有些企業的技術性人才仍有大量缺口,形成了需求的不對等性。爲此,學校爲了培養我們的自主創業精神,更爲了我們的發展,特地在本學期末開設了創業實訓課程,藉以培訓我們相關的自主創業知識。

本次實訓有5位老師對我們的整個實訓過程進行指導,另外,本次的實訓主要從項目投資機會分析,項目技術可行性分析,項目地理位置分析,項目經濟可行性分析和項目風險性分析等5各方面對自主創業進行相關的知識培訓。

在實訓開始之初,我們劃分了學習小組,通過小組內討論使小組內成員各有分工,負責不同的方面,分工的主要依據是小組內成員的個人所長,這樣做可以使每位成員的才能都得到發揮,這樣也能充分調動每位同學的積極性,使小組作業更好更快的完成。

在明確了分工之後,每位成員針對自己所負責的範圍展開了相關知識的調查,調查方式多種多樣,如,去圖書館查相關資料,通過網絡查詢到對自己有用的信息。並對這些信息的篩選,找到對我們的研究有用的信息。

我們小組內成員聚在一起,討論我們的創業計劃,小組成員各抒己見,發表各自的看法,相互補充,相互給對方的看法找出不足之處,通過討論,各成員都得到了進步和提高,通過討論,最終確立了我們小組的創業計劃,創業主題以及小組人員的分工。通過小組內學習,我們可以聽到更多的聲音,同時也發現了自己的想法所存在的不足之處,加深了我們對課題的瞭解程度。

我們首先對本次實訓所要達到的結果有了一個大致的瞭解,通過指導老師細心地指導,我們對本次實訓的目標有了一個初步的認識,加深了我們對這次實訓的認知程度。

實訓開始了,我們首先對項目投資機會分析的有關知識進行了學習,我們對所要調查的範圍進行了明確,設計並開展了問卷調查,並對調查問卷結果進行分詞,的出來我們所需要的結論。通過這部分的學習,讓我學習到了生活中時時處處存在無限的商機,在生活中要善於發現周圍存在的各種商機,並去好好把握機會,說不定這就是我們人生的第一桶金。在這部分的學習中,我們學到了什麼是投資,瞭解了商業企業的概念。我們確立了項目的主題,並圍繞着這個主題進行了討論,並對本地區的市場經濟發展有了一個初步的認識,項目投資機會分析,是本次實訓課程的開始,同時也是自主創業所必須經過的重要步驟。

在對實訓2—項目地理位置分析學習後,我們學會了對周圍地理環境進行初步的分析,經過分析,最終確定店鋪的位置,分析了地區商圈的存在形式,分析了創業的時機選擇,以及在此商圈內各個商鋪的存在的形態等,相關知識。學習完這一部分後,讓我對開店的地理選址有了瞭解。如,該從哪些方面去選擇一個店鋪的位置,怎樣處理好與周圍相關行業競爭者的關係等。另外,一個好的選址可以帶來更多的人流量,提高店鋪的人氣,直接影響到了店鋪的生意,影響到店鋪的長久發展。我學會了從哪些方面去考慮店鋪的選址,如交通,人員的稠密程度,人流量等因素,並對該區域內人口的分佈做了分析,對該區域的發展前景做出了預測,最終確立了我們店鋪的位置。

接下來,我們對項目技術可行性進行了分析,在這一部分的學習中,我們完成了如下目標,完成了店鋪平面圖的繪製,進行了組織結構的分析,確定了經營產品的價格定價策略,在這一模塊的學習中,我覺得比較重要的知識點,一是店鋪位置平面圖的繪製,包括各個部分的繪製,每個部分的繪製要求我們要認真,考慮問題要全面,尤其是細節方面,更要求我們不能忽視任何細節問題,平面繪圖要求我們認真,細心。在繪製平面圖時,我不僅學到了相關的畫圖知識,還學到了環境佈置的學問,如色彩搭配,環境人機學,讓我學到了很多有用的知識。

在學習完經濟可行性分析後,讓我對開店有了一個更加深刻的認識,不當家不知柴米貴,直到自己真正開店時,才發現有那麼多的地方需要用到錢,另外對資產的評估及對資產的折舊計算也是一個重點,經過周密的計算,才能算出開店所需要的總投入及在一定的時期內收回成本甚至取得贏利的方法,控制好成本支出,才能取得利益,也只有這樣,才能在真正意義上實現收入,創造更大的價值,實現真正意義上的自主創業。

學習完最後一個模塊—項目風險性分析後,我們已經對自主創業開店有了一個完整意義上的瞭解,做任何事情都存在相應的風險,自己開店也不例外,這裏存在的風險主要分爲兩大類,一類是內部風險,既自己的內部經營,經營是否妥當,關係到了店鋪的發展與生存,因此要經營好一個店鋪,首先是自己必須掌握相關的經營及管理知識,能夠對自己的店鋪的發展負責對自己的店鋪有一個整體上的把握,能根據現實的經營狀況制定下一步的經營計劃,並能處理好與顧客之間的關係,更好的發展。

兩個星期的實訓課程漸漸的接近了尾聲,在這一時期的學習中,我學到了很多新的知識,通過對整個過程的學習,讓我瞭解到開店所經過,所必需的經過的步驟,對一個自己所看好的行業進行行業分析,進行店鋪選址,在店鋪的選址時,所要考慮道德種種因素等。在進行店鋪技術可行性分析時,充分考慮顧客的需求,色彩的搭配等因素,在進行經濟可行性分析時,應注意成本的控制,其中重要的是對可變資產的控制,只有做好了成本控制,纔能有盈利的可能。

本次的實訓就這樣結束了,但這次實訓給我帶來了很多的知識,這次的創業實訓學到的雖然只是理論層面的知識,但我相信,有了這些理論上的知識,才能在日後的創業中找到一個屬於自己的基點,發揮自己的所長,不斷地去努力,創造出屬於自己的一片天空,雖然有差距,但我會向着這個目標不斷前進。

  創業實訓心得體會4

經校院兩級領導的安排,我們汽車工程學院有了一次去國家服務外包人力資源研究院東北院參加創業就業實訓的機會。聽到這個通知,我非常高興,因爲我又擁有一次鍛鍊的機會,所以我就踊躍的報了名,一直期待這一天的到來。

20xx年5月20日,星期一,雖然天公不作美,下着小雨,但我卻發自內心的高興,因爲從今天開始,我們就要進行爲期一週的實訓了。早上,8:10,我們在雨中有秩序的上了接我們的班車,大約二三十分鐘後,我們就到了位於長春市高新區的實訓基地。在大樓前,我們有秩序的站好對,依次進入實訓基地的大樓中。一進入大樓,煥然一新,一排排電腦映入眼簾,我以爲這就是我們模擬辦公的地方,結果走了一會兒,才知道我們實訓的地點在二樓,我們在老師的指引下進入了動員大會的會議室,等我們坐好後,負責培訓我們的老師就通過PPT對這一次實訓進行了詳細的介紹,我們聽後,都有種耳目一新的感覺。然後,我們敬愛的張書記發表了具有很大意義的講話,他通過3個數據,給我們分析了大學生的就業形勢,讓我們認識到大學生就業的危機感,他也提出了3點要求,督促我們進步,在他的講話中,我感觸最深的就是“學有所獲,學以致用”這個八個字,讓我們值得深深的去思考。接着,張書記給提前選出來的CEO頒發聘書,並且,我們也一同觀看了我們學校的汽車營銷學院在上一期實訓的精彩視頻。動員大會之後,我們就來到了我們實訓的主要場所,那裏簡直就像一個政務大廳,有銀行、工商局、稅務局、會計師事務所……凡是與公司有關的部門都有。經同學介紹,我加入了製造企業第一家公司。

接下來的主要工作是設計招聘海報,下午進行模擬招聘。海報是我們整個公司的成員(8人)共同設計的,醒目而有意義,我們都很滿意。午飯是在離培訓中心不遠的飯店吃的工作餐,味道還可以。下午,我們進行了模擬招聘,雖然是模擬,但我們都很重視。模擬招聘之後,我們設計了公司的組織框架,等到一天的培訓結束時,我們已經把公司的職位都分完了,就等到第二天的公司註冊。

第二天,我們依舊準時到了培訓基地,開始了公司註冊。首先是指導老師用電腦給我們演示公司註冊的流程及一些注意事項,講了很長時間,也非常詳細,讓我們漸漸的知道怎樣進行公司註冊,也讓我們瞭解到公司註冊是一件都麼繁瑣的事情。指導老師演示之後,我們就進行了實際操作,感覺比老師講的還要繁瑣。首先開一個臨時銀行賬戶,然後驗資、註冊,再開永久銀行賬戶,接着進行稅務登記,設計組織框架,線上、線下得同時進行,線上用電腦操作還算簡單,最繁瑣的是線下的操作,得需要公司派人與各個部門進行溝通、填單據。整整一天,我們都在忙着進行公司註冊,終於在當天的實訓結束之前註冊成功了。我在想,我們模擬公司註冊,中間沒有人爲的障礙,也沒有個人的感情因素,如果是現實生活中呢?該不會這麼容易吧!現實生活中難免會出現溝通上的難處,也就是人脈上的難處,必要時真得用Money買通關係。這就意味着模擬依舊是模擬,如果想了解的更全面,就必須到現實生活中去鍛鍊。

第三天,是晴朗的一天,我們將進入到公司的生產運營階段,我也很期待,期待着自己會和團隊一起給公司創造出怎樣的財富。培訓的老師在上午爲我們簡單的演示了公司的經營過程,然後就讓我們自行操作,我們每個公司都有虛擬的啓動資金,我們公司擁有1000萬元啓動資金,我們用這些資金租賃廠區、廠房、產成品庫、材料庫、生產線,通過計算要生產的產品所需的原材料購買原材料,有很多東西都是需要計算的,還要投資市場,關注各種產品在各季度、各地區的銷售情況,然後才能定量生產進行生產,線上、線下一起忙,忙得天昏地暗,最後我們決定第一季度貼牌生產。到快要結束時,我意識到,我們的原材料可能不夠,因爲原材料是第一個季度購買,第二季度才能到貨使用,生產線才能投產,但由於價格的原因,CEO一直沒拿定主意,就這樣,第三天就這樣過去了。

第四天,好像大家都沒有記得原材料短缺的事,以爲能現買現用呢,結果,當老師把第一季度變成第二季度時,我們才意識到問題的嚴重性,由於原材料不足,不能達到生產線的最低要求,生產線不能工作,立即買材料也不行,因爲不能立刻到貨,所以,我們自己花費巨資、用一個季度安裝的生產線就這樣癱瘓了。由於資金不足,我們只好向銀行貸款,貸款最大金額是啓動資金的%60,然後,在衆人的商討下,我們只好在第二季度閒着,不敢輕舉妄動,最後不得不貼牌生產,還要買第三季度生產所需的原材料以及考慮到資金的回收、產生效益,在第四季度拼一把,所以又買一條生產線,由於資金又週轉不開,不得不把第一季度貼牌生產的產品低價出售給了貿易工資,其實也不用低價賣的,只是沒把握好時機,沒看清形勢。就這樣,到第四天結束時,我們依舊在運行第二季度。

第五天,也是最後一天,剛對培訓中心不久,老師就把第二季度變成了第三季度,進入第三季度,我們公司的生產線可以正常運行了,兩條生產線所生產的產品基數大,給第四季度的`銷售帶來了隱患。就這樣,公司在負債累累的情況下進入了第四季度,本以爲第四季度是我們的救命稻草,結果,我們卻墜入了深淵。由於產品在進入市場時,我們沒有給產品定價,而且沒買軟件,最後我們連一筆銷售竟單都沒談成,在我們面臨倒閉的時候,已經負債累累的貿易公司挺身而出,把我們的產品購買了一部分,可這樣也無濟於事。培訓結束時,雖然老師沒說我們的公司倒閉,但我們已經意識到了,公司倒閉了。

我們都有這樣一個想法,如果再給我一次機會,我一定會盈利的。可是,現實生活中呢?幾乎不會給我們這樣的機會。

午飯過後,我們在召開動員大會的大廳集合,各個企業的CEO進行了工作總結,指導老師和輔導員老師也進行了講話。最後,我們觀看了我們的媒體公司製作的這一次實訓的視頻,爲期一週的實訓就這樣結束了。

這一次創業就業實訓給我的感觸頗深,首先讓我認識到花錢容易掙錢難,錢可以不用思考的花,但掙錢可以嗎?雖然這一次實訓是一次模擬的過程,但在實訓的細節上出現的每個小問題都值得我們深深的去思考。我也認識到,經營一家企業,必須要學會未雨綢繆,臨時抱佛腳只能讓公司破產倒閉。

人的一生,機會是有限的,如果抓不住機會,就發展不起來。在失敗的同時,需要我們認真的總結失敗的教訓,爲的是下次做得更好。一個企業,就如同一棵大樹,穩定發展,就必須根系發達。

通過這一次實訓,我瞭解了我以前所不瞭解的東西,學到了我以前沒學到的知識,也許將來的某一天我們也創辦一家公司,可能就會用到我們在實訓基地學到的知識和經營方式。在這裏,我要感謝校院兩級領導爲我們提供了這樣的一個機會,也感謝輔導員老師的辛苦陪伴,更要感謝國家服務外包人力資源研究院東北院的各位指導老師的不厭其煩的詳細指導。

相信,這一次創業就業實訓後,我們會成長許多。

  創業實訓心得體會5

我國正處在一個偉大的變革的時代,特別是在加入世界貿易組織協會以後,隨着社會主義經濟市場化和經濟全球化的進一步推進,人們的生產方式、社會關係、價值觀念乃至文明形態都在發生着日益深刻的變化,因此學校擔負着全面推進素質教育,培養高素質的創新型人才的使命。爲了讓我們更好的接受創業的基礎知識,學校開辦了創業模擬班,通過十六天短暫的課程學習,讓我們能夠系統的瞭解創業。在這十六天中,我們認真聆聽了周老師富有激情、風趣而又貼近實際的講課,周老師鼓勵我們要敢於在新興的領域和行業去艱苦創業,同時也支持我們要敢於自主創業,學會自我發展,培養我們具有創業的膽量、勇氣和開拓創新精神。老師讓我們以自薦的形式出來演講競聘總經理,然後再由總經理招聘面試選拔人才來組建自己的團隊與公司,我們組的八個成員相互發揮團隊精神製作調查問卷併發放回收來定位自己的客戶羣體,並且實地考察周邊商業區的情況來評估競爭者的優勢與缺點從而改善自我促進本公司更好地發展。我們團隊人員分工合作製作商業計劃書以及實訓實崗工作任務冊以此來更加具體的瞭解在實際創業中所需要考慮的一切程序。在這個過程中,我找到了一份創業的激情與一種創業精神,在這個團隊中,我們分享了創業的苦與樂。

作爲一名大學生,我們首先要有獨立生存的自信心和不斷創新的進取心,再者要對環境有主動適應能力、對文化有綜合學習能力、爲理想而奮鬥的實踐能力,要堅持知識、能力和素質的辯證統一。

經過這樣一個系統的學習,我清楚地認識到自己的不足與缺點。所謂創業,講求的是創新二字,創新是一個民族的靈魂,更是現在人的靈魂。要去發現新東西並且要敢於嘗試,失敗不可怕,可怕的是不能夠從失敗中吸取教訓。今天很殘酷,明天很殘酷,但後天很美好,絕大數人卻死在明天晚上。馬雲的這句話也告訴我們做任何事都要堅持,雖然創業不如我們當初想的那麼簡單,但是隻要我們能夠正確運用我們所學的知識與經驗去堅持它,相信總會有所收穫到的。