村委的培訓心得體會大綱

村委會是農村基層自治性組織，不是一級政權，也不屬於國家機關。小編收集了村委的培訓心得體會，歡迎閱讀。

　　村委的培訓心得體會【一】

這次培訓，引發了我對自己的工作和自己工作的村的很多思考。發現了自己的工作還遠沒有做到位，首要的問題就是沒有把自己融入澗法村，沒有真正切切的把村民的利益放在自己工作的首位。這篇文章說是自己的心得體會，我把我這篇文章分成兩層意思：一是對自己工作的反思；二是通過培訓對自己所在村發展的發展做個規劃，做個定位。第二點是這篇心得的重點。

通過當前形式的分析，我認爲解決農村問題的關鍵是提高農民的收入，這既是關鍵問題也是首要問題。那提高收入，用什麼方法呢？結合我村實際，我認爲澗法村的突破口就是其他村沒有的紅甜瓜。原因有以下幾點：一是澗法村的水土決定了只有澗法村種出來的紅甜瓜最好吃；二是澗法村的紅甜瓜種植有很悠遠的歷史；三是紅甜瓜還沒有打開市場，這一點雖是它的弱勢，但我卻認爲這也是它的優勢，正因如此，我們可以堅信它有多麼大的市場，又有多麼廣的消費人羣。下面我就結合綠橙子上市的例子把澗法村紅甜瓜推出祁縣走出山西的具體實施步驟介紹如下：

第一、我們要解決紅甜瓜的品種問題

在這一點裏，又要分幾個小點。

（1）優化種子。澗法村的紅甜瓜雖歷史悠遠，但種子卻是農民通過自家篩選留下的。年復一年種子就退化了，具體表現在瓜沒有以前甜了，從成熟到熟透的時間縮短了，瓜沒有以前香了。在這種情況下，種子的優化就顯得尤爲重要。只有通過種子優化，才能保證紅甜瓜的品質。只有過硬的質量保證纔是它在市場上打勝仗的法寶。

（2）特色培育。我們準備搞一塊試驗田，通過實驗看能不能給紅甜瓜也弄一個有特色的包裝。一是在出瓜後就給瓜裝在長方體或是三棱體的盒子裏，讓它長成那樣，方便運輸，誘發消費者的好奇心；二是在瓜上寫字，把在蘋果上寫字的方法運用到紅甜瓜上。

第二、做好宣傳，開拓市場

宣傳要點：

（1）通過專業技術部門的測定，看紅甜瓜的營養成分如何，把它作爲宣傳首選。

（2）長期的生活實踐告訴我們，紅甜瓜的適宜人羣範圍很廣，上至八旬老人下至幾個月幼兒，都適宜吃這種瓜，而且沒有引發腸炎拉肚的情況。真可謂是老少皆宜。

第三、深加工，提升附加值

紅甜瓜有一種別的水果沒有的特質，就是可以散發出很濃的水果清香。就比方說，你拿幾個紅甜瓜坐火車，你所在的這節車廂都會有這個瓜的香味。這種香味不是現代化妝品裏的那種鑽鼻的香味，而是特別的自然沁心。我想如果要是能夠把這種香味提取，做成香料，那紅甜瓜的價值就遠不止此。

這只是我的初步設想，話雖好說，但真正要行動起來，是要遇到許多困難的，但我不怕。村官這頂烏紗帽雖很小，但只要帶一天就要爲老百姓着想一天。綠橙子經過三年的磨難纔開拓出市場，我們也需要有這種堅持的`精神。所以，從現在開始，我們要行動起來。

　　村委的培訓心得體會【二】

XX年8月，我懷着一顆紮根家鄉、服務家鄉的赤子之心，開始從事村委會工作。在低層工作的一年多時間，在組織的關心和培養下，在黨委政府的指導下，我堅定信念、踏實工作、樂於奉獻，通過多崗位的鍛鍊，增加了工作經驗，加深了對村委會工作的認識，現將我的工作情況和工作體會向各位領導及同志們做如下彙報：

一、注重理論學習，努力提高政治素質

做一名合格的村委委員必須要有堅實的政治素質、堅定的立場信念，要有敏銳的政治鑑別力，能夠保持清醒、向上的頭腦和爲人民服務的宗旨。一年來，我一直堅持理論學習，努力提高黨性修養，力求做到爲羣衆服務。

1、立足自身，加強理論學習

一年來，深入分析了黨對農村工作的具體要求，在把握實質、提高認識上貫徹落實科學發展觀，做到了認真記錄學習心得體會，及時向領導彙報思想，使之學習工作化、工作學習化。通過不斷的學習，有效的提高了自身理論水平，樹立了正確的人生觀和價值觀。

2、堅定信念、恪守爲民之志

低層鍛鍊是成長的必修課，只有堅定信念、紮根低層、苦練本領，才能更好的爲老百姓服務。一年來，我認真學習低層工作知識，深入瞭解村情、民情，努力實踐建設家園爲中心的理念，堅定了我紮根低層、服務低層、開拓低層的信念。我深深的感到：只有面對社會的不斷髮展，體會生活的酸甜苦辣，保持黨性的堅不可摧，才能培養出過硬的本領、堅毅的品格，更好的爲村民服務。

二、紮根低層鍛鍊，努力提高工作水平

“麻雀雖小，五臟俱全”。村委會是整個社會的縮影，通過村委會工作可以瞭解和熟悉社會，掌握生活和發展的技能。只有走進低層才能貼近村民、融入羣體。一年來，我珍惜來之不易的鍛鍊機會，力求在工作中增強本領，在實踐中提高工作能力，在磨練中增長才幹。按照組織安排，我主要從事綜治維穩、安全監管和民兵工作。在這一年的實踐鍛鍊中，我堅持以穩定促發展的宗旨，在實踐中求思，力爭務實、穩重、高效的工作。

1、綜治穩定工作

雖然我剛擔任村委委員職務，但我成長於農村，對農村情況比較瞭解，所以參加工作一個多月後就主動參與轄區範圍內的一些矛盾糾紛調解。在這一年裏，我村發生的各類矛盾糾紛中我參與了十多件調解工作，其中村內道路建設矛盾糾紛及礦山開採等其他矛盾糾紛。通過村“兩委”的共同努力，確保了“小事不出村”的目標，實現了人民調解爲人民的宗旨，保證了橋安村的順利建設。

2、安全監管工作

由於橋安村礦山企業較多，所以我重點在礦區開採和道路交通安全這兩方面下功夫，力求萬無一失。考慮到安全監管工作對於我是一項全新的工作，爲儘快進入角色，我經常在網上查看關於非煤礦山安全生產治理的相關資料，下發到各企業。在工作中，我要求自己堅持做好多看、多聽、多問、多想、多做。

三、工作體會

XX年8月，我有幸加入橋安村委會，開始了一項新的工作，一年來也有一定的體會。

1、由一名普通村民成爲一名“村委委員”要做的便是完成角色的轉變。剛走上“村委委員”的工作崗位，開始確實有些茫然，不知該從何下手。在外打工的我，主要任務是多掙錢，掌握技能，不需太多的合作協調能力。而低層工作，當一名“村幹部”則意味着要關心百姓，幫助困難羣衆，瞭解村民的需求。更加需要注意的則是與周圍班子成員以及村民關係的和諧。沒有和諧的關係，沒有村委會成員以及村民的支持，自己的創新和點子就會沒有施展的平臺，就會失去發展的根基。

2、融入村“兩委”，堅持原則，善於協調與溝通。村“兩委”成員都出自本村，就拿我村老幹部來說，都擁有幾十年村幹部工作經驗。他們不僅擁有豐富的處理農村現實問題的經驗，又熟悉本村各項事務，甚至每家每戶的情況和背後錯綜複雜的人際關係，都掌握的很透徹。只有多向他們學習請教，才能提高自己處理農村複雜問題的能力。同時，要與村委成員關係協調好，獲得他們的認可，才能順利地推行自己的觀點和發展思路，這樣不僅工作上可以得到各方面的支持，在處理事情時也會事半功倍，少走彎路，在這一過程中自身素質才能不斷提高，進而適應開展農村工作的需要。

3、在工作中要深入實際，向羣衆徵求意見，聽取反映，瞭解村情民意，才能爲開展工作奠定堅實基礎。沒有調查就沒有發言權，要主動到村民中間去，這就要求我們要帶着一腔熱情，對底層工作無限的熱愛。我們不應該把村委會當成是我們的工作單位，而應該知道是自己的家鄉，將老百姓看做自己的親人。這種親切感有利於從根本上促進與村民之間的溝通，增強工作責任感和服務意識。村幹部的權力取之於民，理應用之於民，爲村民做好各項服務，這是民主集中制的具體體現。但作爲社會的最底層，農村的具體工作細微、瑣碎、複雜。惡劣的態度會直接引起幹羣關係的緊張，甚至會誘發村子整體的不穩定，給村子的生產生活造成嚴重後果。因此，熱情的工作態度是拉近村民距離、瞭解村民需求的重要因素。其次，我們仍要保持激情。堅持提出新問題，提出新思路，提出新辦法，要讓這些創意，這些新鮮觀點成爲農村發展的良好建議，爲農村建設建言獻策。一年的低層工作經歷，雖不算長但我深切地感受到農村建設任重道遠，很多的問題急需我們不斷努力，選擇到低層工作，我無怨無悔。作爲一名低層工作者，我們擔負着村民的信任和期望，我將不斷加強自身各方面的素質，加深對農村政策的理解和運用，爲老百姓謀實事、辦好事，努力讓自己成爲村民眼中一名合格的“村幹部”，不辜負組織的囑託和培養！我覺得，用人生中的一段時間當一次村幹部，是一件終生難忘的事情。在這裏，我以我的親身體會告訴在座的村委委員，你們的選擇是正確的！羣衆回饋給你的遠遠要比你付出的多。我也呼籲更多的年輕朋友加入到我們的隊伍中來，感知低層生活，勵練技能，也讓我們爲建設社會主義新農村貢獻一份力量！