快樂工作心得體會範文大綱

　　篇一：快樂工作心得體會

管理處領導爲了豐富職工娛樂生活和提高工作的積極性，.我抽空閱讀了《快樂工作》感到受益非淺。

對於大多數人來說，人的一生，除了吃飯睡覺，最主要的活動恐怕就是工作了。工作，首先是爲了滿足人類最基本的需求：工作可以更好的提高自己的生活質量；其次，從較高的層面來說，工作還是人們體現自我價值，創造社會財富的最主要途徑。尤其是在現代的社會化協作越來越成熟的時期，每個人所做出的工作都能比以往任何時代發揮更大的作用，因此，如何能盡我所能的利用才能創造財富和推動社會進步就成了現代社會人們關注的熱點問題。

本書中有這樣一句話：“在工作中不失去熱情，你會生活的更快樂。”可以這樣理解這句話，曾有人做過這樣的統計，在人的一生中平均工作時間是9.1小時/天，佔了三分之一還多；如果你在工作中毫無熱情，得過且過，那除去睡覺休息的時間，我們生活中的大半時間都將變得索然無味。因此，快樂的工作不僅僅是關係到工作質量的問題，還與我們的生活質量息息相關。在一定程度上可以這麼說：快樂工作等於快樂生活！

但在實際工作中，還是有一部分人怎麼也提不起精神和熱情，只能日復一日，年復一年的被動地完成工作，在枯燥重複的感覺中消磨時間。這是什麼原因呢？原因是多方面的，書中都給我們作了分析。

首先是定位，寸有所短，尺有所長，一個人應該清楚自己的特長和興趣，且以之作爲主要條件來選擇你的工作，而隨波逐流或盲目跟風所選的工作自然不容易培養興趣，又怎能有快樂呢？“要實現自己的理想，享受自己在奮鬥過程中的幸福和快樂，就要選擇正確的道路。”

其次，高效的工作也是重要的因素。如果，拖延的工作作風會給我們帶來什麼，相信很多人都會有所體會，當時間、精力在拖延中一點點的被磨掉，當沒做完的工作越來越多，而限定時間越來越近的時候，那種被山壓迫一般的沉重感不是誰都可以談笑應對的。因此有很多人之所以在工作中慢慢變得煩躁不安，心情惡劣，就是因爲一個不好的習慣——拖延。要在工作中感到快樂，就要減少“不快樂”的事，“珍惜時間，管理時間，學習科學管理時間的方法和技巧，減少低效率重複勞動”就是我們的工作良藥了。

再次，良好的人際關係和有效的學習能力也很重要，有句俗話說的好“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，而後者則決定了事業發展的前景和深度，如果把工作當作人生中長途旅行的話，學習能力就是這個漫長征程中的一個個加油驛站。

最後一點就是協調好生活與工作之間的關係了，工作帶動生活質量，生活質量又反過來影響工作狀態，兩者之間的平衡十分重要。我們既不能一味的瘋狂工作，做個加班狂人，又不能好吃懶做，縱情享樂。瘋狂工作只是在透支自己的精力，很容易造成身體變差—加倍工作的惡性循環；而好吃懶做則是種消極的生活狀態，是任何一個投入生活的人所不恥的。

如何快樂的工作，可以概括爲：瞭解自己，確立方向，高效工作，和諧人際，協調生活。如果你還在爲工作而煩惱，就試着改變一下自己吧。即使不能做到如魚得水，也應該向“恢恢乎其於遊刃必有餘地矣”的庖丁學習。

　　篇二：快樂工作心得體會

*月*日下午，**召開了全體黨員幹部“健康生活、快樂工作”座談會，***強調：在當今社會，物質財富高度繁榮，如果沒有一個健康的身心，很容易陷入“永不滿足”的漩渦而不可自拔。如果是那樣，何來快樂的工作和生活。聽完李書記的講話，我發現健康、積極的心理和狀態對於一個人的重要性。我們應該擺正心態，在追求物質需求的同時，更要注重精神追求。

感悟一：快樂與健康是我們工作與生活的嚮往

一項有關倡導“快樂工作”的調查表明， 62%的職場人工作着但“不快樂”；近年我國公務員羣體健康調查表明，諸如亞健康、過度勞累、富貴病、心理疾病等現象已呈普發趨勢。我們嚮往快樂的工作、健康的生活，但在實際工作和生活中有太多的身不由己、太多的情不自願。 工作需要快樂，生活需要健康。快樂的工作，可以使我們更加熱愛自己的工作，使我們的工作效率更高、更具工作創造性、有更好的工作效益。人生1/3的時間都是工作，如果工作沒有樂趣和快樂可言，那簡直就是地獄。”同樣，健康的生活方式，可以使我們減少疾病，提高生活質量；使我們家庭和睦、社會和諧。

感悟二：充滿熱情是快樂工作、健康生活的源泉

如果你對工作充滿熱情，我們在工作中處於高興、舒適、樂觀、精力充沛、熱情飽滿的狀態，遇到困難，用一種積極的態度去想問題、去思考問題、去解決問題，那麼困難就迎刃而解，事業會如日中天；如果你對生活充滿熱情，團結同事、和睦鄰里、孝敬父母，我們的生活會甜蜜而幸福。只要我們充滿熱情的工作和生活，我們的工作就會像一件件雕飾的藝術品，我們的生活就會像一幅幅美麗的風景畫。

感悟三：健康心態是快樂工作、健康生活的核心 健康分心理健康和身體健康兩個方面，在一定程度上心裏健康比身體健康更重要，因爲身體健康是物質的、有藥可醫，心裏健康是意識的、無藥可救。我認爲要有健康心態就要做到“三心五度”：“三心”就是平常心、責任心、進取心，做到在利益面前不“與民爭利”，保持平常心態；在權力面前不“權力尋租”，要爲民謀利，對人民負責；在事業面前不“庸懶漂浮”，能敢爲人先，銳意進取。“五度”就是：有高度，學習上有理論高度、思想上有政治高度；有氣度，能容忍他人、能委屈自己；有態度，做事要雷厲風行，作風要求真務實；有角度，要辯證看待事物，換位思考問題；有尺度，要公平公正，懲惡揚善。要不斷調整心態，正確對待名利、得失，我們一定會工作的快樂、生活的健康。

感悟四：高效效益是快樂工作、健康生活的關鍵

高效工作是快樂工作的重要因素。試想，拖延的工作作風會給我們帶來什麼，相信很多人都會有所體會，當時間、精力在拖延中一點點的被磨掉，當沒做完的工作越來越多，而限定時間越來越近的時候，那種被山壓迫一般的沉重感不是誰都可以談笑應對的。因此有很多人之所以在工作中慢慢變得煩躁不安，心情惡劣，就是因爲一個不好的習慣——拖延。要在工作中感到快樂，就要減少“不快樂”的事，“珍惜時間，管理時間，學習科學管理時間的方法和技巧，減少低效率重複勞動”就是我們的工作和生活良方，也是快樂工作、健康生活的關鍵所在。

　　篇三：快樂工作心得體會

只有快樂的人，纔會去快樂的工作，只有會感到幸福的人，纔會覺得工作倖福。這次的培訓內容對於現在的教師真的尤爲重要，尤其是對年輕教師，不僅這是關係到教師自身的發展，也關係到祖國的未來。有人說：“教育是心靈的事業，做教師應當是一個幸福而神聖的職業”。什麼是幸福的人生？答案可能因人而異，千差萬別，財富的積累並不等於幸福的增加。其實我每天都能看到有些教師在繁忙的工作中，顯得又很充實，他們的臉上始終洋溢着一份從容的笑意，使人不禁想起做教師的使命與神聖。作爲一個教師，一定要會聚集生活中的點滴幸福，只有內心的幸福，纔有一種穿透力。因爲這種力量可以是一代人對生活充滿追求與嚮往。

事實上，很多事情使我們的老師感到苦惱：差生多，學生之間的事情牽扯教師很多精力。上課學生太亂，難於控制學生。上課沒激情，找不到感覺，生命的活力在哪兒？

我們不得不去追問：教師的幸福從哪兒來？

樹立教師職業尊嚴感。教師要讓別人尊重，必須學會先尊重

自己，尊重自己的職業，也才能在被尊重中體驗到職業的幸福。

我們要笑着做老師。不會笑的教師，學生是不會喜歡的。教師發自內心的微笑，正是在傳遞他內心所擁有的教師這一職業所獨具的人性感召力。這種感召力透過教師一句一句智慧的語言，使學生感受到來自於教師的關愛、重視、指導、暗示、欣賞和接納。

充滿傾聽、欣賞和期待色彩的評價語言，使學生的思維處於一種開放狀態。師生間、學生間這種充滿人文色彩的情感溝通，有利於思維的撞擊和智慧火花的迸發，有利於學生掌握多種學習策略。學生也在交流中積極、主動展示自己的認識過程，使之遠離消極、被動、防範的心理，使學生的學習更具有主動性和自信心。

這時，你會發現學生會每天給你一個驚喜，幸福之感油然而起！

　　篇四：快樂工作心得體會5篇

快樂工作可以讓你變得享受生活,整個人會陽光起來。下面YJBYS小編整理了關於快樂工作的心得體會範文，歡迎閱讀。

　　快樂工作心得體會一

只有快樂的人，纔會去快樂的工作，只有會感到幸福的人，纔會覺得工作倖福。這次的培訓內容對於現在的教師真的尤爲重要，尤其是對年輕教師，不僅這是關係到教師自身的發展，也關係到祖國的未來。有人說：“教育是心靈的事業，做教師應當是一個幸福而神聖的職業”。什麼是幸福的人生?答案可能因人而異，千差萬別，財富的積累並不等於幸福的增加。其實我每天都能看到有些教師在繁忙的工作中，顯得又很充實，他們的臉上始終洋溢着一份從容的笑意，使人不禁想起做教師的使命與神聖。作爲一個教師，一定要會聚集生活中的點滴幸福，只有內心的幸福，纔有一種穿透力。因爲這種力量可以是一代人對生活充滿追求與嚮往。

事實上，很多事情使我們的老師感到苦惱：差生多，學生之間的事情牽扯教師很多精力。上課學生太亂，難於控制學生。上課沒激情，找不到感覺，生命的活力在哪兒?我們不得不去追問：教師的幸福從哪兒來?樹立教師職業尊嚴感。教師要讓別人尊重，必須學會先尊重自己，尊重自己的職業，也才能在被尊重中體驗到職業的幸福。

我們要笑着做老師。不會笑的教師，學生是不會喜歡的。教師發自內心的微笑，正是在傳遞他內心所擁有的教師這一職業所獨具的人性感召力。這種感召力透過教師一句一句智慧的語言，使學生感受到來自於教師的關愛、重視、指導、暗示、欣賞和接納。

充滿傾聽、欣賞和期待色彩的評價語言，使學生的思維處於一種開放狀態。師生間、學生間這種充滿人文色彩的情感溝通，有利於思維的撞擊和智慧火花的迸發，有利於學生掌握多種學習策略。學生也在交流中積極、主動展示自己的認識過程，使之遠離消極、被動、防範的心理，使學生的學習更具有主動性和自信心。

這時，你會發現學生會每天給你一個驚喜，幸福之感油然而起!

　　快樂工作心得體會二

有這樣一句話：“在工作中不失去熱情，你會生活的更快樂。”

在來到山西中衡的這兩個月中，我真正的體會到了這份工作帶給我的快樂。雖然這是一份在別人看來很普通的內勤工作，但是我從中卻學習到了很多，同時對我來說也是一個學習和自身提升的平臺。

辦公室內勤工作綜合全局，協調各崗，主要是爲領導和員工服務的，需要做到“想得多”、“管得寬”、“做得細”，而我在這方面還有很多不足，所以今後我會繼續努力學習，高效認真工作，竭力做好這份我喜歡的工作。

　　快樂工作心得體會三

管理處領導爲了豐富職工娛樂生活和提高工作的積極性，.我抽空閱讀了《快樂工作》感到受益非淺。

對於大多數人來說，人的一生，除了吃飯睡覺，最主要的活動恐怕就是工作了。工作，首先是爲了滿足人類最基本的需求：工作可以更好的提高自己的生活質量;其次，從較高的層面來說，工作還是人們體現自我價值，創造社會財富的最主要途徑。尤其是在現代的社會化協作越來越成熟的時期，每個人所做出的工作都能比以往任何時代發揮更大的作用，因此，如何能盡我所能的利用才能創造財富和推動社會進步就成了現代社會人們關注的熱點問題。

本書中有這樣一句話：“在工作中不失去熱情，你會生活的更快樂。”可以這樣理解這句話，曾有人做過這樣的統計，在人的一生中平均工作時間是9.1小時/天，佔了三分之一還多;如果你在工作中毫無熱情，得過且過，那除去睡覺休息的時間，我們生活中的大半時間都將變得索然無味。因此，快樂的工作不僅僅是關係到工作質量的問題，還與我們的生活質量息息相關。在一定程度上可以這麼說：快樂工作等於快樂生活!但在實際工作中，還是有一部分人怎麼也提不起精神和熱情，只能日復一日，年復一年的被動地完成工作，在枯燥重複的感覺中消磨時間。這是什麼原因呢?原因是多方面的，書中都給我們作了分析。

首先是定位，寸有所短，尺有所長，一個人應該清楚自己的特長和興趣，且以之作爲主要條件來選擇你的工作，而隨波逐流或盲目跟風所選的工作自然不容易培養興趣，又怎能有快樂呢?“要實現自己的理想，享受自己在奮鬥過程中的幸福和快樂，就要選擇正確的道路。”

其次，高效的工作也是重要的因素。如果，拖延的工作作風會給我們帶來什麼，相信很多人都會有所體會，當時間、精力在拖延中一點點的被磨掉，當沒做完的工作越來越多，而限定時間越來越近的時候，那種被山壓迫一般的.沉重感不是誰都可以談笑應對的。因此有很多人之所以在工作中慢慢變得煩躁不安，心情惡劣，就是因爲一個不好的習慣——拖延。要在工作中感到快樂，就要減少“不快樂”的事，“珍惜時間，管理時間，學習科學管理時間的方法和技巧，減少低效率重複勞動”就是我們的工作良藥了。

再次，良好的人際關係和有效的學習能力也很重要，有句俗話說的好“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，而後者則決定了事業發展的前景和深度，如果把工作當作人生中長途旅行的話，學習能力就是這個漫長征程中的一個個加油驛站。

最後一點就是協調好生活與工作之間的關係了，工作帶動生活質量，生活質量又反過來影響工作狀態，兩者之間的平衡十分重要。我們既不能一味的瘋狂工作，做個加班狂人，又不能好吃懶做，縱情享樂。瘋狂工作只是在透支自己的精力，很容易造成身體變差—加倍工作的惡性循環;而好吃懶做則是種消極的生活狀態，是任何一個投入生活的人所不恥的。

如何快樂的工作，可以概括爲：瞭解自己，確立方向，高效工作，和諧人際，協調生活。如果你還在爲工作而煩惱，就試着改變一下自己吧。即使不能做到如魚得水，也應該向“恢恢乎其於遊刃必有餘地矣”的庖丁學習。

　　快樂工作心得體會四

服務工作是辛苦的，特別是我們大客服務工作，幾乎每一位學員都會和我們接觸!所以讓每位學員滿意就是我們的責任。作爲大客服務科的一員，我深知我的目標和責任，我義不容辭接受這份挑戰並在壓力中尋找快樂。

其實，在每一份工作崗位上都有很多快樂，只要你用心體會，不要因爲太多的壓力而忽略工作中的精彩!我們的快樂就在於爲學員提供一個疏解怨氣、發泄不滿的渠道，爲客戶解決問題，滿足客戶需求，達成客戶心願!這個就是我在工作中尋找和體會到真正涵義，其實擁有一個積極心態是做好一切事情的良好開端，最重要的就是在心態上要培養自己的積極性，以飽滿的熱情來幫助學員解決難題，儘量運用換位思考的方式來理解學員的需求，尤其是對待抱怨的學員，若學員抱怨你時，你應該慶幸學員對我們抱怨而不是對其他學員抱怨，因爲學員抱怨我們，說明學員還對我們抱有期望，所以我們應該感謝學員給我們提出的不足，讓我們能及時對症下藥解決問題。這樣，你就會覺得其實學員抱怨也沒有以膠那麼刺耳了，然後就會很熱情地接受他們的抱怨，進而以積極主動的心態爲學員提供滿意的服務。學員滿意，也就是我們快樂所在。這樣，你在以後工作中會變得更加自信，就會不斷取得進步。因爲你已經在工作中體會和享受快樂!

　　快樂工作心得體會五

微笑是我們自己的名片，單位的名片。名言說道“你不能左右明天，但你可以把握今天;你不能改變現實，但你可以微笑面對”。微笑很有感染力，可以感染身邊的所有人，可以化解尷尬，可以自我提高。但微笑的前提是要打開心扉，笑出純潔的笑，燦爛的笑，不夾雜複雜心情的笑，嬰兒的笑!所以，工作中要常掛微笑。

孫老師講到愛，母愛、友愛、愛情。三種愛都需要付出。付出是無私的，不求回報的，付出是最有意義的事情。愛和不愛就是決定自己快不快樂的兩扇門，看自己是打開哪扇門進去，結果就是快樂和不快樂!

再說，禮、義、仁、智、信，五行圖解中。禮是五行家庭成員中最重要的角色，父親角色，是頂樑柱，也是五行五臟中的心臟。倘若沒有心跳了，那麼，脾肝肺腎的機能也就喪失了。從種種角度可以看出“禮”字的重要性。“禮尚往來、禮貌、禮教、禮物、禮儀”等都少不得禮字。

現實社會生活、工作中，我們還要學會感恩，感恩領導給予我們一份能夠學習和工作的機會。每天醒後一睜眼要感恩，感恩上天又讓我呼吸到當天的空氣，雖然沒有汽車、洋房、山珍海味。但我也有粗茶淡飯的養生，集體宿舍的熱鬧，兄弟姐妹之間的關心和愛護，所以我知足，我感恩。

快樂工作，工作並快樂，微笑是必眩仁愛也要記，禮字佔鰲頭，時刻要感恩，皆是快樂本!感恩孫老師。

　　篇五：快樂工作心得

週五下午，局領導召集機關各部門開展了一次服務再提質的座談會。會上幾位領導就幸福指數、快樂工作等提出了許多建議和看法。會後我感觸頗深，上網查詢了“快樂”的詳細解釋：快樂，謂感到幸福或滿意。

平常我們總說，要快樂生活，要不斷提升幸福指數。可是幸福指數的提升，不僅僅是有良好的生活環境，優質的生活品質，擁有良好的工作環境及工作狀態也是創造快樂生活、提升幸福感的重要指標之一。

工作是人生中不可或缺的一部分，要幹好工作首先要熱愛工作，這是快樂工作的前提。古希臘人伊索講過：“工作對於人來說是一種享受。”高爾基也有句名言“工作快樂，人生便是天堂；工作痛苦，人生便是地獄。”一個人如果不喜歡自己的工作，無論他能力有多大都不會有好的效果。因此，作爲一名職工首先應熱愛自己的工作，“愛”會使人聰明，“愛”是動力，“愛”使人心有靈犀一點通。有“愛”這個原動力，纔會體會到自己工作的意義重大、責任重大，纔會體會到自己的工作價值，才能全身心地投入到工作中去。所以我們要想快樂工作，首先就要先擁有積極快樂的心態。有的人一上班就愁眉苦臉，討厭手中所做的工作，視其爲“苦差”，於是每天八小時就是一場漫長難熬的苦役…… 有的人每天滿面心歡喜的來工作，用心對待他所做的工作，視其爲享受，於是，他的這天耳邊總有一首悠揚動聽的歌謠…… 我們應該選擇前者，還是後者？

快樂工作是一種於人於單位都有益的職業態度，是一種高效的工作狀態，更是一種通往成功的捷徑與方法。工作中的快樂會影響非常多的人。你的笑容會感染你的同事，客戶，上司……

當然，工作快樂，更離不開領導者的各種工作，尤其是管理者對辦公環境的創造、職工的尊重、與職工之間的無障礙溝通。