公司活動總結(通用15篇)

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨讓我們認真地完成總結吧。總結一般是怎麼寫的呢？下面是小編爲大家收集的公司活動總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司活動總結1

**年6月初至6月30號我社分別在鄭州市購書中心、中原圖書大廈舉辦了圖書買贈活動。現將09年6月、4月、5月及08年6月、07年6月銷售數據進行比較和分析：

數據無法收集）

6月份鄭州購書中心銷售有一定幅度的增長，但受6月份圖書銷售淡季的影響，整體銷售沒有達到旺銷的目的，我社的促銷手段對相關產品的拉動銷售作用也表現一般。6月份銷售的特點主要是我社重點圖書的單品銷售量有明顯提高，相比“動銷”的品種增長不少很明顯。中原圖書大廈6月份銷售基本上和去年同期銷售持平，6月份中原圖書大廈銷售“動銷”的品種有了一定的增加，但由於河南省批銷中心一直不能保證正常的'供貨，造成重點圖書斷貨情況比較嚴重。多次協調，由於牽涉部門過多，整體上效果不太明顯。就6月份重點營銷活動中出現的問題簡要總結如下：

1、促銷時間方面：6月份對我社圖書而言，銷售處於淡季階段，出教輔、文學、兒童類圖書外，其他圖書的銷售都相對比較平淡。鄭州主要賣場多以學生購買爲主，適合我社產品購買的人羣相對比較分散。

2、促銷手段方面：各大出版社都選擇在6月份開展促銷活動，造成促銷活動氾濫，很多促銷手段都處於相對比較低級的營銷手段，多以買贈爲主，沒有形成有自己特色的營銷手段，重複性競爭比較嚴重。

3、各主要賣場對促銷活動支持方面：由於需要做促銷活動的出版社比較多，鄭州購書中心方面爲了顧及書店整體的佈局，拒接出版社擺放大型的POP、易拉寶等宣傳品，只准許在展臺上擺放小型的宣傳畫，對讀者形成不了視覺上的吸引力。書店依靠電子屏、廣播等途徑介紹促銷活動，對讀者吸引力不大。

4、禮品過於單一，對讀者起不到很好的吸引作用。目前傳統的購物袋等促

銷禮品對讀者來說沒有什麼特色，文化品味比較差。對傳統的調研問卷

等信息收集方面，配合的比例比較小。

針對6月份促銷活動中出現的情況，積極地和書店相關部門溝通，儘量尋求書店方面的支持，利用我社促銷活動，把我社重點圖書集中擺放在展臺等顯眼位置。針對問卷填寫比較不高等情況，利用書店員工方面的良好人際關係，讓其推薦讀者填寫。在活動期間，加大拜訪書店的次數和時間，通過和相關讀者介紹重點圖書外，也積極瞭解目前讀者的需求及購書的傾向，收集一線讀者的信息。就促銷活動有如下建議：

1、圖書的營銷活動，一定要結合當地市場的購買需求的特點，如6月份在鄭州地區圖書購買相對比較弱，這樣的時間點上重點營銷活動的效果相對要差些。以後選擇在國慶節或開學前後搞類似的促銷活動，使營銷活動能夠促進圖書的銷售。

2、營銷活動應注重文化品位，目前購物袋等促銷活動，被很多商業化的商場超市所使用，對讀者來說，沒有什麼吸引力，也降低了文化內涵。

3、營銷活動應提高活動的針對性，要關注活動的效果對銷售的帶動作用，強化活動的促銷作用。避免營銷活動流於形式，爲做活動而搞活動，一切促銷手段，應圍繞銷售而開展。

河南駐店代表：尹利芳 20xx-7-19

公司活動總結2

爲了提高公司產品質量，提高員工的工作質量和積極性，提高部門人員責任心，增強企業凝聚力，20xx年8月我公司開展了以“全員行動，提高質量”爲主題的“質量月”活動，在公司的領導下，各車間高度重視、精心組織、嚴格要求，各車間的質量水平取得了顯著的成效，產品合格率較前期有了大幅度的提升。現將活動有關情況總結如下：

1． 領導重視，精心組織

爲了更好開展質量月活動，20xx年7月31日下午公司召開全公司員工會議進行活動動員，邵總對開展質量月活動的目的和要求進行了簡單的敘述，並宣佈質量月活動開始。李總對質量月活動的具體實施，活動安排等問題做了簡明扼要的評述，對各車間的改善情況做了具體的要求，質量月活動正式拉開序幕。要求要以質量月活動爲契機，營造“人人關心質量、人人重視質量”的氛圍。

2.開展各種宣傳，提高質量意識

在質量月活動中開展了形式多樣內容豐富的宣傳活動。利用宣傳欄進行宣傳質量月活動的主題及活動內容，普及質量知識，加大宣傳力度，以提高員工的質量意識，宣傳標語的形式開展質量宣傳活動，營造人人關心質量，人人重視質量的良好氛圍。

3.加強培訓力度

在本“質量月”活動中掀起了學習的高潮，使員工樹立了質量觀念，提高了員工的質量意識。各車間通過各種形式，開展對員工的質量培訓。衝壓車間：對衝壓工進行言傳身教方式的操作培訓，要求工人加強自檢，正確區分合格品與不合格品，讓衝壓工對產品的外觀不良問題有了一個直觀認識，對全車間員工進行了卡尺使用的培訓。齊頭車間：每天堅持開崗前會議，提高員工的質量意識，每天生產結束後，開總結會議，對當天的生產和質量情況進行總結，利用休息時間對員工進行刀具修理方面的培訓，使車間的質量整體有了一定的改觀。硫化車間：利用每班班前班務會的形式，對硫化工進行培訓，提高硫化工的質量意識，加強自檢。模具車間：加強了職工的圖紙識別培訓，及時的對衝壓出現問題的模具進行修理。修整車間：對全車間職工進行了卡尺的使用及操作培訓，加強修整工的.自檢培訓，堅持開車間會議，對車間的生產和質量問題進行總結，逐步開展員工圖紙識別能力的培訓。

4． 嚴格控制生產過程質量

爲了有效的實現過程質量控制，各車間員工提高自檢能力，生產過程中加強了自檢。車間檢驗人員提高了檢驗的力度和頻率，所有尺寸按照公司內控標準嚴格執行，並詳細做好記錄。各車間主任嚴格管理各車間的質量，使產品質量都有了明顯的提高。

5.召開質量月座談會

公司開展了管理人員的“質量月”座談會，對於質量月活動，全體管理人員都深有感觸，達成共識：質量月使公司的產品質量有了明顯的提高，加強了員工的管理，提高了質量意識和員工素質，但必須堅持，常抓不懈。部分管理人發言，也指出了質量月活動中很多需要解決的問題，還沒有完全徹底的解決，需要不斷地努力。李總最後總結髮言，指出質量月的開展，提高了員工的質量意識，收到一定效果，並且要堅持；通過質量月活動，廢品率明顯下降，但也不可迴避的出現了一定的質量問題，需要管理人員和員工繼續改善；以前員工只重產量，不重質量的情況明顯好轉，現在加強了自檢，提高了質量意識；

衝壓系統比較穩定，但需要加強對模具的檢驗和原料的校對，橡膠系統解決了產品脫膠和膠料發脆的現象，粘模現象明顯減少。

公司活動總結3

根據省工辦和集團公司文件精神，今年6月份，公司積極開展“安全責任、重在落實”爲主題的安全生產月活動。公司研究制定了可行的活動方案，精心組織、全面部署、認真落實、注重實效，以宣傳國家有關安全生產法律法規、安全生產知識、公司安全生產管理制度，增強全體幹部職工的安全意識和防範事故的能力爲重點。組織各部門積極開展形式多樣、內容豐富的安全活動，加大隱患排查治理力度，進一步強化了全員對安全工作重要性的認識，完善了安全管理機制，提高了安全生產的質量水平和防範事故的能力，有效的控制了各類事故的發生，取得了顯著成效，保證了安全生產。現將xx年“安全生產月”活動總結如下：

一、加強領導，提高認識，強化管理。

公司成立了“安全生產月”活動領導小組，由公司總經理兼安委會主任黨忠良任組長，安委會成員爲成員，負責督導活動的開展。公司制定了具體的活動方案，由各單位主要負責人全面負責。從上到下建立起了監督、監管體系，對活動真正做到了責任明確、逐級管理，使廣大職工從思想上認識到安全生產重要性和必要性，將認識轉變爲自覺行爲融匯到日常工作中去，形成人人關心安全，安全關係人人的良好氛圍。

二、採取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。

活動期間，各部門根據實際情況，組織全方位的人員進行培訓教育，廣泛利用宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識，共製作宣傳橫幅3條、宣傳標語30條，組織員工觀看民爆事故案例宣教片1次。製作安全宣傳期刊1期，宣傳期刊以安全月的發展歷史爲主線，用安全小故事的深遠意義做爲重要組成部分，全面闡述了安全工作的'深刻內涵和重大意義，讓每一個員工從中瞭解安全、關注安全、抓好安全。期刊內容深入人心贏得全體員工一致好評。全面提高了全員的安全生產素質，保證了安全生產宣傳的針對性和實效性。員工教育培訓方面，內部全員培訓95人，活動月期間還進行了上半年全員安全教育培訓、慶華民爆集團安全月全員教育和本公司班組長管理資格認證，三次考試，參試人員203人，在公司內形成了良好的學習氛圍。對特殊崗位、工種、作業人員，進行了專項外部培訓，提高專業技能，將各類事故隱患降爲零。

三、以安全月爲契機，落實隱患整改，注重實際效果

爲了將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展有成效，公司各級管理人員經常到基層、現場進行安全檢查，針對活動中出現的不良現象，及時指導、督促，並認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。在安全月活動中，公司堅持日常檢查、周安全檢查及專業檢查相結合的檢查方式。除日常檢查及周檢外，公司組織進行了一次專項檢查：6月13日，安委會成員在王xx副總的帶隊下對生產區、庫區的安全環境進行了全面細緻的專項檢查，對所查出的隱患(問題)已全部進行了整改;據不完全統計，活動期間，公司及各部門共組織班組級以上安全檢查11次，共查出隱患25項(次)，已全部進行整改，整改率達100%。通過進行的有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使我公司安全月活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，爲生產經營的穩定發展提供了良好的現場環境。

公司活動總結4

10月29日上午8：30—11：00。我紡織服裝工程學院成功地舉辦了“花羽杯”院羽毛球比賽。在此，我作爲本次比賽的協辦單位——羽毛球協會的負責人，對本次比賽進行一個活動總結。

本次比賽是紡服學院成立以來我院第三次承辦校級大型羽毛球比賽，因此也得到了學院的高度關注與支持，這首先就爲本次羽毛球比賽提供了充足的資金與工作管理人員，進而爲本屆花樣羽毛球比賽的成功舉辦奠定了基矗有了充足的資金，我們買到了較多較好的羽毛球，讓各位參賽隊員都感到比較滿意，爲比賽的公平順利進行創造了物質基矗

舉辦一場比賽，更重要的.是要合理安排好比賽賽程，維持好賽場的秩序，進行有效而有力的監督與檢查工作。在這些方面，我們做的應該是比較好的。俗話說：臺上三分鐘，臺下十年功。自從接到院裏通知的那一天起，我們就開始了賽程的安排與工作人員的培訓。

比賽規則是：選手拿着羽毛球拍，託着一個羽毛球闖關，關卡分7道。轉5圈——高位擊球——側位擊球——穿越高低槓——低位擊球——彎道跑——投球入筐，每個擊球關卡有五次投球機會。因爲比賽是按時間的多少來打分的，所以要儘可能的減少穿過關卡的時間。

工作人員全部到位之後，經過一次示範，選手們很快熟悉比賽規則，在熟悉場地之後，比賽就如火如荼的進行了。

先開始的是外語系、體育系等選手的比賽。可能是剛開始的時候有些緊張，前幾名選手發揮的不是很好。有些選手可能有些緊張，有些不知所措，總是很小心翼翼的，不敢大步向前走。有的甚至犯規了。比賽開始了一段時間後，選手們都從前面的比賽中總掌握了一些技巧，投進球的次數多了，犯規次數也少見了!

手繪羽毛球規定主題進行現場創作。通過自己的設計將羽毛球變得與衆不同。

比賽雖圓滿結束，但也有美中不足之處。男女比賽沒有分開，速度差距大，影響總體成績，比賽選手遲到導致不熟悉賽道，比賽中有人惡意犯規。手繪羽毛球沒有事先通知自備繪畫工具。這需要我們回來後好好總結教訓，爭取下一屆辦得更好!

在此要感謝紡織服裝工程學院社團部相關人員以及體育學院有關領導和個人爲本次羽毛球比賽提供的大力幫助，謝謝你們!我們有信心，羽毛球協會以後的活動會辦得更好!

公司活動總結5

轉眼間又過了一年，回顧20xx年，公司在正確的領導下，在全體員工的團結協作中，按照各級組織的工作思路、目標、任務，立足本職，勤奮努力、拼搏向上，積極展開工作，公司較好完成了下達的各項指標任務，在每季度的勞動競賽中均取得了優異的成績。20xx年是有意義的、有價值的、有收穫的一年。爲緩解員工壓力，增強團體凝聚力，公司組織全體員工於20xx年_月_日參加了爲期3天的迎新春系列活動。

早上10點，公司全體成員在__展開了戶外拓展探索訓練，拓展訓練分爲了融冰之旅，熱身遊戲，定向越野等訓練項目，在這個挑戰自我、認識自我的戶外拓展探索訓練中很好的提高了團隊的合作精神，增加團隊的凝聚力，增進了隊員之間的'感情。

活動中夥伴們羣策羣力，勇於承擔責任充分發揮聰明才智、全心投入任務中去不斷調整目標，以追求更高的挑戰，創造更高的績效。在充分運用高科技工具和信息資源下，體驗在熱情融洽、積極向上的團隊氣氛中完成各組目標與整體目標，體會個人成長與公司成長密不可分。

20xx年_月_日早上，公司全體成員坐車前往了_沙糖桔種植園摘果，體驗自己動手的勞動成果，而且能享受到沙糖桔的甜美。

下午入駐了__溫泉度假村，在那裏舉行了公司的年會。在主持人華麗的一段開場白後，20xx年公司的年會正式開始了，年會開始首先由公司的領導__總做了重要發言，__總對公司一年來所取得的成績給予肯定，慷慨激昂的致辭給大家增添了無窮的信心。

在後來就是氣氛活躍的年會活動，抽獎等激動人心的環節，整場年會的氣氛熱烈歡騰，遊戲、節目精彩紛呈。臺上臺下成了歡樂的海洋。年會中的掌聲、叫好聲、歡笑聲不絕於耳。年會中的抽獎環節也將年會的氣氛推向了高潮。

20xx年__月__日中午，公司全體成員來到了的__影視城，體驗了各大影片拍戲的場景，讓公司成員大飽眼福，一睹影城風采，感受影視旅遊的獨特魅力。

下午，公司全體成員帶着愉快滿足的心情，返回溫馨的家。整個年會行程圓滿成功，在年會的各項比賽，遊戲過程中，讓大家都體會到了，雖然成員由各個不同地區，不同部門組成，但現在我們是一個集體，我們每個人作爲的一分子，是公司這個大家庭的一個成員，我們就要團結起來，一起努力。“沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山”，我們有理由相信，只要我們付出了，只要我們努力了，總有一天，我們每個人都會取得應有的成績。

公司活動總結6

3月8日是國際勞動婦女節年紀念日。公司號召女職工熱情投入到公司發展建設中，基層各單位結合實際開展節日慶祝活動，現將我公司“三八”期間開展活動總結如下：

一、關心關愛女職工，充分體現集團黨委的溫暖

集團黨委以重視關愛女職工爲前提，今年爲集團公司437名在崗女職工發放了健康津貼，共計 元。

二、以開展各類慶祝活動爲載體，增強婦女組織的凝聚力和影響力

建設集團工會於3月8日上午組織在崗女職工在一樓會議室舉行了“關愛女職工自強自立”爲主題的慶“三八”茶話會。工會副主席徐鳳芝向廣大女職工表示了節日的祝賀，並充分肯定了女職工在爲企業的發展中做出的貢獻和努力，並表示在今後的生活中，各方面都要給予女同志更多的'溫暖和關心，在工作上，要給予女同志更多的支持和幫助，希望大家再接再勵，爲企業的後續發展和人生的幸福再創新功!

各基層單位結合本單位特點，從實際出發，因地制宜地開展了形式多樣、內容豐富、有益健康的活動。一分公司結合行業特點，組織了建築、生活安全小常識搶答，安全謎語、詼諧幽默的笑話搶答等，員工爭先恐後舉手答題。之後分組開展了兩項娛樂活動，跳棋比賽、撲克比賽，員工爭相參加，比賽氣氛十分熱烈。工業設備安裝公司爲每一位婦女同志發放了慰問金，並開展了婦女法制宣傳教育活動，發放宣傳單40餘份。電器設備安裝公司組織婦女開展了法律知識培訓、“關愛女性健康”活動，發出考卷280餘份，籌措資金1800元表彰獎勵了本單位的先進女職工，還給每一位女職工發放了被套、牀單。

三、認真落實家庭助廉活動，開展普法宣傳

公司女工委聯合紀委部門下發了家庭助廉活動通知，基層各單位結合三八活動，開展了家庭助廉宣傳，發放家庭助廉知識教育競賽試卷共計400餘份，在崗女工參試率達100%。

結合活動，女職工對《婦女權益保障法》的部分內容和有關計生方面的知識進行了學習，教育引導婦女做“四自”、“四有”新女性，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，使廣大婦女在學習中受到了啓發教育。通過宣傳學習進一步增強了婦女法律意識和自我保護意識。

節日期間，公司工會、婦聯本着爲女職工辦好事辦實事的原則，及時下發活動通知，安排各單位爲每一位在崗婦女發放節日慰問金200元。爲生活貧困的婦女家庭提供最低生活保障，通過實實在在地幫助，切實履行好婦聯服務的工作職責。

四、存在的問題及今後的工作

由於婦女幹部的工作能力和工作水平發展不平衡，開展活動形式過於單一，工作方法不夠靈活，面對這些問題，在今後的工作中，我們將進一步加以解決。

公司活動總結7

4月16-17日深圳分公司組織了20xx年第次集體活動—春遊。因爲深圳分公司有廣州辦事處，由於成本的原因，平時大家難聚在起的時間不多，這次利用4月16日公司培訓的機會，還趕上我們有三個員工4月份過生日，雖然時間安排的比較緊促，但這絲毫沒有降低大家聚在起的愉快心情，剛好4月16日又趕上醫療器械展覽會在深圳開幕的第天，我們的銷售人員也帶上百賽的目錄和名片，到展覽會現場去了解是否有與我們實驗室耗材相關的信息或商機。晚上大家到ktv亮歌房展歌喉，爲我們三位員工過了個特別有意義的生日party。

4月17日早上，我們相約塘朗山，開始四個多小時的爬山活動。深圳是個特別年輕的城市，充滿着朝氣和活力，每天或每週鍛鍊已經成爲種都市人的生活方式，我們的深圳員工在這方面是比較缺乏的，因爲不經常運動，爬起山來，個個看上去都有些氣喘噓噓的，但大家沒有個掉隊，也沒有個受傷，我們互幫互助，路歡歌笑語的走完了全程，體會到團結的力量，團隊的大家庭的溫暖。

我們深圳的很多員工都很年輕，在深圳都沒有家，隻身來到深圳闖天。他們累了、病了需要人來關心，遇到困難和挫折需要人來安慰和幫助，並給他們指明前進的方向。我更加感到我有責任和義務帶好這支年輕的團隊，讓他們在百賽這個大家庭中，快樂的工作，快樂的成長，並給他們提供展示他們才藝的舞臺，我相信大家團結心，其力斷金，定能在深圳開創出片自己的天地。

這次活動達到了很好的凝聚團隊的效果，大家都表示要經常組織這樣的活動!

四川省宇隆建設工程公司成都本部年度的春遊活動，於20xx年3月22日上月下午18：00時全部結束了。本次活動得到總經理顧謙先生和副總經理方勇先生的大力支持。從春遊地點的選擇到活動的具體方案、細節都親自審覈、過問。從組織和實施來看。我們這次活動從前期的《春遊活動方案》到當天的安全文明、登山比賽、集體祈禱、瞎子摸福等活動的順利完成，全得益於總經理和副總經理對計劃的周密審覈和部門的充分配合。下面，就此次春遊活動做個總結：

一、洛帶鎮簡介

本次成都公司春遊的目的地被譽爲“中國西部第鎮”的洛帶鎮，是四川省成都市龍泉驛區的第二大鎮，地處成都東郊的龍泉山脈西麓，面靠山，三面臨川，西距成都17公里，北距成渝鐵路洪安站8公里，南距成渝高速公路龍泉站3.2公里，成洛、龍洪、龍新公路貫穿全境，素有“東山重鎮”之稱。

位於洛帶古鎮附近的金龍長城是中國目前最大的仿真長城，伏臥九泉山，起於金龍湖景區大門，沿山脊而上至金龍寺，全長1680米，高4米、寬3米，共有五個峯火臺.丘陵林立，樹木茂盛，山清水秀，空氣清新宜人。金龍長城入口有座大牌坊，上面雕有許多龍，栩栩如生，猶如萬龍騰空。牌坊正中雕有盛氣凌人的四個大字“金龍長城”。

從箭樓上去百餘米，高高的臺階筆直的向着山峯，長城有幾公里長，站在長城上遠望，只見龍泉山脈綿延起伏，頗爲壯觀!能在成都平原看到如此景緻也很難得。加之它又離洛帶古鎮很近.就自然成了此次春遊遊玩的最佳去處了!

二、活動基本情況

1、20xx年3月20日9：00從公司出發，約10：40時到達目的地金龍長城。11：00正式開始登山比賽。比賽規則是：以部門爲單位分組，以部門全部成員從長城腳底爬到長城頂端的先後順序排列名次。比賽結果：合約預算部團隊榮獲第名，設計部團隊和工程管理部團隊並列第二名。

2、登上金龍長城山頂後，大家稍做休息;接着是集體燒香祈禱、瞎子摸福。其中顧總代表公司燒了柱米高的高香。顧總爲公司全體員工祈禱。祈禱全體員工身體健康，祈禱全體員工平平安安。瞎子摸福是整過活動的高潮。規則是離“福”字約二十米，閉上眼睛，原地轉三圈，眼睛不能睜開然後去摸“福”字。這需要摸福的.人有很強的方向感。很多人閉上眼睛轉完三圈後，東南西北都分不清了。出現很多讓人捧腹大笑的場面。

3、約下午14：00時，全體下山去洛帶古鎮，最後去桃花溝，在桃花盛開的環境中，享受餐豐盛的午餐。

4、約17：00時返回。

三、主要收穫：

通過此次戶外活動，使大家暫時從緊張的工作氛圍中得到釋放，使疲憊的心態在定程度上得到寬慰。更重要的是，通過此次活動，進步弘揚企業文化;增進員工之間的友誼;增強企業的凝聚力和戰鬥力，加深了員工之間的交流與感情。對增強員工之間團隊意識和企業凝聚力起了定的積極作用。在春遊中感受普天人文文化和團隊精神。

四、存在和發現的問題

1、活動細節安排方面還有待進步完善。

2、有部分員工身體素質很差。有些員工在登山的過程中出現頭暈，並伴有噁心、嘔吐症狀。針對這些情況，公司在以後的活動中應多些體育鍛煉方面的內容。

公司活動總結8

爲了傳承中華優秀傳統文化，歡度元宵佳節，營造熱烈、喜慶、祥和的節日氛圍，2月14日下午，朝陽街道長勝社區黨委聯合有才教育培訓、石嘴山銀行、3家物業公司等共建單位共同開展“黨建聚活力歡樂鬧元宵”主題黨日活動。

社區黨員在重溫入黨誓詞、集中學習之後，結合中華優秀傳統文化，開展“甜蜜摳糖餅”“歡樂猜燈謎”“幸福吃元宵”等節日活動，進一步豐富黨員活動形式，提升黨員參與社區活動的熱情，也讓廣大黨員度過了一個溫馨喜悅的元宵節。

讓我們一起“摳糖餅”吧！

“摳糖餅”作爲當下火遍網絡的小遊戲，引得大家爭相模仿，爲增強黨員的動手動腦能力，社區組織黨員歡樂“摳糖餅”。

“摳糖餅”的遊戲規則是將一個圓形糖餅的中間用針刻上一個形狀，之後再將這個糖餅完整的摳下來。這個遊戲考驗的是人的耐心，如果心態過於急躁的話，甚至不能在規定時間內完整的摳下來；如果粗心大意的話，那麼整個糖餅有可能破碎。特別是遇到帶有邊邊角角的圖案的時候，需要花費更長的時間，看似簡單的一項遊戲，實際非常鍛鍊腦力和動手能力。

工作人員爲黨員分發圖案不一的糖餅，大家摩拳擦掌、躍躍欲試，在工作人員講完規則以後，立馬開始了挑戰。有的“一針即破”，有的很快完成了挑戰。大家相互學習，相互指導，相互切磋，氣氛十分融洽。

金虎迎元宵 歡樂猜燈謎

活動現場掛滿了五彩斑斕的`燈籠，每個燈籠下面都掛了一個燈謎，讓活動現場到處瀰漫着濃濃的節日氣息。現場圍觀的黨員都踊躍參加到猜燈謎活動中，他們看謎面、猜謎語，互相交換想法，現場氣氛十分熱烈。猜中的黨員拿着燈籠和謎面找工作人員換取獎品，收穫一份意外的驚喜。現場笑聲不斷，熱鬧非凡，節日的喜悅在大家的熱情參與中傳遞開來。

扔掉煩惱 套住歡樂

爲增添節日的歡樂氛圍，豐富黨員羣衆的精神文化生活，社區還穿插了競答黨史知識，贏趣味套圈活動。通過搶先答對黨史應知應會的題目後，工作人員將遊戲用的套圈依次分發給大家，同時介紹了遊戲規則。黨員們對擺在地上的洗手液、洗衣粉、香皂、牙膏等生活用品興趣滿滿，在社區工作人員的引導下大家依次排隊，每人有三次套圈機會，同時規定套中即得。大家興致勃勃開始排隊套圈，套圈被一個個地飛快拋出，歡呼聲中，有的一圈套中，也有的與物品擦肩而過。活動現場大家熱情高漲，處處歡聲笑語。

幸福湯圓 歡樂元宵

在大家做遊戲的同時，社區志願者就忙活着爲大家燒水煮湯圓了，不一會兒，“元”氣滿滿、熱氣騰騰的湯圓出鍋了！

工作人員將一碗碗象徵着幸福團圓的湯圓端到黨員面前，咬一口滑爽的湯圓，香糯的芝麻餡十分甜蜜，吃下去暖身又暖心。“在社區和大家一起吃湯圓，這感覺就是不一樣，感覺社區的大家庭特別溫暖！”黨員劉保合吃着湯圓，臉上露出了幸福的笑容。

這邊黨員居民吃着湯圓，另一邊社區志願者也忙得不亦樂乎，在活動分會場聯合民警爲大家開展防詐騙宣傳，幫助居民羣衆下載“國家反詐中心”APP，手把手教大家怎樣守好自己的“錢袋子”，努力爲轄區居民的平安護航。

通過開展元宵節系列活動，既活躍了社區文化生活，又拉近了社區與黨員居民之間的距離，增強了社區的凝聚力，也極大地提高了轄區黨員羣衆的獲得感和幸福感，爲構建和諧社區奠定了良好的基礎。

公司活動總結9

爲慶祝“三八”婦女節，活躍廣大女職工的娛樂生活，調動廣大女職工的工作積極性，××公司結合集團工會下發的《××集團關於開展慶祝“三八”國際勞動婦女節的方案》的總體要求，結合公司實際，開展了一系列的文體活動，充分展示出巾幗英雄們的風采。通過各項活動的開展，達到了較好的效果，主要表現在如下幾個方面：

一、各項慶“三八”文體活動的形式更加豐富了

爲促進“三八”節活動內容更加豐富，總公司根據各生產廠實際，制定了詳細、合理的活動方案，從總公司到各生產廠，逐級開展活動，保證“三八”期間的活動達到激勵人、鼓舞人的目的。3月8日下午，由總公司女職工委員會及總公司團委主辦的“慶三八”“質量年巾幗建功”座談會在四樓會議室召開，從公司一線挑選出的優秀女職工代表50多人與總公司領導歡聚一堂，結合集團的“質量年”與××公司近期的戰略調整展開了座談，大家紛紛暢所欲言，發表自己的見解，立下自己的決心，並對企業的長期發展提出了自己的合理化建議。座談結束後，參會的女職工與公司領導共同參與了一場“智慧比拼”遊戲，在座談會現場採用擊鼓傳花的形式，讓在場的人員回答××市場理論、腦筋急轉彎、謎語等問題，現場氣氛詼諧，笑聲不斷，展示出了女職工的智慧和參與企業管理的積極性。

在子午胎廠開展的“輪胎接力賽”，可稱得上是樂趣十足，平時接力賽中的“接力棒”現在已經“下崗”，取而代之的是一條8.25的輪胎，參加接力賽的四位選手必須滾着這條一百多斤重的輪胎爬上“高架橋”，穿過低矮的“隧道”。平時跟輪胎打慣交道的女職工紛紛拿出自己滾輪胎的“絕活”，你追我趕互不相讓，最終六車間的巾幗英雄們已相對優勢奪走了桂冠。

在斜交胎二廠，一場“顛球大賽”也轟轟烈烈的開展起來，大家將羽毛球放在球拍上進行短跑，羽毛球不許落地，比技巧、比速度，讓參加活動的女職工們在激烈的競賽當中，體驗到了競賽的激情。在密煉中心的跳繩大賽上，精彩畫面不斷，在團體跳繩比賽中，三車間的選手發揮出強勁的團隊精神，榮獲冠軍；在個人爭霸賽當中，主機手張妮憑藉自己的賢熟的技巧，表現的身輕如燕，最終以162個/分鐘的優異成績奪取了霸主寶座。在熱電廠，慶“三八”的文體活動更是搞得如火如荼，跳繩比賽、呼啦圈比賽、撲克比賽、卡拉OK比賽，四種比賽同時進行，讓熱電廠的女職工們“忙”的不亦樂乎，特別是卡拉OK比賽，不但活躍現場的氣氛，而且涌現出了一大批“××女歌王”。化驗室的郭秀英演唱的一首《誰說女子不如男》，振奮了在場女職工的精神，激發了女工們奉獻××的幹勁，展示出××巾幗的風采。在輕卡胎廠、斜交胎一廠開展的拔河比賽中，各位“女大力士”，紛紛展示出××人的團隊精神，咬緊牙根，使出渾身力氣，向勝利拼搏；在場的啦啦隊們則是拼命的吶喊助威，氣勢喧天，現場氣氛異常激烈。最終斜交胎一廠成型車間、輕卡胎廠一車間甲班獲得第一名。對於所有參與三八文體活動的節目的開展讓大家深深感受到總公司的`領導對於女職工的關懷越來越多了，對於慶“三八”的活動越來越豐富了，輕卡胎廠的張霞在參加完總公司的座談會後，又參加了該廠的拔河比賽，得到了多項獎品，自己高興的說，公司爲我們女職工準備的節目太豐富了，身在名牌企業讓我感到光榮與自豪。通過這些豐富多彩的慶“三八”活動的開展，在女職工中倡導了團結和睦、奮發向上的良好風尚，促進了總公司女職工之間的相互瞭解、交流。

二、各項慶“三八”親情化管理的形式更加豐富了

爲了讓更多的女職工感受到“三八”婦女節期間××帶給大家的溫馨，讓所有××女職工感受到××大家庭的溫暖，讓大家將××的恩情化做奉獻××的動力，總公司工會組織了多項親情送溫暖活動，讓大家切身感受到身在名牌的自豪。如，在輕卡胎廠，該廠領導骨幹自己想辦法、籌資金，爲該廠所有女職工送上了一雙精美的絲襪，小小的一雙絲襪，表達了公司領導對廣大女職工的無限親情。讓所有女職工深受感動，在面臨分流的緊要關頭，廣大女職工紛紛表示隨時接受公司的安排。斜交胎一廠，在“三八”節當天，該廠領導允許所有女職工可以休班一天，但廣大女職工通過參與了該廠爲大家準備的各項文體活動，感受到××就是自己的家，爲××幹就是爲自己幹，看到公司緊張而又忙碌的生產計劃，大家毅然放棄了休班的機會，全部投身到生產工作當中。用她們自己的話說，“用自己的辛勤勞動度過我們自己的節日，我們覺得更有意義”。在子午胎廠，該廠團總支向六個車間發出“三八”節爲身邊的女同志做一件小事的倡議，各車間職工紛紛響應，爲女職工打一份飯、爲女職工倒一杯水、爲女職工擦拭設備、向女職工道聲節日快樂……，所有的這一切雖然只是一件件小事，但在女職工的心中分量是相當的重，讓大家打心底感受到××親情暖人心。

三、各項慶“三八”崗位競賽、技術比武更加豐富了

“三八”期間，爲調動女職工的積極性，總公司通過開展各項崗位競賽，提質量、降消耗，展示出了輪胎巾幗風采，樹立質量年新形象。用這種特殊的形式來歡慶自己的節日。如在子午胎廠壓延工序開展的 “超級巾幗”技術比武，以半成品的合格率、設備運行當中存在的質量問題及時發現、制止、排除爲標準，對參賽的女職工展開了競賽，經過幾輪激烈的競爭，一車間甲班的操作工王悅紅以相對優勢被評爲“質量巾幗英雄”。

在斜交胎二廠，一場“我爲‘我家’獻計策”的提合理化建議活動轟轟烈烈的開展起來，三個車間的女職工圍繞“質量年”，對生產一線容易出現的質量隱患提出了自己的建議，通過聆聽女職工的合理化建議，使分廠領導更加清楚了生產一線存在的質量問題，各車間主任針對廣大女職工提出的建議，根據各車間的實際，當場進行了論證，對能夠實施的合理化建議制定了整改計劃，使合理化建議在最短的時間應用到生產一線，解決了部分存在生產一線的質量問題。如，該廠三車間女職工陳珊珊建議車間在中線定型機上方加一節能燈，便於中夜班操作工操作，減少定型工序存在的質量隱患，該車間主任韓學，立即答覆，立刻對此進行整改。通過開展此項提合理化建議活動，對提高斜交胎二廠的整體產品合格率起到了良好的推動作用。在斜交胎一廠，隨着該廠廠長丁振堂的一聲“開始”，包布工序的所有女職工開始了緊張的技術比武階段，經過10分鐘的競賽，參賽的20位女選手不但幹出了最好的半成品質量，而且創出了最高的產量記錄，經過裁判的最終確定，該車間包布工王宏以26個的好成績奪走了第一名的桂冠。通過開展此次技術比武不但提高的操作工的技術水平，而且讓大家在特殊的日子體驗到競賽的激情。

××公司通過開展主題鮮明、內容豐富、形式多樣的慶“三八”文體活動，鼓舞動員了廣大女職工積極投身工作當中，爲實現20xx年××公司的總體工作目標奠定了基礎。

公司活動總結10

在公司各級領導下，公司全體員工圍繞公司團結奮鬥目標，上下同心，在業績上取得一定的突破，爲全面完成公司目標作出了積極貢獻。爲回饋員工辛勤工作，同時鼓舞員工士氣，增強公司凝聚力，提高員工對公司的`認可度，併爲同事間相互交流、進一步認識提供機會，培育企業團結奮進的團隊精神，公司決定舉行一次全體員工聚餐及文化活動。

一、活動方案

1、活動原則：玩好、吃好、讓員工開開心心；

2、活動項：

1）在特色飯店聚餐，大包間；

2）預訂桌席：兩桌，每桌10人標準；

點菜標準：每桌600元，包括酒水，預算共計1200元；

3）KTV唱歌

魔方KTV唱歌，活動時間控制在：4個小時內；

3、活動預算：

用餐1200元+唱歌1500元+回家出租車費用300元；

總預算控制在3000元；人均消費預算150元；

4、活動組織事宜：

3）活動組織負責人：黃滿亮、黃帥；

4）活動日期：xx年12月28日星期六，下午18：00出發。

5）地點：飯店：怡豐路（山東老家）；南城第一國際匯一城（魔方KTV）

6）活動紀律：參加者統一接受組織人員的安排，不得擅自離開。

開團隊單獨行動，有事者須向相關組織人員請假，活動期間員工自己保管好自身的錢物，小心丟失。

二、其他：

1、活動結束後，員工結伴打車回家。

2、活動最終解釋權歸公司所有。

公司活動總結11

近期，氣溫不斷高升，爲保障職工的身體健康，同時做好各項安全生產工作，日前，停車場經營管理室開展了情繫一線溫暖一夏的送清涼活動。

此次活動，由科室領導帶隊，將買好的飲料和防暑藥等物品送到每個崗位的人員手中，爲奮戰在炎炎夏日下的一線員工送去絲絲涼爽和關懷，並提醒人員在幹好工作的'同時注意勞逸結合，加強安全防範意識，做到安全生產。

這不止是在炎熱的夏季送清涼，更是對每一位員工送上關懷與問候，不僅傳遞了對每位員工的關愛之情，也激發了員工戰高溫、保安全、促發展的熱情，每位人員也表示，將會盡全力確保安全生產，爲機場的發展貢獻自己的一己之力。

公司活動總結12

自進入四月份以來，供銷公司根據厂部精神，積極開展“安全發展，國泰民安”爲主題的安全生產月活動。本次“安全月”我們周密佈署並制定活動方案，以宣傳國家法律、法規，增強全體員工的安全意識爲重點。狠抓崗位標準化作業，加大安全檢查力度，取得了顯著成效，杜絕各類事故的發生，保證了崗位安全生產，現將公司20xx年“安全生產月”活動總結

一、加強領導，提高認識，強化管理。

首先成立了“安全生產月”活動領導小組，領導小組由經理全面負責，書記、副經理具體分管，安全員全面監督、監管，制定了相應的職責制度，明確責任、並將責任層層分解、逐級管理落實到位。從而使全體員工從思想上徹底認識到安全生產的重要性和必要性，真正把安全意識轉變爲高度警惕融匯到日常工作中去。形成安全生產無小事，做到人人關心安全，安全關係人人的良好氛圍。

二、採取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。

活動期間，各工段根據實際情況，組織職工進行崗位操作現場演示和安全知識教育活動培訓，廣泛利用媒體、宣傳欄、班組公開欄等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識。有效地提高全員的安全生產素質，保證安全生產宣傳的針對性和實效性。對特殊崗位、工種、作業人員，進行專項培訓管理，提高專業技能，將各類隱患事故降爲零。

三、補充完善各項規章制度，防患於未然。

各工段在“安全生產月”活動期間，針對各崗位的工作性質，補充完善了各種規章制度，並嚴格執行，對重點部位的薄弱環節進行整治，並將補充完善的制度印發到職工手中，讓職工儘快地學習瞭解，我們還將制度上牆，讓職工在實際工作中有章可循、有制可依，杜絕了因違章作業所造成的'各類安全事故的發生。

四、根據活動實施方案的要求，組織公司全面大檢查。

根據“安全月”活動的安排，要求各工段、班組進行自查、自糾的同時，供銷公司組織了安全檢查，檢查由“安全月”活動領導小組組長帶隊，安全員、工段、職能組有關人員參加，對公司所屬部門進行了橫向到邊，縱向到底，細緻入微的檢查。特別是對油庫消防安全重點單位進行了嚴格檢查，對在油庫施工油灌的施工隊伍，要加強現場監督管理力度，經常性地深入施工現場，瞭解現場情況和工程進度，發現並及時制止了違章作業的現象。全面消除安全生產工作中存在的死角，營造了良好的安全生產秩序。

五、具體實施，徹底消除事故隱患。

在“安全月”活動中，供銷公司注重實效、措施得力，並針對性地進行了自查、自糾，在公司上下收到了良好的效果，促進了各項工作的順利實施。供油工段組織了部分職工參加輕油庫油品火災爆炸事故應急救援預案的桌面演習。總之，通過本次活動的開展，提高了全員的安全生產意識，增強了管理人員的責任心。我們將以這次“安全月”活動爲契機，努力抓好安全生產工作，達到以月促年，全年無事故的目的，使各項任務順利完成。

公司活動總結13

我公司依據開展20xx年“安全生產月”活動的指示精神，深入貫徹全國第19個“安全生產月”活動，以安全生產雙控建設宣貫爲主線，策劃和實施我公司第11個安全月主題爲：“消除事故隱患，築牢安全防線”。從開展活動策劃開始，公司就以深入貫徹“消除事故隱患，築牢安全防線”爲主題，以強化學習《河北省安全生產風險管控與隱患治理規定》及相關法律法規及安全管理知識，查找存在薄弱環節爲立足點，成立以公司總經理爲組長的'領導小組，深入開展20xx年安全生產月活動，活動共分爲5大板塊，現總結如下：

1、開展安全生產教育周活動，以紮實推進安全生產雙控建設爲目的，開展全員安全生產雙控機制建設培訓，並就此次培訓進行全員考試，考試成績列入三級安全教育檔案。

2、開展安全活動宣傳週活動，以調動員工安全管理積極性，同時檢驗各班組安全管理應知應會能力，組織實施安全隱患大家找、安全標識我知道、安全指令大家傳三項活動，並計入生產班組季度比學趕幫超活動積分，此項活動的開展，極大的調動了生產各班組的積極性，同時也檢驗了各班組應知應會薄弱環節，爲後續安全管理工作開展指明思路，最終經排名，xx班組獲得第一名，xx班組獲得第二名，xx班組和xx班組並列獲得第三名。

3、開展應急救援演練周活動，組織實施液氨泄漏專項應急演練，並抽調各車間1名員工擔任觀察員，全程記錄演練過程，此次演練發現各類細節問題18項，爲強化公司應急救援隊伍應急救援能力打下良好基礎。此次演練同樣以比學趕幫超形式開展，最終成績列入月度各部門績效考覈得分中，最終xx部後勤保障組獲得第一名，xx部獲得第二名，xx部獲得第三名。

4、開展安全嚴打活動，將檢查頻率提升至每週1次，以檢查員工應知應會、三違行爲、現場隱患爲側重點，全力排查隱患，經排查，6月份共計排查整改隱患41項，加大的提高了公司安全管理基礎，同時也增強了崗位員工安全警示意識。

5、開展安全徵文活動，月度共計徵收稿件39篇，爲公司塑造了良好的安全文化氛圍。

通過以上活動的開展，公司從安全管理基礎方面、強化崗位員工應知應會和警示意識方面，增強應急隊伍救援能力方面均有很好提高，後續公司將持續保持安全嚴管態勢，以安全月促安全年，持續保證公司安全生產工作持續穩定開展。

公司活動總結14

20xx年x月x日圓滿完成了“XXXXXXXX”五一促銷抽獎活動。活動通過公司領導的支持，以及同仁們的齊心協力。取得較好的效果。對本次促銷活動作個總結，具體情況如下：

一、活動時間

20xx—x—x~20xx—x—x。

二、活動主題

“XXXXXXX”。

三、活動對象

全市市民活動方式：降價打折買贈。

四、賣場形象：

賣場裝飾以紫色、金色爲主題，凸顯九開家居的高貴。在賣場內發氣球，以及商產品信息，各展位擺放贈品，裝飾展位，襯托出濃烈的節日氣氛。獎品提前購置擺放大廳，正面的位置擺上大大的“獎”字，給顧客進門第一印象就是“划算！有東西送！”

五、宣傳方式：

報紙（x月x：晨報整版；x月x日晚報整版；），單頁夾報（x月x日夾報2萬分），張貼海報（500張），發放宣傳單（1萬張），拱門，場內宣傳。

六、分析說明：

此次活動取得全公司各部門的積極配合。物管部同事負責活動現場的'音箱調試、活動道具搭建及安保工作，在規定時間內完成，給抽獎活動提供了有效地硬件保障；綜合辦在活動期間負責將商場裝飾一新，提升了商場的活動氛圍，提前將獎品購置擺放到位，有效地刺激了顧客的購買慾。

七、總結：

業績統計上看，本次促銷沒有達到預期效果，預計活動期間營業額100萬，實際售賣63萬，達成率僅63%。客流統計，較爲理想的是x月x日，客流分別爲：xx人，活動其他期間客流較爲平穩，平均xx人次/天。原因在於：

1、宣傳時對九開家居沒有名確的凸顯，導致客流量1/10的顧客看到宣傳直接到了三站；

2、宣傳的時效性沒有達到，一個是宣傳時間段，所有的宣傳都是在活動前3天開始的，有的甚至於活動同期，再者宣傳的時間沒有提前預留出來，活動內容的宣傳至少要提前3—4個周，應當給顧客一個瞭解過度的一段時間；

3、宣傳時間沒有充分利用網絡平臺的優勢，造成宣傳有死角；

4、商品擺放不夠突出特點，營業員的服務意識不高，產品專業度不夠，不能再短時間內讓顧客對商品產生興趣。營業員不會佔有主動權，大多數是在跟隨顧客的思路。雖然，在活動之前舉行過統一的營業員培訓的，但是效果不佳，在整個活動期間，我們的營業員大部分沒有提高服務意識，服務質量未有提升。

除了服務員自身素質不夠高以外，商場的培訓不到位，培訓除了正式的講課以外還可以通過日常的溝通灌輸，營業員的服務質量不是一朝一夕的時間能夠到位的，要通過我們平常的不懈努力，通過我們內部培訓，定期組織專業知識學習，提升自身水平，從產品分類，材料特性，如何辨別真僞，區分產地，如何做到展位的合理佈局，培訓營業員建議性銷售，能做到給商戶和營業員合理有效的指導，及制定合理培訓計劃。

公司活動總結15

公司團隊活動圓滿結束了，我們還沉浸在歡快之中久久回味。在此，感謝在這次活動中無私參加活動組織策劃以及積極參與活動前期準備的同事們。因爲有你們，這次活動纔會如此的成功!感謝公司爲我們提供交流的平臺，增強了大家的凝聚力和集體榮譽感，謝謝!

今年10月初，接到公司團隊活動的任務。決定組建活動籌備小組做準備工作，實實在在的把每項工作做好。考慮到參加人數的需求;場地的限制;籌備小組決定以趣味運動會分小組活動的方式籌備此次活動。在活動籌備期間籌備組人員在各人的工作之餘，少眠少休的爲活動做準備。公司團隊活動的前一天籌備組成員積極佈置會場，每個人都工作到很晚，爲了把活動安排得更好，大家都無私的奉獻。活動效果證明了決定是正確的，準備是充分和有序的。充分體現了公司員工的紀律作風和精神面貌。全體員工有強烈的大局意識，有責任感，團結協作能力強，體現出了一種拼搏向上的精神!

本次公司團隊活動的得到了公司領導的大力支持。措施有力，準備和各種協調會推進着活動工作不斷進展!爲確保活動的順利進行，及相應後勤保障。籌備小組多次召集小組成員開會討論，根據各階段最新情況安排任務，明確各方面階段工作任務，使整個準備工作有條不紊的開展，各方面工作緊密銜接、配合。

各隊隊員配合方面十分突出。活動期間的掌聲給人印象十分深刻。各組組長在全面按要求執行籌備組各項組織措施的基礎上，還負責本隊的報名和宣傳工作，組織宣傳工作做得很好，有序、守紀，配合默契，充分體現出一種良好的精神風貌。活動籌備期間各小隊之間傳遞經驗，交流展示，充分體現出“友誼第一”的精神，活動期間各隊隊員爭先恐後，積極參加趣味運動會的各個項目，磨練的是非凡的毅力，較量的是超常的體力，拼搏的是出類拔萃的耐力。充分體現出一種“團結協作、不甘人後”的精神。

公司團隊活動是一次綜合性的活動，是以人爲本的活動，特別是以每位同事爲本，要辦大事、辦重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳頭，。所以要使每位同事都參與到活動中來。通過我們的公司團隊活動增加大家的`凝聚力，體現我們拼搏進取的精神。有了凝聚力和拼搏進取的精神我們的企業進一步加快發展，做大做強，發展纔是硬道理。我們要繼續積極開拓公司的企業文化建設，把慶典期間的敬業精神延續到工作中去，爲公司的發展做出應盡的貢獻。

總之，通過這次公司團隊活動體現了各部門的協調應急能力，同時鍛鍊培養了一批企業文化活動骨幹，發掘人才是這次公司團隊活動的一大收穫。爲以後深入的搞好企業文化宣傳工作打下了良好的基礎。通過這次活動，我們看到了公司發展的潛力，凝聚的力量就是公司明天的希望。這次公司團隊活動增強了凝聚力、向心力，進一步激發了廣大員工熱愛公司、關心公司、建設公司、發展公司的熱情。總結過去，爲的是展望未來，我們要走的路還很長，我們深感肩負重擔，我們仍須耕耘不息。成績只能代表過去，更好的成績等待着我們去獲得。明天一定會更加美好!