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發電運行部安全月活動總結範文

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爲深入貫徹落實科學發展觀和實現企業發展戰略的高度,深刻認識做好安全生產工作對完成“管理效益提升年”各項工作任務的重要性,加強對“安全生產月”活動的組織、策劃和領導,結合公司及本部門實際,有針對性地組織開展各類專題活動。以提高職工安全生產意識和事故防範能力爲目標,集中開展安全生產宣傳教育,把安全發展精神灌輸到基層班組,將安全文化思想傳播到各員工,推動職工自覺抵制“三違”行爲,遏制安全事故發生,促進公司安全生產形勢持續穩定好轉。以“標準化管理”爲手段,突出重點、夯實基礎,對人員安全意識、設備健康狀況等發現的問題逐一整治,保障了機組運行、擴建生產準備的安全生產。回顧活動過程,現總結如下:

發電運行部安全月活動總結範文

一、齊心協力、凝聚共識、積極參與

從各方面事故案例學習與分析到加強事故隱患整改與防範,從要我安全到我要安全,部門全體人員深入貫徹“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針,堅持“保人身、保電網、保設備”的安全生產原則。廣大幹部職工凝心聚力,以運行安全文化爲基礎,深入開展安全生產宣傳教育,大力弘揚“負責任、無差錯、有能耐、可信賴”的“四種運行人”的職業道德理念。

二、以“春檢”“迎峯度夏”爲基礎,強化安全管理

安全生產月期間,組織學習5月31日,黑龍江省林甸縣中儲糧直屬庫發生火災;6月2日,中石油大連石化分公司油渣罐發生爆炸;6月3日,吉林省德惠市吉林寶源豐禽業有限公司發生特別重大事故,南方電監通報的6起安全生產事故通報,要求各專業人員重視安全,嚴格控制異常和未遂,不發生輕傷和障礙,必須做到“四不傷害”。不斷加強職工安全教育,提高個人技能,特別是去年來的新員工的安全教育。要求各崗位人員認真落實各自崗位責任制和安全責任制,“班前安全員安全交底、班後安全員安全總結”,同時各值安全員認真履行安全責任,充分發揮了安全委員會的作用。嚴抓“兩票三制”及“三講一落實”的有效貫徹執行,深入實施“兩票三制”標準化作業,科學細化實施標準,進一步規範作業行爲和管理行爲,加強安全監督檢查力度,實行兩票動態檢查表,動態對標對錶對照檢查“兩票三制”執行的全過程,杜絕了生產現場無票作業、無票操作違章行爲的發生,確保了設備安全、穩定、高效運行。

三、緊緊圍繞“安全月”組織開展各項活動,突出重點、狠抓落實

1、5月21日上午,組織員工參加集團公司視頻召開“安全生產月”活動動員會,5月31日部門召開“安全生產月”活動動員大會,由陸遜主任作動員講話,強化各級幹部和全體員工安全責任意識;

2、6月6日組織12人學習了正壓式空氣呼吸器、絕緣搖表、數字萬用表、驗電器、絕緣手套等安全工器具的使用方法和注意事項,同時加強了緊急救護的新理念、新方法、外傷救護以及觸電、燒傷、燙傷、溺水、窒息等緊急救護知識的學習提高了安全生產技能水平;

3、6月1日——6月30日利用各值學習班時間集中組織學習5月31日,黑龍江省林甸縣中儲糧直屬庫發生火災;6月2日,中石油大連石化分公司油渣罐發生爆炸;6月3日,吉林省德惠市吉林寶源豐禽業有限公司發生特別重大事故,南方電監通報的6起安全生產事故通報,吸取事故教訓;

4、6月18日組織人員參加安全生產座座談會,進一步對近年發生的不安全事件進行剖析,進一步推進企業安全文化建設,提高員工互保安全的意識和培養良好安全行爲習慣,增強落實安全責任和遵守規章制度自覺性;

5、6月18舉辦專業知識和技能競賽活動,參加人數28人,進一步找出自身不足和差距,從而有針對性的加強自身業務技能的學習,提高素質;

6、6月1日———6月30日開展員工“個人行爲達標”比賽活動,不斷提高員工作業主動安全意識,控制和降低人員因素風險;

7、6月21日全廠停電應急演練,檢驗員工組織能力和應變能力,進一步加強和提高了員工的消防意識;

8、6月22 日現場設置巡迴抽檢條,檢驗值班人員巡迴到位情況;

9、深化“打非治違”,加大現場“三違”查處力度,深化“打非治違”專項行動,集中開展“回頭看”活動;鞏固提升專項行動成果,對照集團公司下發的《企業依法依規安全生產指導手冊(試行)》,級織各部門對本公司依法依規情況進行全面排查,發現的問題立即制定整改計劃

10、6月20日組織參加“兩票”標準化管理培訓,提高標準票庫規範建設、“兩票”使用及管理水平,提高危險點分析的準確性及預控措施的針對性,提升“三講一落實”活動質量,不斷夯實安全生產基礎,有效防範現場作業風險。

四、總結經驗再努力,保持安全發展

通過本次“安全生產月”活動,進一步落實安全生產責任制和落實規章制度,“兩票三制”、 “三講一落實” 的規範執行得到了提高,組織了形式多樣的安全學習,進一步增強了部門人員的安全生產意識,發現和消除了一些影響安全生產的隱患和缺陷,生產現場設備的穩定性得到提高。但也存在一些不足之處:一是部分員工自覺學習的積極性有待提高;二是安全生產責任制、規章制度的落實與要求還有差距,部分員工安全意識淡薄,“兩票三制”、“三講一落實”規範執行方面有待加強;三是班組安全管理水平有待提高。

下一步的打算:一是繼續深入開展“零違章、降非停、滅事故”活動,加強重大運行風險源管控、反事故措施落實,嚴格現場管理。

二是將傳統安全生產的“關注事後分析與控制”轉變爲“關注事前的風險分析和控制”,切實把風險預控工作貫穿到值班全過程,落實崗位安全責任。

三是深入做好“兩票三制”、“三講一落實”、“任務系統管理”、“監盤工作標準”、設備缺陷“六不放過”和員工隊伍業務技術、安全技能培訓等基礎工作,對照體系標準,全力推進“創建本質安全型先進班組、爭當本質安全型優秀員工”專項活動。

四是認真開展並覈查部門班組兩落實督查問題以及春檢、防汛檢查、25項反措、風險排查的問題整改工作,做到件件落實到位,事事有齊全記錄和支撐材料。

五是認真開展擴建工程生產準備工作。

六是組織開展迎峯度夏工作。