單位元旦活動的方案

爲了確保事情或工作安全順利進行，常常需要提前制定一份優秀的方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。我們應該怎麼制定方案呢？下面是小編收集整理的單位元旦活動的方案，希望對大家有所幫助。

單位元旦活動的方案1

一、策劃目的

1、不僅可以增添員工的內部分散力，加深員工對企業的感情，增進員工之間的溝通、溝通和團隊協作意識；

2、提升公司的綜合競爭優勢，更是促進公司的企業文化建設，表達公司對員工的關心與問候。

二、組織支配

負責活動整體策劃，活動場地租賃、場地佈置、音響調試、物品購置、會議服務，晚會主持詞撰寫及現場調度後勤保障等工作〔詳見附件一、附件二〕。

負責晚會會議服務工作。

負責晚會照相、攝像。

負責晚會主持。

三、現場置景

1、背景設計製作、舞臺及道具製作、特裝、展臺製作、會展布置與製作

2、會議活動現場、展會特裝、會場鮮花布置等場景佈置的設計和實施、舞臺搭建與製作

3、活動慶典舞臺、特別造型舞臺、燈光音響舞美等演藝服務

4、演出節目供應、演員、主持人、禮儀、模特、攝影攝像、速記服務等

四、元旦聯歡會流程及支配

〔一〕聯歡會第一項：聯歡活動及抽獎15：30—18：40

1、12月30日15：00，集團總部全體員工在樓下集合，乘大巴抵達活動地點，xx負責支配車輛出行，抵達會場後，xx負責支配車輛停放、引導員工入場。

2、負責會議簽到，並支配人員就坐。

3、15：30聯歡會開頭，xx主持，各部門開頭演出，主持人串詞由xx負責撰寫。

4、總裁講話，致節日祝願。

5、抽獎時間：

第一次抽獎16：30—16：40

其次次抽獎17：30—17：40

第三次抽獎18：30—18：40

一等獎5名〔獎品未定〕

二等獎8名，三等獎12名，幸運獎40名

6、負責協調各部門節目演出，xx負責活動照相。

7、18：40聯歡會結束。

〔二〕聯歡會其次項：餐宴18：40—20：00

1、18：40晚宴開頭，xx負責宴會服務。

2、頒發特別獎項：19：30—19：40〔頒獎嘉賓：〕

3、20：00宴會結束，xx支配人員乘大巴返回集團總部，xx負責支配司機接送領導離場。

〔三〕活動結束，xx負責撤場並清理場地。

單位元旦活動的方案2

一、活動主題：喜迎元旦，共創未來

二、活動目的：促進公司員工團結，激發員工工作熱情，加強企業文化建設。

三、活動內容：

1、評選 “2**年度五星員工”

2、拔河比賽

四、組織機構

負責部門： 企劃部

參加部門：公司所有部門

五、活動對象：公司全體在職員工

六、活動地點：

1、“五星員工”評選：公司所有部門

2、拔河比賽：公司籃球場

七、活動時間：

1、“五星員工”評選：2**2年12月21日～2**2年12月28日

2、拔河比賽：2**2年12月28日～2**2年12月31日兩天中午

八、活動流程：

宣傳階段（12月11-12月15）：

1、準備宣傳單和要發的通知;

2、發通知和活動策劃書給各部門負責人;

3、在公司網站首頁發佈相關信息和公示;

4、發郵件到每個公司員工的信箱中，動員大家的積極性與參與熱情，詳細介紹本活動並讓他們諮詢;

5、海報宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。

活動準備工作與實施：

宣傳通知

在即將過去的2**2年裏，公司整體發展狀況良好。這樣優異的成績離不開廣大員工的辛勤汗水與默默奉獻。爲弘揚企業文化，調動員工工作積極性與工作熱情，經公司研究決定將在2**2年元旦來臨之際開展 “2**2年度五星員工” 評選活動，現將有關評選事宜通知如下：

1、評選基本條件與標準

基本條件：

（1）在公司連續任職時間1年以上。

（2）本年度無任何的違紀評比和處罰。

（3）具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。

（4）嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規章制度。

（5）富有創新精神，能夠提出有建設性的建議。

（6）具有團隊精神，在工作中與他人合作融洽。

評選標準：

（1）有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。

（2）有細緻心：善於發現工作中的疏漏並能及時糾正。

（3）有進取心：工作中積極進取、主動好學，善於開拓創新。

（4）有榮辱心：真正意識到企業與自我發展的關係，企興我榮，企衰我恥。

2、評選部門劃分

根據公司機構的特徵和員工崗位的多重性，爲了體現和增強評選的先進性、代表性、權威性，本次評選活動我們將公司分爲兩大部分：首先各部門在自己內部選出最佳員工，然後由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。

3、具體流程：

（1）針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項;

（2）製作出合理的調查表（附“五星員工”選票），並全數打印出來;

（3）溝通聯繫好各個部門的負責人，按各個部門人數發放調查表，並交待相關事宜;

（4）各部門負責人把調查表統一發放給每個員工，務必每個員工人手一份，並強調不能棄權與明確回收時間;

（5）主辦方做好監督工作，並提供各種諮詢;

（6）從各部門負責人收回所有選票並進行統計，選出較好的合理化建議與獲票數最多的`員工;

（7）主辦方收回選票並進行統計，選出五名員工評爲“最佳員工”，選出一人爲“五星員工”;頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。

單位元旦活動的方案3

一、活動主題：

喜迎新年再創輝煌

二、活動目的：

1、打造企業文化品牌，增加分散力；

2、加強各部門同事之間的聯繫與溝通；

3、增添公司員工的集體語言精神觀念。

三、活動內容

參與人員：公司各級領導、公司全體職工。

活動時間：20xx年12月XX日XX點（時間初步預定）

活動地點：公司幾樓會議室

1、公司元旦聚餐

2、公司領導致詞

3、文藝演出

四、前期活動預備工作

（一）、晚會策劃及預備時間（時間節點），成立晚會籌劃小組，本階段主要完成宣揚、節目收集、主持人確定。 1、通知各部門遞交節目名單、節目類型，每個部門節目類型限，屆時篩選。（報名截止時間）2、所報節目參與人員確定3、晚會節目主持人確定

（二）、晚會協調進展期（時間節點），本階段主要完成節目的排練、節目單編排、舞臺燈光音響設備、背景牆佈置、物品購置等工作。

（三）、晚會倒計時（時間節點），本階段主要完成晚會全過程（包括節目單）確定、彩排、末期宣揚工作、對現場內外進行佈置。

（四）、晚會正式演出期間（時間節點）

1、支配演職人員以及後期參賽全部節目排練工作

2、現場領導的接待工作、觀衆進出會場秩序

3、晚會開頭前後的現場秩序的維持工作及各項後勤保障工作

4、晚會後的收尾工作

五、元旦晚會內容：

全部進場員工進場前簽到，並填寫一張自己名字的抽獎劵，投入抽獎箱，晚會結束時可參與抽獎）

1、主持人開幕

2、領導致詞

3、由領導宣佈元旦晚會正式開頭

4、節目表演開頭

5、活動結束

六、互動小嬉戲

可在節目中穿插互動小嬉戲，小嬉戲可由員工現場報名參與。參賽者均可獲獎品一份，獲勝者還可額外獲得精緻獎品一份。

嬉戲：步步爲贏

嬉戲規章：請出5對男女共10人，2人爲一組參與。站在報紙上，腳不行站在紙外面，2人都必需同時站在報紙上堅持15秒。成功者連續下一輪

七、表演節目評獎

由各部門分別推舉優秀員工作爲節目評比嘉賓爲參演節目打分，共10人，總分10分。分別設置一、二、三等獎

八、幸運大抽獎（演出結束）

支配領導在抽獎箱中對參與晚會的全體職工進行“幸運大抽獎”活動。獎項共三項：一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名。