社區志願者培訓活動方案（通用5篇）

爲了確保活動得以順利進行，就不得不需要事先制定活動方案，活動方案是對具體將要進行的活動進行書面的計劃。我們該怎麼去寫活動方案呢？下面是小編精心整理的社區志願者培訓活動方案，希望能夠幫助到大家。

社區志願者培訓活動方案 篇1

爲推進社區志願者活動的深入進展，充分發揮志願服務在構建和諧社區中的作用，提高本社區志願者服務隊伍的綜合素質，結合社區實際，特制定社區志願者培訓及活動實施方案如下：

一、指導思想

深入貫徹科學發展觀，緊緊圍繞建設和諧社區主題，以創建文明社區爲契機，以滿足居民羣衆需求、爲羣衆提供服務爲宗旨，大力開展社區志願者活動，發展壯大社區志願者隊伍，激發社區居民參與志願者的熱情，弘揚奉獻、友愛、互助、進步的志願精神，健全社區志願者服務工作體系和運行機制，推進我轄區社區志願者服務事業蓬勃發展。

二、活動內容

(一)圍繞四大關愛羣體，開展形式多樣的志願者培訓，開展形式多樣的志願活動。

1、開展健康知識講座、家政培訓及陽光月嫂培訓活動，開展愛心助老志願活動。以社區享受居民養老服務的孤寡空巢老人爲主要對象，開展精神慰籍、保健指導、家政服務、文化娛樂、權益維護等志願服務，弘揚敬老助老傳統美德，爲老年人創造健康優質的生活條件。

2、愛心助殘志願活動。發揚“理解、尊重、關心、幫助”的精神，爲殘疾人及家庭開展醫療保健、技術培訓、心理諮詢和日常生活照料等方面服務，創造殘疾人平等參與社會生活的條件，增強殘疾人自立自強、參與社會、服務社會能力。

3、開展形式多樣的技能培訓，展開愛心助困志願活動。針對轄區困難羣衆、困難家庭不同情況，開展捐款捐物、結對助學和送醫療、送崗位、送信息、送技術志願服務，建立長期的，實實在在的扶貧對子，爲困難羣衆排憂解難，使他們感到社會關懷和溫暖，逐步使困難羣體脫貧致富。

4、開展黨員志願者學習培訓，利用社區教師、學生資源，展開愛心愛心助學志願活動。引導社區熱心未成年人教育的各界人士，特別是發揮社區老黨員、老幹部、老教師的作用，開展宣講、輔導、教育、關愛等志願服務，關心未成年人的學習、生活，促進健康成長，讓他們享受“同一片藍天”。

(二)圍繞四項工作，開展四項志願行動

1、文明社區志願行動。圍繞創建文明社區，組織社區志願者開展文明禮儀、法律法規、職業技能、衛生知識、營養保健、科普知識等爲內容的宣講培訓活動，在社區舉辦豐富多彩、寓教於樂的文體活動，不斷提高居民的思想道德修養、科學文化素質和健康素質，提高和諧文明城區建設水平。

2、共建共享志願行動。定期到小區開展文明勸導活動，形成良好社會風尚。

3、文明交通志願行動。集中開展文明交通志願行動和文明路口志願服務競賽活動，宣傳交通知識，協助民警值勤，維護交通秩序，勸導和影響廣大社區居民自覺遵守交通規則，革除出行陋習，提高個人文明素質，營造有序、安全、暢通的交通環境。

社區志願者培訓活動方案 篇2

一、指導思想：

爲進一步落實徐彙區精神文明創建工作要求，提升五大志願者服務水平和工作規範，通過志願精神的傳遞，培育城市精神、建設文明城區、構建和諧社會，20xx年將啓動徐彙區五大志願者培訓項目。

二、培訓項目組織機構：

1、領導機構：徐彙區精神文明建設委員會辦公室

2、培訓單位：徐彙區社區學院、徐彙區各街鎮社區學校

3、協助單位：徐匯有線電視臺

三、培訓對象：

徐彙區7.5萬名城市志願者，包括：

1、交通文明路口志願者

2、非機動車規範停放志願者

3、清潔家園志願者

4、文明公共秩序志願者

5、市民巡防團

四、培訓目標：

通過培訓，使志願者瞭解志願服務理念與志願精神的內涵以及相關志願服務崗位的職責與技能，培養一支熱情服務市民、積極宣傳和示範城市文明的志願者隊伍。

五、培訓形式：

採取面授、課程光盤學習、網上學習測試相結合的培訓形式。

六、培訓內容：

1、志願服務相關概念與志願服務理念

2、相關志願服務崗位的職責與技能

3、相關志願服務崗位示範教學

七、具體培訓工作安排：

1、培訓方案研討

2、課程開發

3、崗位示範視頻拍攝

4、網上學習頻道、測試軟件開發

5、師資團組建及師資培訓

6、實體培訓網絡構建(與13個街鎮形成實體培訓網絡)

7、召開培訓啓動儀式

8、面授培

9、培訓課程光盤製作

10、網上培訓課程學習與測試：志願者登錄“徐匯社區教育網”，進入“徐彙區志願者網上培訓課程學習與測試”平臺進行自學，並進行測試，通過測試者可從網上下載合格證書。

社區志願者培訓活動方案 篇3

志願者培訓是提高志願者服務水平和服務質量的'重要手段。通過培訓,增強志願者對志願服務工作環境的熟悉程度,進一步提高志願者的志願服務水平,確保志願者提供最優質的志願服務。

一、 培訓內容

志願者培訓工作包2個內容:通用培訓,專業培訓。

1、通用培訓。主要使志願者具備志願服務必需的知識技能,具備較強的服務意識、服務精神和服務能力。

2、專業培訓。重點對象是專業志願者,根據服務崗位的專業要求,實施相關專業知識和技能的培訓。

(一)社區志願者培訓內容: (1)志願服務理念培訓 (2)志願服務禮儀培訓

(3)應急救援、志願者自護、醫療常識培訓 (4)志願服務心理培訓、團隊意識培訓 (5)文化知識培訓 (6)志願者體能培訓

二、培訓時間

2xxx年6月9日完成培訓計劃

二、 培訓方式

1、 集中培訓。以省志願者工作部編寫的教材爲基礎,

開展學習培訓活動。邀請有關專家學者、優秀志願者典型作專場報告、講座,通過視頻教學的形式,詮釋志願者的意義和各個崗位志願者的工作要求。 2、 骨幹培訓。針對關鍵崗位的志願者,以學習營和訓練營方式開展培訓。

3、 實踐培訓。通過開展各種公益實踐活動、組織實戰演練等方式,提高技能,培養團隊精神,營造志願服務氛圍。

4、 測試評估。通過對志願者素質的測評,評估培訓效果,確保達到培訓的預期目標。

四、 相關要求

1、 志願者培訓是提高志願者知識素養和專業技能,提升志願服務工作整體水平的重要環節,社區黨總支要高度重視,精心組織,按照我社區志願者培訓方案,創新培訓形式,自行組織實施好相關培訓內容。

2、 參加培訓的志願者要按時參加各項培訓活動,認真做好筆記,不遲到,不早退,不曠課,如遇特殊情況需事先請假。

社區志願者培訓活動方案 篇4

爲更好發揮各社區服務中隊宣傳消防安全知識，清除火災隱患的作用，依據《關於深入推進社區消防志願服務開展消防安格化管理的通知》的相關要求，日照市青年消防志願者服務支隊決定舉辦一次社區志願者培訓活動，現將相關事宜通知如下：

一、培訓時間：

20xx年5月25日8:30——11:30。

二、培訓地點：

日照市消防支隊三樓會議室。

三、參加人員：

服務支隊領導、相關部門負責人、人事培訓部全體人員、各社區服務中隊中隊長、指導員和相關骨幹人員。

四、培訓過程：

1.集合人員，組織簽到，由人事培訓部負責。

2.觀看志願者宣傳片，由人事培訓部準備，時長25分鐘。

3.志願者團隊介紹、組織機構、志願精神等講解，由人事培訓部主講，時長25分鐘。

4.社區中隊組建的意義、組織機構、開展消防宣傳活動的形式和宣傳活動的主要內容，由防火處主講或人事培訓部主講，時長30分鐘。

5.參觀消防科普教育館，時長40分鐘。

五、注意事項：

請參會人員按時到會，注意安全。

六、其他事宜：

請服務支隊辦公室負責通知下發，協調會議場所、防火處消防知識主講人、科普教育館參觀事宜。

社區志願者培訓活動方案 篇5

一、招募工作

各志願服務組織及時發佈招募信息,明確志願服務所需的條件和要求,要組織開展經常性招募和應急性招募，不斷壯大志願者隊伍。

二、註冊登記的原則和方法

全面推行志願者註冊制度,建立完善志願者註冊管理系統和志願服務信息平臺,並實現互聯互通、信息共享。

1、各基層志願服務處（協會、志願者服務站等）分別設立志願者登記處（點）。

2、按照“以塊爲主，條塊配合”的原則開展註冊登記工作，採取“一處登記綜合彙總”的方法。

3、各基層志願服務組織按類別進行登記彙總後，報社區志願者工作辦公室錄入註冊管理系統，建立全區性志願服務數據管理系統。

三、註冊登記工作流程及時間

1、社區各基層志願服務組織：設立志願者登記站（點）→志願者申請→填寫註冊登記表（一式三份）→審覈批准→錄入系統→按類別填寫統計彙總表（一式兩份）→註冊登記表、統計彙總表和表格的電子版一併報社區工作人員辦公室。

2、註冊證號（全國統一）由18位數字組成。即：志願者的身份證號碼。

四、有關要求

1、加大志願者招募工作力度。各志願服務組織要結合各自工作實際，制定招募方案、發佈招募信息、建立健全招募登記註冊系統，全面推進志願服務工作。

2、加大對志願服務精神的宣傳力度。要通過報刊、廣播、黑板報、標語、傳單、市民學校、演講、座談等各種途徑、方式和手段，宣傳“奉獻、友愛、互助、進步”的志願服務精神。要對志願服務活動中涌現出來的先進單位和個人及時進行表彰和獎勵，激發志願者自主意識和參與熱情，真正使參加志願服務成爲一種自覺行爲和時代風尚。要充分利用大衆傳媒和社區文化宣傳設施，廣泛宣傳志願服務的知識、技巧和志願服務實踐中涌現出的先進經驗和典型，使參與志願服務的願望得到尊重，行動得到支持，勞動得到肯定，價值得到認可，典型得到推廣，精神得到弘揚。

3、大力培育和發展志願者組織。建立不同層面、不同領域、不同羣體的志願者組織，是提高志願者組織化程度、規範志願服務活動的重要途徑，充分發揮志願者組織在組織動員羣衆開展志願服務、反映志願者訴求等方面的作用。在社區層面，要簡化志願者組織登記手續，實行備案制度，支持和鼓勵社區居民成立形式多樣的慈善類、文體活動類、服務類組織，提高社區志願服務工作的組織化水平，力爭使每個志願者都能有自己的組織。

4、大力引導、支持志願者參與志願服務活動。各單位要組織、動員志願者積極參與各種志願服務活動，參與社會公益事業，創新服務形式，提高服務水平。要探索建立健全志願服務的激勵機制和權益保障機制，引導志願者承擔相應的義務，爲他們開展志願服務活動提供必要的人身安全、人格名譽等保護措施。要積極培育志願服務品牌，推廣“志願服務時間銀行”、“互助服務”、“ 服務轉換”等有效形式，使志願者在自身需要幫助時能夠及時得到志願者組織和其他志願者的服務。