有關生日安排的活動方案（精選11篇）

爲確保活動順利開展，常常需要預先準備活動方案，活動方案是對具體將要進行的活動進行書面的計劃。那麼優秀的活動方案是什麼樣的呢？以下是小編爲大家收集的有關生日安排的活動方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。

生日安排的活動方案 1

一、環節：

1、合唱班歌（全體起立合唱）

2、少年中國說匯演（第一次彩排亮相）

3、感恩父母（送給父母的頒獎辭，致莒南行隨行家長，由相應同學代領，背景畫面莒南行動態幻燈片加音樂）

4、班級宣誓(編寫追夢班班級誓言）

5、生日祝福（主角亮相，生日在農曆正月至三月春節的同學圍繞蛋糕大家唱歌祝福吹蠟燭）

6、分切蛋糕（全體同學吃蛋糕）

7、衛生打掃

二、準備：

1、蛋糕（定製費用及負責人）

2、主持（主持人的確定，主持詞的編寫，主持人可以多選幾個，充分鍛鍊能力負責人)

3、頒獎辭(全體同學編寫班級人物之家長頒獎辭，負責人）

4、詩歌（少年中國說的.所有成員的精心準備負責人）

5、電腦（背景音樂，各環節背景畫面幻燈片，視頻，負責人）

6、地點（桌子拉到周圍，舞臺在中央或五樓報告廳）

7、攝影（專人攝影並打印照片，可以做成紀念品每人一份，負責人）

三、注意事項：

1、聲明紀律：禁止無秩序！禁止用蛋糕打鬧！杜絕一切放肆的行爲！

2、個別提醒：得票高的那三名同學需要敲提醒的警鐘，並禁止其參與到活動的負責人中，比如電腦幻燈片現場切換負責人、當主持人等。

3、衛生打掃：活動結束全員積極打掃衛生，排齊桌凳！

4、友誼純潔：以後嚴禁在校期間同學之間互送禮物！

5、參與人員：全體追夢班成員

說明：

1、每週開展活動的條件是：一週全體同學都學習非常好！比如語文背誦英語聽寫全體過關政史地生所有同學都過關，沒有尾巴！音體美信息無人違反紀律無人說話，積極參加！如果滿足以上條件，那麼當週的活動課就開展班級活動，但如果沒達到以上要求老師不會批准開展，並將具體是因爲哪個同學導致的進行公投！

2、活動內容班委會做好調研，選擇同學們喜歡的主題，做好策劃，形成方案計劃書並有班主任審覈批准，班長也可拿着活動方案去找孫靜校長聽取參考建議，最好請校長批覆並蓋章，充分準備。書面稿和電子稿均準備。

3、活動目的：始終圍繞班級規劃牌的班級文化展開，決不盲目活動。豐富學習生活，鍛鍊能力，增強班級凝聚力，打造優秀團隊。爲實現夢想服務！

4、每次活動都需要打印照片，並同活動方案一同裝訂上交解羣先給班級加分！

生日安排的活動方案 2

一、目的

爲體現公司對員工的人性化管理和關懷，並以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。

二、活動主題

xx公司第x季度員工生日會

三、活動時間

每季度舉辦一期，每期約3個小時，具體時間提前通知。

四、活動場地

公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所，具體根據當期活動內容安排。

五、活動對象

1.當季度生日的員工；

2.邀請公司領導參加；

3.有文藝特長者帶節目提前報名參加。

六、活動程序安排

1.準備工作：準備生日賀卡、佈置活動現場

1.1人力資源部統計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語並簽名；

1.2邀請壽星員工參加活動，同時請領導及有文藝特長的同事參加；

1.3提前購買好活動所需物品；

1.4做好活動現場佈置，如租賃場地，則提前與出租方聯繫好。

2.活動內容安排：

2.1主持人開場；

2.2領導或主持人寄語，感謝員工爲公司做的貢獻，表達公司對員工的'祝福；

2.3贈送有領導、同事簽名的生日賀卡；

2.4壽星代表發表生日感言，並分享人生中最有意義的一件事；

2.5感恩公司，全體合唱廠歌；

2.6聯歡活動環節：活動形式可每期具體策劃，內容主要有：互動娛樂遊戲、卡拉OK比賽、節目表演、交誼舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設置一些小禮物，獎勵給參與表演或活動獲勝的員工；

2.7唱生日歌，許生日願望，分享生日蛋糕；

2.8合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念；

2.9生日會結束，清理場地。

七、費用預算

目前xx公司在職人數爲215人，xx公司180人，集團9人，合計404人，預計年度總人數480人（包含辭職補充），按30元/人的標準，合計費用爲14400元（費用視實際參加人數，由各公司分攤）。每期費用視活動形式不同可靈活安排，但年度總費用必須控制在總預算金額範圍內。

生日安排的活動方案 3

活動目標：

1.給孩子們營造寬鬆、快樂的心理環境，物質環境，使他們充分感受到幼兒園生活及成長的幸福與快樂。

2.引導幼兒積極主動地參加生日慶祝活動，培養幼兒在活動中大膽表現自己。大膽與同伴交往的能力，增加自信心。

活動準備：

1.生日蛋糕、小獎品、生日帽、生日歌、生日幼兒的PPT。

2.生日牆的體現。

3.收集父母的祝福。

活動過程：

1.請出小壽星，同唱生日歌。

2.PPT展示生日幼兒的系列照片，分享成長的快樂。

3.溫馨的祝福。（同伴、父母、老師的`祝福）

4.遊戲時光。

（1）請你猜猜我是誰。

一名幼兒戴上眼罩，另一名幼兒邊用變化的聲音說“請你猜猜我是誰”邊輕輕拍擊他的後背，然後請矇眼的幼兒猜出說話的人是誰。猜對後雙方交換角色繼續遊戲。

（2）歡樂舞。請生日的幼兒作邀請者。

師：我們圍成一個圓圈。邀請者站中間，你們是被邀請者，被邀請者在圈上雙手背在後面靜靜地聽音樂，等待他們的邀請。邀請到誰，就到中間來一起跳舞。

（3）擊鼓傳花。

圍成圓圈坐下，其中一人拿花，一人揹着大家或矇眼擊鼓，鼓響傳花，鼓停花止。花在誰手中，誰就摸彩，如果花束正好在兩人手中，則兩人可通過猜拳或其它方式決定負者。

5.播放生日歌，創設氣氛，分享蛋糕。

（1）點蠟燭。生日的幼兒圍在桌子旁邊生日許願。

（2）分蛋糕。

（3）吃蛋糕。

（4）小朋友自己整理結束。將紙盤收到垃圾筒。

生日安排的活動方案 4

一、活動目標

1.探索自我，認識自己；

2.提升感恩能力，增加親情交流；

3.學會感恩，做感恩的人。

二、理論依據：

根據人本主義的理論觀點，人性是積極向上的，每個人都具有解決個人問題的能力。個體能對自己負責，有正面的人生取向，具有成長的衝動，只要提供適當的心理環境和氣氛，他們就能產生自我理解，改變對自己和他人的看法，形成積極的行爲，並最終達成心理和諧。因此，通過領導者帶領的方式，以感恩爲切入點，激發個體發現、體驗感恩的情境中，從而客觀地認識自我，挖掘自己的心理潛能，形成和諧的人際關係，快樂幸福地生活。

三、參與對象：

8-10個家庭

四、活動過程

活動1：五毛一塊

1）時間：約20分鐘。

2）操作：指導者先說明，小朋友價值五毛，大人價值一塊，開始時讓全體成員圍圈，隨着歡快的音樂順時針走動。接着，領導者隨機說一個價格“兩塊五”，成員必須按照要求的`價格抱在一起。落單的成員必須表演一個節目。

3）活動目的：活動伊始，先通過熱身小遊戲活絡氣氛，帶動情緒。擁抱可以增進人與人之間的情感，消除隔閡。

活動2：信任之旅

1）時間：約30分鐘

2）準備：事先準備好盲行路線，設置桌、椅等障礙物；準備好眼罩。

3）操作：以家庭爲單位輪流扮演“盲人”和“嚮導”，盲人被矇住眼睛，在原地轉3圈，暫時失去方向感“嚮導”，協助盲人。然後，盲人在嚮導的攙扶下，沿着指導者指定的路線，帶領盲人沿室內外行走。要求：活動中嚮導不能暴露自己的身份，不能講話，大家都要保持安靜，嚮導只能用非語言的方式引導盲人走完全程，讓盲人自己體驗各種感覺。

4）活動目的：通過“盲人”與“嚮導”角色的體驗，讓成員理解家庭之間互相幫扶和支撐是多麼重要。同時讓成員感受信任與被信任、愛與被愛的幸福與快樂。許多學生（“盲人”）在成長路上遇到障礙時會無助、無奈、甚至恐懼，內心特別希望得到幫助與支持。家長（“柺棍”）的幫忙是“盲人”期待的。但做好“柺棍”也不是簡單的事，因爲許多“柺棍”自己能看到前面的障礙，就以爲“沒什麼，我肯定可以順利通過”，帶着一份自信和勇氣，領着“盲人”快速前進，無法體會“盲人”爲什麼如此猶豫不前。仔細想想，還不是沒有從他人的角度出發考慮問題嗎？“盲人”對眼前的一切一無所知，心存戒備，對“柺棍”的引導還不是十分信任，所以步履不可能輕鬆，心底無法坦然。通過“盲人”與“柺棍”角色互換的體驗，反思自己在幫助他人與信任他人中的不足，在活動中，進一步化驗了信任與被信任的欣慰與快樂，最後一句“謝謝你！”是對雙方最好的表達。活動3：十月懷胎1）時間：約30分鐘2）準備：事先準備好氣球。

3）操作：小朋友們將充氣的氣球塞進自己的衣服中，扮演十月懷胎的孕婦，感受母親在懷自己時的不易。成員在扮演孕婦時還要完成如睡覺、刷牙、上廁所、吃飯、撿東西、繫鞋帶等一系列的動作，並保護自己的氣球不要炸掉。

4）活動目的：讓學員體會母親把自己帶到這個世界是多麼不容易，要學會感恩，學會珍愛生命。

活動4：互換角色

1）時間：30-40分鐘2）準備：5個小情景、紙、筆

3）操作：由小朋友扮演媽媽，媽媽扮演小朋友，隨機抽一個情景並表演一個相應的情景，其他成員作換位思考，理解他人，情景1：一向溫柔的媽媽今天下班回來，愁眉苦臉的，脾氣很暴躁，因爲一點小事就對着小明發火。小明很苦惱很委屈，於是……

情景2：小明早上睡晚了，上學快遲到了，媽媽很着急，催着小明動作快點……

情景3：小明考試沒發揮好，回到家向媽媽彙報自己的成績換位思考四步曲：

第一步：如果我是他，我需要的是……第二步：如果我是他，我不希望……第三步：如果我是對方，我的做法是……第四步：我是在以對方期望的方式對他嗎？

4）活動目的：每一個情景都是一幅生活的畫面，學員們在生活中肯定會遇到，通過角色互換，讓小朋友和家長在不同的情境中感受對方的情緒和難處，互相理解和保留對方。

活動5：我想對你說

1）時間：約30-40分鐘

2）準備：紙、筆

3）操作：小朋友坐一排，家長坐一排，寫出最想對對方說的一段話，可以是一件最難忘的事，可以是對對方的意見和要求，也可以單純表達感謝之情，然後到臺上分享。

4）活動目的：利用此次機會，把平時埋藏在心理的話說出來，也讓雙方增進了解，增加彼此的情感。

活動6：唱生日歌，切生日蛋糕

在歡快的生日快樂歌中，一起分享生日蛋糕，度過一個難忘的生日。

生日安排的活動方案 5

一、活動目的

爲1月份及2月份的全體生日員工統一慶祝，爲壽星員工營造溫馨的生日宴會，創造員工與企業的溝通平臺，提高企業員工的.凝聚力和歸屬感。

二、活動形式：

遊園聚會

三、活動時間：

20xx年1月28日18：10—20：00

四、活動地點：

二樓康體活動中心大廳

五、活動主導單位：

綜合管理部

六、活動參與人員：

1月、2月份生日員工共72人(具體見附表名單)

七、活動簡易流程

1.開場——公司理念宣導與生日聚會流程說明

2.紀念品發放——每位壽星發放一份生日紀念品

3.遊園節目

①、好運轉轉轉

②、好運連環套

③、盲人點鼻子

④、盲人坐凳子

⑤、扔飛鏢

⑥、吹蠟燭

4.感恩環節——分享遊戲心得，引導壽星主動分享快樂，學會感恩與珍惜

5.切蛋糕——切分蛋糕，唱生日祝福

6.自由活動——壽星員工吃蛋糕，自由點唱卡拉OK

7.活動結束

八、遊園活動說明

1.【好運轉轉轉】

道具：好運轉盤一個

遊戲責任人：

遊戲獎品：20份

遊戲說明：轉盤上分別列印有16箇中獎名目，遊戲者轉動轉盤，當轉盤停止後指針指到的項目即爲當次中獎結果。

2.【好運連環套】

道具：圓環5個(自制)

遊戲責任人：

遊戲獎品：20份

遊戲說明：在地上擺上20個物品，每個物品代表一個獎項，每排5個，共四排，在距離1.5米處車一條橫線，參與遊戲者發放5個圓環，在橫線外向橫線內的物品扔出，套中物品者即可獎勵該物品所代表的獎品。

3.【盲人點鼻子】

道具：大鼻子畫像一塊，布條1張(1米X0.4米)

遊戲責任人：

遊戲獎品：10份

遊戲說明：將鼻子畫像掛在牆上(畫像底端離1.5米高)，在距離3米處畫一條橫線，遊戲者在橫線外用布條將眼矇住，走到畫像前，伸出右手食指向畫像，點中鼻子者獲獎品一份。

4.【盲人坐凳子】

道具：方凳子一隻，布條1張(1米X0.4米)

遊戲責任人：歡

遊戲獎品：20份

遊戲說明：地上畫一條橫線，以橫線爲界，距離5米遠處擺放一張，遊戲者在橫線端用布條將眼矇住，成功走向凳子並端正坐下者可獲獎品一份。

提示：遊戲者行走過程中不得用腳向側面橫掃凳子，否則視爲違規，取消遊戲權利。

5.【扔飛鏢】

道具：飛鏢一套(鏢盤+鏢)

遊戲責任人：

遊戲獎品：10份

遊戲說明：鏢盤固定在牆上，距離2米遠處畫一條橫線，遊戲者在橫線外向鏢盤耙心扔出飛鏢，扔中10環者獎毛巾1條，扔中9環者獎王老吉1罐，9環以下者視爲失敗，無獎品，但飛鏢未扔中鏢盤者需在後面的的感恩環節表演一個節目。

6.【吹蠟燭】

道具：桌子兩張，蠟燭10根，火機1只

遊戲責任人：

遊戲獎品：10份

遊戲說明：兩張桌子對接擺放，一端點上5根蠟燭，遊戲者從桌子另一端一口氣將5根蠟燭全部吹滅者可獲獎品一份。

九、活動經費預算

1、生日紀念品：70份X25=1750元

2、生日蛋糕(小)：10元X70份=700元

生日蛋糕(大)：150元X1=120元

3、道具：蠟燭紅30元

4、獎品

5、合計：1750+700+120+30+1605=4205元

經費標準：72人X60元=4320元

遊戲說明：

1.各小遊戲現場以獎券形式派發，統一設兌獎臺，壽星員工憑遊戲所獲得的獎券到兌獎臺兌換獎品，所有獎勵發放均需憑廠牌簽名登記。

2.各小遊戲現場必須張貼遊戲規則，規則說明清晰明瞭。

生日安排的活動方案 6

一、策劃背景：

如今，很多公司爲了留住優秀員工，除了待遇留人、平臺留人，感情留人也日趨被關注，對員工的暖心工程也日益被注重日趨被關注，爲了讓每位在大工的員工切實感受到大工家庭般的溫暖，特制定以下員工生日福利方案。

二、策劃目標：

1、公司從細節着手，關心、激勵員工；

2、利用此機會，傳遞公司文化，加強員工歸屬感。

三、福利項目

（適用於公司所有在崗工齡滿一個月的員工）

四、責任部門：

人力資源部：負責生日員工的信息發佈和宣傳欄生日專欄信息的發佈；相關費用的申請，生日物品的`申購。

五、具體要求：

1、人事部在每月28號之前篩選下月度生日員工名單和具體日期（以員工應聘表上的日期爲準），並以通知的形式提交總經辦審批。

2、批准後的人員名單複印後，人事部留底一份。人事部每天在早上十點之前將當天過生日的員工名單和祝福語張貼於員工生日專欄裏。

3、人事部提前一天準備好員工的生日賀卡和生日禮物，在員工生日當天親手送給員工並予以祝賀。（如遇節假日則提前或者順延）

生日安排的活動方案 7

一、活動目的

爲營造幸福、輕鬆、快樂的工作環境，讓員工感受到家庭般的集體溫暖，給予員工別樣的溫馨，並鼓勵員工在活動中表現自己、展示自己、增強員工與醫院之間的感恩情懷，增強員工歸屬感，進一步體現醫院對員工的'人文關懷。

二、相關要求：

1、每月初人事科統計本月過生日員工具體日期（以身份證爲主，與本人確認），報備行政辦辦公室主任。

2、舉行方式：送（郵寄）祝福與禮物給家人、醫院參與送祝福到科室等。

3、根據員工喜好、戶籍所在地、年齡等因素決定舉辦方式。

4、地域要求：

（1）戶籍地在本縣區或長期居住本縣區的職工原則上要求購買相關禮物送至員工家屬手中；

（2）戶籍地在本縣外且住宿舍職工可以購買禮物送至科室或宿舍，由行政辦公室人員組織並送上生日祝福；

（3）生日禮物除隨機禮物外，還有行政辦公室統一製作水晶卡片，水晶卡片可製作該職工生活照，並附上院長寄語。

三、參加人員：

全體員工

四、生日禮物相關規定：

1、總價值在100元以內；

2、生日禮物由水晶卡片和隨機禮物構成；

3、隨機禮物有蛋糕、生活用品、辦公用品、電影票、鮮花等構成。

五、本方案由人事科負責計劃並實施，行政辦公室監督，各科室配合完成，如有未盡事宜，及時完善。

生日安排的活動方案 8

一、活動目的

爲了豐富同學們的課餘生活，瞭解和體驗到心理健康教育協會生日的氣氛，結交新朋友，促進溝通，增進彼此感情，並且度過一個愉快而又有意義的生日晚會，我們心協辦公室策劃了此次活動。

二、活動主題：

生日party

三、晚會時間：

20xx年3月15日晚

四、晚會地點：

鹹嘉心理諮詢室

五、參加人員：

心理健康教育協會全體成員

六、具體事項：

舉辦對象：◆心理健康教育協會在2，3月過生日的所有協會成員

注意事項：◆本次活動因涉及人員較廣，宣傳方面要做到位。因此需要協會全體成員大力配合。同時本部門所有成員要相互合作，如完成任務過程中出現任何問題，需馬上向負責人反映。力求保質保量按時完成工作!

活動預測：◆活動中可能氣氛不活躍，這就要求主持人靈活調動現場氣氛(如：講笑話)

活動流程：◆前期準備活動宣傳人員統計經費預算◆中期安排：人員邀請節目排練流程確定◆後期工作：物品購買工作彙報會場佈置

活動宣傳：◆宣傳時間：3月12日——3月15日◆宣傳方式：各理事在各部門內部宣傳安排2人在宣傳欄貼出通告請心友網負責人在學校網站上發出通知◆宣傳內容：本次活動的詳細安排(如：活動地點，活動方式等)參加活動的對象(2，3月過生日的協會成員)邀請多才多藝的同學爲活動表演節目

要求：宣傳人員一定做到認真負責。

人員統計：◆統計時間：3月12日——3月14日◆統計方式：安排1人配合各理事到各部門進行統計(學生分爲過生日的和參加表演的兩類)也可適當邀請協會外成員，統計後要仔細覈對。

經費預算：◆預算時間：3月12日——3月14日◆預算方式：安排2人去了解現在物價根據統計的參加人員計算出購買食品的經費根據活動會場計算出購買佈置會場的物品經費預算內容：慶生物品(如：蛋糕，飲料，零食等)佈置場景物品(如：綵帶等)要求：預算從節約出發，做到合理購買。(經費控制在250元以內)

人員邀請：◆邀請時間：3月12日—3月14日◆邀請方式：安排2人給統計到的過生日人員每人送賀卡安排1人邀請統計到參加表演的同學安排1人邀請嘉賓◆邀請內容：賀卡內有我們家園協會全體成員對他本人的生日祝福在送賀卡的.時候我們會真誠邀請他來參加我們的生日會活動邀請表演的同學參加排練邀請嘉賓參加活動(如：主持人，活動中發言人)要求：邀請人員一定做到良好禮儀

節目排練：◆排練時間：——3月14日◆排練方式：參加表演的同學自行排練安排主持人排練活動主持排練內容：表演同學排練節目(如：唱歌，舞蹈，小品等)主持人寫好稿子，並和部門策劃組確定活動流程要求：根據同學不同上課時間合理安排

流程確定：◆確定時間：——3月15日◆確定方式：在鹹嘉諮詢室確定內容：所有表演節目主持人準備情況要求：可邀請老師參加提意見

物品購買：◆購買時間：3月15日完成◆購買方式：安排2人去超市購買慶生物品安排1人去商店購買佈置會場物品安排1人聯繫蛋糕店購買內容：購買飲料，零食購買綵帶等佈置會場用的物品預定生日蛋糕要求：購買物品一定拿回發票

生日安排的活動方案 9

爲豐富員工文化生活，傳達酒店對員工的.關懷，營造和諧的工作環境與同事關係，擬舉辦5-8月份員工生日會活動，方案如下：

一、活動時間

20xx年08月xx日（週四下午）

二、活動地點

南海大溼地峯道cs訓練基地、酒店員工餐廳

三、活動主題

CS對抗體驗對抗激情、增強團隊凝聚力

生日聚餐感受愛的溫馨

四、活動背景

5-8月份生日員工

五、活動流程

1、13：30-14：10組織員工到達CS訓練場地；

2、14：30-16：00CS實戰

3、16：00-17：40組織員工返回酒店員工餐廳生日聚餐；

4、17：45-18：50胡總致生日賀詞；

5、18：50開始生日聚餐。

六、參加人員

1、參加人員5-8月份過生日的酒店在職員工，生日以身份證出生日期爲準；

2、邀請酒店經理級（含）以上人員參加。

七、費用預算

八、注意事項

1、參加人員於當日下午13：30在酒店大堂集合；

2、參加人員服從指揮、遵守紀律；

3、CS訓練聽從教練安排，注意安全；

4、晚上聚餐需經理級（含）及以上人員參加。

生日安排的活動方案 10

一、策劃背景

如今，很多公司爲了留住優秀員工，除了待遇留人、平臺留人、感情留人也日趨被關注，對員工的暖心工程也日趨被關注。其中越來越多的公司開始關注起員工的生日，簡單贈送生日蛋糕已成爲形式化，這種可以預期的結果已無法給人造成一種觸動。

二、策劃目標

1、公司從細節着手，關心、激勵員工本人。

2、利用此機會傳遞公司的企業文化，加強員工的歸屬感

三、策劃原則及宗旨

1、要有驚喜

2、貼近需求

3、最經濟的方式達到最優秀的效果

四、責任部門

1、每月初管理課篩選出本月度生日的員工，並將名單以郵件形式發給各部門文員，將消息更好的傳遞給員工。

2、管理課準備禮品、賀卡及生日會上的食品（每次購買的東西都不一樣）

3、購買生日蛋糕（以人數的`多少購買蛋糕的大小）

五、與員工的互動

1、與員工做一會兒遊戲，緩和氣氛、放鬆心情

2、與員工共同完成抽獎活動

3、由總經理親手發放生日賀卡並祝福

4、與員工共同分享生日蛋糕

六、爲減少公司成本的開支，又讓員工感到溫暖與關懷。

以便弘揚公司的企業文化、調動員工的積極性、減少人員流失、增強企業凝聚力、全面營造出一種“理解員工、關心員工”的文化氛圍，將爲公司實現發展戰略目標提供強大的力量源泉。

七、費用預算

1、生日蛋糕、零食：以人數多少購買

2、賀卡：1元（1x1800=1800元）

3、生日抽獎：25x1800=45000

本規定從20xx年7月15日開始執行

生日安排的活動方案 11

一、活動目的

1、慶祝在8月份生日的員工，增進公司員工的內部凝聚力和親和力，加強“家”的建設；烘托昇華酒店5週年店慶活動。

2、讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及酒店大家庭的氛圍；

3、實現領導和員工的互動，讓酒店和各層工作者在共同的平臺下交流；

4、豐富員工業餘生活，給員工們一個面對面的交流機會，增進同事感情。

二、活動主題：

我與世外桃源一起成長（我和酒店特別生日會）

（特質：增強凝聚力，培養員工忠誠品質；體現酒店重視、關注每一位員工的成長，並且酒店願意與員工一起成長的涵義）。

三、活動時間：

20xx年8月23日20：00-21：30

四、活動地點：

溫泉中心-衝浪廣場

五、活動組織形式：

由營銷部組織、執行。因爲這個也是酒店5週年店慶的一個重要組成部分，需要各部門配合，要求每個部門出一個節目。

六、活動參加人員：

酒店中高層領導、營銷部全體人員、酒店生日員工，每個部門至少10名員工參加，鼓動所有員工參加，互動人數總數要在100人以上，需要總辦進行溝通協調。

七、活動的過程：

1.19：30進場

2.20：：00正式開始，活動歷時1個半小時以內

八、活動的簡易流程：

序：正式開始前需要一個熱鬧的'暖場節目。

1.“我與酒店一起成長之共同的生日”之酒店關懷——總經理祝詞

2.“我與酒店一起長成之幸福驚喜”——副總等分發生日禮品、賀卡和鮮花

3.“我與酒店一起成長之我的生日感言”——生日員工代表講話

4.“我與酒店一起成長之歡樂生日秀”——表演節目（表演節目和遊戲穿插進行）

5.“我與酒店一起成長之我動故我在”——遊戲時間（表演節目和遊戲穿插進行）

6.酒店特別大獎抽獎時間。

7.“酒店與你一起成長之溫情時刻”——點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕

8.生日晚會到此結束，參加人員可以自由泡溫泉。

獎品：特等獎酒店豪華單間一晚含2人溫泉一次（一間）

酒店豪華標間一晚含2人溫泉一次（一間）

有機會參加免費港澳4日遊（5個，每個都是雙人票）

ktv激情之夜（三次）

參與獎項酒店溫泉一次（50張溫泉票）

九、活動設置：

1.“酒店與你一起成長之你我共同的生日”：

主持人開場白，向大家宣佈8月份過生日同事的名單；介紹到會領導和嘉賓；邀請董事長上臺致辭。致辭內容把酒店5週年的生日和今天的員工生日主題結合起來，回顧酒店歷史，展望酒店未來）（此時可將燈光調暗，背景音樂配生日歌）

2.“公司與你一起長成之幸福驚喜”

由副總們或者是各生日員工的部門經理分發生日小禮品、賀卡和鮮花。（此時需要在分發禮品結束後，自覺的站在一起，讓工作人員拍照留影,此時需要有激情的背景音樂）

3.“公司與你一起成長之我的生日感言”

請一位員工代表用語言來表達自己的想法和願望，接受大家的祝福。把5週年慶祝和自己的生日以及在酒店的點滴相結合）

4.“公司與你一起成長之我的生日秀”

讓發言的員工代表說酒店5週年慶祝活動暨8月份員工生日晚會互動節目正式開始，隨後就是一個表演節目馬上跟上。

5.“公司與你一起成長之我動故我在”

主持人宣佈此次互動節目的類型和比賽規則。

6.“公司與你一起成長之溫情時刻”

點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕。隨着高潮的到來生日也就此結束。然後自由活動。（建議蛋糕製作的大一點，帥氣一些，整個三層的，有酒店生日和員工生日的含義）

注意事項：

1、製作200張左右的抽獎票據，進場人員每人一份，上面需要有編號。

2、營銷部製作excel，把每個編號錄入到excel中，最後在投影上滾動抽出幸運得獎者。或者是類似的需要能夠在大屏幕上滾動出現的編號。

3、準備小物品5個，用於放在溫泉中心的周圍。

4、營銷部準備2個表演性節目。

5、場地申請能夠擺放一些水果和飲料及小食品。

6、需要兩個主持人（李博、張英），安排一個人員專門做主持人的助手。

7、提前把獎品對外公佈。

8、設備支持：營銷部提前做好背景板的設計，尺寸：4m×8m;娛樂部提供燈光、音響、ktv點歌系統、無線話筒4支、音響師；會議中心提供舞臺（4.8m×8.4m）、投影儀、幕布、dvd（請總辦協調相應部門搬運燈光、音響、舞臺）

9、硬型費用支出：桁架及噴繪製作費用2500元左右；38人×30元=1140元（38名員工過生日，30元/人的禮品），合計：3640元。