開展工會文體活動方案（精選11篇）

爲了確保活動能成功舉辦，預先制定活動方案是必不可少的，活動方案其實就是針對活動相關的因素所制定的書面計劃。我們該怎麼去寫活動方案呢？下面是小編整理的開展工會文體活動方案，歡迎閱讀與收藏。

開展工會文體活動方案 篇1

一、活動主題：

教職工技能比賽

二、活動時間：

xx年3月日下午2：00—5：00

三、活動地點：

孝姑中心校校內

四、活動目的：

根據上級工會關於在教職工中繼續開展“創學習型組織，爭做知識型職工”活動的要求，進一步提高我校教師的素質，決定分工會小組開展此項活動。

五、活動內容：

1、教師毛筆字、粉筆字比賽；

2、教師簡筆畫比賽；

3、教師水彩畫比賽；

4、教師微機操作。

六、活動要求

1、中心校全體教職工每人必須至少參加一項比賽。

2、分教研組按工會設置的項目、名額分配表自願填報參賽項目，各教研組將教師的報名於3月10日前交學校工會處。

3、各項比賽的具體要求：

⑴毛筆字比賽在30分鐘內用不大於三尺全開的宣紙書寫，字體不限，格式完整，內容健康向上。

⑵粉筆字比賽在20分鐘內用學校統一提供的小黑板書寫，書寫內容抽籤決定，要求楷書或棣書，格式完整。

⑶簡筆畫比賽在20分鐘內用學校提供的A4紙一張作畫，要求靜物、器物類5幅，人物類5幅，動物類5幅，場景類1幅。

⑷水彩畫比賽在40分鐘內用四開繪畫紙作畫，要求靜物或風景選作一幅，內容健康向上，畫面完整。

4、微機操作分兩組進行，即參加毛筆字、粉筆字的教師爲第一組，參加簡筆畫、水彩畫的教師爲第二組，操作內容爲課件製作或文檔編輯，指導教師：劉水。（此項活動不列入比賽。）

5、比賽獎項

毛筆字、粉筆字、簡筆畫、水彩畫分別設一等獎2名，二等獎3名，其餘爲三等獎。

6、評選辦法

參賽項目採用交換互評給出A、B、C等級，即A爲一等獎，B爲二等獎，C爲三等獎。互評安排爲：參加毛筆字、粉筆字的教師交換互評，參加簡筆畫、水彩畫的教師交換互評，參評組長由工會指定。

7、活動參賽項目的用紙、筆、墨、顏料、小黑板等由學校提供。

8、根據教師報名的情況，如果某些項目缺項，工會可做人員調整。

9、未盡事宜，另行通知。

10、參賽項目分配表

開展工會文體活動方案 篇2

爲進一步增強後勤員工綜合素質，豐富分工會職工的業餘文化生活，增強後勤隊伍的凝聚力和向心力，培養一支身體素質好、工作熱情高、服務能力強的後勤隊伍，結合分工會年度工作計劃，經後勤分工會研究，並報請學院工會同意，決定組織一次以“光影紅楓葉，競走天平山”爲主題的後勤分工會團隊拓展活動。具體方案如下：

一、時間：

暫定20xx年11月7日（星期六）

二、地點：

天平山、靈白線

三、集合：

參加活動的分工會職工務必於11月7日早上8：30集合統一出發。

四、活動目標：

1、增強凝聚力，調動職工的積極性。

2、培養團隊合作精神，增強對團隊的責任心和榮譽感。

3、增強對非工作狀態下的溝通，形成積極協調的組織氛圍。

4、磨練個人意志，培養毅力、勇氣、增強自信心。

五、活動內容：

1、天平山紅楓攝影比賽（手機隨手拍）。

2、靈白線競走比賽。

3、團隊拓展比賽

六、相關要求：

1、參加拓展訓練期間，需要穿着舒適的便裝、運動鞋。

2、活動期間中務必以安全爲第一要務，聽從指揮，以免發生意外。

3、活動期間，嚴禁擅自脫離團隊單獨活動。

4、無特殊情況一律不得請假。特此通知。

開展工會文體活動方案 篇3

爲深入開展全民健身運動，弘揚拼搏、奮進、健康、和諧的精神，陶冶職工情操，增強職工團隊精神和單位凝聚力，經站領導研究決定，舉行一次職工春季運動會。現制定本方案。

一、運動會目的：

爲了加強精神文明建設和企業文化建設，豐富職工體育文化生活，增強職工體質，提高公司全體職工的凝聚力，向心力。

二、組織機構

組長：賈xx

副組長：徐xx、張xx、靖xx

成員：全體職工

三、比賽時間和地點

時間：xx年6月8日到6月10日

地點：新廣武收費站

四、比賽項目

1、集體項目：爬山活動。

2、單項：男女乒乓球單打，鬥地主，升級。象棋、五子棋、攉龍。

五、參賽人員

1、爬山參賽人員：當天休息人員，根據男女比例進行分組、並確定一名組長、爲了發揚團隊精神、組長負責本組人員的組織管理，不得掉隊，有效成績計算以本組最後一名人員到達終點爲準。

2、報名要求：參單項活動的人員到辦公室報名，名額不限。

六、比賽規程

1、單項活動：分兩個階段，先進行小組淘汰賽，再進決賽直至決出名次。確定第一名，第二名、第三名。

2、爬山活動：按照人員男女比例分成四個小組，分組比賽，各組按照到達終點先後順序排名，確定第一名，第二名、第三名。

開展工會文體活動方案 篇4

一、指導思想

爲了進一步激發學生對體育、藝術的興趣愛好，豐富校園文化生活，認真貫徹《中共中央國務院關於加強青少年體育增強青少年體質的意見》和《學校藝術教育工作規程》，學校堅持以人爲本，面向全體學生，充分發揮體育藝術教育的育人功能，培養中學生健康的審美情趣和拼搏進取、積極向上的優良品質，並以此展示我校體育藝術教育的豐碩成果，促進我校校園體育藝術文化建設，促進學校體育藝術教育的改革和發展。

二、主題和內容

本屆體育藝術節活動的主題是“健康結伴藝術同行”。

活動內容要圍繞主題，體現時代特徵、校園特色、學生特點，通過開展多層次、多形式的學生陽光體育活動和藝術展演活動，讓學生走向操場、走進大自然、走到陽光下，激揚青春活力，展示美的生活，健康快樂地成長。

三、活動宗旨

面向全校師生，重在人人蔘與，搭建一個平臺，提供一次機會，展示一技之長，提高綜合能力。

四、活動原則

1、注重以學生爲活動主體的.原則。所有活動均由班主任認真組織，儘量讓學生自行設計策劃，自己組織開展，自由發揮特長。各年級要充分發動學生會、團支部、藝體特長生、文藝骨幹，使各項活動真正做到由學生牽頭，班委會、團支部、年級組和相關教師共同協助配合，讓所有活動能夠順利組織開展。

2、注重內容健康、品位高雅、形式多樣的原則。要保證所有活動的內容積極健康向上，注重活動的文化品位;應結合學生需求，貼近學生生活，採取學生喜聞樂見的形式，力爭使所有學生都參與到活動中來。

五、組織領導

經研究成立大縱湖初級中學校園文化體育藝術節組委會，其組成人員如下：

主任：姜中頂

副主任：劉堂林宋佳茂呂寶乾嚴永東

委員：各處室負責人及常技組教研組長

六、時間安排：

20xx年4月9日—20xx年10月9日

七、參加對象：

七、八年級全體學生、全校教職工

八、活動要求

1、本次校園體育藝術節活動要緊緊圍繞活動宗旨，以重在學生參與的目的來推進素質教育，提倡形式多樣化，積極營造校園體育藝術節的濃郁活動氛圍。

2、本次體育藝術節是對全體師生思想道德文化建設的一次檢閱，人人蔘與，班級爲主。實行活動管理責任制，各職能部門明確分工，周密籌劃，各負其責，相互協調。

3、嚴格按照方案安排的時間、地點進行申報、準備、演出及展示活動。

4、班主任須提高認識、積極配合、認真組織，調動各級學生幹部的工作積極性，以本次校園體育藝術節爲契機，着力強化學生的組織能力和各班級的管理水平。

5、正確處理學習與開展活動的關係，保障正常的教學秩序，做到教學、活動兩不誤。

各年級主任在本方案下發後，抓緊時間召開本年級班主任會議認真佈置，切實讓班主任提高認識，就方案安排的每個活動認真研究，然後按照具體時間要求提前進行詳細安排，確保每個活動開展的紮實有效，本屆藝術節學校將根據各班級每項活動的組織情況，評選出一定數量的優秀組織獎予以表彰獎勵。

開展工會文體活動方案 篇5

一、指導思想

以黨的十八大精神爲指導，以創建和諧企業爲目標，抓住公司成立x週年的有利契機，充分發揮工會組織貼近職工、組織職工的優勢，在公司內廣泛開展“”職工文化體育系列活動，團結員工，凝聚力量，引導廣大員工關注、支持和參與公司企業文化建設，活躍企業文化，爭做企業文化建設的創造者，爭當企業和諧的促進者，爭做企業又好又快發展的推動者。

二、組織機構

成立由公司領導和公司工會系統有關負責人組成的活動領導小組，統一領導協調活動的實施。

組長：xx

副組長：xxx

成員：xxx、xx

三、活動原則

（一）教育性、科學性、趣味性原則。堅持以人爲本的宗旨，寓教於樂，寓動於樂。

（二）羣衆性原則。主題活動的內容與形式堅持豐富多彩，能夠滿足不同特長、不同興趣、不同層次員工的需求，促進員工的身體素質、文化素養和審美素質的全面提高，並在普及與提高的基礎上形成良性發展的局面。

（三）堅持自主自願與積極引導相結合原則。在組織開展活動的過程中，充分體現員工自主發展意識，通過鼓勵、引導，爲員工搭建文化體育活動的平臺。

四、活動安排

本年度職工文化體育活動分組織準備、組織實施和總結表彰三個階段進行，時間安排原則上從20xx年6月開始至20xx年1月結束。

（一）組織準備階段（ 20xx年6月）

1、公司工會組織調研和座談，廣泛徵求意見和建議，結合公司實際，研究制定主題活動實施方案。

2、召開公司20xx年職工文體活動建設方案研討會，調整、充實職工文體活動建設領導體系，明確指導思想、任務和要求，部署、落實全年主題系列活動。

3、進行宣傳發動，營造氛圍，動員和組織廣大職工積極參與，在公司系統全面啓動主題活動。

（二）組織實施階段（20xx年7月～20xx年12月） 開展“”文化宣傳系列活動，陶冶員工情操，展示員工風采，弘揚和諧企業文化理念和“和諧、務實、廉正、高效、敢於擔當”的企業精神，教育職工樹立主人翁思想，激發和動員廣大職工爲企業發展貢獻力量。具體活動內容如下：

（1）在20xx年“七一”前後，開展以“和諧奮進”爲主題的傳統歌曲大家唱活動，舉辦KTV歌詠比賽，高唱歌頌黨、歌頌祖國的革命歌曲，慶祝黨的生日。

負責部門：公司工會

配合部門：公司各部室

（2）20xx年8月8日前後，舉行“”爲主題的系列慶祝活動，如攝影書畫作品展、趣味運動會、員工才藝展示大賽、聚餐等。

負責部門：公司工會

配合部門：公司各部室

（3）20xx年9月3日前後，舉行“抗戰勝利七十週年”紀念活動，組織各員工赴烈士公園遊園，緬懷革命先烈。（或組織員工觀賞革命主題電影）。

負責部門：公司工會

配合部門：公司各部室

（4）20xx年10月上旬，組織員工開展“歡慶十一，快樂出遊”出行活動，地點可選擇長沙市附近農家樂或公園景點，開展遊園、燒烤、釣魚等休閒娛樂活動。

負責部門：公司工會

配合部門：公司各部室

（5）2013年11月上旬，舉行“天然氣杯”籃球（羽毛球、乒乓球）比賽，可邀請公司樓下其他天然氣公司組隊參加比賽，擴大公司影響力。

負責部門：公司工會

配合部門：公司各部室

（6）20xx年元旦前後，開展“歡天喜地迎元旦”系列活動，舉辦元旦宴會、有獎猜燈謎、爲職工送溫暖等活動。

負責部門：公司工會

配合部門：公司各部室

（三）總結表彰階段（20xx年1月）

召開20xx年職工文化體育活動表彰大會，認真總結經驗，交流體會，表彰活動中涌現出的先進集體和個人。

五、活動要求

（一）加強領導，精心組織

公司各部室要充分認識開展職工文體活動的重要意義，切實加強領導。要把活動與和諧企業建設結合起來，與精神文明創建活動結合起來，與各項工作結合起來，周密部署，狠抓落實。

（二）廣泛宣傳，營造氛圍

公司各部室要充分運用網站、牆報、板報、宣傳欄、專題活動等多種形式和載體，做到廣泛動員，全面、及時宣傳20xx年職工文體活動，擴大影響，形成人人皆知、人人蔘與的局面。在活動中要注意總結經驗，形成特色。及時推廣好的經驗和做法，推動主題活動的深入開展。

（三）明確職責，分類組織。

在活動中，公司工會主要組織承辦大型的文化體育活動，同時公司各部室也可結合實際，因地制宜開展小型多樣的娛樂活動，滿足員工精神和文化需求。

（四）放開思路，拓展形式。

公司各部室要根據本方案，提出本部門活動計劃或方案，積極、努力拓展活動的形式和內容。

開展工會文體活動方案 篇6

xx即將到來，爲了展現銀行豐碩成果，豐富職工生活，打造銀行企業文化品牌，加強團隊建設，以更好的精神風貌迎接xx年，銀行決定於xx年xx月xx日（時間初步預定）舉辦xx晚會。

一、活動主題

喜迎xx再創輝煌。

二、活動目的

1、打造企業文化品牌，增加凝聚力。

2、加強各部門同事之間的聯繫與溝通。

3、增強銀行員工的集體語言精神觀念。

三、活動內容

參加人員：銀行各級領導、銀行全體員工。

活動時間：20xx年xx月xx日xx點（時間初步預定）。

活動地點：銀行xx樓會議室。

1、銀行xx聚餐。

2、銀行領導致詞。

3、文藝演出。

四、前期活動準備工作

（一）晚會策劃及準備時間（時間節點），成立晚會籌備小組，本階段主要完成宣傳、節目收集、主持人確定。

1、通知各部門遞交節目名單、節目類型，每個部門節目類型限，屆時篩選。（報名截止時間）

2、所報節目參加人員確定。

3、晚會節目主持人確定。

（二）晚會協調進展期（時間節點），本階段主要完成節目的排練、節目單編排、舞臺燈光音響設備、背景牆佈置、物品購買等工作。

（三）晚會倒計時（時間節點），本階段主要完成晚會全過程（包括節目單）確定、彩排、末期宣傳工作、對現場內外進行佈置。

（四）晚會正式演出期間（時間節點）。

1、安排演職人員以及後期參賽所有節目排練工作。

2、現場領導的接待工作、觀衆進出會場秩序。

3、晚會開始前後的現場秩序的維持工作及各項後勤保障工作。

4、晚會後的收尾工作。

五、xx晚會內容

（所有進場員工進場前簽到，並填寫一張自己名字的抽獎劵，投入抽獎箱，晚會結束時可參加抽獎。）

1、主持人開幕。

2、請領導致詞。

3、由領導宣佈xx晚會正式開始。

4、節目表演開始。

5、活動結束。

六、互動小遊戲

可在節目中穿插互動小遊戲，小遊戲可由員工現場報名參加。參賽者均可獲獎品一份，獲勝者還可額外獲得精美獎品一份。

七、表演節目評獎

由各部門分別推薦優秀員工作爲節目評選嘉賓爲參演節目打分，共10人，滿分10分。分別設置一、二、三等獎七、幸運大抽獎。（演出結束）

安排領導在抽獎箱中對參加晚會的全體員工進行“幸運大抽獎”活動。獎項共三項：一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名。

開展工會文體活動方案 篇7

一、指導思想

以黨的主要精神爲指導、以黨工共建創先爭優活動爲載體，以構建和諧機關爲目標，以服務職工爲重點，切實履行工會基本職責，發揮工會獨特作用，加強工會自身建設,團結動員廣大機關幹部職工積極投身到工會工作中來，發揮工會更大促進作用。

二、活動目的

以積極倡導健康文明的生活方式和行爲爲根本，充分發動機關幹部積極參加各類興趣小組，開展內容豐富、形式多樣、娛教於樂的文體活動，進一步豐富幹部職工的業餘生活，培養良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機關氛圍。

三、活動原則

健康文明、團結和諧、生動活潑、節約儉樸、安全可行。

四、活動方式

遊覽、參觀、攝影、野炊、交流、比賽等活動方式。

五、活動類型

1、機關興趣小組活動。

2、與外單位聯誼活動。

六、參加對象

紅河縣工商行政管理局工會全體會員。根據實際情況，邀請車古鄉政府相關人員參加，總人數控制在60人以內。

七、經費保障

本着節儉的原則，由機關工會根據活動內容統一安排。

八、活動時間

20xx年xx月xx日

九、活動地點

紅河縣車古鄉阿波黎山

十、活動要求

1、機關工會活動要求全體會員積極參加，積極配合。杜絕無故不參加工會活動的現象，嚴格有事請假制度。

2、工會活動的舉行，全體會員都要服從安排，遵守活動規程和紀律。

3、機關職工參加工會活動，要自覺維護工會的形象，展示工會幹部的風範。

開展工會文體活動方案 篇8

一、日常性文體活動

1、提議教職工利用天天早晨八點二十之前進行晨練。

2、天天課間與學生一齊做廣播操。

3、中午自行安排羽毛球、乒乓球等文體活動。

地點：學校操場

活動要求：

①在各項運動前請做好充分的熱身運動，留意運動安全。

②自發活動，保證教職工天天半小時鍛鍊時間。

二、階段性文體活動

1、常規活動：羽毛球活動

（1）發展新會員。

積極發展具有必須羽毛球運動基礎的，熱愛羽毛球運動的教職工，異常是女職工的加進。

（2）堅持日常的鍛練和練習。

A、堅持每週三午時5：00和週六上午9：00的兩次鍛練時間。

B、不定期的邀請兄弟學校進行友誼賽練習，提高整體運動水平。

（3）積極組織開展校內比賽活動。

A、參加教育局工會組織的羽毛球友誼比賽。

B、進行一次校級友誼比賽。

（4）加強對外交流與比賽。

A、積極參與教育局工會組織的羽毛球比賽活動，相互交流學習，取長補短，提高技能與水平，積極宣傳五里村小學，增進社會對五里村小學的瞭解和支持。

B、積極與相關兄弟學校的聯繫，積極進行交流比賽，實行請進來與走出往的辦法，增進單位之間的友誼和團結。

（5）實行規範治理：

A、凡羽毛球活動的教職工必須遵守規定，積級參加活動，服從學校領導。

B、在用度的支出上實行共同承擔，學校40%、教師40%、教育局20%的比例出資。

C、協會對活動經費實行專人治理，每次活動後用度定期公佈，賬務公然，理解全體會員的監視。

2、學校組織活動：本學期組織一至二次的羣衆性的靈活多樣的趣味運動會。

三、其他要求

1、請各工會委員做好各項活動的組織、落實、記錄。

2、請全體教職工積極參加各項文體活動。

3、各項比賽、交流，友誼第一，比賽第二，且留意各項安全要求。

開展工會文體活動方案 篇9

爲了進一步貫徹落實《全民健身綱要》確定的目標，迎接“五一”勞動節到來，樹立“每天鍛鍊半小時，健康工作每一天，幸福生活一輩子”的體育意識，掀起全民健身的高潮，展示我校教師嶄新的精神風貌。學校工會將舉行"趣味體育運動",具體安排如下:

一、比賽時間：

20xx年4月18日—4月30日

國際象棋比賽4月27日下午1：10~5：00 100米健身走比賽4月27日下午4：10

二、比賽地點：

校園操場體育館乒乓球館

三、比賽項目：

1、國際象棋比賽

2、100米健身走比賽

3、羽毛球比賽

4、乒乓球比賽

5、兩分鐘投籃比賽

四、比賽形式：

集中比賽和分組比賽相結合

五、比賽流程：

1、以辦公室爲單位，每人選好一項體育項目後，於4月20日前交工會小組長；

2、100米健身走比賽分成40週歲以下年齡組和40週歲以上年齡組；其他比賽項目根據報名情況進行抽籤分組；

3、國際象棋比賽和100米健身走比賽採用定時定點比賽形式，羽毛球比賽、乒乓球比賽和兩分鐘投籃比賽採用分組不定時、自行評分決定勝負的形式進行比賽。

4、獎項的設置：原則上按1：1：2的比例確定各組一、二、三等獎名額；人人有獎。

5、比賽規則

⑴國際象棋比賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽：採用“三局兩勝”定勝負。

⑵100米健身走比賽：統一令下後，沿着操場走10圈，以最先完成者爲勝。不能跑，不能繞道，違者以三等獎處置。

⑶兩分鐘投籃比賽：在兩分鐘時間內，用一個籃球進行投籃，投中一個得2分，得分多者爲勝。

開展工會文體活動方案 篇10

一、活動原則

小型、節儉、喜慶、實效。

二、活動時間

7月上旬-7月底。

三、活動內容

(一)開展以“踐行兩學一做，爭做德政楷模”爲主題的機關黨員幹部演講比賽。

1、演講內容:緊緊圍繞“踐行兩學一做，爭做德政楷模”主題，結合自身工作學習實際，以以德施政，執政爲民，愛崗敬業，無私奉獻等爲主要內容。可以講述自己的故事，也可以講述身邊的人和事。具體題目自擬。時長爲7分鐘左右。

2、報名

各單位黨組織要在單位內部進行演講比賽，通過比賽層層選拔優秀選手參賽，並於5月22日前將參賽選手名單報區直工委。報名人數:總支以上單位每單位2名(男女各一名)，其他單位1名。報名時每位選手提交一份演講稿紙質版。

3、比賽程序和規則

比賽分初選、初賽、複賽和決賽四個階段。

(1)初選。通過對選手演講稿的審覈或試講，確定前40名選手進入初賽。

(2)初賽。通過演講和個人綜合素質評定，確定前20名選手進入複賽。

(3)複賽。通過演講，經評委現場打分確定前10名選手進入決賽。

(4)決賽。通過演講，經評委現場打分，決出名次。

4、獎項設置

設一等獎一名;二等獎兩名;三等獎三名;優勝獎四名。獲獎者將獲獎杯和證書。

(二)區直機關“慶__”自主活動

1、開展機關黨員幹部與德孝文化苑以及在職黨員進社區所在社區“共建共慶”活動。

要結合單位實際，舉辦文藝聯歡會、座談會、故事會、

先進事蹟報告會、書畫筆會、志願服務、共做農家飯、換板報做宣傳、建基礎設施改善生活環境等方式，充分發揮黨員模範帶頭作用，充分展示黨員幹部形象風采，充分表達黨對人民羣衆的關懷，充分凝聚黨和羣衆的聯繫。通過“共建共慶”有力推動“兩學一做”教育和德孝文化進機關活動的深入開展。

2、慶祝、紀念活動

舉辦重溫入黨誓詞、重溫黨的歷史、講黨課、頌黨恩等活動。

3、文化活動

各單位要結合實際開展豐富多彩的文化活動，要發動羣衆廣泛參與，在活動中激發黨員幹部愛黨愛國愛鹽湖情懷。

四、幾點要求

開展好慶“__”活動，是機關黨員幹部政治生活中的一件大事。各單位黨組織要把此項活動作爲加強黨組織建設，做好“兩學一做”專題教育的重要環節來抓。

1、高度重視。黨組織書記要親自安排部署，親自指導協調，按規定人數組織好報名及參賽。同時做好單位內部的紀念慶祝活動。

2、認真組織。各單位要責成專人負責，要制定活動方案，加強落實。

3、積極參與。全體機關黨員幹部要踊躍報名，同時積極參與活動，展示單位形象和個人風採。

開展工會文體活動方案 篇11

爲進一步促進我司精神禮貌建設，鼓勵員工積極參加各種文體活動，豐富公司員工的精神生活，增強職工隊伍的向心力和凝聚力，創造健康活潑的工作氛圍和環境，使廣大員工愛好廣泛，體魄強健，以飽滿的熱情和強健的體魄投身到工作中，更好的完成各項工作任務，展現良好企業風貌，特制定本實施方案。

一、指導思想

以黨的十八大精神和科學發展觀爲指導，以發展先進文化生產力爲核心，以滿足公司員工日益增長的精神需求、提高公司員工思想道德素質爲目標，以培育文化體育隊伍、健全文化體育資料、豐富公司員工生活爲重點，促進文化體育事業繁榮發展，推動公司的和諧發展……

二、活動目標

以“歡樂、健身、團結、提高”爲宗旨，經過活動，營造健康向上、禮貌和諧的企業文化氛圍，搭建各部門員工相互交流、溝通的平臺，使廣大員工在團體活動中體驗歡樂，在簡便、愉悅的環境中鍛鍊身體、陶冶情操，從而以良好的精神狀態投入到各項工作中去。

三、活動資料

（一）文化活動

要精心設計和組織開展資料豐富、形式多樣、健康有益的文化體育活動，調動全體員工主動參與公司文化體育活動。充分利用好“三八”婦女節、“五四”青年節、“六一”兒童節、“七一”建黨紀念日及“十一”國慶節等重大節慶日，清明節、端午節、中秋節等傳統節日，設計、開展豐富多彩的活動，活躍員工文化生活，提高員工生活質量

（二）體育活動

以公司員工興趣愛好入手，全員參與、開展有益身心健康的體育活動，突出特色，培養和激發公司職工對體育運動的興趣，養成體育鍛煉的良好習慣。

四、實施步驟

第一階段（2月初—2月中旬）：成立機構，宣傳動員，做好活動的啓動準備工作。

第二階段（2月下旬—12月中旬）：全面開展各項文化體育活動。

第三階段（12月中旬—12月下旬）：總結活動開展情景，進行考覈，表彰獎勵。

五、活動要求

（一）提高認識，確保活動順利開展。公司各部門要充分認識開展“文化體育”活動不僅僅能強身健體，振奮精神，激勵鬥志，豐富公司全體職工精神文化生活，並且對提高職工素質，倡導科學禮貌健康的生活方式，大力提升公司對外形象有着積極推動作用。

（二）認真組織，確保活動常態開展。“文化體育”活動開展由公司領導班子組織實施，按照活動開展時間安排計劃，要確保各項活動常態開展，落到實處。

（三）積極參與，確保活動取得實效。公司全體職工要提高認識，積極主動參加活動，從而使活動取得真正的效果。

加強職工文體活動，不能僅止於提高員工身體素質、健康意識，更多的是要在公司上下構成歡樂工作、歡樂生活的良好氛圍，讓公司員工在一張一弛中正確理解健康、生命、工作三者之間的互惠關係，牢固樹立勞逸結合價值觀，自覺投身於公司文體活動的實踐行列，爲新華文化建設注入新的活力。