慶祝醫師節活動方案

爲了確保工作或事情能高效地開展，常常要根據具體情況預先制定方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。方案應該怎麼制定纔好呢？以下是小編整理的慶祝醫師節活動方案，歡迎大家分享。

慶祝醫師節活動方案1

一、活動目的

加強醫院凝聚力，弘揚正氣，發揚正能量，營造尊醫、重醫的社會氛圍，維護醫師隊伍的良好形象，構建和諧的醫患關係，提高醫療服務質量，保證醫療安全，全面提升我院醫療衛生隊伍整體素質。

二、活動目標

開展此次活動的目標是爲了鼓勵全院醫師樹立自尊、自愛、奮發向上的精神，促進醫療質量及醫療技術的提高；加強醫務人員的醫德醫風教育，樹立良好的醫院形象。

三、成立領導小組

組長：

副組長：

成員：

領導小組下設辦公室，由王忠山任辦公室主任，具體組織以下系列活動的實施。

四、活動內容及實施步驟

（一）舉辦萊鋼醫院20xx年優秀醫師評選活動：由醫務科王忠山負責。

1、6月5日前採用以病區爲單位推薦的`形式推薦20名優秀醫師，並報醫務科。推薦名額分佈：臨牀高級職稱4名、中級職稱4名、初級職稱4名；基層3名；醫技科室5名（包括檢驗、特檢、輸血、影像、藥劑等，不受職稱限制）。

2、6月26日進行優秀醫師頒獎。

3、挑選優秀醫師代表進行電視訪談，並於6月26日醫師節當天播出。政工科負責對優秀醫師中的典型事蹟在院報上進行宣傳報道。

（二）舉辦“萊鋼醫院慶祝6.26醫師節演講比賽”：由醫務科董繼亮主任負責，政工科協助。

1、演講主題:樹醫院形象，作合格醫生

2、6月5日前臨牀各專業必須推薦1名醫師進行演講初賽，6月5日前將名單和演講稿交醫務科。活動小組根據稿件質量選擇15名選手組織初賽，評選出5名優勝者。

3、6月26日5名優勝者在醫師節典禮活動上進行演講。

（三）舉行“萊鋼醫院優秀病歷展評”活動：由醫務科王忠山主任負責。

1、活動主題：強化病歷質量，提高病歷內涵

2、6月5日以前：科室自評階段。每個專業從4-5月份的出院病歷中推薦1份優秀病歷參加評比。要求內科病歷爲住院10天以上而且有疑難危重或死亡討論的；外科要求爲手術病歷而且有術前討論或者疑難危重或死亡討論的。

3、6月15日以前由活動小組組織專家對參評病歷進行打分評比，並根據得分高低評出10份優秀病歷。

4、6月15-6月20日對評選出的10份優秀病歷製作展板。

5、6月20日-26日對10份優秀病歷在各病區進行展覽。

6、6月26日在杏林學堂進行優秀病歷展示。

（四）舉行“萊鋼醫院慶祝6.26醫師節卡拉OK比賽”活動：由醫療安全科曹科林科長負責，工會協助。

1、6月5日前各科推薦選手1-2名，報送選手名單和曲目。

2、6月10-12日在杏林學堂一樓進行初賽，評選出10名優秀歌手。

（五）進行“萊鋼醫院慶祝6.26醫師節義診活動”：由門診部具體負責。6月26日上午9:00-10:30在新興廣場進行6.26醫師節義診活動。

（六）醫師節領導慰問一線職工活動：6.26上午院領導慰問急診、內科、外科職工。由醫務科董繼亮主任負責（張桂萍）。

（七）舉辦“萊鋼醫院慶祝6.26醫師節慶典活動”。負責人：醫務科王忠山主任（汪帥），工會協助。

1、6月26日下午舉辦萊鋼醫院慶祝6.26醫師節慶典活動。

2、時間、地點：杏林學堂一樓，時間大約2小時。

3、簡要安排

（1）主持人宣佈開幕

（2）院長講話

（3）演講比賽：5名選手，約70分鐘。

（4）優秀醫師頒獎（23名）：張緒春院長

（5）優秀醫師或獲獎醫師宣誓（23名）

（6）秦富吉書記結尾語

慶祝醫師節活動方案2

根據上級要求和我區實際，爲確保我區首屆“中國醫師節”主題宣傳活動有序開展，現制定如下活動方案：

一、活動主題

引標題：不忘初心，牢記使命，建設健康

主標題：赫區首屆“中國醫師節”主題宣傳活動

二、組織領導

益陽市赫區衛生和計劃生育局爲活動主辦單位，成立全區首屆“中國醫師節”宣傳活動領導小組，負責活動的組織領導，統籌安排。領導小組名單如下：

組長：xx

副組長：xx

成員：局辦公室、醫政醫管股、人事股、財務股、科教宣傳股、工會辦、監察室及各局屬各單位的主要負責人。

三、氛圍宣傳

（一）關於“中國醫師節”宣傳解讀

1、局屬各單位召開座談會，邀請當地政府、社會各界及醫師代表暢談對節日設立的感想和服務人民健康的決心。

2、局科教股聯合益陽電視臺經濟節目中心、益陽電視臺赫頻道、紅網益陽站開設專欄介紹“中國醫師節”設立情況。

3、印發“中國醫師節”宣傳活動的通知，局屬各單位組織開展相關慶祝活動。

（二）關於弘揚崇高精神宣傳教育

1、在全區內印發相關，局屬各單位可開展新入職醫護人員宣誓和白袍授予儀式。

2、開展先進典型推薦和向典型學習活動。局屬各單位推薦人員參加赫區“優秀醫生”的評選活動，對評選出的“優秀醫生”在“淘最益陽”進行展播，在全區衛計系統迅速掀起一股“學先進、趕先進”的熱潮。

3、局屬各單位結合自身特點，開展醫院化宣傳展示活動。

4、局屬各單位開展強化溝通藝術、構建和諧醫患關係活動，通過案例反映醫患溝通的`重要性。

（三）關於推動形成尊醫重衛社會氛圍

1、區衛計局協調政府領導在節日當天或前期慰問醫務工作者代表。

2、局屬各單位在節日前後對醫務工作者開展關懷和慰問活動。

3、通過益陽電視臺新聞頻道、健康赫微信公衆平臺在醫師節當天向全區醫務工作者致以節日祝賀。

4、區衛計局組織主流媒體對臨牀一線的醫務工作人員開展“慶祝首屆醫師節．展赫衛計風采”的系列採訪報道。挖掘醫師職業生涯中的感人瞬間，推出有生命力的鮮活典型。

四、主題活動

（一）先進人物大表彰

主題：爲進一步激勵廣大醫師愛崗敬業、奮發向上，大力弘揚醫衛職業精神，在全區開展“優秀醫生”評選活動，對評出的“優秀醫生”獲得者進行頒獎表彰，以增強醫生職業的自豪感、使命感、責任感。

責任股室：局政醫管股；配合股室：局人事股、財務股、科教股；參與單位：局屬各單位。

形式：以頒獎典禮形式，穿插醫務工作者自編自演的才藝節目，展示醫務工作者風采，區中醫院安排一個“中醫名醫拜師”節目，全程通過電視平臺錄製播出，並邀請區委、區人大、區政府、區政協領導和市衛計委領導出席活動現場。

（二）健康宣講進基層

主題：以《中國公民健康素養66條》爲主題，以喜聞樂見的形式向當地羣衆宣講聽得懂、記得住、學得會、用得着的健康醫學知識，倡導健康理念，引導健康行動，展示行業風采。

責任股室：科教股、區疾控中心；參與單位：局屬各單位。

形式：通過義診活動、藝表演、有獎問答等寓教於樂的方式，向當地羣衆科普健康小常識。

（三）戶外主題宣傳

在海洋城舉辦一次“赫區首屆醫師節”主題宣傳活動，讓社會各界知曉醫師節，形成尊醫重醫的社會氛圍。

責任股室：局科教股；參與單位：局醫政醫管股、局藥具管理服務中心、市第三人民醫院、中心城區4個街道社區衛生服務中心。

形式：主題展示牌、主題展板、主題海報、現場義診、資料發放、藥具發放、市第三人民醫院“120”急救中心現場急救演練。

五、責任分工

局屬各單位要在落實本方案氛圍宣傳的各項工作任務，組織開展相關主題活動的基礎上，積極參與全區主題活動，確保全區首屆“中國醫師節”主題宣傳活動順利開展。

局各相關股室及局屬各單位要各負其責，完成任務。局辦公室負責協調領導出席及本次活動的統籌聯絡；局人事股將醫師節系列活動開展情況納入局屬各單位重點考覈指標；局醫政醫管股負責先進人物評選組織、審覈把關；局財務股負責協調落實醫師節活動經費；局工會辦負責醫師節表彰會上藝節目的編排；局科教股負責本次活動的宣傳及與電視臺等單位的聯絡工作。

局屬各單位要根據方案要求，精心謀劃活動內容，豐富活動載體，保障醫師節活動經費，認真組織實施，確保全區首屆“中國醫師節”主題宣傳活動取得圓滿成功。

慶祝醫師節活動方案3

具體活動安排如下：

一、宣傳櫥窗

"夕陽紅"爲主題宣傳在職老教師先進事蹟，展示他們的.工作實績，展現他們平凡、樂於奉獻、艱苦奮鬥的楊中精神，用他們的精神來教育和感化新青教師。負責人：彭寧軍

宣傳標語：三幅。負責人：彭寧軍

初二級、初三級出一期宣傳畫報，各班級出一期板報。

二、舉行一次特殊的教師節升旗儀式。

內容包括：

各班代表在校門口迎接教師入校，給教師以節日的祝福;並獻花。

負責人：各級主任

全校師生在操場，由高一新生升國旗;負責人：蔣兵

高一新生詩歌朗誦;負責人：蔣兵。

表彰骨幹教師等。負責人：李昌

三、"老師、您辛苦了"徵文比賽

每一級在月日前上報優秀作文，每班兩篇，體裁不限，內容符合主題。文章不少於字，詩歌不少於行。統一用材料紙。

四、老教師座談會：

月日在小會議室舉行老教師座談會。負責人：孫朝舉

五、詩歌朗誦

每級出兩名教師，比賽時間月日晚：，地點階梯教室。

負責人：邰麗娟

六、新教師拜師會

月日：分在階梯教室舉行新教師拜師會。負責人：李昌

七、退休教師座談會

月日下午四點在三樓小會議室舉行。負責人：校長辦公室

八、教師卡拉ok比賽

月日下午四點在演播廳舉行，每級上報三名選手，教勤兩名。

負責人：徐井雲

九、教師舞會

月日晚點分在演播廳舉行。負責人：周成鬆

慶祝醫師節活動方案4

爲了營造尊醫、重醫的社會氛圍，維護醫師隊伍的良好形象，構建和諧的醫患關係，以鼓勵執業醫師樹立自尊、自愛、奮發向上的精神。在20xx年6月26日第四屆醫師節即將來臨之際，醫院向所有工作在臨牀一線的工作人員表示節日的祝賀，爲了慶祝這一節日，經院領導研究決定在全院範圍內開展紀念“626”醫師節活動，具體方案制定如下：

一、活動目的

爲了激勵、引導廣大醫務工作者實現“以人爲本，爲健康服務”，以真心換放心，以愛心換信心，以精心換寬心，以耐心換舒心，全面提升我院醫療衛生隊伍整體素質，提高醫療服務質量及醫療技術，提高臨牀醫務人員的診斷能力及臨牀動手能力，保證醫療安全，加強醫務人員的'醫德醫風教育，努力構建和諧的醫患關係，樹立良好的醫院形象，推動我院醫療衛生工作發展。

二、活動主題

三、領導小組

爲加強對醫院“中國醫師節”慶祝活動的組織領導，確保活動順利開展，特成立醫院“中國醫師節”慶祝活動領導小組，人員組成如下：

組長：

副組長：

成員：

領導小組下設辦公室，辦公室設在醫務部，由醫務部主任擔任辦

公室主任。

四、活動項目內容

（一）病歷書寫競賽

1、參加人員：臨牀科室全體醫師

2、競賽規則：

（1）出科病歷評審：醫務部隨機抽取臨牀科室每位管牀醫師一份20xx年5月1日至5月30日出科病歷，由科主任進行科內評審，推薦參評醫師病歷數量不得超過科室參評醫師人數50%；

（2）運行病歷評審：醫務部後臺再隨機抽查科內推薦參評醫師一份6月份運行病歷，內科要求住院3天以上病歷，外科要求有手術記錄病歷；

（3）病歷質量管理委員會成員對科室推薦醫師病歷進行評選，內、外科分別評出前10名參加終末評比；

（4）病歷評比總成績出科病歷佔總分80%，運行病歷佔20%。

3、評分標準：甘肅省病歷質量檢查扣分標準

4、評審時間：擬定6月10日至13日下午於門診5樓1號會議室集中評審；

5、獎勵辦法：內外科一等獎各1名，二等獎各2名，三等獎各3名，紀念獎各4名。

（二）急救技能大賽

1、比賽內容：單人徒手心肺復甦

2、比賽時間：擬定於6月17―19日下午15：00分組進行。

3、比賽地點：門診5樓學術廳

4、參賽人員：臨牀科室全體醫師。

5、比賽規則：參賽醫師按賽程安排參賽，由評委現場打分。比賽流程及評分細則另行通知。

6、評分標準心肺復甦評定標準

7、獎勵辦法：一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名。

（三）核心制度知識搶答競賽

1、參加人員：

臨牀、醫技、門診以科室爲單位，每個科室派出三名醫師組成一隊參賽；

2、比賽時間、地點：擬定6月20日至21日於門診五樓學術廳

3、比賽規則：

（1）競賽分4輪進行，每輪6個隊參賽；

（2）競賽流程及細則另行通知；

（3）競賽題目參考書目：。

（4）現場不可帶參考書籍及電子產品。

4、獎勵辦法：一等獎1名，二等獎2名，三等獎5名，

（四）醫師節慶祝表彰大會

1、參加人員：全院醫師

2、時間：20xx年6月26日15：00；

3、地點：門診五樓學術廳；

4、流程：6月26日下午召開醫師節慶祝活動表彰大會，對病歷書寫競賽、核心制度搶答競賽、急救技能大賽優勝者進行表彰；重溫《中國醫師宣言》。

五、本次醫師節系列活動由醫務部負責統籌協調，領導小組對評分細則及評比結果擁有最終解釋權。

慶祝醫師節活動方案5

根據上級要求和我區實際，爲確保我區首屆“中國醫師節”主題宣傳活動有序開展，現制定如下活動方案：

一、活動主題

引標題：不忘初心牢記使命建設健康赫

主標題：赫區首屆“中國醫師節”主題宣傳活動

二、組織領導

益陽市赫區衛生和計劃生育局爲活動主辦單位，成立全區首屆“中國醫師節”宣傳活動領導小組，負責活動的組織領導，統籌安排。領導小組名單如下：

組長：xx

副組長：xx

成員：局辦公室、醫政醫管股、人事股、財務股、科教宣傳股、工會辦、監察室及各局屬各單位的主要負責人。

三、氛圍宣傳

（一）關於“中國醫師節”宣傳解讀

1、局屬各單位召開座談會，邀請當地政府、社會各界及醫師代表暢談對節日設立的感想和服務人民健康的決心。

2、局科教股聯合益陽電視臺經濟節目中心、益陽電視臺赫頻道、紅網益陽站開設專欄介紹“中國醫師節”設立情況。

3、印發“中國醫師節”宣傳活動的通知，局屬各單位組織開展相關慶祝活動。

（二）關於弘揚崇高精神宣傳教育

1、在全區內印發相關，局屬各單位可開展新入職醫護人員宣誓和白袍授予儀式。

2、開展先進典型推薦和向典型學習活動。局屬各單位推薦人員參加赫區“優秀醫生”的評選活動，對評選出的“優秀醫生”在“淘最益陽”進行展播，在全區衛計系統迅速掀起一股“學先進、趕先進”的熱潮。

3、局屬各單位結合自身特點，開展醫院化宣傳展示活動。

4、局屬各單位開展強化溝通藝術、構建和諧醫患關係活動，通過案例反映醫患溝通的重要性。

（三）關於推動形成尊醫重衛社會氛圍

1、區衛計局協調政府領導在節日當天或前期慰問醫務工作者代表。

2、局屬各單位在節日前後對醫務工作者開展關懷和慰問活動。

3、通過益陽電視臺新聞頻道、健康赫微信公衆平臺在醫師節當天向全區醫務工作者致以節日祝賀。

4、區衛計局組織主流媒體對臨牀一線的醫務工作人員開展“慶祝首屆醫師節．展赫衛計風采”的系列採訪報道。挖掘醫師職業生涯中的`感人瞬間，推出有生命力的鮮活典型。

四、主題活動

（一）先進人物大表彰

主題：爲進一步激勵廣大醫師愛崗敬業、奮發向上，大力弘揚醫衛職業精神，在全區開展“優秀醫生”評選活動，對評出的“優秀醫生”獲得者進行頒獎表彰，以增強醫生職業的自豪感、使命感、責任感。

責任股室：局政醫管股；配合股室：局人事股、財務股、科教股；參與單位：局屬各單位。

形式：以頒獎典禮形式，穿插醫務工作者自編自演的才藝節目，展示醫務工作者風采，區中醫院安排一個“中醫名醫拜師”節目，全程通過電視平臺錄製播出，並邀請區委、區人大、區政府、區政協領導和市衛計委領導出席活動現場。

（二）健康宣講進基層

主題：以《中國公民健康素養66條》爲主題，以喜聞樂見的形式向當地羣衆宣講聽得懂、記得住、學得會、用得着的健康醫學知識，倡導健康理念，引導健康行動，展示行業風采。

責任股室：科教股、區疾控中心；參與單位：局屬各單位。

形式：通過義診活動、藝表演、有獎問答等寓教於樂的方式，向當地羣衆科普健康小常識。

（三）戶外主題宣傳

在海洋城舉辦一次“赫區首屆醫師節”主題宣傳活動，讓社會各界知曉醫師節，形成尊醫重醫的社會氛圍。

責任股室：局科教股；參與單位：局醫政醫管股、局藥具管理服務中心、市第三人民醫院、中心城區4個街道社區衛生服務中心。

形式：主題展示牌、主題展板、主題海報、現場義診、資料發放、藥具發放、市第三人民醫院“120”急救中心現場急救演練。

五、責任分工

局屬各單位要在落實本方案氛圍宣傳的各項工作任務，組織開展相關主題活動的基礎上，積極參與全區主題活動，確保全區首屆“中國醫師節”主題宣傳活動順利開展。

局各相關股室及局屬各單位要各負其責，完成任務。局辦公室負責協調領導出席及本次活動的統籌聯絡；局人事股將醫師節系列活動開展情況納入局屬各單位重點考覈指標；局醫政醫管股負責先進人物評選組織、審覈把關；局財務股負責協調落實醫師節活動經費；局工會辦負責醫師節表彰會上藝節目的編排；局科教股負責本次活動的宣傳及與電視臺等單位的聯絡工作。

局屬各單位要根據方案要求，精心謀劃活動內容，豐富活動載體，保障醫師節活動經費，認真組織實施，確保全區首屆“中國醫師節”主題宣傳活動取得圓滿成功。

慶祝醫師節活動方案6

爲慶祝8月19日首屆中國醫師節，發揚我院醫師隊伍的愛崗敬業精神，弘揚全院醫師自尊、自愛、奮發向上的工作士氣。樹醫師隊伍正氣，樹優秀醫師典型，傳遞醫療工作正能量，增強團隊凝聚力，更好地服務於廣大患者，醫院擬組織開展“中國醫師節”系列慶祝活動。具體活動方案如下：

一、活動活動方案目的

圍繞弘揚社會主義核心價值觀，慶祝第一個“中國醫師節”。通過典型引領、活動吸引、文化感召和形象展示等活動，調動多方積極因素，凝聚力量，提升我院醫療隊伍整體素質，鼓勵全院醫師樹立自尊、自愛、奮發向上的精神；加強醫務人員的醫德醫風教育，樹立良好的醫院形象，爲努力實施健康中國貢獻力量。

二、成立領導小組

組 長：

副組長： 成 員：

及各臨牀、醫技科室主任

領導小組下設辦公室，辦公室設在醫務科，由***、***負責。***、***爲辦公室人員，具體負責“醫師節”系列活動的組織、實施。

三、活動內容及實施步驟

（一）舉辦***醫院20xx年優秀醫師評選活動： 1.8月1日前採用以科室單位推薦的形式，在全院推薦18名優秀醫師，並報醫務科。推薦名額分佈：臨牀高級職稱4名、中級職稱4名、初級職稱4名；醫技科室6名（包括檢驗科、放射科、功能科、病理科、內鏡室等，不受職稱限制）。

（1）評選範圍

連續在醫院執業二年以上的在崗註冊執業醫師或執業助理醫師，同等條件臨牀一線醫師優先。

2.評選推薦通用條件

（1）愛崗敬業，無私奉獻，在弘揚醫德爲本，救死扶傷人道主義的職業道德方面事蹟突出。

（2）具備專科以上學歷，在本職崗位上刻苦鑽研業務，勇於探索、不斷創新，成績和業績突出，受到社會和患者廣泛好評。

（3）無違紀違規行爲及有責投訴，或重大醫療差錯、事故發生。

（4）按規定完成政府及院方指令性任務。

（5）醫德醫風良好，患者滿意度高。

3.評選推薦高級職稱優秀醫師還應具備以下條件

（1）精通本專業的理論知識及國內外本學科新進展，具有豐富的臨牀經驗，能獨立處理本專業疑難、危重病人或開展三級以上手術。

（2）經常性組織科內的業務學習，通過示教手術、教學查房等形式對下級醫師進行帶教，幫助科室建立合理的人才梯隊。組織科內疑難、危重病例討論，完成會診任務。

（3）具備創新實際工作能力，主持開展1-2項新業務新技術，在正規期刊上發表學術論文1-2篇以上，獲得相關獎勵。

（4）帶領科室或協助科主任取得良好的'社會效益和經濟效益，所帶團隊綜合實力、聲譽突出。

（5）醫德醫風良好，無不良各分，患者滿意度高。

4.評選推薦中級職稱優秀醫師還應具備以下條件

（1）具備紮實的本專業理論知識，通曉本學科知識，具有豐富的臨牀經驗，能處理本專業疑難、危重病人。

（2）積極參與科內的業務學習，對下級醫師進行帶教。完成會診任務。

（3）具備創新實際工作能力，主持或參與開展1-2項新業務新技術，在正規期刊上發表學術論文1-2篇以上，獲得相關獎勵。

（4）能很好的協助科主任搞好科室質控，取得良好效益，個人各醫療績效指標完成良好，受到同行認可或一致好評。

（5）醫德醫風良好，無不良各分，患者滿意度高。

5.評選推薦初級職稱優秀醫師還應具備以下條件

（1）具備紮實的本專業基本理論知識，熟悉其他學科知識，具有一定的臨牀經驗，能熟練處理本專業常見病、多發病，積極參與本專業急危重症病人的處理。

（2）積極參與科內的業務學習，參與院內外的各項學術活動。

（3）認真履行住院醫師職責。工作業績表現突出，受到同行和上級醫師認可和好評。

（5）醫德醫風良好，無不良各分，患者滿意度高。

6.醫技科室優秀醫師還應具備以下條件

（1）愛崗敬業，無私奉獻，在弘揚醫德爲本，救死扶傷人道主義的職業道德方面事蹟突出。

（2）在本職崗位上刻苦鑽研業務，勇於探索、不斷創新，成績和業績突出，受到社會和患者廣泛好評。

（3）積極參與科內的業務學習，參與院內外的各項學術活動。

（4）認真履行住院醫師職責。工作業績表現突出，受到同行認可和好評。

（5）無違紀違規行爲及有責投訴，或重大醫療差錯、事故發生。

（6）醫德醫風良好，無不良各分，患者滿意度高。

7.評選程序

採取科室在全院範圍內推薦、認真審覈、嚴格評選、公開公正的方式進行，科室加註意見，經院務會審定後，予以表彰，頒發證書。

（二）舉辦“***醫院慶祝首屆醫師節暨第*屆中醫經典誦讀比賽”活動：

1.主題：誦讀經典、傳承國醫

2.8月5日前各臨牀科室必須推薦1名醫師，將名單報醫務科。

3.8月19日前在多功能廳進行演講比賽，評選出一等獎一名，二等獎二名，三等獎三名，優秀獎三名。

4.對參賽獲獎人員和優秀醫師進行頒獎。

（三）舉辦***醫院慶祝首屆醫師節“名醫講堂”活動。 1.第一講

主講人：***，國家級名中醫，全國第三批、第四批名老中醫藥專家學術經驗繼承導師，博士研究生導師，教授，主任醫師。

2.第二講人員及時間待定。