學生會招新活動方案

爲了確保工作或事情能高效地開展，往往需要預先進行方案制定工作，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，並有很強可操作性的計劃。寫方案需要注意哪些格式呢？以下是小編爲大家收集的學生會招新活動方案，希望能夠幫助到大家。

學生會招新活動方案1

一、活動目的

爲了踐行我院堅持“學工並舉、崇尚實用”的辦學理念以及“明德、博學、求真、致用”的校訓;爲了樹立我係品牌形象，增強我係在xx經濟職業技術學院的影響力和知名度;爲了我係團總支學生會的壯大，體現我係的風采和活力，提升我係的聲譽，培養學生決策、解決問題和組織、表達思想能力，鍛鍊學生的團隊合作能力，提高大學生的綜合素質，擬舉辦此次招新活動。

二、組織單位

主辦單位:xx經濟學院工商管理系

承辦單位：工商管理系團總支學生會

協辦單位：學生會各部門

三、舉辦時間、地點

1、舉辦時間、地點(待定)

四、報名條件

xx經濟職業技術學院工商管理系10級新生，專業不限，熱愛集體工作即可。

五、招新規則

1、本次招新活動分爲三個階段，第一階段爲初選，第二階段爲複選，第三階段確定人選。

2、參選學生要準備個人資料及演講(自我介紹，對入學生會的看法、個人在學生會的發展前景等等)

六、主要內容

時間：新生軍訓期間、開始讀書的'前幾周(開學後一個月內)

宣傳：

1.新生軍訓期間，大二的師兄師姐多去看望我係軍訓的新生，培養感情，讓剛進入大學生的學弟學妹理解更多關於大學生活的事情，並宣傳我係團總支學生會的工作情況，宣揚我係學生會的風采。

2.在教室樓下、飯堂門口張貼宣傳海報，派發宣傳單。

3.到課室做動員工作，鼓勵新生報名參加。

學生會招新活動方案2

鑑於xx級新生於××月××日到校，並且學生會納新工作也即將展開，爲了提早廣泛的招收有能力，有熱情，願意爲經管院學生會付出一份努力的新成員，也同時爲了提高納新的效率和加強納新的管理，在此我謹代表我的個人建議作出以下的工作安排:

納新時間：20xx年××月××日

納新地點：待定

納新對象：全校xx級新生

一、首先各部部長需要樹立正確地價值觀和加強自我作風建設，以自己正確的行動來帶動本部老成員對納新活動的積極性和責任感。

二、各部門根據各自特點，總結各部門納新展板的部門介紹，讓xx級新生一目瞭然，同時減輕納新時的工作人員的工作量。(建議各部部長放假後5天內以電子版形式，QQ給宣傳部部長或者我)

三、爲了可以較早的完成展板製作工作，建議宣傳部成員可以提前返校或者報名參加迎新工作，最好可以于軍訓期間把各個部門展板工作做完。

四、強烈建議宣傳部可以於放假前或者15級新生軍訓期間創作出一幅關於我們於9月份納新的宣傳海報。

五、建議各部新老部長可以在暑假期間做一份完整的下學期本部門工作計劃書(包括活動內容和工作計劃)和各個活動的策劃書。計劃書交給主席團，策劃書交給外聯部，這是爲了下學期我們外聯部可以更好的爲我們學生會服務打下良好的'基礎。(建議策劃書經過和外聯部一起修改後，可以於8月中旬前交於外聯部部長手中)

六、建議各部部長可以在開學前兩三天返校，召開部長會議，佈置納新安排和下學期工作安排，望各部部長以經管院學生會的集體利益爲主，不要很晚返校。並且要求各部幹事開學前一天必須全部返校。

七、納新前後各個部門具體工作安排如下:

主席團:統籌各部門工作，安排納新工作，協助各個部門完成納新工作;

辦公室:提前申請教室、桌椅等，提前準備納新必須用品，協助其他部門工作;

宣傳部:按時完成宣傳展板製作，形式多樣的對納新活動進行宣傳;

採編部、體育部、文藝部、學習部、生活部:協助辦公室、宣傳部等部門工作;

策劃書寫作 策劃書格式 策劃書寫作技巧 項目策劃書 廣告策劃書

外聯部:積極的爲納新活動還有下學期各項活動拉取贊助。

爲了下學期納新工作的順利進行和圓滿完成，希望各部門務必堅守自己的工作崗位，爲經管院學生會納入新鮮的血液而努力。

由於種種原因這份意見不是很健全，如有好的意見可以向我反應，及時的作出修改。

希望大家一起努力，把咱們經管院學生會辦的越來越好，加油呀!還有大家辛苦了，謝謝你們!

學生會招新活動方案3

一、目的：

爲了保證院學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備軍力量，能更有效地開展學生會工作，充分發揮學生的主體作用，服務學院、服務同學。

二、總體流程

1、宣傳階段

2、學生會各部門介紹及招新動員大會

3、學生會各部門招新諮詢交流活動

4、正式開始招新

三、具體招新流程：

1、宣傳：

1)請廣播站幫忙做出一個廣告，每天播報，宣傳學生會招新活動

2) 在宿舍區門口貼出宣傳海報

3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單

4)學生會網站做出宣傳，通知全校師生院學生會招新通知

2、學生會招新動員大會

1)x 月11日(星期二)下午4：30，在西階梯召開：廣州鐵路職業技術學院學生招新動員大會。由學生會主席團向新生介紹各個部門的職能，介紹學生會的部門設置、學生會的成績，發佈學生會總體發展方向。主要參與者：學院林院長、學生處處長、團委書記、各系領導，學生會幹部、學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長團支書。

2、x月12日(星期三)下午4：30，在第一教學樓前由學院學生會各部門與學生諮詢交流活動，介紹學生會情況，分發各部門的簡介(各個部門要針對自己的.部門作出相應的宣傳單，在現場的時候可供同學們瞭解，內容包括：部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績)，加強同學對學生會的瞭解。爲招新做好準備。(宣傳部要做好此次活動的宣傳海報)

3、正式招新

1)申請：x月1516日，以班爲單位報名，需交個人簡歷及申請書。由班長統一收齊於16日(13：00-14：00或20：00-21：00)交到學生會辦公室。

2)面試：全面考察申請者的綜合素質(分兩輪面試)

x月17日，開始第一輪面試，現場由所報部門主要負責人對面試同學提問，選出優秀同學，佔所報人數的百分之三十。題目由各部門負責。(女生部和文體部要做好現場的秩序及引導工作)

(選出優秀同學後兩天後公佈，並通知優秀同學各班班長到學生會領取個人簡介表，附班主任推薦意見)

x月2日進行第二輪面試，由主席團及所報部門負責人提問，選優秀同學佔比例爲百分之二十。題目由各部門負責。

附：在第一輪面試主要針對選取人才，在第二輪面試中才對適合本部門的要求進行人才挑選，根據報名人數的多少擇優比例可相應調整

5、公示：x月4號公示第二輪面試入選名單。

6、考覈：20xx年x月4日-20xx年x月5日爲期三個月的考覈期。考覈期間爲試用幹事，接受由各部門制定考覈制度，(考覈制度由各部門根據本部門所需能力自行制定)由相應部門幹部負責，主席團總觀，對候選幹事進行全方位考覈。

7、x月8號晚上參加轉正筆試，主要考察的是新干事的思維能力、創新能力，同時加深了新干事對學生會工作進一步地瞭解，題目爲祕書部負責擬定，各部門擬招幹事34名。

8、競選演講，由通過筆試的同學進行演講，每個人2-3分鐘，參加人員：學生會幹部、學生會試用幹事、團委老師、學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長

9、確定名單：20xx年x月10日結合考覈期間的表現等確定名單

10、公佈學生會幹事名單。(宣傳部負責出海報)

11、學生會成立大會，在現場公佈初定學生會幹事名單，參加人員：學院林院長、學生處處長、團委書記、各系領導，學生會幹部、學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長團支書。

學生會招新活動方案4

一、活動背景及目的：

在丹桂飄香的新學期裏，動漫社團迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中，愛好動漫的新生們可以加入我們社團。及時獲得各種各樣的動漫信息並可參加由社團主辦的豐富多彩的與動漫有關的活動;而希望鍛鍊自己的同學則可以加入各個部門，協助辦好社團的各項活動。同時，動漫社團吸收到了新鮮血液，則可以爲廣大同學提供了一個更好的瞭解動漫、熱愛動漫的平臺。

二、活動簡介

1、動漫社團納新簡介

動漫社團創建於xx年06月，是直屬聊城職業技術學院的社團，由聊城大學客座教授任高級顧問兼指導老師。在上一學年，社團主要舉辦了聊城市第四節水城動漫展cosplay等活動，並刊登在《水城動漫》。新學年中，我們將繼續組織會員參與各種深入接觸動漫的活動。本學年社團將定期刊登動漫消息在《水城動漫》上，爲同學們提供的動漫信息。

我們的目的是：讓不懂動漫的人瞭解動漫，讓瞭解動漫的人熱愛動漫!

以宣傳、發展動漫文化爲宗旨，以豐富同學的業餘生活爲目標，以暢所漫遊爲口號，歡迎各位熱愛動漫的同學來參加，我們會通過開展各種形式多樣的活動給同學一個可以展示自己才能的舞臺。

本次納新活動分爲社聯會員納新和學院部員納新兩部分。所有愛好動漫的同學均可在社聯統一納新時間前來報名，成爲我們的會員;我院同學還可參加院會的部門納新，成爲社團的`骨幹人員。

2、部門納新簡介

本社團部門分爲：cos部，原創部，組織部，宣傳組，活動部，外聯部。

1、cos部：負責COSPLAY的相關事宜及社團的形象問題。要求對COSPLAY有興趣及一定的瞭解及自己的理解，具有“獻身精神”。【有特殊才能的優先】其中包括：服裝部、道具部、化妝部、髮型部、攝影攝像部、劇本編排部、人事部。

2、原創部：有一定的漫畫的基礎，熱愛漫畫或小說。負責創作漫文，向各大知名雜誌投COS稿。

3、組織部：負責組織策劃各項校內外活動，以及日常檔案整理工作。

4、宣傳組：負責動漫社在校內的宣傳工作，每次活動的海報的張貼。

5、活動部：負責活動現場佈置等工作。並負責策劃活動。

6、外聯部：拉贊助，以及交流宣傳工作，協助宣傳部。

三、活動時間及地點

1、部員納新：

時間：

地點：

2、會員納新

時間：待定

地點：待定

四、活動流程

部員納新：

1、前期宣傳：

迎新時，搶佔先機，第一時間向新生分發傳單，內容包括社團及部門簡介並鼓勵大家積極參與。在新生軍訓快結束時，由宣傳部出一期海報張貼於學院09級宿舍的宣傳欄，並以傳單的形式將化愛的簡介再次發放到每一間新生宿舍。同時，發行化愛的簡報。

2、納新點佈置：

在所分配的納新點牆壁上張貼化愛納新海報，桌前橫掛社團會旗，桌上擺有社團簡介、各部門簡介、社團期刊及簡報、部員報名表、社團簡介、各部門簡介等。

3、具體流程

有意參加動漫愛好者社團部門工作的同學，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格。

各部門統計報名人數，整理報名表格，由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規定並通知報名的同學。每個部門計劃吸收6名部員。如有特殊情況，各部門亦可自行酌情增減，但人數以不超過8人爲宜。

待所有部門確定部員後，由策劃部統一整理並張貼名單公佈。

會員納新

1、準備工作：

社聯納新時，動漫社團現會員部員面向全校同學分發傳單，內容包括動漫社團基本情況介紹及上一學年的主要活動概述。在社聯指定宣傳場所張貼海報，歡迎全校愛好動漫的同學加入社團。

2、納新點佈置：

在社聯指定帳篷內，辦公桌前方張貼上一學年動漫社團活動剪影。

3、具體流程：

在會員納新時間內指定本社團部員在帳篷中值班，爲對本社團感興趣的同學答疑，歡迎新同學的加入。有意加入本社團的同學，按社聯規定交納一定會費，填寫會員表格，即可成爲動漫愛好者社團會員活動現場將向會員贈送“動漫愛好者簡報”。在納新點工作的同學切勿遲到早退，如有特殊情況，請提前半天聯繫會長，以做應對。

五、尾聲

1、各部門確定部員、社團確定全體會員後，將名單上報學院及社聯有關部門。

2、納新工作完成後，及時召開會員大會，讓會員互相認識、進一步瞭解化愛，同時動員會員積極參與我們所舉辦的活動，爲今後一年的工作打好基礎。

附件：略

學生會招新活動方案5

金秋的校園，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的xx屆新生。新學年、新希望，所以做好招新計劃準備，迎接又一批新生力量，給我們的學生會注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我院分團委學生會的工作帶來新的活力和希望!

一、招新目的

爲了保證院分團委學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會幹部的新老交替，培養和壯大學生會幹部隊伍，保證學生會工作的'連續性，充分發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛鍊自己，使自己的“德、智、體、美“全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。

二、招新細則

1、招新對象

xx屆新生

2、招新要求

學習部以“豐富校園學術文化，增強內外學術交流，提高學術水平，營造學術氣氛”作爲宗旨，努力爲城職的每個學子提供一個濃厚學術氣氛的平臺，激發全校學生的學術氣氛和熱情，濃郁校園人文底蘊。

招新要求：

1)思想品德端正，待人禮貌，學習態度好;

2)能吃苦耐勞，有敬業精神，責任心強;

3)擅長交際溝通和協調，有較強的口頭表達能力;

4)有較強的工作能力和組織能力，有強烈的工作責任心和奉獻精神，具有開拓創新意識，思維活躍，能夠創造性的開展工作;

5)對待問題有自己獨到的見解，不畏懼困難;

6)有團隊合作精神，有服務學生的意識;

7)作爲學習部的以員，應具備較強的學習能力，學習成績優異。

附：

1)有一定文學功底、office基本操作技術、ps技術、繪聲繪影軟件技術的同學優先考慮;

2)曾經參與過學生會的工作，並且具有一定經驗的同學優先考慮;

3)曾經有過活動策劃經驗的同學優先考慮。

3、招新人數25人

4、招新形式

在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之後，由各部門分別進行面試，合格後經各部門部長批准方可進入學習部工作。

三、招新時間及地點

1、時間：待定

2、地點：待定

四、招新流程

1、前期宣傳

1)利用海報的形式告知學生會招新信息。

2)提前聯繫xx級各班班長，通知招新動員大會的各項事宜及對簡歷的要求。

2、報名面試階段

1)報名部分

a)在招新正式開始前，召開招新動員大會，宣傳告知同學們我們學習部的主要工作、職責。

b)動員大會結束後，由一個人負責登記報名並接收部分簡歷，有些未準備的，允許在面試時一併上交。

2)面試部分

a)通過簡歷進行初步的篩選;

b)通過三分鐘演講表現結合簡歷介紹由部長進行現場隨機提問，根據每位同學的應答情況最後確定人員。

3、召開新一屆學生會學習部成立大會

a)公佈新一屆學生會學習部成員名單;

b)召開新一屆學習部幹事，各成員間相互瞭解，安排下一步工作。

自動化與電氣工程學院學生會學習部

學生會招新活動方案6

一、主題：20xx九月校學生會招新方案

二、活動時間：20xx年九月一號到二十一號

三、活動目的：爲宏德中學第一屆學生會組織挑選骨幹力量

四、招新對象：高20xx級、高20xx級全體學生

五、活動流程：

（1）招新宣傳階段：

預計宣傳從九月一號開始，由廣播，班級宣傳等形式，通過對各個部門的介紹，使高一新生對校學生會有一個初步的瞭解。對於每個部門的介紹，由林炯在2號晚之前以書寫宣傳材料交至宣傳部和廣播站，林炯並於宣傳期間指導宣傳部完成海報的製作和宣傳。並從2號開始在高一各班分發報名表格（需附一張1寸的照片），並在團委設置爲期七天的諮詢點。報名人員信息，入會申請書由團支書或班長填寫並保管，直至6號晚上交到團委辦公室。其中報名點的諮詢人員由每個部門派出一人，共九人構成。

注：此次宣傳活動將持續進行七天，主要負責部門爲宣傳部和廣播站，主要負責人分別爲林炯（主席團），張玲（宣傳部），廣播站站長，祕書處。（後附宣傳階段的策劃書）

（2）前期初選階段：

前期海選大會預定於七號下午六點整開始，預計將有兩百人左右，大會將分別在階梯教室或百人學術大廳展開，每天有兩到三個部門面試，每個部門各派兩到三名學生幹部擔當評委。新生可持自己的報名表格到相應的教室報到。其中報名表格在新生進入教室時由祕書處的相關負責人員收集，並按所報部門整理，分類後交於該部門的負責人手裏。海選分由兩個步驟，首先由新生對我們學生幹部進行關於學生會各個部門的提問，時間由我們學生幹部自己把握（可視情況而定，不宜過長，五分鐘左右爲宜）。之後進入新生的一分鐘自由演講和才藝展示（可自帶作品），然後我們的學生會幹部將對其進行一些關於學生活動常見問題處理意見的提問，時間爲一分鐘左右。這一階段將由學生幹部對每位參賽者的表現進行十分制打分，最後根據部門所需人數從高分開始錄取。其中參賽者的成績由各個部門兩到三位評委的評分相加，並在現場求出其最後得分，此項工作由祕書處負責。其中對於表現確實良好，但成績不理想的，我們將給予特別關照，使其能夠進入到下一輪的選拔中。

此次晉級人員數量應控制在以下數量範圍內：（135人左右）

祕書處：15人以內

外聯部：15人以內

宣傳部：15人以內

生活部：20人以內

學習部：10人以內

體育部：15人以內

文娛部：10人以內

安全部：10人以內

紀檢部：20人以內

部門分配面試時間情況如下：

一、活動目的

又到了新生入學階段，新生初來乍到對這裏不熟悉需要我們的幫助，但也爲了給新生留下美好的印象，同時也爲我們樹立一個良好的.形象，我們組織了迎接新生的工作。爲了做好迎接xx級新生的工作，信息工程系團委、青年志願者協會結合了以往迎接新生的工作經驗，進行了周密的安排，確保本年度迎新工作的順利進行。

二、活動主題：“迎新生，創和諧。”

三、活動時間：xx年xx月xx日

四、活動地點：b號樓門口、b215、h樓（建築大廳）、宿舍

五、策劃單位：信息工程系團委、青年志願者協會

贊助單位：

活動人員：信息工程系青年志願者

六、活動對象：信息工程系xx級全體新生及家長

七、活動展開

（一）前期準備

1、準備4張桌子，16個凳子

2、宣傳工作：橫幅、宣傳板

3、9月9號17：40召集會員熟悉迎新流程和注意事項

（二）活動流程

在校內我們主要是幫新生及新生家長提行李，並帶他們到各個點辦理相關手續。接待處的工作職責：

（1）、在一樓幫新生看行李

（2）、認真審查新生資格

（3）、帶新生到h樓繳費

（4）、在b215分宿舍

（5）、領取飯卡（在收取300元后給新生）

（6）、通知學生其他相關事項

新生接待工作的紀律要求：

1、總要求：文明有序、熱情服務、首問負責、團結協作、完成任務

2、具體要求

（1）按照分工，迅速開展工作

（2）所有參與接待的人，按時到崗到位，不得遲到早退，確實有特殊情況者，提出申請並做好交接工作。

（3）要熱情、熱心、耐心

（4）特殊問題，統一處理。

學生會招新活動方案7

一、招新要求及方向

1、方向：面向全校並針對各院系有志參與舞蹈學習與表演的女生

2、要求：身高160cm以上，五官端正，身材勻稱，肢體協調度高。有舞蹈功底者優先。課程不緊，能夠保證按時參加藝術團組織的培訓課。

活潑開朗、有責任心、有團隊合作精神。

二、招新時間

三、招新途徑

1、張貼海報

在一期綜合樓和食堂出口處、二期大學生活動中心和食堂處張貼大海報，在各女生公寓下張貼宣傳單頁。

2、學院上聯繫篩選

根據課表及學院組成情況，與各院系文娛部負責人溝通後到文娛部內部挑選適合的人。

3、通過校園廣播站宣傳

大致以宣傳單頁爲準，聯繫校園廣播站爲我們宣傳。

4、深入寢室宣傳

各辦公室幹事根據所處區域分工深入各寢室進行宣傳，爭取招到適合條件的同學。

5、私人推薦

由藝術團成員的交往圈子中推薦出確實符合招新條件的人選，並爭取直接納入我團

四、具體安排

1、從下週一開始正式進入招新階段，在此前應做好通訊錄收集和海報、宣傳單頁製作等準備工作。

2、製作及張貼海報：4人

3、學院上聯繫篩選：分三批，分工負責聯繫相應的學院文娛部負責人，在洽談好時間後分別由梅朵、王靈義及鄒倩分別陪同前往招新。

4、深入寢室宣傳

辦公室幹事分別佩戴工作證利用空暇時間下達各寢室宣傳併發掘可能適合招新條件的'人。

5、本週五或週日召開準備會議，將各項工作分工具體安排到人，需要用錢的地方把錢發放到相關負責人手中。準備會議之後立即落實以上第一條。

五、注意事項

1、工作過程中須有責任心，不怕苦不怕累，認真確保每一環節均落實進行到位，保證招新工作順利進行。

2、秉持寧缺勿濫的原則，切不可降低招新條件。

3、在宣傳招新過程中，注意言行舉止，尊重他人。爲喜愛舞蹈的同學提供學習機會。