工會元旦節活動方案範文（精選7篇）

爲了確定活動的圓滿進行，常常需要預先準備活動方案，活動方案的內容和形式都要圍繞着活動的主題來展開，最終達到活動的目的或者意義。我們應該怎麼制定活動方案呢？下面是小編整理的工會元旦節活動方案範文（精選7篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工會元旦節活動方案1

一、指導思想

教學是學校永恆的主體，教師是教學任務的重要承擔者。健康的身體是教師的個人資本，也是學校的集體資本。爲了使教師有一個健康的身體和一份美麗的心情，學校將開展教職工文體運動。以鍛鍊教師身體，緩解工作壓力，增進同事間的凝聚力爲前提，旨在強健體魄、愉悅身心，豐富精神世界、提升生活品位,真正達到“每天鍛鍊一小時，幸福生活一輩子!”的目的。

二、活動宗旨：

通過教師的全員參與，切實提高教師身體素質，在各項活動中，增強教師團隊協作精神。增強黨支部、工會組織的凝聚力、向心力、戰鬥力，營造團結緊張、嚴肅活潑的工作氛圍，進一步營造和諧校園氛圍。

三、領導機構及分工

領導小組：馬文華

下設六個臨時機構：總指揮：李忠山

1、指揮協調組：陳爽

2、分組與項目組：卜寧

3、器材：姜勇

4、獎品：劉玉海

5、裁判組：王海燕許廣鵬

6、攝影組：王河龍孫鳳龍

項目負責人職責：

1、比賽場地清理，器材運送至位，保證比賽如時進行。(所需器材聯繫器材組)

2、聯繫各組組長保證參賽教師準時到場參加比賽。

3、負責比賽裁判工作，準確記錄、添寫各組成績單。

4、保證比賽安全，杜絕事故發生。

四、具體要求

1、各工會小組要重視這項活動，組織支持教職工積極參與，同時爲教職工娛樂活動的開展創造條件。

2、教職工娛樂活動是一項長期活動，要在活動過程中不斷總結經驗，完善活動內容與方式，以求實效。

3、每位教職工至少參加2項活動。

五、總結、表彰及獎勵。

各組以團體積分由高至底分別獲一等獎、二等獎、三等獎各一名、優秀獎五名。

六、競賽項目及比賽規則

拔河比賽：全校教職工分爲4個大組，第一組一年組，第二組二年級組。第二組三年級組，第四組後勤。裁判：王海燕。

跳大繩：每組10人蔘加比賽，共6個組，2人負責搖繩，8人一齊跳過數量累加。每隊跳3次，取最高成績記錄評分。一至6名分別得10至5分。裁判：王海燕。

乒乓球：每組3人蔘加團體比賽，採用淘汰賽，積分制32至4分。裁判：劉玉海。

打撲克：採用升級傳統打法。每組4人2夥，淘汰賽，積分制(32至2分)。裁判：劉玉海。

跳棋：每組4人，傳統跳法，淘汰賽，按名次得積分(32至1分)。裁判：劉玉海。

迎面接力：以拔河比賽的分組爲準，採用三賽二勝制。裁判：劉玉海。

定點投籃：每位教師可投籃5次。(男教師投進一球記兩分，女教師投進一球記三分。)裁判：姜勇。

比比誰的眼力好。運動員在距離啤酒瓶1米遠的地方，瞄準瓶口，放掉手中筷子。每名老師可投5次，筷子掉進瓶裏一枝記一分。裁判：劉玉海。

投乒乓球。運動員在指定線上拋出乒乓球，投擲線設在距塑料水桶3米處，每人10個乒乓球，投中一個算1分，裁判員計算每人的總成績。(說明：運動員需站在投擲線後面，不得超過投擲線，但身體或手可越過投擲線。如果投球者在投球過程中受外界因素影響而投不中不可重投。)裁判：王海燕。

唱歌比賽：按照拔河組分組比賽，第二首歌接第一首歌尾字。裁判：郭麗

工會元旦節活動方案2

活動目的

爲豐富DonP員工的業餘生活，增強員工身體健康，增進同事之間的友誼，提高員工的歸屬感，特組織元旦工會羽毛球活動。

活動內容

員工羽毛球活動

活動時間：

元旦晚上6:30-8:30 (按通知爲準)

活動地點：

柏地領航羽毛球館，每次預訂2個球場。參與人員：所有員工均可自願報名參加，每次限額20人，如報名人數較多，則輪流安排。報名規則：通過微信或當面向領隊xx報名，提前一週開始，滿員爲止。報名後如因事未能參加，需提前向領隊說明，以便安排其他人員。

活動規則：

由領隊組織練習或自由玩耍，一般爲雙打。車輛安排:去程坐公司大巴(5:40或6:30),回程安排車輛8:30從球館接回,路線與公司大巴平常的接送路線一樣(經過鎮上、天龍居回廠)

羽毛球隊活動

活動地點：柏地領航羽毛球館，每次預訂2球場。參與人員：羽毛球隊成員，限額16人(其中主力8人、替補8人)。公司所有員工均有資格報名參加羽毛球隊，報名後由領隊QMM Steven Zhou安排比賽選拔，基本要求如下：

a)身體健康

b)熱愛羽毛球運動，有良好的羽毛球基礎

c)長期穩定

活動規則：由領隊組織訓練，包括男單、女單、男雙、女雙、混雙。如因工作或其他特殊原因缺席，需提前告知領隊，如活動時間內無故缺席3次，則取消隊員資格。車輛安排:去程坐公司大巴(5:40或6:30),回程安排車輛8:30從球館接回,路線與公司大巴平常的接送路線一樣(經過鎮上、天龍居回廠)

其他事項

1、本活動採取自願原則，鼓勵所有員工積極參與，活動時應服從領隊安排。

2、必須穿運動鞋和運動衣褲,開打前做好熱身,避免拉傷/扭傷,打球時注意安全!(再次強調本活動是自願參加的工作外業餘活動,如出現受傷,屬於個人行爲,同事間應互相幫助)

3、請自帶水(必帶或自己在球館買水)、羽毛球拍(必帶)、擦汗毛巾和換洗衣服(可選)。

工會元旦節活動方案3

爲迎接20xx年元旦的到來，營造良好的節日氛圍，豐富校園文化生活，凝聚全院教職工力量，展示廣大師生積極進取、樂觀向上的精神風貌，學院擬定於元旦前夕在體育館舉辦“20xx年元旦師生聯歡會”，現將有關事宜安排如下：

一、時間地點：20xx年12月底（具體時間另行通知）在體育館舉行。

二、組織領導

爲做好聯歡會各項籌備工作，確保聯歡會的順利進行，成立聯歡會組委會：

主 任：郭xx

副主任：仝xx 丁xx

成 員：張xx 劉xx

三、節目要求

1、每個分工會可報送1—3個參選節目，演員可以本分工會成員爲主，也可各分工會之間合作。

2、學生節目由團委負責組織、遴選、推薦。

3、老幹節目由老幹處負責組織、遴選、推薦。

4、歌舞類、器樂類、戲曲類控制在5分鐘以內，語言類控制在8分鐘以內。

四、日程安排

（一）節目報送（截止到11月30日）

各單位按照通知要求積極組織籌備節目，並按規定時間將“節目報名表”交到院工會辦公室，電子檔發送至郵箱xx

聯繫人：蘇xx 聯繫電話：xx

（二）節目選拔（12月1日—5日）

通過組織人員審覈篩選，確定聯歡會表演節目（具體時間、地點另行通知）。

（三）節目排練（12月7日—19日）

各分工會對錶演節目進一步排練、完善。

（四）集中排練（12月21—24日）

（五）節目演出彩排演出（12月28—29日）

五、表彰獎勵

1、參加元旦聯歡會節目演出的分工會，在年度考覈加分項中給予適當加分。

2、組織觀衆評出“我最喜歡的節目”，頒發獎品。

工會元旦節活動方案4

爲了增強全校教職工的身體素質，增進同事交流，豐富校園文化生活，在20xx年新年鐘聲即將敲響之際，校工會舉辦大型迎新年系列工會活動，希望全校廣大教職員工主動參與，具體安排如下：

一、比賽項目：

1、男子籃球比賽：9年部、8年部、7年部。各年部限報8名隊員。

2、女子排球比賽：9年部、8年部、7年部。各年部限報10名隊員。

3、拔河比賽:各年部選派10名女教師和10名男教師參賽。

4、乒乓球單打比賽：設有男子單打、女子單打比賽，報名人數不限。

5、羽毛球比賽：設有男雙、女雙、混雙比賽。參賽隊員自由組合，報名人數不限。

二、比賽規程：

1、男子籃球比賽：循環賽(上下半場各15分鐘)。

2、女子排球比賽：循環賽，3局2勝，每局15分。

3、拔河比賽：循環賽，3局2勝。

4、乒乓球單打比賽：淘汰制，3局2勝，每局11分。

5、羽毛球比賽：各賽制均採取淘汰制，3局2勝，每局21分。

三、比賽時間地點及裁判長：

1、男子籃球比賽：12月24日12點30分、第五節體育館。裁判長：

2、女子排球比賽：12月24日六、七節體育館。裁判長：

3、拔河比賽：12月25日12點30分、第五節體育館。裁判長：

4、乒乓球比賽：12月25日第六、七節體育館。裁判長：

5、羽毛球比賽：12月26日12點30分、第五節男雙、女雙比賽，第六、七節混雙比賽。裁判長：

四、比賽裁判：

總裁判長：

副總裁判長：

裁判員：

五、比賽要求：

本次各項比賽在開始比賽前5分鐘到比賽場地報道，現場抽籤。屆時未到者視爲棄權。爲此凡是報名參賽的老師自己按照比賽時間，自己提前穿好課。一定準時參加比賽。

六、比賽獎勵：

所有比賽均設一、二、三等獎和參與獎。個人項目頒發獎品，集體項目頒發獎品和獎狀。

希望全校教職工全員主動參與，愉快祥和地迎接20xx年新年的到來。

工會元旦節活動方案5

爲了促進我校教職工文體活動的開展，進一步激發教職工“團結、互助、競爭”的團隊意思，提高團隊合作能力，緩解教職工身心壓力，促進我校文明建設的協調發展。經研究決定，在20xx年元旦期間開展泰州市泰東實驗學校教職工文體活動。具體活動方案如下：

一、組織機構：

工會副主席：徐春梅

工會委員：郭懷往徐新春徐亞軍

二、活動內容：

1、趣味集體跳繩 趣味投籃比賽；

2、詩歌朗誦比賽

三、活動時間：20xx年元旦前後（具體時間待定，另行通知）

四、活動地點：4號樓前操場、綜合樓五樓多功能廳

五、活動形式：以年級組爲參賽單位

六、活動規則：

1、趣味集體跳繩 趣味投籃比賽

a：趣味集體跳繩比賽規則

①各年級組安排兩名教師負責舞繩，其餘安排八名教師一個接一個地跳上；

②以跳上人數的多少排定名次，如果八人全部跳上則看集體跳的次數多少排定名次；

③每個年級組可以有2-3次的機會，最終取最好成績；

④考慮到比賽儘可能地趨於公平，小學各年級組幾乎是全員參與，而初中各年級組人數較多，可供選擇的機會多一些，因此只給予其兩次比賽機會，取其中的最好成績。

b：趣味投籃比賽規則

①各年級組可以安排一個人參賽，也可以中途換人（如果覺得此人狀態不佳）

②每個年級組有十次投籃機會，站在罰球線，正對籃框投進一球得1分，背對籃框投進一球得3分； ③比賽沒有時間限制，投籃姿勢不必標準，進了就行。

2、趣味集體跳繩 趣味投籃比賽的獎項設定

①將每個年級組兩項比賽的名次以“分”的形式相加，分數最少的年級組爲第一名，依次第二名、第三名

②比賽設一等獎2名，二等獎4名，三等獎5名。

3、詩歌朗誦比賽規則

①詩歌的選材要健康向上，教師的服裝要整齊劃一；

②要精心挑選與詩歌相配的音樂；

③年級組教師必須齊上陣，可以有主次之分；

④鼓勵各年級組教師勇於創新，誦出新意，誦出精神，誦出風采。

4、詩歌朗誦比賽的獎項設定

比賽設一等獎3名，二等獎4名，三等獎4名。

七、備註：

１、活動期間無重要事情，教師不得請假，如有缺席者年級組長必須想辦法湊齊比賽人數，否則取消比賽資格，以末等獎處理；【學校工會慶元旦活動方案】

2、活動期間需要一些教師協調組織、充當裁判，希望大家能夠奉獻一下；

3、未盡事宜待以後補充，解釋權歸學校工會。

工會元旦節活動方案6

爲貫徹落實黨的十九大精神，深入推進困難職工解困脫困工作。根據市委市政府的統一部署，經市總工會研究決定，20xx年元旦春節期間全市工會系統繼續開展以“心繫職工情、溫暖千萬家”爲主題的送溫暖活動。現將有關事項通知如下：

一、送溫暖活動總體安排

元旦春節期間送溫暖活動分四個階段進行：

1、活動準備階段：11月下旬—12月中旬，啓動全市工會系統送溫暖活動。各基層工會在前期全市開展的困難職工生活狀況調查工作基礎上，結合本通知要求，進一步調查覈實本地區、本系統、本單位困難職工狀況，初步確定送溫暖受資助對象；

2、資金籌備發放階段：12月上旬積極籌集並落實送溫暖資金。12月下旬，市總工會舉行全市工會系統送溫暖資金髮放儀式，向全市各基層工會發放送溫暖慰問資金；

3、走訪慰問階段：1月上旬—春節前，各級工會廣泛開展走訪慰問活動，慰問送溫暖對象，發放慰問金；

4、檢查總結階段：2月下旬，市總工會組成督查組，檢查全市各級工會送溫暖慰問金髮放情況，並總結送溫暖開展情況，上報統計送溫暖數據。

二、送溫暖慰問對象及標準

1、特困職工（農民工）家庭。經過全市困難職工生活狀況摸底調查的困難職工、農民工（詳見市總工會《關於開展20xx年度全市困難職工生活狀況調查的通知》（馬工辦〔20xx〕59號）,已建檔在冊的困難職工,慰問標準每戶600元。

2、困難企業職工。由於化解過剩產能關停企業、虧損企業、改制企業、殭屍企業以及遭遇意外災害等造成生活，但又不符合建檔條件的困難職工家庭。慰問標準每戶300元。

3、節日堅守在一線職工代表。主要指重點工程建設工地、環衛、交警等節日期間仍堅守一線的職工和農民工代表。慰問標準爲每人200元。

4、返鄉農民工代表。向非本市戶藉在xx務工的困難農民工代表，開展“平安返鄉行動”，給予每人300元的車票補貼。

各基層工會根據各自實際，制定本單位送溫暖方案，明確送溫暖對象。要擴大送溫暖活動的惠及範圍和影響力，對於非建檔在冊困難職工，經社區和單位工會覈實，生活確實困難的，可視情給予500元以內的慰問。

三、送溫暖活動主要內容

1、紮實做好走訪慰問工作。“兩節”期間，各級工會要組織領導和工會幹部深入企業、深入基層、深入困難職工家中開展走訪慰問，瞭解家庭基本狀況，力所能及幫助解決實際問題。走訪中要積極向困難職工宣傳黨的十九大精神和黨委政府出臺的相關惠民政策，幫助困難職工樹立解困脫困信心。今年在檔困難職工與工會幹部已結對還未走訪的，結合此次送溫暖活動要一人不漏的走訪到位。

2、積極開展援助就業活動。積極開展20xx年春風行動和工會就業援助月活動，搭建就業平臺，爲在供給側結構性改革中暫時下崗失業的困難職工和農民工，有就業能力的零就業職工家庭，尚未實現就業的困難職工家庭高校畢業生，開展就業創業援助行動，幫助他們上崗就業，從根本上解困脫困。繼續加大工會小額貸款貼息工作力度，幫助更多的困難職工（農民工）、下崗失業人員、困難家庭大中專畢業生以及產能過剩行業轉崗分流職工四類人羣實現就業和自主創業。

3、加大維權幫扶力度。重點關注農民工欠薪問題，積極參與配合政府相關部門開展農民工工資支付情況專項檢查。積極發揮“12351”職工維權熱線與法律援助中心的.作用，加強舉報投訴接待力量和法律援助服務工作，依法依程序處理工資拖欠問題。做好轉崗分流職工、患病職工等羣體的幫扶救助和就業創業服務工作，幫助解決實際困難。

4、豐富職工業餘文化生活。各級工會特別是基層工會要充分發揮工人文化宮、俱樂部、職工書屋等工會陣地作用，深入一線送文化，豐富節日期間留守的一線職工的業餘文化生活。同時基層工會要協助改善一線職工餐飲後勤服務，豐富堅守崗位職工節日生活。

四、工作要求

（一）加強領導，精心實施。各級工會要把送溫暖作爲學習貫徹十九大精神的生動實踐抓緊抓好。要加強送溫暖工作的組織領導，建立“一把手負總責，分管領導親自抓，各級有具體負責人”的工作體系。要認真制定方案，精心組織落實，按階段有序推進送溫暖各項工作落實。

（二）嚴格標準，規範程序。各級工會組織要按要求做好本轄區本單位困難職工的調查、申報、公示和走訪慰問工作，做到不重、不漏和不錯。送溫暖資金堅持依檔幫扶、因困施助、實名制發放的原則，各單位原則上通過銀行卡（存摺）打卡發放，各縣區、園區、新區要及時將籤領表原件或銀行卡發放憑證在所在單位工會報賬，並對困難職工檔案進行歸檔，以便市總工會及有關單位審計和專項資金監督檢查。要及時與本級財政部門聯繫，做好市財政撥付的送溫暖資金的劃轉和使用。

（三）強化責任、嚴守紀律。送溫暖活動時間緊、任務重、涉面廣，各級工會要高度重視，嚴格落實屬地管理原則，認真做好本轄區困難職工羣衆的來信來訪，切忌態度冷漠生硬，政策宣傳大而化之，造成困難職工羣衆越級上訪。開展走訪慰問活動中，必須嚴格工作紀律，輕車簡從、厲行節儉、務求實效，充分展示工會幹部“兩學一做”學習教育成效。

（四）注重宣傳、營造氛圍。各級工會要充分利用工會網站、報刊，以及微信、APP等新媒體宣傳陣地優勢，圍繞主題大力開展元旦春節送溫暖活動的宣傳工作，及時總結報道元旦春節送溫暖活動的成果和典型,傳遞正能量，擴大工會送溫暖的社會影響力，努力營造全社會關愛睏難職工的良好氛圍，凝聚更多的企業和社會力量參與到職工幫扶的工作中來。各系統單位及時將送溫暖活動總結報告和相關報表報市總保障部。

工會元旦節活動方案7

一、活動主題：

鼓舞飛揚音樂無處不在

二、活動時間：

20xx年12月30日晚7：00至9：30

三、活動地點：

x廣場

四、主辦單位：

x社區辦事處

五、活動形式：

以音樂爲主題，以舞蹈爲媒介，包括

1.以外請的x隊表演經典金曲及應景的英文歌曲爲主線;

2.穿插火熱街舞;

3.突出‘殘酷一叮‘遊戲：發動業主事先自報節目，節目可包括：唱歌、樂器表演、舞蹈或其他。在限定時間(一分鐘內)未被叮走的，可獲得大禮品一份。至於被叮走的可獲得小丑送上小禮品一份。

4.加入互動的遊戲：超級無敵估歌仔，大小同慶(踩報紙遊戲)

超級無敵估歌仔：請上兩組人(每組五人)，分站在舞臺兩邊，放音樂猜歌名，組員之間可以互相商量，猜到的跑到擴音器前講出歌名，以一組估出最多者爲勝。

大小同慶：請上三組人，每組三人。首先是三人同時站在一張同開的報紙上，通過者，進入下一關。三個人同時站在1/2報紙上，通過者再下一關，三個人同時站在1/4報紙上……堅持到最後者爲贏，長度爲8分鐘。

5.結束時聖誕老人在臺下與小朋友玩遊戲(蜈蚣步、超級無敵估歌仔、撥河)送小禮品，肯德基“奇奇”出場與小朋友玩耍。

六、活動對象：x居所有業主

七、工作任務分配：

1、晚會前期籌備工作及各項工作組負責人：x、x、x、x

2、晚會當晚現場準備工作及各項工作負責人：x、x、x、x