安全隨手拍活動方案

爲了確保事情或工作紮實開展，就不得不需要事先制定方案，方案是解決一個問題或者一項工程，一個課題的詳細過程。方案要怎麼制定呢？以下是小編收集整理的安全隨手拍活動方案，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

一、活動目的

拓展機場安全風險識別途徑，完善安全風險管控機制，構建安全利益共同體，提升機場安全系統的綜合管理能力和安全鏈條的全面把控能力。

二、活動主題

形成時時處處事事人人關注安全的氛圍，通過微信、電子郵件的方式報告問題，從細微之處消除風險隱患，共築機場的大安全。

三、組織機構

集團公司安全管理委員會爲活動領導小組，負責對“安全隨手拍”活動監督指導，安委會辦公室安全質量部負責活動的具體實施。

四、參加對象

集團公司各單位及專業公司員工。

五、活動內容

（一）報告範圍

涉及機場飛行區安全、航空安保、消防安全、應急救援、客貨運輸、危險品管理、地面交通、信息安全、食品衛生安全、建築施工、航務管理、特種設備、職業健康等領域存在的安全風險；

安全生產中發現的各類違規違章行爲；提升安全管理的'合理化建議。

（二）報告方式

報告可通過兩種方式：

微信方式：關注xxx”公共微信，拍下安全風險照片，將“圖片+風險描述+您的聯繫方式+所在單位”發送至微信賬號：

郵箱方式：拍下安全風險照片，以“圖片+風險描述+您的聯繫方式+所在單位”的形式，將郵件發送至xxx

（三）問題整改

安全質量部在兩個工作日內對收集的問題進行風險辨識確定風險等級，按照區域管理和職能管理相結合的原則，確定牽頭單位落實整改情況。

牽頭單位接到整改通知後，在3個工作日內製定整改措施，明確責任單位（責任人）、整改時限等內容，並報安全質量部。

（四）信息反饋

問題整改後，牽頭單位應在兩個工作日內將整改情況報安全質量部。安全質量部在每週公司安全生產講評會通報風險報送及整改情況，並向員工回覆整改情況。

（五）激勵措施

1.安全質量部對收到的報告信息進行審覈確認，審覈有效的，每條信息可獲得50元現金獎勵（安全質量部人員報送的信息不參與獎勵）。多人針對同一問題重複報告的，按提交時間排序，獎勵第一名報告人員。安全質量部在收到信息後7個工作日內通知報送人領取獎勵。

2.安全質量部每季度對提供有重要價值信息的員工進行評選，評出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名，分別給予500元、300元、200元的獎勵。

3.根據報送風險數量及等級綜合覈算得分，年底對單位參與情況進行評比，經活動領導小組審議後，在年度績效考覈中予以加分獎勵。

六、活動要求

（一）請各單位配合做好本次活動的宣傳工作，動員全體員工積極參與。安全質量部、現場運行指揮中心要利用機場安委會、機場共促會、機場運管會平臺，黨羣工作部要利用官方微信、微博等自媒體，宣傳和推廣隨手拍活動。

（二）各單位要加強“安全隨手拍”信息管理，要向員工強調報送的內容一律不得對外發布和轉發。如因對外發布和轉發導致不良後果，將嚴厲追究當事人與管理人員責任。

（三）各單位做好對隨手拍活動改進措施的建議收集工作，

反饋安全質量部。安全質量部將不斷完善活動機制，充分發揮活動作用。