【精品】工會活動方案九篇

爲了確保事情或工作有效開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是解決一個問題或者一項工程，一個課題的詳細過程。方案要怎麼制定呢？以下是小編爲大家整理的工會活動方案9篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

工會活動方案 篇1

爲進一步推進“建家、強家、暖家、愛家”專項行動，幫助困難職工子女順利跨進大學校門，落實教育扶貧、教育脫貧戰略舉措。市總工會決定今年繼續在全市範圍內開展金秋助學活動。現制定如下助學方案。

一、金秋助學的對象

20xx年市總工會金秋助學資助對象爲同時具備以下個條的困難職工、農民工：

1、在xx市範圍內工作；

2、所在單位已建立工會組織；

3、與單位保持勞動關係且加入了工會組織；

4、子女必須是20xx年考取大學一本、二本的國家統招學生；

5、沒有享受社會其他助學資助；

二、困難職工、農民工的界定

困難職工界定：符合以下條中其中一個困難條即可界定爲困難職工。

1低保戶：指家庭人均收入低於戶口本上家庭所在地的生活保障線（以低保證爲唯一鑑定條），經政府救助後生活仍十分困難的困難職工家庭；

2低保邊緣戶：指家庭人均收入在當地最低生活保障線的1倍以內，但由於收入低、疾病、殘疾、子女教育等原因，不能維持基本生活的困難職工家庭。貢區、xx經濟技術開發區、南康區、贛縣區的城鎮居民人均月收入在80元以內爲低保邊緣戶（低保標準爲0元），其他1個縣（市）城鎮居民人均月收入在79元以內爲低保邊緣戶（低保標準爲人均0元），農民工人均月收入在47元以內爲低保邊緣戶（低保標準人均0元）。

3意外致困戶：因職工本人或家庭成員遭遇突發事、意外傷害、重大疾病或其他特殊原因導致生活困難的職工家庭，具體鑑定標準爲：（家庭年均收入-意外致困的費用支出）÷12≤工作所在地的低保邊緣標準。

4困難農民工界定：除符合以上1至條任意一個困難條外，還需要符合戶口爲農業戶口、在所在單位務工滿一年二個條。

三、金秋助學指標和名額分配

市總工會本級20xx年金秋助學名額爲200名。100名分配至縣（市、區）和xx開發區。於都縣、贛縣、興國縣、南康區、貢區個人口較多的縣（區）各分配6名，其餘縣（市、區）和xx開發區各分配名。另外100名在市直機關工會工委、市直屬基層工會、中央、省駐市產業、企業、院校工會、市直屬改制企業上報人員名單中確定。

四、金秋助學金額

20xx年金秋助學總金額爲100萬元。資助的200名困難職工（農民工）子女每人一次性發給助學金000元。

五、申報審批程序

1、學生接到錄取通知書後，由其家長到所在單位工會領取“xx市總工會20xx年金秋助學申報表和困難職工登記表”據實填寫，並提供以下材料：

（1）錄取通知書；

（2）學生1張1寸免冠彩照；

（）職工本人身份證複印及家庭成員戶口簿複印；

（4）職工本人和家庭成員近一年的工資流水（若無法提供則需所在單位開具收入證明）；

同時根據致困原因，提供佐證材料：

（1）低保家庭提供低保證明，低保證必須有民政部門近一年內的審覈蓋；

（2）因病致困（含本人大病、供養直系親屬大病、本人三級以上殘疾、家屬三級以上殘疾）：本人及供養直系親屬大病的提供二級以上（含二級）醫院的醫療診斷書，近一年自負醫藥費票據的複印；本人及家屬殘疾致困的家庭須提供三級以上傷殘證複印和近一年自負醫藥費票據的複印。

（）意外災害致困（含自然災害、重大意外事故）：提供相應證明材料和費用支出票據複印；

農民工除需提供以上材料外還需提供與所在企業簽訂一年以上勞動合同複印。

2、單位工會對職工（農民工）填寫的助學申報表及各種證明原進行覈實，提出初選名單，並將各種證明覆印附在申報表後，簽署意見並加蓋公，於8月10日前統一報市總工會職工服務中心（xx市南河路6----1號）。

、將受助對象名單提交市總工會主席辦公會審定。

4、將資助名單在市總工會網站上公示。

六、幾點要求

1、金秋助學活動必須堅持“公平、公正、公開”的原則，接受社會和輿論的監督，嚴禁弄虛作假和做人情，一經發現，立即取消資助資格，並對相關人員作出嚴肅處理。

2、各單位工會要按照贛市工辦通〔20xx〕4號要求爲受資助的困難職工建立檔案，並將信息準確錄入全國工會幫扶工作管理系統，做到內容真實，項目齊全。

3、列爲解困脫困對象的困難職工（農民工）子女和困難勞模子女優先考慮。

4、各級工會要爲20xx年金秋助學資助對象辦理“工會龍卡●普惠卡”，20xx年助學金的發放原則上全部轉賬到資助對象的“工會龍卡●普惠卡”上。

5 、各縣（市、區）總工會職工服務中心要根據實際情況制定各自助學方案，並對助學情況進行總結，於9月2日前報市總工會職工服務中心。

七、金秋助學資金髮放儀式

金秋助學資金髮放儀式初定於8月22日左右在xx舉行，請部分受助學生和家長代表參加，具體地點及參會人員另行通知。

工會活動方案 篇2

　　一、 活動目的

爲了體現公司工會對員工的關愛，豐富員工業餘文化生活、增進部門員工間的'相互瞭解，增強團隊合作精神，特組織*****全體成員開展聯誼活動。活動旨在通過各項文體活動促進員工間的相互溝通、相互學習，搭建一個相互交流的平臺，營造活躍、向上的工作氛圍，爲今後更好的工作打下基礎。

　　二、活動時間及地點

地點：*** 時間：20xx年**月**日 10:00~16:00

　　三、 組織機構及參加人員

3、 組長： 副組長： 工作人員：

活動共計**人

　　四、活動內容

1、撲克比賽：

參賽人員採取自願報名的方式進行，採取個人積分制比賽規則等事項有參賽人員自行商定，比賽獎勵前三名。獎勵具體辦法爲：第一名：沐浴露一瓶（**元）；第二名：牙膏一支（**元）；第三名：筆筒一個（**元）。

2、羽毛球比賽：

參賽人員採取自願報名的方式進行，分設單打、雙打，男女不限。比賽分爲單打組與雙打組，採取循環積分賽制。比賽規則等事項有參賽人員自行商定，比賽獎勵各種前三名。獎勵辦法具體爲：第一名：保溫杯一個/每人（***3=***元）；第二名：洗髮水一瓶/每人（***3=***

元）；第三名：羽毛球一筒/每人（***3=***元）

3、氣排球比賽：

每班組派出一隊參加比賽（每隊7人），各小組人員由各班組決定，6人上場比賽。比賽賽制爲循環積分制，比賽規則等事項有參賽人員自行商定，比賽獎勵前三名。獎勵辦法具體爲：第一名：沐浴露一瓶/每人（***7=***元）；第二名：牙膏一支/每人（***7=***元）；第三名：筆筒一個/每人（***7=***元）。

4、拔河比賽：

每班組派出一隊參加比賽（每隊8人），各小組人員由各班組決定，比賽賽制爲循環積分制，比賽規則等事項有參賽人員自行商定，比賽獎勵前三名。獎勵辦法具體爲：第一名：沐浴露一瓶/每人（***8=***元）；第二名：牙膏一支/每人（***8=***元）；第三名：筆筒一個/每人（***8=***元）。

五、活動經費預算及所需物品

1、獎品：洗髮水三瓶（*****=***元）、保溫杯三個（*****=***元）、羽毛球三筒（*****=***元）、沐浴露十六瓶（*****=***元）、牙膏十六支（*****=***元）、筆筒十五個（*****=***元）

合計：****元

2、活動道具：

撲克牌四副（*****=***元）、記分牌一個（*****=***元）、哨子一個（*****=***元）、羽毛球一筒（*****=***元）、氣排球兩個（*****=***元）、拔河繩一根（*****=***元）、羽毛球拍（自備）。

合計：***元

3、雜項：飲料（約*****=***元）、瓜果零食（約*****=***元）、杯具紙巾等（約*****=***元）、場地費（*****=***元）

合計：***元 以上活動經費預算共計約****元。

六、注意事項

1、希望各班組員工積極參加各項文體活動

2、各項比賽秉持友誼第一、比賽第二的精神，重在交流，避免各類

傷害的發生

以上本次文體活動方案爲初步安排，各班組應根據各自工作情況，提前做好計劃，合理安排，做到生產、活動兩不誤。

*****工會小組20xx年**月**日

工會活動方案 篇3

爲豐富職工的文娛生活，讓大家渡過一個祥和、愉快的春節，市商務局工會舉行一次迎春聯歡晚會，現制訂如下方案：

一、組織機構

春節聯歡晚會領導小組組長：××*副組長：××*××*

成員：

二、時間

x年x月x日或x日晚上20:00。

三、地點

西雅圖歌舞廳

四、活動內容

1、副處級以上領導每人唱卡拉ok一首或表演節目一個;

2、每個支部選送三個節目;

3、其餘表演節目由謝光榮負責編排組織。

五、參加人員

局機關工會會員及借調到局機關工作的人員。

工會春節聯歡晚會活動方案

工會活動方案 篇4

爲了豐富我校教師的的課餘生活，加強同事們彼此之間的交流，增進大家的感情，讓大家在工作中能輕鬆一下，本着"娛樂第一、比賽第二"、重在參與的原則，特舉辦本次趣味遊戲活動。

一：活動時間：九週三下午放學後（五點二十分）。

二：活動地點：學校籃球場、足球場

三：參加人員：全體教職員工

四：活動說明：

1、活動以年級爲單位，每個項目參加人員儘量不要重複，讓大家都有機會參與。（活動算積分）。

2、活動結束後，飯堂共聚晚餐。

3、全校共分八大組：六個年級各一組，行政、教輔人員、文員一組；綜合科一組，共八組。

4、工會成員冼貞華、林進亮、馮嘉亮不參與他負責的遊戲。

五：器材準備：冼貞華、林進亮、馮嘉亮各自準備負責的遊戲所需用品。

六：遊戲安排

1、頂橘子（負責：馮嘉亮）

需要道具：每組2個橘子

參賽人數：每組8人

遊戲方法：開始端的老師頭上頂個橘子往前走，過20米線後，另一端的老師才準出發（可提前把橘子放在頭上準備）。如橘子跌落要求從跌落的地方重新放到頭頂上纔可以繼續比賽，比賽賽距離20米，每一邊5人。

2、搭橋過河（負責：林進亮）

需要道具：報紙

參賽人數：每組派9人上場，三人一小組。

遊 戲方法：每組分三人自由組合，起點組手持四塊報紙（原報紙的四分之一），由第一名隊員向前搭放"報紙"，第三個隊員不斷地把身後的"報紙"傳給第一個隊 員，三人踩着"報紙"前進15米，要求腳不能觸地，繞過障礙物回到起點，待三人全部過界後另一組將接過"報紙"以同樣的方式繼續走，直到全部組完成，算時 間定成績。

3、大家樂套圈：

需要道具：呼啦圈4個

參賽人數：每組8人

遊戲方法：每組8人，每兩人之間相互手握一條橡皮筋，排成一列，從第一個老師起，將身體套過呼啦圈，呼啦圈沿着手臂和橡皮筋順着到下一個老師，套過後再到下一個，直到8人全部套完爲止。

以上游戲均以時間快慢確定成績，每個項目分別積分。10、9、8、7、6、5、4、3分。最後以總積分確定名次，納入工會活動積分。

工會活動方案 篇5

爲了加大勞動競賽工作力度，充分調動廣大職工的積極性和創年下半年勞動競賽實施方案，望認真貫徹落實。

一、活動主題：

活動主題：工作，“育”，培育樹立典型模範，業績。

二、組織領導

組長：要切實加強領導，積極搞好協調，形成工會牽頭，黨政工團齊抓共管的格局，使勞動競賽活動有方案、有特色、有措施、有落實、有評比、有總結，務必取得實實在在的效果。

三、競賽目標：

圍繞**公司向“40元產值和億元利潤”這一奮鬥目標，以我公司20xx年生產經營爲中心工作，針對公司不同時期的工作重點、難點開展專項勞動競賽活動，通過評比培育典型模範，以帶動公司全體員工奮力拼搏，爲公司20xx年再創佳績做貢獻。

1質的服務，滿足**（集團）公司高產穩產的需要。

2、克服各種困難，教育員工增強安全意識，強化安全監督和管理，杜絕各類事故發生。

三、競賽內容和形式

（一）評比獎勵方法

根據每季度末根據產量、質量、成本三項主要經濟指標實際完成與年初公司下達計劃的比數確定三個優勝單位。一等獎3000-1000元，二等獎20xx-800元，三等獎1000-300元，在每季度初公司召

開的總結表彰會給予表彰獎勵。階段項評比根據實際情況由領導小組臨時決定。

（二）評比否決條件

1、未完成考覈指標。

2取消季度評比資格。

34、員工發生違章違紀現象嚴重。

四、活動要求

工會活動方案 篇6

各小組：

今年是中華人民共和國成立67週年。根據區教育局黨委、區教育工會下發的有關通知要求，結合學校實際，遵循“隆重熱烈、規模適度、留意節儉、講求實效”的原則，爲激發教工愛國熱情、豐富教工文化生活、引導激勵教工努力工作、爭先創優，我會特制定慶祝國慶節活動方案如下：

一、開展“迎國慶、做奉獻”感言徵集活動

1、主要內容：歌頌偉大祖國61年滄桑鉅變，展示廣大教職工昂揚向上的精神面貌，熱情謳歌新中國61年的偉大成就，抒發廣大教職工熱愛黨、熱愛祖國的熾熱感情，表達爲國家振興富強而團結拼搏、無私奉獻的豪邁情懷。

2、文體要求：以警句、格言爲主要寫作文體。重在表達個人感悟、抒發情感，具有一定的啓發性、警示性，每篇感言限100字內。

3、上報時間：20xx年9月15日前報工會餘庭建老師處。各小組選報1～2篇即可。

4、評選優秀作品。

二、開展“我與偉大祖國共長大”主題徵文活動

1、主要內容：結合學校建設發展實際，描繪學校文化建設的新風尚，展示學校教工的精神面貌，表達教工爲國家建設發展應肩負的時代使命和歷史責任。

2、文體要求：文章文體以記敘文、散文、議論文爲主。字數不超過3000字，題目自定。

3、上報時間：20xx年9月28日前報工會餘庭建老師處。各小組選報篇幅不限。

4、評選優秀作品。

三、組隊參加區教育工會“慶祝建國六十週年教工合唱比賽”

1、演唱曲目：《走進新時代》《今天是你的生日》

2、參加職員：男5，女5、

3、練習時間：12：20——13：00

4、技術指導：丁雲

5、召集人：劉泉

四、開展“祝福祖國”文明公益短信傳遞活動

1、指導思想：引導教工創作和轉發文字優美、雅俗共賞的文明短信，抒發愛國情懷，展示團結***、奮發向上的精神風采，表達對偉大祖國的良好祝願，唱響***好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律，爲慶祝新中國成立66週年營造喜慶祥和的社會***氛圍。

2、時間安排：20xx年9月16日至20xx年11月21日。

3、短信要求：創作短信，要緊扣祝福祖國主題，短信自編。內容健康向上，文字優美流暢，立意新奇，富有創意。詩詞、對聯、感言等文體不限，每條字數控制在70個漢字以內。

4、評選辦法：學校聘請老師擔任優秀短信評委，負責評審優秀短信。歡迎各位教工積極參與，並於規定時間內運用家校通系統將短信發至劉泉老師處，或發至手機***也可。

工會活動方案 篇7

活動背景：

“五一”國際勞動節是全世界勞動人民共同的節日。勞動創造了財富，勞動推動了人類社會的發展，勞動者的健康最可貴!關愛勞動者的健康就是關愛社會的和諧發展，關愛人類的文明與發展!

活動主題：

弘揚奉獻精神 關愛勞模健康

活動目的：爲關愛默默耕耘、辛勤勞作的勞模及廣大市民的身體健康，弘揚勞模們愛崗敬業、無私奉獻的精神，襄樊市總工會、襄樊市第四人民醫院在“五一”國際勞動節期間，聯合推出“弘揚奉獻精神，關愛勞模健康”公益活動，旨在提高勞動者的身體素質，強化勞動光榮的社會風尚，加快和諧襄樊建設。

活動時間：4月26日—5月26日

主辦單位：襄樊市總工會、襄樊市第四人民醫院

活動內容：

活動之一：贈送380元的健康體檢套餐。

爲感謝全市勞動人民爲社會做出的貢獻，在“五一”國際勞動節之際，開展交50元享受價值380元的健康體檢，縣市級以上勞動模範憑榮譽證書免費，具體體檢項目如下：

活動之二：活動期間檢查費優惠50% 、治療費優惠20%、來院接受治療的所有患者均可獲贈“千元醫療扶助卡”一張，憑“千元醫療扶助卡”，在有效期內可獲總扶助減免金額1000元。

活動科室：內科、外科、兒科、男科、肝病科、胃腸科、中醫科、多動症科、不孕不育科、骨科、婦科、婦產科、乳腺科、肛腸科、耳鼻喉科、碎石科……

活動之三：名醫坐診，推廣新療法、開展健康專題講座。

本院與華中科技大學同濟醫學院、中國肝炎研究中心、上海醫學專家研究中心等全國各地院校建立技術協作關係，讓您足不出市，就能享受權威專家的諮詢和診治，並免費參加健康專題講座：

附：專家名單

工會活動方案 篇8

一、指導思想

全區慶“五一”系列活動要以“五一同慶”爲主題，努力營造共建和諧、歡樂祥和的節日氛圍，唱響“勞動創造幸福”的主旋律。按照“職工歡迎、廣泛參與、社會互動、立足實效”的要求，通過新穎的載體、豐富的活動、紮實的工作，讓先進模範人物感到自豪、困難職工羣體感到溫暖，讓廣大職工羣衆振奮精神，展示風采，凝聚力量，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。

二、活動內容

(一)開展先進集體、先進個人評選表彰活動。廣泛宣傳發動，堅持公平、公正、公開原則，切實做好各級先進模範評選推薦工作。推薦山東省富民興魯先進模範1人;推薦市級勞動模範和先進工作者10人;開展區級“五一勞動獎狀(章)”、“工人先鋒號”和“金牌職工”評選表彰工作，在全區營造“弘揚先模精神、建設幸福xx”的濃厚氛圍。

(二)開展慶祝“五一”系列宣傳活動。自四月中下旬開始，區總工會將在新xx、日照電視臺和區總工會網站等主流媒體開闢專欄，集中宣傳先模人物的事蹟，宣傳各級工會組織開展的“五一”慶祝活動，在全社會掀起宣傳工人階級偉大品格和工會工作的熱潮。

各級工會要充分利用慶祝“五一”的有利時機，積極協調各方面力量，把更多的鏡頭對準工人階級，更多的版面、時段留給勞動模範和先進人物，更多的筆墨用在一線職工身上，進一步加大對工人階級和先進模範的宣傳力度，大力營造勞動光榮、工人偉大的良好社會氛圍。同時，各級工會還要緊密結合各自實際，充分發揮自身優勢，通過座談會、報告會、演講比賽、徵文活動等形式，努力在全社會掀起學先模、比貢獻的熱潮。

(三)積極組織開展豐富多彩文體活動。區總工會已於3月下旬印發關於切實做好“五一”節慶活動的通知，要求各級工會組織從4月中旬開始，廣泛開展多種形式的職工文體活動，豐富職工文化生活，營造昂揚向上的良好氛圍。各級工會組織要立足實際，以“文化建設年”活動開展爲契機，深入推動職工文化和企業文化建設，積極組織開展各種文體活動，激發廣大幹部職工開拓創新、聚力發展的能動性。

區總工會將會同區直機關工委、區文化體育新聞出版局，共同舉辦xx區首屆機關職工運動會、“五一同慶”職工文藝展演比賽;四月底舉行全區“五一”國際勞動節慶祝大會和職工文藝匯演等。進一步豐富和活躍廣大幹部職工的精神文化生活，集中展示我區各行業優秀勞動者的風采，同時以富有朝氣活力的文體活動烘托勞動光榮主旨和創業創新精神，進一步提升我區職工文化素質，激發廣大職工推動幸福xx建設的熱情。

(四)深入開展“安康杯”競賽活動。積極開展以“抓班組，提高管理水平;重教育，推進安全文化”爲主題的“安康杯”競賽活動。廣泛開展形式多樣的安全文化活動，全面推進安全文化建設。加強班組安全建設與管理，廣泛開展羣衆性事故隱患和職業危害排查治理活動。切實做好推薦評比表彰區“安康杯”競賽優勝企業(班組)、優秀組織單位和先進個人。

(五)積極推進企業職工文化陣地建設。發揮工會組織在社會主義文化大發展、大繁榮中的積極作用，進一步豐富和活躍一線職工的業餘文化生活。各級工會組織要搶抓“文化建設年”發展機遇，以一線職工作爲服務對象，以規模以上企業爲重點，充分利用“五一”節慶活動載體，切實加強職工文化陣地建設。力爭在有條件的企(事)業單位，建成“職工教育培訓示範點”、“職工書屋示範點”，並以此推動企業建立和完善職工文化建設機制，搭建職工才藝展示平臺，激發職工的創造力，組織開展職工文體活動。

三、活動要求

(一)高度重視，精心組織。開展好慶祝“五一”系列活動，是我區各級工會組織的一項重要任務。一方面要按照區總工會各項活動的具體要求，積極配合做好全區性的慶祝活動;另一方面，各鎮街道總工會、高新區工委工會要結合實際，利用文化活動場地，舉辦大型節日慶祝活動，區有關企事業單位工會要積極爭取支持，組織開展各類文體活動。活動要面向一線職工羣衆，豐富職工文化生活，推進企業文化建設，增強基層工會活力。

(二)突出主題，務求實效。各級工會在今年慶祝“五一”活動中要突出主題，創新活動載體，廣泛宣傳廣大勞動者在“三個文明”建設中的偉大作用和光輝業績，弘揚“勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大”時代新風。同時，要將開展慶祝活動與開展工會維權主題活動緊密結合起來，紮實開展職工有困難找工會活動，通過開展關愛職工尤其是爲外來員工辦好事實事的活動，擴大工會組織的影響力和凝聚力。

(三)廣泛宣傳，擴大影響。爲使慶祝“五一”職工羣衆系列活動及時、深入地向社會宣傳、擴大影響，各級工會要充分利用各種宣傳手段和渠道，藉助現代化的傳播工具，共同營造濃厚的宣傳輿論氛圍，認真做好系列活動的宣傳報道工作。

(四)做好總結，及時上報。各級工會在“五一”節前後，要把節日各項活動情況加以收集整理、做好總結，及時書面上報區總工會辦公室。

工會活動方案 篇9

一、宗旨

1.積極落實州蘇市教育局“在全市中小學廣泛開展大課間活動及評比的通知”精神。

2.踐行“每天運動一小時，幸福生活一輩子”的理念，培養健康運動的良好習慣。

二、內容

集體跑步，做操，趣味項目。

三、時間

每天上、下午的大課間。

四、安排

1.以工會組爲單位，組織本組工會會員參加活動，工會組長爲具體負責人；其中，班主任老師隨班活動。

2.上午9：25，下午14：25，到教師樓前（文印室前）集中整隊，然後進入南校區室外籃球場，聽從體育老師的安排和指揮（前期先入體育館學操）。

3.根據學操（體育館內）的進展情況，逐步調整到按跑步--做操--趣味項目的活動順序（南校區室外籃球場）。

五、其他

1.學校爲全體工會會員提供運動服和運動鞋。

2.未盡事宜，由工會予以解釋。