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五一活動策劃方案範文大綱

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策劃是一種策略、籌劃、謀劃或者計劃、打算,它是個人、企業、組織結構爲了達到一定的目的,充分調查市場環境及相關聯的環境的基礎之上,遵循一定的方法或者規則,對未來即將發生的事情進行系統、周密、科學的預測並制訂科學的可行性的方案。下面是小編整理的五一活動策劃方案範文,希望對你有所幫助!

五一活動策劃方案範文

【五一活動策劃方案一】

今年是“五一”國際勞動節127週年,爲隆重慶祝勞動人民自己的節日,弘揚工人階級的優良傳統,充分展示我區工人階級的精神風貌,激發和調動全區廣大職工創業創新的積極性和創造性,區總工會決定在勞動節期間,開展慶“五一”系列活動。具體方案如下:

一、總體目標

以“中國夢·勞動美”主題教育活動爲載體,以創業創新爲目標,通過廣泛開展“五一”國際勞動節慶祝活動,展示我區廣大幹部職工團結拼搏、愛崗敬業、奮發向上的時代風貌,大力弘揚以勞模爲代表的工人階級主人翁精神;本篇文章來自資料管理下載。積極構建和諧勞動關係,切實維護職工合法權益,不斷提升全區職工隊伍素質;豐富職工精神文化生活,進一步振奮精神、凝聚力量,團結動員廣大職工在推進我區經濟社會各項事業全面發展中建功立業、爭當先鋒。

二、活動內容

1、迎“五一”勞動者風采系列宣傳活動

時間:4月下旬—5月上旬

2、“中國夢·勞動美”企業職工歌曲演唱大賽

時間:4月20日—5月中旬

3、啓動20**年全區勞動技能競賽

時 間:4月下旬

4、“中國夢·勞動美”主題教育實踐活動

時 間:5月上旬

5、“騎車吧!餘杭職工!交通治堵我助力”系列活動

時 間:4月下旬—明年1月

6、餘杭區第九屆 “五一新聞獎”評選活動

時 間:4月1日—5月上旬

7、慰問特困職工(勞模)

時 間:五一節前

8、爲病殘職工“送醫送藥”和義診

時 間:五一節前

9、“餘杭工會”正式上線

時 間:五一節前後

10、迎“五一”職工乒乓球技術交流培訓和消防培訓

時 間:五一節前

三、工作要求

1、加強組織領導。各級工會要充分認識開展慶“五一”活動的重要意義,結合各自實際,加強組織領導,把這次活動作爲全面貫徹落實黨十八屆四中全會和區委十三屆六次全體(擴大)會議精神,紮實推進“中國夢·勞動美”主題教育實踐活動的一件重要事情來抓,制定工作計劃,落實責任要求。要積極爭取黨政領導的支持,確保慶祝“五一”的各項活動內容充實、亮點頻現、意義深遠。

2、抓好工作落實。開展好“五一”慶祝活動,是各級工會的一項重要工作,全區各級工會一方面要根據區總工會組織的全區性慶祝活動,做好配合工作;另一方面要結合本單位實際和特點,精心組織安排,積極開展各種形式豐富,有益職工身心健康,羣衆喜聞樂見的活動,重點抓好勞模事蹟宣傳、困難職工幫扶等工作。

3、營造宣傳氛圍。各級工會要認真做好“五一”期間組織慶祝活動的宣傳報道工作,充分發揮報紙、電臺、電視臺、網絡等媒體的作用,形成傳播“最美”合力,弘揚勞模精神,充分展示我區廣大職工的主力軍風采。本篇文章來自資料管理下載。要充分利用工會宣傳陣地,通過懸掛橫幅標語(具體內容和要求見附件2)、製作宣傳欄,開展各類主題教育活動等形式,共同營造“慶五一、頌勞模、促發展、助和諧”的`濃厚氛圍。活動結束後,要及時進行總結,並將活動中的好典型、好經驗通過政務平臺方式報至區總工會辦公室。

【五一活動策劃方案二】

爲展示機關幹部風采,豐富職工文化生活,不斷增進友誼,提高機關幹部凝聚力,街道機關工會準備在中秋節暨國慶節前夕舉辦“雙節同慶機關幹部趣味比賽”。

活動主題:和諧、友誼、進步

活動時間:5月

活動地點:

比賽項目:

第一項: 共同進步(雙人跳繩)

比賽規則: 一男一女爲一組,同跳一付單人跳繩,一分鐘內跳的最多的那組獲勝。

獎項設置:一等獎2名;二等獎2名;紀念獎12名。

參加人數:每個工會小組4名,共16人。

第二項: 擠眉弄眼(吃餅乾)

比賽規則:參加人員把餅乾放在自己額頭上,用自己的臉部肌肉把餅乾移到嘴裏吃掉。一分鐘之內吃的數量多的獲勝。掉落的不計數,用手幫助的不計成績。

獎項設置: 抽籤分兩輪比賽,每組取一等獎1名。

共計一等獎2名;紀念獎6名。

參加人數:每個工會小組4名,共16人

第三項: 吹球入碗

比賽規則:在桌上放五個碗,都裝滿水,從第一隻碗開始吹乒乓球,一直吹到第五隻碗,誰吹的時間最少,就算獲勝。

獎項設置:抽籤分2輪比賽,每組取一等獎1名;紀念獎3名;

共計一等獎2名,紀念獎6名。

參加人數:每個工會小組2名(不限男女),共8人。

第四項: 爭先恐後(推球)

比賽規則:將2根接力棒末三分之一處交叉綁緊,手握較長的一段叉開作剪刀狀,用另一端的豁口叉住一隻籃球,發令後,迅速推球向前跑,至小紅旗處繞過返回,先到的小組獲勝。

獎項設置:抽籤分2輪比賽,第一、二輪預賽獲勝小組進入決賽,未進入決賽小組獲紀念獎。決賽獲勝小組一等獎,另一小組獲二等獎。共計一等獎4名,二等獎4名,紀念獎8名。

參加人數:每個工會小組4名(不限男女),共16人。