社工工作總結合集15篇

總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，不如我們來制定一份總結吧。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎？以下是小編爲大家收集的社工工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

社工工作總結1

在四月社團文化節活動中我們籃球社主要是配合學院科技文化節中的籃球比賽這個項目和籃球交流會活動，我們社團把主要精力放在了了“3+2”男女混合籃球比賽上了，這次籃球比賽是學院有史以來的第一次有男女共同參加的競技活動，很有創意，但是也給我們社團提出來很大的挑戰，本次活動不同於一般的籃球比賽，規則也沒有可以參考的.，全部由我們社團的成員商量總結的，前提在考慮到有女生參加，更多的照顧到女生和保護女生。

因爲我們社團成員水平也有限，規則定的有很多不足，而且裁判員也很不好把握判罰尺度，但是我們還是把這次活動的我們自己的工作圓滿的完成了，在這個過程中我們水平有限，籃球作爲一項受關注度很高的運動，裁判是很重要的一個環節，我們只能吸取這次比賽的經驗，總結不足，以後改進。

此外我們社團還舉辦了籃球交流會活動，就是在球場組織了些籃球愛好者進行技術交流和籃球比賽，我們邀請了校籃球隊球員進行現場指導，演繹了一場精彩的籃球交流會，還有就是籃球社成員與長江社區的籃球隊組織了一場籃球友誼賽，球員們打出了他們的特點和激情。

社工工作總結2

20xx農村信用社年終工作總結一一年來，我社在縣聯社以及鎮黨委、鎮政府的正確領導和指導下，認真貫徹落實黨的金融方針、政策，深化金融改革，強化經營管理，提高服務質量，基本上完成了各項任務指標，截止12月各項存款餘額爲630xxxx元，比年初增加11xxxx元，各項貸款餘額爲506xxxx元，累計放貸609xxxx元，累計收回貸款586xxxx元，財務總收入50xxxx元，實現利潤總額10xxxx元、呈現出業務穩步發展，資金營運合理，經濟效益良好，文明建設成效顯著的好局面、現將一年來工作總結：

一、堅持學習，提高全員素質

時代在前進，社會在發展，只有建設一支高素質的職工隊伍，才能在競爭日趨激烈的金融行業中生存和發展、而提高隊伍素質的基本途徑就是持之以恆地堅持學習政治、業務知識、爲此，我們按照聯社及筱村鎮黨委、鎮政府的安排部署，多次組織全體員工結合實際開展學習教育活動，學習的主要內容是：《安全》、《儲蓄》、《信貸》、《會計》、《出納》，還經常組織員工學習業務部門文件、報刊雜誌和金融法規政策、學教活動開展得有聲有色，做到有安排，有總結、通過開展這些活動，提高了信用社幹部職工的黨紀、政紀、法紀觀念和業務技能水平，使幹部職工在思想觀念上有了明顯提高，政治上有了明顯進步，紀律上有了明顯增強，人人自覺遵紀守法，勤政廉潔，以優質的服務態度，促進信用社工作穩健運行、

二、文明服務，塑造良好的公衆形象

信用社是一個窗口行業、我社肩負着服務“一鎮四鄉”的“三農”工作、我們在優質文明服務中堅持“服務興社，文明興業”的發展方針，積極開展了樹立良好公衆形象等文明活動、一是規範使用文明用語，特別是電話文明用語、二是對老客戶、大客戶實行主任接待制，在服務工作中摸索出“以情感人，以智啓人，以貸助人”的服務理念(即以真情感動人，以幫助出點子啓發人，以適當的貸款扶助人)、三是改善、美化營業部大樓及各分社營業室、辦公室，改善服務環境、在各個營業網點營業室、辦公室添置了椅子、沙發、老花鏡等便民設施，並將各項文明制度、文明服務承諾、文明用語、利率牌、文明崗位監督臺等服務內容全部裝飾上牆，方便了客戶，警示了員工;室內、走廊、辦公室擺設了工藝盆景花卉、營造了一個美觀、優雅、整潔、溫馨的服務環境，樹立了良好的服務形象、四是健全社內各項管理制度，用制度管理人，約束人，做到了上班有考勤，請假有登記，辦事有記載，學習有記錄，考評有兌現，工作有條理、經過這些工作的努力，塑造了我社的良好形象，受到了社會各界的普遍讚譽、

三、急農民之所急，想方設法籌集資金，支持本區春耕夏糧生產

雖然近年來我社的存款總量在不斷的增加，但由於我社支持面廣，現有的資金仍難滿足貸款資金需求量，尤其是春耕時期農民資金需要量大，而全社資金實力和信貸力量都相對不足、爲了保證廣大農戶不誤農時，我社及時向信用聯社調劑35xxxx元資金用於支農生產，同時還組織人員，深入村間田頭調查農業生產情況，瞭解支農的側重點、截止12月，我社累計發放貸款609xxxx元，其中累計發放農業貸款562xxxx元，發放農戶貸款累放數佔比爲92.2xxxx，支持農戶752xxxx，支持面達5xxxx以上，基本上解決農戶急需的春耕夏播農業生產資金，對農業和農村經濟的發展起到了積極的推動作用、

四、積極配合聯社改革籌建工作小組，做好老股金清退和新股本的募集工作、

根據今年我縣信用社改革成立一級法人相關文件的精神和縣信用合作聯社改革籌建工作小組的.部署、我社對14029.44的老股金進行了清退，共清退654xxxx，計12524.2xxxx、對無法清退的92xxxx，計1505.2xxxx，進行了打包處理、募集自然人股份286200xxxx，募集職工股39600xxxx、有力的支持了改革工作的進展、

五、加強內控制度，重視安全保衛工作

20xx年，我社根據縣聯社及有關部門的工作部署，全面落實了各項安全防範、綜合治理措施，消除了各種安全隱患，確保了我社安全無事故發生、

爲了提高防範能力，經縣聯社同意，今年我們對購入的綜合大樓進行了裝修，並在8月份搬入營業，還對新山分社的營業場進行了裝修，安裝了防彈玻璃，對東洋社進行了必要的改良，拆換舊線路、安裝了防盜門、我社的安全防範能力將得到根本改善、從而進一步提高了我社防禦能力、

總之，回顧一年來，我社的工作取得了較好的成績，已基本上完成了工作任務，但是在工作中，我社仍存在許多需要亟待解決的問題、如存款不穩定、資金面不充裕、清收原基金會貸款難以及信貸管理等問題、因此20xx年的工作重點是：一是繼續加大攬儲力度，提高存款總量;二是繼續加大清收和盤活不良資產的力度、三是加強對到期貸款的管理，進一步提高收息率，努力降低月均不良貸款佔比，提高資金的利用率、四是搞好農貸調查工作，爲春耕生產資金做準備、五是加強對覈銷貸款的管理，改變傳統思想觀念，下達催收覈銷貸款任務指標到各信貸員，並與個人效益獎掛鉤;六是繼續嚴格控制費用支出，確保完成20xx年的工作任務、

社工工作總結3

淄博有機農產品專業合作社於XX年初由xx村村民集體合資建立，註冊資本x萬元，合作社主要從事有機產品生產、銷售。合作社在淄博市xx區xx村建立有機生產園區一處，生產園區地處xx區南部深山區、淄河上游水源保護地，園區四面環山，附近無污染源,交通便利。合作社通過XX年及XX年兩年的發展建成了一座擁有有機xx400畝，有機xx200畝，有機xx4500畝、有機X畝的有機有機生產園區，園區被確定爲中國民族對外合作促進會創新園區、中國農業大學示範基地。

XX年上半年，合作社在各級領導的正確領導和大力支持下，以“三個代表”重要思想爲指導，實踐科學發展觀，緊緊圍繞上級的中心工作，積極進取，開拓創新，紮實工作，較好地完成了年初制定的上半年工作任務，並取得了顯著的成績，社員收入進一步增加，主要完成了以下工作：

1、繼續對韭菜、草莓進行有機認證，同時添加了辣椒、西紅柿、黃瓜、芸豆、山豆角等5種蔬菜的認證，並順利於2月1日取得認證證書;

2、上半年建設綜合採摘園一處，共種植各類果樹700餘畝。繼續增加紅玫瑰種植面積，XX年春受苗木提供方供貨量不足的限制，共種植紅玫瑰200餘畝;

3、順利通過了科技示範園的.軟硬件驗收工作;

4、市食品安全檢測小組對我社韭菜進行取樣，並順利通過檢測，確保產品質量安全無問題。

XX年下半年工作計劃：

1、在東園區新建10個共80畝的韭菜、草莓棚，對東園區的橋樑、道路進行維修改造，將東園區建設成爲一個高標準的採摘園區;

2、秋後繼續擴大綜合採摘園及紅玫瑰的種植面積;

3、建設2處接待中心，形成種植生產-採摘生態遊-餐飲的產業鏈條。

長遠規劃打算：

圍繞全區“一二三四五六”的總體工作思路，及x鎮建設“x鎮，x鎮、x鎮”的工作目標，合作社將於XX年完成建設3處垂釣中心，豐富旅遊內容;繼續發展有機農業特色旅遊，實現採摘活動全年無間斷;繼續擴大紅玫瑰種植面積，打造南部山區最大的紅玫瑰種植園區。

社工工作總結4

當日歷一頁頁撕落，半年就這樣不知不覺，悄無聲息地度過。以下是我在上半年度的工作總結，敬請各位領導指點。

這半年裏，我們用計算機鍵盤繪出了滿天霞光，用算盤珠拔落了萬顆星辰；我們守着一份愉悅，一份執着，一份收穫。每天記賬，結賬，雖然沒有赫赫顯目的業績和驚天動地的事業，但我們盡心盡力，忠於職守。我們用這平平淡淡的生活，平平淡淡的工作勾畫出生活的軌跡，收穫着豐收的喜悅。讓我對於農村信合有了更加深入的瞭解，也讓我通過自身的學習、領導和同事的教育幫助，提升自己的業務技能，更加勝任自己從事過和正在從事的崗位工作。在這半年裏，我經歷了很多以前沒有經歷過的事情，在新系統上線培訓到實踐操作中，鍛練了的適應能力，也發現了我的不足和別人好的方面，讓我進一步的加強自已，從而使我保持着良好的'工作狀態，以一名合格的信合員工的標準，格的要求自己。立足本職工作，潛心鑽研業務技能，使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻着，爲信合事業發出一份光，一份熱。作爲儲蓄崗位一線員工，我們更應該加強自己的業務技能水平，這樣我們才能在工作中得心應手，更好的爲廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。以“客戶滿意、業務發展”爲目標，搞好服務，樹立熱忱服務的良好窗口形象，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，要讓每個顧客都高興而來滿意而歸。

當然，在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺，今後我將一如既往地做好本職工作，時刻以“服務無止境，服務要創新，服務要持久“的服務理念鞭策和完善自我，在領導和同事們的關心、指導和幫助中提高自己、更加嚴格要求自己，做好20xx年工作計劃，爲信合的改革發展進程添磚加瓦，將優質服務工作落到實處！

社工工作總結5

愛心社工作總結

時間飛逝，不知不覺中，進入愛心社已有一學期了，在這一期中這個組織帶給我很多是個人素質的提高，是團隊合作的快樂，我無比珍貴的友情……回首近一年以來走過的路程，無數閃光點交織成絢麗的光源。自己在成長，這個光榮的組織也在不短的走向成熟……作爲其中一員，在此，我想發自內心地對他說聲：“愛心社，謝謝你！”在愛心社我認識了幾十號兄弟，我第一次有了家的感覺，第一次有而來歸屬感，第一次帶十幾號人，第一次一個人上舞臺，第一次覺得自己還是有價值的。

進入愛心社以來我感覺我各方面都有提高，特別是丟與我的表達能力有了特別顯著的提高。每次看小組會議的時候我都可以和組員有滔滔不絕的話說，可以和他們建立其很好的關係，可以在嬉笑中把我想說的事情給說完。在愛心社中給我印象最深刻的是去福利院，在福利院中我看到了好多孤零零的老人，每次去福利院的時候老人們看到我們來了都會笑得很開心，這是我從來都沒有感受過的笑容。

感謝愛心社給我一個展現自己的平臺，使我由青澀慢慢的成熟，在這一學期中作爲愛心社的一員我組織能力在不斷的提高 ，從晚集時自我介紹我在臺上我緊張的不曉得說什麼好，到現在我可以在全社人的.面前表演吉他。從第一小組會議的時候我緊張的兩腿直哆嗦，到後來的滔滔不絕。這個過程在我看來是質的飛躍，畢竟有很多人這一生都未可以邁出這一步，

進入愛心社，不僅意味着自己是一名幹事，也意味着自己是一名優秀的愛心人士，奉獻愛心，不求回報，幫助他人，服務社會無疑是我們義不容辭的責任。作爲一名愛心人士我就代表着自己肩頭又多了一份責任。對於許多事情不再是冷眼旁觀，而是從自身做起，發揚愛心服務精神，將愛心傳遞到社會中的每一個角落。當然，這種精神還表現爲在愛心社這個大家庭中相互理解與幫助。在這個溫暖的集體中，自己收穫了更多的友誼。當自己在生活與學習中遇到困難時，愛心社的兄弟姐妹們總會慷慨的伸出援手。同時，自己也會盡最大努力幫助他人，這也使得這個組織產生巨大的向心力。

一年的時間雖然短暫，但在愛心社的這段美好經歷將在我的記憶中定格爲永遠。不論今後走到哪裏，曾經的感動、快樂都會如浪花般時常翻騰在腦海中。相信自己攜着這些寶貴的經驗與收穫，將在今後的學習和工作中百尺竿頭更進一步，也衷心祝願愛心社的明天會更加燦爛、輝煌。

愛心社實踐部xx

社工工作總結6

一、基本情況

XX縣大王鎮奶牛生產合作社自2002年12月11日正式成立。目前，入社養殖戶達到180戶，入社奶牛達到2000餘頭，範圍涉及XX、XX、XX3個鄉鎮和XX、XX、XX等附近地區。

(一)機構設置。該社有1名社長，5名理事長，並設有監事會，社長由鎮獸醫站站長擔任，組建了由23名專業技術人員組成的技術服務小組，承擔奶牛實用技術推廣與應用、良種奶牛引進、良種奶牛的配種與繁殖、鮮奶的收購與協調、飼料供給、技術培訓、資金協調、疫情的檢測防疫、臨牀疾病診療等服務職能。

(二)資金運作。養殖戶按入社奶牛數量向合作社交納120元/頭服務費。大王鎮政府向奶牛合作社注入20萬元，設立了風險基金，專門用於死亡奶牛補償。飼料銷售和對外服務收入納入合作社財務。年終合作社經濟收入15%納入公積金，15%納入公益金，20%納入風險基金，50%按社員生產資料消費量分配。

(三)管理方式。合作社能否讓養殖戶享受到優質服務，得到實惠，是實現合作社健康發展的關鍵。爲此，從三方面加強管理。一是民主決策。定期召開社員大會和理事會，聽取工作情況，並安排下一步工作。重大事項和緊急情況，隨時召開會議。對合作社內部的重大事項由理事會成員民主協商或社員大會集體決定。自成立以來，先後召開了15次理事會議，協商處理有關問題，取得了比較理想的效果。二是民主監督。設立了社長辦公監督熱線，隨時接受社員對工作人員的投訴。監事會成員代表社員對理事會及合作社負責人履行章程及職責情況、落實社員代表大會決定情況及合作社內重大事項、工作開展情況等進行監督。三是財務公開。合作社內部成立了專門的財務管理機構，定期向社員公開財務收支情況，接受社員監督。

(四)服務內容。奶牛合作社對社員服務實行了“六統一”，一是統一購進奶牛，由合作社先行考察，保證奶牛質量，再由合作社陪同養殖戶購進；二是統一購進飼料，專門安排2人負責飼料經營，並同飼料加工企業簽訂廠價直銷合同，社員享受廠價優惠；三是統一防疫，有2名專業人員定期上門服務，負責各種疫情的檢測防疫。一般情況下，每年進行4次防疫，特殊情況，隨時需要隨時防疫；四是統一配種，成立了6名專業人員組成的冷配隊伍，統一購進優質奶牛良種凍精細管，負責配種改良；五是統一保健，由保健人員定期上門對奶牛進行驅蟲、修蹄和瘤胃取鐵等服務；六是統一技術培訓，由合作社統一外聘專家向社員傳授養殖技術，提高養殖水平。

(五)優惠政策。一是享受成本服務。在飼料、藥品、配種等方面，合作社只收取成本費。二是免費服務。在培訓、防疫、保健、疾病診斷、手術等方面實行免費服務。對於合作社專業人員難以治癒的疑難病症，由合作社免費外聘專家治療。三是優先服務。對於到合作社求助的`養殖戶，社員優先。合作社成立了由9名專業人員組成的門診治療隊伍，由社員挑選滿意的專業技術人員爲其服務。並明確承諾，24小時有人值班，接到出診電話後2小時內到達現場；超過2小時，如果奶牛死亡，由合作社負責賠償。四是奶牛死亡補償。經合作社專業人員治療無效死亡，經理事會成員鑑定、社員代表認可，由合作社給予1000—5000元的補償金。

二、取得的成效

大王奶牛生產合作社自成立以來，已取得較大成效。一是降低了奶牛養殖成本。社員在享受奶牛集中收購、生產資料集中供應、技術信息、疾病防疫防治等一系列服務過程中，降低了各自分散經營的成本，節省了大量的人力物力財力，實現了規模經營，提高了市場議價能力。據測算，每頭入社奶牛可降低養殖成本200元左右。二是提高了奶牛養殖質量。由於合作社服務到位，奶牛養殖質量進一步提高。今年，入社奶牛存活率達到100%，而社外奶牛死亡率則高達2%。入社奶牛所產犢牛優質率達到100%，優質小母牛出生後60天市場價可達5000元左右，而普通小母牛出生6個月後市場價才達4000元左右。至今，已產優質犢牛600餘頭。由於指導及時，飼料配比科學，管理到位，牛奶合格率達到100%。三是維護了養殖戶的利益。養殖戶在與加工企業的乳品交易中，因爲利益關係，容易發生糾紛。對此，合作社積極協調，有效地維護了社員的利益。四是加快了奶牛基地建設步伐。合作社成立後，在爲入社奶牛提供優質服務的同時，也爲社外奶牛提供了系列服務，規範了奶牛養殖市場，保護了養殖戶利益，養殖戶積極性進一步提高。全鎮奶牛養殖由剛建社時的2000餘頭增加到現在的4000餘頭。五是緩解了政府和龍頭企業的壓力。過去，奶牛養殖業的發展主要靠政府發動和龍頭企業帶動，牽涉了政府和龍頭企業的人力、物力和財力。奶牛生產合作社成立後，奶牛購進、養殖、銷售等過程中的各項服務轉由合作社承擔，減輕了政府和龍頭企業負擔，走出了農業產業化發展過程中由合作社帶動基地發展的新路子，實現了農民在市場經濟條件下自發組織、自我服務、自我發展。

三、存在的問題

合作社成立以來，雖實現了良性運轉，但由於多方面原因，仍存在許多問題。

一是合作社規模較小。羣衆對農村專業合作社缺乏認識，入社的積極性還不高。目前爲止，入社奶牛僅2000餘頭，尚不足本鎮存欄奶牛的1/2。規模較小造成合作社服務成本上升，影響了合作社的自我積累和自我發展。

二是職能需進一步強化。由於資金、人才等多方面影響，合作社的服務內容還比較少，實力還比較弱，在實施行業自律、組織農民進入市場獲取更大效益、融通資金、開展信息服務、保護農民利益、開展農產品深加工等方面還缺少必要的手段。

三是發展環境有待於進一步優化。合作社不同於以盈利爲目的的企業，而工商部門還沒有針對專業合作社這種新型的經濟組織制定相應的登記辦法，在參照現有的公司制、股份制、合夥制條款進行登記時，需交數額較大的註冊資金。此外，合作社一旦進行工商註冊，就要交納8.3%的稅收，使合作社運行成本太高。

四、今後的打算

(一)宣傳引導，促進奶牛生產合作社健康發展。通過報刊、電臺、電視臺等新聞媒體廣泛宣傳發展農村合作經濟組織的重大意義，大力宣傳我地在創辦農村合作經濟組織中的成功經驗，爲農民帶來的經濟效益，及通過入社社員得到實惠的現身說法，調動養殖戶加入合作經濟組織的積極性和主動性。

(二)強化職能，進一步搞好服務，吸引更多的養殖戶加入合作社。拓寬服務渠道，增加服務內容。針對養殖戶貸款難的問題通過“五戶聯保”、“合作社擔保”等形式解決。對養殖用地問題，由合作社牽頭與種植戶協商，以等於或高於種植收入的價格倒包農民的土地，解決養殖用地問題，促進奶牛生產合作社健康發展。

社工工作總結7

一、綜合改革穩步推進

1.完善縣社機關治理機制，股室、企業人員競聘上崗，績效管理。實行領導抓股室、股室抓企業、企業抓落實的管理模式，與37戶所屬企業簽訂了目標責任書和安全責任書。

2.優化基層社治理機構。將全縣13個基層社劃分爲東、中、西三個片區，選配主任3人，提升了資產經營效益，較上年減少管理費用6萬多元。

3.開展大田託管，增強供銷社爲農服務功能。實施大田託管等農業社會化服務3.6萬畝，其中：盛源果品公司託管蘋果園6000畝，惠豐農牧科技公司開展小麥穗期病蟲害統防統治2.4萬畝，草原蟲鼠害防治6000畝，增強了供銷社的服務功能。

4.開展科技培訓。組織企業開展科技培訓5場（次），培訓貧困村營銷帶頭人、藥材種植大戶、電商人員等230餘人。

5.基層網絡體系建設得到加強。一是今年創建了溫水鎮火燒寨村和八渡鎮楊家莊村2戶村級供銷社，使我社的基層社及村級供銷社總數達到了17個；

二是創辦領辦村級綜合服務社10個，綜合服務社總數達到94個；

三是創辦曹家灣農友爲農服務中心1個，曹家灣農友莊稼醫院1個，發展工業品經營連鎖網點8個，使供銷社爲農服務的能力得到了進一步提高。

6.開放辦社，壯大供銷隊伍。新增隴縣關山尚品生態農業發展有限責任公司和陝西尚谷豐登農業發展有限公司2戶加盟企業，截止年底加盟企業達到24戶，使供銷社陣營向多領域延伸，壯大了供銷隊伍，提升了供銷社爲農服務的能力。

二、供銷系統安全運行，經濟指標穩步增長

1.全年完成銷售總額7.87億元，完成計劃5億的157.4%。其中：幫助農民推銷農產品6.46億；

完成計劃3億的2.1倍；

組織供應各類化肥3.86萬噸，完成年度計劃3.3萬噸的117%。

2.年初與32戶企業簽訂了安全生產管理責任書，日常安全檢查11次，購銷、調存、加工、儲運等業務工作運行安全，全年沒有發生任何不安全事故。

3.爭取省級“新網工程”財政補助資金31萬元，爭取中央財政產業發展扶貧資金181.8萬元，兩項合計212.8萬元，完成全年任務60萬元的3.5倍。

4.完成固定資產投資項目兩個，分別爲萬噸果蔬及苜蓿芽菜生產線建設項目和農產品物流園區建設項目，累計完成投資額2.3億元，佔年度計劃2億元的115%。

5.年內開展外出招商活動3次，共簽約招商引資項目2個，完成到位資金2.1億元，佔年度目標任務2.1億元的100%。

三、項目建設成效顯著

1.隴縣萬畝優質中藥材基地建設項目。一是該項目已由隴縣西閤中藥飲片有限公司投資6200萬元，建成辦公樓1座、烘烤廠房1座、成品倉庫1座，購置設備60臺（套），運輸車輛2臺；

二是我社組織全縣10鎮68個行政村1467戶農民羣衆種植中藥材10021畝（其中554戶貧困戶種植中藥材2819畝）。由供銷聯社籌措資金30萬元購買磷肥501噸，以種植一畝中藥材補助1袋磷肥的標準給予補助，並且全部送肥到村組發放到種植戶手中，提高了農民種植中藥材的積極性，降低了種植成本，爲今年中藥材高產豐收奠定了基礎。

2、涼泉辣椒加工廠建設項目。該項目由涼泉合贏辣椒種植專業合作社投資4000萬元，建成輕鋼結構加工廠房及原料倉庫1座2000㎡、辦公及成品庫1座1500㎡、購置電烘烤房2座、加工設備10臺，建成優質辣椒、蔬菜種苗大棚2座500㎡。5月份移栽優質辣椒2000餘畝，今秋以來收購加工我縣辣椒225噸，產值54萬元。以線上線下相結合、蘇陝協作與全國市場相結合、大宗銷售與零星銷售相結合等辦法向全國各地銷售辣椒製品。促進了我縣“秦椒”產業化生產、精細化加工、品牌化銷售，延長了產業鏈，增加附加值，增加了農民收入。

3.萬噸果蔬芽菜及農產品外貿加工產業園項目。萬噸果蔬芽菜項目已建成投入生產；

外貿加工產業園項目今年投資220萬元，完成了可研、環評、報建、用地審批，地質勘探、工程設計，現已開工建設，預計年底基礎完工。

4.隴縣標準化中蜂養殖基地項目。該項目由隴縣豐田蜂業專業合作社投資4200萬元，已完成中蜂標準化示範養殖場、良種培育場和蜂產品深加工廠的建設。今年生產和收購各種蜂蜜200噸，產值1000萬元。所生產的土蜂蜜、槐花蜂蜜、油菜花粉等蜂產品已完成國家iso9001質量體系認證和陝西省產品質量監督檢驗研究所頒發的.“中國認可、國際互認”檢驗報告，產品已銷往全國各地。

5.積極實施核桃加工基地項目。通過總部經濟招商，積極聯繫寶雞農之源農業科技服務有限公司，在河北鎮東坡、廟坡、蘭家堡3個貧困村，以股份制合作的形式實施隴縣優質核桃產業加工基地項目，該項目已完成投資365萬元，建成核桃精深加工廠房（扶貧車間）1座、核桃加工生產線三條。通過“經濟合作+加工企業+核桃基地+貧困戶”方式，採用“訂單收購+保底收益”、“產業扶貧資金+入股分紅模式”直接帶動3個村395戶貧困戶戶均增收500元。

四、大力實施消費扶貧，開展產銷對接，鞏固脫貧成果

1.強力開展駐村幫扶，鞏固脫貧成果。一是堅持到村開展扶貧工作。結合“大走訪”、三排查三清零“回頭看”等工作安排，我社黨組成員都能夠堅持每月一次到村調研指導工作，使我社幫扶的曹家灣村（原曹家山村）17戶貧困戶均達到脫貧標準。二是關心駐村幹部，保持隊伍穩定，開展駐村幫扶。春節前慰問了駐村幹部，辦理了住院和人身意外傷害保險，生活補貼等待遇得到全面落實。端午節前組織老鳳祥金店捐資1300元購買慰問品慰問了駐村幹部。按照“四個不摘”要求，保持了駐村幹部不變，幹部聯戶責任和戶數不變，確保了扶貧工作的穩步推進。

2.在徐州市設立扶貧產品專櫃，鞏固脫貧成果。由供銷聯社組織，縣級領導參加在徐州市銅山區開展了“加強蘇陝協作·推進消費扶貧”活動。在徐州設立了隴縣扶貧產品專櫃，我縣6戶企業與徐州金橋連鎖超市有限公司簽訂了長期合作協議，使我縣24種農產品在徐州市33個超市上櫃銷售，並隨着合作的不斷深入，將會有更多的我縣農產品通過蘇陝協作，遍佈徐州，邁進南京，打通珠江三角洲，走向世界。截止年底已銷售我縣農產品26萬元。

3.縣內創建“三專”店，鞏固脫貧成果。縣內創建“三專”店3個，其中：隴縣五寶線下體驗館1個（工業園區）、扶貧產品體驗館1個（大秦北市深山優品）、隴縣五寶專區店1個（關山旅遊景區）。“三專”平臺的建設運營，不僅有針對性地突破我縣農產品賣難的瓶頸，架通了特色農產品產地和銷入地的商品流通橋樑，同時進一步拓寬了我縣優質農產品的銷售市場，提高了隴縣五寶特色農產品的競爭力、知名度，促進了旅遊城市的建設，使遊客來隴能看到、能見到、能買到我縣特色農產品，促進了產業發展，鞏固了脫貧成果。

4.支持企業進駐“扶貧832”平臺，促進消費扶貧，鞏固脫貧成果。按照全國供銷總社、省市供銷社和縣委、縣政府工作安排，積極宣傳推介“扶貧832”平臺，開展平臺入駐人員培訓32人次。支持協助我縣130戶企業319個品種農產品進駐“扶貧832平臺”，19戶企業平臺運營銷售，至年底共計銷售我縣農產品310萬元，進一步拓寬了我縣消費扶貧線上銷售渠道，促進了農產品網上銷售工作。

5.推進農產品產銷對接，促進農產品銷售，鞏固脫貧攻堅成果。一是依託北京“2020消費扶貧.貧困地區農副產品產銷對接會”、農高會、“陝貨”江蘇行、市供銷社年貨節、消費扶貧宣傳活動月、我縣農民豐收節、油桃採摘節等活動，組織企業展銷推介“隴縣五寶”等特色農產品11場（次），使我縣農產品推廣到全國各地，通過展會銷售農產品368萬元。二是開展的消費扶貧直播助農活動。在市供銷社的支持下，5月份縣委常委、副縣長孫玉善，縣供銷聯社主任樑建斌做客寶雞市供銷社主辦的“消費扶貧·直播助農”活動直播間，宣傳推介“隴縣五寶”和“大美關山”，通過一個半小時的直播，吸引8.63萬網友觀看直播、網絡互動和購買產品，6月3日我縣蜜之源中蜂養殖專業合作社簽訂蜂蜜團購訂單1700瓶，價值5多萬元。提高了“隴縣五寶”和“大美關山”的知名度和影響力。

五、電子商務工作得到進一步加強

系統9戶電子商務企業通過一年來的努力工作，較好的完成了年初的目標任務。一是4戶電商公司、5戶開展電子商務經營的專業合作社在新冠疫情的影響下，發揮網絡優勢積極推銷各種農產品，實現線上銷售額1650萬元，較上年增長1.1％；

二是支持協助我縣29戶企業入駐“扶貧832”平臺，實現線上銷售135.7萬元；

三是系統電商企業利用網絡銷售優勢，直接採購我縣貧困戶的核桃、油桃、苜蓿、香菇、香椿等農產品及山野菜130萬元。同時陝西築夢飛翔電子商務有限公司，榮獲2020年度隴縣助力消費扶貧先進單位榮譽稱號；

四是新發展村級電子商務連鎖網點70個，鞏固提升鎮級電子商務連鎖店10個，有力提升了鎮村網絡購銷市場的佔有率。

六、大力開展再生資源市場整治，爲國衛複審增光添彩

按照縣複審辦的要求，及時制定了《隴縣國衛複審再生資源市場整治實施方案》和《再生資源市場整治八條標準》，成立了由縣供銷聯社牽頭，市場監管局、城關鎮、東南鎮等單位爲成員的專項整治小組，對縣城及周邊17家廢品收購站點從外觀形象、環境衛生、打包成捆、分類堆放、雨水污染、旱廁改造、病媒生物防治等方面進行了專項整治，縣城及周邊17家站點全部達到國衛複審標準。同時按照網格化管理要求，對所屬網格內街道、單位、家屬院、市場進行了複審整治和堅持保潔，爲我縣國衛複審工作增光添彩。

七、多措並舉克服疫情影響，做好“六穩”“六保”工作

1.壓實責任，防疫情促生產。認真貫徹落實《隴縣應對疫情影響保脫貧十條措施》和“管行業、管防控，管生產、管防控”的工作要求，成立了組織機構，制定了工作方案，確定了工作職責，夯實了工作責任。領導帶頭深入企業指導檢查開工後的疫情防控和生產經營情況，並對存在的問題，要求立即整改，對生產經營存在的問題協調解決，使供銷社所屬企業疫情防控和復工復產兩不誤，爲做好“六穩”“六保”工作夯實了基礎。

2.涉農企業優先復工，保證春耕生產。發揮流通主渠道作用，科學研判春耕農資需求，組織協調2戶有機肥生產企業、3戶農業生產經營企業、12戶基層供銷社都於2月18日復工，生產有機肥、調運適銷對路的各種化肥、種子、農地膜等農業生產資料，保障全縣春耕生產正常開展。疫情期間，所屬企業生產、儲備各種農業生產資料6600噸，全部配送到84個鄉村農資經營網點，使農業生產資料質優價穩，貨源充足，不誤農時，保證了春耕生產。

3.重點項目及時開工建設。一是2月份領導帶隊進村入戶，動員農民羣衆開展中藥材種植，使全縣農民羣衆種植中藥材10000多畝，其中554戶貧困戶種植中藥材2819畝。由供銷聯社籌資30萬元向種植戶補貼化肥501噸，推動了農民羣衆及貧困戶中藥材種植的積極性，鞏固了脫貧攻堅成果。二是在河北鎮東坡、廟坡、蘭家堡3個貧困村，以股份制合作的形式實施隴縣優質核桃深加工基地項目，該項目已完成投資365萬元，直接帶動貧困戶395戶1173人受益。三是3月3日對牙科供銷社營業樓項目進行了竣工驗收，並投入使用，保障了農民羣衆生產生活的需要。四是農產品外貿加工物流園區項目投資220萬元，完成了可研、環評、報建、用地審批等，年底將完成基礎工程。

4.捐款捐物支持疫情防控。疫情期間系統黨員幹部捐款2400元，6戶所屬企業分別向醫療、公安、學校、鎮政府和有關村捐款捐物15.8萬元，有力支持了疫情防控。

5.減免房租，支持企業及個體工商戶煥發經營活力。積極響應縣財政局關於減免房租的文件精神，系統13戶企業給租賃戶免收2月份房租、3-4月份房租減半，共計減免房租費33.26萬元，穩定了企業和個體工商戶急躁情緒，使他們順利度過難關，從而煥發了經營活力。

社工工作總結8

總結過去，展望未來。爲更好的發展建設好社團，繁榮社團文化，擴大社團在校的影響力、號召力，提高社員的積極性、主動性，現在對本學期我社的工作做一份總結。希望能在總結過去的基礎上，更好的發展未來。

“Wolves”籃球俱樂部秉承“熱愛籃球，學習籃球，團結友愛”的宗旨，謹遵學校各規章制度，嚴格要求全體社員，遵守學校各項規章制度，配合社團聯合會各項工作的開展，積極主動開展本社的各項工作。

在總結上一屆社團工作的基礎上，爲更好的協調好社團各方面工作的開展。在活動的開展上，我社大膽創新，突破了一些傳統思維的禁忌，打破了社團的特定的傳統。首次開創了社員及在校學生集體參與社團相關活動的新模式。

我社主要劃分爲五個部門：組織部、祕書部、宣傳部、外聯部、後勤部。基本上每個月都會開展社團工作總結、工作交流。其中，社團指導老師創意發明的相關課程爲本社每個星期必開的指導課程。爲加快社員之間的融合，我社淡化了部門之間的概念，採取了讓社員“獨立自主”學習籃球的策略。這樣的安排很大程度的提高了社員的積極主動性，讓社員有了更大、更自由的空間，並取得了良好的效果。

爲方便社團內部管理，統籌社團各項工作的開展，充分調動各部門部長的主動性。社團內部採取了各部長獨立安排本部門培訓工作進程的策略。讓各部長獨立策劃本部門的相關培訓工作，很好的調動了部長與幹事的積極性。

在本學期中，我社團在社聯的帶領之下完成了社團招新大會的一系列工作，並完成了招乾等事宜。所取得的進步是驕人的！但總的來說，我們的幹部幹事的.功能工作能力還是有待進一步提高的，社團以後將圍繞着如何提高幹部幹事應變處理等方面展開討論思考，爭取更大的成績。

回顧這個學期，我社積極開展了多姿多彩的社團活動。自從我社新老部長換屆以來，新一任社團的工作就已經開始積極的展開了。開學之初，我社團完成了社團招新的準備工作；之後，接着上學期的社員培訓工作，進一步提高了社員的籃球技能；是以十一月份，我社團開展了幹部幹事培訓。十二月份，我社團在社團聯合會的代領與指導下順利的完成了本學期各項工作，在一次體現出我社團社聯之間較高的配合與工作能力。

總的來說，社團的各項工作都是在緊張而有序的進展之中的。優點不少，缺點也再所難免。但我們全體社員定將再接再厲，不畏艱難，勇於創新，爭取更大的進步！

社工工作總結9

在縣聯社正確的領導下和信用社全體同志的幫助下，我認真學習業務知識和業務技能，積極主動的履行工作職責，較好的完成了本年度的工作任務，同時在思想覺悟、業務素質、操作技能、優質服務等方面都有了一定的提高。現講本年度的工作總結如下：上半年來，我能夠忠於職守、實事求是、廉潔奉公、遵守職業道德和社會公德。在思想覺悟方面有了一定的進步。同時，利用工餘時間認真學習金融業務知識，不斷充實自己的工作經驗，對於聯社下發的各種學習資料能夠融會貫通，學以致用，業務工作能力、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高。我熱愛自己的.本職工作，與同事們能搞好團結，服從領導的安排，積極主動的做好其他工作，爲全社經營目標的順利完成而同心同德，盡心盡力。能夠正確認真的去對待每一項工作任務，把黨和國家的金融政策及精神靈活的體現在工作中，在工作中能夠採取積極主動，認真遵守規章制度，能夠及時完成領導交給各項的工作任務。

回顧半年的工作，自己感到仍有不少不足之處；一是業務素質提高不快，對新的業務知識學的還不夠、不透；

二是本職工作與其他同行相比還有差距，創新意識不強；

三是隻是滿足自身任務的完成，工作開拓不夠大膽等，

在下半年裏，我將努力克服自身的不足，在專業科和信用社的領導下，認真學習，努力提高自身素質，積極開拓，履行工作職責，服從領導。當好參謀助手，與全體職工一起，團結一致，爲我社經營效益的提高，爲完成明年的各項目標任務作出自己所有的貢獻。

社工工作總結10

時間匆匆流逝，又一個學年即將結束了。本學期在院籃球隊以及學生會還有學校領導的大力支持下，我們順利成立了籃球社。即使成立過程相當不容易，但是在各幹事的努力下，我們選出了正副社長。此外，我們還特邀我院籃球隊男女隊隊長擔任籃球社的榮譽社長,並協助籃球社的集訓。並進行了艱難的招新工作。

成立以來，籃球社幹事及成員始終本着“立足校園、服務同學、提高能力、拓展素質”的原則，嚴格各項制度，加強規範管理，不斷探索新時期的工作方法，積極拓展新的工作領域的態度，以“社團潮”爲主線，集中和分散相結合，堅持常年不斷線，月月有活動的社團活動格局。腳踏實地，開拓進取，努力完成了本年度的工作計劃。

但是籃球社畢竟是剛成立，在很多方面尚未成熟，在這半年的工作裏，我們總結並發現了籃球社中出現的一些問題:

第一，時間非常緊迫，開學已一個月過後，社團才正式成立，而且招新招乾等工作，已經花去不少時間了，使我們很多的計劃來不及實行。

第二，籃球社資金十分有限，社團剛成立，宣傳力度不夠，會員少，這給我們開展活動帶來很大的侷限性。

第三，考慮不到位，社團活動時間經常和同學們的日常生活衝突，以及大多數會員的.活動積極性不是很高，抱着想去參加活動就去，不想就不來的心態，甚至通知了，還不能及時參加活動。致使很多會員不能及時參加籃球社活動。

第四，由於社團新成立，招的會員不多，籃球社很多幹事都是從大二選出來的，面臨換屆的困惑。

儘管如此，不過我們還是每個星期都會有集訓時間，邀請院籃球隊的隊員來指導會員打球，而且會員參與積極性很高。雖然籃球社剛成立，很多東西都尚未成熟，不過我們很有信心把籃球社發展成爲商學院第一大社團。

本學期任何活動都離不開我院院團委的親切關懷和社團指導教師、指導委員會的幫助，在此我代表廣大籃球愛好者向關心我們支持我們的領導和老師及學長表示感謝。請老師們放心，在以後的工作中我會再接再厲，爭創佳績。

社工工作總結11

畢業第一年，我擔任的是X年級品社，以前總是當別人的學生，從今年起，我就是別人的老師了，非常興奮，同時也感到壓力特別大。我認真備課、上課、聽課、評課，即使批作業、講作業，做好課後輔導工作，廣泛涉獵和課本有關的知識，以達到能夠拓展學生知識面，形成一個比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發展學生自主學習的能力，使學生學有所得，不斷提高自己，我也從中學到了很多知識，提高了自己的教學水平和思想覺悟，使自己順利的完成教學任務。下面我進行半學期的工作總結：

要保證教學質量，提高教學質量，我認爲是在課堂上40分鐘，爲了上好課，我做了以下工作：

一、課前

（1）課前備好課：認真研究教材，對教材的基本思想、教學目標，對每一中心把握到位。瞭解教材的結構，重難點，掌握知識的邏輯。

（2）瞭解學生情況：瞭解學生原由的知識技能的質量，他們的興趣、習慣，在學習新知識時，運用因材施教的方法。

二、課上

（1）組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩定性，同時，激發學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明瞭，克服了以前重複的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發學生學數學的興趣，課堂上講練結合，佈置好家庭作業，作業少而精，形式多樣，不拘泥於書面作業，多種方式交替進行，減輕學生的'負擔，增加學生學習的興趣。

（2）三年級的學生正在好動的年齡，上課時幾的做小動作，精力極其容易不集中，做爲老師，我們應該及時提醒學生，要有一雙會說話的眼睛。

三、課下

（1）及時批改學生作業，糾正錯誤，對個別學生進行輔導。

（2）及時批改學生試卷，掌握學生近期的學習效果。

（3）對學習習慣不好的學生，進行引導，幫助學生養成好的習慣。

四、學習

作爲一名新老師，有太多的地方需要我學習，所以只要有機會我就會虛心向有經驗的老師“取經”平均一星期聽課1次，積極參與聽課、評課等教研組活動，虛心向同行學習教學方法以達到提高教學水平。“金無足赤，人無完人”，在教學工作中難免有缺陷，例如：語言平緩，表揚學生語言過少。對後進生態度比較急噪，這些都在工作中逐步的改進，耐心對待每位學生。

以上是我對自己工作在這一學期的總結，希望自己在以後的教學生涯中不斷吸取教訓，提高自己的教學經驗。

社工工作總結12

隨着暑假的到來，半年的光陰也匆匆流逝。這是艱辛的半年，亦是收穫的半年。我們院團委起航報社所有成員團結一致，認真努力，爲報社的發展做出了自己的貢獻。而爲了迎接新學年的到來，我覺得應該對今年的工作經過一番整理，進行總結。

在這一年的時光之中，我們各位成員緊密團結起來，堅持求真務實，積極刻苦的作風，發揚埋頭苦幹，艱苦奮鬥的精神，努力地做好報社的本職工作，並且竭盡全力的幫助其它部門完成任務。現在將20xx年度的工作做以下簡要的彙報總結。

一、強化職能，做好本職工作。

報社其實也是作爲一個新聞媒體的存在，學校的.各種活動的簡要彙報也是我們應當做的分內之事。簡報這方面的工作在這一年我們是做的比較到位的，基本上嚴格遵守簡報的製作質量、出版時間以及各項規章制度，做到精益求精。在任何時候，處處以工作爲先，大局爲重，遇有緊急任務，加班加點，毫無怨言。按照學院的安排，認真做好每一期的簡報任務，包括起草、修改、打印、校對工作，以全心全意爲同學服務爲宗旨，絕對服從學院安排爲中心，把每一期的簡報都做的盡善盡美。

二、加強學習，爭取完善工作。

報社沒有報紙是不行的，但是我們這邊卻不會關於這一方面的東西，這可能是以前的一個遺留問題。但是，從我們這兒一年開始，每個人都卯足了勁兒想學到是怎麼做報紙的，都想把這個報社撐起一片天來。儘管有諸多的不便，可我們還是沒有停下學習的腳步，我們都在加強學習關於這方面的理論知識。我們還試着嘗試去做，雖然現在的技術還不夠成熟。但是，我們堅信在不斷地學習之中，很快就可以由我們自己出版屬於自己的報紙了。

三、發掘創新，擴大影響能力。

在這一年之中，我們每個成員都在絞盡腦汁的策劃一個活動，爲的就是擴大我們報社的影響能力，這樣能夠擴大報社的影響力並且有利於我們的工作方便。於是，各種點子層數不窮，基本上每個人都拿出來一個方案。雖然今年的時間緊迫，有些活動不能舉行，但是到20xx年下半年，我們會爭取都實現每個人的活動夢想。四、校內徵文，彰顯校園文采。

在這半學年，我們鼓勵在校學生積極參加到校報徵文的活動中來。每期報紙的第四版，都有各位文學愛好者所做的優美文章。他們用青春的熱血，用獨特的視角，爲我們譜寫了生命的華章。爲我院精神文明建設提供了有力幫助。我們也熱切的希望能在其中找到優秀的人才，爲擴大報社做出貢獻。

在今後的日子裏，我們應當重視學習，不斷汲取知識養分，自覺強化與時俱進的意識，接受新觀點、新思想、新理論，力爭做一名學習型、專家型新聞工作者，提高創新思維和辨別能力，運用逆向思維和發散型思維，在新的崗位上去迎接新的挑戰。

社工工作總結13

如今“什麼工作都進社區”成了最時髦的一句話。有句俗話：“社區是個‘筐’，什麼都往裏裝”，上面仍然事無鉅細往下灌，下面無所適從。

如何做好社區工作，首先要樹立一種職業道德，從而構建一種尊重他人，關照後人，公平對待自然的全新文明觀；其次要確立一種“以人爲本”的工作理念，千頭萬緒的工作要有一個認識到實踐的過程。

當剛剛跨入社區這個領域，新的挑戰對於我來說是艱辛的，而只有加強學習，提高政治素質和業務水平，才能與時俱進，永不落伍，虛心地向社區同事請教、學習。

懷德苑社區是省、市、區星級社區、示範社區，是個典型的“三多社區”，即檢查多、評比多、參觀多。在這種嚴峻的工作環境下，我們的工作始終做到忙而不亂，理順工作思路，分清工作重點，對街道佈置的條線工作能夠按時完成。忙時我們主動加班加點，以一份強烈的責任感，不計較個人的得失，協同配合，盡心盡力做好工作。

社區工作是一項“以人爲本”的工作，剛來社區在人員不熟悉的情況下，首先翻開原來臺帳，瞭解各類人員書面情況，例殘疾人、退休人員、育齡婦女、困難人員以及協作單位、婦聯、協會等一些成員，掌握我所分管工作的第一手資料。然後根據臺帳所提供的內容有針對性的工作，例如社區內個殘疾人中，哪些屬於肢體殘疾、視力殘疾、智力殘疾都掌握在手中，通過一一上門，互相溝通，瞭解其興趣愛好，目前有何需求，上級組織的培訓、活動，徵求本人意見，推薦出去，培養其興趣愛好，發揮其所長。對於雙下崗失業家庭，首先通過電話預約，上門瞭解，該家庭成員就業狀況，經濟收入，在瞭解過程中發現有兩戶家庭，雖然不屬於低保對象，但生活確實比較困難。懷德苑甲周文英家，本人月份住院開刀，由於沒有錢去辦理醫保，住院的'所有費用靠親戚、朋友支持幫助解決，兒子在校讀書，丈夫在西新橋菜場開熱炒生意不景氣。回到社區我將這一情況向社區領導彙報，通過商量買了一些慰問品，看望了周文英。居民夏粉英兒子、兒媳雙雙下崗，小孫子在讀書，一家四口靠其丈夫單位撫卹金和兒媳在外打工掙來的多元維持生活，我們瞭解這一情況後，讓其與鬱記酒家結對，在生活給予一定經濟補助和實物援助。又將這兩家困難情況上報街道民政，有機會給予相應的補助。對多歲高齡，有重病在身的退休人員經常上門探望，並給他們送去慰問品和夏季用品。與計生協管員配合上門爲育齡婦女服務，尤其是最近挨家挨戶上門發放宣傳資料，針對各類對象進行訪視。平時爲社區居民辦一些實事，如介紹保姆，發放牛奶卡，介紹工作，辦理優惠證等有關證件，宣傳一些優惠政策，上門辦理養老保險，醫療保險，義務辦理老年卡，配合同事之間其它條線工作。

在工作中絕非一帆風順，困難、挫折和失敗的可能性很大，在這種情況下，只有坦誠相對，建立良好的交流，溝通相互信任的平臺，使社區居民對社區產生一種潛移默化的影響。

社區是個大家庭，正是人們對這個“大家”的漸進認同，才能使得“家人”親情相交，享和相融。

社工工作總結14

這一學期我校的籃球社團有序的開展活動。籃球社團活動給學生們帶來了快樂，帶來了喜悅。在活動中也讓學校各層領導和老師看到學生的另一面。同時，在這一年的工作中也使籃球社各位幹事學到了很多。

個人覺得打籃球打得好的前提是身體素質，包括爆發力，柔韌性，彈跳，力量對抗和腰腹力量。招式固然重要，但是使出這些招式的前提是你得有足夠好的身體綜合素質，所以想讓自己籃球能力提高到一個業餘王者的水平，需要的是堅持不懈的健身，其次纔是運球招式的'訓練。而且不管你是什麼位置，一手精準的投籃會給你帶來很大的優勢，所以投籃練習必不可少，方法要對，還要練習出手速度。曾經每天晚上練習2-3個小時的投籃，高強度的那種，讓自己肌肉形成記憶，纔會有快速而準確的投籃，很有成效。如果你發自內心的熱愛籃球，訓練也是一種樂趣。

身爲學生的我在修好學業的同時也注重於對社會的實踐，曾走向社會利用假期時間體驗創業，並積累了不少經驗。具有積極向上的生活態度和廣泛的興趣愛好，對工作責任心強、勤懇踏實，有較強的組織、宣傳能力，有一定的藝術細胞和創意，注重團隊合作精神和集體觀念。

以下是本學期的社團工作計劃：社團建設方面：由學生申請建立社團或是學校做個抽樣調查，根據學生的興趣愛好來組建社團，建議在本學期新開展的社團有：籃球社，羽毛球社，學習交流社。社團活動方面：每日午休或放學後例行開展社團活動，建立學校自己的社團節，定期組織各類活動，供各社團進行學習交流，每學期評出一個優秀社團，並給予適當獎勵。

以下是本學期的社團工作計劃：社團建設方面：由學生申請建立社團或是學校做個抽樣調查，根據學生的興趣愛好來組建社團，建議在本學期新開展的社團有：籃球社，羽毛球社，學習交流社。

會議方面：

1、每兩月召開一次例會。做好例會情況及記錄，對各社團的社長進行考覈。

2、例會上進行前期工作總結和下期工作安排。

社團是一個學生的團體組織，對於工作的熱情是維繫它發展與前進的動力，態度起着非常重要的作用，如果能充分調動各個社團的積極性，就能最大限度的發揮各個社團的能量，使我們的社團活動提高一個檔次。

社工工作總結15

書社20xx年總結報告20__年度是圖書館改革和發展的一年，根據書社責任目標，我們今年做了以下工作。

一、調整、完善了書社的佈局及管理，制定了《書社工作管理制度》、《書社工作人員考勤制度》，即科學採購、豐富書源；建立建全完善的業務操作程序；強化內部管理、保障國有資產安全；多方服務、擴大影響；做好讀者的信息反饋工作；明確財務管理、注意安全防護。並將制度上報了館領導及黨辦。接受產業辦公室的行政管理，建立健全書社的會員管理制度。四月份交接後根據讀者實際情況於十八日公佈了新的會員辦證辦法及借閱規則。

二、從4月5日開始到12日對今年接手的去年未加工1338冊圖書進行數據加工、貼色標、排架；5月份對二樓書庫二萬餘冊圖書進行剔舊、分類、整理；並將武打、言情等流通率較高的.圖書搬到一樓，將一樓書庫佈局重新進行調整，開闢了最新新書書架，充分提高了館藏資源利用率，便於讀者借閱。

三、在新書採購方面，我們根據實際工作經驗和讀者反饋意見等各方面的因素，摸索出書社在購書經費有限的情況下，必須合理分配使用。宜每月多批購進，但數量不需很大，讓讀者感覺書社新書不斷，這種比較適合書社特點的購書方式。但在具體實施過程中，存在許多問題和困難。爲此，書社於九月三日提交了一份《書社存在的問題及解決的建議》的報告給館領導。今年書社共購書18次，購書碼洋爲66553.95，實洋爲35517.89元，共計1707種，2723冊，平均折扣爲53.367，平均每冊13元，根據20__年讀者書社責任目標第三條，還餘購書款14482.11元。所購新書均由書社工作人員及時進行數據加工、當天上架流通，滿足讀者“新、快”的需求。

四、今年從4月17日至年底辦理新會員證650餘個，加上1至3月底辦理的老會員證39個，共計辦證700餘個，累計借書19431冊、還書18147冊、流通4540人次，接待諮詢參觀5500餘人次。

五、在宣傳工作方面，4月份製作了大廣告牌，宣傳新的辦證方法，印製了宣傳單並在各中、大學和辦證處發放；5月份有針對性的對湖北美院、廣告公司的學生和員工進行了讀者調查；7月份針對暑期製作了新宣傳單，在全館進行宣傳；9月份製作了兩塊《智海書社新書推介》海報宣傳牌及一個《新書速遞》目錄宣傳欄，並開闢了漫畫專欄；不定期推出好書推介、新書排行等宣傳欄；10月16日在洪山廣場舉辦的“湖北省暨武漢市首界社科普及周”活動中向羣衆散發書社宣傳單。

六、在讀者活動方面，書社7月3日舉行了“武漢比例模型會作品展示與交流”的活動，活動先期我們在網上進行宣傳，並提前製作了宣傳牌在館內宣傳，《楚天金報》上也發佈了活動的消息。活動當天參展作品共計79件，有三百餘人蔘觀了此次展覽，下午在三樓自修室還舉辦了模型製作的講座，也有許多愛好者參加，7月4日《楚天金報》第七版，《武漢晨報》第二版都以大幅圖片和文字對這次活動進行了報道。讀者和媒體對此次活動反響強烈，許多讀者來電來館要求再次舉辦類似活動。

七、自4月份接手以來，在人手嚴重不足的情況下還配合館內做了許多工作，從4月28日開始至6月6日期間（5、6日因安裝大門關門），書社一直在進行內部裝修，工作環境比較雜亂，但部門全體成員仍堅守崗位；6月22日至6月27日，因安防工程的需要關門六天；爲5月30日舉行的首場“楚天經濟論壇·大型經濟學家報告會”派專人推廣票務，共推出九張票；迎接評估工作，9月份我們派人蔘加了“開門評館活動”的收集活動；11日26至11月29日，因館慶的需要，關門四天，前期還派人多次參加館慶的籌備工作（文字、採購、分發禮品、接待等），雖然書社人員不足，工作壓力較大，但大家都從館內大局出發，任勞任怨，認真完成上級交辦的每項任務。20__年書社的所有成員進行了重組，大家雖然很年輕，但在工作時都盡心盡力，決心不辜負館領導委予的重任，努力探索一條適合書社發展的路。也希望館領導對書社這個新生部門在今後的工作中多加扶持和指正。