收銀個人工作簡短總結（精選10篇）

忙碌而又充實的工作已經告一段落了，這段時間以來的工作，收穫了不少成績，我們要做好回顧和梳理，寫好工作總結哦。相信很多朋友都不知道工作總結該怎麼寫吧，下面是小編幫大家整理的簡短收銀個人工作總結，希望能夠幫助到大家。

收銀個人工作簡短總結 篇1

1、認真遵守公司的各項規章制度，堅持原則，爲公司嚴格把好收銀關，根據公司及財務部要求，嚴格管理全體收銀員；

2、負責收銀臺的全面工作，檢查各崗位責任制的落實情況和各項規章的執行情況；

3、每月月底及時編排收銀員更期表，做好考勤的統計工作；

4、在營業現場及時解決疑難問題，並與樓面及相關部門做好溝通、協調工作，對於出現重大無力解決的事件，要及時向各區副總或相關領導彙報，以保及時排解有關問題，使營業工作正常運作；

5、定期（如每週）向上級領導彙報營業現場的營運情況和存在的問題及一些利於現場的建議，定期或不定期彙報收銀員的工作情況和思想狀況，充分調動收銀人員的工作積極性；

6、頂替收銀員當值，完成上級領導交辦的其他事項。

收銀個人工作簡短總結 篇2

1、遵守公司的相關財務規章制度和相關管理規定；

2、熟練掌握餐廳收銀軟件ncr的操作，在規定時間內爲客人結完帳；

3、做好班前準備工作；

4、負責各銀行終端機的簽到及結帳，保證機器正常運作；

5、覈收餐廳服務員開出的點菜單，並蓋章，根據點菜單將各項內容準確無誤入電腦帳，保證每筆帳款結算快速、準確、有條不紊；

6、嚴格審覈減免、打折，熟記飯店各種折扣；

7、跟辦上一班未盡事宜；

8、與營業點員工密切配合，保證各帳款及時、完整地收回；

9、做好班次交接工作，每班結束，編制《收銀員收入明細表》等內部帳表；經審計複覈，及時將營業款投入保險櫃，並做好“投幣記錄”；

10、承辦上級交辦的其它工作。

收銀個人工作簡短總結 篇3

在緊張忙碌的工作中，一年的時間很快地過去了。在這一年的工作當中，我嚴格遵照執行領導的要求，按時作息，努力工作，力求在工作上無過失，有進步，出成績，提效率，以自己良好的工作形象爲公司樹形象，創效益!在這一年的工作當中，我從以下幾個方面提高自己的工作：

1.培養對公司的感情，熱愛自己的崗位。

2.堅持嚴格的作息制度，上班期間不干預工作無關的事情。

3. 對待顧客有禮貌，堅持微笑服務。

4.堅持向表現優秀的員工學習，努力提高自己的業務水平。

5.業餘時間堅持自學業務知識，堅持時間考察，力求能在其它同行業的做法中吸取經驗，爲我所用。

一年的時間已經過去，在這一年當中儘管我努力做好自己份內的事情，但還是由於工作經驗不足，工作當中仍舊存在着很多的問題。例如在業務高峯期顯得急躁，對自己工作中的問題不能及時反思改正。相信在公司領導的指導下，我一定可以再接再厲，將自己的工作幹得更加出色!

收銀個人工作簡短總結 篇4

光陰似劍，時光如梭，我們滿懷喜悅迎接新的一年。在以前的工作過程中經歷了許多事情，從工作過程中也總結了許多經驗和教訓。

作爲一名收銀員，我總結了以下資料：

一、作爲一名營業員要有良好的工作姿態，良好的待客態度，熱情接待顧客，要了解顧客的購物需求，爲顧客營造一個溫馨的購物環境。

二、對待顧客要用禮貌用語，說話語氣要尊敬、親切，不要對顧客大聲說話，要注意自我的儀容、儀表，動作要大方，舉止禮貌，作爲一名合格的收銀員，要隨時注意價格的變動，熟悉賣場的各種商品，個性是特價商品信息，在收銀過程中要做到唱收、唱付、唱找，以免引來不必要的麻煩。掃價時商品價格要與電腦相符，如不相符時，隨時通知商管和店助調價，在收銀過程中不要漏收、少收、多收。當然也有許多不足之處，有時自我情緒不好的時候，對顧客語氣稍重一點，有時也頂撞顧客，但是我會盡量注意自我在工作中持續良好的心態。

總之，我十分感謝領導對我的支持和幫忙，給我一個工作的機會。我相信，在我以後的工作中，我會越來越努力，讓我們共同努力把北山越辦越好。

收銀個人工作簡短總結 篇5

我在大商電器工作已經有7年多，伴隨着它的成長而成長，並在20XX任了收銀主管一職，在此，我要感謝領導對我的鞭策，讓我不斷提升，漸漸成熟，也感謝各位員工對我工作的配合及信任，正是有了你們，我才能圓滿的完成店裏交給的任務。

我主要負責收銀工作，每日收銀報表的整理;收銀備品的申請與管理;協同財務完成每月的繳稅，抄稅及發票的校驗和購買;還有銀行的對帳工作。

作爲一名收銀主管，首先是一名收銀員，只有自己的業務水平提高了，才能贏得同事們支持，我首先致力於自身素質的完善與學習，嚴格要求自己，待人正直，公正處事，嚴於律己，寬以待人，同時培養自己的溝通能力。無論在哪裏，要留住人，首先要留住人的心，人是有感情的，遇到事情換位思考，設身處地爲員工辦事，才能獲得員工的支持與理解，多與員工進行交流與溝通，瞭解員工的想法與要求，有利於工作的改進和發展。

作爲一名收銀主管，端正態度是前提，應該用一個正確的態度，儘自己的能力完成每項工作;培訓學習是需要，培訓是企業對員工的最大福利，開展多種專業培訓，能夠提高員工的綜合素質，提升團隊執行力，增強員工的責任心。

最後我要通過各種學習來提升自己的素質，爲以後的工作不斷充電，才能更好的服務於大家。

收銀個人工作簡短總結 篇6

時間飛逝來xx都已將盡三年了，眼看着xx從灰塵四起的叮鐺建設中到現在賓客的絡繹不絕，同事們忙碌的身影隨處可見。而我一直都擔任着收銀工作。回頭看看，從當初的手工入賬到現在的千里馬系統入賬，從我一個人收銀到現在四個人的編制，從最初的對內接待簽單掛賬到現在的刷卡、現金、支票等結賬方式的頻繁出現，從最初的被培訓到現在的培訓新人，想想在此過程中我也在不斷地學習着、總結着、規整着。

驕人的業績纔是員工最大價值的體現，而收銀工作就是準確計算收入的基本工作，收銀工作看似簡單，但需細心謹慎專心到位來不得半點馬虎，稍不留神就可能給公司造成重大損失給團隊造成不良影響，工作過程中面對形形色色的各類客人，我會用平和的心態和對工作的熱情，一絲不苟的收好每一筆單對好每一筆帳，爲客人提供快捷地結帳服務，實現零投訴是我們收銀工作今年最大的目標。

今年我們的接待任務很重，而收銀員有2名同事相繼離開，培訓新人也成了我們今年的重點之一，根據收銀的專業知識和收銀的'工作經驗做出簡明易懂的課件加之理論與實踐相結合，制定培訓計劃，新收銀員xx也已經過三週的培訓能夠獨立上崗。

希望今後我們收銀這隻團隊同心齊力把餐飲部的收銀工作做好，爲xx的明天獻出自己的力量。

收銀個人工作簡短總結 篇7

時光如時刻似箭，緩慢地流逝着。今天已成爲永久。我們既必要點臨今天，也必要點臨將來，必要點臨的是此刻。豈論今天是不是勝利，那皆緊張，緊張的是正在此刻做到最好。

有句俗語說的很對，!裁減，其實不是您才能好，而是您是不是在乎您此刻的工作。是的，實在是您才能去勝任那份工作，而是您愛好那份工作，以是做好。實在每一個人對他的近況皆是謙的，然則爲何正在那種起眼的工作崗亭上有的能與得勝利，而有的卻一天如一天;最初被裁減呢?實在很簡略，那就是對工作的立場紛歧樣。

工作一年了，正在那一年中我做了些甚麼，有些甚麼喜悅與憂?的事。回憶曩昔有許多酸楚苦樂，正在工作立場上也丟失過標的目的，走了一點小小的直路，不中那皆是將要曩昔的事了，總結過錯，用於高一年的工作中，那纔是我此刻要做的。或許列位同仁以爲正在工作中甚麼興趣，假如您如許念那末就錯了。實在只需長於收現，工作中是有許多值得我們喜悅的工具。

當我埋怨一個禮拜天有5天上CK，怎樣能夠?要把人乏卻是是。我們皆曉得上CK很乏;又熱、又油、又燙。然則當我靜高心去念一念，由於我吉猛，高工具猛，以是他纔會常常排我上CK。反過去，我也能夠正在箇中找到快活;當支銀員問有無多高的雞排，這時候當您道有;您感到本身聲響皆年大些嗎?您感到內心點好滋滋的嗎?

收銀個人工作簡短總結 篇8

星級商務酒店，不管是客房內部的硬件設備，還是酒店內部的軟件設施，都還不能達到要求，努力達到四星級酒店的各項標準要求是明年酒店的一項十分重要的工作。

（二）管理水準有待提升

1、表現在管理人員文化修養、專業知識、外語水平和管理能力等綜合素質高低不一、參差不齊；

2、表現在酒店尚未制訂一整套規範的系統的切實可行的“管理模式”；

3、表現在“人治”管理、隨意管理等個體行爲在一些管理者身上時有發生。

（三）服務質量尚需有優化

從多次檢查和客人投訴中發現，酒店各部門各崗位員工的服務質量，橫向比較有高有低，縱向比較有優有劣。白天與夜晚、平時與週末、領導在與不在，都難做到一樣地優質服務。反覆出現的問題是，有些部門或崗位的部分員工，儀容儀表不整潔，禮節禮貌不主動，接待服務不周到，處理應變不靈活。此外，清潔衛生不仔細，設備維修不及時等，也影響着酒店整體的服務質量。

20XX年，是福蘭德假日酒店試營業的第一年，是酒店發展的一年，是具有轉折意義的一年，福蘭德假日酒店要在社會各屆中塑立良好的企業形象，保持客房出租率和餐飲上座率繼續向良性方向發展。相信在新的一年中，在酒店董事長、總經理和酒店全體員工的共同努力下，開闊思路、開拓進取，XXXXXX酒店的各項工作一定能再創佳績！

收銀個人工作簡短總結 篇9

對於前臺收銀這份工作，我能認認真真，踏踏實實的做好本職工作。雖然我只充當一個普通的角色，這個角色不單單是收錢這麼簡單，其中還有很多複雜的程序。在工作期間我吸取了不少的經驗，曾添了不少見識。我們都知道，做收銀員是最累的，又怕少錢多錢，又會被顧客罵兩句，有感情的人都覺得心裏不是滋味。

但是作爲收銀員必需要具備一顆積極、熱情、主動、周到的心態去服務每一位顧客。在工作中偶爾會遇到很多不愉快的事，但是我都必須克服，不能帶有負面的情緒，因爲這樣不僅會影響自己的心情也會影響到對顧客的態度。

每天都會遇到不同的客人，不同的客人有不同的脾氣，針對不同的客戶我們應提供不同的服務，因爲這一行業不變的宗旨是：“顧客至上”。面對顧客，臉上始終要面帶微笑，提供禮貌的服務，要讓顧客體會到親切感，即使在服務工作中遇到一些不愉快的事情，如果我們仍然以笑臉相迎，那麼再無理的客人也沒有理由發脾氣，所謂“相逢一笑，百事消”，這樣一來顧客開心自己也舒心。

雖然這只是簡簡單單的一個收銀員，在別人看來是那麼微不足道，可是從中卻教會人很多道理，提高我們自身的素質。不斷地學習，不斷地提高自己的道德修養，不斷提高自己的服務技巧。“只有學習才能不斷磨礪一個人的品行，提高道德修養，提高服務技巧。哪怕是普通的一個收銀員，只要不斷的向前走，才能走我們自己想要的一片天！

收銀個人工作簡短總結 篇10

從踏入xx酒店的第一步開始我就明白一份工作的不易，所以在乎每一分收穫，自進入酒店財務部做一名前臺收銀開始，近一年的工作和學習，在領導的帶領下，在同事的幫助下，嚴格要求自己，自覺履行酒店規章制度和收銀工作紀律，認真完成各項必須所要完成的工作內容，現將一年來的工作情況作以簡要總結：

一、服從管理，慮心學習

做爲一名收銀員，最重要的是要明白心中的責任，在領導的合理安排下，認真學習業務知識，從進前臺的那一刻，深知前臺是酒店的窗口，代表着酒店的形象，言行舉止一定要嚴格要求自己，收銀員工作紀律銘記在心，加快腳步熟悉前臺的基本情況，從房態圖到辦理入住，從押金單到賓客賬單，從小吧到雜項收費，從退房結賬到發票統計等等。每一步操作都認真地跟着老員工一步步學習，實踐中慮心接受老員工對自己的批評和建議，堅持向領導和同事學習，取人之長補已之短，努力豐富自己，提高自己。

二、尊重自己的工作，尊重每一個人

堅信一點：任何人沒有貴賤之分，只有境遇，經驗和基礎的差異，從工作的開始尊重我們的職業，只有在我們爲別人打工時尊重我們的工作，我們的職業，我們纔會在自己的工作領域內，勤懇努力，有所成就。顧客是上帝，同事是兄弟，領導是家人，在這個環境優美的大家庭裏，我們相互尊重，相互學習，相互創造，部門與部門之間像接力賽一樣，把關在每一個重要環節，爲酒店創效益創佳績。