財務工作總結【合集】

總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，不如我們來制定一份總結吧。那麼總結應該包括什麼內容呢？以下是小編爲大家收集的財務工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

財務工作總結1

轉眼一年過去了，回望20xx年，感慨良多。

現將一年的工作總結如下：

一、我是20xx年x月來公司的。剛來公司的時候，發現公司財務賬目不清，現金報銷制度不規範，憑證製作不正確，各類報表不完整，錯記、漏記，重記現象比較嚴重。爲此，我首先從幾個開戶銀行的賬戶對賬入手，理清借貸雙方資金往來的具體數目和情況。在此前提下再與供應商和目標客戶進行對賬，從而對以前的賬務處理作了調整。

二、規範了現金報銷制度，在審覈原始單據時，報銷金額與票據符合，對不準確、不完整的原始單據，予以退回，並要求經辦人理正補充。

三、建立了每月現金、銀行流量表的統計工作，各項收支做到帳帳相符，帳實相符，做到出有憑，入有據，費用報銷具有實效性。

四、建立了應收應付往來明細表，爲與客戶對賬提供清淅的平臺。

五、合理的建議出納崗位，專人專崗，能夠保證資金的合理流動、安全完整、準確覈算。爲公司的會計覈算，經營管理重要的依據。

六、每月核對總賬、明細賬，保證賬賬數據一致。每月與銀行對賬，並製作餘額調節表。從財務上加強公司經營運作，資金往來等方面的監督和管理，有效的避免公司經營損失。

七、注意總結摸索工作規律，加強同其他部門的聯繫和溝通，及時開據票據，瞭解庫存、生產、經營狀況，加強財務的事前審覈、事中跟蹤、事後把關，爲公司挽回了一些不必要的經濟損失過去的一年在不斷提高自身業務水平，加強財務管理和監督工作的同時，還做了不少財務工作以外的事情。

八、由於公司缺少人事行政人員，有段時間領導安排我代理此項工作，我在做好本職工作的同時，積極完成了有關商戶的工商年檢、工商註冊、稅務登記、銀行開戶、勞動用工年檢、組織機構代碼的年檢，參與招聘等一系列工作，完成了公司搬遷的電話與寬帶的連接安裝業務，以及寬帶套餐的變更業務。

九、爲了迎接社保檢查，我主動與勞動和社保部門聯繫，完成了社保基數的申報，員工勞動合同的簽訂與備案工作，社保的增加與減少等等工作，並做了大量細緻的準備工作，使其順利通過。

希望20xx年裏，通過軟件系統的'支持，大家的通力協作，提供準確的報表數據，爲公司的會計覈算，經營管理提供重要的依據在新的一年裏我將不斷提高自身的素質，提高完成工作的標準。使工作更上一層樓。

財務工作總結2

根據上級精神，東寶職教中心財務室在區教育局、財政局的領導下，以求真務實的工作作風，爲學校的建設和發展提供了優質的服務，較好地完成了各項工作任務，在平凡的工作中取得了一定的成績，現將財務工作總結如下：

一、合理安排收支預算，嚴格預算管理

單位預算是事業單位完成各項工作任務，實現事業計劃的重要保證，也是單位財務工作的基本依據。因此，認真做好我校的收支預算具有十分重要的意義。爲搞好這項工作，根據學校的發展實際，既要總結分析上年度預算執行情況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響，還要廣泛徵求各部門的意見，並多次向領導彙報，在現有條件下，在國家政策允許範圍內，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本着“以收定支，量入爲出，保證重點，兼顧一般”的原則，使預算更加切合實際，利於操作，發揮其在財務管理中的積極作用。

二、完善機制，認真做好中職生助學金管理髮放工作

職教中心高度重視中職生助學金的管理髮放工作，開學初，財務室成立中職生助學金管理工作領導小組，召開領導小組會議，強調各校要把助學金政策不折不扣、實事求是地執行到位，認真做好中職生助學工作。財務室負責學籍信息與助學信息的統計、彙總、上傳工作和助學金髮放的指導和協調工作。爲了提高工作效率，財務室要求每所中職學校確定1—2位相對固定的具有計算機應用基礎的學生信息管理系統工作人員，三所分校實行校長負責制，建立較爲完善的學校助學管理制度，教務科、總務科明確分工、各司其職，各負其責，協同工作，爲順利發放國家助學金提供製度保障。同時還將公示情況、助學金髮放及變動情況等有關憑證和工作進度記錄在案，建檔備查。每年8月份，還將《中等職業學校國家助學金申請表》隨入學通知書一併寄發給錄取的新生。新生和二年級學生在新學年開學一週內向就讀學校提出申請並遞交相關證明材料。爲了充分體現黨和政府對中職學校學生的關懷，職教中心將國家助學金的有關規定以“致學生家長的一封信”的形式告知家長，並就國家助學金的發放方式徵求家長的意見，在徵求家長意見後，學校採取以銀行儲蓄卡的'形式發放國家助學金。中職學生資助工作政策性強、涉及面廣，是一項惠及大衆的民心工程，財務室充分利用各種媒介，採取多種形式，向全社會進行廣泛宣傳、細緻解釋，使這項惠民政策家喻戶曉、深入人心，保證了助學金髮放工作的公正、公開、公平。

三、加強對固定資產的管理

固定資產是學校開展教學業務及其它活動的重要物質條件，其種類繁多，規格不一。在這一管理上，很多人長期不重視，存在着重錢輕物，重採購輕管理的思想。爲加強這方面管理，在平時的報銷工作中，對那些該記入固定資產而沒辦理固定資產入庫手續的，督促經辦人及時進行固定資產登記，並定期與校產科進行覈對，確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發現和堵塞管理中的漏洞，妥善處理和解決管理中出現的各種問題，制定出相應的改進措施，確保了固定資產的安全和完整。

四、重視日常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發展事業的需要，也是貫徹執行勤儉辦一切事業方針的體現。加強這一管理，建立健全各項財務制度，這樣財務日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現管理的規範化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，使得學校能夠集中財力辦事業。學生繳費是學校收入的重要來源，職教中心並校後學校規模明顯變大，加上多校區辦學，給收費管理工作帶來諸多不便，職教中心爲了加強學生收費管理，保證預算外收入的實現，建立健全了各類學生收費管理體制，財務室組織人員加班加點，對三校學生收費信息進行了覈對與合併，確保所有學生信息準確，避免數據遺漏而造成學校收入流失。同時，較好地完成了全校各類學生的各種收費工作，並配合各學校做好學生欠費清理，及時統計和提供學生欠費信息，加大學生欠費催繳力度，把學生欠費降到最低水平，力爭最大限度地保證了學校預算外資金收入的實現。通過認真落實執行財務收支管理，收效非常明顯，極大地提高了資金的使用效益。

五、認真做好年終決算工作

年終決算是一項比較負責和繁重的工作任務，主要是結清舊賬，年終轉賬和記入新帳，編制會計報表。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，是財政部門和單位領導瞭解情況、掌握政策、指導學校預算執行工作的重要資料，也是編制下年度學校財務收支計劃的基礎。所以中心非常重視這項工作，放棄週末和節假期的休息時間，加班加點，認真細緻地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告，對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，通過分析，總結出管理中的經驗，揭示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也爲領導的決策提供了依據。

總之，職教中心財務室積極探索和推進學校財務管理由規範走向科學的整體改革，堅持“服務、效率、和諧、廉潔”的管理理念，緊緊圍繞學校事業發展需要，合理安排財力，加強預算管理，理順業務流程，強化基礎工作，努力增收節支，爲學校事業發展提供了較好的財力保障。新的一年裏，我們將更加努力工作，發揚成績，改正不足，以勤奮務實、開拓進取的工作態度，爲學校的建設和發展貢獻我們的力量。

財務工作總結3

一、繼續做好財務覈算監督工作：

由於財務部具體的財務覈算監督內容龐雜，主要介紹以下幾個方面：

1、憑證的填制和付款：首先單位會計進行原始憑證的初步審覈、粘貼並製作會計憑證後報送稽覈會計進行復審，交由出納再審，出納開具支票、登記出納帳、蓋私章，然後傳給單位會計填制密碼、複審，最後轉至主任處進行終審，並加蓋財務專用章。經辦（報賬）人簽字確認後領取支票；

2、登帳、出報表並進行分析：月末報銷結束後，會計依據審覈無誤的記賬憑證進行電子記賬、過賬、結賬。和出納帳覈對無誤後出報表，針對單位的經營狀況進行連續、專業的分析，爲領導提供決策信息。同時報送國資委、市企業科等，接受監管；

3、和銀行對賬並製作銀行存款餘額調節表；

4、按要求開具發票並催收有關經辦人員及時入賬，並按月核銷領購發票。

5、定期進行稅收的申報、繳納。

6、對工資、社保及往來款項進行覈對和監督管理。

7、月工作週期結束後，進行會計憑證的裝訂、整理、蓋章。

8、出納的支票打印、審覈，收款後入賬，按月登帳，按月對賬，公積金的調動、轉移及頻繁支取等等；

9、其他交辦的工作。內容瑣碎，月月重複，但財務部全體人員無怨無悔，任勞任怨，在平凡的工作崗位上默默奉獻着自己的專業知識和熱情。

二、20xx年公司業務穩步發展，財務部規模進一步壯大。下半年

依據公司發展需要，財務部新增2名財務人員並將人力資源公司財務納入集中核算體系，加強了財務人員的力量。目前財務部人員分工明確，各司其職。

三、施行會計輪崗制度：今年7月，財務部施行了會計輪崗制度。

對三名子公司會計進行了先期輪崗。財務人員過渡順利，並取得了比較好的'效果。經過實踐證明，這一政策的合理性及必要性。爲今後財務的AB角轉換打下了良好的基礎。

四、進行了會計檔案的知識培訓並進行了初步整改：今年財務部工

作力爭在細節管理上下功夫，針對公司財務人員檔案基礎工作較薄弱這一現狀，按區檔案局對會計檔案的管理要求，組織會計進行了這一方面的學習。目前會計檔案整理的第一階段工作基本完成。初步整理了原勞服1998年-20xx年的會計檔案，其中：憑證類289本，賬簿類45本，報表類10本，其它類10本。針對這些原始資料存在無章、原子筆書寫及裝訂不規範的問題，財務人員克服了工作量大的困難，圓滿完成了這一工作。目前等待區檔案館的移交進館檢查。也爲第二階段的工作打下了良好的基礎。

五、完善監督機制，進一步加大內審的力度：針對原主任身兼三職，

工作量大及公司業務規模擴大這一現狀，今年對財務架構進行了細微調整，單設稽覈崗，加大了內審的力度。同時完善了財務部發票管理制度及收款收據管理，將發票專用章交由會計自行管理。做到用制度來管人，用制度來牽制人，人人按制度辦事。

六、加強會計和公司的溝通與交流。爲了讓會計從公司全局出發，

樹立財務爲經營管理服務的理念。今年我們加強了子公司和財務部各會計之間的溝通和交流，使會計在處理具體業務時能做到感性認識和理性工作相結合，更貼近公司的實際，財務分析上也能有的放矢。

財務工作總結4

今年自接手財務管理工作以來，共做了以下幾項工作：

一、建立工資級別體系與系統，健全工資監督機制。

以往招聘人員崗位工資標準隨意性很大，無具體標準，財務部根據實際情況，結合人事部門意見，修改了酒店的人事組織框架，並對全體員工劃分了5個等級，每個等級劃分若干檔，並對每個級別和檔級制定了崗位工資標準，使人員安排及晉級有地放矢，充分調動了員工的積極性，也有利於酒店以崗定編，合理控制人工成本；爲加強員工考覈，建立考覈與審覈約束機制，人事負責考覈，財務負責監督，將考覈與審覈分開，並啓用了財務工資軟件進行覈算，保證了工資數據準確性與考覈的真實性。

二、加強應收款清理，規範往來單位管理。

今年，在酒店全體人員的共同努力下，酒店經營收入雖有所提升，但經過仔細分析，發現應收款的比重也在逐步攀升，在清理應收款的過程中，也發現了有些往來已形成壞賬無法收回，給酒店帶來潛在損失；爲此，財務組織清理應收款的專項工作，對以前年度xx、賬單已付款項未收的落實到責任人負責清收，並制定“應收款確認單”及“xx確認單”，對債權進行籤認，使企業權益得到保障；在清理中我們也發現，財務帳與應收款帳單有差額現象，這種情況主要形成原因是財務管理缺失及歷史人手不足等造成，財務負有責任，現針對這種情況，財務指定專人負責往來管理，並負責外出結帳，獨立結算資金與xx，資金、賬單、xx統一管理，除歷史遺留外已保持賬賬相符；針對應收款帳戶竄戶問題，設立應收款客戶編碼制度，凡簽單用戶以數字編碼識別單位，並嚴格考覈執行，應收款管理近一步得到規範。

三、加強應付款對帳，保證酒店利益

以往應付款對賬及付款金額不對等，支付的隨意性較大，這種問題在平時結算中不易發現問題，只有供貨商終結貨款時，問題纔會出現，針對這個問題，財務建立按對賬金額按月付款制度，在對賬過程中，以對方單據爲覈對我方掛賬金額，從而佔據主動，保證酒店利益不流失；同時，今年對採購的歷史應付款進行了一次集中對賬清理，將不應掛賬在個人賬的款項調出掛入單位往來中，並單獨掛賬支付；並建立支付個人賬款必須覈實本人親自付款的銀行付款單據和對方收款憑證，保持付款與財務賬同步；在對帳中發現庫房管理單據傳遞不及時，及個別單據丟失現象與金額錯誤現象，於是財務制定進貨單編號處理，並採用與供貨商一樣先掛賬，然後對帳，最後付款的程序，基本解決採購賬款賬實不符問題。

四、加強了xx管理，出臺了xx管理的相關政策

在清理應收款中發現，xx管理一直處於混亂狀態，主要形成原因是xx收發沒有監督控制機制，針對這種情況，財務制定了“xx管理辦法”，把xx等同現金管理，定期盤庫，並提示約束賣xx的不恰當行爲，並指定專人負責xx管理，現買xx與收發分人管理、xx實現日清月結，並登記臺帳管理，月末形成“xx已付未回款明細表”對發出xx跟蹤管理，對未回款的負責人予以提示清繳，保證款項回收的及時性與xx安全性。但目前還存在xx攤銷未能與實際xx金額同步，待今年年初調整覈算得以解決，真正實現xx賬實相符。

五、建立統一結賬日，結算預算、審批等體系。

結算環節如把關不嚴，很容易產生財務風險，所以財務建立預算、審批等環節，並對審批的額度的落實情況予以監督，審批人不直接與供貨商接觸，辦公人員按審批表執行，供貨商只要在對賬日對賬無誤簽字齊全，到結賬日就可以拿到貨款，避免供貨商天天來找，影響財務正常工作，也使酒店形象得到保障。

六、財務全面電算化管理，內部控制制度得到完善

當今社會，財務電算化是所有企業規範、高效率運行的必備條件，因此，爲進一步加強財務電算化進程，今年爲從事財務工作崗位的人員配備了兩臺電腦，加強了硬件方面投入；同時，對新招聘的財務人員在電腦實際操作所具備的能力提出了更高的.要求，軟件方面得到加強。並利用QQ、E-MAIL等方式建立溝通平臺，通過網絡彙報工作及轉遞工作資料，使盤錦店與其他店形成一整體，覈算方法日益趨同，資金、物資調撥、對賬、溝通等更加順暢，並使異地管理、辦公得以實現，提高了工作效率，；在內控管理方面，吸取了以往的一人兼多職帶來內部控制不嚴，及專業知識不足帶來的核算問題的經驗教訓，認識到其帶來的損失遠大於節省的人工成本，故此今年增加了幾名財務人員，按內部控制流程分工，並嚴格按流程執行，有效防止易產生及可能產生的財務風險，財務管理進一步細化。

七、加強了財務隊伍建設，財務人員業務素質顯著提高。

財務人員的業務及素質直接決定爲一線服務水平，今年，財務直接在本地與鞍山的財務院校招收了若干名本科及專科的應屆畢業生，這些人員雖然沒有實際的工作經驗，但專業人員學習吸收能力很快，能夠迅速調整裝態進入工作角色，經過培訓與她們自身的努力學習，現都已獨立承擔起本崗財務工作；在爲鞍山與盤錦組織了的首次晉級考試中，參加考試的6人都5人成績及格（其中1人爲非財務專業），兩地主管及都取得很好成績。在財務隊伍建設方面，本年進行了兩次培訓，爲北京培訓了一名財務經理及兩名出納，培訓人員都經過考覈，現已參與到實際工作中；在庫房培訓2名財務專業人員在庫房工作，系統配合財務的實物管理工作，工作效率及準確性得到提高；現盤錦、鞍山、北京三地共有財務人員15名，其中：大學本科學歷以上4名，大專學歷11名；財務專業人員13名，其中具有會計師職稱1名，助理會計師2名，財務人員狀況整體提高。

八、廉潔自律方面

財務是管理錢財物的地方，我深知崗位的重要性，在本年的工作中，沒有與任何供貨商有利益聯繫，凡採購的物品要求採購人員與出納兩人以上同時存在，在兩店財務沒有報銷過任何單據，沒收受過任何供貨商等乙方的錢物。在財務人員的廉潔管理方面，除辦公車票外，沒同意過任何財務人員的報銷單據，因以身作則，也沒有財務人員提

出過此項請求，對本部門的財務人員工作獎罰分明、對採購、登亮的單據覈銷堅持原則、不徇私情，爲財務部建立了良好的工作形象。

財務工作總結5

人生中第一次工作，雖然是實習。一週下來，稍微總結一下。

第一天很好奇也很緊張，雖然說老爹所在的公司，我認識一些人，可是財務部基本上都不認識，只認識一個阿姨，那是我同學的媽媽。剩下的人都不認識，倒是其它部門有一些居然認識我，可惜對他們我一點印象都沒有，汗，真尷尬。

由於大家的年齡各不相同，稱呼起來也還是挺費勁，索性認識的那個就稱阿姨；財務部的部長，她是認識我爸媽的，原先見到也是叫阿姨，可是在公司裏總歸是不能這麼叫的，其他人都叫她領導或姜總，我就稱她部長；然後就是那個叫李偉的，怎麼說也是個主管，於是我就叫他主管了；剩下20多歲的就稱哥哥姐姐、還有高姐啊，應該30多吧，一開始叫人家姐還挺不習慣，不過叫了幾次就順耳多了，這幾天也一直在幫高姐幹活，貌似他們其他人都用不到我，不知道是因爲真的'用不到還是不放心，總之在高姐這邊幹活我逐漸學到了一些東西，比如剛開始整理憑證，裝盒查檔案、找票據等等，後來開始讓我用計算機了，打印憑證，再然後讓我給公司各部門的人打電話來解決報銷問題，昨天已經開始使用SAP來輸機了，對於高姐對我的信任我很感動，真的，我不怕累，就怕沒事閒着，只要隨便誰給我點活幹，哪怕只是瑣屑之事我都十分高興，呵呵~

按照計劃，我打算只在公司實習2周，之前跟人事部說過，可是不知道爲什麼這事後來才被部長知道，昨天她那字裏話間不明說的暗示表示這樣子不好，可是我有我的計劃，我打算多花些時間在銀行實習，可是我又不能說出口，這樣子不是明擺鄙視人家嘛。

如果時間再長一些，我也願意在公司多實習一段時間的，不過等財務那兩個休假的人回來就沒我地方了，也就意味着我也幹不了什麼了，索性還是兩週就走人，對外企、對公司財務部的運行情況都大概有了些認識，雖說不深。

我的原則就是不在於時間長短，只要是我在的一天就要認認真真地完成每項工作，能夠學到一些爲人處世和財務業務方面的東西。

另外很喜歡郝穎姐，看樣子她應該是財務部裏年齡最小的了，應該比我大不了幾歲，而且說來也巧，我們的名字裏有個相同的字，那天聊天才得知她也好喜歡好喜歡動漫啊，然後感覺一下子距離近了好多，週一還要給她帶彩雲國的盤呢。

財務工作總結6

近期來，在上級部門的正確領導下，在各校總務的配合下，我們鎮學校的財務工作得以順利開展並實施，保證了學校的日常工作的順利進行，現將本年來的財務工作總結如下：

一、努力學習，提高財會人員的.政治素質。

財務人員能自覺的參加上級部門組織的一切政治學習，認真作好學習筆記，不斷的提高財會知識和政策水平，能認真貫徹執行執行財務政策，方針、制度，使學校的財會工作能按照國家的政策、法令進行，從而保證財會工作順利完成學校下達的各項工作。

二、強化單位財務管理，以服務爲導向，多辦實事

我鎮各校實行事業單位預算外資金收支兩條線管理。在執行過程中，嚴格執行會計制度，搞好會計覈算，督促收入進度，嚴格控制支出，在全體教師的配合下，確保了單位收支的及時到位和資金的有效使用。

在學校工作中，教學是主導的，財務是從屬的，但財務決不是消極從屬於教學，它反過來又是保證和促進教學的重要條件，我們會計室能密切配合教導處、總務處，從教學實際出發，積極地爲教學服務，對各項財務開支，只要有利於教學的，就千方百計地支持。在資金上保證教學需要，並不意味着“有求必應”，要多少給多少，而是把保證教學需要和發揮資金效果結合起來，做到少花錢，多辦事，辦好事。

三、積極工作，努力完成學校的後勤工作後勤工作將影響到學校的一切工作，學校制定了財務制度和上報審批程序，財會人員要做到賬目清楚，對學校血口要做到細緻明瞭，爲學校要節約每一分錢。

財務工作總結7

在忙碌的工作生活中，不知不覺20××年第一季度的工作很快就結束了，回望這三個月，財務室在公司領導的關懷指導下，圓滿地完成了各項任務，充分發揮了財務部的職能作用，取得了一定的成績。財務室是實業公司的關鍵部門之一，對內，要時刻加強財務管理水平的提高，以適應實業公司整體的`飛速發展;對外，要時時應對稅務、審計、財政及工商等機關的各項檢查，及時掌握稅收政策及合理應用。

在這三個月裏，我們財務室的員工能夠任勞任怨、齊心協力、盡職盡責的做好各項工作，綜合工作能力相比20__年又邁進了一步。爲了總結經驗、發揚成績、克服不足，現將20__年第一季度的工作做以下簡要總結：

1、認真執行《會計法》，進一步加強財務基礎工作的學習，規範記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理合法性進行審覈，對不合規定的原始憑證予以退回，強化會計檔案的管理等。20××年第一季度，財務室共整理原始憑證1789張，記賬憑證395張。

2、在原來的記賬基礎上，細化了成本費用的管理，加強了收入、成本及各類費用的監督和審覈，統一覈算口徑，嚴格控制支出，使實業公司整體的收入支出儘量達到平衡。在日常工作中，與其他相關同事及時保持密切聯繫，使對外開具發票事宜更加及時準確。

3、按規定時間編制公司需要的各類財務報表，正確計算各項稅金，及時足額地交納稅款，積極配合稅務部門檢察工作，保持與稅務部門的溝通與聯繫，取得他們的支持和指導，使我們的納稅工作更加完善和快捷。

4、在第一季度中，我們對梓新公司的原有舊的發票專用章、法人名章進行了更新，複合了國家稅務機關對此的相關要求，並且配合建行對開戶覈准通知書等進行了相應的更換。與此同時，我們對舊的組織機構代碼到燈塔市質量監督局進行了更換。爲今後的工作做足了準備。

財務工作總結8

回顧過去的20xx年度，對於採購部門是個困難的一年，可能在不瞭解採購工作的人心中，會認爲採購工作很好做。其實採購不僅僅是打個電話，催個貨那樣簡單。採購不僅要考慮到價格因素，也要做到最大限度的節約成本，做到貨比三家；只要能降低成本，不管是哪個環節，我們都會認真研究，商討辦法。做採購以來，真得很感謝領導，在採購方面一直爲我們出謀劃策，是他的嚴格要求，降低成本，並按時完成了公司所安排各種採購任務，降低採購風險，完善採購流程，提高交貨週期，確保物料質量，降低退貨比例，提高進料的合格率。

在20xx年我們將繼續努力，做好本職工作，不斷完善自我，確保物料的供應和質量的控制，爲公司的發展盡一份綿力。以下是採購部20xx年度工作小結：

一、工作的基本概述

1、選擇和評定合格供應商，及與供應商價格談判。

從產品的價格、質量、供貨期、運輸方式及供應商配合態度開發合格供應商；從價格、質量、技術要求、供貨時限、付款方式及違約責任等方面組織與供應商價格談判。

2、合理安排採購計劃，規範採購流程

採購計劃主要根據生產計劃要求及庫存數量的多少進行編制。對生產中緊缺的原材料，常用的原材料和不常用的原材料進行整理和分類，根據採購週期長短合理備貨。對於短期內可到的原材料進行少備貨，而對於採購週期較長但常用的原材料多備貨。

根據生產任務單的要求及時增減需要的原材料和不需要的原材料，合理改變原材料的'採購計劃，靈活運用。首先採購緊缺的原材料，其次採購常用的原材料，最後採購不常用的原材料。

3、跟蹤產品質量及時反饋及時處理，確保生產合格率

對於入庫前的產品無論大小、輕重都要送於質檢員檢驗，檢驗合格後才能進行入庫，不合格的產品給予分析，及時和供應商聯繫，進行反饋，在源頭上找原因，從根源上解決問題，確保產品的合格率。

4、瞭解市場分析行情，根據原材料價格波動及時聯繫供應商，和供應商進行洽談，瞭解同行業的價格信息，產品質量情況等，同時利用網絡搜索相關信息和知識。

同種原材料的採購多聯繫幾家供應商，從產品質量、價格、外觀等方面進行合理選擇，採購性價比高的原材料。

二、主要工作完成情況

採購部在x總的領導下，各項流程都在向規範化實施，按照工作職責，採購工作合理有序，安排妥當。

據目前來講今年取得的成績：工作流程更加規範化，各項工作都在完善。如：新開幾套磨具

1、渦街殼體磨具，以前都是割的棒料，還要把中間線切割出來在加工。加工週期長、浪費材料。現在開模鑄造，節省成本、加工週期短；2、轉子殼體，自己開模，自己加工，可以更好的把握產品質量。3、還有我們正在研發的氣體渦輪，在明年也會上市，會給我們公司帶來很好的效益。

三、工作形式分析

過去的一年，有些困難導致了工作不能及時順利的完成，耽誤了生產進度，同時也存在着機遇和挑戰。

1、工作中存在的問題：

⑴產品質量是公司發展的命脈，直接影響着公司的發展和前途，相比20xx年採購中遺留的質量問題雖然有所好轉，但不甚滿意，原材料的合格率還有待提高，後期會繼續在原材料質量上下功夫，讓合格率再上一個臺階。

⑵採購中，資金不能及時到位也是一個很大的問題，因資金問題導致供應商延遲發貨，延誤生產也有發生。

2、面臨的機遇與挑戰

隨着市場經濟的發展，供應商也越來越多，採購渠道的拓寬，無論從價格方面、質量方面，在採購中都可以全方位的選擇，同樣因供應商的增多，在處理信息時更加繁雜，如何去選擇好的供應商、好的原材料成爲了一種新的挑戰。

四、20xx年的工作安排

1、主要工作目標：

⑴及時採購原材料，確保合理化庫存。⑵在原有質量的基礎上，繼續提高物料質量，望新的一年產品質量能大大提高。⑶對產品成本預算、覈算，原材料價格明細表。⑷配合技術部新產品的開發。

2、實施計劃和保證措施。

⑴積極和生產部、倉庫進行溝通，交流，瞭解生產情況，庫存情況。同時希望生產、倉庫對缺少的原材料及時反饋，做到早準備早採購。⑵對採購的原材料及時檢驗，保證質量；及時入庫，保證賬物相符。⑶多方面聯繫供應商，對同種原材料進行比較選擇。

財務工作總結9

20xx年對於我來說是重要的一年，更是轉折的一年。雖然來經銷公司已經6個春秋，但這是我進財務部的第一年，也是我從事財務工作的頭一次。從事財務工作對我這個門外漢雖說是一個挑戰，但更多的是點燃了我對財務內勤這份工作的興趣和熱愛。回顧過去，在工作上取得了一些成果，但也存在了諸多不足。現將工作總結如下：

一、 資金的管理

1、省區的備用金嚴格執行公司的資金管理制度。

增加備用金和隔月借款按照公司OA流程申請，月內預撥款做到月初QQ羣內預撥，月底扣款下賬。

對於省區的資金做到大致預測，合理利用。當出現備用金冗餘時及時催促公司減少備用金，爲公司減少資金的利用浪費。當出現需使用大額資金時，能根據具體的時點，權衡是應該預撥還是借款，不使資金出現缺口或者斷結。

2、費用的收付。

代表借支費用必須有手寫借據並有省總簽字，在打款前一定與省總電話確認，爭取減少風險。

每月省區的費用支付明細，發送省總簽字確認後支付。如有省區罰款（如會議遲到罰款、未報表罰款等），費用支付明細表必須讓省總簽字確認後支付，並告知代表扣款用途。

3、資金的安全。

銀行卡、網銀電子口令妥善保管。離開電腦時鎖屏。減少現金的使用，儘量使用網銀轉賬。加強防範，降低風險。

堅決使自己的資金與公司的備用金分開，堅決不挪用公司資金。

二、 票據的審覈

票據的審覈工作一直堅決執行公司下發的《票據審覈規範》。最初的幾個月由於對財務知識的不瞭解，在審覈票據時經常抓了芝麻漏了西瓜，做不到全面細緻，出了好幾次錯誤。後來經過自己對《票據審覈規範》的反覆理解，以及財務部王帥、劉曉的指導講解，票據審覈也能做到顧此即彼，少出紕漏。

在反覆的一年審覈以後，也開始自己記錄筆記，查閱資料，使票據審覈精益求精。所做工作如下：

1、發票的核查。

由於20xx年8月1日營改增之後，我在網上對西北區域各省國稅、地稅對發票的規定進行查閱，並整理。20xx年西北區各省的服務業發票都改成機打票，但仍有部分有效的定額發票流通。發票專用章爲橢圓小印章，如果是大圓章則爲假票。

2、票據的收取。

西北辦每月票據的收集時間爲每月26日至28日。由於西北跨區域較廣，新疆、銀川、蘭州距離省會較遠，所以省區規定他們在寄出票據的同時，必須填寫《地辦郵寄票據明細》。明細包含票據的份數、金額、類別。這樣，第一可以避免長途郵寄造成的票據丟失或者偏差，第二可以提前觀測本月費用的大致金額，在公司提前索要數據時可以第一時間答覆。

三、 資產的管理

省區的資產主要可以分爲固定資產、低值易耗品、物料。

1、固定資產、低值易耗品。

今年三月接手財務內勤以來，我開始利用工作閒暇時間對西北辦資產進行盤點。在確認資產後對資產造冊登記，具體到價值、型號、存放地點，最重要的登記了資產的使用和保管人，並要求使用或保管人簽字。專人保管後一來可以使資產做到下次盤點方便，二來具有簽字效益後代表可以愛惜資產，如有損失，可以要求賠償挽回損失。

2、物料。

省區物料的保村杜絕亂堆放，物料的發放堅持先申請、再批覆、後領取的原則，對於物料的發放嚴格把關、杜絕一切浪費。

四、 省區的管理

省區的日常管理一直執行辦事處管理細則，執行情況良好，沒出現違反細則的行爲。

比以前改進的是，XX年1月準備爲省區的兩套住房計提了風險費用，即爲了防範辦事處出現的牆壁、地板、門窗的損壞所計提的費用，以免退房時出現房屋損壞無人賠償的現象。此費用已與省總商議並達成共識，預計下月省會省總通知後收取。

五、 存在的不足與改進

首先，作爲一個新人，而且初次從事財務工作，財務知識欠缺是我目前最大的缺陷。有時候不能覈查發票的真僞，不能懂得發票的開具要求，也不能明

白髮票的`抵扣問題。哪些發票公司可以入賬，哪些發票公司可以抵扣，這些問題如果能有效處理就能公司減少不必要的開支，增加利潤。

其次，缺乏發現問題的洞察力以及風險的預測。可能是由於從事內勤工作時間較短，自己深入分析和思考的意識欠缺，有的新政策的下發後不能預測到未來可能存在的問題和風險，有的流程的進行中不能觀察出其中可能存在的漏洞。如果能有效的預測風險的洞察問題就可以把隱患扼殺在萌芽中，爲公司減少不必要的損失。

最後，爲了有效的解決以上兩點不足，我決定從自身做起。利用閒暇時間學習基礎會計知識，提高自己的技能，做一個合格的財務。認真學習公司的政策，做到吃透方針、政策，記住術語，明確任務。然後認真分析思考，執行前多縝密考慮，才能發現問題。

六、 20xx年計劃

公司明年發展的關鍵詞是精準和效率。作爲內勤應緊緊圍繞公司的發展方向，及時的調整自己的工作方法與重點。現將理解與規劃思考如下。

首先，內勤作爲連接公司後勤與市場的紐帶，上傳下達是很重要的責任。在對公司的政策的理解、下達時必須做到精準；在反饋市場、省區的數據和情況的時候也必須做到準確。因此內勤的責任尤其重大，這就對管家的技能提出新的挑戰。省區內勤必須掌握多門“語言”，這包括財務的語言、業務的語言、人事的語言等。只有精通這些語言後才能使公司的政策、領導的指示在下達時不至於出現偏差，才能使代表的反饋不至於出現紕漏。

其次，效率是公司成長與發展的關鍵。如果每個部門都提高工作效率，不僅能有效的節約成本而且能更多的服務於市場，爲公司創收益。作爲內勤，我認爲20xx年應該做到收核費用及時，報表及時，人力資料傳遞及時，問題反饋與處理及時。雖然計劃制定容易，但自己明年的工作一定做到激情高效。

在新的一年裏，我希望通過磨練不斷學習和實踐，做好個人工作計劃，不斷增加自己的經驗和見識，爭取使自己的辦事能力提到一個更高的高度，爲公司多做貢獻。

財務工作總結10

今年以來，我們財務審計科在上級各部門的關心支持和經信委黨委的正確領導下，圍繞年初制定的目標任務，堅持團結協作，任勞任怨，努力工作，盡力完成了上級部門及領導交辦的各項任務。具體表此刻以下各方面：

1、認真學習，提高綜合素質。

工業系統財務工作涉及面廣，工作任務重，服務對象多，但我們財務科全體同志沒有因工作忙而放鬆對政治理論及業務技能的學習，而是嚴格要求自我，用心參加上級部門及經信委組織的政治學習和各項政治活動。並能結合自身的工作崗位特點，認真學習貫徹《會計法》和國家有關財經法規，依法履行會計覈算和會計監督的職責。遵紀守法，熱愛本職工作，維護國家利益，保證財產資金安全，平時能結合形勢，加強財務知識及新會計制度、新會計準則的學習，提高綜合素質以適應工業經濟發展的需要。

2、認真審覈彙總報表，提高會計信息質量。

能認真細緻、及時地做好近40家企業的財務報表彙總和上報工作，爲了確保報表的全面、準確、及時、清晰，對所有的基層報表一一進行認真審覈。發現問題及時與企業聯繫，指出差錯，耐心指導，對個別報送不及時的單位，總是不厭其煩的催報，力求資料的完整性，爲領導和上級決策帶給了依據。

3、合理編制收支預算，及時報送財務收支信息。

爲了合理編制經信委各部門的收支預算，我們按照上級財政部門及經信委領導對會計預決算的要求，既要總結分析上年度預算執行狀況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本年度有關政策（調資、工改等狀況）及本系統收取管理費企業的`經濟效益等相關狀況對預算的影響，使預算更加切合實際，領導心中有數，利於操作，發揮其在財務管理中的用心作用，平時月、季、年及時做好機關的財務結算工作，按時報送財務收支信息。

4、用心籌措資金，確保機關工作正常運轉。

從經信委的整體狀況看，人員性質多樣化，資金渠道也多樣化，有財政撥款、有補助收入、有管理費收入等，我們根據委裏的自身特點及領導要求，用心籌措資金，個性是總公司的收入來源，主要是收取企業的管理費，隨着改制的不斷深入，本系統大部分企業公轉民營，加上部分企業受市場行情影響，資金困難，面臨倒閉、破產，從而增加了收取的難度。加上招商引資力度加大，使許多外地大型企業參與控股，也使我們的管理費收繳增加了難度。但我們根據領導的要求，針對企業的實際狀況，與企業領導協商，採取溝通，瞭解、多跑、多講、多磨等辦法，在經信委領導的大力支持下，以及各科室部門的關心和幫忙，今年較好地完成了收取任務，確保了機關工作的正常運轉。

5、認真執行財務制度，做好科內日常工作。

聽從領導指揮，服從領導安排，嚴格執行財務制度，認真、細緻、準確地做好會計覈算工作，按規定分類（經信委行政、三電辦、總公司、中小企業服務中心、節能中心等幾塊）報銷支付各項費用，加強現金管理，保證現金安全。定期做好與各銀行的對帳工作，每月按時上繳各項基金（養老金、公積金、醫保、稅金），定期去人事局保險處撥付離退休人員的工資，定期寄付遺孀生活費，定期對固定資產及往來帳進行清理、覈查、登記，（今年配合辦公室對裝修後的固定資產，包括辦公桌椅進行一一進行登記，分類入帳）並按會計部門要求進行帳務處理。平時科內工作從大局出發，做到分工不分家，互相合作，齊心協力，在認真完成本科工作的同時，能盡力配合其他部門做好藍天海公司的破產清算、金源公司的改制、鋼管公司的破產清算、安全經費的收付、國有資產的清查、設備的處置、解困資金的撥付、職工身份置換、財政稅務工商等綜合部門的協調以及企業公積金的歸集、信訪等工作，用心完成領導和上級有關部門交辦的各項任務。

6、配合做好融資擔保科的工作。

按照省開行的要求，每個季度提前籌集資金，認真細緻地做好幾千萬資金的結息、付息工作，每個季度按時做好財務覈算及年終的審計工作，及時帶給季度會計信息。今年上半年配合融資中心辦理了省行幾千萬資金的貸款手續，並將資金委放到相關企業，最近又協助擔保公司準備了省裏要求上報的多種整頓資料以及減資、驗資等材料。

7、抓好睏難企業的內審工作。

內部審計工作也是財務工作的一項重要資料，這一工作時間緊、要求高、政策性強、也容易得罪人，但我們財務審計科在領導及紀檢部門的支持下，每次都圓滿地完成了任務。今年我們按照審計部門的內審要求和規定，對印染廠、塑料廠，等企業進行了財務收支內審，透過內審我們根據審計事實，一是對企業有關狀況進行客觀公正的評價。二是嚴肅財經紀律，及時調整帳務，提出整改措施。三是指導他們按財務制度設置帳戶，合法合理使用資金，認真規範記好各類明細帳。四是出具了詳細的書面報告，爲領導瞭解狀況、正確決策帶給了依據，真正發揮了財務監督的職能。

8、做好會計培訓工作及財務管理工作。

今年三季度我們配合財政局做好“財務管理促進年”活動的宣傳發動，對列統企業進行了財務管理工作的抽查，並針對抽查狀況提出了推薦和要求。今年我們還配合財政局會計科舉辦了多期培訓班，上崗培訓達20人次，繼續教育達266人次，揚州財政專題講座達30人次。我們還利用年報會等時間讓企業財務科長互相交流、取長補短，學習內部管理經驗，使企業財會人員既增長了業務知識，也爲做好財務工作起到了促進提高作用。

綜上所述，今年我們雖然做了一些工作，但距離改革發展的需要和領導的要求還有差距，主要表此刻：一是與企業和相關科室之間溝通不夠深入；二是對困難企業的內審工作重視不夠；三是服務企業方面缺乏主動性；四是報刋信息方面僅滿足於完成任務，沒有做到超額完成很多。

財務工作總結11

尊敬的各位領導、各位同事們：

大家下午好，我叫XXX，任職於物流財務部，今年x月7號進入物流公司，3月x日正式入職財務主管職務。我的主要工作職責是：嚴格遵守，執行國家財經法律法規，依集團財務管理制度爲準則，加強物流財務部得管理工作。參與各部門擬訂經濟計劃、業務計劃，考覈、分析各部門預算執行情況、控制成本費用，及時向稅務機關及主管部門出具各類報表，確保數據準確真實，及時向總經理反映企業的財務狀況，並給予合理化建議。下面我將財務部上半年的工作情況向各位領導做一下彙報：

基本完成由手工記賬到財務軟件記賬的過度，規範了財務報銷流程、記賬方法。

完成20xx年度財務彙算清繳工作，完成20xx年貸款卡年審工作，融資700萬元，配合各部門制定完成20xx年資金預算，並實際控制4至6月份各部門費用支出在預算的95%以內。配合綜合辦公室完成20xx年度的工商年檢工作，回顧上半年的工作，我們有收穫，但也發現了工作中存在的問題。

首先，由於物流公司去年x月份成立，企業處於起步階段，各部門的工作也是在摸着石頭過河，這給我們財務部的工作帶來了相當大的壓力，與各部門的配合中經常發出不和諧的聲音。

其次，我們部門的核算員、出納二人2月下旬才進入公司，而且她們先前也都沒有參加過會計相關的工作，工作經驗少。

發現問題、分析問題、解決問題，在總經理和財務總監的支持和鼓勵下，各位同事的關照下，我們主動加強與各部門的溝通、深入學習業務，不斷總結，使各部門配合逐漸趨於流暢。平時工作中我又將我的工作經驗悉數分享給我部門人員，使她們儘快的將財務工作由熟悉到熟練，團結一致完成上半年的各項工作。

回顧上半年，展望下半年，結合公司實際情況，我們財務部給自己制定以下工作計劃：

嚴格控制財務預算執行情況，確保費用支出的`合理有效，爭取各部門費用支出控制在預算的90%以內，加強財務融資力度，爲物流乃至集團的發展，注入更大的資金流。查漏補缺，自我審查，完善覈算、出納、會計的工作細則，及時提供給總經理各項準確數據及分析，組織財務部人員不定期學習，提高業務水平。

上半年，工作中雖然取得了一定的成績，但離集團的要求還有一些差距，還存在一些需要重視的問題：財務覈算、分析水平，預算控制，成本精細化及服務水平還須進一步提高，在今後的工作中，我們將正視問題，注意細節，完善自我，進一步加強學習，認真履行崗位職責，竭盡所能做好本職工作。

財務工作總結12

20xx年秋季對我校來說是一個不同尋常的學期，學校各項工作秩序井然在教育局、楊校長的指導下，我校20xx年在財務工作方面做了不少工作，取得了一定的成績，同時也有不足之處，下面作以下總結。

一、腳踏實地，做好財務經常性工作

健全民主理財小組，賦予相應的權利和義務，切實做好份內工作，不當擺設。開學前，提前準備好行政事業性收費收據，廣泛宣傳最新的收費政策，嚴格按教育局財政局物價局的要求規範收費。

要按時記收入支出流水帳，隨時與國庫中心會計中心對帳，經費收支要在學校進行公示。要定期對學校帳目進行抽查或展評，接受教師的監督。

積極爲學校服務，開學後儘快收齊發票，儘快報帳，不影響學校的正常教育教學工作。

每月將學校收入支出結存等情況打印公佈，便於教師覈對。

二、摸清家底，加強固定資產的管理

本年，我們按照學校的要求，全面覈查、清理，對固定資產做了全面的登記，摸清了家底，並在此基礎上建立了固定資產明細分類帳，增強了我校保護國有資產的意識，使固定資產的管理進入了正常化管理的軌道。以後再增加的固定資產，隨時登記，並刻了固定資產管理章，讓校長在發票上簽字，引起重視，增強責任心。

三、量入爲出，增強收支按預算管理的意識

本學期我校的經濟可以說是遇到了前所未有的困難，因爲上學期我校超支了，而且數目不小，根據小學中心校的要求及本校的實際情況，我校對未來一學期的收入，作詳細的測算，對日常公務、教學業務、設備購置、校舍維修等幾塊支出根據學校規模作出最貼近實際的'支出計劃，逐級上報批准，並按預算執行。

四、財務公開，加大對財務的監督力度

我校要“三上牆”，一是民主理財小組要上牆，二是政府採購要上牆，三是每月收支情況要上牆。讓財務工作公開、透明，接受教師、學生、家長和社會的監督，不能流於形式。

五、腿勤手勤，發揮覈算和服務的職能

報帳員每月按時到中心校會計中心審票，將報表交給校長，使校長對我校的財務狀況心中有數。同時，不怕麻煩，不怕多跑腿，爭取讓學校有票就能報銷。

六、自我充電，提高自身業務素質

經常通過各種形式進行業務學習，關注最新的財經制度的變化，學習相關的規章制度，學習新的農村義務教育學校預算編制，進行自我充電，工作中才不至於出現偏差。

一年來，我校財務工作成績不少，但更看重的是不足之處。下一年，我要在預算的編制、執行、財務公開等方面做好工作。

財務工作總結13

春去秋來，四季輪迴，公司已經邁進一個新世紀。我們財務部也有了一個全新的開始，人員結構有較大的調整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑着責任心和敬業精神，我們逐步成熟起來。爲了進一步的發展和提高，我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧。

一、上半年在穩定的工作環境中，努力提高自身業務水平及和管理能力。

（一）以提高自身素質爲突破口，在不斷地學習中掌握幹好工作的基本技能和知識。

在工作中，我經常把自己放在公司的總體框架中來反思自己，審視自己，看自身能力和素質的提高幅度，能不能適應公司發展的需要、能不能適應形勢任務的需要，能不能適應完成正常工作的需要。我經常告誡自己，要在公司立得住腳，不辜負領導的期望，自身素質的強弱是關鍵。20xx年上半年審覈各類單據5460餘份，製作憑證400餘張，準確率均達到99%以上；進行了一次固定資產盤點，對報廢、調撥、毀損的固定資產及時進行了處理，有效保證了固定資產覈算的真實性；負責本部門採購計劃的編制和物質的領用管理，做到既不短缺又無富餘。

（二）以提高工作效率爲根本，在堅持原則和正確心態的基礎上保證完成工作的標準和質量。

在工作中，我注意總結摸索工作規律，注意與公司其他部門建立比較融洽的關係，以便於開展工作。堅持原則、客觀公正、依法辦事。半年以來，我主要負責存貨覈算、固定資產管理工作，在實際工作中，本着客觀、嚴謹、細緻的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審覈、加強監督，嚴格執行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規範化的要求進行財務報銷工作。在審覈原始憑證時，對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢於指出，堅決不予報銷；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過認真的審覈和監督，保證了會計憑證手續齊備、規範合法，確保了會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務覈算和監督的作用。我認爲，要想順利完成工作，提高工作效率，就必須堅持原則，公司的各項規定要堅決遵守，具體問題具體分析,就必須持正確心態，一絲不苟，不驕不餒。只有做到這些，才能稱得上是爲公司負責，爲部門負責，更是爲自己負責。

（三）以強化服務質量爲目標，在不斷的經驗積累中探索新方法，研究新模式。利用UFO設置了總賬、明細賬自動對賬表，每月核對總賬、明細賬，保證了賬賬數據一致；實現了存貨憑證全部由子模塊生成，有效保障了總賬明細賬數據一致，使差錯率大大降低並減少了工作量。

二、下半年工作轉變較大，面臨新的工作崗位和環境，努力提升自己積極尋找一個自身能力提高和圓滿完成工作的平衡點。

（一）顧全大局、服從安排、團結協作。

根據安排本人從存貨崗位調至客戶往來，又從客戶往來調至現在的稽覈崗位，同時兼顧總賬報表。雖然我從05年參加工作至今已近6年時間，但稽覈、報表對我來說都是全新的體驗，加之原稽覈崗位調離、報表崗位休產假，工作量驟然上升，這次調整算得上是前所未有的巨大挑戰。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經驗的同事學習，認真探索，總結方法，增強業務知識，掌握業務技能，並能團結同志，加強協作，很快適應了新的工作崗位，與全部門同事一起做好財務審覈和監督工作。

（二）堅持原則、客觀公正、依法辦事。

在實際工作中，本着客觀、嚴謹、細緻的原則，在辦理會計業務時做到實事求是、細心審覈、加強監督，嚴格執行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規範化的要求進行財務報賬工作。在審覈原始憑證時，對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢於指出，堅決不予報銷；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過認真的審覈和監督，保證了會計憑證手續齊備、規範合法，確保了會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務覈算和監督的作用。

（三）任勞任怨、樂於吃苦、甘於奉獻。

由於崗位變動，原稽覈崗位調離、報表崗位休產假，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成稽覈工作，本人還同時兼顧科裏的內勤工作。爲了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，加班加點進行工作。在工作中發揚樂於吃苦、甘於奉獻的`精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。

（四）愛崗敬業、提高效率、熱情服務。

在財務戰線上，本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。對待來報賬的同事，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規的宣傳工作。在工作過程中，不刁難、不拖延；對真實、合法的憑證，及時給予報銷；對不合規的憑證，指明原因，要求改正。

三、存在的問題及下步工作計劃：

（一）存在問題：首先，工作不夠細心。作爲一個財務工作者，細心是應該具備的基本條件，但在工作中由於年齡較輕，經驗稍顯不足，對待一些問題的解決方法過於單純，工作方法過於簡單；看問題有時比較片面，以點蓋面，此外在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。接手新工作以來多次出現失誤，審覈單據不看大寫、手續不齊未能審出等等問題，都是由於不夠認真細心造成的，所幸在領導和同事的幫助下沒有鑄成大錯。在以後的工作中我會克服這些缺點，努力讓領導放心。其次，不善於溝通。不善於溝通屬於財務人員的通病，但對於一個和外部門聯繫較多的崗位來說，這也是必須要改正的缺點。尤其是對於別人的誤解，甚至是斷章取義的曲解，自己總覺得是小事不願意去解釋，而這些小事往往會造成不可低估的影響，甚至影響到部門工作的開展。

再次，在業務理論水平和組織管理能力上還有待於進一步提高；應把自己放在一個更高的高度看待問題、解決問題，爲領導排憂解難，做到讓領導省心、公司放心。

（二）下步計劃：

在下一步的工作中，我要虛心向其他同行和同事學習工作和管理方面的經驗，借鑑好的工作方法；同時在業餘時間努力學習業務理論知識，擴大獵取知識的範圍，不斷提高自身的業務素質和管理水平，使自己的全面素質再有一個新的提高，以適應公司的發展和社會的需要。要進一步強化敬業精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。

20xx年財務工作總結的延伸內容：工作總結的結構形式是什麼？它的內容又包括哪些？

年終總結（含綜合性總結）或專題總結，其標題通常採用兩種寫法，一種是發文單位名稱+時間+文種，如《銅仁地區菸草專賣局20xx年工作總結》；另一種是採用新聞標題的形式，如松桃縣大興訪送部的捲菸零售戶誠信等級管理專題總結：《客戶爭等級，誠信穩銷量》。

正文一般分爲如下三部分表述：

1、情況回顧這是總結的開頭部分，叫前言或小引，用來交代總結的緣由，或對總結的內容、範圍、目的作限定，對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長，只作概括說明，不展開分析、評議。

2、經驗體會這部分是總結的主體，在第一部分概述情況之後展開分述。有的用小標題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。如果不是這樣，就無法讓人抓住要領。專題性的總結，也可以提煉出幾條經驗，以起到醒目、明瞭。運用這種方法要注意各部分之間的關係。各部分既有相對的獨立性，又有密切的內在聯繫，使之形成合力，共同說明基本經驗。

3、今後打算這是總結的結尾部分。它是在上一部分總結出經驗教訓之後，根據已經取得的成績和新形勢、新任務的要求，提出今後的設法、打算，成爲新一年制訂計劃的依據。內容包括應如何發揚成績，克服存在問題及明確今後的努力方向。也可以展望未來，得出新的奮鬥目標。

財務工作總結14

作爲財務部的一名新員工，試用期期間，我認真的學習了公司業務知識，瞭解了公司的資金流向和業務範圍，明白自己作爲一名財務工作者，需要在日常的工作中要做哪些事情，和哪些部門做一些交接。值此轉正之際，我也就我前段試用期時間的工作做一下總結。

一、學習的知識

我們公司是做食品行業的，之前我並沒有接觸過這一個行業，所以對於財務的工作，雖然內容是差不多的，但是涉及的一些產品價格，打款時間，回款週期，損耗比例等方面並不是特別清晰，剛進入公司的'時候，主管首先帶我熟悉公司使用的財務軟件，還有公司內部運作的軟件，瞭解我的崗位的工作流程是怎麼樣的，和其他部門的哪些人要做一些交接，比如客戶需要退款，是哪個部門的人告知我的，我應該怎麼複覈確認，如何操作退款等。在回款方面，什麼時間點應該去催哪個部門的同事處理這件事，回款的金額是否正確，有無後續還要操作的東西，還有和稅務局的對接，開發票方面有哪些需要注意的事項，因爲有時候客戶有出現退貨的情況，如果發票很早就開了，那最後又要消票，很是麻煩。

二、工作的成績

在工作中，我認真的執行主管交代的任務，複合每一筆資金的來向去向，積極和相關的同事進行溝通，不耽擱同事的工作，做好回款催促，退款打款，發票開立，稅務方面等等的工作，在工作中細心，認真，儘量保證沒有出錯，試用期間，我把工作做好，並沒有出現重大的失誤，也在報表的製作當中，能積極提供數據給到銷售部門做報表。在稅務方面，積極配合主管的工作，做好每一件事情。在和同事的工作配合之中，我也認真合作，不懶惰，不推諉，不耍性子。

三、不足的地方

雖然工作中我認真對待，盡力做好每一件事情，但這段時間工作下來，我也發現了一些我身上的不足之處。像有一次開立發票，我在系統後臺看到信息之後就立馬去做了，但是後來同事卻告訴我，我的發票開錯了，因爲雖然備註了，但是其實還有一些沒添加進去，而且客戶要求是和另一個訂單一起開票。而且我在工作之中，沒有和同事溝通，如果當時溝通了，那次就不會出錯了。在和同事相處之中，我還是比較被動，除了工作需要，其他時間並沒有主動和同事溝通，人緣方面還需要繼續加強。

在試用期間，我把工作認真完成了，也取得了領導的信任和鼓勵，面對自己的不足，我還是需要改進，積極的把工作做得更細心，在溝通當中，多主動一些。我相信，在我成爲公司的正式員工之後，我會繼續努力，不辜負領導的期盼，再接再厲，把工作做好。

財務工作總結15

時間如梭，轉眼間又跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這不平凡的一年裏全體財務人員任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了，下面總結一年來的工作。

一、職能管理

建立了成本費用明細分類目錄，使成本費用覈算、預算合同管理，有了統一歸口的依據。對會計報表進行梳理、格式作相應的調整，制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨於管理的需要。修改完善了會計結算單，推出了會計憑證管理辦法，爲加強內部管理做好前期工作。設置了資金預算管理表式及辦法，爲公司進一步規範目標化管理、提高經營績效、統籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎。

二、財務合同管理

財務總監_親自給財務部員工作動員，會上針對財務人員安於現狀、缺乏競爭意識和危機感，看問題、做事情缺少前瞻性，進行了剖析，同時提出財務部不是覈算部，僅僅做好覈算是不夠的，管理上不去，覈算的再細也沒用，覈算是基礎，管理是目的，所以，做好基礎工作的同時要提高管理意識，要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。

配合目標責任制，對財務內部管理報表的格式及其內容進行再調整，目的，一是要符合財務管理的要求;二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內部考覈的要求。財務內部管理報表已經多次調整修改，建議集團公司對新調整的財務內部管理報表的格式及其內容進行一次認證，並於明確，作爲一定時期內相對穩定的`表式。

三、覈算工作

會計審覈是把好企業經濟利益的關鍵，嚴格按有關規定執行，決不應個人面子而放鬆政策。在審覈中發現一些臨時工程、零星工程的施工發票未按規定辦理，我們在嚴格審覈退回的同時，幫助他們聯繫稅務機關如何開具工程發票的事宜，使企業雙方利益都得到有效的保障。材料佔工程成本比重較大，同時也是保證產品質量的重要因素之一。通過甲供材料的方式，解決了這方面的質量問題，但在價格這個不確定因素上難以控制，從下半年開始建築材料價格不斷上升，甚至出現斷貨現象，特別是水泥價格翻一番，還提不到貨，爲了確保工期順利進行，配合材料部門調整採購結算方式，由原來的先提貨後付款改爲先付款後提貨。

公司與供貨商結算材料款一般較遲，現在送貨清單是在結算時才轉到財務，一是造成財務不能及時向用料施工單位結算材料款，二是由於時間較長給財務與施工單位覈對增加難度，已發現過送貨清單的領用人籤與用貨單位的籤不符的問題。