化驗員工作總結15篇

總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，我想我們需要寫一份總結了吧。總結你想好怎麼寫了嗎？下面是小編幫大家整理的化驗員工作總結，希望對大家有所幫助。

化驗員工作總結1

一．伊利所採用的是5s的管理理念和模式

所謂5S標準：整理整頓清掃清潔素養，5S標準其實就是對廠房裏進行系統性的管理，從衛生到各種物品的擺放整齊有序，都有一個統一的標準，從而提高所有員工的素養和整個車間的有序化，也提高了員工的工作效率。

二、戰略

伊利核心經營思想：

1、客戶至上

消費者是伊利的衣食父母

社會是伊利生存發展的平臺

股東是伊利事業的堅實後盾

合作者是伊利的`事業夥伴

員工是伊利基業長青的根本保障

2、品質爲本

奉獻“精良品質”，共享健康生活

爲消費者提供100%安全、100%健康的優質產品

伊利戰略定位：

專注乳業，做乳品專家

立足中國，放眼世界

伊利發展觀：

做長青企業先做強，再做大

創新鑄就成功學習贏得明天

伊利市場競爭觀：

“直面競爭”是活力，“領先一步”是法寶，“共同成長”是主題

三、行爲

管理者職業規範：

1、塑好人品——“六字箴言”：信、正、廉、敬、嚴、行

2、練好本事——四“力”並重：思考力、決策力、執行力、感召力

3、帶好隊伍——六“要”六“不要”：要把握方向，不要陷入瑣碎事務；要善於合理授權，不要大權獨攬；要明確制度，不要朝令夕改；要敢於承擔，不要推脫責任；要公正嚴明，不要感情用事；要知人善任、唯纔是用，不要妒賢嫉能、任人唯親。

員工職業規範：

伊利人的道德宣言：先做伊利人，後做伊利事

欲出好產品，先塑好人品

伊利人做人的四項“基本原則”：忠、誠、勤、儉

1、愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。一直在努力培養三種精神,公司團隊精神,獨立作戰精神,溝通協調精神。

2、專業知識、工作能力和具體工作。

化驗員工作總結2

我叫xx，是xx實驗室一名化驗員，在20xx年的工作中，利用自身所學專業知識，認真做好化驗工作，嚴格要求自我做好每一項事，不辜負領導對我的期望，盡職盡責完成自身本職工作。

一、時刻加強自身學習，強化個人潛力

要想不斷的取得進步，取得成績，就需要不斷的支學習。我作爲一名化驗人員，深知這個在容易但是的道理了，爲了使自身化驗專業水平提高到了一個新的起點。有一個質的變化，我主要加強了以下兩點：

1、加強崗位練兵，增加自已對實驗各個環節的熟練程度，從而提高工作效率。

2、加強內部各人員間的團結合作，互相緊密配合，充分挖掘羣衆的潛力。在日常的工作中我們務必要應對現實，不僅僅僅能夠在工作時埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節進行檢查覈對，對工作的經驗進行總結分析，從怎樣節約時間，如何提高效率，儘量使工作程序化，系統化，條理化，流水化！

二、提高環保意識和安全意識

在實驗室工作安全意識和環保意識相當重要，化驗室的一部分儀器、試劑都是易燃、易爆危險品，許多試劑的存放要到達實驗環境條件的規定。我嚴格按照易燃易爆及有毒物品的保管存放試劑，熟悉事故處理方法，杜絕無安全事故發生。環保也相當重要，做到每種化學試劑和需要處理的集中分類處理，不隨意亂倒，這些對環境都很有影響，不隨意亂倒沾有試劑的污水，同時注意到實驗室的衛生和各種實驗器具總是擺放整潔和整齊。

三、擺正位置，做好配角、當好參謀

首先對本科室的工作，要盡職盡責，向領導帶給合理推薦和主張，幫忙領導正確作出決策。其次，要有統籌兼顧的意識，當好參謀和助手，使做出的決策貼合大多數人的意願。領導在不在一個樣，自我都要堅守崗位，認真做好化驗工作，順利解決各類問題。

四、認真做好各項工作

化驗工作精細瑣碎，經常會遇到不一樣的新的問題，所以爲了搞好工作，我不怕麻煩細心觀察實驗現象，向領導請教向同事學習，自我摸索實踐，認真學習相關業務知識，不斷提高自我的理論和綜合素質。

時間匆匆，20xx年又要過去。在過去的一年裏，我在領導、同事們的支持和幫助下，用自己所學知識，在自己的工作崗位上，盡職盡責，較好的完成了各項工作任務。爲金偉暉公司做出了應有的貢獻。同時，身爲一名化驗員我也在從思想到行動，從理論到實踐，進一步學習，提高自己的工作水平。現將本人本年度工作總結如下：

一、努力學習，完善自我：

隨着公司的發展，實驗室儀器的增加。爲了更好的完成工作，在之前的工作基礎之上，又學習了水中油含量、柴油烴類組成（稀釋法）、hcl的測定等新的實驗方法，並且熟練掌握，較好的完成了相關的工作任務。其次在工作中也經常遇到一些新的問題，通過和領導、同事們的商討研究最終解決。同時也對相關工作有了進一步的認識。

二、工作內容與體會：

我的工作主要是配合研發一部的其它幾個崗位做相應的分析。

第一，配合重整催化劑評定崗位生成油的折光率和烴類組成分析；

第二，配合抽提組的芳烴抽提的柴油做烴類組成分析；

第三，配合代研究做的裂解油的黏度，酸值及色度等分析；

第四，負責研發一部水樣的水中油含量、水垢等相關分析；

另外在原油評價中負責酸值、蠟含量、硫醇硫、色度、冷慮點、黏度及逆流黏度等相關分析；

參加hr-05b300溶劑生產負責取樣及黏度分析共二十一天；

其次就是一些儲存油樣的色度分析及其它的`一些實驗分析；

另外我還積極配合其他同事完成了一些工作任務。

一年中，在領導和同事們的悉心關懷和指導下：我共完成色度數據500多個；折光率數據150個；黏度數據88個；逆流黏度數據140個；水中油數據245個；熒光族組數據193個；柴油族組成數據115個；酸值數據30多個；蠟含量數據11個；密度數據16個；冷慮點數據5個；溴價溴指數數據18個。

化驗工作精細瑣碎，而且由於我們主要是搞研發，所以不像煉油廠的化驗工作很有規律性。我們會經常遇到不同的新問題。所以爲了搞好工作，我不怕麻煩，細心觀察實驗現象，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，認真學習相關業務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。

在實驗室工作安全意識和環保意識相當重要。所以我工作投入，能夠正確認真對待每一項工作，熟記各項安全措施，遇事不能慌。環保也是相當重要，做到每種化學試劑和需要處理的油樣，集中分類處理，不隨意亂倒。這些對環境都很有影響。在刷洗瓶子時，不隨便倒沾有油的污水。同時注意到實驗室的通風和各種化學試劑及油樣的擺放問題。

三、工作態度與勤奮敬業：

我熱愛自己的本職工作，正確認真對待每一項工作，在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先後及時完成各項工作。熱心爲大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤。有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風。積極參加公司組織的各項活動，如春遊，秋季五項全能體育比賽等。

總結這一年來的工作，儘管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在着不足。比如很多實驗只是停留在簡單的操作而忽視了工作原理；實驗過程中由於自己的粗心導致實驗儀器損壞或實驗結果誤差較大等。還有個別實驗做得不夠熟練，不夠完善，這有待於在今後的工作中加以改進。通過這段時間的工作實踐，讓我懂得從事實驗分析工作一定要細心，不能放過一個疑點，有問題多請示，多彙報。

在今後的時間裏，我將認真遵守各項考勤制度，努力學習有關石油化工的各項實驗分析方法及石油化工知識，爭取成爲一名更爲優秀的全方面的實驗分析化驗員，爲公司的發展獻出自己的一份力量。

化驗員工作總結3

時間飛逝，轉眼一年又即將過去，下面我對這一年來的工作和收穫進行總結如下。

1、20xx年度個人與部門的成長：

在過去的工作中得到了一些體會：在工作中，感覺心態和責任心很重要，對自己的崗位職責已經瞭解得比較透徹，特別是對自己所在崗位的操作流程、檢驗方法都比較熟知了，而且現在的具體操作都比較專業化、規範化，對自己檢測出來的數據結果持負責任的態度，儘量做到少出錯，積極有效地完成自己的本職工作及上級交待的任務。在工作中出現的檢測結果異常等問題及時向上級提出並與研發部門、採購部進行溝通交流，做到有效地解決問題，儘量不給部門和公司增添麻煩。平時工作從不遲到早退，認真遵守公司員工最基本的工作準則，嚴格落實“5S”要求，做好檢測設備的日常維護保養；努力遵循實事求是的原則，腳踏實地，幹好每一項工作。

至於部門的成長，我們感覺同事之間溝通交流得比較頻繁了，比以前更加團結互助，大家在生產忙季時都會給忙不過來的同事幫忙做一些工作，平時工作中一旦出現檢測結果等質量問題，都能夠比較迅速反饋、及時研究共同探討，得出糾正和預防措施，防止相同問題的再度產生，能夠儘量減少和消除質量問題的產生。在質量體系文件方面，特別是程序文件與作業指導書在部門同事的共同努力下更加完善，各個崗位的工作分工更加科學合理，部門的職能更加統一協調，部門的管理方面也有改善，比以前更符合實際情況，部門也不斷壯大起來，部門的檢驗能力和工作效率都有所提高。

2、總結20xx年度個人與部門的不足：

這一年裏我們個人與部門在工作上收穫了不少，但也存在這樣、那樣的不足之處，現將問題總結如下：首先說說我個人存在的不足，對質量體系文件特別是質量手冊和一些程序文件不夠熟悉，實際操作時如原材料有時不合格退貨等程序沒能按相關的文件執行，有時看問題不夠透徹，容易把問題理想化，就是專業素養還有待提高，個別的工作做得還不夠完善。其次部門存在的不足，平時對我們的'工作培訓不夠，比如崗位的技能、操作方法、作業指導書的培訓不夠到位，部門的管理制度及實驗室的環境管理方面還有欠缺，一些質量體系文件還不夠完善，各個崗位職責不夠明確，還有與其他部門間的溝通交流不夠，一遇到問題就互相推卸責任，歸根結底還是因爲對我們程序文件執行方面培訓不夠，導致一些歷史遺留下的問題沒能得到及時解決、更正。

3、總結20xx年度在工作中感覺最欣慰、最有成就的1—2件事：

有一次化驗一批化工原材料可結果是不合格的，因爲要退貨採購部就叫我具體供應商說是什麼問題導致不合格，我就把問題原因非常詳細的解釋一遍，把檢測的方法、數據什麼都說得很通俗易懂，後來供應商說，“你工作真的很認真，記性很好，雖然你們的檢測設備沒有我們先進，不過你們能夠把最基礎的最基本的做得很專業化”。其實大家都知道這其實只是一件很小的事，工作中最值得欣慰和有成就感的莫過於對我們工作能力的認可。平時我們要對自己的工作和公司要有信心，自信心真的很重要，不能別人一說我們設備不如他們的先進就默認我們檢測的結果不準，就跟着否認、打退堂鼓。只要工作認真仔細按照操作規程執行，檢測出的結果照樣可信，而且化驗原材料和半成品這一塊本身就是對公司最終產品的源頭進行質量把關。

4、總結學習傳統文化自身改變受益的1—2件事：

自從學習了傳統文化後，感覺對我們的生活和工作都有很大的幫助。因爲它讓我們從中學會如何待人處事、如何學習工作，要揚長避短，從各個方面來約束自己，提高自身的素質和修養。把聖人的這些教誨貫徹到我們的實際生活和工作當中，做好自己的本職工作，扮演好自己在這個社會生活中的每個角色，譬如在家要當個父母的好女兒，常回家看看，雙休日回家幫爸媽做點家務，哪怕只是刷碗筷洗衣服。對待自己的兄弟姐妹更加友愛、和睦謙，給小輩們樹立一個好榜樣，凡事從我做起，讓自己的家充滿歡聲笑語，建立和諧幸福的家庭。平時多關注身邊的家人和朋友，哪怕只是一個電話一條短信一句關心、問候的話，然後儘自己的能力幫助有需要的家人和朋友，努力做到盡善盡美。現在我具體說一件事：前段時間我家裏因爲一些事情一家人鬧得很不愉快，似乎各有各的委屈，特別是我哥與我父母親，他們在做生意以及教育孩子問題上意見都不一樣，其實我們都知道兩代人之間多少都有代溝，但總的來說都是爲這個家好，一家人至少還是一條心的，可是因爲總是缺少溝通交流所以就爆發內戰。後來我就給我哥和我父親分別談話，叫他們多看看對方的優點，少看缺點，世上沒有十全十美的人，把各自的優點都分別跟他們說了。我父親他感覺自己漸漸老了，好像這個家就快不需要他，覺得自己在這個家一點都不重要。後來我就跟他說，我們當兒女的很不孝順，我們連你們需要什麼都不知道，只知道給你們物質上的享受，總感覺一家人天天呆一起好像沒必要互相關心，所以漸漸地我們就把他忽略了。但這並不代表我們就不需要他了，他還是我們這個家的頂樑柱，只是有時我們忘卻了他不再是那個年輕力壯的父親，他需要我們兒女的關心、需要我們耐心地聽他講話、嘮叨。我們應該經常與他們聊聊天，瞭解他們的心裏需要，然後儘量去滿足，盡一份我做子女應盡的責任和孝心！真的覺得這句話很經典，“小時候我們在父母眼裏是小孩，長大後父母漸漸老了在我們眼裏卻是老小孩”。現在我哥對我父親也比較尊重和關心了，我們一家人之間也更加和睦了，不會像以前那樣因爲一件小事大家吵得面紅耳赤，家庭更加和諧幸福，經常充滿歡聲笑語。

5、總結公司的成長與不足：

隨着公司產品生產量日益提升的同時公司的經濟效益也不斷提高，公司在各個方面都成長不少，從我們的每個同事的臉上可以看到自信與團結，謙虛與恭敬，快樂與滿足。公司的硬件設備如辦公設備、生產設備和我們實驗室的檢測設備都越來越先進、完善。公司的軟件方面，不斷吸收外面的業務精英、管理精英以及一些品質檢測專業人才來爲公司服務，創造更好的經濟效益，同時公司的傳統文化氛圍很濃厚，大家都主動積極參加公司舉辦的傳統文化培訓活動，在生活和工作中力行弟子規，弘揚中華仁義禮智信的傳統美德。公司的不足之處：我們食堂的伙食質量及住宿條件有待於改善，公司的一些辦公設備也有必要繼續完善。

6、20xx年修學及修身的目標：

時刻以公司的格言“爲了生活，我們必須努力工作，爲了幸福，我們必須修正自我”嚴格要求自己，兢兢業業，恪盡職守，紮紮實實做事，腳踏實地爲人，努力做到誠敬謙和，正己化人，行好事做好人，知報恩。不斷加強質量管理及化驗方面知識技能的學習，努力提高自身的修養素質和工作能力，做好本職工作，從而更好地服務公司。

7、20xx年個人的工作目標與計劃：

認真學習和鞏固自己的專業知識和技能，做好自己本職工作，虛心向自己的上級和同事求教，遇到困難和挫折認真總結經驗，不要太着急，要從容淡定地解決事情，從中吸取教訓。要努力提高自己的工作效率和工作質量，加班加點，努力加快工作進度，做到不延誤工作。工作中一些做的不到位、不夠細、不協調的地方會繼續努力改進，本着實事求是的做事原則，認真遵守公司及部門的規章制度，維護公司利益，積極爲公司創造更高價值，力爭取得更好的工作成績，期待與公司一起成長共創輝煌。

化驗員工作總結4

光陰荏苒，歲月如梭，緊張而忙碌的20xx年轉眼間又將過去了。回顧即將過去的一年嗎，有得有失，收穫頗多。現在將自己的工作做一下簡單的總結，目的是總結經驗，吸取教訓，爭取在明年工作中能有新起色，新突破。

20xx年，我緊緊圍繞公司提出的“提精度，調結構，上質量”的指導思想開展各項工作。立足本職，紮實工作，在領導和同事的幫助下，努力做到“我會幹的活我幹好，我會管的事我管好”，力爭做到讓公司放心，讓領導省心，讓員工滿意。現將工作總結如下：

一：在化驗室管理方面做了一些工作。

一是對化驗人員統一思想教育，要求他們日常工作當中要“說真話，辦真事，出真數”。用嚴謹的工作作風對待從事的工作，用及時準確的檢測數據去指導車間生產。

二是對新來人員，新增加檢測項目加強培訓，指導。由於三廠化驗人員變換很頻繁，上來的新手大多理化知識知道的很少，操作實踐更是沒有，這樣就要對他們進行崗前培訓，工作中加強指導，讓老師傅採取幫帶的方式儘快讓他們熟練掌握要領。由於環保要求，公司加強了對全廠污水排放的管理。自今年5月份以來，化驗室增加了對三廠各排污口出水，聚紡車間排污口出水，設備冷凝水等進行COD檢測。之前沒有這方面的工作經驗，通過向汽車廠，工業園水處理單位的'同志們學習，通過對相關資料的學習，很快對這一塊進行了全面的掌握。我們的檢測數據與縣環保局檢測結果完全相符。對三廠的污水排放起到了有效地檢測控制。

三是通過化驗結果對聚紡車間的產品質量，生產過程及時進行有效監督。聚紡車間各工序之間生產連續性很強，一個工序出現故障，很多工序都會受到影響。例如如果聚合鑄帶工序故障停車，聚合工序料位就會發生波動，兩天之後，乾燥工序切片質量肯定會受到影響。化驗室就是要及時把切片質量狀況反饋給中控室，通知相關人員對問題切片進行處理。切片質量出現波動立即通知中控進行工藝調整，避免不合格切片產生。

四是對化驗人員的工作質量進行考覈監督。對每天的監測數據進行審覈，發現書寫不規範、填寫失誤及時更正。對嚴重違紀現象比如弄虛作假現象嚴厲處罰。通過抽檢、互檢等形式不定期對每個人進行考覈。通過加強對化驗室的管理，切片質量得到了嚴格控制，今年共銷售切片100餘萬噸，基本無質量問題反饋。

二、加強了對原材料質量的控制。

原材料驗收嚴格按技術標準，不合格材料嚴禁入庫使用。今年7月份，在郝經理的精心領導下，錦綸工業布項目順利通過了TS16949汽車質量管理體系認證。錦綸工業布項目整體質量控制水平上了一個很大的臺階。

對原材料質量保證體現在：

一是讓供應商完善了質量承諾機制，

二是讓供應商制定不合格品糾正預防措施，

三是向供應處推薦質量穩定的供應商。對質量不穩定的原材料採取加大抽檢力度的控制方式。比如中石化是公司己內酰胺原材料的供應商，產品質量卻一直有波動。這樣在驗收時就要加大抽檢頻次，一有波動就立即反饋給廠家，如果到了質量標準上線就建議供應處暫停供貨。另外對新供應商生產的原材料嚴格把關。由於我們的產品對應不同的客戶，有些客戶對原材料的使用也有特殊的要求。比如安徽嘉元工業纖維有限公司要我們的原絲時就要求必須使用日本竹本油劑，對這種油劑我們沒有檢測標準，也沒見過實物，後來就進了2噸，車間想當然的認爲這是客戶專門要求的，又是原裝進口的，直接用就行，我覺得還是慎重些好，就立即按我們的油劑檢測標準進行檢測，在測試油劑開口閃點時觀察到溫度加熱不到100度油劑形態就變成了果凍狀，而我們的常用的油劑加熱到200度以上形態也不會發生變化，我立即把這種情況反饋給技術部門，魯工通過電話詢問才知道是廠家發錯了貨，說這是一批建築方面用的原料，千萬不敢用在紡絲上，否則後果將不堪設想。

通過對原材料的嚴格控制，杜絕了因原料不合格對產品造成的損失。

三、加強了對聚紡車間生產過程的質量控制。

一是積極宣傳質量文化，提高員工質量意識，在車間內開展“三問”“三檢”活動。

二是狠抓基礎管理，細節管理。在原絲質量控制方面：規範標籤填寫、嚴查不貼標籤現象、加強半筒絲纖度抽查力度、提高現場質量管理水平，禁止亂扔紙管、腳踏紙墊板，污染原絲等違反工藝現象。在紙管使用方面，實行分類管理，日清日高的管理方式。對車間長期挑出的紡絲車間不能用的紙管進行了集中分類處理。捻織車間能用的紙管單獨入庫存放，可報廢的紙管分成正常報廢、廠家質量問題報廢紙管和人爲破壞造成的報廢紙管。要求分別挑出，各自處理。同時制定了可報廢紙管驗收標準，非正常報廢處罰規定。通過一系列措施的實施，車間內積壓的舊紙管明顯減少，紙管的使用頻次增加，降低了紙管使用成本。

三是制定了《切片包裝工序質量控制標準》規範了包裝標籤填寫格式，封口熱合標準，計量標準要求，切片外觀質量標準，切片存放標準等。通過對生產過程的嚴加控制，切片質量，原絲質量都有了明顯提升，下序質量問題反饋明顯減少。

四、創新管理工作有所提高。

今年共提出創新舉措11項。各項舉措，或者提高了管理水平，或者是降低了生產成本都取得了一定的效果。比如建議化驗室責任區分片到人，既能很好的落實責任，又能保持好化驗室的現場管理。建議930型號的紙管按廠家不同挑出分別集中使用，從而減少了成型不良原絲的產生，既降低了廢絲率降低了生產成本，有給下道工序減少了麻煩。總之，所有的創新思路都來源於實踐，今後工作中，還要深入實踐，用心思考，不斷提出新的管理思路，不斷提升自己的管理水平。

五、工作不足及今後打算。

1、工作中雖然沒有大的失誤但是工作方式呆板、守舊，創新思路不開闊，按部就班思想重。今後工作中要解放思想，大膽創新，處理問題要靈活多變，工作每天要有新起色。

2、學習主動性差，專業知識缺乏。今後要加強專業知識學習，特別加強對聚合紡絲工藝的學習，要熟悉掌握各工序工藝，加強對各工序產品質量的控制。

3、市場競爭意識不強，危機意識淡薄。今後要多與市場接軌，關心市場反饋的質量信息，有目的有側重的對產品進行質量控制，生產市場需求的產品。

最後，我相信在公司領導的英明領導下，在全體員工的共同努力下，我公司的明天會更加美好，更加輝煌！

化驗員工作總結5

加入XXXX這個大家庭快兩個月了，這段時間接觸到了大量的信息，對離開學校的我進行了一次完全不一樣的充電，使我重新認識了自己的不足。

進公司的第一天我便來到了質量部，並在這度過了兩個月中一大半的時間。在這裏我接觸了很多GMP文件，做的最多的還是幫忙整理公司七個基本藥物的年度產品分析報告(多潘立酮片、鹽酸地芬尼多片、馬來酸依那普利片、利巴韋林顆粒、阿奇黴素顆粒、氟康唑膠囊、蒙託石散)，其次則是整理文件收閱單、文件發放單、文件清單、文件銷燬記錄、文件變更記、原輔料臺賬以及裝訂成品批檔案。面對如此大的信息量，只學了十幾節GMP課的我來說感覺壓力很大，不過隨着接觸的時間的增加，發現這也是對我在學校學習的知識的鞏固補充與增強，同樣通過整理和下發一些文件，對於藥物從原輔料到中間體再到成品的整個過程有了一定的瞭解，對顆粒劑、片劑、膠囊等的生產工藝過程有了一定的認識。

從質量部出來後，我回到了中心化驗室，主任給我安排的第一個工作職責就是按時發放檢驗報告單同時把我安排在了原輔料組，在這我接觸了許多在學校只接觸了一次甚至有些沒有接觸過的試驗和儀器：普通的滴定，標定試驗、乾燥失重的測定、電導率的測點、餾程的測定、熔點的測定、折光率的測定、旋光度的測定、酸鹼度的測定、相對密度的測定、含量的測定以及水分的測定。對於這些試驗中所用到的各種儀器，國家藥典和GMP都有着明確的操作規程，剛開始的

兩天對於一些簡單的操作規定都感覺很是不熟練和彆扭，但同樣也是認識到這些都是減少誤差的做規範的操作，而且通過在質量部的學習過程，我也瞭解到，被設計規範出來的，而是質量不是被檢測出來的`，檢測只是質量的保障，所以我一定要嚴格按照規範操作，做好檢測工作。

在工作期間，公司發生的幾起混藥事件對我的觸動挺大了，主任也開會同我們通報了最近混藥事件責任人的處理情況，就想劉總說的那樣，這類事件不僅關乎着企業的存亡，企業員工工作生活，更是威脅了那些需要藥物治理的病人的生命，所以我要堅定一日在公司中心化驗室原輔料組工作，便要嚴格按照操作規程，做好檢測的工作，質量的保障信念。

化驗員工作總結6

20xx年是伊春市中心城污水處理廠投入生產運行的第4年，在今年7—8月份，我司維修部對全廠設備進行了大規模的檢修和更換，在正常的檢修過程中出現了一些突發事件，造成氨氮超標，經過後期一系列的整改，目前我廠運行正常、出水達到合同約定的標準。從今年整體情況來看，無論是從工藝控制還是人員管理或是設備運行，都在運營的過程中取得了一些進步和成長，在市、區領導的關心與公司領導的支持下，伊春市中心城污水處理廠全年生產運行基本穩定，無重大安全生產事故發生。現將處理廠這一年來的工作總結如下：

一、運行概況

1、工藝控制

我廠1—12月份處理廠累計處理生活污水預計達到1320萬噸，日均處理量約爲3。6萬噸，最高日處理量爲4。4萬噸，平均進水COD 184mg/L，出水COD 43。7mg/L，累計削減COD爲1852噸；平均進水氨氮22。5mg/L，出水氨氮8。3mg/L，累計削減氨氮爲187噸；1—12月份產生剩餘污泥2860噸，共耗用PAM絮凝劑1噸，污泥含水率平均低於80%，其中2860噸剩餘污泥已全部運送至伊春區生活垃圾填埋場進行無害化處理；1—12月份處理廠共用電總量爲228萬度，月均耗電量約爲19萬度；日均耗電量6246度，平均噸水耗電量爲0。173kw/h/噸。

我廠於20xx年7月末至8月末對反應池內曝氣設備進行檢修，在檢修結束恢復使用後，反應池內活性污泥出現不同程度的流失及減少，造成生化處理效率下降，出水氨氮超標。通過採取一系列恢復措施後，目前我廠運行穩定，出水水質各項指標平均值檢測情況如下：CODcr 36mg/L（標準值≤60mg/ L），BOD5 8。1 mg/L（標準值≤20mg/ L），

SS 8 mg/L（標準值≤20mg/ L），總磷0。3mg/L（標準值≤1。0mg/L），氨氮4。5 mg/L（標準值≤15mg/ L），符合《城鎮污水處理廠污染物排放標準》（GB18918—20xx）國家一級B標準的規定。

2、設備運行

自20xx年10月份運行以來，我廠已經運行4年多，（法制宣傳活動總結）爲保障處理廠設備的安全、高效、正常持續運行，今年對設備進行了全方位檢修、更換，除了按照設備說明做好零部件上油潤滑保養工作，延長設備使用壽命外，目前已經完成的主要工作爲：3臺曝氣風機的潤滑油及皮帶更換；3臺提升泵潤滑油的更換及止回閥的檢修；4臺推理器更換潤滑油；壓泥機系統更換潤滑油及高壓清洗系統；8臺水閥及氣閥的檢修；16臺迴流泵及污泥泵檢修；3#曝氣風機更換扇葉；3#潷水器更換液壓螺桿；紫外消毒設備更換燈管、套管及鎮流器；對生化池曝氣盤進行全面檢修、更換；對生化池在線監測設備（污泥濃度計、溶解氧儀、液位計）進行全面的檢修、更換，；完成對污水廠各池體旁防護欄杆刷漆、防腐工作；完善了中控系統等。，我廠根據實際運行中出現的問題，逐漸完善設備設施操作規程，並對全部職工進行了培訓，保障污水處理廠設施、設備正常運轉。

3、化驗分析

污水處理廠化驗室通過對進、出水水質開展各項檢測工作，指導配合運營工作。根據化驗室監測結果表明：今年1—8月份我廠運行穩定，出水基本達標，9月、10月出水氨氮出現部分時段超標現象，化驗室在日常水質常規檢測基礎上加大了對各池出水氨氮的檢測頻率，爲工藝調整提供依據。從今年10月底開始，出水逐漸恢復到達標，目前各池運行正常，各項污染物指標均達標排放。另外化驗室每月配合伊春市環保局監測站對污水廠水質進行取件監測；配合在線監測設備運營維護商對在線監測設備做比對試驗、保證設備準確度；此外在做好處理廠日常檢測分析工作的同時，化驗室還承擔着相關數據的上報工作。

4、其它

今年我廠接待外來參觀及各級領導部門檢查達10多次，每次都爭取以最好的狀態迎接檢查和參觀任務，對各級領導提出的問題我們積極進行整改，好的意見積極採納。今年年12月2日，市政府白市長、區政府陸區長、園區張主任、市環保局鄭局長、區環保局高局長等帶領專家組蒞臨我廠，在聽取了污水處理廠工作彙報的基礎上，對我廠的實際運行情況進行了現場檢查，對我廠的整改情況及運行情況都給予了充分的肯定，專家組也爲我廠的運行提出了寶貴的意見。

二、人員管理情況

1、人員培訓情況

目前污水處理廠在崗人員18名，其中管理人員3名、運行值班人員8名、化驗2名、財務1名、電氣維修2名、採購1名、廚師1名。今年結合處理廠實際運行，通過輔導+考試的形式，組織全廠人員培訓6次，考覈1次。通過一系列的培訓及考覈，一方面使全廠職工更詳細的瞭解我廠運行的工藝流程和對工藝流程會產生較大變化的影響因素，以便在日常運行操作中及時掌控各個工藝參數；另一方面也提高了全體職工的專業技術知識及操作水平，爲建設一支專業的污水廠員工隊伍打下了較好的基礎。

2、管制制度

制度化、規範化的管理是污水處理廠發展的主要方向，今年我廠制定並完善了一系列的規章制度，包括各崗位的崗位責任制、安全生產管理制度、交接班制度、失職追究制度、衛生管理制度、早會制度、化驗室管理制度、食堂管理制度、值班記錄填寫制度及運行報表管理制度，另外還根據實際運行情況，完善了設備操作規程、各類報表及生產資料。通過上述一系列規章制度及規範規程的實施，我廠的管理工作更上一步，爲今後的正常運行打下了堅實基礎。

三、二期工程建設情況

1、二期工程進展情況

由於伊春市城市發展需要，目前我廠已經上馬的二期工程項目預計投資6500萬元，主要建設兩座CASS池、一座格柵間及配套設備、管道及電氣安裝工程。二期項目於20xx年6月1日正式開工建設，至今已累計投資3800萬元，目前二期兩座CASS生化反應池土建施工完成，細格柵間主體工程已完成，剩餘格柵間的`裝飾裝修部份預計將於明年5月20日前完成，其餘二期配套的土建部份將於5月30日前全部完成並進行設備安裝，約8月底完成全部工作，爭取9月開始進水、調試、運營。

2、目前二期工程的工作重點

目前已經進入冬季，由於伊春市地理氣候因素，不宜繼續施工，當前的工作重點是二期土建工程的越冬防護工作，爲明年的工作打下良好基礎，我們準備實施的措施是：

1、外牆採用砂石土等不膨脹材料進行回填2米；

2、內池壁粘貼1.2m高保溫板，池內注水3m深；24小時專人巡查、破，削減池內冰水對池壁的內壓力。

3、裸露在外的樑、柱四周採用保溫板或保溫棉覆蓋防護。

4、池體及池壁周圍裝置防護欄杆及警戒標識，加強日常管理和維護。

5、隨時跟蹤天氣變化，根據具體情況，採取相應的防範措施，嚴格按照我公司項目部越冬方案實施執行，最大限度地平安順利的渡過這個冬季。

四、20xx年工作思路

20xx年對於伊春市中心城污水處理廠是非比尋常的一年，明年二期工程將會進入正式運行，屆時整個污水處理廠的日處理量能力將達到10萬噸，更多的壓力代表更多的動力，經過今年全廠設備的檢修，我們相信新的一年，在市、區各級領導的關心和公司領導的支持下，我們全體員工必將一如既往，全力以赴，盡最大努力完成新年度各項任務及的工作目標，保證污水處理廠穩定運行，設備正常運轉，出水達標排放，爲污水處理事業交上一份滿意的答卷。污水化驗員工作總結篇2

我於20xx年9月進入公司再生水處理中心學習工作，首先學習污水處理系統

及原理內容，然後上運行監盤，在這期間我認真負責，任勞任怨，做好本職工作，進一步掌握了運行規程及操作規程，由理論知識轉變爲實踐過程。具體工作內容如下，首先要了解每個電腦模型所指代現場的構築物，能準確識別出來；其次是認真學習工藝流程，污水處理原理，在線數據的範圍及真實性，做到認真監盤，及時反饋電腦上出現的故障；最後，不管身處任何崗位，都要做到盡職盡責，愛崗敬業，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。

化驗員工作總結7

分析了xxxx年的工作後，我們總結經驗，吸取教訓，不斷超越自我，開拓創新，以新的起點確立當前的位置，我們以“修身、執行、創新”的管理理念爲指導，採取科學的規劃措施，保證了xxxx年各項工作任務目標的實現。現將我科xxxx年工作做以簡要總結。

一、各項生產經營指標預計完成情況

在安全生產上，全科杜絕了輕傷以上人身事故和xx小時影響生產事故。

二、各項工作開展情況

(一)加強精細化管理，向管理要效益

按照集團公司和礦精細化管理總體要求，我們認真組織、嚴格實施，逐步走向了工作程序化、管理制度化、標準精細化。在現有崗位責任制的基礎上，明晰每個崗位(工種)的質量標準化行爲規範、工作標準、考覈辦法等，初步構建人人、事事、處處、時時的質量標準化體系。以安全質量標準化爲主線，形成全科各項工作都達到精細化管理運行。

對各類設備、配件、物品、物件都編號定置管理，做到責任落實到人，提高了管理準確性，同時嚴格執行《以廢換新制度》，不交廢決不允許領新，對材料、配件人員嚴格進行培訓管理，做到自己主管的材料、配件必須熟知用在何處，是否報廢及更換週期等知識，將配件消耗考覈與包機人員掛勾，降低配件費用支出。通過管理創新，實現了物資管理既要管結果又要管流通、等全方面的立體管理模式。

科學組織生產，合理調配車皮，組織裝車外運，保證了商品煤及時外運，儘可能避免滿倉影響生產和空調車皮現象發生。堅決執行“躲峯填谷”用電管理制度，在今年超計劃完成生產任務的同時，使噸煤用電量控制在xx度以內。結合全科設備運轉的實際情況，在全科實行了“運轉鉗工化”的包機責任制，使設備在運轉中隨時得到了維護，檢修方式實行每天停產檢修xx小時，動態巡檢xx小時，設備在增加開機率的情況下降低了設備事故處理時間。開展修舊利廢、小改小革，向節約挖潛要效益，能自行加工的配件，堅決不外委加工。

(二)加強安全管理，向安全要效益

根據煤質科生產實際，建立落實安全包保責任體系，把安全包保的`重點放在現場管理、隱患排查和跟蹤整改上。建立崗位安全責任制，層層落實責任，時時監督檢查安全責任制及各項安全措施落實到位情況，督促全科幹部職工要時刻繃緊安全這根弦不放鬆，把安全工作放到一切工作的首位，牢固築起安全防線，使我科的安全管理水平不斷提升。科組織人員對各崗位隨時檢查安全隱患，開展“零點行動”，加大了夜間上崗抽查力度，開展“逢五安全日”“零點行動”及每月組織一次二級車間安全達標檢查活動，嚴查安全生產中存在的事故隱患，在全科開展了安全隱患自查自改的活動，平均每月由科領導及相關人員進行抽查達xx次以上。對查出的各類安全隱患，堅持按照分類管理、逐級負責的原則，做到“整改時間、整改措施、整改責任人、複查驗收”四落實，使各類隱患和問題得到了及時整改。

(三)加強設備管理，向設備要效益

全年細抓機電設備管理，在定檢定修上加大設備檢修維護力度，生產中所有設備、零部件、儀表等附屬設施全部完好有效，全年設備完好率達到xx%;建立健全設備的各種技術檔案管理，做到臺臺設備有檔案，帳、卡、物齊全一致;明確設備包機責任，設備實行掛牌管理，將其責任真正落實到人頭，制定出具體的“設備包機責任制”;制定設備的大、中型修理計劃，設備的大、中型修理基本按計劃進行了實施，建立設備檢修原始記錄，並進行存檔。

(四)加強質量標準化管理，提高質量達標水平

煤質科堅持以達標促安全的工作思路，明確了質量標準化是一項長期的任務。在全科開展安全質量達標活動，下發貫徹集團公司及礦的達標要求，並制定出本科具體達標規劃，每月嚴格按標準和規劃進行考覈，使全科各車間質量達標工作都有一定成效，職工達標意識明顯提高。

(五)加大技術改造力度，理順洗煤工藝流程

在xxxx年我們堅持繼續抓好技術改造工作，努力提高生產能力，保證產品質量，從而達到各項指標的實現。

xxxx年主要做了以下技術改造。

1、改善了生產作業環境，而且維護了職工的身心健康。

2、提高了塊煤率，而且降低了噸煤成本。

3、節省了材料費和工人的工作量。

4、提高煤泥回收篩的脫水效果，降低精煤泥水分，分別在精煤泥篩子上安裝了擊打裝置。在生產中起明顯效果。

5、進一步增加洗煤品種產量，提高入洗率，爲企業創造顯著經濟效益。

(六)強化教育培訓，提高職工綜合素質

在職工綜合素質方面，科領導高度重視，全科開展了有實效性的安全教育和專業技術培訓工作，在今年以來科內對各車間近xx個工種xx餘人進行專業技術講解和考試培訓，培訓後全員技術水平有顯著提高;同時，由科班子成員及車間主任將我洗煤廠和其他洗煤廠以前發生的事故案例形成講解材料，在各車間職工進行講解，深挖事故發生根源，讓員工真正從各類事故中吸取教訓，杜絕類似問題的再次發生。員工綜合素質明顯增強，爲實現安全生產夯實了基礎。

(七)關愛職工，爲職工解憂難

在今年下半年，有關領導及時與礦溝通，爲科內xx名困難職工子女上大學提供了資金幫助，使他們的子女得以及時就學深造。激發了員工的工作熱情，全科呈現出人氣旺，士氣高的良好局面。

以上爲我科xxxx年在各方面做的一些工作，雖然在工作中仍有很多不足之處，希望有關領導及部門給予批評指正，在xxxx年我科面臨的工作任務雖然更加艱鉅，但我們一定以精益求精的工作態度、嶄新的管理理念、拼搏的精神，真抓實幹，勇挑重擔，完成集團公司及礦交給我們的各項任務。

化驗員工作總結8

1、參加生產例會的時候。謹記任部長教導。要發言。要有表現。我終於剋制了自己的緊張。發言的時候。聲音沒發顫。這是我一個大進步。在第一次參加生產服務部全體會議的時候。我的表現令人失望。可是。仍然有兩個人對我伸出了大拇指。謝謝他們的鼓勵。我必須儘快提高自己。爲了讓他們的拇指豎的理直氣壯。我也必須努力。

2、通過與線上各級領導接觸。有一個最大的感慨。就是他們都不迴避問題。不迴避矛盾。只有直面生產中的問題和矛盾。積極尋求解決辦法。化解矛盾。纔有利於生產。這是我學到的第一個工作方法。

3、在XXX指導下。配合製造總部和質量監察總部進行設備驗收工作和工藝質量檢查工作。協助出口基地異物控制小組做好現場治理和味精中異物控制工作。並在味精中異物控制方面提了一個改進建議。建議被採納。我看做是線上領導對我的鼓勵。

不足與努力方向：

1、溝通方面非常欠缺。譬如。學習異物控制治理規定時。碰到“並晶”一詞不懂。情願自己上網查。也沒詢問別人。詢問應該是最直接找到答案的途徑。還有。在現場看到不明白的地方。悶在心裏回來問熟悉的.人。其實。現場一線工人能提供最好的答案。

2、在會上宣貫全國質量知識競賽活動的時候。由於認識不足。出現了偏差。幸虧夏部長的及時更正補充。才使這項工作達到了預期效果。我對自己的工作認識不到位。沒有全局意識。不具備治理者心態。必須加強學習。提高認識。轉變心態。在進行一項工作之前。必須對這項工作做到充分的理解：這項工作對公司有什麼意義？要什麼效果？

3、對工藝的學習不深入。不主動。對粗製車間的洗水再利用於溶鹼溶麩酸創新技術感愛好。卻沒主動參與進去。空有滿腔熱情。沒付諸行動。要加強學習。制定具體計劃。

4、只是機械地做報表。沒專心體會報表中的數字有什麼意義。也因此做錯過報表。應該學會從報表中的數字中發現生產中存在的問題。

以服務爲宗旨。用自己的所長服務於生產。以化驗室爲切入點融入質量治理工作。與他們進行化驗理論和化驗操作技能方面的交流。鼓勵他們參加即將到來的化驗員技術比武活動。以此提高業務能力。提高工作質量。減少工作中矛盾。

化驗員工作總結9

今年我十分榮幸的加入到AAA集團，從入職品管部起，我努力完成日常的化驗分析工作，在領導的帶領和同事們的支持下，嚴格按照化驗室各項管理規定展開工作學習，認真履行崗位職責，做好所肩負的各項工作。具體表現在以下幾個方面：

首先，快速進入工作狀態。

我很快的適應了新的工作環境，工作上掌握了各種實驗方法，熟記相關的'實驗標準，尤其是米糠和油的常規實驗。對於工作程序形成習慣，各種工作任務按合理順序完成，以重要與否、緊急與否爲標準。加強自己責任心，在日常的分析工作中做到實事求是、細心審覈、勇於負責，嚴格執行化驗室規章制度、儀器操作規程和相關的質量標準。

積極配合領導和同事的工作。

對於領導交待的任務認真對待，及時完成。在與同事相處中，學習他們的優點和經驗，同時做到相互理解，相互幫助。在日常的工作中團結搭檔，互相配合，幹好日常的分析工作。

認真對待各級培訓。

公司完善的培訓體系，讓我感到公司對員工的關心和期望，我認真的參加了新員工入職培訓，使我更加認同公司的文化理念，產生了自豪的歸屬感。而在崗培訓使我對化驗員的崗位有了全面細緻的瞭解。我的培訓筆記是公司給我的最好的禮物。

當然在一些方面我還存在着不足。比如還有個別實驗我做得不夠完善，在以後的工作中會逐步改進。

在今後的日子裏，我將更加認真遵守各項考勤制度，全面學習各項實驗分析方法，爭取成爲一名更爲優秀的全方面的化驗員，爲公司的發展獻出自己的一份力量。

化驗員工作總結10

時間流逝，歲月如梭，轉眼間我來伊利已有一個多月啦!離開學校步入社會的大門，我的人生有了新的起點，新的開始和新的目標。XX乳業有限公司給了我一個把理論運用到實際的平臺。下面我將這一個多月的工作總結如下：

一、工作收穫

在這段時間我作爲原奶崗位的化驗員，認真學習了原奶崗位的整個工作流程和具體的細節操作，主要有以下幾點收穫：

1.原奶檢驗流程

2.化驗員崗位職責和行爲規範

3.化驗室安全操作及危險化學品使用及防護

4.乳品基礎知識

5.化驗室常用玻璃儀器使用及分類

6.酒精實驗，酸度滴定及過雜質的'方法原理及注意事項

7.樣品pH值的檢測及pH計的校準及日常維護

8.美蘭及簡單的摻假實驗

9.F120的簡單使用

二、感想及體會

1.態度決定一切

工作時一定要一絲不苟，仔細認真。不能老是出錯，有必要時檢測一下自己的工作結果，以確定自己的工作萬無一失。工作之餘還要經常總結工作教訓，不斷提高工作效率，並從中總結工作經驗。雖然工作中我會犯一些錯誤，受到班長的批評，但是我並不認爲這是一件可恥的事，因爲我認爲這些錯誤和批評可以讓我在以後的工作中避免類似錯誤，而且可以讓我在工作中更快的成長起來。同時我也從她們身上學到了很多自己缺少的東西。

2.勤于思考

原奶崗位的日常工作比較繁瑣，而且也比較枯燥，這就需要勤于思考，改進工作方法，提高工作效率，減少工作時間。

3.不斷學習

有句話說的好“活到老學到老”我要不斷豐富自己的專業知識和專業技能，這會使我的工作更加得心應手。一個人要在自己的崗位上有所做爲就必須要對崗位的專業知識熟知，並在不斷的學習中拓寬自己的知識面。離開學校工作是我的第二課堂，學無止境，工作是另一種學習方式。

三、自身不足

工作中我因工作馬虎而造成失誤，給工作帶來不必要的麻煩，以後我會以嚴謹的工作態度仔細完成本職工作。同時，由於工作時間較短，對於各方面的瞭解都過於浮淺，過多的疑惑讓我感覺在工作上有頭無尾，有尾無身。渴望能在轉正前學出門路。我會抓緊時間加倍努力，以最快的速度消化吸收，近快爭取與大家同步做一名合格的化驗員。

化驗員工作總結11

過去的幾個月裏，我在領導、同事們的支持和助下，用自己所學知識，在自己的工作崗位上，盡職盡責，較好的完成了各項工作任務。同時，身爲一名化驗員我也在從思想到行動，從理論到實踐，進一步學習，提高自己的工作水平。現將本人本年度工作總結如下：

一、時刻加強自身學習，強化個人能力。

要想不斷的取得進步，取得成績，就需要不斷的學習。爲了使自身化驗水平提高到了一個新的起點，有一個質的變化，我主要加強了以下兩點：一是加強崗位練兵，增加自已對實驗各個環節的熟練程度，從而提高工作效率；二是加強內部各人員間的團結合作，互相緊密配合，充分挖掘集體的潛力。在日常的工作中我們必須要面對現實，不僅僅能夠在工作時埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節進行檢查覈對，對工作的經驗進行總結分析，從怎樣節約時間，如何提高效率，儘量使工作程序化，系統化，條理化。

二、加強安全教育，提高安全意識。

安全高於生命，責任重於泰山。在實驗室工作安全意識和環保意識相當重要。所以我正確認真對待每一項工作，熟記各項安全措施，遇事不能慌。環保也是相當重要，做到每種化學試劑需要處理，集中分類處理，不隨意亂倒，這些對環境都很有影響。實驗室的'型分析儀器，有一部分需要用到高壓鋼瓶，要作好高壓鋼瓶的管理，氧氣、氮氣、氫氣等高壓鋼瓶的存放要達到實驗環境條件的規定。易燃易爆及有毒物品的保管發放設立一定的程序制度，熟悉事故處理方法。

三、工作態度認真，勤奮敬業。

我熱愛自己的本職工作，正確認真對待每一項工作，在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先後及時完成各項工作。熱心爲家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤。有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，力營造一個相互信任、相互助、心情舒暢的工作氛圍。

總結這一年來的工作，儘管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在着不足：

比如很多實驗只是停留在簡單的操作而忽視了工作原理；還有個別實驗做得不夠熟練，不夠完善，這有待於在今後的工作中加以改進。通過這段時間的工作實踐，讓我懂得從事實驗分析工作一定要細心，不能放過一個疑點，有問題多請示，多彙報。在今後的時間裏，我將認真遵守各項考勤制度，努力學習藥酒生產的分析方法及相關知識，爭取成爲一名更爲優秀的全方面的實驗分析化驗員，爲公司的發展獻出自己的一份力量。

化驗員工作總結12

這裏是我離開大學校門的第一份工作，起初來到這裏一切都感覺很陌生，那時的我在領導們殷切的關照和師傅不遺餘力的講解中我學到了很多的知識，加上那種血氣方剛、充滿xxx、努力學習、不斷進取的精神，纔有了今天的我，然而今天的我依然是以這樣的一個狀態來迎接每一天的工作，作爲一個才從化驗員到組長工作了xxx個月的化驗員，我還有很多的不足，還需要繼續的學習，來充實自己。現將具體工作情況報告如下:

一、加強自身學習，提高業務素質

化驗室工作連接這生產與銷售等環節，爲生產部門提供及時數據，同時要保持準確數據，因此做好化驗室的'工作非常的重要。通過實踐，我們可以看出，要想做好化驗工作、提高業務能力，就必須多學習，因從我們因從以下幾方面來加強學習:

1、加強化驗專業知識的學習。要將專業書籍上的知識轉化長自己的知識，要去理解其中的內涵和外延，先武裝自己空虛的頭腦，這樣才能爲後面的學習做好基石，“萬丈高樓平地起”也就是這個意思。

2、加強化驗實操。實踐是檢驗真理的唯一標準，既然我們有了豐富的理論知識，那麼，我們就要來實際操作來展現我們的知識，一定要將知識與實踐相結合，這樣才能保證數據的準確性和及時性。

3、加強學習崗位職責和相關制度。俗話說“無規矩不成方圓”，我們要學習崗位職責和制度，也就是爲了能使我們化工化驗室的工作更上一層樓。

4、加強學習交流。三人行，必有我師。在工作中我們要不怕麻煩，虛心向領導、向同事學，學習他們的理論觀點、工作方法、對人處事的原則等等。在這個過程中我們要做到不恥下問，做到多學多思多問，通過理論聯繫實際，不斷的提高我們自己的工作能力和水平，彌補我們工作中的不足。

二、加強安全教育，提高安全意識

常言道:安全高於生命，責任重於泰山。化驗室有大型分析儀器，有易燃xxx及有毒物品等，這些保管發放和預防是我們們要熟知的，我們在取樣做樣中也會遇到很多安全隱患，另外，還要熟悉事故處理方法。在安全中我們以以下幾條來學習:

1、安全教育時刻提起，牢記於心是關鍵。班前會議時刻提醒安全，做到人人能牢記，人人有意識，人人能提醒，將班前宣誓不僅做到出於口，還要做到記於心。

2、危險源辨識要熟知，會防護纔是關鍵。

3、熟知安全操作規程，使安全銘記於心。

4、落實儀器管理制度，防止現安全事故。

5、樹立“三違”典型，增強防範意識。

三、擺正位置，做好配角、當好參謀

首先對本科室、班組裏的工作，要盡職盡責，向班長提供合理建議和主張，幫助班長正確作出決策，協助班長管理好班組。其次，要有統籌兼顧的意識，當好參謀和助手，使做出的決策符合大多數人的意願。當班長忙時，自己要堅守崗位，妥善處理內部事務工作，能獨擋一面，順利解決各類問題。總而言之，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。

四、團結同事，虛心學習，協作發展

天時不如地利，地利不如人和，團結就是力量。只有團結，工作才能形成合力。協助班長拓寬和疏通交流渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取同事們的意見，嚴於律己，誠懇待人，尊重同事，關心同事，設身處地爲同事們着想，努力創造寬鬆、和諧、愉快的工作環境。兼聽則明，偏信則闇，做好領導和同事，同事和同事之間的協調工作，多和大家交流思想和感情，做大家的知心朋友，努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。

五、查漏補缺，進一步完善工作

加強班組之間的學習交流，增加xxx榮譽感。班組在企業中是最小的單元，都需要團結，需要有xxx榮譽感，何況我們一個科室呢，所以我認爲我們要加強交流。

化驗員工作總結13

着公司的成長,實驗室儀器的增添。爲了更好的完成事情,在之前的事情根本之上,又學習了水中油含量、柴油烴類組成(稀釋法)、hcl的測定等新的實驗方式,並且熟練把握,較好的完成了相干的事情使命。其次在事情中也每每碰着一些新的題目,經過過程和帶領、同事們的參議研討最終解決。同時也對相干事情有了進一步的熟悉。

一、事情內容與體會:

隨我的事情主若是配合研發一部的別的幾個崗亭做響應的分析。第一,配合重整催化劑評定崗亭天生油的折光率和烴類組成分析;第二,配合抽提組的芳烴抽提的柴油做烴類組成分析;第三,配合代研討做的裂解油的黏度,酸值及色度等分析;第四,賣力研發一部水樣的水中油含量、水垢等相干分析;別的在原油評價中賣力酸值、蠟含量、硫醇硫、色度、冷慮點、黏度及逆流黏度等相干分析;加入hr-零五b三零零溶劑出產賣力取樣及黏度分析共二十一天;其次便是一些儲存油樣的色度分析及別的的'一些實驗分析;別的我還積極配合其他同事完成了一些事情使命。

化驗事情精細瑣碎,並且由於我們主要是搞研發,所以不像煉油廠的化驗事情很有紀律性。我們會每每遇到差別的新題目。所以爲了搞好事情,我不怕貧苦,仔細視察實驗徵象,向嚮導請教、向同事學習、自己探索理論,仔細學習相干業務知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質。化驗員工作總結

在實驗室事情安全認識和環保意知趣當重要。所以我事情投入,能夠精確仔細對待每一項事情,熟記各項安全措施,遇事不能慌。環保也是相稱重要,做到每種化學試劑和需要處置懲罰的油樣,集中分類處置懲罰,不隨意亂倒。這些對情況都很有影響。在刷洗瓶子時,不隨便倒沾有油的污水。同時注意到實驗室的通風和種種化學試劑及油樣的擺放題目。

二、事情態度與勤奮敬業:

一年中,在帶領和同事們的悉心關切和指導下:我共完成色度數據五零零多個;折光率數據一五零個;黏度數據八八個;逆流黏度數據一四零個;水中油數據二四五個;熒光族組數據一九三個;柴油族組成數據一一五個;酸值數據三零多個;蠟含量數據一一個;密度數據一六個;冷慮點數據五個;溴價溴指數數據一八個。化驗員工作總結

我熱愛自己的本職事情,精確仔細對待每一項事情,在展開事情之前做好個人事情計劃,有主次的先後實時完成各項事情。熱心爲各人辦事,仔細服從勞動紀律,保證按時出勤。有效利用事情工夫,堅守崗亭,需要加班完成事情按時加班加點,保證事情能按時完成。在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、悲觀上進,一直連結嚴謹仔細的事情態度和一絲不苟的事情作風。積極參加公司組織的各項運動,如春遊,秋季五項萬能體育比賽等。

化驗員工作總結14

回顧這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，經過這樣緊張有序的煅練，我感覺自已工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦幹，不知總結經驗的現象。現將一年來的工作情況總結如下：

1、愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。一直在努力培養三種精神，公司團隊精神，獨立作戰精神，溝通協調精神。

2、專業知識、工作能力和具體工作。化驗工作精細瑣碎，但爲了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，認真學習相關業務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。提高了工作能力，在具體的工作中鍛鍊成了一個熟練的化驗員，能夠熟練圓滿地完成化驗工作.在這半年，我本着“把工作做的.更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：虛心學習，勤於實際操作，理論接合實踐，能熟練操做所有化驗項目並報證結果的準確性。協助化驗室主管做好了各類文件資料的登記、上報、下發等工作，並把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標籤的文件夾內，給大家查閱文件提供了很大方便，收到了很好的效果協助化驗室主管做好關於化驗室認證的相關工作。認真、按時、高效率地做好各級領導交辦的其它工作。同時，我還積極配合其他同事做好工作，並在其他同事有事時能夠頂崗。

3、工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心爲大家服務，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。勤儉耐勞.始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事。

存在的問題和今後努力方向：

總結一年的工作，儘管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在着不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，在工作中比較粗心，在理論方面還是瞭解的太少。知道錯誤很容易，但是想改掉就不是那麼容易的是了。但是我已經下了決心去做，我一定可以。我對自己有信心.我會用實際說話.請同志們看我的實際行動吧。

我們卻必須面對現實，不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節進行檢查覈對，對工作的經驗進行總結分析，從怎樣節約時間，如何提高效率，儘量使工作程序化，系統化，條理化，流水化！從而在百尺杆頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，創開新篇章！

化驗員工作總結15

一、努力學習，完善自我：

隨着公司的發展，實驗室儀器的增加。爲了更好的完成工作，在之前的工作基礎之上，又學習了水中油含量、柴油烴類組成（稀釋法）、hcl的測定等新的實驗方法，並且熟練掌握，較好的完成了相關的工作任務。其次在工作中也經常遇到一些新的問題，通過和領導、同事們的商討研究最終解決。同時也對相關工作有了進一步的認識。

二、工作內容與體會：

我的工作主要是配合研發一部的其它幾個崗位做相應的分析。第一，配合重整催化劑評定崗位生成油的折光率和烴類組成分析；第二，配合抽提組的芳烴抽提的柴油做烴類組成分析；第三，配合代研究做的裂解油的黏度，酸值及色度等分析；第四，負責研發一部水樣的水中油含量、水垢等相關分析；另外在原油評價中負責酸值、蠟含量、硫醇硫、色度、冷慮點、黏度及逆流黏度等相關分析；參加hr—05b300溶劑生產負責取樣及黏度分析共二十一天；其次就是一些儲存油樣的色度分析及其它的一些實驗分析；另外我還積極配合其他同事完成了一些工作任務。

一年中，在領導和同事們的悉心關懷和指導下：我共完成色度數據500多個；折光率數據150個；黏度數據88個；逆流黏度數據140個；水中油數據245個；熒光族組數據193個；柴油族組成數據115個；酸值數據30多個；蠟含量數據11個；密度數據16個；冷慮點數據5個；溴價溴指數數據18個。

化驗工作精細瑣碎，而且由於我們主要是搞研發，所以不像煉油廠的化驗工作很有規律性。我們會經常遇到不同的新問題。所以爲了搞好工作，我不怕麻煩，細心觀察實驗現象，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，認真學習相關業務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。

在實驗室工作安全意識和環保意識相當重要。所以我工作投入，能夠正確認真對待每一項工作，熟記各項安全措施，遇事不能慌。環保也是相當重要，做到每種化學試劑和需要處理的油樣，集中分類處理，不隨意亂倒。這些對環境都很有影響。在刷洗瓶子時，不隨便倒沾有油的污水。同時注意到實驗室的通風和各種化學試劑及油樣的擺放問題。

新的工作年度即將開始，回首20xx工作年度，在礦山領導的指導和關懷下，化驗室的工作得到順利開展，化驗室所有員工團結一致，盡職盡責，最終圓滿完成各項化驗任務。同時，爲順應礦山的發展，化驗室根據自身的實際要求，做出了一系列的改革措施。現本人將本年度的工作向各位領導做一個簡單彙報：

一、員工技能的學習及工作成績

由於探礦工作量的加大，化驗人員也隨之增加，爲確保新員工能儘快適應新的工作崗位和環境，我們實施一帶一的'援徒辦法，從實際操作到專業理論對新手進行言傳身教。與此同時，加強崗位練兵，增加每個員工對化驗各個環節的熟練程度，從而提高工作效率；定時對部分樣品進行抽檢，抽檢方式分內部抽檢和外部多家對比抽檢，以確保分析結果的可靠性。加強內部人員的團結合作，互相緊密配合，充分挖掘集體的潛力，由此推行了三班倒制度，以確保短時間內得出化驗結果。配合礦山生產，做好相應礦石的各種桶泡試驗。在做好本職工作的同時，堅決服從領導安排，去協助其他部門完成各項緊急任務。

經過全體化驗員的共同努力，本年度共完成個礦樣、約兩千個堆場水樣的工作量，並定時對每批次車間鍊金水樣進行普檢。在工作上認真細心，要求精益求精，從而降低了化驗誤差範圍，化驗合格率上升到80%以上。隨着工作效率的提高，每批次的礦石樣品化驗時間減少了20%。對儀器進行合理保養，減少故障發生率，並能對部分故障進行維修處理。

二、工作紀律的加強及化驗數據、資料的管理

沒有規矩不成方圓，因此，在平日裏我們不忘做好員工的思想教育工作，並出臺一系列相關的規章制度，而且隨着時間的推移，這些制度還將不斷完善、加強。採取獎勤罰懶的措施，提高員工的工作主動性和積極性。做好各類文件、資料的登記、上報、下發等工作，並把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標籤的文件夾內，給大家查閱文件提供了很大方便。對危險化學藥品的入庫、出庫都做有詳細的統計工作，領用人簽字，再報相關領導審覈，方可領用。對每班實際工作量進行統計，以便今後查看。及時上報有關化驗數據，從每個人抓起，做好數據的保密工作，對因泄密而使公司生產造成損失的員工，實施“誰泄密，誰負責”的強制措施。

三、存在問題及今後發展方向。

總結一年的工作，儘管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在着不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待於在今後的工作中加以改進。同時，個別員工雖然已經具備獨立工作的能力，但仍然缺乏獨立工作的信心，在技能學習方面自動性還不夠。礦山在快速發展，可以預料我們的工作將更加繁重，碰到的困難也更加多，要求也更高，需掌握的知識更高更廣，這些都意味着我們面臨着新的挑戰。因此，在以後在工作中，化驗室所有員工將認真學習各項規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平。在不斷提升自身操作技能的同時，還需刻苦學習相關的專業理論知識，努力提高自身文化素質，把自己鍛鍊成一個多技能的技術型人才，爲礦山的發展壯大做出更大更好的貢獻。