油庫工作總結(彙編15篇)

總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，快快來寫一份總結吧。但是總結有什麼要求呢？以下是小編收集整理的油庫工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

油庫工作總結1

根據集團、有限及分公司年初的安全生產相關要求，大連分公司第一油庫以年初制訂的安全生產工作思路爲指導，遵循分公司“安全第一、預防爲主，綜合治理”的思想，緊緊圍繞“鐵軍建設”、“班組建設”等活動，始終把安全生產放在重要位置，強化管理，狠抓落實，安全生產工作保持了良好的形勢，圓滿的完成了“春運”、“兩會”、“五一”等重要時期的供油保障工作，現將第一油庫上半年安全生產情況彙報如下：

一、嚴格執行安全生產責任制

按照分公司安全生產責任制體系的要求，細化並分解了分公司下達的安全服務工作目標，油庫簽訂了《安全生產責任書》，以進一步明確各級員工的安全生產職責，增強員工責任意識，提高全員對安全工作重要性的認識。

結合《大連分公司安全生產事故隱患排查治理管理實施細則》等安全管理制度，嚴格要求職工必須熟練掌握各崗位作業指導規程，加深對管理體系程序文件的理解，提高作業的規範化、程序化。年初油庫制定了本年度庫區隱患排查與風險評估計劃，重新對庫區隱患進行了排查，分階段分步驟完成隱患整治，並以“隱患承諾書”的形式自我監督。

二、加強安全教育和業務培訓

今年油庫繼續加強業務知識培訓和應急預案演練。年初制定了詳細可行的計劃，在內容上，各種培訓採取了多樣化的原則，既有會議宣貫，也有桌面演練，還有現場操作，參加學習與考覈要求也更加嚴格。

三、加強設備設施的管理

油庫把工作的重點放在平時每一次的收發作業、設備維護、質量檢查和安全檢查過程中，在設備管理和維護保養上採取分類控制、跟蹤檢查的辦法，保證在用的設備始終處於完好狀態，滿足生產運行和安全需要。加強了對在用設備的維護和保養，把生產設備的維護、管理責任落實到人，按照相應的規範展開設備設施的日常檢查、週期維護、及時維修等工作，並針對發現的問題，根據其性質和程度進行相應的處置，堅決杜絕設備設施帶故障運行的現象。春季換季工作中清洗、檢查了預過濾器，18、19，20號油罐，對電機、油泵、油罐附件、輸油管路附屬設備、消防設備、消防器材進行定期的維護和保養，加強了防雷、防靜電設施的檢查和維護。

四、繼續提倡與實施“現場管理”理念

在加強油庫現場管理的過程中，油庫對員工的要求是：按程序、按標準、按指令操作；清楚幹什麼、怎麼幹、幹到什麼程度；知道誰來檢查、檢查的標準是什麼、檢查的結果由誰來落實。用這樣的要求來規範、評價及檢查每項工作，使現場管理的標準化水平大幅度提升。進一步促進油庫生產現場管理的文明化、科學化，達到高效生產、安全生產的目的。

油庫繼續加強庫房管理，堅持做到定人管理，佈局合理，擺放有序，層次分明，查找方便，存取便捷。化計分隊利用作業間歇時間，逐步完成此項工作。用現場管理的方法管理倉庫一是有效地降低了庫存；二是提高了庫存數據的準確性，從而提高了工作效率。

現場管理就是要發揮全員的智慧，下功夫使大家“都能用、都好用”，是生產過程中質量的`動態改進。

五、深入開展“鐵軍建設”活動

加強職業道德的建設，採用多種形式的教育方式，提高員工的政治覺悟，提倡感恩做人，敬業做事的思想，深刻理解和體會管理是嚴肅的愛，培訓是最好的福利，這一句話的真正含義。

加強作風建設，強化執行沒有任何藉口，細節決定成敗等思想教育，增強員工的自主自律，自我管理的意識能力，養成嚴格按照制度程序操作，令行禁止的良好習慣，工作無“三違”，生產無事故，培養成一支設備精，工作細，能打硬仗，善打硬仗的鐵軍，

加強精細化管理，安全責任體系、安全管理體系，應急救援體系落實到位，生產過程受控管理，通過加強現場管理，落實各項制度，尤其是一核、二交、三講、四分、五上崗的交接班制度，消除安全隱患，提高工作效率，實現優質服務。

加強分隊長及員工業務的培訓，分隊長是兵頭將尾，他們的管理水平和業務技能是一個分隊的關鍵，因此一庫支部決定，每月抽出兩天時間，對分隊長進行培訓，內容爲：什麼是班組長，班組長安全管理，班組長的目標計劃、基礎管理，班組建設與實踐，現場管理，溝通管理等等，提高其管理水平和業務技能，並讓分隊長參與油庫管理，給予權力，充分調動他們的主觀能動性，更好地發揮分隊長的作用，員工的培訓每週一次，結合實際加強業務知識，規章制度危險源識別，風險評估、應急預案的學習和掌握，提升技能等級，增強員工的實際操作能力，以：“精一、會二、通三、懂四”爲崗位目標。

加強四相互班組特色文化落實，四相互即相互提醒，相互幫助，相互協作，相互監督。支部明確分工，每個支委負責管理不同分隊，指導班組工作，定期召開支委彙報會，彙報各自分管分隊的情況，找出不足，制定下一步推進方法。只有落實到實處，才能組建成一個和諧，體現親情的大家庭。

加強績效考覈的完善，在實際工作中，不斷充實和完善績效考覈制度，營造崗位靠競爭，收入靠貢獻的良好氛圍，細化考覈內容，使績效工資實現真正意義的獎勤罰懶作用，有效調動全體員工積極性，。

加強新聞報道，把我們好的做法，好的經驗，好的典型向中國航油雜誌、航油報及航油平臺投稿，發揮媒體的宣傳作用，促進班組建設。

六、深入開展“班組建設”活動

化計分隊班組建設工作，以保障各項工作的順利進行，提高化計分隊成員的綜合素質，增加團隊的凝聚力和工作成效性目標。

組織分隊成員對erp操作系統進行細化學習，並將保稅油業務進行模擬操作學習，提早爲下一步分公司保稅油業務開展做好準備。建立erp錄入的檢查複覈程序，避免erp業務差錯出現。

提高油品質量監控程序，在接收油品的質量和數量方面嚴加控制，做到數據有理有據，建立嚴謹的工作作風。在油品的儲存監控中，做好發舊存新的合理作業安排。

提前和東北公司計量檢定中心聯繫，保證一庫計量器具的檢定工作提前進行，避免計量器具的不合理使用。加強辦公用品的使用管理，做好辦公用品的節約性使用。

增進班組成員的凝聚力，在工作和生活中互幫互助，提高成員的和諧性、團結性。

卸油分隊承擔着油品接卸、儲存、輸轉、發放任務工作，在各項工作中，落點於建“三基”，杜絕“三違”，建設先進、模範班組。建立班組成員家庭檔案，詳細瞭解各自家庭成員情況，開展“班組之家”活動，使家庭成員更加理解員工工作的性質和辛苦程度。

建立安全管理制度，使安全管理更加全面性。建立晨會制度，佈置當天工作任務，使工作任務詳細落實到每個人。建立月初工作計劃制度，確立當月工作完成目標和完成時間，並加以檢查工作完成情況。建立月中工作控制制度，根據公司和油庫的工作計劃，對分隊工作進展情況進行調整安排。建立月末總結制度，根據當月工作計劃和完成情況，做出點評，對工作中的先進的員工和先進的經驗進行總結。建立交接班制度，做到交接班人員現場交接，對設備、記錄材料交接清晰明瞭。建立崗位練兵制度，使員工在精通本職工作的基礎上，技術水平再上一個臺階。建立安全文明生產製度，完善各類勞動保護用品的配備，重視職業健康衛生和勞動保護，做好職業病的防治工作。實行作業講評制度，做到作業前有計劃，作業中檢查，作業後有講評。

制定班務公開制度，提高民主管理程度，做好班務工作，定期召開班務會，及時通報工作完成情況及部署下階段工作，制定生產目標任務，公開績效考覈情況、工資獎金分配、評選先進、獎勵處罰等事項。

20xx年上半年，大連分公司第一油庫把抓現場管理與促進油庫安全生產緊密結合起來，統籌兼顧，以抓現場管理推動油庫安全生產工作的開展，以油庫安全生產工作取得的成績檢驗現場管理的效果。

油庫工作總結2

在處領導的正確領導和支持下，在各位同事的關心和幫助下，我較好的完成了本職工作和領導交辦的其他各項工作任務，現將一年的工作總結匯報如下：

一、政治思想學習情況

一年來，我一直以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入學習科學發展觀和黨的十七大、十八大會議精神。研讀黨的章程，關心國家大事，進一步加深對中國共產黨的黨史、宗旨和精神的理解，提高了自身的黨性修養和思想覺悟。

二、實際工作情況

20xx年是我擔任油庫管理工作的第三年，熟悉掌握了一般的工藝流程和日常工作技能。工作中始終把安全放在第一位，積極做好各項工作。主要完成的工作任務有以下幾個方面：

1、嚴格按照《油庫管理辦法》和保管員崗位職責來要求自己，認真做好查庫、檢漏測耗、設備實施維護保養和清潔工作。共計查庫200多個工作日，檢漏220餘罐次，測耗45罐次，維護呼吸法50罐次。

2、積極參加油料的出入庫工作。在日常作業當中做到細心謹慎，對安全薄弱環節做到重複檢查，避免安全事故的發生。截止12月25日共計參加油料接收作業22班次，代管油料出庫值班16周。

3、認真學習了新的《油庫管理辦法》。對新辦法中，涉及安全保衛、物資管理、設備設施維護等方面的章節，進行了總結記錄，並作成ppt，在全處職工大會上和大家共同做了學習和溝通。

4、今年5月至7月份，按照處領導的.統一安排參加了一五零處義務消防隊。在擔任義務消防隊隊員期間，積極參加消防訓練，努力掌握各種消防技能和動作要領。在多次考覈當中成績優異，並在消防演習中擔任了1號消防隊員。

5、完成的其他工作，包括考取了危險貨物鐵路接運證、製作了計量員查庫表等11種日常用表，製作了倒灌作業流程圖等8種作業流程圖、參與了內審和is9000認證準備和考覈工作，參加了第一屆河北儲備局運動會等工作和活動。

回首一年的工作總感覺有許多不敬人意的地方。主要表現在主人翁似的責任心還不夠高，學習和思想素質上還不夠好。在今後的工作中我一定努力克服驕躁心理，加強和領導的溝通，緊密的和同事們團結在一起。努力把工作做好，做出彩。

一滴水可以折射出陽光，一滴水也可以瞬間蒸發。希望通過我的努力，在明年的工作中，能爲我們處裏發揮出應有的作用，成爲一名大家心目中的優秀員工。

油庫工作總結3

xx年，油庫以年初三級工作會議精神爲指導，在分公司黨委的正確領導下，以科學發展觀爲契機，通過實施現場管理等工作，確保油庫安全生產、油庫管理、政治學習落到實處，從加強領導、強化指導、明確責任、細化措施、嚴格標準等方面着手，通過安全體系的不斷健全與完善，在職工中牢固樹立“強化日常管理、優化運行模式、適應環境變化”的工作方針，油庫安全生產各項工作有機聯動，有效開展。

一、安全生產重落實

今年以來，油庫始終堅持分公司“安全、預防爲主、綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產責任制，深入開展隱患排查治理工作，努力探索和構建安全管理長效機制，堅決杜絕各類事故及差錯等不安全事件的發生，安全生產保持了平穩態勢。截止到xx月xx日，油庫共接卸航煤xx槽車,共計xx噸，比去年同期銷售量增長xx%;共發出航煤噸，比去年同期銷售量增長xx%。

(一)強化安全意識、明確安全責任

年初，爲進一步落實安全生產主體責任，油庫分別與卸油分隊、化計分隊簽訂了“安全服務責任書”，各分隊也分別與員工簽訂了責任書，實現了安全目標層層分解，安全責任人人擔的良好安全局面，增強了全員的安全意識，風險意識，責任意識，爲全年的安全生產奠定了良好基礎。

(二)加強安全檢查，完善安全制度

油庫堅持日周月安全檢查制度和不定期的安全抽查，油庫工作做到每月有計劃，每週有安排。通過加強對每天生產任務的協調和安排，努力做到安全生產的可控、在控。同時也使安全檢查做到了“有的放矢”。在安全檢查中注重把重點放在反習慣性違章上，認真分析事故隱患和不安全情況的原因和責任，總結和吸取經驗教訓，落實整改和防範措施。

積極配合上級公司或相關單位進行各專項安全生產大檢查。認真組織開展春季、秋季換季工作和換季工作檢查，組織進行專項事故隱患的排查和對查出隱患的整改。堅持庫內庫外管線巡視檢查制度。

嚴格執行安全生產法規、規定和標準。建立、梳理並完善安全管理制度，確保安全管理體系健全、有效、無交叉、無空白，實現集團公司“零事故、零傷害、零污染”和油庫“零違章、零隱患”的目標。建立了重大危險源辨識制度，明確了本單位的關鍵設備設施、重點部位。對規定的動火、有限空間作業、電力操作等危險、特殊作業，嚴格執行作業許可證制度、特殊作業程序單審批制度。建立健全消防安全制度、重新整合消防檔案及有關消防演習記錄，定期開展消防安全檢查、消防預案演練，確保消防設施、器材完整有效，檢查及時。

油庫結合《大連分公司安全生產事故隱患排查治理管理實施細則》等15項安全管理制度，組織職工學習各崗位作業指導規程，加深職工對管理體系程序文件的理解，提高作業的規範化、程序化。

油庫有針對性地對外來施工人員的安全教育、施工現場的安全措施、外來車輛的安全檢查等方面進行嚴格管理。對檢查中發現的問題及時反饋，杜絕事故及隱患的發生，最大限度地維護油庫安全生產。

今年“安全生產月”，“安全整頓月”，“安康杯”等活動中，油庫成立專門領導小組，制定詳細的活動計劃和推進表，進一步深化隱患排查工作，規避了安全風險。

(三)加強設備設施的維護保養

落實設備設施管理責任制。油庫把工作的重點放在平時每一次的收發作業、設備維護、質量檢查和安全檢查過程中，在設備管理和維護保養上採取分類控制、跟蹤檢查的辦法，保證在用的設備始終處於完好狀態，滿足生產運行和安全需要。加強了對在用設備的維護和保養，把生產設備的維護、管理責任落實到人，按照相應的規範展開設備設施的日常檢查、週期維護、及時維修等工作，並針對發現的問題，根據其性質和程度進行相應的處置，堅決杜絕設備設施帶故障運行的現象。按規定清洗、檢查了預過濾器，16、18、19,20號油罐，對電機、油泵、油罐附件、輸油管路附屬設備、消防器材進行定期的維護和保養，加強了防雷、防靜電設施的檢查和維護。

(四)積極推進油庫安保建設

今年分公司對油庫安保系統基礎設施投入較大，門禁設施、監控設施都安裝、調試完畢。藉助於油庫安保系統硬件加強的有利條件，油庫加大力度完善了油庫保安巡視制度和保安監控制度，多次有針對性地對保安進行相關業務技能和油庫安全管理要求的培訓，及時清退不合格、不符合要求的保安人員，油庫安全保衛工作的順利開展爲油庫安全生產起到了保駕護航的作用。

今天建國60週年大慶前夕，油庫制定了《油庫安全保衛預案》，對保安進行了及時培訓，有力地保證了節日期間安全生產正常運行。

(五)加大應急救援體系建設

在應急救援方面，油庫嚴格執行應急預案演練制度，從工作實際出發，對現有的應急預案逐一進行演練，在演練中進一步完善預案，使油庫應急救援體系適應性更強。

xx年的應急預案學習主要分四個階段，每階段分三個部分，每個部分的學習內容儘量相近或相關，以利於職工通過比較更好的理解和掌握，應急反應預案的學習制度性更強。

出現h1n1流感疫情後，根據上級部門的指示，油庫及時對油庫全體工作人員進行了《流感應急預案》的培訓。

今年“安全生產月”，油庫組織全庫人員進行了油庫自然災害防護預案的演練。這次演練xx次將油庫防颱風、防震、防洪三個予案整合在一起，是針對雷雨、大風等季節特點，開展夏季作業安全教育和培訓的一種新嘗試。經過本次演練，參加培訓人員基本瞭解了油庫自然災害防護的相關內容，能夠在緊急情況下按本預案正確展開應急工作，提高了應急保障的目的。

二、油庫管理上臺階

(一)加強安全教育和業務培訓

今年油庫的培訓工作從形式到內容都有了全新的變化。在形式上，油庫安全教育，形式教育，業務知識培訓，安全檢查，應急演練在記錄格式上做到了統一。在內容上，各種培訓採取了多樣化的原則，既有會議宣貫，又有卷面考覈，也有桌面演練，還有現場操作，參加學習與考覈要求也更加嚴格。油庫業務知識的學習與計劃更多的是根據當前工作的要求隨時調整。通過這樣的靈活方式，油庫培訓工作廣度拓寬了，力度深化了，效果增強了。刷罐工作進行之前，油庫助理張福忠多方查找刷罐的技術規範，整理成講義，組織幹部職工學習，並進行了考覈，然後再現場進行刷罐作業，這樣做先打下理論知識的底子，再進行實踐操作，職工們對刷罐工作的各項要求真正做到了理解與掌握。

油庫積極組織幹部職工參加“安全生產普法教育”知識答卷活動，參加鐵路、機場、大連市安監局舉辦的各類學習班。在業務部的協助下，兩次邀請大連蘇爾壽泵機公司的技術人員來庫做設備正確操作、維護保養、故障判斷和簡易維修的技術培訓。通過各個層面的、多種多樣的學習，使員工深入瞭解安全生產知識，提高了員工安全意識。

(二)大力提倡“現場管理”理念，逐步實施規範化管理

在加強油庫現場管理的過程中，油庫對員工的要求是：按程序、按標準、按指令操作;清楚幹什麼、怎麼幹、幹到什麼程度;知道誰來檢查、檢查的標準是什麼、檢查的結果由誰來落實。用這樣的要求來規範、評價及檢查每項工作，使現場管理的標準化水平大幅度提升。進一步促進油庫生產現場管理的文明化、科學化，達到高效生產、安全生產的目的。

1、用現場管理的方法管理倉庫。油庫幹部職工多方查找倉庫管理的資料，並借鑑了兄弟單位的經驗，制定了倉庫管理的基本思路即定人管理，佈局合理，擺放有序，層次分明，查找方便，存取便捷。化計分隊王遠飛、韓澤利用作業間歇時間，逐步完成此項工作。用現場管理的方法管理倉庫一是有效地降低了庫存;二是提高了庫存數據的準確性，從而提高了工作效率。

2、有效地使用作業看板。計量監控室的作業看板重新進行了佈局，內容做了調整，提出了要求：“及時更新、限時彙報、專人負責”。泵房監控室的作業看板也做了新的要求，收油作業要求明確值班序列，崗位分工;髮油作業要求明確油品來源、油品去向、油品數量、最終表數，作業看板的有效使用使油庫安全生產更加有保障。

3、對作業區域進行明確劃分。作業區域的劃分不再侷限於庫區整體，對庫區局部也要進行劃分。對油泵房內和消防泵房區域劃分主要使用了警示線，分別區分了行走區、操作區與重點設備區。作業現場層次分明，是現場管理中目視管理方法的初步體現。

4、工具管理更加細化。步、要求上自油庫幹部，下至各個分隊所有員工，檢查手中、在用、庫存所有工具，上繳卸油分隊。第二步、對所有工具進行遴選，由計量化驗分隊統一管理。第三步、對工具按使用分類，類爲最常用工具，由卸油分隊負責，定點存放，卸油分隊每日交接班覈對。第二類爲不常用工具，由計量化驗分隊負責保管，定期覈對，使用有交接記錄。第三類爲備用工具，庫存。工具管理的細化保證了工具的有效使用。

5、資料室的管理更加規範。對於資料室的重新規整，主要採用了定置管理的基本方法。按三個步驟進行：

①清除與資料室無關之物。資料室原來存放有電話機、飲水機、作廢的空白記錄、部分工具器材等，全部在清除之列，清除之後資料室的有效空間明顯增大;

②按定置要求實施定置。將資料室裏的記錄、資料進行分類、搬、轉、調整並予定位。位置正確，擺放整齊，貯存有器具。

③放置或粘貼醒目標識。規整後的資料室做到了：有物必有區，有區必貼牌，有牌必分類;按區定置，按類存放，按色彩管理，按索引取送，保證帳物一致。規整前連管記錄的人員都搞不清楚有多少種、多少本在用新記錄，規整後新記錄整齊擺在面前，品種、數量清清楚楚，隨取隨用，無須刻意管理。在10月份的地區公司和集團公司兩次檔案工作檢查中獲得了較高評價。

通過積極提倡現場管理的理念，初步發揮了全員的智慧，有效帶動了油庫管理動態改進。

(三)加強成本意識，努力實現降本減費

油庫響應上級公司降本減費的號召和要求，召開了全體幹部職工討論會，認真總結日常安全生產中的優秀做法和典型經驗，制訂了降本減費相關措施。油庫組織幹部職工對大小庫房，監控室，化驗室等各生產場所的材料全部清點，歸類。對各分隊上報的換季用品清單進行了仔細覈實，清理出部分備用品，翻新了部分舊工具、舊零件，有效地降低了換季的費用。

油庫對車輛的管理與使用更加嚴格。制定了嚴謹的制度，司機負責記錄行駛里程與來去線路，使用人要籤，油庫主任每日審覈，對於規定線路以外的車輛使用，必須報經油庫主任批准。這種似乎近於苛刻的制度使用車費用始終保持在一個較低的水平。

辦公用品的購買和使用更加科學與完善。統一採購，貨比三家，專人管理，上下監督。儘管分公司給的辦公經費捉襟見肘，油庫仍能維持有效運作。

(四)深化基層管理、夯實“三基”工作

油庫按照集團公司“三基”工作實施大綱和上級公司“三基”工作相關文件的各項要求，以創建核心團隊，打造卓越班組爲載體，夯實基層建設。

1、建設有凝聚力、有戰鬥力、有創新能力的油庫黨支部。油庫黨支部認真貫徹執行“三會一課”制度，開展深入學習科學發展觀活動，組織黨員認真學習上級精神和規定學習的文件，開展黨員奉獻日活動。

2、加強班組建設，打造卓越班組。油庫組織化計分隊重新修訂了“交接班制度”，“油庫接卸鐵路槽車作業流程”，並製作了幻燈片的形式，對職工進行宣貫。以卸油分隊爲主體，以普通職工王躍爲主力的“螺絲釘”qc小組被推薦爲xx年全國優秀質量管理小組，另一個課題也獲得了省級優秀qc成果。在分公司領導關心下，通過油庫全體員工的共同努力，油庫xx年qc小組活動工作取得了豐碩的成果。

3、構築全面、系統、科學的管理環境。堅持員工互相監督，分隊隨時監督，值班幹部定時監督的運行方式。職工要做到三個轉變:從“要我幹”到“我要幹”的轉變，從“工作用心”到“工作精心”的轉變，從“怕檢查”到“我要查”的轉變。

(五)努力培育大安全的觀念，深化“安康杯”競賽內容

1、強有力的組織領導，是油庫開展“安康杯”競賽、提高競賽活動的成敗關鍵。在“安康杯”競賽活動中，油庫以崔巖爲組長的競賽領導小組將油庫年度工作計劃和“安康杯”競賽目標有機結合，制訂周密的活動方案，列出了每項活動實施的具體措施、檢查落實人員及相應的考覈辦法，做到了“五化”。即競賽管理目標化，競賽項目系列化，競賽內容多樣化，競賽檢查制度化，競賽考覈規範化。油庫在競賽領導小組的統一領導下，抓競賽形成了合力，保安康形成了氛圍。使“安康杯”競賽從組織領導到輿論宣傳，方案落實到效果的檢驗等方面都實現了統籌安排，有序推進。

2、抓好三個結合，積極探索適應油庫安全管理新方法、新思路，強化競賽主題，深化競賽內容。三個結合即把“安康杯”競賽活動與“深入學習科學發展觀”相結合，把“安康杯”競賽活動與“三基”工作相結合，把“安康杯”競賽活動與“三項行動”相結合。三個結合與“運用科學手段，加強油庫現場管理”的基本管理思路互爲表裏，深化了油庫工作的內涵與外延，凸顯現場管理的核心理念，使全體幹部職工逐步認識到油庫工作是多方面，多層次，由淺及深，由表及裏的全方位系統性的'管理工作。

3、內容豐富，油庫“安康杯“活動開展得多姿多彩。油庫組織員工積極參加“我爲企業安全生產進一言”合理化建議徵詢活動。職工踊躍參與，針對安全生產上的不足和薄弱環節提建議、出主意、想辦法，大多數合理化建議能結合本部門的生產實際，針對性強，操作性強。活動提出安全合理化建議有4條被分公司採納，其中3條已經實施，初見成效，1條正在實施中。充分體現了職工關心安全、心繫企業的主人翁精神。班組利用安全活動時間，開展“查隱患、糾違章”主題安全活動。組織員工查身邊的事故隱患、查習慣性違章、針對查出的事故隱患進行整改，進一步提高職工的安全意識，營造安全生產的良好環境和氛圍。油庫堅持在開展的各項活動中廣泛使用黑板報、宣傳欄和電子板報，效果明顯。在面對金融危機大討論中，員工積極撰寫了多篇文章，廣泛參與。對於油庫安全生產和日常管理中出現的優秀表現、優良做法等能及時抓住“亮點”予以報道。

三、思想政治工作走在前

(一)深入開展主題形勢教育活動

在分公司召開的xx年工作會議上，劉總作了題爲《認清形勢堅定信心苦練內功迎難而上努力推進大連分公司平穩健康發展》的工作報告。工作報告立意高遠，主題鮮明，思路清晰，目標明確，是一個鼓舞人心、催人奮進的報告。油庫黨支部組織全體黨員、幹部職工作爲油庫形勢教育的一項重要內容作了認真深刻的學習和討論，並形成了學習彙報。

(二)深入開展學習實踐科學發展觀活動

油庫黨支部按照上級公司開展深入學習實踐科學發展觀活動實施方案和要求，從3月開始，在分公司活動領導小組的直接領導下按照要求組織全體職工參加東北公司學習實踐科學發展觀動員大會視頻會議。有計劃地組織黨員幹部集中學習孫立總經理、黨扣副書記關於學習實踐科學發展觀的講話，要求全體黨員做好學習筆記。出板報一期，宣傳“深入學習實踐科學發展觀”活動的意義和要求，上交新聞稿件一篇。召開油庫全體黨員座談會，廣泛徵求黨員幹部對我庫開展“深入學習實踐科學發展觀”活動調研課題的意見和建議。油庫黨員幹部按照分公司“安全穩定、團結和諧、降本減費”的活動精神，本着認真務實的態度，對油庫安全生產各個方面摸清情況，尋找差距。經過討論與交流，油庫對黨員幹部提出的意見和建議進行了歸納和梳理，確定了調研活動的課題：“運用科學手段，加強油庫現場管理”。

(三)把思想政治工作融入油庫管理

營造和諧穩定、健康有序的工作氛圍。油庫黨支部堅持把思想政治工作融入貫穿於安全生產的全過程，保持內部關係和諧，保持職工隊伍穩定，激發職工的工作熱情，保證和促進生產任務的圓滿完成。今年入夏，針對6、7、8月份天氣高溫的情況，油庫堅持每日熬綠豆水，爲現場作業的職工解渴解暑。8月末，利用工作間歇，油庫組織了家屬聯誼會，組織油庫職工和家屬上海，聯絡家屬與單位的感情，溝通職工與單位的關係。根據油庫作業的具體需要，油庫更換了食堂炊事員，現在的炊事員住庫，保證職工二十四小時都能吃到保質保量的食物。

(四)發揮好業務骨幹作用

爲做好分公司加油員大比武的前期準備，業務部邀請油庫化驗計量員韓澤參加培訓工作，從出題、審覈、考試、評閱，韓澤通知利用自己的休息時間，付出了大量勞動，受到了業務部和公司相關領導的認可與表揚，也充分顯示了油庫青年業務骨幹的實力。

今年七月作業高峯期，張福忠和他的作業組成員黎浩明、王躍，充分發揚了不怕吃苦的精神，連續四個班次通宵作業，堅持在卸油作業的崗位上，安全及時完成油料搶卸任務，以實際行動有力緩解了分公司業務高峯期油料供應緊張的局面。

四、存在不足

1、在用設備資料的重新整合有待完善。

2、現場管理尚處在比較膚淺的階段，有待進一步深化。油庫xx年在全體幹部職工的努力下完成了大量的基礎性工作，並通過積極研究解決制約油庫發展的瓶頸問題和障礙，不斷修訂工作目標，調整工作思路，較好地完成了今年各項工作任務。同時在油庫的安全生產和管理實踐中認識到油庫管理並非一朝一夕、一蹴而就，要想在油庫管理與安全生產中取得不斷的進步，各項工作就必須紮實推進，必須集中油庫全體幹部職工的努力與智慧，必須學會借鑑先進的經驗，必須緊密結合油庫工作的實際情況，通過艱苦細緻的工作，鍥而不捨，常抓不懈。

油庫工作總結4

從20xx年上半年開始，公司以紮實加強基礎硬件建設爲切入點，以理順運行機制爲着力點，以提升班組成員素質爲結合點，以執行三大體系pdca循環爲創新點，以推進裝卸承包工班組建設爲新亮點，注重圍繞經營中心，服務生產大局，突出重點難點，強化組織管理，有效地提高班組的管理水平，主要工作小結如下：

一、推進硬件建設，改善工作環境，提高凝聚力

一是開展調研，掌握情況。公司從2月份進行了班組建設工作調研。調研組先後深入到機一隊、機二隊、推扒機隊、機修廠等單位，與各單位黨政領導及部分班組長進行座談與交流，掌握班組硬件建設存在的情況。

二是結合實際，加大投入。上半年，公司對機修廠班組工作進行了重新規劃和裝修，配備了嶄新的辦公桌椅；給散機隊的前場工班修建了洗澡房，更換了一批桌椅板凳；給推扒機隊和機二隊配置了被褥鐵櫃和工具櫃，此外還有給多個基層單位制作了板報和制度牌上牆，據不完全統計，今年上半年累計投入資金達20萬元。通過加大對現場班組硬件設施的投入，改善了現場員工的候工、休息環境，創造條件爲班組建好“小家”，確保員工在緊張工作之餘，能充分享受“家”的溫馨與和諧，提高員工的凝聚力。

二、理順運行機制，強化齊抓共管，提高管理力

一是下發《領導掛點聯繫班組建設工作的通知》，公司領導和有關職能部室領導掛點主要作業單位，促使領導幹部轉變作風，深入基層，瞭解情況，幫助提高；

二是執行班組建設工作例會制度，每季度召集班組建設領導小組成員召開工作會議，分析現狀，掌握情況，解決問題；

三是在今年班組建設季度檢查中，安排職能部室領導擔任檢查組長，落實班組建設工作職責，強化齊抓共管，有效提高管理力。

三、強化軟件建設，提升班員素質，提高戰鬥力

上半年，公司進一步加強班組培訓工作，做到專項培訓和日常培訓相結合，理論知識和實操技能相結合，舉辦了裝卸船、火車卡的技能培訓班，臺帳記錄及安全知識培訓班以及每週進行的機械工種理論知識培訓班，共計培訓了1500多人次。此外，公司還舉辦了第五屆員工職業技能競賽，在5月份進行了內燃機械修理工和裝卸機械電器修理工兩個工種的競賽，促進了員工學知識，練技能的氛圍，有效提高團隊戰鬥力。

四、遵循pdca循環，推進體系建設，提高執行力

將三大體系pdca循環和班組建設工作相結合，做到計劃、實施、檢查、整改。具體：

一是擬訂和下發了XX年的班組建設工作計劃，明確四個季度的工作，確立任務和要求；

二是在一年當中貫穿硬件和軟件建設，結合實際，適度投入，夯實基礎，提高水平；

三是日常巡視與季度檢查相結合，加強指導，幫助提高，四是發現問題，督促整改，明確要求，強化管理。

五、強抓裝卸隊伍，落實相關方管理，提高競爭力

一是成立機構，明確職責，健全網絡。根據裝卸隊出現的安全事故，公司成立了安全協管小組，指定專人協助裝卸隊開展工作；進一步健全班組建設工作網絡。

二是健全制度，明確依據，促進建設。年中擬訂下發了《裝卸承包工班組建設實施辦法》，確保了裝卸承包工班組建設的各項工作有據可依。

三是制定計劃，有的`放矢，促進建設。下發了《20xx年裝卸承包工班組建設工作計劃》，根據計劃來落實每季度的安排，確保各項工作有條不紊持續開展。

四是推進裝卸承包工的硬件設施改造，對理貨樓進行重新佈局和修繕，設置裝卸隊隊長辦公室和裝卸承包工培訓室，安裝空調、購置一批新辦公桌椅、製作板報和制度牌上牆，構建“小家”氛圍。給裝卸隊興建了車庫，安排專人看管，解決了困擾多時的裝卸隊車輛保安難題。在裝卸隊宿舍樓製作了安全及衛生知識板報上牆，促進承包工提高安全意識，摒棄不良衛生習慣。在裝卸隊宿舍樓進行改造和裝修，設置裝卸承包工閱覽室，推動學習氛圍的形成。

五是加強培訓力度，組織了全司裝卸承包工參加了集團舉辦的裝卸火車卡和船舶作業的安全教育培訓，舉辦了臺帳記錄及安全知識培訓班、危險源識別座談會，進一步提高了裝卸承包工安全意識。

油庫工作總結5

爲貫徹落實馬尾港口分局對冬防工作的要求，切實保證冬季消防工作的安全進行，確保油庫人員生命財產安全，本庫在冬季來臨前已做好如下幾項工作：

1、提高認識、落實責任，成立冬防工作小組。冬季來臨前我庫成立以李向陽主任爲組長，陳成福、林琳副主任爲副組長，生產班各班組長爲成員的冬防工作小組。結合油庫港口生產實際情況，以及本企業自身消防建設實際，落實冬防工作目標、明確重點防範部位，強調重點、關鍵部位專人專管，定時定期專管。

2、深入學習相關法律法規，周密部署相關冬防事宜。根據《中華人民共和國消防法》、《國務院關於特大安全事故行政責任追究的.規定》，按照“四不放過”的原則，告誡冬防工作小組成員，必須嚴格規範冬季作業行爲，依法從嚴追究相關責任人的責任。

3、堅持預防爲主的方針，加大冬防工作的排查力度。冬季防火要注意冬季氣候乾燥的季節特點，碼頭溝邊雜草及時清理焚燬，消除安全隱患；冬季防凍凝要注意定期對消防水打循環、管線保溫伴熱、人員加強巡檢等措施。

4、開展宣傳教育工作，提高專業消防人員素質，加強義務消防員的消防意識。組織消防人員的消防訓練工作，尤其是加強義務消防員的訓練管理工作。

從目前情況看，本庫今冬冬防工作落實到位、沒有因爲轉季節變化而影響生產的不安全作業發生。

　　XX油庫

　　20xx年X月X日

油庫工作總結6

爲貫徹落實馬尾港口分局對冬防工作的要求，切實保證冬季消防工作的安全進行，確保油庫人員生命財產安全，本庫在冬季來臨前已做好如下幾項工作：

一、提高認識、落實責任，成立冬防工作小組。冬季來臨前我庫成立以李向陽主任爲組長，陳成福、林琳副主任爲副組長，生產班各班組長爲成員的冬防工作小組。結合油庫港口生產實際情況，以及本企業自身消防建設實際，落實冬防工作目標、明確重點防範部位，強調重點、關鍵部位專人專管，定時定期專管。

二、深入學習相關法律法規，周密部署相關冬防事宜。根據《中華人民共和國消防法》、《國務院關於特大安全事故行政責任追究的規定》，按照“四不放過”的原則，告誡冬防工作小組成員，必須嚴格規範冬季作業行爲，依法從嚴追究相關責任人的責任。

三、堅持預防爲主的方針，加大冬防工作的排查力度。冬季防火要注意冬季氣候乾燥的季節特點，碼頭溝邊雜草及時清理焚燬，消除安全隱患；冬季防凍凝要注意定期對消防水打循環、管線保溫伴熱、人員加強巡檢等措施。

四、開展宣傳教育工作，提高專業消防人員素質，加強義務消防員的`消防意識。組織消防人員的消防訓練工作，尤其是加強義務消防員的訓練管理工作。

從目前情況看，本庫今冬冬防工作落實到位、沒有因爲轉季節變化而影響生產的不安全作業發生。

油庫工作總結7

20xx年是我們收費站的提升年，也是我站創先爭優、樹立良好品牌形象的關鍵期，具有特殊的意義。在上半年的工作中，我們收費三班在站領導的統一領導部署下，以衡大管理處開展的“精細化管理”爲指導思想，結合我站“一心服務，心繫司乘”的工作精神，細化管理標準，認真改進落實，不斷總結經驗、教訓，我班在上半年的工作中取得了很好的成績。現將上半年的工作總結報告如下：

第一、保暢通、保安全，提高班組業務能力。

收費班是高速公路的第一線，保暢通、保安全，一直是收費站，也是我們收費班組的主要任務。大家都知道，我們收費站是市的北大門，車流量大而且通行時間集中，很容易出現通行擁堵。因此，我們班一直以“保暢通，重安全”爲工作重心，根據實際情況總結經驗，採取了多種的方法，實現通行工作的順利完成。

1、在工作中，要對日常車流量有一定的預見性。

我班根據日常工作經驗的累積，總結出我站每天都會有幾個時間段爲車流量高峯期。在這幾個時間段內，班長要時刻監控車流量並且會安排好備勤工作人員，以便及時調整車道的.開放數量，一旦車流量加大，可以及時加開車道分散車流。尤其是在市裏的各個學校放假，開學日時，我班都會採取高峯過後再就餐，切實做好保暢工作。

2、集中學習業務技能，提高班組成員處置突發事件的能力。

我們收費三班在過去的半年工作中，班組成員利用備勤休息時間，認真學習業務知識，反覆演練各種業務技能，針對收費髮卡操作流程，處置突發事件等方面，進行專門的討論和學習。針對車流量較大的情況，我們班在上班期間會由備勤人員，對擁堵的車道或機器故障車道進行疏導指揮及時開啓備用車道，確保車輛快速安全通過。安排專人在ETC車道值守，一旦因故障或其他情況出現擁堵，會立即上前疏導車輛，檢查設備，充分體現了“服務客戶，暢通優先”的服務理念。

第二、抓細節，抓管理，提高班組紀律，對班組進行“精細化管理”。

1、對於本班的收費任務合理分配。

通過班務會，制定出合理的方案，讓每一名收費員在每套班都有秩序的分別在每條不同的收費車道進行髮卡、收費作業的輪崗，從而保證每一名收費員的收費額及髮卡量的公平。

2、在工作中，對於各種工作任務細化到個人。

我們班組會對於本班所劃分的衛生區域，細分到每一個人身上，每個崗亭每個車道都有專人負責，實行責任到人的制度。

3、規範交接班程序。

交接班時，班長要求每名收費員首先檢查打印機、票據等是否正常，然後再開始進行上班操作，確保系統機器不出現故障，以減少作廢票、卡票的數量。在規定的時間內完成交接班。

4、根據實際情況，做好“一心服務”的延伸工作。

收費站由於高速施工，站去往、方向已經封閉近一年的時間。要求上道髮卡人員必須做到每車必說“、方向禁行”，以防止司機走錯路，如有上錯高速的司機，我班會由備勤人員進行車輛掉頭引導，防止司機不知道掉頭車道，而錯上高速，同時也消除了車輛因掉頭而與其他車輛發生交通事故隱患。

第三、注重安全生產。

對於任何一個單位來說，安全無小事。安全生產的要求並不是隨便提出的，都是經過一樁樁血的教訓得來的，不容忽視。全國每年因忽視安全生產而造成大量的財產損失和人員傷亡。我們收費工作屬於野外作業，較其他行業屬於高危多發行業，更需要嚴格重視與執行安全生產要求。安全生產並不是自己一個人注意到就可以確保安全，他需要全體人員來重視，每個人把安全意識放在首位，才能確保自身與他人的人身安全。由於ETC車道車速過快，嚴重威脅收費員人身安全，更要求收費員自己提高安全意識，接班前與下班後，班長要不厭其煩的對大家說注意車道安全，注意車道過往來車，做到“一停，二看，三通過”，尤其是在節假日小車免費通行期間，班長要更加多次提醒大家“安全第一”。

第四、加強對班組的軍事化管理。

今年上半年，衡大管理處收費科舉行了各收費站的隊列比武大賽。爲了讓我站在比賽中取得好成績，我班利用白班下班後時間，進行隊列訓練一小時，嚴格要求每名成員，做到每個動作準確到位。每次訓練完畢，大家都汗流浹背，儘管都很疲憊，但爲了我站的集體榮譽，大家從沒怨言，堅持刻苦訓練。

20xx年上半年，收費三班在全體班組成員的共同努力下取得了一定的成績，這需要我們繼續保持，並且不斷地去總結、去探討、去完善。在20xx年下半年工作中，我班組會繼續完善精細化的管理制度，實施精細化的職能管理，實現管理、服務的規範化，標準化，提高工作質量，提高管理效率，提高服務水平。

油庫工作總結8

銷供科下屬的綜合油庫擔負責焦化廠液態化工產品的接收、外銷，進廠硫酸、液鹼的接收、輸送工作，隨着我廠生產能力的不斷擴大，酸鹼供應和外發產品逐漸增多，設備管理爲適應新的生產需要，在厂部的正確領導和設備科的大力支持下積極推進設備全面規範化`生產維護（TNPM）這一新的設備管理模式，通過近一段的努力，設備運行保障能力持續提升，我科綜合油庫的設備管理工作取得了一些進展。

一、調動職工的'積極性，讓職工認識設備維護的重要性。

利用星期二科務會、綜合油庫班組每天的班前會以及8＋0.5的學習等讓職工深入瞭解和理解設備情況。

二、積極開展查找“六源”、消除“六源活動。

逐步深化現場管理，改善1工作環境，把設備引起的灰塵、油污以及有害氣體、有毒液體等通過認真清除、源頭控制採取防擴散措施等辦法加以解決；對設備的故障、缺陷仔細排查認真分析，逐步瞭解掌握設備故障發生的原因和規律，通過制定相應的措施和對現有設備技術改造，讓操作工自覺養成點檢設備的習慣，對有發現大的設備隱患或有好的合理化建議的職工進行現場獎勵，調動職工的積極性。鼓勵職工來發現設備上的缺陷，及時發現設備隱患並消除隱患，從而延長設備運轉時間。

三、完善和制定設備管理制度。

讓職工養成每次工作前都要對設備進行認真仔細檢查的習慣，讓職工樹立每一次操作都是對設備的重新認知，設備運行的每一分鐘都是一種新的狀態的思想。並對綜合油庫設備管理方面的規章制度進行了修改，並增加了“綜合油庫設備點檢記錄”、“綜合油庫操作工巡崗點檢記錄”等內容，對巡檢項目、巡檢地點、巡檢路線制定適合綜合油庫設備現狀的操作清掃、點檢、保養規範，確定工作流程。倒班人員每兩小時對庫區設備巡檢一次，點檢員每天點檢一次，重點設備多人重複點檢。在日常使用中做到正確操作、合理使用、精心維護，制定出科學合理的規範。巡檢時發現異常情況及時處理，操作人員如果不能處理時上報設備點檢員或以填寫“六源問題調查表”的方式將發現的故障隱患及時移交，由班長統一協調解決，直到把異常狀況處理完畢爲止。

四、定期檢查、隨時監督。

從今年四月份以來組織綜合油庫全體職工每星期二對庫區進行設備安全大檢查，對檢查出的問題及時記錄並開現場會，對查出的設備問題逐頇討論指定專人負責、限期解決，並將內容進行公示。如確實有其它原因完不成時，下星期二開現場會時說明原因，繼續公示，直到問題解決隱患消除爲止。另外由我不定期對綜合油庫的值班記錄、裝車記錄、

各項巡檢記錄等進行檢查，對發現的問題及時糾正，督促職工進行仔細檢查、認真填寫，爭取使制定的各項規章制度真正起到作用。

五、進一步提高職工思想素質。

消除職工“我查找到隱患向上報告就沒事兒了、整改是其它人的事情與我無關”等思想，對於現場能夠解決的小毛病及時解決，爭取讓職工象愛護家裏的設備一樣對待自己的設備。

油庫工作總結9

__鎮油庫在市公司及經營部的正確領導下和全體員工的共同努力下，全年接卸汽油、柴油xx車，吞吐量爲xx萬噸，雖然受國際資源緊張的影響，吞吐量比往年有所下降，但油庫始終貫徹執行‘預防爲主，安全第一’的方針和抓安全管理不放鬆的原則，圓滿完成了上級領導下達的各項工作任務，現將xx年的工作總結匯報如下：

一、油庫xx年的工作指導思想；__鎮油庫以今年初與經營部簽訂“安全管理目標責任書”爲目標依照7月份集團公司安全生產電視講話爲指導，油庫各項工作有條不紊的開展，並且我們認真貫徹執行集團公司安全生產會議精神嚴格執行各項安全方針制度，加大隱患治理力度，全年安全無大小事故，事故率爲零，確保了無一升不合格的油品出庫。

二、加強油庫安全管理工作和職工思想教育安全管理工作是油庫管理的重中之重，也是油庫各項工作的前提，安全工作抓不好其他各項工作在好也等於零，所以我們把安全管理工作放在首位。油庫肩負着接卸儲存輸轉發貨的重任，可謂是經營部的心臟部位，油庫的安全生產是油庫全部活動的和整個石化企業生存與發展的基礎，因此安全工作只能加強不能淡化，由於去年油庫現在十名職工都按上級要求轉化身份，職工的思想波動較大，有思想情緒，這給油庫的安全管理工作和安全生產增加了難度。這些不安全狀況對油庫的安全生產造成了很大影響，爲此我們經常組織員工學習加強思想教育進行安全第一，預防爲主，全員動手綜合治理和十項禁令的學習，教育員工按各崗位規章制度規範操作，用典型的事故案例分析事故原因增強職工的安全感和責任感，使員工瞭解這些規章制度都是別人血的教訓和長期實踐總結出來的。石油產品易燃易爆，一旦發生事故後果不堪設想而且直接受害者是我們自己，違章作業等於自我傷害，違章指揮是間接傷害別人。通過這些思想教育和工作相結合的辦法使員工深刻認識安全的重要性，同時對新招工人進行三級教育，對全體員工定期舉辦消防。防汛。防震防事故等十套預案模擬演練，使每個員工掌握消防器材的使用和滅火要領，爲三基工作中的'基本功訓練奠定了良好的基礎。

三、加強數質量管理，維護企業形象數質量是企業的生命，__鎮油庫雖然xx年接卸量較少，但我們數質量工作始終按照[中華人民共和國產品質量法]、《中石化數質量管理辦法》認真執行，我們在實際工作中堅持質量第一，效益至上的方針。油庫今年以來全部是南京煉廠直接到貨，油品的質量雖然能夠得到保障，但我們仍不放過每一車，每一列，每次槽車到庫以後，首先覈對車號，品名，噸位，按組進行理化指標的檢測化驗，並對油樣打上封條備查，合格後方可入庫，對於公司發放的油品清潔劑，我們嚴格按照比例添加，保障了油品的質量。在接卸輸轉的過程中我們堅定不移的做到專泵，專罐，專管。油品數量不夠不入庫，質量不合格不入庫，以保證石化企業的信譽和企業良好的形象，維護企業和用戶的利益。

四、加強設備管理，確保設備性能良好。油庫的設備都使用十年有餘，大部分設備都有不同程度的故障，滲漏，異音等現象，設備的好壞也是直接影響油庫的安全生產的重要因素，如果設備出現了故障不能及時發現和處理那就等於埋藏了一個不定時的炸彈，隨時隨地都可能發生事故，爲了保證設備的完好，我們今年初重新調整了設備領導小組的成員，制定相關規章制度，設備全部承包到每個員工，責任到人，做到‘四定’：定目標，定崗位，定責任，定措施。今年組織相關人員對油庫三臺油泵一臺真空泵及深井泵，清水泵，泡沫泵，12組接髮油鶴管和近200個閥門，法蘭進行全面的維修和保養，更換石棉墊大小約300個，並且建立起所有設備檔案，爲‘三基’工作中的基礎工作奠定了良好基礎。五、加大隱患整改力度，確保油庫安全爲確保油庫的安全生產，我們對檢查出的油庫的安全隱患能及時整改的立即給予整改，凡是不能整改的則及時上報並做好防範監護措施，xx年我們主要對以下安全隱患進行了整改：

1、臥式罐區油水分離池改造

2、汽柴油泵三次更換三副油機誡密封

4、四座立體罐罐基鋪設瀝青

5、立體灌區，計量灌區防火牆重新粉刷

6、油泵房更換鋁合金門，髮油臺上下更換鋁合金門窗

7、鐵路棧橋照明燈改造十組

8、庫內所有四眼閥門，法蘭跨接

9、油泵房四臺泵連軸器增設防護罩

10、所有屋面動火補漏等在進行油庫隱患整改時，我們嚴格按照有關操作規程去做，如油

庫動火補漏前給施工人員進行了安全教育，並且把動火報告，防範措施，安全協議以書面形式上報公司領導。施工期間幹部跟班監護有記錄，職工現場監護有記錄，施工人員不見到當日火票不準施工，油庫輸轉作業時不準施工，風力超過五級不準施工，這一系列安全措施保障了施工的安全。六、開展強‘三基’，反‘三違’，抓整改，保安全，推行HSE體系我們以開展百日安全無事故活動爲契機，組織油庫全體職工認真學習百日安全無事故活動的材料，切實提高各級領導和員工對安全生產重要性的認識，以強‘三基’反‘三違’抓整改，保安全爲主要內容，全面落實安全生產責任制加大隱患整改力度，最大限度預防和杜絕事故的發生，確保油庫的安全，HSE管理體系的推行，使安全管理水平提高升級，夯實安全管理工作，確保安全管理目標順利進行，動員全體員工都參加現場全面細緻的危害因素的識別，由不懂到懂，由不瞭解到熟練掌握，形成學習推行HSE安全管理的氛圍。

油庫工作總結10

一晃我就到公司兩年了，回首這年的工作，有與同事協同工作的喜悅，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的一年就伴隨着新年伊始即將臨近，我的重要工作情況總結如下：

一、主要經驗和收穫

在這年的工作中，多數的工作任務都是領導安排然後認認真真的去做，卻結果都是馬馬虎虎的完成任務！這充分的說明一個很大的問題：我的經驗還不夠（主要是對油品知識充分的瞭解），導致沒有更好的完成任務。因此，在以後的工作中要加強對我們公司油品的瞭解和分析，不斷理清工作思路，總結工作方法，不斷掌握方法積累經驗，這樣才更好的做好事情。在我們這幾個月的工作努力下公司的計量化驗工作可以說是從無到有慢慢的初步建立起來。剛開始幾個月每天就只收槽車，量量罐的高度和打密度，基本上一個人能夠把整天的工作做完，在保存資料方面：每天的資料都是全部放在一堆，一個月下來很難找齊所有保存資料。但是通過大家的.努力，共同來提出意見不斷的改善，現在我們每天的動態覈對基本能夠反應出所有罐的油量進出情況。通過大家的整理，現在我們的所有數據都是按類別分開，基本能夠每月的數據全部保存好。在化驗方面：由於我們對儀器熟悉程度還不夠，做出來得化驗結果現在只能初步反應出公司油品的質量。因此，我認爲我應該花更多的時間去掌握化驗室各種儀器的使用原理和工作原理，同時掌握好各種儀器檢測油品的作用原理，反過來更好的理解油品知識。

二、存在的不足及以後的打算總的來看，還存在一些待我們解決的問題，主要表現在以下幾個方面：

1、在安全方面：對安全認識不足，應該加強安全知識的學習同時在實際操作中嚴格把握好安全的關口。

2、計量方面基本上出錯概率還是很小，以後還應該做到更加認真，做到多次複覈爭取不在計量上面出錯。

3、在保存數據方面：現在只是做到了所有數據都保存下來了，不過都還沒有很細的分類保存。以後大家一起提出意見，做到所有數據分批、分類的整理好保存下來，達到隨時問到一數據都能夠馬上找出來。

4、在化驗方面：現在還只是做到了能操作儀器，沒有更深層次的去理解每次化驗出來的結果正確或錯誤在哪裏，沒有好好的去分析原因。主要是對儀器的工作原理以及油品知識的理解過少，以後應當加強各方面知識的學習，爭取很夠很好的把握好公司油品的質量關卡。

5、思想方面：由於每個人對工作的認識和看法不同，導致在工作中相互協調、合作的不是很完美。因此，在以後的工作和生活中我們遇到問題應該及時的溝通和相互瞭解，做到一起能夠順利的完成工作。同時也希望公司領導能夠拿出更多的鼓勵政策，調動大家的工作積極性。

總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，加強複覈，及時改正。

油庫工作總結11

首先對油庫xx年工作從以下九方面總結：

一、安全與值班：門衛值班人員及時指揮客戶、安全檢查人員將車輛停在門外，並提醒將打火機放在值班室，進入庫區關閉手機；無防爆排氣管車輛提油在大門外熄火，由值班人員，髮油員幫助推入髮油臺，發好油再推出大門外；晚間有一名負責值班人員，每班值班人員一名。6月份公司爲油庫每班增加一名，配備監控及紅外報警系統，值班人員每小時不少於一次庫區全面檢查，一人庫區檢查，一人注意監控動向，發現問題及時彙報處理，交接班簽字確認，明確職責，分清責任。

二、收油工作：每船油運回油庫，看提單、貨物品種，取樣測比重，看色度，聞有無異味。收前接好地線，看清罐號、庫存量、入庫量，準備工作做好後收油；收油過程不斷巡查，保證收油安全。

三、髮油工作：髮油員每天提前上班做好髮油前的準備工作，提醒駕駛員關好閘閥，切斷電源，看清提單品種，接好地線，無疑問方可髮油。髮油中注意動向、流量表走勢。發好油後，量好空高，寫好數據，封好鉛封，再通知駕駛員將油罐車安全駛離髮油臺。

四、油車安全管理：日常提醒駕駛員安全行車，謹慎駕駛，遵守交通法規。有時舉事故例子提醒駕駛員注意安全。惡劣天氣，暫停送油。做好日常保養，有問題及時修理。配合加油站收油員做好安全工作，交接好油品。

五、油品化驗：每船油進行嚴格化驗。爲了保證油品質量，公司買了一批化驗器材，並報廢老化驗器材。如化驗油品有疑問，重複化驗，保證準確無誤。必要時先進行船樣化驗，進入油罐後再次化驗。不合格不收油。

六、消防演練學習：每月組織油庫全體人員不少於一次安全知識方面學習、消防演練；每位員工懂水泵、泡沫泵操作程序及滅火器材使用，每次演練學習必須達標。

七、庫區衛生分工到人：除日常打掃，定期重點打掃，發現不衛生地方當場指出處理，除日常檢查，每月重點檢查一次。

八、提高服務意識、服務態度。滿足客戶需要，配送油品保質保量、及時到位。特殊情況髮油需要拖班或星期天加班，及時安排人員上班，儘量滿足客戶要求。牢固樹立服務真正做好，效益就會提高的全員意識。

其他方面工作：

一、元月份、三月份天津浮盤安裝人員來到油庫維修4號、7號罐浮盤，維修前交待安全規定，要求現場有人員監護，配備滅火器材，保證維修安全。維修結束進入油罐檢查，打水試浮盤，排水後再一次進入油罐檢查，無問題封人孔進油。

二、六月份因南京海洋石化設備公司不講信用，沒有提供新浮盤材料合格證、發票，對產品質量有懷疑，最後經理室決定停止安裝浮盤，找一家湖南石化設備安裝公司安裝浮盤。七月、十一月拆除四隻油罐的.浮盤並重新安裝新浮盤。整個安裝過程結束，驗收沒有發現質量問題。

三、三月份公司經理室安排訂購四臺新流量表（重慶儀表廠產品）。經安裝使用，對照油車容積，過磅，每天油罐計量，出現一些誤差，經過幾次調試，目前基本穩定，交待發油員時刻注意流量表動向，防止流量表又有變化。

四、四月九日十日用兩天時間開車接送道達爾王經理、計量員、公司吳經理來油庫看髮油程序、過磅、測密度、量空高，然後去加油站驗收，測密度、過磅、量空高，結果數據出入不大，進入罐內液位儀打出數據出入大一點，對方無法下結論。

五、目前油罐車比較高，噸位大，經理室考慮到油庫髮油人員人身安全操作方便，五月份髮油檯安裝升降梯，安裝前因距離與升降梯安裝尺寸不一樣，重新改裝髮油臺欄杆。從安全生產角度出發，由於星期天不髮油，考慮在星期天安裝，焊接時做好防護措施，放好滅火器，把鶴管移開幷包好鶴管口，我在現場監護，確保安全。

六、做好前面辦公室、化驗室、油庫大棚裝修檢查工作，發現問題指出整改。

以上是一至十一月份工作總結，對照公司經理室要求還有差距，存在一些問題，如制度執行方面不夠嚴，有待進一步加強；客戶過磅少油補油、取樣油品數據未有詳細記錄說明；化驗室新環境沒有維護好，檢查不到位；配送油品沒有合理安排好等。爭取在今後工作中不斷總結，把經理室佈置的工作認真做好，帶領大家開展好油庫工作。

20xx年工作計劃：

一、進一步開展好油庫各項工作，特別是各環節安全工作。

二、提高服務質量、服務態度，全心全意爲客戶服務。

三、做好油品化驗、收發油及計量工作，保證發出油品保質保量。

四、強化制度管理，嚴格執行公司考覈辦法。

五、做好油罐車安全工作，合理安排配送計劃。

六、維護保養油庫設備。

油庫工作總結12

第二油庫綜合分隊爲全面貫徹落實科學發展觀，提高員工隊伍基本素質，提升基層班組建設水平，按照上級領導部門創建優秀班組的有關要求，結合本庫實際，開展了優秀班組創建活動，活動經驗總結如下。

一、指導思想

創建優秀班組工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹和實踐科學發展觀，緊緊圍繞中心工作，大力發揚艱苦奮鬥的優良傳統，堅持固本強基、促進發展、求真務實、繼承創新，以強化班組執行力爲重點，不斷增強隊伍的凝聚力和戰鬥力，爲我庫安全生產奠定基礎。

二、總體目標

以生產實際爲工作重點，深入開展優秀班組創建活動，力爭把班組建設成爲執行有力，紀律嚴明，文明生產，勤儉節約的優秀團隊。

三、優秀班組創建活動主要內容

一是成爲“學習型”班組。牢固樹立“終身學習”的理念，建立學習培訓制度，做到立足企業、班組、崗位，以提高員工素質爲根本，探索開闢提高員工技能的新方法、新途徑；定期、適時、廣泛開展崗位培訓、專業知識講座、結對幫帶及崗位練兵、人人爭創崗位技術能手等活動，全面提升員工個人業務素質及技術水平；培養造就知識豐富、技術全面、技能精通的崗位技術能手。建設成爲勤學苦練、崗位成才、勇於創新的`“學習型”班組。

二是成爲“安全型”班組。牢固樹立“安全生產”的理念，以實現“零事故”爲目標，認真落實班組崗位責任制，嚴格遵守勞動紀律，強基層建設、基礎工作、基本功訓練，反違章指揮、違章操作、違反勞動紀律；嚴格執行技術標準、工作程序和操作規程，強化班組執行力；切實加強風險管理，全員參與危害識別、風險評估，制訂和採取控制措施，提高應急反應和處置能力；開展全員安全教育培訓，提高安全操作技能和安全意識。建設成爲制度健全、遵章守紀、安全生產的“安全型”班組。

三是成爲“環保型”班組。牢固樹立“清潔發展”的理念，以促進班組與環境協調、實現班組環保生產爲目標，嚴格履行環境保護目標責任，防止環境污染和生態破壞；加強污染源的管理，持續開展清潔生產，從源頭上杜絕污染；強化環境污染的預防和控制，搞好自控、互控、聯控，實現全過程文明、清潔生產，防止油料滲漏，污油隨意排放。努力把基層班組建設成崗位清潔、設備清潔、環境清潔的“清潔型班組”。

四是成爲“節約型”班組。牢固樹立“開發與節約並重、節約優先”的理念，以創建“節約型企業”、實現節約發展爲目標，落實指標責任，加強班組定額考覈；強化全員節約意識，積極開展勞動競賽、合理化建議、降費節約、減耗增效等活動；建立高效安全的生產模式，降本增效，勤儉創業。建設成爲節能降耗、成效顯著的“節約型”班組。

五是成爲“和諧型”班組。牢固樹立“和諧發展”的理念，以實現班組和諧發展爲目標，堅持以人爲本，構建“團結、拼搏、互助、相融、快樂”的班組文化和人際關係；優化班組生產環境與工作環境；加強民主管理，落實班務公開，增強員工民主參與意識；弘揚社會主義榮辱觀，倡導新風尚，樹立新形象，展示新面貌，把班組變成“員工之家”。建設成爲以人爲本、班務公開、團結和諧的“和諧型”班組。

油庫工作總結13

光陰飛逝，來美華油庫實習已經有一週時間了，在油庫領導及同事的幫助下，我漸漸適應了這裏的工作生活。對於大學剛畢業不久的我來說，這裏提供了我一個很好的發展平臺，特別在尤主任的精心指導，我對油庫的環境及工作流程都有了一定的認識，通過學習HSE作業指導書，加上髮油臺的實踐操作，我對油庫的安全生產流程也有了深刻認識。以下是我對自己一週工作的總結：

一、主要內容：

1、熟悉油庫環境，認識油庫各職能部門的領導及同事，包括主任室，票房組，計量部門，髮油組，設備維修組及其他部門；瞭解油庫設備，包括髮油臺，油罐區，泵房區，消防，供排水，供電各系統；

2、接受上崗培訓，初步瞭解公司的規章制度及作息安排，主要包括髮油設備的操作，各種安全的注意事項，及突發事故的應急辦法；

3、在髮油臺進行實操，包括從指揮油車進站、檢查安全措施的實施、刷卡髮油、指示油車出站等流程，在工作中及時發現各種問題並積極向老員工請教；

4、業餘時間學習HSE作業指導書，學習髮油及計量各項工作流程，結合實際總結工作經驗；

二、存在問題：

1、對工作流程不夠熟悉，髮油臺各種突發情況處理不夠妥當，髮油前期油車押運員一些不合理操作沒有及時阻止，存在一定隱患；髮油時沒有及時提醒押運員關上氣閥，導致漏油；

2、對油品知識不夠熟悉，包括對汽油柴油的各種理化性質認識不足，對於不同油品安全防備的相關知識有待學習加強；

三、工作總結及期望：

在這短短的一週時間裏，通過與領導同事的接觸，使我漸漸適應了油庫生活及周邊環境，對公司也有了進一步的認識，憧憬公司的美好發展前景。由於所學專業的限制，對油庫的各項工作感覺還比較陌生，特別是對油量的計算及設備的維護方面，仍需要進一步學習，也希望領導能提供更多的指導與幫助。在髮油臺工作期間通過同事的幫助，掌握了髮油的基本操作，通過與中石化，中石油，駿通盛，揭陽申通及部分私人公司的油車人員的接觸，也認識了很多關於油品，油車及成品油銷路方面的信息，獲益匪淺。通過學習中海油公司的.“五想五不幹”精神：

—“一想安全風險，不清楚不幹；

二想安全措施，不完善不幹；

三想安全工具，未配備不幹；

四想安全環境，不合格不幹；

五想安全技能，不具備不幹。”

加上在實踐過程中碰到的問題，引起了我對油庫的各項安全工作思考，油庫工作人員雖然不多，便於管理，在實際操作過程中，工作人員盡心盡責，但對一些小的安全細節方面重視仍然不足，仍存在一定的操作隱患。在學習張總關於“5S理論知識”的講演後，我也深刻認識到整理，整頓、清掃的重要性，只有從生活抓起，再將習慣落實到工作中去，才能真正做好油庫的安全工作。在接下來的日子裏，我也將繼續學習各項操作流程及油品知識，在生活上與同事和睦相處，在工作上積極向老員工請教，爭取早日熟悉公司的各項工作。

油庫工作總結14

光陰飛逝，來美華油庫實習已經有一週時間了，在油庫領導及同事的幫助下，我漸漸適應了這裏的工作生活。對於大學剛畢業不久的我來說，這裏提供了我一個很好的發展平臺，特別在尤主任的精心指導，我對油庫的環境及工作流程都有了一定的認識，通過學習HSE作業指導書，加上髮油臺的實踐操作，我對油庫的安全生產流程也有了深刻認識。以下是我對自己一週工作的總結：

一、主要內容：1、熟悉油庫環境，認識油庫各職能部門的領導及同事，包括主任室，票房組，計量部門，髮油組，設備維修組及其他部門；瞭解油庫設備，包括髮油臺，油罐區，泵房區，消防，供排水，供電各系統；2、接受上崗培訓，初步瞭解公司的規章制度及作息安排，主要包括髮油設備的操作，各種安全的注意事項，及突發事故的應急辦法；3、在髮油臺進行實操，包括從指揮油車進站、檢查安全措施的實施、刷卡髮油、指示油車出站等流程，在工作中及時發現各種問題並積極向老員工請教；4、業餘時間學習HSE作業指導書，學習髮油及計量各項工作流程，結合實際總結工作經驗；

二、存在問題：1、對工作流程不夠熟悉，髮油臺各種突發情況處理不夠妥當，髮油前期油車押運員一些不合理操作沒有及時阻止，存在一定隱患；髮油時沒有及時提醒押運員關上氣閥，導致漏油；2、對油品知識不夠熟悉，包括對汽油柴油的各種理化性質認識不足，對於不同油品安全防備的相關知識有待學習加強；

三、工作總結及期望：在這短短的一週時間裏，通過與領導同事的接觸，使我漸漸適應了油庫生活及周邊環境， 對公司也有了進一步的認識，憧憬公司的美好發展前景。由於所學專業的限制，對油庫的各項工作感覺還比較陌生，特別是對油量的計算及設備的`維護方面，仍需要進一步學習，也希望領導能提供更多的指導與幫助。在髮油臺工作期間通過同事的幫助，掌握了髮油的基本操作，通過與中石化，中石油，駿通盛，揭陽申通及部分私人公司的油車人員的接觸，也認識了很多關於油品，油車及成品油銷路方面的信息，獲益匪淺。通過學習中海油公司的“五想五不幹”精神—“一想安全風險，不清楚不幹；二想安全措施，不完善不幹；三想安全工具，未配備不幹；四想安全環境，不合格不幹；五想安全技能，不具備不幹。”加上在實踐過程中碰到的問題，引起了我對油庫的各項安全工作思考，油庫工作人員雖然不多，便於管理，在實際操作過程中，工作人員盡心盡責，但對一些小的安全細節方面重視仍然不足，仍存在一定的操作隱患。在學習張總關於“5S理論知識”的講演後，我也深刻認識到整理，整頓、清掃的重要性，只有從生活抓起，再將習慣落實到工作中去，才能真正做好油庫的安全工作。在接下來的日子裏，我也將繼續學習各項操作流程及油品知識，在生活上與同事和睦相處，在工作上積極向老員工請教，爭取早日熟悉公司的各項工作。

油庫工作總結15

20xx年xx配送油庫油管部在中油xx公司和xx配送油庫的正確領導和關懷下，認真貫徹xx銷售公司工作會議精神，以“安全環保基礎年”活動爲契機，以HSE“學、練、建“活動爲重點，緊緊圍繞“安全、質量、穩定、服務”這個中心，以“抓安全，促經營，實行公司健康和諧發展”爲主題，開展各項工作。現就油管部20xx年或主要工作總結如下：

一、全面推進油管部“學、練、建”，提高廣大員工綜合素質。

（一）油管部根據《xx配送油庫HSE學、練、建“學習考覈計劃書有計劃，有組織的開展學習

1、以各崗位《作業指導書》爲依據，把本崗位職責，工作程序，工作要求，本崗位面臨風險的識別及預防措施等作爲學習的重點。通過班前會等多種形式開展學習，提高員工的學習興趣和高潮。讓每一位員工瞭解他們所處的工作環境，每個操作環節，每一件事的具體要求，每天可能出現的不安全行爲，加大各個操作環節的監督力度，嚴格執行操作規程，切實做好“規定動作”，堅決杜絕“自選動作”，爲油庫的安全工作打下堅實的基礎

2、以《安全管理知識題庫》爲依據，採取培訓、測試、互相提問等方式，加大安全知識的學習，樹立員工的安全意識，努力提高員工的學習熱潮，豐富他們業務知識，武裝他們的.頭腦，使他們明白沒有安全就沒有效益。

通過以上“口袋書”、《安全管理知識題庫》的學習，讓員工明白了工作流程，使全體員工在思想上真正意識到哪些動作可做，哪些行爲屬於違章，從而保障安全生產工作“零損失、零事故、零傷亡”目標的實現。

（二）、開展應急預案的演練，不斷提高突發事故的處理和應變能力。

強化專職消防隊實戰演練，不定點不定時的選擇報警，來鍛鍊消防隊的快速反應能力。依據《xx配送油庫HSE“學、練、建”演練方案》定期定時的開展應急預案的演練，注重個部門之間的配合，協調，加強各班組在工作區域內反覆演練消防器材的操作技能，提高員工對撲救初期火災的作戰能力及在緊急情況處理突發事故的快速反應能力。

二、加強設備管理，保證設備的安全運行。

xx配送油庫大部分設備都是老設備。油管部已據此特點，20xx年5月份將原設備管理班進行了整合，使過去的工作局面由被動轉爲主動的維修，也就是過去維修設備的不會操作設備，會操作設備的不會維修，通過整合使即會操作又會維修，誰使用誰維修的原則，做到早發現，早維修，絕不讓設備帶病工作，同時也符合公司提出的一崗多能的要求，加大巡查力度，特別重點部位的巡查力度，實行24小時晝夜巡庫，嚴格執行巡庫制度，落實責任人.