初中導師工作總結

總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，我想我們需要寫一份總結了吧。那麼總結要注意有什麼內容呢？以下是小編爲大家收集的初中導師工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

初中導師工作總結1

時光匆匆流水過，又到年度總結時。總感覺已經過去了的20xx，自己很忙，忙得沒有太多的時間停留片刻來回望走過的路，撫慰疲憊的心。因此，當又要寫總結的時候，我倒是沒有抱怨，反而有點感激：總算有個機會盤點這過去了的一年了，儘管不是自發自願的，卻還是很有必要的。

站在20xx年的門裏回望剛剛過去的20xx，感覺印廄不很清晰，但就在一些不很清晰的印廄裏，卻也能大致完整的理出一條脈絡分明的線索，正是這樣一條線索，把一段段散失的日子連接、讓一個個零散的故事重現：

這一年，我站在學校教育教學工作的最前沿，陪伴一羣資質頗佳、個性鮮明同時又問題重重的學生度過他們初中生活中很多珍貴的時刻。爲了不辜負學校的重託，更爲了不辜負課堂上一雙雙求知的眼睛，我盡競所能、潛心鑽研，在語文教學上作出了自己應有的貢獻。

這一年，爲了不斷加強語文課堂的生命力，也爲了讓學生對我們的課堂、對我們的學校有持續不斷的興趣與熱情，我冥思苦想、精益求精，上出了一節又一節我和學生都滿意而且難忘的好課。

這一年，爲了隨時掌握當前新編最好的教育教學理念、知識與經驗，我繼續保持高漲的學習熱情，並重視內化、形成特色、結出成果：保持勤於練筆、堅持寫作的習慣並分別有文章獲獎與發表；重視課堂教學研究，在集體備課中發揮應有的作用；參加無錫大市級賽課取得優異成績。

這一年，爲了做好33名學生的引路人，我在班級管理上花費了大量的時間與精力，思索創新的管理模式、營造積極的輿論導向、倡導優良的學習風氣、形成濃郁的文化氛圍，我盡競所能的讓這個有着光榮傳統的團隊中的每一個人通過不懈的'努力越來越接近自己的夢想，通過多彩的活動越來越豐富集體的內涵。

還是這一年，我在努力完成個人教育教學工作的同時，還盡力做好學校安排的其他分管工作：

積極做好各級各類教師論文評比的宣傳、組織與上交工作；

主動領會學校“六助”精神並積極參與一些重要的會議，同時完成分配給自己的相關任務；

對學校宣傳工作進行統籌協調與管理，大到稿件的撰寫形式，小到字詞句的正確利用，均毫無保留的予以指導，並負責20xx年度十大新聞的提煉與產生；

參與策劃並主持“蠡中教育”頒獎晚會暨家庭教育報告會，爲會議的圓滿成功作出了不懈努力；

在“成長心連心”大型活動期間，主動參與並負責學校這一方一些細小環節的設計；

積極高效、保質保量的完成上級有關部門與刊物的約稿；

協助學校制定出合理、高效的暑假教師培訓方案並具體負責主持其中的閱讀學習環節；

在初一年級的“選班”問題上，從個性化班級方案的制定到選班會議主持，再到學習情態調查問卷的彙總處理，以及與家長進行大量的電話交流與動員，自始至終，都不遺餘力、積極參與；

在信息化年會期間，負責大量的文字審閱工作。此外，在第二屆“蠡風”信息化研討會期間，參與了策劃、設計、撰稿以及最終的大會主持工作；

此外，在繁忙的工作間隙，還積極參與了學校的三校教師交流、第四屆校園文化讀書節、閱覽室借閱管理、師生報刊訂閱、聽課評課等一系列的瑣碎工作，總而言之，事無鉅細，凡力所能及的工作與事務，我都積極參與、及時落實、做到最好，從而爲保障學校各項工作的正常開展作出了一定的貢獻。

回顧一年的工作，辛苦與忙碌中卻也不乏快樂和充實，但不管怎樣，是非成敗，已成過去，面對已經到來的20xx，我在心裏對自己說：好好把握、全心付出、踏實前行、期待成功！

初中導師工作總結2

本學期，我擔任四樓女生的生活老師。在一學期的工作中，我感觸頗深。好像很忙碌，卻感到很充實而有意義，有壓力的同時也有了工作的動力。因爲之前我並沒有太多任此職工作的經驗，只能是在探索中慢慢積累。不過在校級領導的指導和自己的不斷努力下，覺得自己的工作還是進行得有條不紊。我只能是在探索中慢慢積累。得自己的工作還是進行得有條不紊。現將這一年的工作總結如下：

一.在思想方面

始終堅持以人爲本，言傳身教的教育理念。通過自身的實際行動和模範帶頭。加強學生的日常行爲教育。並把學校的總體工作思想爲工作指導，把學生的全面發展爲工作主線。時刻牢記自己的職責，借鑑其他生活老師的管理經驗。服從上級的安排，認真工作，不斷提升工作思想，深化思想觀念。始終保持着鮮明的工作思想，使在生活管理工作圓滿完成。

二.主要工作

1.嚴格落實了寄宿學生接送制度。堅持落實每週日送，週五接時家長簽字制度，並要求接送的家長必須年滿18歲，保證學生上學和回家途中的安全。

2.嚴格落實了寄宿學生交接登記表的填寫和接送。按照學校的要求，我認真填寫了寄宿學生交接登記表，堅持每天兩次接學生，兩次送學生。

3.我堅持每天至少8次清點學生人數，分別是兩次接學生回來時，兩次送學生上課時，兩次休息時，上自習時，活動時。

4.提升學生自理能力、嚴格要求生活老師的工作總結生活老師，首先必須先從宿舍的常規管理做起。因此我每時每刻都要去宿舍，尤其是兩休時，我會不定時的去宿舍檢查學生的休息情況及安全狀況。希望學生能住的安心、舒心。宿舍是學生的第二個家，只有抓好寢室的衛生和紀律等常規，才能讓學生有一個比安靜，整潔的休息的不錯環境。因此每天我都會去寢室進行常規檢查，爲了搞好寢室工作，我決定發展學生實行“傳、幫、帶”讓做得好的同學當“小老師”如段英的被子疊得不錯，去向同學傳授她疊被子的經驗，幫那些疊不好的同學疊被子，帶動了一個班級，同時學校也設立了獎勵制度，每週都設有優秀宿舍的評比，獲獎宿舍發給流動紅旗。這樣學生的積極性也就被調動起來了。同時，我們還開展了一系列的寢室文化活動。學生髮揮自己的聰明才智，自己動手，佈置寢室，簡單大方，又充滿創意，使學生的小疽更加融洽，迸發出勃勃生機。

5.狠抓養成教育，推動衛生行爲。養成了不錯的行爲習慣，等於成功了一半。本期，我加強對學生的內務整理，用品擺放，宿舍衛生等方面的檢查與管理。物品擺放不規範的不能過關，牀上東西丟三拉四的不過關。衛生達不到要求的不過關，主要目的提升學生的自覺性，責任心。針對部分學生存在着破壞公物，欠缺衛生意識，處事不認真等錯誤問題，通過談話、交心、教育、開導等形式來糾正他們的錯誤。從而使學生慢慢重視衛生，養成行爲習慣。

6.愛護公物，保障舒適的生活環境。學校公物財產是學生正常學習，生活的保障，也是必不可少的基本條件。爲了住校生愛護公物，珍惜生活設施。能擁有健康文明的生活環境。我加強愛護身邊每一公物的思想教育。首先是從宿舍長開始，讓他們認識到愛惜公物的重要性，通過讓學生監督學生，從而大大減少公物設施的破壞。同時在管理學生的過程中，若發現公物損壞，如水管、電燈、衛生間沖水箱等…，必須毫無退縮，自己主動去弄去修，通過自己的行爲給學生樹立榜樣，讓學生也主動參與到中來，使學生的思想意識也慢慢有了進步，能愛惜公物。通過不懈的努力，使學生的生活設施，學校的公物財產會得到更好的保護。

7.加強孩子在校服用藥品管理，根據家長的服用要求，保證服藥及時、準確、嚴禁錯服、漏服現象的發生。建立班級安全責任制，切實做好班級日常活動，飲食、衛生安全工作。

8.加強常規建設，培養孩子自我保護意識。不錯的常規可以使孩子的生活有合理的節奏神經系統得到有益的`調整。利用活動的時間組織孩子進行多種形式的體育鍛煉，結合教育活動教育給孩子簡單的自我保護方面的知識和技能，如：碰傷、流鼻血的簡單處理方法；出汗過多的時候要注意休息等，提升了孩子的安全意識和自我保護能力。通過電話、家長面談等途徑，向家長反饋孩子在校的確各種表現，有特殊情況及時向家長聯繫，孩子在校內取得了一定的進步我也及時和家長取得聯繫，請家長繼續配合，使孩子不斷進步。

9.加強安全教育，提升安全意識。利用生活指導課進行學生衛生安全宣傳與教育，努力提升學生的安全意識。對孩子進行衛生安全教育並開展相關的活動，使孩子掌握一些自我保護的技能，提升孩子的保護能力。在活動中滲透有關的安全知識，讓孩子準確使用110.120、119緊急呼叫電話號碼。

三.存在問題：

在宿舍管理上也出現了很多的不足和漏洞。具體表現如下：

1.學生就寢前紀律亂，晚上就寢鈴聲後仍有說話現象。

2.打鬧現象存在。

3.學生衛生意識有待加強，下課歸來後宿舍衛生環境遭到破壞，髒亂差現象嚴重。

四.整改措施

1.加強常規管理，規範就寢紀律。

2.狠抓養成教育，推動衛生行爲。

五.今後努力方向

在今後的教育工作中，不斷加強個人修養，自覺加強學習，努力提升工作水平，適應新形勢下本職工作的需要。揚長避短，發奮工作，爲美好的明天奉獻自己的力量。

初中導師工作總結3

爲認真貫徹落實上級文件精神，落實以人爲本的教學教育新觀念、達到教書育人的目的，進一步加強學校德育工作的主動性、針對性和實效性，爲學生的全面、充分、和諧發展奠定健康成長的堅實基礎。我校在教育局的領導下，積極推行“德育導師制”，開展了德育導師制度，讓一些德才兼備的老師擔當德育導師。自從實施德育導師制以來，各科任教老師能自覺參與到育人活動中來，與學生面對面進行交談，及時瞭解學生的學習與心理情況，適時給予幫助，做學生思想上的指引者、學習上的輔導者、生活上的指導者、心理上的疏導者。現就活動開展情況，做如下總結：

（一）做好宣傳工作，提升教師的思想認識

制訂出《北厙中學德育導師制工作實施方案》，出臺了有關德育導師工作制度，規範德育導師工作，使德育導師制一開始就從規範和創新上交替前進。爲了使教師們理解導師制的內涵和意義，我們多次召開全校教師會議，讓教師們花一定的時間去學習和討論，明確如何根據本校實際開展本項工作，我們對本校的德育導師作了如下的認識上的界定：

1.全體教師應明確德育導師制是新時期加強未成年人思想道德建設，重視學生個體化教育的新舉措，其實質是全體教師承擔起對學生個體進行德育引導的職責，與學生在雙向選擇的基礎上結成對子，根據該學生的思想行爲、個性特點、知識能力進行經常性的長期的個性化教育，成爲學生德育的導師。

2.根據本校學生實際，我校德育導師工作受導對象主要在以下的學生範圍中考慮：經常違紀、學習有困難、有心理障礙、單親家庭或家庭破裂缺乏家庭教育的或家庭特困的學生。對學生的具體情況進行客觀的分析評價並以班級爲單位，確定受導學生。

3.明確導師職責。德育導師的的工作有五項：

1）引導樹立學生正確的人生觀、世界觀、價值觀和審美觀，培養和提升學生的政治思想素質；

2）幫助學生形成不錯的道德品質，經常檢查和督促學生的行爲習慣；

3）負責學生的學業指導，指導學生掌握不錯的學習方法，培養不錯的學習習慣，幫助學生解決學業上的困難；

4）幫助學生解決生活、生理、心理上的困惑，做學生生理的長輩，心理上的醫生，生活中的益友；5）經常與學生家長溝通，全面瞭解學生的家庭情況，積極爭取多方協作。

（二）認真做好德育導師的選定與培養工作

培養一支素質優良、數量足夠的德育導師隊伍是成功推行班級德育導師制，切實提升學校德育工作實效性的關鍵。學校德育導師工作小組召開會議，對全校教師綜合能力的考查摸底，選擇並確定了有較高能力的德育導師。

1.建立導師檔案。學校要根據學校的的發展目標及導師隊伍建設的目標，利用教師專業發展規律，爲每位教師提供恰當的個別化的導師培養方案，建立“導師專業檔案袋”。“導師專業檔案袋”裏應有：1）適度的發展目標、導師的學習計劃；

2）導師的學習、交流的情況記載；

3）學校爲導師的專業發展所提供的條件、設備及相應的措施；

4）導師指導學生的發展情況，如學習成績、學習習慣的養成等；

5）教育總結、反思材料。

6）學校的考評材料。

2.專家指導。要轉化一個學生，需要導師的不斷努力，也不能離開專家的指導。學校要聘請教育專家和有豐富德育工作經驗的'老師，組建學校德育導師專家指導委員會。德育導師工作指導委員會要定期與德育導師一起分析個案，隨時爲德育導師明確提出建設性、富有創意的意見。這樣，不但可以指導學校的德育工作，加強育人效果，而且可以在實踐中培養導師，推動老師的專業成長。

（三）建立“問題學生”教育轉化檔案

由政教處統一爲每位學生建立檔案，內容包含學生家庭詳細地址，學生道德品質、心理健康和學業基本狀況，對學生思想品行的表現及每次考試後的成績逐一登陸，分析對照。建立“問題學生”成長的檔案袋，記錄所帶學生成長過程中的閃耀點和不足之處，對症下藥，制定學生的改善和發展目標並指導鼓勵其積極完成。

（四）加強家訪聯絡，形成家校合力

進行定期接待家長和不定期家訪、電話聯絡制度，每週至少與學生家長聯繫一次，及時與家長溝通，幫助和指導家長改善家庭教育。德育導師必須對學生本人及其家庭有清晰的瞭解，對其庭情況進行儘可能詳細的分析，包含家庭的結構（單親、重組、掛靠、外來民工的更要作爲重點），關注家長的業餘愛好和娛樂方式。密切與家長聯繫，指導家庭教育。

（五）建立導師工作的評價考覈制度

考覈體系是各項工作中不可或缺的重要組成部分，我們在各個年級段都指派了一名行政領導指導導師工作，平時我們通過多種形式開展檢查、組織交流等，同時做好總結、考覈、評比工作。考覈內容重點在於受導學生品德轉變情況，包含受導學生對德育制度遵守情況，在班級內的表現情況，受導學生參加各項競賽的獲獎情況和平時成績的監控情況等。期末在組織導師自我總結的基礎上進行交流考評，並評選出優秀德育導師。

“德育導師制”工作的成效與困惑取得的效果

（一）校風校貌得到根本改變

我校試行德育導師與“問題學生”教育轉化工作的思考和實踐時間不長，自開展“德育導師制”工作以來，雖然有些工作還在探索中，但還是取得了一定的成績。原先抽菸、留長髮、打架鬥毆、辱罵甚至與教師打架、敲詐欺騙、曠課逃學、上網吧進遊戲廳等等是“問題學生”追求的時尚，學校行政人員、班主任一度成爲“救災滅火”的“消防員”，被動應付消耗着大量時間和精力，對學校的正常教育教學工作帶來非常大的衝擊和干擾，並在沉重家長中和當地社會產生不良的影響。痛定思痛，經過前一階段的研究與實踐，由於全校教師“人人是德育教育者”、“興校我榮、校衰我恥”的意識不斷加強，並全力配合班主任和“德育導師”開展工作，以上種種“問題學生”的嚴重問題得到了有效的解決，不良的言行偏差得到了有效的控制，校風、班風得到了極大的好轉，正常的、井然有序的教育教學秩序得到了有效的保障，贏得了社會各界和家長的一致肯定，受到了廣大學生家長的普遍稱讚。

（二）德育導師理論實踐水平不斷提升

導師制使每一位教師都負有對一定數量的學生進行思想教育、學習指導、心理輔導的責任，這就要求教師不斷加強自身的思想道德素養，以身作則，加強對學生個體心理、行爲及指導的研究，從而也有利於教育教學水平的提升。加強理論學習並在實踐中加以利用，我校有關德育導師制的教科研水平不斷提升。德育導師的實踐操作水平更趨理性、人性、實效性。從分析“問題學生”的成因入手，對症下藥，給予更多的人文關懷，讓教育充滿愛，讓“問題學生”感悟愛，從而從心靈上來感化學生。

（三）學校“全員育人”得到有效的落實。

推行導師制後，明確了教師在教好課的同時，還必須承擔德育工作具體的任務，使教師的育人職能顯性化、育人對象的具體化，從而推動廣大教師真正承擔起德育教育的職責，使學校“全員育人”落到實處。

我們開展德育導師制還處於探索實施階段，雖然取得了一點成績，也涌現出了幾位優秀的德育導師個人，但目前還有很多不規範、有待進一步健全的地方。下一步我校將總結前一階段“德育導師制”的經驗和不足，在上級領導的關心和兄弟學校的支持下，使更多的學生配有德育導師，使德育導師制工作逐步走向制度化、規範化，使我校的德育工作能越上一個新的臺階。

幾點困惑

（一）如何切實加強教師開展德育導師制活動的自覺執行力？德育導師制的實施，有的教師還是負着“任務”去做。如何讓這項工作變成教師的自覺行爲，還值得思考。

（二）如何切實提升家長對德育導師制工作的支持度？問題學生的形成與家庭因素有較大的關係，家長的態度往往是造成現狀的重要原因之一。而在德育導師制開展的過程中，導師對家長的願望和家長的實際配合情況造成了一定的落差，從而進一步影響到教師對此項工作的積極性。如何讓家長更好地支持和配合這項工作，有待進一步的思考。

（三）如何切實保證教師自始自終地以“五心”（誠心、細心、愛心、耐心和恆心）對待受輔導學生？學生的不良行爲習慣如“冰凍三尺”，顯然不可能輕易改變。但教師在實際工作過程中，往往會產生一種“煩”的感覺，“氣”的行爲，“怨”的話語，結果又給受導學生造成了一定的影響。因此教師在指導學生時如何做到遵循養成教育結合自律的過渡規律，真正讓誠心、細心、愛心、耐心和恆心，始終如一地融於學生當中，值得我們思考。

（四）平等對待“問題學生”，尊重“問題學生”的人格隱私是做好德育導師制工作的平臺，道理很淺顯，但實踐中往往會有所偏差。“問題學生”的形成往往都是家庭原因導致的，部分“問題學生”的家長其實也是“問題家長”，在工作中，對“問題學生”刨根問底，把握不好，就有追查他人隱私的嫌疑，反而被對方怨恨。一些“問題家長”，知道自己的不足，主管上比較配合，但沒有行動，使我們的工作大打折扣。如何找準契合點一直是我們工作中的困惑。

初中導師工作總結4

爲認真貫徹落實上級文件精神，落實以人爲本的教學教育新觀念、達到教書育人的目的，進一步增強學校德育工作的主動性、針對性和實效性，爲學生的全面、充分、和諧發展奠定健康成長的堅實基礎。我校在教育局的領導下，積極推行“德育導師制”，開展了德育導師制度，讓一些德才兼備的老師擔當德育導師。自從實施德育導師制以來，各科任教老師能自覺參與到育人活動中來，與學生面對面進行交談，及時瞭解學生的學習與心理情況，適時給予幫助，做學生思想上的指引者、學習上的輔導者、生活上的指導者、心理上的疏導者。現就活動開展情況，做如下總結：

（一）做好宣傳工作，提高教師的思想認識

制訂出《北厙中學德育導師制工作實施方案》，出臺了有關德育導師工作制度，規範德育導師工作，使德育導師制一開始就從規範和創新上交替前進。爲了使教師們理解導師制的內涵和意義，我們多次召開全校教師會議，讓教師們花一定的時間去學習和討論，明確如何根據本校實際開展本項工作，我們對本校的德育導師作了如下的認識上的界定：

1、全體教師應明確德育導師制是新時期加強未成年人思想道德建設，注重學生個體化教育的新舉措，其實質是全體教師承擔起對學生個體進行德育引導的職責，與學生在雙向選擇的基礎上結成對子，根據該學生的思想行爲、個性特點、知識能力進行經常性的長期的個性化教育，成爲學生德育的導師。

2、根據本校學生實際，我校德育導師工作受導對象主要在以下的學生範圍中考慮：經常違紀、學習有困難、有心理障礙、單親家庭或家庭破裂缺乏家庭教育的或家庭特困的學生。對學生的具體情況進行客觀的分析評價並以班級爲單位，確定受導學生。

3、明確導師職責。德育導師的的工作有五項：（1）引導樹立學生正確的人生觀、世界觀、價值觀和審美觀，培養和提高學生的政治思想素質；（2）幫助學生形成良好的道德品質，經常檢查和督促學生的行爲習慣；（3）負責學生的學業指導，指導學生掌握良好的學習方法，培養良好的學習習慣，幫助學生解決學業上的困難；（4）幫助學生解決生活、生理、心理上的困惑，做學生生理的長輩，心理上的醫生，生活中的益友；（5）經常與學生家長溝通，全面瞭解學生的家庭情況，積極爭取多方協作。

（二）認真做好德育導師的選定與培養工作

培養一支素質優良、數量足夠的德育導師隊伍是成功推行班級德育導師制，切實提高學校德育工作實效性的關鍵。學校德育導師工作小組召開會議，對全校教師綜合能力的考查摸底，選擇並確定了具有較高能力的德育導師。

1、建立導師檔案。學校要根據學校的的發展目標及導師隊伍建設的目標，運用教師專業發展規律，爲每位教師提供恰當的個別化的導師培養方案，建立“導師專業檔案袋”。“導師專業檔案袋”裏應有：（1）適度的發展目標、導師的學習計劃；（2）導師的學習、交流的情況記載；（3）學校爲導師的專業發展所提供的條件、設備及相應的措施；（4）導師指導學生的發展情況，如學習成績、學習習慣的養成等；（5）教育總結、反思材料。（6）學校的考評材料。

2、專家指導。要轉化一個學生，需要導師的不斷努力，也離不開專家的指導。學校要聘請教育專家和有豐富德育工作經驗的老師，組建學校德育導師專家指導委員會。德育導師工作指導委員會要定期與德育導師一起分析個案，隨時爲德育導師提出建設性、富有創意的意見。這樣，不僅可以指導學校的德育工作，增強育人效果，而且可以在實踐中培養導師，促進老師的專業成長。

（三）建立“問題學生”教育轉化檔案

由政教處統一爲每位學生建立檔案，內容包括學生家庭詳細地址，學生道德品質、心理健康和學業基本狀況，對學生思想品行的表現及每次考試後的成績逐一登陸，分析對照。建立“問題學生”成長的檔案袋，記錄所帶學生成長過程中的閃耀點和不足之處，對症下藥，制定學生的改進和發展目標並指導鼓勵其積極完成。

（四）加強家訪聯絡，形成家校合力

進行定期接待家長和不定期家訪、電話聯絡制度，每週至少與學生家長聯繫一次，及時與家長溝通，幫助和指導家長改進家庭教育。德育導師必須對學生本人及其家庭有清晰的瞭解，對其庭情況進行儘可能詳細的分析，包括家庭的結構（單親、重組、掛靠、外來民工的更要作爲重點），關注家長的業餘愛好和娛樂方式。密切與家長聯繫，指導家庭教育。

（五）建立導師工作的評價考覈制度

考覈體系是各項工作中不可或缺的重要組成部分，我們在各個年級段都指派了一名行政領導指導導師工作，平時我們通過多種形式開展檢查、組織交流等，同時做好總結、考覈、評比工作。考覈內容重點在於受導學生品德轉變情況，包括受導學生對德育制度遵守情況，在班級內的表現情況，受導學生參加各項競賽的獲獎情況和平時成績的監控情況等。期末在組織導師自我總結的基礎上進行交流考評，並評選出優秀德育導師。

“德育導師制”工作的成效與困惑取得的效果

（一）校風校貌得到根本改變

我校試行德育導師與“問題學生”教育轉化工作的思考和實踐時間不長，自開展“德育導師制”工作以來，雖然有些工作還在探索中，但還是取得了一定的成績。原先抽菸、留長髮、打架鬥毆、辱罵甚至與教師打架、敲詐欺騙、曠課逃學、上網吧進遊戲廳等等是“問題學生”追求的時尚，學校行政人員、班主任一度成爲“救災滅火”的“消防員”，被動應付消耗着大量時間和精力，對學校的正常教育教學工作帶來非常大的衝擊和干擾，並在沉重家長中和當地社會產生不良的影響。痛定思痛，經過前一階段的研究與實踐，由於全校教師“人人是德育教育工作者”、“興校我榮、校衰我恥”的意識不斷增強，並全力配合班主任和“德育導師”開展工作，以上種種“問題學生”的嚴重問題得到了有效的解決，不良的言行偏差得到了有效的控制，校風、班風得到了極大的好轉，正常的、井然有序的教育教學秩序得到了有效的保障，贏得了社會各界和家長的一致肯定，受到了廣大學生家長的普遍稱讚。

（二）德育導師理論實踐水平不斷提高

導師制使每一位教師都負有對一定數量的學生進行思想教育、學習指導、心理輔導的責任，這就要求教師不斷加強自身的思想道德素養，以身作則，加強對學生個體心理、行爲及指導的研究，從而也有利於教育教學水平的提高。加強理論學習並在實踐中加以運用，我校有關德育導師制的教科研水平不斷提高。德育導師的實踐操作水平更趨理性、人性、實效性。從分析“問題學生”的成因入手，對症下藥，給予更多的人文關懷，讓教育充滿愛，讓“問題學生”感悟愛，從而從心靈上來感化學生。

（三）學校“全員育人”得到有效的落實。

推行導師制後，明確了教師在教好課的同時，還必須承擔德育工作具體的.任務，使教師的育人職能顯性化、育人對象的具體化，從而促進廣大教師真正承擔起德育教育的職責，使學校“全員育人”落到實處。

我們開展德育導師制還處於探索實施階段，雖然取得了一點成績，也涌現出了幾位優秀的德育導師個人，但是目前還有許多不規範、有待進一步完善的地方。下一步我校將總結前一階段“德育導師制”的經驗和不足，在上級領導的關心和兄弟學校的支持下，使更多的學生配有德育導師，使德育導師制工作逐步走向制度化、規範化，使我校的德育工作能越上一個新的臺階。

幾點困惑

（一）如何切實增強教師開展德育導師制活動的自覺執行力？德育導師制的實施，有的教師還是負着“任務”去做。如何讓這項工作變成教師的自覺行爲，還值得思考。

（二）如何切實提高家長對德育導師制工作的支持度？問題學生的形成與家庭因素有很大的關係，家長的態度往往是造成現狀的重要原因之一。而在德育導師制開展的過程中，導師對家長的願望和家長的實際配合情況造成了一定的落差，從而進一步影響到教師對此項工作的積極性。如何讓家長更好地支持和配合這項工作，有待進一步的思考。

（三）如何切實保證教師自始自終地以“五心”（誠心、細心、愛心、耐心和恆心）對待受輔導學生？學生的不良行爲習慣如“冰凍三尺”，顯然不可能輕易改變。但教師在實際工作過程中，往往會產生一種“煩”的感覺，“氣”的行爲，“怨”的話語，結果又給受導學生造成了一定的影響。所以教師在指導學生時如何做到遵循養成教育結合自律的過渡規律，真正讓誠心、細心、愛心、耐心和恆心，始終如一地融於學生當中，值得我們思考。

（四）平等對待“問題學生”，尊重“問題學生”的人格隱私是做好德育導師制工作的平臺，道理很淺顯，但實踐中往往會有所偏差。“問題學生”的形成往往都是家庭原因造成的，部分“問題學生”的家長其實也是“問題家長”，在工作中，對“問題學生”刨根問底，把握不好，就有追查他人隱私的嫌疑，反而被對方怨恨。一些

“問題家長”，知道自己的不足，主管上比較配合，但沒有行動，使我們的工作大打折扣。如何找準契合點一直是我們工作中的困惑。

初中導師工作總結5

本學期，學校就實行了“導師制”工作。學校始終堅持新課程教育理念，在推進素質教育的進程中，特別注重德育與智育的均衡發展。學校實行導師制的管理模式有效地促進了德育與智育聯動，促進了學校的和諧、可持續發展。我擔任七（19）班班主任工作，由我和各任課教師擔任本班5名後進生導師。現將一學期的導師工作總結如下：

定位：我們每一個教育工作者都應樹立這樣一種理念：每一個學生都是重要的，班主任和授課教師要對每一個孩子的發展負責。即使這個孩子身上存在着這樣那樣的問題，作爲班主任和授課老師也不能輕易放棄他。學生是人，問題學生同樣也是人，一個學生對於一個班級來說，或許只是1/50；對於一個學校來說，或許只是1/1000；但對於孩子的家庭來說，這個孩子就是100%。教育學生絕不只是班主任的事情，學校積極推行的導師制，就是要讓教師人人做學生的成長導師，讓學生人人受到應有的關愛。在全員參與育人過程中，我注重從以下幾個方面加強對學生的引導，做了以下工作！

一、掌握學生思想狀況：

主要是培養學生自尊自愛的精神、自我約束的意識和良好的道德品質。在瞭解學生的性格特徵、行爲習慣、道德表現的基礎上，通過與學生的思想交流，及時瞭解學生的思想動態，對學生的錯誤思想及時糾正，對學生存在的不良行爲和不良習慣進行診斷分析，啓發引導學生認識自身存在的問題，幫助學生培養良好的道德品質和行爲習慣，確立遠大的人生目標，通俗點就是點燃熱情！

二、及時對學生進行心理疏導：

初中學生正處於從心理不成熟逐步走向成熟的時期。在平時的工作中我不但關心學生的身體健康，更關注學生的心理健康，促進學生身心的和諧發展。及時幫助學生消除和克服心理障礙，加強學生的耐挫折教育。我針對不同學生的心理特點，敞開心扉與學生進行心靈與心靈的對話，鼓勵學生表露自己的心理困惑，對學生進行有針對性緩解學生的心理壓力，消除學生的心理障礙，增強學生對失敗、挫折的心理承受能力。搞好心理疏導，關鍵是教師要平等地與學生真誠溝通，要耐心的傾聽學生的心理感受，要真正走進學生的內心世界。才能起到作用！

三、生活上的關心與指導：

初中學生具備了一定的生活自理能力，但大多的學生是獨生子女，從小父母比較溺愛，生活自理能力相對較差。作爲導師，關心學生的飲食起居，幫助學生適應學校生活，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，學會獨立生活，養成良好的生活習慣，提高生活質量，建立有利於身心健康、有利於提高學習效率的生活作息習慣。要引導學生自己的事情自己做，減少對父母的依賴，體諒父母的艱辛，學會有情有趣地學習、有滋有味地生活。快樂學習與生活!

四、學業上的輔導激發學生：

作爲導師，我主要指導學生掌握學習方法，提高學習效率，指導學生學會安排時間，學會規劃自己的學習安排，培養學生髮現問題、分析問題、解決問題的'能力，指導學生端正學習態度，激發學習興趣，幫助學生確立終身學習的意識。及時發現學生的特長，挖掘學生的學習潛能，鼓勵學生學有所長，通過分析學生的學習狀況，強化學習動機、學習興趣、學習方法、學習習慣的輔導，幫助學生激發學習動力，培養學習興趣，掌握科學方法，養成良好習慣，增強學習信心，形成學習風格，最終使達到“想學、願學、學會、會學”的目標。這一學期，我給每位學生都單獨交流學習的得與失，及時瞭解學生狀況，不斷鼓勵他們朝着自己的目標邁進，另外，在導師工作的實施過程中，還存在一些問題：與學生溝通少，沒能做到有效輔導，另外跟家長的溝通少，沒能很好地瞭解學生在家的學習和生活情況。需要在日後的教學過程中，多加強此方面的努力。

導師制是開展優質教育與管理、改進後進、造就優秀人才的一種行之有效的制度。在新課程改革形勢下，加強導師制的管理模式，同時提高導師的人、個人素質和能力是必然趨勢。希望在今後的工作中，我在導師工作上能做到更好。

初中導師工作總結6

本學期，我擔任了女生的生活老師。在一學期的工作中，我感觸頗深。作爲學校學生管理中的一個新角色，沒有前人經驗可以借鑑，我只能是在探索中慢慢積累。最好的淘寶店鋪不過在政教處的帶領下和自己的不斷努力下，覺得自己的工作還是進行得有條不紊。現將這一年的工作總結如下。

生活老師，首先必須先從寢室的常規管理做起。因此我每時每刻都要下寢室，尤其是晚自習結束以後，我都會去寢室值班，希望能多瞭解學生一點。寢室是學生的第二個家，只有抓好寢室的衛生和紀律等常規，才能讓學生有一個比安靜，整潔的休息的不錯環境。因此每天我都會去政教處瞭解寢室的常規檢查結果，把每天的扣分情況做一個記錄和對比。對於相對扣分比較嚴重的.寢室和個人，我都會與班主任和她們及時進行溝通，由於中考的臨近，學生都很抓緊時間學習，基本上寢室表現都比較好，相對問題比較嚴重的就是“混合寢室”，也就是所謂的“真空地帶”，這些寢室裏的學生是來自幾個班級的，管理起來有一定的難度，我就特別關注的多一點，例如下寢室的次數就特別多一點，利用中午靜校和晚上靜校的時間，多和學生聊天，也多強調一些學校的制度和要求。爲了搞好寢室工作，我們制定了“寢室日常行爲規範”、“寢室衛生安排”、等制度。對學生進行“遵規守紀”、“文明禮貌”、“愛護公物”等方面的教育。同時嚴格規範學生請假制度，做到學生該在寢室裏的時候，一個也不少；不該在寢室裏時，一個也不多，並及時與班主作聯繫。同時學校也設立了獎勵制度，每月都設有優秀寢室的評比，獲獎寢室在每月的德育考覈中都能有加分。這樣學生的積極性也就被調動起來了。同時，我們還開展了一系列的寢室文化活動。學生髮揮自己的聰明才智，最好的淘寶店鋪自己動手，佈置寢室，簡單大方，又充滿創意，取得了很不錯的成果，使學生的小疽更加融洽，迸發出勃勃生機。經過學校政教處的一系列活動，今年的寢室氛圍變得更加整潔，融洽，是一個可以使學生們身心得到放鬆的休息的好地方。

做好了常規檢查，保證寢室外在環境，我想和學生的溝通，做好一些力所能及的心理輔導工作，也應該是生活老師的職責所在。爲此，我覺得學生在正確處理考試壓力和與同學之間的交往能力可能會相對比較薄弱一點，我查閱了很多資料，同時在這兩方面做了比較多的工作。由於生活老師工作的對象是全體女生範圍較大，因此我就和各班主任以及寢室樓層的管理老師加強聯繫，瞭解了最需要幫助的對象，對她們給予額外的關注。初三年級考試頻繁，課業負擔較重，學生一直生活在高壓地帶，如何對待考試分數和名次，如何定位自己顯得特別重要。給孩子以特別的指導。幫助該學生正確定位自己，建立不錯的心態成功迎接各種考試。

在走訪寢室的過程中，發現學生的交往能力比較欠缺，因此這方面的工作我也略微多下了一點功夫。我覺得讓學生明確處理好人際關係意義重大。建立正常的人際關係是社會文明進步的重要表現，處理好人際關係也體現着人的知識和修養，人際關係狀況關係着個人的成長和成才。現在的學生大多都是獨生子女，從小優越感強，唯有在與別人的比較中才能深刻認識自己，離開了交際對象或可供比較對象，最好的淘寶店鋪就失去了衡量自己的尺子和照鑑自己的鏡子。一個學生如果終日獨來獨往，孤僻冷漠，缺乏交往，那他對自己的認識就缺乏了“參照系”，也發現不了別人身上有好或不好的東西，也就無法調整和改善自己。處理人際關係是一種能力，也是一種技術，它可以通過學習和訓練來培養和提升。如增多交往頻率。在緊張的學習之餘，不妨主動地找同學談談心，討論某些問題，交換一些意見，從中加深情感聯繫。平時真誠關心同學，當別的同學有求於自己時，只要是正當的要求，就要盡競所能，滿足對方的要求；當看到別的同學有困難時，要主動去幫助。此外，學會寬容待人，謙恭禮讓，惜時守信等等，也是正確處理好人際關係的一種技能。在寢室這個小疽庭中，同學們也要經常互幫互助，建立深厚的友誼。最好的淘寶店鋪一年的生活老師下來，覺得自己的工作主動、全面，做到了知人、知根、知底；師生感情融洽，工作見效明顯。當然我的工作也還存在很多不足之處，不能對每個學生都給予足夠的關心，工作的深度還不夠。希望在今後取得更大的進步，與學生做到“零距離接觸、近距離交流”。