安全生產員工工作總結

總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它可以促使我們思考，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。那麼我們該怎麼去寫總結呢？以下是小編爲大家整理的安全生產員工工作總結，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

安全生產員工工作總結1

20xx年在xxx正確領導下，遵照年度安全生產工作要求，嚴格防範安全事故發生，全面落實安全生產職責制，紮實開展了“安全生產月”、安全生產大檢查、安全宣傳教育培訓等重要活動，強化了安全生產基礎工作，穩定了安全生產總體形勢，爲公司全面完成生產經營任務奠定基礎，20xx年安全生產工作開展狀況如下：

一、20xx年安全生產工作開展狀況

(一)強化管理基礎建設，加強隊伍建設。

爲進一步確保安全生產管理工作的組織和落實，調整了安委會成員，由安委會負責公司安全生產管理工作的組織落實，並設立安委會辦公室，負責處理日常工作。所有部門均明確了兼職安全員，並制訂了《工作職責》，安全職責得到落實。

(二)安全生產月活動開展狀況

按照總體部署和要求，突出重點注重實效，制定了活動開展方案，明確各部門活動開展職責人，以多種交流平臺開展廣泛宣傳，做到全員知曉，營造良好的活動開展氛圍。邀請了專業人員進行消防安全知識培訓，透過培訓進一步普及了員工消防安全知識，有效地提高員工安全意識，對公司安全生產工作起到了用心作用;按照治隱患、防事故活動目標，認真組織開展安全事故隱患排查，就辦公區域進行全面排查，日常安全檢查工作得到較好落實。

(三)安全生產大檢查開展狀況

按照相關文件要求，制定了安全生產大檢查實施方案，並集中開展了兩級安全生產大檢查，檢查單位覆蓋了公司所有部門，下發了《安全隱患排查表》和《安全工工作自查狀況表》，針對安全隱患類別逐一進行排查，梳理分析隱患可能存在原因並制定防範措施，各部門均按期上報檢查狀況，確保安全生產大檢查各項資料得到落實。

(四)安全生產宣傳教育培訓狀況

圍繞主題，充分利用會議、培訓和辦公系統等多種渠道，廣泛宣傳安全生產工作要求，組織開展各類培訓。先後組織進行xx次隱患排查，組織xx次全員消防安全知識培訓，增加了員工安全意識和安全防護知識。針對新入職員工做安全生產管理要求和保密管理規定的崗前培訓;在會議上進行了安全生產宣貫培訓和工作佈置。

二、20xx年安全生產重點工作

(一)不斷健全安全生產工作機制，完善安全生產管理體系，認真落實安全生產目標職責制及安全生產職責書籤訂，要求各部門認真履行安全生產職責，落實安全生產目標職責制。

(二)加大安全宣傳教育力度，以提高員工安全生產意識爲目標，抓住重點，突出工作現場安全事故預防、避險、應急處置和自助求救等安全常識培訓。

(三)加強車輛安全管理職責及交通安全教育培訓，嚴格按照管理制度要求對公司駕乘人員進行相關交通安全教育培訓，定期組織車輛的日常維護保養工作，督促車輛駕駛人員做好《車輛管理記錄本》的填寫，加強公司駕乘人員的安全意識。

(四)進一步做好保密宣傳教育工作，定期組織員工進行保密相關法律、規範的學習，做好新員工崗前保密培訓，提高員工保密意識，嚴防失泄密事件發生。

(五)進一步加強安全生產檢查力度，做好重點部位的安全監管，做細隱患排查工作，對排查出的隱患及時制定整改措施，確定整改時間，確保整改到位。

(六)進一步加強和規範安全生產基礎管理工作，繼續做好日常安全督促、檢查，健全安全生產臺帳、報表管理，確保安全生產製度規範、執行有效、數據準確、痕跡清晰。

(七)全面落實公司20xx年安全生產工作目標，確保公司各項工作任務的順利完成。

安全生產員工工作總結2

安全是一把企業生存和發展的雙刃劍，更是一塊獲得潛在效益的敲門磚。20xx年，電解一車間根據公司全年安全生產總目標，牢固樹立“強化紅線意識，促進安全發展”的大安全觀，堅持“安全第一，預防爲主，綜合治理”的方針；始終把安全工作放在首位，通過加強班組安全建設，強化學習各種安全文件精神，嚴格貫徹公司各項安全方針，積極組織開展各項安全活動，認真落實安全生產零理念等措施，有力夯實了安全管理基礎，使各項安全工作紮實穩步向前推進，現結合車間工作實際，將20xx年全年安全工作總結如下：

一、明確主體、細化責任，夯實安全管理基礎。

年初，公司同車間、車間同班組、班組同員工簽訂了三級安全目標管理責任書，實現了多層級安全責任主體確認工作。通過簽訂安全目標管理責任書，進一步明確了安全主體，細化了安全責任，增強了安全管理的高壓態勢。此外，車間還根據實際，更新並修訂完善了相關安全管理制度，真正做到了安全管理有法可依、有據可查，使車間安全管理預防預控水平得到全面提升，有效夯實了安全管理基礎。

二、加強現場管理，提升安全保障。

按照公司要求，車間加強現場管理、加大隱患排查和“三違”治理力度，重點對作業現場、飲酒上班、人員勞保穿戴和違章作業現象進行嚴查，實時監控重點部位。此外，班組人員積極主動對隱患自查自糾，發現問題及時消除，全部實現了閉環管理。

車間深刻領會“帶着感情抓安全、憑着良心抓安全”的真正內涵，

以人性化管理爲出發點，在日常安全管理工作中，對換極作業、行車工安全作業等各個方面找出的不安全因素與不安全行爲，先對當事人進行現場說服教育，然後再進行糾正引導，如果再犯同樣錯誤進行重罰，不僅使當事人心服口服，也輻射帶動了其他員工共同遵守安全；通過人性化管理和制度性約束的雙重保障，車間員工的違章行爲明顯減少，有效提升了安全生產保障。

三、關注員工思想動態，穩定職工隊伍。

車間注重加強員工安全思想教育工作，通過利用班組班前會、張貼欄、黑板報等有效宣傳平臺，開展員工思想教育工作，積極引導員工樹立正確的社會主義核心價值。尤其是在全球經濟蕭條的大環境下，我們企業發展正在“寒冬”期，可謂是入不敷出、步履維艱，而我們還能有穩定的工作，可觀的收入，所以我們要心懷感恩，愛崗敬業，以良好的`心態積極工作。

深入到班組職工，認真聽取職工意見建議，對於職工反映的問題，車間迅速調查解決，及時將矛盾化解在萌芽狀態。車間要求各班組接班期間觀察每位員工精神狀況，對狀態不佳者及時要求休息調整，確保人員安全上崗，能以最佳狀態投入到工作中。

四、根據車間年度培訓計劃，各項培訓工作有序紮實推進。

我車間1-12月根據相應工種，相繼組織安全操作規程、標準化管理制度、三違界定、隱患買賣、行車工安全操作規程、習慣性違章等培訓學習考試，合格率達到100%，優秀率96%，有效提高了人員作業技能。第一季度進行陽極升降失控預演、在第二季度進行防暑降溫預演，通過預案演練，提高了班組人員應對突發事件的應急處理能力，

提高了安全生產保障。

五、積極參加公司舉行的各項安全活動。

紮實組織參加法制宣傳、防火演練、雨季三防、防暑降溫、勞保穿戴、安全現場檢查和上下班安全教育等工作。

4月份、5月份、11月份分別參加公司保衛科組織的法制宣傳教育和安全消防知識培訓防火演練培訓，有效提高了員工法律意識和防火自救能力。結合季節特點，做好各種應急預案演練工作，6月5日車間組織開展防中暑預案演練，使電解作業人員更好的掌握了防暑降溫知識，具備了快速有效應對中暑帶來的突發安全事件的應急能力。

從全面推行手指口述安全工作法，安全月知識比賽，到六月份的各項安全月活動，各班作業人員從本崗實際出發，切切實實道出了自己對安全的深刻體會，歷經了一次對安全的精神洗禮，也提高了自己的安全意識、堅定了自己杜絕違章作業的決心。

加強雨季三防工作，特別是在下雨集中時節，全面排查車間漏雨點，及時消除險情隱患。在公司開展的“安全生產月”活動期間，我車間圍繞強化紅線意識，促進安全發展的活動主題，通過參與和開展“觀看安全電教視頻”、“安全簽名”、“人人當一天安全員”、“安全爲了誰溝通心連心”、“人人讀一本安全書籍”等內容新穎、形式多樣、全員參與、效果顯著的多種活動形式，營造出了濃厚的“關愛生命、和諧共贏”安全生產氛圍，極大提高車間職工的安全意識和安全素質，確保了20xx年車間各項工作在安全的基礎上穩中求進。

六、精益改善強管理，真抓實幹促提升。

今年初，集團公司引進精益改善先進管理理念，按照公司改善辦的指導要求，車間全面加強現場管理，本着消除浪費、降低成本的原

則，進行了大刀闊斧的改善。首先根據車間現場工作實際，設計物品定置擺放平面圖，依據平面圖對現場物品實行定置擺放，按照3s管理標準進行改進，對現場進行了徹底的整體、整頓、清掃工作，並重新劃設人行安全通道和行車通道，特定物品擺放區域，使作業現場乾淨暢通。

安全是開展一切工作的先決條件，針對車間地坪坑窪帶來的安全隱患，車間對損壞嚴重地坪摳除並修復，提升了現場安全生產保障。按照公司改善辦人員指導，車間重新劃設了人行安全通道，並按照改善辦給出的現場物品定置擺放平面圖，劃設了特定專用物品擺放區，使現場物料擺放更加規範；根據5s管理要求，對現場廢舊物品及不用物品進行清理，清除工具車，在東西區各劃定一格專門放置工具，實現工具全部掛上牆，編上序號、署上名稱，按順序一字排開，並要求作業人員使用後按編號掛回原處，達到了快速拿到工具，減少時間浪費，提高工作效率的目的。

如今，車間路平道暢，現場物資工具擺放井井有條，標示明晰，完全顛覆了以往看待電解車間的思想。我們將會一往無前，持續改善，以消除浪費爲挖掘點，穩定生產，降低能耗，尋求利潤增長點。

安全工作沒有終點，在以後的工作中，我車間將繼續嚴格遵循公司各項安全制度和安全規程，進一步深入落實雙基建設，全面落實公司四項安全管理制度，緊抓員工安全思想不放鬆，狠抓現場管理，加強設備管理，及時消除不安全因素，從基礎做起，從細節抓起，把車間各項安全工作做穩、做實！

　　電解一車間

　　20xx年12月18日

安全生產員工工作總結3

我自20xx年從事安全生產監管工作以來，工作始終堅持“無間歇、無終止、時時警惕、處處落實”的要求，根據相關文件和重要會議精神，結合區實際狀況，在全面推進安全生產目標管理職責制、建立和完善安全生產管理機制、開展安全生產宣傳教育、深化專項整治、加強安全生產監督檢查等方面用心爲領導獻言獻策，並取得必須成效。先後被新鄭市人民政府評爲安全生產先進個人，以及被鄭州市人民政府評爲安全生產先進個人和安全生產月先進個人。現將20xx年工作總結如下：

一、安全生產工作具體做法和取得的成績

20xx年，根據工作需要，我分管應急管理，重大隱患排查，重大危險源登記備案，安全生產月等工作。這些工作在各級的領導下，全區上下緊緊圍繞“安全發展、科學發展”的主題，堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針，按照國家、省、市的統一部署，初步構成了“分類管理、分級負責、條塊結合、屬地爲主”的監督管理體制，建立了監督管理機構，加強了應急保障潛力建設，完善了應急機制，加大了安全生產宣傳教育，進一步規範了各項信息報送工作制度，提升了應對突發公共事件的潛力。

二、加強業務知識學習，不斷提高監管潛力

自任職以來能用心學習政策、法規和業務知識，注重知識的積累，能在工作、生活之餘加強學習，撐握安全監管知識，提高監管潛力。一是認真學習了《中華人民共和國安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》和《河南省安全生產條例》，加深了對法律法規的理解，大大提高了依法辦事的潛力。二是能認真學習貫徹好上級的文件精神，結合我區實際制定具體的工作實施方案。

三、落實安全生產職責，建立長效管理機制

爲切實抓好安全生產工作，保障全區人民的生命財產安全和各企業的正常生產運行，在區黨委管委的正確領導下，安全生產工作緊緊圍繞年初制定的工作計劃，突出監管重點，做好一下幾方面工作：

1。建立安全生產職責制，明確安全職責。職責人明確到位，規定辦事處、企業、有關單位的一把手爲第一職責人，誰出問題，誰負責。

2。建立安全生產隱患排查治理長效機制，進一步強化安全生產隱患排查整改主題職責，有效防止和減少事故的發生，保障了企業員工健康和財產安全。

3。制定《區安全生產事故應急救援預案》，對全區安全生產工作的基本狀況、可能發生的生產安全事故進行預測，對應對安全事故的處理潛力，將事故損失降低到最低程度起到用心的作用。

4督查整改到位，所報安全生產隱患逐一進行檢查，發現問題，立即整改，不能整改的限期整頓、整改，有效的鞏固了安全生產工作。

四、加大宣傳力度，提高安全生產意識

1。認真做好“安全生產月”宣傳教育工作。組織開展“科學發展，安全發展”爲主題的宣傳活動，參加活動單位以與羣衆生產、生活密切相關的消防、道路交通、建築、校園、燃氣、用電、特種設備等安全知識爲宣傳重點，透過擺放展板、張貼宣傳掛圖、發放宣傳資料、現場講解等方式向廣大羣衆宣傳涉及安全生產等方面的法律法規和安全常識。發放各類宣傳單頁5000多份，小冊子20xx多本。現場參觀和諮詢羣衆達20xx餘人。活動取得了良好的宣傳效應和社會效應，強化了全民安全意識，營造了“科學發展，安全發展”的輿論氛圍。

2。爲全面貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》、《生產經營單位安全培訓規定》，進一步加強企業安全管理，提高企業主要負責人和安全管理人員的素質和水平。組織企業主要負責人、安全管理員參加安全生產知識培訓班，使大家進一步學習了安全生產工作的有關政策、法律、法規，提高了企業安全生產管理人員業務素質和安全防範意識，促使安全生產管理措施進一步規範。

五、清正廉潔，樹立個人良好形象

在實際工作中堅持不以權謀私，不搞錢權交易，不徇私舞弊，不投機鑽營，不開後門。違紀違法的事一點不幹，一塵不染。要做到這樣，我主要做到了三條：一是不斷進行反腐倡廉學習，對照正反兩個方面的典型，認真反思，警鐘長鳴，努力克服享樂主義、拜金主義和極端個人主義。二是事關全局的大事以及羣衆關注的熱點、難點問題，都要及時向領導彙報，經過領導班子研究決定，然後遵照執行，不獨斷專行。

簡單回顧過去一年的工作就是，立足本職崗位，做到了幹一行，愛一行，幹一行，專一行。把自我平凡的工作，作爲爲廣大羣衆服務的起點。在工作上，爭創一流水平，堅決按照黨的要求，同黨持續高度一致，在學習、工作和生活中識大體、顧大局、講黨性、講奉獻，樹立勤政廉政、淡泊名利、醉心事業、勤勤懇懇、一心爲公。

安全生產員工工作總結4

一、工作原則

按照“政府統一領導、部門依法監管、企業全面負責、羣衆參與監督、社會廣泛支持”的安全生產監管原則和“夯實基礎、築牢防線”的要求，全鎮每個行政村（社區）聘用一名安全生產監督員（具體人員名單見附件一），負責協助鎮安全生產監督管理站履行本村（社區）範圍內的安全生產監督工作。

二、村級安全生產監督員（協管員）任職條件、聘用期限及要求

（一）村級安全生產監督員（協管員）應當具備的條件

1、擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規，能認真執行“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針，有較強的責任心和事業心。

2、熱愛安全生產工作，熱心公共安全管理事務。

3、具備一定的組織協調與管理能力，堅持原則，身體健康的成年公民，最高年齡一般不超過65週歲，能依照本辦法正常履行崗位職責。

4、未受過刑事處罰。

（二）任職期限

根據我鎮實際，村級安全生產監督員（協管員）原則上村治安主任兼任，報縣安全生產監督管理局備案。每次聘用期限爲3年，期滿後需繼續聘用的重新履行續聘手續。推薦與審覈、審批過程應當公開民主，符合程序。