首月工作總結

總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，爲此要我們寫一份總結。總結怎麼寫纔是正確的呢？下面是小編爲大家整理的首月工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

首月工作總結1

時光荏苒，轉眼間從入職本公司以來已經有一個月時間，在這全新的環境下和公司的領導、同事共同工作、生活了一月，在這一個月中感觸很多，收穫更多。

首先感謝倪總對我的信任和支持，其次是公司同事對我的照顧和悉心指導，作爲一個新成員我倍感榮幸。來公司入職上班是我工作歷程的一大轉折點，也是作爲人生的新起點，希望能通過自身的努力，使公司的生產流程、技術保障、管理協作上會更加順暢和提升。

經過一月的工作學習，對公司的產品和生產模式有了一定的熟知和了解，現在對個人首月的工作總結如下：

一.履行自己的本職工作。

1、圖紙整理，作爲生產指導性文件我把這項工作放在了首位，前期針對83B-Ⅲ圖紙進行了規劃，首先從企業通用零部件着手整理，包括對現有通用零部件的.重新命名整合，現在針對83B-Ⅲ的車型通用零部件已經出來，馬上可進行校隊存檔。後續根據本系列進行延伸增補通用件即可，這個也是後續一個工作重點。

2、文件規範，對於圖紙相關的輔助支持類文件給予了部分補充。關於通用件類的有《通用件管理辦法》，關於野營車獨立減震固定片的焊接問題，下發了《焊接要求》，包裝車間的有《產品包裝作業指導書》，關於公司文件的管理類的有《企業標準編號規則》等，後續還會對技術類的文件進行整理編制，要讓我們生產、技術做到，有法可依、有據可查。

3、工裝的設計優化，針對Z字板焊接規範問題，增加設計製作新的工裝，保證焊接統一高度。調整龍門鎖釦板的工裝，通過測量計算更改前期設計的工裝等。

二.多聽多做多瞭解，考慮全面。

1、雖然自己在技術部工作，除了要做好自己本職工作以外必須要了解企業的整個生產程序和相關的管理制度，只有這樣才能合理、快捷的處理生產中的技術問題。自己也到過每一道工序生產現場，實際觀察員工的作業方式，部分工序也自己動手操作。我想這個對於以後的相關規定、規範的編制會很有幫助。因爲我們制定的規定、規範目的是安全生產、保證質量、降低成本、優化生產。

2、自己也經常和相關生產、質量負責人進行交流和請教。對相關的流程和作業規範也進行了學習和體會。個人認爲只有多方位瞭解才能從各個角度去考慮問題、處理問題，使自己將來提出的處理方案會更加的合理和容易接受執行。自己也時刻牢記“沒有調查就沒有發言權”

三.存在的不足

通過這一個月的工作確實發現自己依然存在缺點，在考慮問題上還是欠全面，瞭解問題的本質不夠深入詳細，以後在這方面自己會時刻注意並努力加強。

四.後續工作方向和內容

1、公司圖紙整理，首先對通用件進行編製成冊，之後將量產最大車型圖紙進行編製成冊。

2、工裝完善，統計車間工裝種類數量，按實際給予增補。建立圖冊。

3、現場問題處理，爲保證處理辦法方案的延續性，需編制相關文件（工藝、規範、指導書等）

4、生產技術革新，對車間生產給予優化（包含：技術、生產、安全）

5、新產品的開發，測繪打樣，保證生產。

五.建議

1、建議每月定期召開公司管理會議。（詳見《月度管理會議流程》）

2、部門溝通之間多書面、少口頭。（保證可追溯性，可從管理人員習慣上先進行改變後延伸之各員工）

3、部門職能明確，避免工作推諉、重複勞動。（可提供部分職責表）

另：以上只是對企業發展中提出的個人建議，當然由於對企業的瞭解並不是十分的深刻，有什麼唐突或不合理的地方還請多包涵。

首月工作總結2

轉眼間一個月就過去了，和局裏的領導、同事共同工作、生活了一個月，在這一個月中感觸很多，收穫更多。

俗話說“萬事開頭難”，剛剛走出大學校園的我開始踏上工作崗位，工作經驗、社會經驗都嚴重缺乏，讓我對馬上要開始的工作感到很緊張。但7月13日我第一天來到局裏面，張阿姨把我安排到收發室，“收發室，不就是收收文件嘛”當時心中閃過這麼一絲念頭，心想這種工作多簡單嘛，人人都會。來到收發室，在代姐的指導下我開始了收發文件，把文件送到張阿姨那裏才發現一個人人都知道但很多人不以爲然的道理小事情裏面有大學問，我才發現了各種問題，看文件不仔細、文件裝訂錯誤，甚至還有把文件頁碼搞錯這種事。在張阿姨、代姐的幫助下經過將近兩週的學習，我基本上搞清楚了文件的流轉過程，發現了一些文件流轉不順暢的原因，在7月底又完成了電子收發文件，確保能夠跟蹤文件的每一步，提高了收文、傳文的效率以和後面的文件追蹤。收發室不光是收發文件，還有文件的歸檔問題，我剛來的時候沒感覺到，反正文件複印送到各個科室了就扔在箱子裏，然後箱子裝不下了就放到檔案室就行了。後來有幾次找文件找不到才發現這個問題，必須把收回來的文件分門別類放好才方便查閱，在上個月底我們把所有文件都重新整理了一遍，方便查閱。

曾經有過“做大事者不拘小節”和“小事做不好，大事怎麼做”的討論，我認爲不管大事小事都要去做，大事要做好，小事更要做好，小事不一定比大事簡單。什麼事情沒做好都是有原因的，首先，對事情的重視程度不夠。剛到收發室我就有小事很簡單的想法，做事細心程度很不夠，細心程度不夠也有從心裏不夠重視的原因。其次，做事不夠靈活，比較謹慎。任何事情都不是孤立的，都是充滿聯繫的，做事情要抓重點、理清各種關係才能幹好。最後，自己的業務水平不夠，與其他同事的交流溝通還有待加強。由於以前沒有從事過辦公室工作，而且辦公室工作很雜很多，剛來的一兩週心裏準備程度還沒夠，與我在大學裏預想的工作有一定的反差。局裏的任何人都是我的老師，任何不懂的東西都要向他們學習，只有這樣才能不斷進步。

回想這一個月，有成績，也有問題。在以後更長的工作時間裏，把好的東西一直堅持下去，存在的問題不斷改進，這就是我給自己的目標。在以後的日子裏我會不斷學習，提高自己的工作水平，在做好本職工作的同時把其他的事情做好，只要安排的事情一定保質、保量、按時完成。