社聯個人工作總結

總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，讓我們一起來學習寫總結吧。我們該怎麼寫總結呢？下面是小編收集整理的社聯個人工作總結，希望能夠幫助到大家。

社聯個人工作總結1

這一年即將過去，在這一年裏我得到了太多太多，很開心在這一年裏與每一個人都有美好的結果，很高興在這一年裏有你們的一直的陪伴。

金秋十月，帶着愉快的心情我來到了大學，爲了能讓大學生活更加多姿多彩，我報名參加社聯辦公室希望成爲其中一名幹事，鍛鍊自己，服務他人。有幸成爲其中一員我很感激也很開心。之後我就積極的投入到社聯的工作中，爲了能給大家留下好印象，也爭取着能鍛鍊自己的機會。每一個週三的例會我們都在一起聆聽着部長們對我們的耐心教育和親切關懷，聽從他們的工作安排，在暢談的時間我們各自聊着自己的開心與不開心的事，分享着一切一切，我們在一起感受着家庭的溫暖。不知不覺來到這裏已經半年了，回首過往，我總是感激自己有個溫暖的大家庭，我很滿足。

悟已往之不諫，知來者之可追，在這半年內，我們部門和個人的工作都取得了較大的成功，但仍有不足之處，例如，工作還不夠細心，態度不夠端正，言談舉止方面也有不足之處，因此在下一年裏一、我將認真聽從部長的安排，認真做好會議記錄，按時完成工作。二、做好值班工作，做好登記。三、整理好資料，認真翻閱各種資料，從中積累經驗。四、做好通知工作，態度合乎禮儀。五、主動學習不斷充實和提高自己。學習部長們的親力親爲，學習他們的爲人處事，學習他們的哥哥姐姐般的關懷，感謝他們對我們工作的指導。

在得知社聯十週歲的生日後，每一個部門都在爲之準備，進行緊張的籌備和彩排工作。爲了給我們部門增添光彩，也爲了得到一個鍛鍊自己表現自己的機會，我們幾個人準備了歌曲串燒，也許是未曾見過如此多人未曾站在那麼大的舞臺，未曾用過話筒我們很緊張，唱的很糾結,初賽就被刷了，雖然也爲之準備了一個星期，但我們都不後悔，至少我們努力了。最後在各個部門的團結組織下，十週年晚會進行的特別順利，我們用實際行動證明了我們是相親相愛的一家人，那種感覺真好。

我相信在我們的共同努力下，我們社聯一定能夠更加壯大，更加團結。

社聯個人工作總結2

新學期、新干部、新作風、新面貌這是我們宣傳部幹部真實的工作寫照，在這學期，本部門配合學校，社團聯合會各部門開展的有聲有色，並取得了累累碩果，現將這學期我在宣傳部的工作總結如下：

宣傳部一直以宣傳永遠走在最前面及最後面加強宣傳力度，改進宣傳部的工作方法，以及工作的創新。使校師生能夠更快，更瞭解學生會各部門的工作開展，並以部的管理、監督、安排到成員，讓成員分工合作落實。以這樣的程序開展各項宣傳工作。

本學期的工作既將結束，自加入部門到現在給人的第一感覺是忙，第二就是快！每年的這個學期（下半年）都是學校開展活動最多，最活躍的時期。所以也是社聯工作最忙最累的時間，尤其是宣傳部．但是在這忙碌的工作中我們也收穫了不少，成長了很多；雖然工作中免不了有挫折缺陷．我們部門的成長可以從日常工作，中體現：）

第一、在常規工作方面，首先我們能夠圓滿完成院團委，學生社團聯合會。部長佈置的工作任務，每次工作都能按期完成達！出海報，這一塊，部長給我們採用了勞動責任承包制，每次活動的海報由兩個部員負責包下來，按期完成工作任務．，這樣一來就很大的提高了部員的工作熱情和積極性；既給了部員表現鍛鍊的機會，同時部門內又形成了一種競爭意識．另一方面就是加強了部員間的聯繫，促進了部員間的瞭解，使整個部門更加團結有力！

第二，我們暫時還沒管到宣傳板，宣傳欄，這學期我參加的工作有以下幾點：

（1）負責宣傳部門所有的通知，

（2）首屆十佳社團風采大賽的海報

（3）集郵協會成立宣傳海報

（4）首屆沙盤模擬經營大賽海報

（5）十佳社團風采大賽晚會背景大字

（6）外援舞蹈協會佈置晚會背景

（7）外援文學社出海報

（8）外援讀者協會出海報

能進入社聯宣傳部是我的榮幸，在這六個人的羣體裏，作爲新干事加入，這是對我自身能力的一種肯定，也讓我有更多展現自我才能的機會，這社聯裏我學到了其他地方都學不到的東西，經歷了許多我的第一次，因爲加入了宣傳部我的生活發生了很大改變，變的忙碌起來，從以前的宅女過度到忙女，舍友常搞不清楚我上哪了？本該閒的時候週三和週末在宿舍基本找不到我人。我想大學本就應該活的充實一些，在這個黃金時段好好的鍛鍊自己。培養自己各方面的能力。對自己將來都有着很大的幫助，忙碌是福，忙碌起來纔不會產生惰性。時刻把握時間。在一次次工作中努力創新。提高自己的水平.加強團隊合作。

參加本學期的工作中可以說是盡心盡力，始終堅持以服務他人超越自我爲宗旨．儘管如此，我們部門還是存在一些問題，工作中難免出現缺陷；在一些細小的方面有待加強．總體而言，我們部門本學期的工作是比較成功的，有大膽的創新嘗試，有一步一個腳印的塌實認真與負責．相信我們宣傳部將越來越好，我們一直在努力ing 。

宣傳部：@@@

20xx年5月15日

社聯個人工作總結3

在社聯的一年多的時間裏，雖然我只是一個無足輕重的角色，但我感覺收穫甚多。如果要鍛鍊，社聯是一個十分不錯的平臺，在這裏，你可以學到做人的道理，也可以體驗組織的重要性。這位一個懵懂小孩提供一個展現自我和提升自我的舞臺。

當所有人都對學校的職務趨之若鶩的時候，我也隨大流提交了自己的申請表，填了一大堆申請表然後等着筆試面試，好像剛剛畢業的大學生去找工作。每個人都不是全能的，碰壁是難免的，關鍵是如何展現自己的能力與人品。很多人面試把自己吹得天花亂墜，其實他們並不能勝任這項工作。其實每個人的能力都相差無幾，關鍵是如何展現出一個自信的你。自信不是一時的匹夫之勇，而是內心強大的力量表現。

當我順利的選爲試用幹部時，我對社聯的瞭解還是少得可憐得，就像一隻迷路的羔羊找不到回家的路，周圍的環境與內心的差異讓我感覺不安。開始的時候，我是宣傳策劃部的一員，每個人都有一技之長，他們或書法了得或畫畫厲害。而我什麼也不會，所以我拼命練習書法，雖然我寫的字不堪入目，我仍然堅持着，現在想起來都還是很佩服自己的耐心與勇氣的。一個人的態度決定一個人的高度，這句話一點也不假。那時，幾個試用幹部表現都很不錯，只有我表現差勁，但我的態度是很端正的，所以後來主席團決定把我留下。我名義上屬於服務部的實際上在宣傳策劃部做事。後來，當我發覺宣傳策劃部並不是我的舞臺的時候，我毅然決定在服務部做事。

兩個部門人的差異是很大的，服務部的人熱情大方，而宣傳部的人卻顯得很自我。這也是我決定留在服務部的原因。人啊，也許你的能力不能達到那個高度，但是你的品格可以幫助你提升到那個高度。現在的社會，情商直接左右一個人的事業與成功，如何提升情商已成必然。不管在哪裏工作，認真負責是必須的。不管你的工作多麼的不起眼，你都得把它做好，做大事要從小事做起。

學習永遠要放在第一位。如果學習沒有搞好，一切都是白搭。很多同學因爲自己的職務而沾沾自喜，把學習落在一邊，期末考試甚至幾門不及格，到頭來不考不過重修還不算，東西沒學到，撿了芝麻丟了西瓜，欲哭無淚啊。當你接過父母的血汗前高高興興的踏上求學之路，你是否慢慢的把自己的使命忘卻呢？在學校，如果學習成績不好，一切免談，在社會，沒有能力更是無法立足。

對於人際關係，我覺得儘量做到：儘管你不喜歡我，但我儘量不去討厭你。我覺得社聯的朋友甚至比我們的同班同學感情更深厚，因爲我們並肩努力過，留下歡笑與淚水。

對於愛情，特別是對於服務部的弟兄，大多沒有女朋友，包括我。我認爲，當你遇到自己很喜歡的人的時候，"你應該以朋友的名義關心她，在畢業後仍保持聯繫，然後爲了她努力工作。當你在事業上有所成就後再去找她，如果此時她仍在等你，說明你沒看錯人。女孩，如果一個男生他很快就喜歡上妳，那麼他以後也會很快就喜歡上別人的。愛情晚點來，就不會走得太早。我們並不需要靠失戀來成熟，我們應該利用別人失戀的經驗成長起來。""愛情不是兩個人眼睛對視，而是兩個人的眼光看着同一個方向。"戀愛應該是日久生情，彼此非常熟知後自然地走在一起，甚至無需表白。"單身並沒有什麼不好，你一樣可以關心你喜歡的人，這樣可以讓大衆覺得你是一個很好的朋友""一個優秀的人單身說明這人足夠優秀，一個再優秀的人早戀說明這人的優秀只是表面而已，真正希望對方好的，就是默默在背後關心對方。最好的承諾，不是愛你一萬年，而是根本不需要承諾。不要因爲習慣了而談戀愛，不要因爲寂寞而談戀愛，不要因隨波逐流而談戀愛，更不要因爲別人的幾句話推波助瀾而談戀愛，那是一種不負責任的表現，影響學業，浪費青春，更阻礙了人生道路前進的步伐~~當你離開社聯的時候，也許你並沒有發覺自己的改變，可是，當你遇到一些問題的時候，你的潛意識會把你從中學到的東西供你享用。

社聯個人工作總結4

進入社聯三部門的時間雖說不算很長，但我認爲成長不分時間長短，只要用心去做事，用心去學習就會有很大的收穫。現對我這半年在社聯的工作進行一個總結。

首先，我在社聯三部門中的外聯部任職，由於現在的外聯部是由原來的外聯部與後勤部合併而成，而我作爲一個男生，大部分工作自然與後勤分不開，在半年的時間裏，我承擔了許多大型的，重要的活動的後勤工作，在做後勤的過程中我收穫到了經驗，感受到了溫暖，得到了成長，如此說的原因有以下幾點：

一、一個活動的開展需要後勤做保障，如果後勤工作不到位，這個活動勢必會美中不足，會出現許多的問題與瑕疵，因此，我體會到了後勤工作的重要性，也明白了承擔後勤工作的我肩上的擔子的重量，我不僅要對自己的工作負責，對自己負責，還要對爲活動盡心盡力付出的人負責，更要對支持我，需要我的大家負責。由工作我學會了責任，懂得了在工作崗位最重要的品質，就是責任心，它教會我成長，督促我成熟，使我收穫經驗。

二、在部門的工作過程中我體會到了濃濃的溫情，體會到信任與支持。在高中，大家都爲了自己的夢想埋頭苦讀，相互之間合作的機會不多，而在社聯三部門，因爲需要一起工作的原因，使我們整個部門的人緊緊聯繫在一起，時刻提醒我，我們是一個集體，你不是一個人在戰鬥。在工作中經常會遇到麻煩與問題，每當我遇到這種情況，部門兄弟姐妹都會全力幫助我支持我，他們遇到這種情況我也是如此。這種溫暖一直是我前進的動力，使我在工作中汲取養分，在寒冷的冬天也覺得很溫暖。領導給我分配任務時的信任讓我體會到了信任的偉大力量，讓我懂得如何更好的信任別人。

三、進入三部門工作的目的就是希望在工作中能夠鍛鍊自己，使自己得到成長，我想在這半年的工作中我成長了，我明白了，盡心完成一項工作真的不容易，需要你投入時間精力去做，甚至是學會該如何做，但是不容易的果實就是完成任務時的自我成就感與得到領導同事肯定時的喜悅之情。我還懂得了要想更好發展，你需要比別人更加努力，更加辛苦，但是付出越多，得到的也越多。成長需要的不是時間，而是付出與磨難。

在總結過去的工作的同時，我們也需要對未來的工作提出新的計劃與要求。因此我會在下學期的工作中更加認真，更加努力學習，不斷提高自己的能力以勝任更高要求的工作，也希望領導能夠在未來的工作中更加信任我，我會用行動證明我成長了，也會一直成長下去。我的理念是盡心盡力工作，全心全意學習不讓自己後悔，不讓大家失望。

社聯個人工作總結5

時間過得真快，轉眼之間，加入財務部已經快兩個多月了時間了。這兩個月，我學到了很多。從通過財務部面試的那一天起，我就以自己是財務部的一員而自豪。或許這話有點虛，但確實是我內心的感受。每次開例會，我都感受到了財務部成員的積極與認真，感受到部長和副部長對待工作認真負責的態度。

兩個月的財務部工作經歷使我真正瞭解了財務部這樣一個組織，低調、沉穩、深藏不露，在這兩個月中我懂得了如何與他人溝通，也使我堅信自己當初選擇財務部沒有錯。

從開始到現在我們一直沒有做什麼實際意義上關於財務方面的工作，暫時只是負責通知各個社團財務部長開會，或許聽起來很簡單， 但實際做起來卻有很多注意的方面。比如說通知短信裏面要註明：收到請回復。但是如果發出去以後財務部長不回覆，就得必須打電話，確認社團財務部長收到通知，而且打電話語氣還要得客氣的。

自進入財務部來，我們集體參與的活動貌似也只有社團文化節開幕式上的《非雷勿擾》，劇本，道具什麼的幾乎都是我們自己安排的，最後的總體效果也是非常不錯的，轟動全場，每一個幹事都感到滿意。其實，我們最珍惜的是那份集體意識，讓人感覺到這是個溫暖的部門。大家合作完成一件事後，會有很強的滿足感。不是要乾的多出色，多引人注意，而是要有自己的特色，做到十分努力。

財務部工作的歷練，我變成了一個有責任感、使命感的人，做事時能爲整體的的利益而思考，爲自己的工作而努力。我懂得了合作、向他人求助、虛心接受指導的重要，也學會了在某些時候耐心等待的必要，並在處事過程中積累了許多寶貴的經驗，在與人合作交往中學到了平日從未涉及的知識。

我很榮幸自己加入財務部，我們財務部成員之間的友誼早已在這短短的兩個月的工作中變得深厚。我衷心希望院團委社團聯合會財務部能越做越好。

社聯個人工作總結6

時光如箭，歲月如梭，有時嫌他來得慌張，有時又嫌他去得匆忙，轉眼之間，不知不覺間，大一的生活就要結束，我在學生社聯已經工作了一年。在這個學生社聯年度工作結束之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的知之甚少到現在的經驗豐富，從過去的手足無措到現在的滿懷信心，從過去的單調乏味到現在的豐富多彩……總而言之，我發現生活真的改變了很多，我自身也改變了許多。

對於一年以來在社聯工作的總體歷程，我做了如下總結。

一、自己的工作

我在學生社聯工作，在我的心中，這既是一個工作崗位，又是一個充滿愛、充滿快樂、充滿情意的家。我是辦公室委員，我在辦公室的職責就是檢查學生社聯日常值班情況，各種會議的考勤和會議記錄，整理並打印相關工作資料等。這些事情說實話做起來真的不是很難，可最主要的是要有耐心，它最能考驗自己做事的認真程度。除了我的主要工作之外，我作爲紅十字協會這個社團的聯絡員，我也有幸參加了紅十字舉行的許多有意義的活動，在參加活動的過程中我總結髮現着其活動中的不足併合理地向他們說出我的看法，而且在每週的例會上適時向主席彙報紅十字協會活動舉辦的情況，做好協會與社聯的聯繫。在增加自己工作經驗的同時，我又提高了自己的交際能力，豐富了自己的課餘生活。還有社聯每次舉行的大型活動，如社團元旦晚會，社團文化節等，我都會積極的參加，做好自己應做的工作，爲社團活動獻出自己的一份力。

從我進入社聯那天起,我就一直在努力,嚴格地要求自己。認真地做好每一件事，凡事做到無愧於心。總的來說，我的工作雖然不是很多，有時因爲某些原因也沒能積極地去爭取，但凡是我的任務我絕對都認真去做了。並不斷提高自己、完善自己,具備了一些的組織管理能力，懂得了團隊協作精神，積累了許多經驗，充實了自己大學的課餘生活，讓自己的思想成熟了很多,能理智的分析問題,從多方面考慮問題,雖然有時做的還不夠好,考慮問題還不夠全面,但我知道了自己的不足，如有時做事沒主見，沒能在工作中做出創新等。希望以後能繼續努力,多思考,多總結,不斷地完善自己。

二、對學生社聯工作的認識和意見

在學生社聯的這段時間裏，我知道了學生社聯的主要工作是什麼，瞭解了它在學校的基礎文化建設和發展中所起到的重要作用。我看到了這是一個有組織有紀律的團體，每週開一次例會，及時總結各社團的活動情況，並做出下一週工作安排，同時這也加強了社聯各成員間的交流和溝通，讓大家互相學習好的工作經驗；這是一個交流平臺，可以交換我們的思想，讓我認識到和別人的思想存在哪些不同，有什麼缺陷，該如何去完善；同時社聯又給我的一感覺是這裏是一個小社會，有不同的人，有數不清的事，有展現自我的舞臺，也有被淘汰出局的痛苦，有競爭也有機遇……面對這一系列問題，我們如能很好的解決對待，那麼我們將會更上一層樓。在學生社聯中，我們是學生代表，是學生幹部，要以身作則，這樣可以更好的約束自己，讓自己不至於像無頭蒼蠅一樣無所事事遊手好閒。做好學生社聯的工作不僅是爲同學們做實事，也是在提高自己的的能力。無須感嘆你的付出沒有得到回報，做了事情，自己心中卻是喜滋滋的，這就是心靈的收穫。通過我的思考，認爲學生社聯還存在一些不足，主要有以下幾點：

1、略

2、略

3、缺乏明確的獎懲考覈制度。社聯各成員與不同社團幹事之間的交流較少社聯與社團集體活動較少，很難讓大家對各方面有更深的認識，讓各社團互相學習、總結經驗、取長補短。

三、個人感想

加入學生社聯會佔用我一定的時間，但我認爲從另一方面它是可以促進我的學習並充實生活的。假如你對工作有責任心，還想在學生社聯裏鍛鍊,那你就會去努力,因爲學習太差就會感覺擡不起頭。只要有了這緊迫感，你就會好好學習，更何況大學本來課餘的時間很多。而且我的能力得到了鍛鍊和提升，讓我懂得學會做事要先學會做人，這將比我的學習更加重要，我想這對我人生的影響也會更加深遠。很慶幸我能參加學生社聯，我在提高自己交流、工作、管理等能力的同時，又交了一些不錯的朋友，享受到許多自己意想不到的快樂，也讓我擺脫了自己離家的孤獨。

總的來說，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實和欣慰，因爲跟着學長學姐，一起奮鬥，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅。社聯的每一個活動見證了我們大家在一起的點點滴滴，也見證了我們的成長。我爲自己能在社聯這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。轉眼間，因爲換屆原因，我們當中的某些人也許就要離開這個舞臺，不能再在一起工作，但我們一應不會忘記我們的曾經。最後希望新一學年學生社聯工作蒸蒸日上，更希望其中能有我的身影！

社聯個人工作總結7

時光飛逝，一個學期就要過去了，在這個收尾時期，回眸部門的點點滴滴，有太多的記憶需要總結和歸納。下面就將從部門主要工作、部門文化建設、社團管理、大型活動四個方面進行本學期的部門工作總結。

一、 部門主要工作

按照宏觀的定義：宣傳部是社聯對外宣傳的窗口，負責社聯所有活動的宣傳包裝工作，同時分管學術類社團。詳細地總結部門的主要工作有以下幾點：

（1）負責社聯所有活動平面宣傳工作，包括：海報、橫幅、宣傳單、晚會幕布（噴繪）等製作。

（2）負責所有社聯活動和部分社團活動平面宣傳所需的展板的使用。

（3）負責分管國學社、亮點劇社、抱陽文學社等學術類社團。

根據工作需要，宣傳部20名幹事分組工作，共同完成社聯內部及社團活動的宣傳工作。

二、部門文化建設

1、各顯其能 爲了能夠儘量使幹事人盡其才，宣傳部採取組長輪流制，讓每個幹事都得到鍛鍊的機會。

2、團隊理念 追求卓越和創新，在傳統的基礎上尋求有創意的宣傳方式，以提高活動影響力。我們努力的目標只有一個：讓廣大的師生都能知曉我們或活動。實行“落實-執行-反饋”的工作模式，每一項任務下來後我們會根據實際情況將其落實到相應的負責人處。要求其在規定的時間內執行完，同時要求其主動反饋任務的進展情況。

3、溝通交流 每週的部門例會我們都採取固定的模式“，讓大家暢所欲言，積極爲部門建設出謀劃策。大家在娛樂中相互認識、相互瞭解，感受團隊的溫馨和快樂，取得了很好的效果。

4、幹事才藝競賽中，宣傳部各成員積極配合，歌曲、繪畫、話劇等表演博得一致好評。

5、增強技能 爲了能爲大型活動或者外聯活動作出高質量的噴繪，宣傳部積極組織幹事，對他們進行ps培訓，並取得一定成效。

三、社團管理

1、學期伊始，宣傳部舉辦了社團海報設計大賽。各社團積極參加，收到良好效果。並藉此機會，對社聯活動室了進行佈置。

2、組織宣傳部幹事到本部門負責的社團掛職鍛鍊，不僅提高了幹事們的能力，同時加強了社團和社聯之間的聯繫與溝通。

四、 大型活動

社聯每次的大型活動中我們部門都起着“打衝鋒號”的作用，負責活動前期

的宣傳包轉工作。宣傳工作做得還是比較到位的。不過都偏向於傳統的宣傳方式，沒有創新的亮點。

以上就是20xx年第二學期對社聯宣傳部工作總結，宣傳部會積極配合其他部門做好一切有利於提高社聯服務質量的工作，同時在社聯工作上爭優上進。 下學期工作展望：

1、取其精華 發揚宣傳部本學期的做得好的，保持優良作風。部門人員之間的良好溝通是一個部門發展的前提，保持着點很重要。

2、形式創新 部門人員共同出謀劃策，爭取宣傳形式上的發展與創新。

3、加強技術 PS圖形處理，要讓更多部員會用，以備需要。

4、提高能力 幹部和幹事共同提高，不管是能力上，還是學習上，共同進步纔是我們想要的。

5、今日事，今日畢 把日常的工作在日常做好，就等於給期末輕鬆。

部門不僅僅談工作，希望學弟學妹們在社聯感受到溫暖，學到能力，並且學到溝通的技巧，爲以後步入社會打好基礎。

社聯個人工作總結8

日子過的很快，回首間，幾個月的社聯生活匆匆消逝。憑心而論，進入大學的這段時間我學到了很多的東西，有幸加入我們校社聯會，更使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺！尤其我加入的宣傳部又是我比較喜歡的一個部門。

“認真做事才能把事做對，用心做事才能把事做好”，我一直都記得剛剛入社聯會時學長在全體會議上說着類似的這句話。的確如此，經過幾個月的工作實踐我更深諳這話中的韻味。 社聯會工作無小事，事事都不能懈怠， 當自己全身心的投入每一次社聯會工作中，看着自己的工作有益於整個社聯會時我便深深感覺到自己生命的意義，不論工作的哪一方面都要考慮到學校、社聯會、社團以及廣大同學的利益，自己的責任感也更強了。

宣傳部工作需要激情， 更需要持久的激情。如果工作沒有激情，那麼便會出現被動工作的局面，工作只爲完成任務，也就無心工作，這樣於人於己都不好，激情工作才能把工作做好並享受工作過程所帶來的快樂。除了有激情還要有耐心和毅力， 將激情揮灑，不止在社聯會，不論做何事成功的喜悅都將伴隨左右。社聯會是個大家庭，而每個部門都是這個大家庭下的一個小家庭，我們不僅是個體還是羣體，工作中講究合作，只有具有積極心做事出有富有激情人別人才樂意與之合作，做起事來也自然而然的更爲順利，效率也會更高！

既然，社聯與學生會同爲校團委的兩翼，我建議有些校級活動的舉辦我們應該努力去爭取，或者與學生會合作，而不簡簡單單去配合他們去辦好一個活動。那樣對我們社聯會以後的發展並沒有太大的好處。還有，每個社聯成員應積極與各個社團進行交流，尤其在下屬社團舉辦活動的時候，督導並不只是觀看，要有實質性的把我們社聯推出去。畢竟，現在我發現一些協會、社團的會員連學校有這個機構都還知道。每年社團招新使我們社團表現的大好機會，我們不僅僅在室內舉辦活動，我們社聯需要在新生面前樹立形象，樹立起碼的位置。

社聯會工作幾個月，我個人的團隊協作能力相對以前有了很大的提升，但不得不承認自己在工作中還有很多不足之處，還有很多有待完善的地方。尤其是我自己還是院學生會的幹事，有時可能由於時間衝突，不能及時很好的爲社聯工作。督導中，我接觸了好多朋友，這讓我同以前的自己有了很大的變化，我感受着學校文化的氛圍，願意去體會着幽靜的知識中的美麗與神奇。我敢於交流了，我懂得交流了。

社聯2週年紀念活動時，我們部負責出海報。可爲了能夠有創新，我們部全部以手繪海報形式表現出來，因而我們的任務瞬間重了起來。即使時間很短，但沒有人願意去放棄或者偷懶，大一的我們包括部長們都很積極的工作、出謀劃策。我感受這是一個集體，這是一個我們自己建立起的家。

曾經因爲害怕自己性格太內向不能與大家很好的合作，害怕自己經驗不足不能很好的完成工作任務，害怕自己無法處理好學習與工作的關係， 但當我一接觸雪梅姐的時候，我感到好親切，我立刻就享受着在社聯的時光，而不是整天處於一種壓力之下工作。 社聯真的好像一個家庭。我不知道我以後還能不能有幸繼續留在社聯會，但我會盡自己最大的努力爭取留下，繼續爲這個家作出我作爲一份子該做的貢獻，這是我的責任。

還是那句話，“認真做事才能把事做對，用心做事才能把事做好”。我會記住的，也會行動的。

　　黃山學院學生社團聯合會

　　宣傳部 程馬祥

　　20xx年12月30日

社聯個人工作總結9

自從當上部長至今，辦公室的工作已經進行了有一個月。經歷了社團招新、幹事招新、文化月開幕式等活動，從中我們辦公室既有進步，同時也存在着問題。

一、常規工作總結：

1.上級任務 辦公室在大家的共同努力下，順利完成了理事會交給辦公室的任務。或許有時候過程比較艱辛，但是，大家也算是不負衆望。

2.值班情況 辦公室的成員每天都有按時的在辦公室值班，而且在值班的時候會主動的和其他部門的交流，同時積極認真的收取材料，並做好相應的登記工作。

3.材料收取 在辦公室成員的積極努力之下，已經收取了各社團的工作計劃， 社團聯繫名單，社團活動策劃，活動總結，新聞照片等一系列的社團材料。

4.事情通知 在本學期中，在確定了各個社團的負責人無誤之後，辦公室總是在第一時間之內將理事會的通知傳達給各個社團的負責人，確保了信息的及時準確。

5.檔案整理 在本學期中，爲加強社團聯合會檔案的收集、整理和管理工作，完善社團聯合會工作管理體系，方便各部門之間的聯繫與信息交流，在檔案管理方面辦公室將紙質檔和電子檔同時進行分類及整理。

二、技能培訓

爲了辦公室的成員以後都能夠獨當一面，不出現遇到一點事情就聯繫師兄師姐不敢獨立解決的情況，辦公室特意在每次部門會都或多或少對幹事的能力進行培訓。主要是讓新接手社團部門的同學對材料格式有一個基本的瞭解，不要犯同樣的錯誤，同時也讓辦公室的幹事們熟悉材料的格式，在收取材料的時候才能夠保質保量的完成， 獨立的指出材料的錯誤。同時還有材料的登記。如今辦公室的材料已經是分類明確，一目瞭然，這都是大家共同努力學習的結果。

三、相互之間的交流

在工作時，和各部門相互協作相互支持；在私下裏，大家相互交流經驗相互幫助；對各社團，經常會和社團的負責人聯繫，以便於工作的展開，各大協會也支持很我們的工作。就在這其樂融融的氛圍當中，所有的人都感覺到了這是一個大家庭，大家都在共

同努力，將這個大的家庭推向頂峯。

社聯個人工作總結10

12月是寒冷的，但是對於校社聯宣傳部來說是熱情高漲的一個月。在這一個月中我們宣傳部在校團委李書記和張老師的帶領和指導下，迅速發展，取得了優異的成績。

在校社聯組織的晨訓期間，我們部門成員積極參加晨訓，通過參加晨訓，使我們與其他兄弟部門有了更進一步的瞭解，通過參加晨訓，增強了我們的紀律性和組織性，通過參加晨訓，加強了我們部門之間以及部門內部成員間的團結與凝聚力······

12月1日，我們校社聯宣傳部本着服務、協調、監督、指導的宗旨，組織召開了全校各社團及組織全體宣傳部幹部見面會，及首屆校社聯POP海報培訓班開課儀式。在會議期間大家暢所欲言，積極發表意見和建議，總結了上一年的宣傳工作。通過這次總結，我們發現了一些各社團宣傳部在開展工作時遇到的問題，比如，有一些社團張貼出的海報質量不高，不知道海報張貼在哪裏等等一些問題。對於展出海報質量的問題，我們開設POP海報培訓班，對各社團宣傳部的幹部進行培訓。對於海報張貼在哪裏的問題，我們與各宣傳部進行溝通，統一規範他們的海報張貼位置（校社聯宣傳欄）。通過此次見面會，我們相互介紹，相互瞭解，加深了彼此的感情，還給予了各社團之間的交流機會。

12月3日，首屆校社聯POP培訓班正式開課，各社團宣傳部積極參加，對於本次活動大力支持。上課人數始終保持在50人以上，平均每個社團都有一到兩個幹部參加培訓。在培訓期間，大家認真學習製作海報的書寫技法，提高了自己的水平，還彼此之間相互瞭解，增進了感情。最後，應廣大同學的強烈要求，POP海報培訓班，將在明年的3月份還會繼續上課，進一步提高大家制作海報的水平，爲明年社團巡禮節以及明年新一屆的納新工作做準備，使各社團宣傳部，更好地爲社團服務，提高各社團宣傳建設，使全校廣大同學更多更好的瞭解全校的每個社團。

經過兩週的POP培訓課以及後來的海報作品展示中，宣傳部的幾名幹事進步很大，態度端正，能夠準確快速的進入自己的角色，開展自己的工作。

在學習POP字體中進步較大的是：00.11。在這兩週的時間裏，他們除了能夠學好POP字體的書寫方法外，還能做好自己的本職工作，並且能夠妥善處理工作與學習的關係，使自己的綜合素質得到了很好的鍛鍊與提高。

藝術學院11級環本一班的00，自加入宣傳部以來進步很大，並且， 他在校學生會宣傳部舉辦的書畫大賽中，獲得一等獎的好成績。他加入宣傳部以來，態度端正，工作認真負責，踏實能幹，能很好的完成自己的工作，在班裏與班長及同學的關係融洽，並且給輔導員留下了很好的印象。

管理學院旅管班00，在剛加入宣傳部時，沒有很快的進入自己

的角色，不能積極主動的開展工作，但是經過一段時間的學習工作及大家的幫助以後，能積極地投入到自己的工作中。在POP海報培訓期間，負責全體培訓人員的考勤工作，在工作中認真負責，把考勤工作處理的井井有條，並且，在將要舉行的四大組織茶話會中，積極報名參於其中。

藝術學院環本二班的00，自加入宣傳部以來，嚴以律己，積極參加校社聯組織的晨訓。在POP海報培訓期間認真學習，使自己的POP字體寫作水平有了較大的提高。但是，在宣傳部其他方面工作期間，不夠積極主動，沒能很好的融入到宣傳部的工作中去。經過對她的單獨談話之後，她意識到了自己的不足，明白了以後的工作方法和努力方向。

藝術學院11級環本一班的00，是後來加入宣傳部這個大家庭的。雖然說加入較晚，但是在這短短的幾天內，能夠很好的投入到宣傳部的工作中來，很快的和大家打成一片。在後來的POP海報展出中，工作積極，踏實能幹，認真負責，在工作上對自己要求嚴格，追求完美，能夠高標準高要求的完成自己的分內工作，並且能夠積極主動的幫助他人。由於加入較晚，沒能參加POP海報培訓，但是她主動要求自學POP海報培訓的六個課時的培訓課程。在加入宣傳部的這幾天中，積極參加社聯組織的各種活動，比如：心理促進協會的元旦晚會、國旗班廣播站的競聘成立大會等等。

這學期的工作馬上就要結束了，我們總結過去，展望未來，校社聯宣傳部在不斷的發展。我相信，在校團委李書記及張老師的正確指導下，在下學期的工作學習中，我們一定會不斷成長壯大，更加努力，勇攀下一個高峯，把宣傳部的工作推向新的高潮。

社聯個人工作總結11

期末將至，社聯本學期的工作也已漸近尾聲。值此辭舊迎新之際。我也對自己一學期以來的工作做了如下總結：

（一）本學期，我認真參加了社團聯合會組織的各項活動與會議。

九月份的社團招新，讓我對社聯的工作有了最初的認識；十月份召開的社聯全體成員會議則讓我對社團聯合會有了更深層，更全面的瞭解，讓我在明確了自己的本職工作之外，更懷着一顆景仰的心迫切地渴望融入社聯這個光榮的集體。三站金秋社團巡禮，讓我有幸一睹各社團的才華與風采，社揚千帆，蓬城萬里的豪情更深化了我一切爲了社團，服務學生社團的工作理念。十一月十二日在主校區召開的部門會議更是讓我深感社聯的工作之重要。

（二）參加工作的同時，也讓我看到了自身存在的許多不足：

評議部是社團聯合會的一個重要部門，這也決定了其工作的特殊性。評議部的幹事不僅需要細心，耐心，專心等良好的工作態度，還要本着公平，公正，公開原則，不允許有絲毫的`差錯。

評議部的工作包括社團日常，特色活動的評議，並填寫好評議報告；審覈社團申請表，更新社團信息表；完成社團的財務抽查審覈和會費審計；還要負責社團巡演晚會的考評......

然而，剛剛踏進大學校園的我，彷彿初生牛犢般涉世未深，很多時候並不懂得因人而異的爲人處事之道。例如在寫評議報告時，如何與社團的負責人打交道；如何能夠即時發現社團的不合理之處，獲得社團最真實的情況；如何以最有力的方式向負責人提出意見而又不會有濫用評議部職權之嫌。由於缺乏經驗，在工作時往往容易夾帶一些個人情感，易衝動，好奇心重，還無法完全做到公正。工作的積極性也不夠，對有關大學社團申請成立的流程和規定，社團章程等的熟知程度不夠。工作時多一接受命令爲主，缺乏主動性，不善察言觀色。

此外，在遇到班級事務與社團工作發生衝突時，處理方式也欠佳。

（三）今後的工作打算

在新學期的工作中，我一定該進工作方法，提高工作效率，更加踏實工作。更重要的是要杜絕散漫，提高積極性。主動了解部門工作，並以最高的熱情，盡最大的努力去完成。爭取爲社團聯合會儘可能多的多出力，不辜負社聯當初錄用我的期望。

社聯個人工作總結12

時光如箭,歲月如梭。轉眼間大一第一學期已接近尾聲，回顧這一學期所經歷的風風雨雨，失去與所得,我學會了許多,感悟了許多。這一學期我從一個以學業爲重的高中生蛻變成要以豐富自身素質技能爲目標的大學生，可以說是社聯促進我完成這一蛻變，從剛剛開始的一事不懂到現在的稍有幾分成熟穩重，都是社聯給了我這個平臺。各種人際交流，工作經驗，專業知道都是進入社聯後從無形中所收穫的，更是宣傳部給了我這樣一個發展平臺。它磨鍊了我的毅力，鍛鍊了我的意志。我一直告訴自己:選擇了就不放棄,選擇了就要堅持到底!

在社聯宣傳部幹了快半年了，隨着對社聯、對宣傳部的認識逐漸加深，對自己的工作進一步熟識，感覺自己也成熟了好多，辦事沉着了很多，真的要感謝社聯給我這個鍛鍊自己的機會。當初進入社聯是第一次聽說還有社聯這個組織，當然，對社聯是一無所知，社聯是幹什麼的？社聯跟學生會比哪個更好？等一連串問題從腦海中閃過，只是聽學長說進入大學一定要加入一個團學組織，這樣大學生活纔不至於枯燥乏味。也確實，自從加入社聯之後，我的大學生活開始變得異常的忙碌，最初我們社聯宣傳部就着手佈置社聯的辦公室，我們社聯的其他成員可以說是各盡其能，終於一舉拿下了星級部門。又比如第一次我們社聯內部開展聯誼會，每個大一的社聯成員都參加了表演，作爲大學第一個展示自我的舞臺，各個社聯大一成員表現的非常激情，在認識其他成員的同時，更好的鍛鍊了自己。又比如那次大型的社團文化節，可以說各個部門是盡心盡力，努力幹好自己部門的工作，真正是體驗到了艱苦，勞累，但這一切都是值得的，我們各個部門變得更加的團結，更加的熟悉。這一學期最讓我激動的是社團素拓部開展的社團創新大賽，作爲一個院級的活動，我踊躍的參加了比賽，是社聯給我提供了這麼一個鍛鍊提高自己的舞臺。這次大賽中，我終於體驗到了觀衆注視的目光，裁判認真的眼神。那一刻我深刻的感覺到自己長大了。比其他未加入社聯合站在這舞臺的其他大一新生成長的更多。

新的一年又是一個新的開始，忘記過去的喜怒哀樂，忘記過去的驕傲與自卑，忘記過去的成功與失敗，給自己一個暫新的開始，好的作風繼續發揚，不好的能避免的就避免能改正的就改正。重新正視自己，給自己一個規劃，相信來年一定會煥然一新！

當一個人在一定的時期能力發展到頂點的時候，若還想得到其他人的尊重，就不在於他的能力有多強而在於他的貢獻有多少。這是我這近半年來的體會。 最後衷心的祝願我們社聯宣傳越來越來好，社聯其他部門也越來越好，讓社聯越來越強！

社聯個人工作總結13

一個學期即將結束，大學生社團聯合會辦公室在老師和主席團的指導和帶領下，在部長和所有部員的共同努力下，基本上出色的完成了自己的工作和任務，發揮了組織協調以及後勤保障等作用。下面我對我部門工作加以總結：

一、日常工作

辦公室作爲一個綜合性較強的部門，在社團聯充當着聯繫各部的紐帶作用。主要負責平時各種會議的會議記錄、年鑑的編寫、各種活動資料的歸檔、各種會議的通知及發送各種文件資料等等。在日常工作中，我們辦公室的每個人，都盡職盡責地認真完成每一次工作任務，並輔助主席團開展日常的各項工作。 二、系列活動

1.社團註冊

按照《中國地質大學（武漢）大學生社團聯合會社團日常規章（試行）》社團在學期開始兩週內進行註冊，辦公室完成了通知的張貼工作以及社團註冊表的收取工作，並且爲了保證社團能夠註冊成功，辦公室在社團註冊截止前兩天即3月3號、4號安排全天值班保證各個社團能夠順利進行註冊。

2.社聯招新

20xx年3月11日社聯進行招新活動，辦公室主要爲招新提供後勤保障工作，主要包括前期招新資料的打印工作，招新飲用水的準備工作以及招新當天各種物品的準備工作。並且尤爲突出的是辦公室在招新過程中承擔了3月12日北區招新的桌椅準備工作，以及招新帳篷的的搬運工作。3月12日辦公室招新工作經過初試以及複試兩個階段最終確定15名部員。

3.資料的整理

在本學期招新之後辦公室統一安排將社聯所有的紙質檔案重新整理，將所有資料分門別類儲存，爲後續社聯資料借閱做好準備。

4.20xx年社團骨幹就職典禮暨社團迎新晚會

在本次就職典禮中辦公室對弘毅堂席位進行統籌安排，並且由宣傳部協助繪製席位安排圖，在弘毅堂發放。

5.精英計劃的參與服務

對於精英計劃辦公室自20xx年4月2日開始進行開始報名前的宣傳工作包括海報張貼以及展板的宣傳的工作。4月10日辦公室全面負責精英計劃複試，複試從早上點開始持續到下午1點結束，並且晚上由辦公室負責精英計劃學院的見面會。截止目前辦公室仍然參與精英計劃的服務工作。

6.第二次聯內聯誼

爲了確保第二次聯內聯誼活動能夠順利進行，辦公室主要負責多媒體以及音頻的處理工作。在這次活動中辦公室組織排練兩個節目，雖然活動當天由於某些原因導致辦公室只能上一個節目。

7.社聯辦公地點遷移

20xx年5月28日、29日辦公室完成了社聯辦公室搬遷的所有工作，在此之前辦公室在五一期間協助宣傳部進行裝飾工作，並接獨立的進行了兩次衛生工作，以及5月22日在校勤工服務隊的幫助下對辦公室進行初步搬遷。

在過去的半年裏，我們取得了很大的進步，特別是在工作能力方面得到了很大程度的鍛鍊。通過各種活動，辦公室成員與成員之間，與其他各部之間的溝通、合作，讓我們更加的團結在了一起，還是那句老話：“團結就是力量”，我們是舵手，社團聯就是那艘大船，在迎接各種風浪時，我們社團聯全體成員，衆志成城、共同進退、互幫互助，體現了濃厚的戰友情、兄弟情，讓我深刻地覺得我們社團聯就是一個溫暖的大家庭，我們每個人都在這樣的家庭裏健康地、茁壯地成長。 在收穫豐碩的成果的同時，我們也深刻地發現了辦公室還有很多不足之處，需要我們去改正。例如：辦公室成員多身兼數職，經常忙於各種活動，成員間較少溝通，不能時常交換彼此的工作心得等。

二、工作展望

爲了把辦公室帶上一個新的臺階，在工作中我們注重工作效率，注意工作方法，協調各部。於此，我們展望未來。

1. 加強內部管理

辦公室是社團聯的核心部門，爲了保持辦公室成員的工作熱情，調動起每個辦公室成員的積極性，提高辦公室的凝聚力，我決定，不定期的與辦公室成員談心，瞭解每個成員的實際困難，並想辦法幫助解決，使他們感受到社團聯的溫暖，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到社團聯的工作中來。

2.以人爲本，強化管理

在辦公室內部實行簽到制度，由主任親自負責，真正的做到量化工作業績。爲確保辦公室高效率的開展工作，辦公室實行強化管理，每人上交課程表，主任可以做到統籌的安排委員的課餘時間。

我相信辦公室的未來會更好!!

社聯個人工作總結14

做部長的這半個學期以來，從一開始的手忙腳亂到現在慢慢適應了自己的角色，可以比較從容地佈置工作；從當初做主管時的懵懵懂懂，各種天真到現在終於可以比較實際地去想一些部門的發展方向等等，感覺蛻變了很多，成長了很多。

從接手部門以來，突然感覺肩上的壓力倍增。彷彿身上凝聚着過往幾代的期望。我把自己曾經寫的工作設想看了一遍又一遍，我真的想在我這短短一年任期內有所作爲，有所改變。即使這些改變的嘗試最終以失敗而告終，我也給後人留下了一筆寶貴的經驗。“上任的第一天就是你卸任的倒數第365天。”我一直記着這句話，不想再我離開社聯時留下滿腹的遺憾。

老實說，這半學期部門工作出了挺多問題，難以迴避。我想這最根本的原因是我們沒有適應好這種角色的轉變吧。本不該親力親爲的事頗爲費心地做了很多“表率”，該用心思考、總結、統籌的卻做的不夠到位。以前有人說我們這一代人做主管做的很出色，做部長卻問題倍出。我想我們是不是太習慣於有人帶着我們去做，而不是自己去思考怎樣做，怎樣做得更好。

說到這裏，我很想提提自己的性格問題，肖驍給過我很多建議，我也很認同，改正了一些，比如在某些場合注意自己言論等等。但有些我卻怎麼也控制不好。例如，想問題總會想的很悲觀很複雜，很難保持積極樂觀的心態;再如，關鍵時會有點優柔寡斷，缺乏魄力。記得二面時，大姐從始到終就問了我一個問題，說我把總結的任務交給夢書是不是推卸責任？現在再去想想我當初那番冠冕堂皇的話背後的確有一顆怯懦的心。我想我是一個有責任感的人，但卻害怕承擔責任。還有，曾經和夢書、雅筠出現的一些矛盾很大程度上與我過於自我，有些武斷，難以控制好自己的情緒有一定關係。不錯，我們關於事情做法以及部門的發展問題存在分歧，甚至很大不合，但在這種窘境下大家固執己見只會讓矛盾更深。我更需要做的是傾聽和思考。這些性格上的缺點是我以前從未發覺過的，是當部長的這半學期讓我發現原來這些問題是這樣致命。這也讓我重新思考一個leader的定位和作用：他做事的方式和決定必須建立在一個團隊的基礎上。一個團隊中沒有高低之分，只是各自所承擔的工作不同。我必須承認我的這些不足，然後牢記，改正。

讓我感到寬慰的是，部門的小童鞋還是一如既往的團結，很快地度過了換屆帶來的陣痛期，投入到新的工作中去。雖然角色的轉變有些坎坷，但我還是看到了他們身上的巨大變化。我們也特別注意在平常的工作中多一些指導和溝通。肖驍說：“我們要爲他們的成長負責。”的確如此。但令我困惑的是，雖然我一再強調，部門孩子們的學習成績卻還是很成問題，掛科的人很多，我不知道這是否是部門工作所引起的。這學期的工作相對來說並不多，但卻乾的大家手忙腳亂。有時我想下學期的工作量將會更大，到時又該怎麼辦？我想效率很重要，而高效率的前提必須是合理、充分的分工。大家都要明確哪些是自己應該做的，要有清晰的界定。我想我們幾個部長更需要反思，活動前的分工應當進行細緻全面的安排，而不是草率的甩給負責人或者突然的變來變去。

關於社聯，我一直有種深深的感覺，現在斗膽把它說出來。做部長這麼久，我發現雖然大家是以社聯的名義統一在一起，但很多時候有些各自爲政。大多數人首先想到的都是自己部門的利益，很難站在社聯這樣的高度去規劃。這也導致了部門間的私下合作其實很難進行，除非有主席的硬性命令。同樣這也是爲什麼每一涉及到各部門要交什麼東西的時候總是很拖拉，效率甚至趕不上社團的原因了。很坦白的說，這樣的事情我也做過，這樣的想法我也有。可能大家是想作爲部長首

先應該管理好自己的部門吧。韻姐以前和我說要是我能把部門的工作做成是社聯的工作，那我就成功了。我想我們本來就是一個整體，我們的出發點本應該就是整個社聯。雖然這些很難做到，但我會試着先從自己改變。

在社聯過去的十年裏，的確發生了太多變化。我時常想我們是不是在漸漸的丟失一些本質的東西。也許社團的抱怨也全不是沒有道理，我們需要去正視這些問題。我想這本就是社聯走到一定程度必然會出現的現象。我們是在不斷的壯大、發展，但社團又從中收益多少，又有多少發展是建立在社團的發展上的呢？我們總是會讓新的社聯人背誦這樣那樣的口號，但真的只有轉化爲切實的可見的行動，纔會獲得社團的認可，這纔是社聯最無上的光榮。當然我也承認事實上無論我們多努力，都不可能讓所有社團都滿意，但至少我們在向着這個方向邁進。上個學期在南校開了大學城十校社聯的一個論壇，去過之後會有一種深深的感覺，不錯，華工的社聯若從自身組織來說絕對是最優秀的，發展最完善的。但仔細聽會發現很多社聯是把自己擺在一個與社團平級甚至低於社團的角色上的，感覺反到是社團制約了社聯的發展。

總之，時常能感覺到我們在與學生會白熱化的競爭，但我始終堅信我們是完全不一樣的組織，很多時候也沒有必要去比較。一味的模仿反而會讓我們失去自我，成爲另一個“學生會”。我們所要做的就是堅持我們自己的特色和道路，堅持我們立足社團的理念。或許上面的這番話很幼稚很無知，畢竟上面的校團委對於社聯又有怎樣的要求我也不得而知，但請相信這些都是我的肺腑之言，因爲，我深深的熱愛着她。

一直以來，作爲一個行政部門，我對人力的定位就是一體兩翼。一體是“專業化”，兩翼是績效和培訓。這是人力工作的核心，是社聯和社團培養人才機制的基礎，也是我們下學期需要大力開拓的兩個版塊。關於工作，我重點說下這兩個方面。

績效的工作對我而言是全新的挑戰，但於人力而言卻是勢在必行的工作。上學期我們參考總結了其他幾大組織和外校社聯的績效制度，編寫了符合我們自己情況的相對完善的一套考覈辦法。雖然這套方案，任有很多的不足，例如鑑於我們是學生組織，不可能有太多的懲罰措施，而且它對於我們自己部門來說工作量巨大，內耗嚴重。如何才能簡化步驟，讓個部門也能省時省力地完成，是我們需要重點考慮的問題。當然，實施之初，難免會有流於形式的現象，也或多或少不被大家所重視，但我覺得最關鍵的是我們一定先做出來，然後堅持下去，慢慢改進。

我想當年坤哥讓我來弄的培訓平臺絕不是僅僅是一個放在網上讓大家下載資料的網絡後臺。培訓平臺最初是想整合所有社聯和社團的培訓，但實際上很多社團的培訓是內部的專業的，我們所能整合的是所有針對社團的公共的培訓。對此，我設想建立一個類似於文體“活動快車”的社團精英系列培訓，這不僅包括我們自己主打的“鷹翔計劃”，更希望廣大社團能夠承辦一些培訓（尤其是一些有實力有資源的大協會），參與其中，然後在社團加分上給予一定的照顧。所以下學期開學伊始我們就要儘快確定名字、LOGO等品牌因素，然後逐漸主動接洽一些符合條件的協會。

這些培訓的質量是我們面臨的最艱鉅的問題。所以能夠開拓多條尋找培訓師的渠道，也是我們本學期的任務之一。例如和公關部合作拉取以培訓作爲回報的贊助，例如在本校尋找合適的老師，尋找社聯前輩的師兄師姐，或者直接花錢去請專職的培訓師。無論如何，箇中利弊只有嘗試了纔會知道，即使失敗了也給後人留下了一筆難得的經驗財富。當然最好是我們能逐漸積累起這麼一批與社聯有良好合作關係的培訓師資源。

總之，過去的已經過去，我們只能總結接下來的這個學期將會是一個忙碌而艱鉅的學期，既有新的項目需要開拓，又有亞運、10屆新生較少等惡略的外在條件的限制。我們將不得不拿出信心，拿出勇氣，用更多的努力去面對這些挑戰。也期望能夠在下個學期取得更多突破，更多收穫。

其實，能和大家一起努力，爲社聯爲人力，一直是我大學裏最美好的片段...

社聯個人工作總結15

一、個人總結

經歷了近一年的社聯生活，讓我在很多方面都得到了一定的提高。首先是技能上的掌握更加明確，在新聞稿的撰寫和消息的發佈都能夠儘量做到不出問題。其次，在人際交往方面我更加擅長與人溝通交流了，比之前更加落落大方。

二、新聞稿的撰寫：

從之前寫新聞稿中，我總結出幾點需要明確，易出錯的地方。主辦方，承辦單位，協辦單位，時間，地點，人物姓名的準確性尤其重要。

考覈活動：之前參與考覈活動覺得不太能看出一個社團辦活動或者社團活躍度的質量，希望以後在考覈方面能完善考覈制度，多方面評定一個社團的優劣。而且，還要加強與社團負責人的聯繫，以便能夠保證對社團活動開展的瞭解。社聯官方QQ信息發佈：接手社聯QQ的管理後，才更加知道信息傳播的迅速。對於QQ的管理，如何認定的問題我還不太瞭解，希望有機會可以討論一下。

三、部門展望

記者團的部門工作現包括：人人網、官方QQ、微博的信息上傳，新聞稿的撰寫和社團活動照片的拍攝。我希望能夠讓各學院社團部，各社團QQ或者社團負責人能夠關注社聯各個信息平臺，關注人人、微博，加社聯QQ好友，這樣能夠更加有利於社聯發佈信息的及時傳遞。

對於納新，如果記者團可納人數爲10人，分配大概可以爲至少4人應自備相機，跟活動拍照，剩下六人暫時先兩人管理一個平臺，新聞稿的撰寫和社聯常規工作大家都應該熟悉，還有，擴大主頁這些將在納新後他們熟悉部門工作之後進而考慮開展。

四、社聯展望

社聯的發展與日俱增，大家都是有目共睹，更何況我們這些社聯人。但是，爲了更好地發展我們需要學習地方還有很多。希望以後能夠與其他高校社聯聯繫更加密切，多交流，學習他們優秀的地方。對社聯內部人員的考覈也很重要，應該制定一些針對社聯人的考覈標準。再就是，對於社團的管理，我們應該與社團交朋友，能夠做到他有什麼動態我們都能知道的地步，將來社聯發展，可以考慮將社團管理落到人頭上。