小學四年級班主任上半年個人工作總結（精選5篇）大綱

忙碌而又充實的工作已經告一段落了，經過這段時間的努力後，我們在不斷的成長中得到了更多的進步，是時候抽出時間寫寫工作總結了。工作總結怎麼寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編爲大家整理的小學四年級班主任上半年個人工作總結（精選5篇），希望能夠幫助到大家。

　　小學四年級班主任上半年個人工作總結1

面對學生，祖國的未來，我們要做一個真正有意義的班主任。素質教育要求我們要面向全體學生，爲學生服好務，使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發展。一學期裏，我們班在學校的統一組織、 領導和同學們的共同努力及任課老師的大力支持和配合下，各項工作順利開展，安全、學習、工作等方面都取得較突出的成績，現將工作 總結如下：

一、做好學生的思想工作，培養學生良好的道德品質，淨化學生的心靈，努力培養德智體全面發展的人才。

做好學生的思想工作從兩方面入手，一是重視每週的班會課，開好班會課；二是重視與學生的思想交流，多與學生談心。重視班會，開好班會，爲的是在班中形成正確的輿論導向，形成良好的班風、學風，爲學生提供一個好的大環境，重視的是學生的共性。爲配合學校各項工作的落實，我們班積極開展了許多有益於學生身心健康發展的活動，讓學生在活動中明事理、長見識。

學生自尊心也很強，直接的批評換回來的可能是思想的叛逆，利用班會課對學生進行思想教育的好處，就是避免單調重複的批評說教而引起學生的反感，容易爲學生接受，能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識，提高學生的思想境界。但開班會課不一定都要等到每週一下午第三節，可利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精悍的班會也能取得良好的效果。不必長篇大論，班主任把及時發現的不良思想的苗頭一針見血地指出來，對事不對人，進行警示性的引導教育，往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。而重視與學生的思想交流，多與學生談心，注重的是學生的個性和因材施教。我常利用課餘時間和學生促膝談心，及時對學生進行鍼對性的教育。做任何事情，一定要從學生的角度去考慮，爲學生利益着想，學生才易於接受。在這個時候，我就是他們的好朋友，儘量爲他們排憂解難。

二、加強班級管理，培養優秀的學風、班風，深入全面地瞭解學生，努力培養“團結、嚴格、活潑、奮進”的班集體。

四年級的學生思想、心理髮展變化很快。因此，對學生的思想工作顯得尤其複雜和重要。本學期主要從三方面實施班級管理：一方面，主要培養了學生自治自理的能力，通過各種方式，既注意指導學生進行自我教育，讓學生在自我意識的基礎上產生進取心，逐漸形成良好的思想行爲品質；又注意指導學生如何進行自我管理，培養他們多方面的能力，放手讓學生自我設計、自我組織各種教育活動；還注意培養學生的自我服務的能力，讓學生學會規劃、料理、調控自己，使自己在集體中成爲班集體的建設者，而不是“包袱”。

在這點上，特別值得一提的是班幹部的選用，這是讓學生自治的重要途徑。班主任的管理代表的是學校的管理，不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質疑的權威性，也難免有不被理解和接受的時候，通過班幹部的協調，往往能夠取得意想不到的效果。班幹部起的是協助班主任管理班級的作用，他們接受班主任的指導，又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態；他們分工管理班級的各項事務，同時又是一個團結合作的整體。

選好班幹部，不但有利於班級管理，而且有利於全體學生共同發展。培養學生擔任班幹部，是培養學生能力、提高學生素質的一種很有效的方法，如培養其組織能力、管理能力、社交能力、語言表達能力等，還可以培養其關心集體、關心他人、樂於奉獻、積極進取等優良的思想品質。多培養班幹部有利於多數學生全面發展。通過班幹部管理班級，讓學生自治自理，培養、鍛鍊學生的管理、自制能力。同時，做好宏觀的調控，做好班級的帶頭人、領路人，把好方向關，帶領學生不斷前進、不斷髮展，促進他們全面發展，健康成長。使班級管理工作向着健康的方向發展。

三、積極抓好後進生的轉化工作，努力使後進生以失敗者來，以勝利者走。

後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點，卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。每個學生都享有受教育、受鍛鍊的基本權利，關注後進生是尊重學生享有這些權利的重要體現。在這方面，我作爲班主任首先做到了以正確的態度對待他們，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，做他們的知心朋友；及時對他們加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值。

同時，儘量挖掘他們身上的“閃光點”，調動他們的積極因素，培養他們的主人意識，使其內在潛力得到充分發揮。另外，我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處，及時讚揚他們，使他們品嚐到成功的歡樂和喜悅。對於屢教不改的學生，一方面可以選一些能辯明是非、有能力又與其比較相熟的班幹部對其進行提醒和幫助；另一方面，也是主要的方面，是班主任對其進行耐心的教育。老師的'關心、關懷和關愛是打開學生心靈之門的金鑰匙，老師主動與後進生溝通，多瞭解他們的思想狀態，用真誠的心去關懷、去幫助他們，他們是知道的、懂得的，最終也會被感動的。班主任堅信這一點，並努力實行，轉化後進生纔會有成功的轉機。

　　小學四年級班主任上半年個人工作總結2

班主任是班級工作的組織者和管理者，是學生的引路人，是家長與學校聯繫的紐帶。總結這個學期的工作，歸納如下：

一、本學期工作回顧

本學期，我們四（8）班繼續落實學生學習習慣的培養，結合語文書本學期的要求着重培養孩子養成堅持寫日記和愛護圖書的習慣。我們圍繞這一目標開展了“我的圖書我做主”和“日記分享會”等活動，同學們在活動中都有自己的收穫！在班級常規管理上，我們本學期主抓的是課堂常規和作業，對此我們班開展了“課堂小小督察員”和“每週作業自查制度”將課堂和作業的監督工作交給學生，讓學生們在自我管理和自我監督中不斷改正。在本學期的特色工作中，我們班圍繞閱讀這一學校主題開展了“我和春天有個約會”“班級共讀”“圖書館名著分享會”“作文競賽”和“玩轉漢字”等活動，使得孩子們在這些活動中真正的愛上閱讀！在班級衛生以及值日的工作中，我們班成立了值日小組和值日督查小組，學生們自檢自查，使得班級的衛生狀況有了明顯的改善！最後在每週的班會課上進行文明禮儀和安全教育，讓學生做班會課的主人，普及相關知識。回顧整個學期的工作，我們四（8）班在各項活動中都有進步和成長！讓我覺得這個學期充實而飽滿！

二、對於學生文明習慣的評價

本學期學校將學生的文明習慣作爲了學生工作的重點，我根據學校的要求召開了班委會，將班級的文明習慣培養作爲本學期班級的重點工作，並將學生在校的表現納入到學生的期末各項評優中，實施積分制度，每天讓班幹部記錄各方面做得好的學生，發放積分，在期末評優的時候作爲重要參考，孩子們對此很感興趣，在文明習慣上都有了積極的改觀。在學校後期開始實行上學放學走線的過程中，我也將其納入到班級考覈中，使學生們能很快的適應這種方式，並遵守。除此之外，我還設立了課間文明督察員，檢查學生們課間的文明遊戲和文明用語，使得那些平時不講文明又調皮的孩子也能做到及時改正。

三、對於後進生轉化

本學期班級中的後進生較上學期剛接班時明顯減少，但仍然還有兩到三個孩子沒有養成良好的學習習慣，對此我做了如下的工作：

1、在班級裏成立幫扶小組，每組兩個人，一個優秀的幫扶一個後進生，兩個人同時獲得相應的學習任務併合作完成，一個學期下來，後進生有了明顯的提高。

2、定期約談後進生的家長，瞭解後進生在家的學習情況和生活情況，並定期告知家長孩子的在校表現。

3、通過談心，鼓勵和活動幫助後進生樹立信心，鼓勵他們大膽發言，積極參加活動，在活動中的獎勵向他們傾斜，讓他們看到自己的進步和能力。

4、爲後進生單獨佈置一些任務，單獨擬定學習計劃和目標，並定期檢查他們的完成情況，視情況進行獎勵或懲罰。

四、工作中的得與失

回顧本學期的各項工作，我們班的學生在良好習慣的養成和文明禮儀上都有了很大的進步，對於閱讀這樣的一系列班級常規活動都能夠按照時間真實有效的開展，使得學生們在各項活動中都能有收穫。尤其在我本學期主抓的課堂常規和作業方面，班級的學生們較之上學期有了整體的進步，他們的字跡更加工整，書面更加美觀，作業質量更高。但本學期的工作中也存在着許多不足，比如我們班的圖書借閱量較之上學期有所下降，對於這一現象我並沒有做跟進和調查。還有班級的早讀課學生們的讀書自覺性也有所下降，在這方面我沒能採取有效的措施。這些都需要我在下學期的工作中去反思和改正！

五、班級特色活動

本學期的班級特色活動是立足於學校的各項大型活動開展的，總體圍繞“閱讀節”“科藝節”和“遊戲節”來開展，每一項活動的設計我都把主動權交給了學生，由學生自主設計，自主組織，最後由全班同學舉手表決通過。較之上學期，本學期的班級特色活動更加民主，開展形式更加多樣，比如“我和春天有個約會”我讓孩子們自己去搜集與春天有關的古詩詞，在班級開分享會；“圖書館名著交流會”我讓孩子們自己製作你喜歡的人物配飾，分享交流；“六一班級聯歡會”所有的節目都由孩子們自編自導自演；“玩轉漢字”給孩子們在複習時帶來快樂……總體而言，本學期的班級特色活動是五彩繽紛的，孩子們也是收穫滿滿的！

六、立足長遠，紮實當下

本學期班級的各項工作能有條不紊的開展，主要是因爲我帶着孩子們確定了三年的班級發展目標，到六年級時班級要實現所有管理自主化。所以今年的目標就是夯實班級各項基礎工作，爲長遠目標做準備，所有同學都要圍繞這一目標立足長遠，紮實當下，遵守學校和班級的規章制度，養成良好的學習習慣和行爲習慣，不斷提高自我修養！而作爲班主任老師的我自然要首當其衝，做好表率工作！

七、今後努力方向

本學期的工作緊張而忙碌，勞累而充實，在反思不足中，我要不斷加強自己的理論學習，提高自己的業務水平，將自己和四（8）班融爲一體，共同爲了三年後實現班級管理自主化這一目標而努力，對於本學期班主任工作中出現的問題和不足，要積極尋找解決方法，不斷完善，力求在下學期的班主任工作中做的更好！

　　小學四年級班主任上半年個人工作總結3

時間飛速而過，回顧本學期的班主任工作管理，總結如下：

一、親近學生，研究學生；展現自我，樹立威望。

"誰愛孩子，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子。"做爲四（6）班的班主任我總是想盡辦法接近孩子，體貼和關心學生，和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這樣班主任就可以順利開展一切工作。這也是我班取得教好教學成績的一個方面。

本學期開學後，爲了讓班級工作更好地開展，我深入瞭解全班主要的優缺點並分析其原因所在，瞭解家長普遍的文化層次，找到亟待糾正的弱點；還對學生的個性特徵，生活環境進行了瞭解，掌握哪些是積極分子，哪些是特別需要注意的學生等等。在親近與研究學生的過程中，努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操，使學生對你"既親近又崇拜"，既認定你是值得信賴的老師，又把你當作好朋友，樹立起班主任崇高的威望。如此，班級工作就能取得事半功倍的效果。

二、幹部隊伍的組建和培養。

一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小幹部決定的。小幹部對班集體有着"以點帶面"和"以面帶面"的作用，我稱他們是"班主任的左右手。"所以我慎重地選拔和培養幹部隊伍，使班主任工作才能從繁重走向簡單與輕鬆。在選拔上，我從以下方面做起：當選的幹部應具有較強的號召力和自我管理能力。幹部隊伍的組建不能僅僅作爲一種形式存在，班主任必須精心培養：

其一，要大力表揚幹部優點，宣傳他們的先進事蹟，幫助小幹部樹立威信。

其二，在鼓勵幹部大膽工作，指點他們工作方法的同時，要更嚴格要求幹部個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模範帶頭作用，亦即"以點帶面"。

其三，培養幹部團結協作的精神，要能夠通過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即"以面帶面"。本學期，我讓班長輪流看管班級，培養了他們的競爭意識和責任心。我班的劉欣和趙佳林就是很得力的助手。他們每星期要對班級工作進行一次總評，對學生的行爲促進有非常大的好處。

三、以強化常規訓練帶動教育教學工作。

良好的常規是進行正常的學習和生活的保障，一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，使整個集體活動宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流，直接影響到班集體的利益。因此，紮實有效地加強一個學生的常規訓練必不可少。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行爲規範》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。通過集體或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行，每個學生具有"服從集體，服從命令"的思想，具有自我約束力，保證了整個班集體隨時表現出"活而不亂，嚴而不死"的良好班風班貌。這次迎六一合唱比賽和同學聯歡就是一個鮮明的例子。

四、擬定集體與個人的遠、近期目標。

有目標纔有動力。根據本班實際情況，我讓學生擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標，讓每一個學生明確競爭對手，避免盲目、低效地學習和生活，從而增強集體的凝聚力和動力。然後，對每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標，將集體的動力落實到每個學生身上，幫助和鼓勵每一個人進步，使每個人都在明顯而又易於承受的壓力下自覺要求自己。

五、激發學生競爭意識及其途徑。

競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調，這是"互助"、"友好"的競爭而不是"敵視"和"保守"的競爭，其目的是爲了取得共同的、更大的進步。在競爭對手的相互促進下，學生個方面都有很大進步。評價學生也是我工作中不可少的一面。有小組評，大組評，這樣在評比中進步也是一個很了不起的事情。

總之，幹好班主任工作不是一件簡單的事情，既要動腦，又要勤快，這樣班級工作才能順利開展。

　　小學四年級班主任上半年個人工作總結4

在本學期本人繼續擔任四年級的班主任工作， 本班45名學生，男生少，女生多，而且後進生落後面很大，他們愛玩，愛鬧。面對不做作業的人多，且差生基礎特別差、上課思想不集中、作業拖拉、馬馬虎虎，你不催，他可以幾天不交的情況。現就這半學期工作總結如下：

一、常抓常規管理，初步養成良好習慣。

我班有43名學生在校住宿，學生在校一日的常規是否規範、文明，影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在班主任工作中，我主要從小事抓起，抓好常規管理，培養學生良好的學習、生活習慣，爲學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初，我就根據班中的實際情況，明確了各個崗位的負責人。如：紅領巾佩帶檢查員、衛生檢查員、紀律檢查員等。同時，我利用班隊、晨會讓全班同學討論，明確小學生應做到哪些，不能做哪些。我又開展班級評比活動組織學生每週進行總結評比，表彰日常行爲規範好的同學，，把他們的名字寫到光榮欄裏，以此不斷強化，幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣。

二、關心愛護每個學生，用愛心轉化後進生。

做一位快樂成功、受學生歡迎的班主任是我不斷努力的目標，我覺得做班主任首先要有一顆愛學生之心,沒有愛就沒有教育。特別是要善待班級中的後進生，恢復他們的自信、激發他們的熱情。班級後進生無非包括三類：1、學習困難的學生;2、行爲習慣自制力較差的學生;3、既學習困難又行爲習慣自制力較差的學生。然而，他們表現出來的基本上都是自卑、缺乏做人的自信、或刻意的搗亂。通常我會跟他們接觸、交談，有空的時候常跟他們談心，談一些學習方法，這些有意無意的談心，往往會增進師生的感情，使學生覺得老師很在乎他們、很看重他們，從而有一種心靈的歸屬感，特別是他們點滴進步，我都要在班內進行表揚，鼓起他們學習的勇氣，樹立起他們的自信心。在班內，我還常開展評比活動，看誰發現別人優點最多，並互相說一說。我始終堅信，以情動人、以理服人是最有效地班級管理辦法。本學期，我始終愛字當頭、以情動人。有幾個學困生的成績有很大提高。本學期，我班在小星星書畫賽活動中也取得了一些成績，吳蘇雲獲得繪畫類金獎，周雨晴獲書畫類金獎等等。

三、以身作則，爲人師表，加強安全、行規的教育。

我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者，更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多，因此班主任的一舉一動，都將對學生產生較大的影響。俗話說：“身教重於言教。”因此，我在教學中，批改作業認真仔細，字跡端正清楚， 及時糾正錯誤。平時，我都嚴格要求自己，做到“要學生做到的，老師先要做到”。對於四年級的孩子來說，正是接受各方面教育的最佳時機，除了學習，我想更爲重要的是教會他們認識世界，明辨是非，學習怎樣做人，安全意識警鐘長鳴。

以上就是我個人在近半年的班主任工作中的一點得失體會。當然我做得還很不夠，有待於進一步提高，相信在以後的工作中，我將會以更大的信心和熱情投入到其中。

　　小學四年級班主任上半年個人工作總結5

忙忙碌碌中，又到學期末。我翻看着開學初的班主任工作計劃，回憶着一學期的班級管理工作，可以說有得也有失。爲了下學期更好地工作，現特對本期工作作以下總結：

開學初，我給班級訂的發展目標是：自信、熱愛讀書班級。整個學期主要圍繞着此目標在班內開展小組pk和充分利用班級圖書角和好書推薦榜，分享自己優秀讀物，並制定借閱管理制度，以促進孩子們陽光自信、養成熱愛讀書的好習慣。一個學期下來，班級的pk活動進行得井然有序，學生的參與度也很高，對班級的學習、紀律、衛生、安全等各項常規工作管理起到了很好的輔助作用。班級的圖書借閱管理制度，管理人認真負責，同學們讀書熱情高，每天早上來了都能自覺安靜暢遊書海，定期的讀書交流活動和讀書摘抄活動也起到了檢測和促進效果，學生在此活動中也學會了與人分享以及享受着分享帶來的喜悅。

本學期，對每月的立體作業的落實收到了較好的效果，家長們很高興經常佈置這類實踐作業，讓學生在實踐中學會觀察、學會思考、學會感恩、學會付出、學會關愛、擁有積極向上的心態。

一個學期下來，看到不少孩子比以前更陽光自信了、更懂得關愛他人、樂於分享……不禁感嘆：陪着孩子們一路走來，鑑證着他們的成長中的喜怒哀樂，累並快樂着。

當然，有得必有失。本學期我在班會課的設計上還不夠精彩，有人說，班會課是班主任的主陣地，上好班會課會讓班級管理工作有事半功倍之效。所以，這是我本學期的不足之處，也是我下學期班級管理工作中將要努力的方向。同時，繁忙的工作之餘，我以後需要做得更多的是多親近學生，注重和孩子的心靈的交流，尤其是孩子們越來越大，比較早熟，所以要多站在孩子的角度看問題，關注孩子的心理和精神世界，做孩子的良師益友。還有班級的pk制度也需要多向有更好的管理策略的老師學習，使之更實際，更有效。

真的很想做一個能夠真正影響孩子的好老師，自知與目標甚遠，但我願在思考中摸索前行，陪着孩子們走得更高更遠。