大班教師教研工作總結

時間總在不經意間匆匆溜走，我們的工作又告一段落了，經過過去這段時間的積累和沉澱，我們已然有了很大的提升和改變，是時候在工作總結中好好總結過去的成績了。好的工作總結都具備一些什麼特點呢？以下是小編爲大家收集的大班教師教研工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　大班教師教研工作總結1

幼兒園教研組是教師從事教育研究的集體，是提高保育和教育質量的組織保證，教研組的基本任務是以教育改革爲中心，認"教書育人"爲出發點，開展保育、教學研究和教育改革實踐活動，不斷提高全體教師，保育員的專業水平，教育實踐能力。從而進一步提高教學和保育質量。

新的學年，在幼兒園園領導的指導下，以《規程》、《綱要》爲精神依據，在骨幹教師和園內教師的努力下，順利完成了各項工作，取得良好成績，現總結如下：

一、加強學習，全方位提高教師的素質，着力培養教師的能力。

1、學習和貫徹《幼兒園工作規程》在教師個人鑽研各科教學大綱的基礎上，進行集體學習和研究，圍繞學習《新綱要》認真書寫反思，每位老師定期交出課程實踐中獲得的經驗與心得。

2、認真集體備課，定時檢查老師們的教案。

二、多形式多層次開展教研活動，提高教研活動質量。

1、本學年我們大班A組成員圍繞“情境體能”舉行了互聽互評活動。通過全園流動式的觀摩和學習，我們對“陌生的領域”有了新的認識。

2、定時召開教學教研會，認真討論教材，在教材選定後認真組織骨幹教師，年級組長分科制定，提前做好新學期的教學計劃。

基於以上活動的啓發，今後教研組還要加大自己的工作力度提高自己的工作能力，提高教師的工作積極性。發現和培養更多的優秀教師，組織更多的切實可行的活動，讓老師的各種素質獲得全面的提高。

　　大班教師教研工作總結2

下半年大班教研組人員再接再厲、團結協作，繼續深入主題性網絡活動，同時根據學齡前兒童心理需要與幼小銜接的目標，我們將教研重點放在了探討如何將幼小銜接任務有機地滲透到主題性網絡活動中去，目的是既要滿足幼兒的需求，同時又加強了幼兒的責任意識與規則意識，爲入小學做好準備。

一、利用多種教研途徑，爲幼小銜接做好準備。

幼小銜接工作是大班第二學期的重點工作。教師組織活動如若按成人的經驗與意圖設想問題。提出要求，必然與幼兒的所思所想存在差距，爲了瞭解幼兒的需求，激發其上學的願望，消除其對將上小學的心理壓力，我們教研組的老師羣策羣力探討出多種活動方式：如帶幼兒參觀小學校、觀看小學生上課。爭選“紅領巾”活動；大班組老師與小學老師面對面的座談。以及聽小學校長作報告、共同探討如何將教育內容滲入到活動區裏、觀摩教育活動等，爲順利地過渡做好積極的準備，同時也充分調動了教師“研”的積極性、主動性。

二、家園合作，嘗試對大班幼兒進行任務意識的培養。

目前，越來越多的孩子依賴性強，緣於家長的過分溺愛和包辦代替，以致於孩子入了小學後不適應，做事丟三落四，缺乏責任意識。爲了讓幼兒能更快地適應升入小學後的學習與生活，各班與家長及時取得聯繫，共同擔負起培養幼兒責任感與能力的任務。如每天鼓勵孩子背書包來園、簽到；照料自然角的動植物；在家幫助大人做力所能及的事；鼓勵督促孩子自己整理文具、玩具；在家在園爭做值日生；以及對孩子進行一些聽、寫、記憶爲主的訓練。從各班孩子的表現，我們發現我們的教育活動收到了積極的效果。

三、非常時期的遺憾

由於後半學期，杭城“非典”的影響，我們的一些教研活動沒有按預期的進程完成，例如，教研組老師策劃的一場集認知、語言、情感、藝術於一體的大型義賣活動——“小鬼當家”，不能按計劃進行比較遺憾。

四、教研活動帶給我們的啓示

教研活動讓我們學會了帶着問題去思考，養成了肯鑽研。虛心向同行學習的工作作風，我們深切地感受到教師自身的素質和能力已在不知不覺中成長、進步。

　　大班教師教研工作總結3

一、本期教研工作基本情況

本學年大班班教研組共有三個班級。根據本學期幼兒園教研工作重點：創設適宜幼兒發展的支持性環境的探究以及我組實際：班次少但交流空間相對較大，以交流學習體會的方式重溫新《綱要》，立足於大班幼兒的身心發展特點，確定了以幼兒“幼兒互動學習牆”的創建爲切入口，努力找到每個孩子的“最近發展區”。以幼兒園“說、獻、評”活動爲載體，提高了教師聽課評課的能力，使教師和幼兒在探索和實踐中共同成長。

二、教研工作實施效果

1、新《綱要》新理念，在間週一次的分組學習中開展“《綱要》與我”的實踐交流活動。

吳景秀老師發起的“讓每一幅牆會說話”的話題引發了大家的激烈討論，在討論中教師們各抒已見，爭論不休，通過討論、爭論和與《綱要》對照，大家對《綱要》精神更理解了，端正了思想，提高了認識，樹立了正確的兒童觀和教育觀老師們對新學期的環境創設達成了共識：即老師提供一個總體規劃和大的框架內容根據幼兒的學習進程次第跟進；朱濤老師的“有關大班兒童社會性的培養”話題引起了老師們的共鳴，老師們當即商量了“爭當升旗手”、“班級資源共享”等建設性活動。這種真正意義上的面對面的交流和討論使每個話題更加深入，也使組內的青年教師得到很大的收穫。

2、探索幼兒“學習牆”的創設。

在幼兒園尋找基本元素的過程中我們也結合大班幼兒的年齡特徵，提出了我們的問題“怎樣讓幼兒的學習看得見？”、讓老師、幼兒、家長都能“看見”我們開展的`活動並投入的參與進來？當幼兒園最終確定“創設適宜幼兒發展的支持性環境”爲我園的基本元素時，我們大班老師決定以“學習牆”的建立爲我們的切入點。爲此，本學期三個大班的老師們作了很好的嘗試，將室外走廊的一大幅牆改以往的“精美、一成不變”爲現在的“動態、定期和不定期更換”，以往老師作品的單一張貼區成爲了幼兒活動的記錄牆，每一個塊牆面都是活的如：大一班的“我真能幹”、“世界真奇妙”，大二班的“快樂樹”、“今天我有進步了”；每一個角落都是近期開展活動的縮影，如大一班的“故事大王”、大二班的“天天830”、“繩子變變變”，家長們開始關注了，孩子們開始津津樂道了，但我們也發現一些新的問題，如：怎樣讓美感與動態共存，怎樣既體現幼兒的主體性又有老師支持引領作用的發揮，這將是我們下學期繼續研究的問題。

3、各項常規活動的順利開展,師幼在活動中共同成長。

本學期，雖然大班的班次少一點，但活動卻一個接一個，一路忙過來，雖然累一點，但老師和孩子們都在活動中得到了鍛鍊和成長。

10月的“精彩奧運光榮中國”國慶慶祝活動，三個班的老師認真排練班上承擔的運動項目：體操、擊劍和摔交，共同找資料佈置出三樓的圖片展；

11月的區中小幼藝術節、幼兒園送教下鄉活動的開展。兒童集體舞“快樂寶貝”，因爲孩子來自三個不同的班級，排練老師不好管理，班上的老師就主動幫忙鼓勁，在天奇廣場上取得了不俗的成績；幼兒園送教下鄉活動中，我組王世蓮老師代表幼兒園爲柳蔭中心園的老師們移位教學健康活動“天冷天熱我知道”，送去了示範園先進的教育理念，也帶去了我們對山區小朋友的祝願。

12月的幼兒運球比賽、冬季運動會、組內“說、獻、評”活動的開展。備戰運球比賽的時候，老師們每天早上精神抖擻的孩子們一起練習，以昂揚的情緒感染孩子，張紅和吳景秀老師作爲教練員更是不分上下班，參賽的雖然是一小部分孩子，但班上的每一個孩子都在活動中得到了鍛鍊。最後在區運球比賽的時候，取得了第一名的好成績，爲幼兒園爭得了榮譽。“說、獻、評”活動中，英大孫小慶老師的英語遊戲“打電話”、大一班張紅老師的戶外活動“赤足走和空氣浴”、大二班胡波老師的科學探究活動“比比看”均取得預期效果，看到自己的不足，吸取別人的優點、經驗，並在班級的具體工作中有效地推動了各項活動的開展。老師們在交流碰撞中反思自己的教育教學實踐，在分析討論中提升自己的教育研究能力。

1月的“歡樂中國年”迎新活動和新年賀年卡展。在迎新慶祝活動中，爲了讓每個孩子都有一次上臺展示自己的機會，我們克服了班額大、時間緊的重重困難，王世蓮、朱濤老師爲了不加重舞蹈班老師的擔子主動搶挑重擔，找家長學習打腰鼓的動作，負責了三個班剩下兒童的節目，演出時取得了較好效果。英語大班的聖誕晚會和新年活動只相差一週的時間，但老師們通力合作，合理安排，新年活動的準備工作有條不紊的進行。在全園新年賀年卡展中，我們三個大班新穎別緻的布展吸引了所有來賓的目光，孩子們和家長精美而富有創意的卡片得到了評委們的喝彩。孩子們在活動中得到了鍛鍊，老師們也在活動中不斷成長。

堅持開展“環保小衛士”活動。“環保小衛士”活動有我們大班發起，每天早上由老師帶領孩子站在幼兒園大門向全園的小朋友家長宣傳環保知識，入園、離園時巡視園內環境，。爲了給每一個孩子鍛鍊的機會，老師們幾乎是天天上早班，孩子們激動驕傲的背後凝聚着老師們很多默默的付出。

4、資源共享，各盡所長。

我組老師老中青三結合，在教研活動中，努力挖掘每個老師的長處，實現優勢互補、資源共享。孫小慶老師英語口語能力較強我們就找她學，吳景秀愛學習有不少專業書籍我們向她借，胡波老師的美術字寫得好，我們就開展了“pop美術字”培訓，朱濤、王世蓮老師在生成活動的課程網絡設計上很有經驗，“手拉手獻愛心”活動來了以後，迅速發現活動內涵的價值找到深入開展活動的線索，勾勒出主題活動網絡，我們三個班都很實用。

三、教研工作取得成績的原因分析

1、領導重視。園領導對幼兒園園本教研非常重視，對教研活動的時間、

設備、場地、經費上給予有力支持，給予教研組充分的自由，有了問題及時給予指導和協調。

2、教研計劃的內容從老師中來到老師中去。

學期初，教研組長根據本期幼兒園教研工作重點以及老師們的建議制定切實可行的教研計劃，讓老師們成爲教研活動的主體，而不是被動的執行者。

3、發揮團隊精神，集體攻關。

雖然我們大班組人不多，但我們珍惜每一次在一起學習的機會，在組內倡導：“我們做了，我們收穫了，所以我們成長了”的理念，發揮團隊精神，9顆心緊緊連在一起，各盡所長，取長補短，將幼兒園佈置的每一項任務圓滿完成。

四、存在的問題和今後的打算：

1、下學期以“師幼互動、家園互動”爲切入點，繼續探索幼兒學習牆的創建。開學初即召集老師討論新學期環境佈置的想法，討論適宜的區域分割。

2、各班分析自己的四育測查結果，改進下學期教育教學工作。

3、幼兒過程性評價工作，本期由於多方面原因，有所鬆懈，下學期要加強這方面的工作。

　　大班教師教研工作總結4

作爲教研組長，我總在左思右考：究竟什麼樣的教研活動是教師樂於參與的？什麼樣的活動才能促進教師的專業成長呢？經過一學期的摸索，有了一些我們自己的嘗試：

一、營造寬鬆的活動氛圍

從去年開始，我們就實現了電腦備課，一人備課多人共享，卻大大減輕了教師的工作負擔。每次教研活動時，總先拋出一個活動主題，然後分組討論，有記錄人、記錄員、講解員，參與者在各自的崗位上各盡職責，並簡短、直接地提出自己的觀點，記錄員儘快地記錄上精確的文字。比如：我們就“家園溝通”、“當孩子有反抗行爲時，我們怎麼辦？”“孩子用餐能不能說話。”等平時經常接觸到的問題進行探討。還以“有趣的鞋子”進行集體備課，每位老師都能提出自己的觀點。討論的氣氛熱烈，內容豐富，並能引人思考。

二、作好預習工作

在開展教研活動前，我會進行口頭同志，知道老師作好預習工作，大家分頭收集相關資料，有了一定的準備或書面材料準備後，教研活動就不會顯得乾巴巴或無話可談。活動結束前的小結很重要，我們在原有經驗的基礎上及時反思、及時小結、及時調整，有必要時形成口頭材料或書面材料，增強活動的目的性。

三、選擇貼近現實的活動內容

教研內容的選擇只有貼近現實，才能使教師“有言可發”、“有感可發”。如有一次一位老師提出一個案例：在上打擊樂《小牧民》時，小朋友一拿到樂器就興奮的不停敲打，特別是在隨樂演奏時，幾個小朋友就不聽節奏，胡亂敲打，場面很難控制。面對這位老師的困惑，我們及時生成了“教學活動的規則和自由”的主題大家各抒己見：有的認爲教師不應該干涉幼兒的行爲，那樣會壓制幼兒的熱情。有的老師則認爲不能放認自流，沒有有效的管理就沒有成功的教學活動……通過教師間的互相探討、共同反思，駕駛在快樂的氛圍中主動參與活動，獲得了豐富有效的經驗。