期中教學的工作總結大綱

時間乘着年輪循序往前，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間的工作，理論知識和業務水平都得到了很大提高，是時候認真地做好工作總結了。但是卻發現不知道該寫些什麼，下面是小編爲大家收集的期中教學的工作總結，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

期中教學的工作總結1

轉眼半個學期已經過去了，經過着半個學期的教學工作，發現了許多問題。

1.在英語課堂上有許多環節進行不完，導致自己的新授課存在支離破碎的感覺，學校提出“生本教育”，不要因爲自己的課程環節沒有進行完，而忽略了學生的主體地位，這點讓我很困惑，我在課堂上對學生進行不斷地引導，浪費了大量的時間，這樣我的教學進度就會和其他老師不一致，不能和他們一塊備課，自己感覺已經與其他老師存在分歧，有點孤軍奮戰的感覺，這樣的感覺真的很難受。

2.學生的知識落實沒有完全徹底地按照要求進行，導致在考試過程中基礎知識不紮實，失分嚴重。在下一步教學中，務必將基礎知識夯實，真正做到“守正出奇”，在堅守基礎知識的基礎上再進行鞏固提高。

3.基礎好的學生沒有得到充分地發展與提高，導致在自己英語教學中缺少“頂尖”學生，在下一步教學中針對這一現象，對於基礎好的學生提出更高的要就。

4.立足課堂，提高課堂效率，使課堂成爲學生成績提高的主要渠道，不斷改進自己的教學，向“高效率”的課堂教學不斷探索。

期中教學的工作總結2

我認爲教育有以下幾個方面問題：一 是教育理念陳舊，其理念還停留在應試教育的框框裏，只注重學生的智育發展，忽視了學生人格培養，沒有注意心靈的溝通。二是教師缺乏良好的心理品質，而教育學生需要良好的心理品質，心理品質的缺乏輕者對學生惡語中傷，重者對學生體罰。三缺少愛心，不會關愛學生。四是教育評估機制，仍以應試成績爲核心，教師面對各方面的壓力，延緩了師德建設的進程。師德形成決非一種表面的具體行爲。任何一種師德表現都能折射出深層的東西，它包含着人才觀、學生觀、質量觀、管理觀、學習觀、評價觀等一系列相關理念在內的綜合觀念。一句話，有什麼樣的教育理念，就有什麼樣的師德表現。

會議內容：

一、教務處期中工作通報

1. 教務處通報期中教學檢查情況：

語文教研組的青藍工程、初二年級的語文特色活動開展不錯，但課堂效率不高，基礎知識落實不好；數學教研組的集體備課推進不錯，但對號工作不是很好；外語教研組的校內外教研活動開展積極、單元過關紮實，但教學反思不夠；綜合文科組的課堂教學落實到位，效果較好，但初一年級歷史、地理學科教學應進一步加強，努力提高成績；綜合理科組的集體備課開展較紮實，青年教師培養的青藍工程效果較好，但初二年級物理教學應進一步提高； 藝體組的課堂紀律要求有明顯提高，充分保障了課堂教學任務，但藝術活動開展不夠，應進一步加強。

2. 市級教學大比武活動要求

語文、數學、英語教研組五月份組織組內教師大比武練兵，以說課、評課、講課爲主，五月底完成。六月份學校將舉行大比武比賽活動。

3. 市教育科學“十二五”課題申報工作

全體骨幹教師必須無條件參加，不參加者按學校骨幹教師管理規定考覈爲不合格，並鼓勵青年教師參加。課題申報工作按要求保質保量完成。

二、各年級組工作情況通報：

初一年級：全體教師能主動坐下來分析年級工作的不足，本學期重點抓了學生的養成教育、禮儀教育、教師的思想統一工作，積極開展學生活動，全員參與年級管理，強化教師考勤管理，年級工作有了很大的改觀，期中統考成績與學年統考持平；但工作中還存在女生午休、走讀生管理不理想，年級內辦公時間閒聊情況，後期將加大管理力度，改進工作。

初二年級：本學期重點抓了年輕教師的管理、學生養成教育、年級教師教學過程的管理，通過敬業精神宣傳、骨幹教師帶頭、每週一次例會總結，使年級工作穩步推進；針對學生目前的成績分化現狀，年級自己想辦法，在沒有增加任何人員的情況下，通過調整班額提高工作的實效性。

初三年級：本學期重點落實年級學生的備考對號工作，全體教師自行商定將對號工作納入中考獎勵，每週召開年級工作會議，增強周工作針對性，4月聯考成績和外校持平，但也暴露出每個分數段都有至少五名學生的微弱分值差；後期將做好學生心理疏導、加強信息交流，通過週考和全真模擬考強化學生應考技能和思維，通過一對一的備考輔導有效提升對號率。

三、校長強調：

校長首先肯定了各年級都能自主創新的開展特色工作，在學校困難時期的這種積極進取的精神值得發揚。同時針對前期對初中部各年級教學情況的摸底，校長強調現在我們的學生學習主動性欠缺，成爲制約我們工作成績的重要因素。如何解決這個關鍵問題？

（一）學習借鑑5月7日《中國教師報》上刊登的《讓學生成爲最好的自己》，文章強調：把問題學生當作生病的孩子來看；點亮學生心底的燈；從知到行營造育人場；把競爭引入班級管理中；構建高效的課堂教學；教要服務於學。

（二）校長几點建設性的意見——《改造學生的學習》

1．對這個問題要給予足夠的關注：學生學習被動是學生學習負擔加重的原因，是造成教師工作負擔的重要原因，是制約教學質量提升的根本原因，是影響學校聲譽的典型表現。

2．教師必須切實對自己的工作認真反思：反思思想，反思工作方式方法。

3．積極採取有效措施幫助學生有效學習：不要總責怪學生基礎差，這不該成爲教師工作不利的主要原因。要加強學生日常行爲的管理，要特別重視學生學習態度的教育，要最大限度的調整教師教學的手段和方式，要加強學生學習效率意識的提高，要積極鼓勵學生質疑問難，要適時開展活動，活躍學習氣氛，要經常交流教師間好的方法，互相借鑑，共同提高。

期中教學的工作總結3

一、突出“三大辦學特色”，努力探索適合我校教學工作發展的新路子。

“三大辦學特色”就是要落實辦學特色，提煉教師特徵，培養學生特質。這是學校當前和今後一個時期的辦學方向，也是我校全體師生努力奮鬥的目標。爲了使“三大辦學特色”更好地落實到教學實際當中，本期我們做了這樣一些嘗試。

一是爭創以誦讀經典、寫景記實爲學校主要的辦學特色。誦讀經典既是弘揚中華文化、吸取古典精髓的需要，同時又適合兒童現階段思維、記憶特點;寫景記實則是鍛鍊提高學生的作文練習能力的有效途徑。這項工作很新鮮，有助於課堂教學而又不同於課堂教學，給課堂和學生帶來了活力，確實是辦學的一大特色，對教學來講，無疑是一個創新課題。爲了確保這一特色工作真正創建形成，我們在認真領會學校這一辦學特色意義的基礎上首先保證了誦讀和記實的時間，教務處及時調整課表，確立了專門時間供學生誦讀和記實。其次，編纂經典誦讀校本教材是個關鍵，根據不同年級特點確定了篇目、篇數，收集了《論語》、《三字經》和唐宋詩詞等300多篇、首，全體語文教師利用“國慶”長假自做電子稿本，並經過三次修改訂正，最後彙集成六本經典誦讀校本計13萬多字。再次，採取抽查和“堂堂清、節節查”的形式督促日常執行情況，防止走過嘗流於形式。寫景記實着重培養學生的動手能力，是對學生誦讀效果進行的檢驗。根據低年級和高年級各有不同的特點，教科室分年級備課組統一佈置、側重備課，做到精益求精、資源共享。誦讀經典和寫景記實活動開展以來，全體老師傾注了極大的熱情和心血，特別是語文老師做了大量艱苦細緻的工作，各處、室、備課組加強了組織協調。如今，校園裏誦經讀詩蔚然成風，寫景記實成效顯著，出現了很多喜人的現象和事例。

二是圍繞教師特徵提出的“四愛”，確定以“做受學生愛戴、讓人民滿意的教師”爲主題，積極提煉教師特徵。達到這一特徵需要從多方面努力，決非一日之功。本學期教學這一塊夯實了兩項工作，1、結合學校開展的“推普月”活動，在全體教師中開展普通話演講比賽;2、爲了強化青年教師職業技能訓練，在40週歲以下的青年教師中舉行了鋼筆字比賽。這兩項活動主要是練習老師的基本功，直接爲主題服務。

三是從“發展全面”入手，注重培養學生特質。小學階段究竟要培養什麼樣的人，又如何去培養?學校在“三大辦學特色”中回答了這個問題，那就是要培養全面發展的人，挖掘學生的特質潛能，走素質教育之路。本學期以來，全體老師樹立了大課堂的理念，積極用“中華經典”充實學生的大腦，用規範化語言影響學生，用陽光體育活動鍛鍊學生的體質，用“閱讀與寫作”、“奧林匹克知識”等競賽提高學生學習的熱情和能力。這些教學實踐生動地證明了我們所要創建的辦學特色具有廣闊的前景。

二、強化教學常規管理，周密實施教學教研網管計劃目標。

我們認爲，教學常規管理是若干年來形成的、經過實踐檢驗還無法被取代的教學模式。備課、教課、輔導、批改作業等環節都是常規管理的內容，教科研和多媒體的運用則加強和創新了常規管理，都是圍繞素質教育而展開的。爭創“三大辦學特色”不是要我們忽視常規教學，爲了辦特色而辦特色，而是更好地爲常規教學服務;另一方面，也只有紮實搞好了常規教學，纔能有爭創各種辦學特色的前提和基矗爲此，我們對常規教學常抓不懈，併力求創新。

第一，對課堂教學進行了深入地調研。此次課堂教學調研活動，由學校領導組成文、理、綜三個組，面向語文、數學、綜藝所有學科，花時三週聽了骨幹教師的“示範”課，聽了定癬抽選教師的“展示”課，還聽了新進教師的“亮相”課，共計60節。在調研中，分析、瞭解課堂，各調研組圍繞“課堂教學互動促發展”、“新課程標準下的課堂教學該是怎樣的”等課題性問題，對課堂教學進行了集中評課，對教師的整體教學水平進行了評估，激活了教師對課堂教學的熱情和重視程度，促進了課堂效率的提高。

第二，加強了教學各個環節的統一計劃管理。開學初圍繞部頒課程計劃調整了新學期的課程設置;各處室圍繞學校工作計劃擬定了年度工作提要，對學校特色、教師特徵、學生特質進行解讀;接着，申報了省級體育傳統項目學校;撰寫了反映學校課改成果的文章，完成了《教師教育教研》雜誌的組稿;完成了《麻城市第二實驗小學關於創建湖北省語言文字規範化示範校評估的整改報告》;制定了麻城市實驗二小推普周活動方案，並開展了一系列相關活動;加強了對備課、輔導、批改作業方面的抽查，分年級組織了期中考試。

第三、認真貫徹落實全國學校體育工作會議的精神，讓“每天鍛鍊一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的思想深入每一位教師、學生和家長的心中。體育組全體教師用早鍛鍊、晚訓練帶動了學生的體育活動，並分年級舉行了廣播體操比賽，使陽光體育活動成了學校一道亮麗的風景線。在各級各類的體育比賽中，我校取得了優異的成績，這也是全體體育老師辛勤付出的結果。

第四、網絡管理中心工作有了新進展，爲學校教學教育工作搭建了高質量的平臺，提供了優質的服務，在全市同級學校中首屈一指，成爲我校的一張王牌。

第五、學前教育重特色、強管理，更加貼近實際，深受家長滿意，爲學後教育打下了堅實的基矗

三、以形式多樣的活動爲載體，教學聲譽得到全面提高。

各項教學活動生動活潑、積極開展，特別是上級組織的活動中，我們精心組織、認真應對，使得學校聲譽鶴起，鼓舞了全體師生的教學積極性。如組織五中隊開展“啄木鳥行動”活動，帶領學生廣泛開展廣告牌、店牌、牆體標語等社會用字的調查活動，宣傳推廣普通話，並學生認真撰寫調查報告，已收集準備編輯成冊;組織體育組教師參加黃岡市優秀課、案例、論文競賽，羅紅梅老師代表麻城參加了黃岡市體育優質課競賽;年輕教師宋冰參加了黃岡市數學優質課競賽;組織五年級學生參加了麻城市“奧林匹克知識競賽”;組織五、六年級學生參加了黃岡市“閱讀與寫作”初賽;組織射擊隊參加湖北省青少年射擊比賽;組織運動隊參加了黃岡市二運會;組織運動隊參加了麻城市第六屆小學生“希望杯”運動會;組織課改講座、課改示範課附順河支教;迎接了湖北省體育傳統項目學校檢查驗收;接待了順河中心小學全體教師來校聽課學習;組織了教學敘事比賽的初賽活動。

期中教學的工作總結4

明天即將進行期末考試，因成績還沒有出來，所以不敢對自己的教育成果進行評論。很擔心，又很期待！擔心成績不理想，無法向領導、家長、學生、還有自己交代；期待一學期的努力總要憑藉這個成績加以說明。但無論結果如何，我想我都應坦然面對。因爲我已經盡力而爲了。回顧一學期來自己的努力如下：

盡職盡責，全力以赴。每天的早來晚走、加班加點已是六中班主任的常態，遲到、早退、請假也幾乎與六中班主任無關。身爲其中一員，我在踐行着！

一天幾乎要十二小時都在學校，可依然感覺真正用在教學教研上的時間不是很充分。總感覺有些課備得還不夠充分，有些課上得還不夠完美！

教學中，我努力做到不僅關注自己教法，還指導學生學法，防止學生做無用功或者不做功。首先夯實基礎，不會僅僅爲了趕進度而不顧學生掌握的情況，而是根據學生基礎及掌握的情況放慢教學進度。讓每一位學生都能獲得不同程度的提高和進步，讓學生真正成爲課堂的主人是我一貫的做法。爲此我深入班級，深入學生，瞭解學生的需要，變自己要講爲學生要聽，充分調動學生學習的積極性,能動性；同時，在平時的練習中，強調答題規範，幫助學生養成良好答題習慣。

其次，小組合作學習可以說是我們六中的一大特色，小組合作學習把“不求人人成功，但求人人進步”作爲教學評價的最終目標，把個人之間的競爭變成小組間的競爭，形成組內合作，組間競爭的格局，在這種目標結構中，小組成員有着共同的期望和目標定向，可以激發學生參與學習，樂於學習的興趣，提高學習效率。因此本學期我在課堂上儘可能發揮學習小組的作用，提高了學生的學習積極性和主動性。

本學期我加大了對作業的監督力度。除了認真批改學生們的課堂作業外，對學生的家庭作業我也儘量擠時間檢查，或抽查，或全部檢查，並根據作業質量進行量化，讓學生把學習落實到位。

另外我還儘量擠時間做學生思想工作，與學生談心交流，取得了絕大多數同學的信任，因爲我始終相信：親其師。信其道！

總之，我每天都在盡職盡責，不管結果如何，我都問心無愧！

期中教學的工作總結5

人這一輩子，一定要當一次老師。一定要感受一下一個人時刻惦記着百來號人是什麼感覺；一定要感受一下一個人面對百來號學生，滔滔不絕的一節課下來汗進發梢是什麼體驗；一定要感受一下，當你已不是學生卻還是不離開學校，還是和學生在一起是什麼滋味；一定要感受一下，雖已不是學生但是拿到試卷卻比在學生時代更緊張是什麼心情；一定要感受一下，一旦聽到學生出事了，你會來不急穿外套滿心忐忑是什麼心境；一定要感受一下，當你的學生取得成績，取的'榮耀時，無法言語的激動是什麼樣喜悅。

雖然我還不是一個真正的老師，雖然我還只是一個實習老師，但是我會：盡之我所能，傾之我所有，育之學生所需！

兩個來月，時間是爲之數短，收穫確是堪之頗多。起初的茫然，抱怨，隨後的調整，漸適，到現在的熱情，充實。實習以來，收穫最多，莫過於經驗，但是收穫的學識也是必須要豎起大拇指的。可以這麼說，高一課本里的知識，只要是自己備過的課，真的刻在腦子裏了。此外，必須一提的是：現在真真切切的體會到，大學裏的知識真的很重要，尤其是對高中的教學。

從聽課到代課再到自己真正帶班，從陌生到熟悉再到打成一片。無論是遇之教學還是待之學生，從初出茅廬到切身感之教學相長，從小心翼翼到切身受之登臺就說。可以說我在成長，也不可否認我在進步。當然，隔岸觀火和身臨其境真真切切的不一樣，雖然，從出生到現在，打交道最多的職業毋庸置疑的是教師，但是，站在學生的角色看老師，和真正站在老師這一行業，是完完全全不一樣的。只有處於教師，才能懂得教師的責任和不易，只有深陷教學，方能懂得教學的嚴謹和規範。

說到實習，教學，學生之外，不能不提的還有人際交往，對於人際交往，個人看來，從我們呀呀學語開始就是一門學道藝術了。小時候，是和父母，親人交際，後來是和同學，老師打交道，到實習，只不過把交際的面擴大到了社會。一個人的性格是與生俱來的交際工具，一個人的教養是後天的處事方式，一個人的社會成長和社會歷練所收穫的社會經驗都將服務於社會交際。

實習還在繼續，我將繼續持着秉性，飽着態度，做着工作，期待成長！

期中教學的工作總結6

根據學校工作安排，教務處於11月27日對全校教師的教學常規材料即備課、聽課、學生作業等方面，採取抽查方式進行了全面、徹底地檢查，現將對六年級數學組檢查情況總結如下：

一、教師備課本次檢查再次彰顯了我校教師的教學能力和備課水平，教師的教學潛能巨大，歸納起來有以下幾個亮點：

1、教師備課認真、時間和情感投入較多，遵循學生的認知規律，反映了我校教師對教育教學工作的熱愛。

2、二次備課落到實處，既汲取了衆人的長處又融入了個人的智慧和情感，具有很強的針對性和實效性。

3、備課既有知識的梳理、歸納和總結，又有教學方法的探索和學習方法的指導，教學方案設計的科學實用。

4、“先學後教、當堂訓練”的“教學模式貫穿備課全過程，教學效果明顯。

5、教師備課注重學生學習興趣的培養和良好生活習慣的養成教育，三維目標落到實處，師生關係融洽，課堂氛圍和諧、富有活力。

6、教學反思深刻、自然、真實，極具概括性和典型性，很好地反映了老師們嚴謹的治學態度和科研精神，教師的教學反思豐富詳實，具有很強的指導性和借鑑價值。

二、聽課記錄通過檢查，發現我校教師的聽課情況有以下幾點值得肯定和推廣：

1、聽課節數較多，反映了我校年青教師追求進步、積極向上的良好心態。

2、聽課範圍廣、層次跨度大，博採衆家之長，必將促進教師的快速成長。

3、聽課隨感豐富詳實，真正做到了用耳聽、用眼看、用心想、用腦思，聽課效果明顯。

4、評課意見中肯到位，既有優點的肯定，又有不足的指出，真正實現了上課者和聽課者”雙贏“的良好局面。

建議：聽課隨感儘量少用千篇一律的套話、虛話。聽課筆記填寫要完整，如：聽課時間、地點等，不要遺漏。

三、學生作業本次作業檢查主要從作業佈置的量、作業的質、作業上交和批改的及時性、批閱的認真程度及糾錯效果等幾方面入手對全體學生的作業進行了全面的查閱。

主要優點：

1、作業佈置規範、適度，有很強的針對性。作業佈置形式多樣，學生較感興趣，鞏固效果好。

2、作業批改充滿了對學生的關注、關心和關愛。教師通過飽含激勵和希望的作業批語和學生進行溝通和交流，讓學生感受到教師的關愛，增強了學生學習和生活的信心和勇氣。

3、能緊扣課標、聯繫教材，關注作業數量，注重作業質量，糾錯及時，鞏固到位。

建議：作業批改日期可以有。

總的來說，六年級數學組是一個團結奮進的集體，有很強的凝聚力，經得起檢查，各個方面都完成很好，希望在後階段繼續紮實開展好教學常規工作，期末再創佳績。

期中教學的工作總結7

轉眼間，半學期已經過去，回首這半學期的教學工作，有得有失，有喜悅，也有失落，現將半學期教學工作總結如下：

一、基本情況：

本學期，我任教五年級（5）班的數學教學，全班共49人，開學初時，學生的素質良莠不齊，良好的學習習慣還沒有養成，但是，經過我半學期的教學以及學生的努力，學生的成績總體上有了很大的提高，也養成了一些良好的學習習慣。

二、達成教學目標：

半學期以來，本班完成簡易方程、折線統計圖，因數與倍數、分數的意義等教學任務，教給了學生知識的同時，也讓學生學會了技能。

三、堅持了教學“五認真”。對於教學工作，認真堅持了教學“五認真”。

1、認真鑽研了教材、大綱，研究了班集體情況。 開學之初，認真地學習、研讀了教學大綱、教材，仔細研究了大綱講的知識技能的要求用語及目的要求和重難點，研究了教材重難點及注意點和關鍵，瞭解了教材的編排體系，研究了班級情況，掌握了學生的知識結構水平，思想善，家庭情況及學習情況和學習興趣情況。

2、認真備課，認真上好了每一節課。課前，我總認真熟記教案；課堂上，有計劃、有目的地進行教學，並遵循教學基本原則，因材施教，因勢利導，面向全體學生，面向學生各方面，努力提高了隨堂課的教學質量。

3、認真批閱了學生的作業。課後，我總是留給學生適量的適度的練習題，對學生的作業，我作了認真的批閱。做到了認真及時、全批全改。有的還適時面批，激勵學生學習的興趣。

4、認真輔導了班上的後進生。本期的後進生，我抓得早，抓得牢，從上期就部署了計劃，對後進生進行了輔導。輔導中，針對當前教學中的重點，關鍵進行輔導、複習，力爭使後進生人人過關。

四、堅持對學生進行了思想教育。

針對學生間時的思想波動，對學生進行了思想教育。如：激發學習興趣的教育、明確學習目的的教育、樹立遠大理想的教育、瞭解時代特徵的教育、使全班同學均能正常發展。

五、做得不足之處。

1、課改的實踐力度不夠。

2、對優生的拔尖工作做得不夠。

3、對後進生的輔導工作做得不夠。

4、與學生家長的聯絡不夠，缺乏教學合力。

總之，半學期以來的工作有得也有失，有付出也有回報，我爭取在今後的工作中，揚長避短，力爭把工作搞得更好。

期中教學的工作總結8

老師們：

滋蘭樹蕙又一載，桃豐李碩笑盈枝。20xx年是我省實行新課改後的第一年高考，我校依託新課改，因材施教，優化課堂，努力整合資源，以教研促備考，向管理要效益；全體教師團結協作，真情奉獻，羣策羣力，目標實在，環節落實，運作科學，管理規範，服務到位，20xx年高考，我校在參考人數少，生源質量差的情況下，再次取得了勝利。本學期來，我們憑藉強烈的憂患意識，發揚超越自我的拼搏精神，搶抓機遇，彎道超越，砥礪前行，觸底反彈，下面我就期中的教學工作總結及後段教學工作的部署談幾點意見。

一、環節落實，管理求真，實現教學質量的彎道超越。

1、優化管理，系統協調，科學指導是彎道超越的保證。

（1）規範辦學，穩步推進課程改革。本期來，我校積極轉身，加大課程領導力和實施力的建設，熱情開發校本課程，努力在執行上級要求和因校制宜開課之間找到平衡點，在實施新課程與對新高考之間找到平衡點。嚴格按照課改的要求開齊開足課程，與省課改網上傳課表一致，隨時接受檢查，音樂、體育、美術、微機等課程全部在工作日內教學。始終把學生的發展放在第一位，規範辦學行爲。不足的是高二年級側文側理班級非統考學科學生作業沒有，高一年級研究課題過程沒有記載。

（2）規範課改網絡平臺的管理和使用。本期來，我校堅持專人管理，課改管理平臺上傳數據及時準確。全員參與，各類人員（班主任、科任教師、備課組長和組員）嚴格按要求及時上機操作，把學生的成長記錄和綜合素質評價落到實處，高標準按要求建好管好學生的電子檔案。責任明確，任務清晰，實行了簽字負責制，責任追究制，但個別教師仍存在認識不足，拖拉作風嚴重。

（3）實施科學的教學管理模式。本期來我們積極開展各項活動，把強健學生的體魄和塑造健康的人格精神作爲實施素質教育的重要內容。

在10月中旬舉行體操比賽，是鞏固軍訓成果、體現高一精神風貌的又一舉措，各班能夠整齊劃一，各班以此爲契機進行集體主義教育，榮譽感教育，班級團結協作，凝聚力增強了。

舉辦第29屆田徑運動會，開幕式隆重而又熱烈，有宣傳氣球鮮花入場式規模大，262名運動員奮勇拼搏，昂揚青春鬥志，盡顯英雄本色，參賽項目之多爲歷屆之最，師生同樂，有9人次破紀錄，爲歷屆之最。及時舉辦閉幕式，又一次展示我校素質教育的豐碩成果。

積極參加縣第17屆美育節活動，有3篇美術作品獲獎，聲樂作品整體，獲得評委一致好評，

各年級創設各項特色的班級文化氛圍，如《個人奮鬥目標公開承諾表》《高三誓言》《名言警句》增強學生的集體榮譽感和歸屬感。高一年級嚴格整頓學生午休和晚寢紀律；高二年級先後召開“理想前途教育”和“學法指導”專題報告會；高三年級編印《笑傲高三超越夢想》高考特刊，每月召開一次主題班會，以及每天晚上有老師培優治跛，這些有效的管理措施加強了學法指導，思想引導和心理疏導，爲學生創設了一個積極上進、輕鬆愉悅的班風和學風，構建了一個良好的“學習共同體”。

2、依託教研，高效課堂，重要落實是彎道超越的法寶。

大力推進課程改革，強化教研，優化教學，注重效果，經過不斷的教學實踐和改革，總結和提升，我校已初步形成了“以學生爲主體，以教師爲主導，以問題探究爲途徑，以電子白板教學整合爲手段的發展型高效教學模式。

（1）向備課要質量，嚴格集體備課，強化教研。

本學期，我們強化執行集體備課，嚴格遵守備課程序：遵循“先上課，後議課，再備課”的集體備課模式，公開課一課時，備課兩課時，每次集體備課確保三課時，每次集體備課安排兩個中心發言人負責本週的回爐和下週測試卷的說明，供組員討論修補完善。教研處每月通過《教學簡報》的形式，統一布暑了每月的教研活動，做到了計劃周密，執行嚴格，督導有力。

在本期初，我們提出打造“有效課堂”，實現“彎道超越”的教學管理目標，加強教研組的工作力度和備課組的工作效度，要求每週的公開課要用高效課堂的模式展示出來，每次中心發言備教材的要突出備教法和重難點突破；備試題的要突出試題的評講和回爐題的設計，並將每次集體備課的成果落實到全組教師的每個教學環節。在期中“教研先進人物”評選活動中，徐輝老師被評爲最佳教研組長，梅愛華、付鯤鵬、戴錦華、劉江山等老師被評爲最佳備課組長，詹亞洲、李秀珍、梅水華、李雄、吳志韌、劉璐等老師被評爲最佳中心發言人；李柳珍、湯朝軍、胡汪瓊、胡志勇、王曉明等老師被評爲最佳試卷命題人，杜娟、餘燕、杜春梅、沈彩華等老師被評爲最佳學案編寫人。

（2）向課堂要效益，倡導高效課堂，激勵創新。

本學期我們正在如火如荼，紮紮實實地開展“青年教師優質課比賽”，推出一批教壇“希望之星”，催化一批青年教師迅速成長，帶動全校教師進一步深化課堂改革。通過公平性，創新性、研討性、競爭性的比賽，鼓勵青年教師勇於創新課堂教學，課堂比武，同課異構，教學反思，打造一支明白之師，明辨之師，明天之師。根據新課程標準探究不同學科、不同類型的課型特徵和教學模式，逐步建立各學科高效課堂教學模式，通過不斷努力和創新，使我校的課堂真正成爲民主的課堂、開放的課堂、啓智人心的課堂、充滿生機與活力的課堂。

在各級各類比賽和評比活動中，我校教師脫穎而出，成績顯著，在20xx——20xx年度“課內比教學，課外訪萬家”工作中，朱家富、李文博兩位老師被縣教育局授予“教學能手”稱號；朱家富、李文博、付鯤鵬被縣教育局評爲“先進個人”。在20xx年度市高中教學“四優評比”中我校龍婷、周才中、陳超仁等十三位數學老師獲市級獎，20xx年全國高中數學競賽中，我校帥芳文、王樹華、馬元香等數學老師輔導的三十名學生獲省級獎。在黃梅縣第十七屆美育節中我校蘭慈、盧珊老師榮獲“藝術教育先進個人”。在全縣高中物理新課標研討會和全縣高中英語一輪複習備考會中我校項鴻飛老師和吳俊鋒主任專業修養高，教學技藝精，充分展示風采，受到縣教研員的高度評價。

本學期來，教管領導根據每月計劃表推門聽課，調研備課、訓練和培優治跛的落實情況，並積極主動與聽課對象交流及評課，桂校長高度關注課堂，半學期聽課已達成49節。我們繼續要求班主任、備課組長深入課堂，班主任每週跟班聽課至少5節，備課組長每週跟組聽課兩節，對於不遵守紀律、不負責任的老師要敢於批評，其中石林峯、夏志超、董丙寅、湯朝軍、張友誼、陳穩、鄭紅兵、聶小明、侯從富、石文兵、梅勝金、詹亞洲、付鯤鵬、熊用義、徐輝等老師表現出了高度的責任感。

（3）向訓練要成績，落實有效訓練，提高效能。

本學期來，我校教師立足校情、學情，優化精選練習題，以“選題要精細，密度要適度，時機要恰當，反饋要及時”爲命題原則，以“確保中檔題拿高分，帶動低檔題拿滿分，衝擊高檔題拿多分”的訓練宗旨，落實有效訓練。許多老師下“海”選題，上網淘題，爲了確保訓練質量，高三語文組打破一輪和二輪的界限，有機整合和穿插知識體系，實現一輪和二輪複習的無縫對接；高三英語組加大作文訓練的批改，改變過去一個老師閱全年級作文的做法，增加閱作文老師人數，精細批改，鱗選範文，有效地指導了教學；高三數學、綜合組加強回爐題的滾動效應，落實分層訓練。我們同時加強反饋分析工作，強化評講課的針對性、準確性、啓發性，通過評講課評出方法，辨析規律，提升能力。

二、搞好期中檢測和檢查，科學評價老師教學業績。

本次期中考試，我們嚴肅考風，每個考場安排兩名教師監考，並使用屏蔽儀，通過抓誠信和考風，促使濃厚學風和嚴謹教風的形成。在閱卷過程中，我們要求精細批改，客觀公正合理地閱好每一道題，把速度降下來，把時間漲上去，準確地評價出了學生的成績和教師的考績，尤其是高三語文組和英語組的本次閱卷都達到六個小時以上。

1、本次期中考試突出的班級有：一（5）、一（7）、二（1）、二（5）、二（10）、二（13）、二（14）、三（2）、三（16）、三（5）、三（7）、三（12）、三（14）。業績突出的教師有：劉小兵、熊凱軍、周才榮、程霞、佔亞洲、梅述紅、吳金花、付鯤鵬、王懷春、胡汪瓊、鄧婷婷、李秀珍、餘燕、劉巧風、熊文傑、杜娟、嚴永峯、唐琴、蔣曉國、張廣種、王豪、馬元香、夏志超、蔡白榮、李柳珍、石林峯、戴錦華、湯朝軍、帥正、王世民、陳鶴鳴、郭萬青、劉江山、張定漢等。

2、期中教學工作備教批輔檢查情況彙總：

（1）備課：教學目標符合課標，符合教材實際，教學方法先進、新穎、得當、有效。學案設計理念先進，教案完整規範，佈局合理。基調適當，容量、密度適當，注重學法指導，培養學生思維能力和創新精神，作業佈置適量，批閱詳細，評講及時，注重總結反思。

（2）檢測：訓練題精心挑選，有遞度、效度，評講診斷性、針對性強。

（3）聽課：數量上達標，體現互相學習風氣深厚。

備教批輔表現突出的教師有：

語文組：胡志勇、胡瑩、吳金花、周巨亮、史小平、杜春梅、李國雄

數學組：陳穩、劉璐、陳方利、熊用義、帥芳文、陳孟嫺、付鯤鵬、高三數學全體教師

英語組：楊秀、趙亞敏、胡汪瓊、盧曰全、蔡婷、黃麗娟、李雄、張楚

物理組：項鴻飛、侯從富、聶小明、鄧婷婷、任軍偉、石林峯、張煒、何新華、張友誼

化學組：程霞、黎翠玲、李秀珍、梅水華、吳學俊、桂文根、王小平

生物組：嚴超、何其偉、餘燕、高三生物組

綜合組：劉倩、杜娟、柯敏、向亞敏

3、課堂教學學生問卷調查，學生評出最受歡迎的教師的有：劉小兵、聶小明、侯從富、嚴超、趙亞敏、盧姍、吳志韌、陳方利、嚴輝、杜春梅、柳蕾、王懷春、餘燕、徐輝、江建國、任軍偉、熊用義、王文斌、詹亞洲、王自濱、胡汪瓊、杜娟、付鯤鵬、馬元香、謝香蓮、嚴慧、徐敏、張楚、王奇志、梅新平、陳超仁、蔡婷、吳江宏、梅美紅、李雄。

三、科學謀劃，勇於突破，提升教學內涵的持續發展。

再過50天，我們又要迎來期末考試了，希望全體教師常懷憂患意識，牢記質量意識，增強責任意識，凸顯創新意識，圓滿完成期初制訂的目標。

1、大力推進高效課堂建設。課堂是學校教育教學的主陣地，抓住了課堂就抓住了質量，後階段我們要進一步深化課堂教學改革，積極探索構建“教育思想新穎，教學手段先進，教學環節科學，教學目標落實，教學效益最大化”的高效課堂模式，努力提高學生的學習能力，實踐能力和社會適應能力。要在借鑑外地成功經驗的基礎上，因地制宜，因校施策，勇於突破，減少隨着性和盲目性。

2、切實抓好校本研修。爲了促進教師業務素質快速跟上，與時俱進，我們要加大校本研修，搭建四個平臺：家常課的磨課平臺，公開課的示範平臺，信息技術運用的展示平臺，教學反思平臺。尤其是每次集備課之前，組長要帶頭二次備課和教學反思。正如葉瀾教授所說，“一個教師寫一輩子教案不一定成爲教師，如果一個教師寫了三年教學反思，就可能成爲名師。”我們要通過備課組長在每次集體備課前向組員呈現自己的教學反思，從而帶動和推動全組教師快速提高課堂教學不平及其反思水平。實踐證明，及時反思，可全面審視自己的教學過程，分析教學策略，及時調整教學行爲，獲得教學效益最大化。

3、創新推動課題實驗研究。課題實驗研究屬於任務驅動式的學習與研究，能促進教師主動學習，主動探索，主動反思。結合我校當前實驗，我們應重點放在課堂教學模式的研究上，特別是新授課、複習課和評講課的模式研究。要通過課題研究，促進教師勤於觀察，敢於探索，善於思考的精神與態度，要鼓勵教師把小問題研討提升爲小課題研究，把上級課題和校本課題進行整合研究。要鼓勵教師積極參加各類“四優”評選活動，參與區域性網絡平臺的研修並形成習慣，對於把課題研究成果轉化爲現實教學生產力的教師和教研組、備課組要給予表彰和獎勵。

老師們，爲了在新課改中實現彎道超越，在20xx年高考中實現大逆轉，我們不允許工作中出現任何失誤和偏差、低效和懈怠，我們已站在沒有退路的懸崖邊緣，我們只有一條路可走：臥薪嚐膽，克難奮進，注重細節，落實環節，務實求真，科學發展，敢於勝利！米蘭·昆德拉用形象深邃的語言闡釋了生命與責任：“最沉重的負擔同時也成了最旺盛的生命力影像。負擔越重，我們的生命越貼近大地，它就越真切實在。”面對我校新課改徵程中的種種挑戰，面對我校發展的壓力和危機，不需要隔靴撓癢式的譏嘲和徒嘆奈何狀的卸責，最可貴者永遠是愛和責任。