人事助理個人工作總結範文大綱

導語：新的一年意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，在以後的工作中揚長避短，克服不足、認真學習、勤奮工作，使自己能一直緊跟單位發展的步伐，爲單位今後的繁榮發展做出應有的貢獻。

20XX年，我被任命爲總經理助理，主要協助公司領導處理好公司的日常事務，負責辦公室事務併兼任出納。一年來，我始終兢兢業業地履行着自己的工作職責，把每一項工作作爲對自己的挑戰，作爲自己進一步學習提高的動力，作爲不斷完善自我的大好機會，虛心學習，在各位領導同行的感召帶動下，順利完成了本年度的各項工作任務，通過具體的工作開展，在做人做事等到方面得到了一定的提高。

一、協助完成總公司的各項經濟考覈指標

今年公司需完成的指標相比往年更重、更難，因整個國際、國內的經濟仍處於復甦階段，直接原因就是租房人減少、物價上長。一年來，我積極協助總經理抓好考覈任務的完成，在全體員工的共同努力下，公司完成了總公司的各項經濟考覈指標。完成銷售收入萬元，同上年增長%，實現利潤萬元，同上年增長%，節約成本萬元，同上年減少%。

二、爲領導和員工做好服務

爲領導服務是助理義不容辭的職責。領導交辦的事情要不折不扣及時的完成，爲領導服務的出發點和落腳點是爲業務部門及全體員工服務的首要之一。一年來，我積極組織開展、等文藝活動，營造親密融洽的“家庭氣氛”，讓每位員工及家屬對公司熱愛和忠誠的基礎上產生一種良好的集體環境氛圍，自覺地爲公司的總體目標貢獻自己的全部智慧和精力。同時，協調好公司與總公司其他各子公司之間的橫向聯繫，以及公司內部上下級關係縱向協調，充分發揮一個集體，一個團隊的.重要因素。

三、強化管理

一是積極做好總公司和公司相關文件會議精神的上傳下達工作，及時發佈會議通知，做好公司文件、資料的收發、登記、傳閱、督辦事宜，按類別和要求做好歸檔工作。

二是認真執行各項規章制度，定期檢查，不折不扣地落實到工作中去。如公司的印件管理制度，物品領用、考勤制度、出車審批、維修申請、車輛管理等，凡事做到有章可循，每次公章使用嚴格落實總經理簽字制度，遇有總經理不在公司等特殊情況，嚴格落實電話請示批准制度，得到批准後方可給予蓋章。

三是加強成本管理。一年來，我從節約一滴水、一度電着手，在全員中開展全方位的成本費用控制，實施精細化管理，加大收入、效益考覈力度，真正實現員工自身利益與所在部門、崗位的經營業績掛鉤；加大資金回收力度，降低應收賬款損耗率，積極盤活空置、閒置物業，緊緊圍繞“資金總體平衡、略有節餘”的原則，努力盤活資金，確保企業資產保值增值。

四、落實措施

爲了更好的貫徹落實開發公司20XX年“優化結構、增強活力，精益管理、持續發展”經營主題思想，把公司20XX年各項經營管理考覈目標落到實處。激發員工的主人翁精神，讓每個員工積極參與並投身到爲完成全年任務的工作當中，一年來，我們積極響應並參與到工會發起的“六賽”勞動競賽活動。

“一賽”經營管理指標。通過競賽，公司全面完成了總公司的各項經濟考覈指標。

“二賽”服務。通過競賽，增強了員工爲租戶服務的自覺性，並從規範化、制度化上下工夫，突出規範服務、星級服務。

“三賽”安全生產。通過競賽，增強的員工的安全生產意識，降低了安全產隱患，減少了安全事故。

“四賽”物業管理。通過競賽，能及時掌握租戶動態，並採取靈活的租金策略，以優質服務留住客戶，全年入住率達到了%，爲全面完成年度經濟考覈指標打好基礎。

“五賽”物業“三保”。通過競賽，增強了“三保”員工的愛崗敬業、不怕艱苦的奉獻精神，提高了服務質量。

“六賽”財務管理。通過競賽，實現了企業降本增效。

以上是我一年來的工作情況，在今後的工作中，我將一如既往地努力工作、認真真學習，學習各位領導、同仁總攬全局的工作氣度，遊刃有餘的工作能力，寬以待人的工作胸襟，不斷提高自身的工作能力和綜合素養。