幹部個人工作總結三篇

幹部個人工作總結三篇

總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它可以促使我們思考，不如我們來制定一份總結吧。我們該怎麼寫總結呢？以下是小編整理的幹部個人工作總結3篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

幹部個人工作總結 篇1

近三年，在區委區政府的正確領導下，在全局幹部職工的大力支持下，與局領導緊密協作，認真履行崗位職責，積極學習業務知識，充分發揮工作的主動性和創造性，堅持以自律爲本，以廉潔從政爲起點，開展工作，較好地完成了各項工作任務。同時，這三年來，曾連續兩年被評爲“黑龍江省統計系統先進個人”、“第六次全國人口普查省級先進個人”、“第二次全國經濟普查省級先進個人”等榮譽稱號。根據區委組織部的要求，現本人結合自己三年來所作工作，現將有關工作總結如下：

一、加強廉政學習，注重業務學習，勤于思考，努力提高理論修養和工作能力。

三年來，面對規模以上工業、商貿、節能減排、人口普查、統計數據聯網直報等嶄新的課題，我給自己樹立了新的目標，感到在新的歷史時期，基層幹部加強自身的政治理論、業務知識、黨紀政紀條規的學習，顯得尤爲重要和迫切。在學習上，一是深入學習政治理論。二是學習新知識、新技能。我爲了更好地開展工作，我認真自學了相關法律法規不斷拓寬知識面，提高工作能力。

二、自我加壓，永不滿足，出色完成各項工作任務。

從事統計工作的十多年，使我養成了不怕困難，勇於進取的拼搏精神，在任統計局副局長以來，我深知自己肩上的擔子更重了，更加堅定了一門心思幹好工作，以實實在在的發展效果來回報組織的信任和期望的信心。在具體工作中，拿出了吃苦耐勞、任勞任怨的拼博精神，把全部的精力投入到工作上。一是超常規抓好分管協管工作的重點、亮點。承擔全區部分經濟目標的核算任務，其中有區屬增加值（GDP）和房地產業。近年來，爲了能夠正確把握經濟態勢，深入基層，並提供了6篇經濟分析報告，撰寫了2篇專項調研報告，爲領導決策提供科學依據。二是圍繞中心，積極參與人口普查、規模工業、房地產、農村統計等工作。主動轉變角色，不斷充電，掌握各專業工作的一些要領，腳踏實地，注重調研，深入基層，從老百姓最關心、最直接、最現實的問題入手，用心爲羣衆辦實事、辦好事，取得了較好的成效，爲全區經濟工作作出積極貢獻。第六次全國人口普查工作是一項情繫千家萬戶的重要工作。此次人口普查，時間緊，任務重，親自組織從培訓、摸底、入戶登記到錄入、審覈，始終全身心地投入到人口普查工作第一線，同時，以高度的責任感、使命感，圓滿完成此次普查任務。

三、潔身自好，嚴守規定，爭做合格的領導幹部。

在工作中，我始終堅持以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，忠實履行廉潔從政承諾，模範執行黨風廉政建設的各項規定，嚴以律己，寬以待人，堂堂正正做人，清清白白做事。能自覺參加民主生活會，主動檢查自身黨風廉政建設責任制執行情況和廉潔從政情況，積極開展批評和自我批評。認真落實區委、區政府關於轉變幹部工作作風的要求，經常深入工作一線，千方百計爲基層服務，爲基層排優解難，以新時期優秀共產黨員的標準從嚴要求自己。通過不斷學習，不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識，還增強了我嚴於律已的自覺性和同腐敗作鬥爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。

四、今後努力的方向。

（一）堅持勤奮學習，強化學習意識。一是加強政治理論學習，提高理論素質。二是豐富學習內容，不斷拓寬知識面，提高綜合素質。三是注重學習形式，既要向書本學習，更要向領導學，向同事學，不斷充實自己。四是學會思考，勤於總結，深化學習效果。

（二）堅持敬業奉獻，勇於開拓創新。打破舊思路，舊框框。跳出舊的思維，舊的模式，要以新的眼光去看待周圍的事物。堅持解放思想，與時俱進，尋找工作新突破，開創工作新局面。

（三）堅持廉潔奉公。要以黨員的標準嚴格要求自己，乾乾淨淨做事，清清白白做人，嚴格貫徹執行各項廉政規定，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，自覺保持廉潔情操，提高自身素質，樹立新時期黨員幹部的良好形象。

總之，今後我將針對自身存在的問題，揚長避短，克服不足，努力做到埋頭苦幹、少說多幹、真抓實幹。不斷增強廉潔自律意識，堅持做到嚴於律己，勤儉節約，清正廉潔。認真履行好自己的職責，腳踏實地做好自己的工作，用自己的實際行動感召每一名幹部職工，將智慧和力量凝聚到加快統計事業發展上來，爲我區經濟發展做出新的更大的貢獻。我自知，在自己的崗位上，要履行好職責，必須加倍努力，在今後的工作生活中我會認真改進，力爭把工作做得更好。旁觀者清，懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受，鼎力改進。

幹部個人工作總結 篇2

我叫，男，漢族，中共黨員，大學文化，年月出生，年月參加工作，年月加入中國共產黨，現任。

年以來，在局黨組的領導下，我團結帶領全局幹部狠抓創新求發展，打造亮點爭一流，在服務發展、維護穩定中推進工作新作爲，爲各項工作齊頭並進、跨越發展做出了積極的貢獻。2次被評爲市系統“先進工作者”，2次被評爲縣“目標管理工作先進個人”、“組織工作先進個人”，榮獲過“縣勞動模範”、縣 “法制宣傳教育和依法治理先進個人”、“爭取政策性資金先進個人”、“辦公室工作先進個人”、“精神文明建設先進個人”、“優秀黨務工作者”榮譽稱號，受到通令嘉獎。

一、主動學習，持續求進提升自身素質

我自畢業分配到局工作十幾年裏，始終把加強學習作爲提高素質、完善自我的重要途徑，注重結合工作實踐，堅持集中學習與自學相結合，主動學習政治理論和業務知識，在學習中勤于思考、善於積累，提高了新形勢下做好工作的能力和水平，以來，先後在市級以上業務部門業務刊物和新聞媒體發表文章20多篇。同時，堅持學以致用，以工作實踐檢驗學習成效，增強了自己適應新形勢創造性開展工作的本領。由我組織設計並實施的等創新性工作做法均得到了上級業務部門的認可，專門在我縣召開工作現場會，學習推廣我縣工作的創新做法和經驗。

二、積極作爲，推進工作跨越發展

我能夠以飽滿的工作熱情出色地完成各項任務，在分管過的等業務工作領域均取得了顯着成績。

(一)抓好規範化建設，夯實事業發展基礎。一是通過組織實施業務工作目標管理，做到了以制度管人、管事、管物，爲實現各項工作開展制度化、規範化打牢了基礎。以來，我局2次被評爲“全市工作標兵單位“，榮立集體三等功1次，受到縣政府嘉獎2次。二是抓住建設機遇，積極抓好項目申報、用地選址規劃、工程規劃、地質勘探、圖紙設計、項目招標、施工管理等各環節的工作，保質保量地完成了全縣新建任務。，我局被評爲“建設先進單位”。三是把機關黨建、隊伍建設、精神文明建設有機結合起來，通過組織開展一系列主題教育實踐活動，建立健全了以幹部業務實踐交流、業務技能培訓、崗位練兵競賽、業務考試等爲主要載體的隊伍建設長效機制，實現了全局業務工作效能最優化和幹部隊伍履職盡責能力水平的全面提高。以來，我局被評爲“省級衛生先進單位”、“市級文明單位”，機關黨支部兩次被評爲“先進基層黨組織”。

(二)堅持以人爲本，加快工作進程。通過組建講師團、充實宣傳志願者隊伍等措施，利用《普法網》、農村黨員現代遠程教育網絡平臺、廣播電視平臺、手機短信平臺、黨建網上工委平臺“五個新型普法平臺”，在全縣持續開展“學法用法、做守法公民、創法治縣、建和諧”活動，“民主法治村”、“依法治校示範校”、“依法行政示範單位”、“誠實守信企業”創建活動，促進了法治建設，提高了全縣法治化管理水平。，我縣先後被評爲省、市“法制宣傳和依法治理工作先進縣”，我局被市委、市政府評爲“全市法制宣傳和依法治理工作先進單位”。

(三)立足服務民生，爲弱勢羣體便捷高效的法律援助。依託縣法律援助中心構建了“鄉有受理點、村有聯繫點、組有聯絡員”覆蓋全縣的法律援助服務網絡，推行便民服務車流動服務、預約上門服務、農民工“綠色通道”服務、零收費承諾服務、首問負責制、限時辦結制等一系列便民利民措施，打造法律援助保障民生公益品牌，讓弱勢羣體享受了法治公平正義的陽光。以來，。

三、敢於擔當，以身作則發揮表率作用

在日常的工作中，我嚴格遵守組織紀律，自覺維護集體領導，講團結，想全局，謀整體，在職責範圍內主動履責、敢於擔當，不以事小而不爲，不以事雜而亂爲，不以事急而盲爲，不以事難而怕爲，用自己的一言一行一舉一動帶動全體幹部，充分發揮了一名班子成員應有的表率和示範作用。同時，嚴格按照黨風廉政建設責任制要求，帶頭落實黨員幹部廉潔自律各項規定，在工作中對自己高標準、嚴要求，不計較個人得失，不向組織講條件;在生活上向低標準看齊，不搞大吃大喝，不搞特殊化，不參與賭博活動，用實際行動自覺抵制各種不正之風和****現象。

近年來，我認真履行職責，取得了一些成績，得到了領導和同志們的認可，但也存在有許多不足之處。如知識不夠全面、工作有急躁情緒等。在今後的工作中，將繼續發揚成績，克服不足，開拓創新，努力爲自己從事的工作做出應有的貢獻!

幹部個人工作總結 篇3

XX年，我正式參加了工作，一年以來，在通過多次培訓和業務學習，本人自身的工作能力得到了進一步提升，在此，將一年來的主要工作總結如下：

一、加強自身學習是提高工作能力的重要基礎

在一年多的工作中，我最深的體會是要善於學習，學習是唯一提高工作能力的有效途徑，除了書本上的理論性知識的學習外，在實際工作中時時刻刻都有需要我們學習的方面，同事們長期積累的工作經驗和技巧，不但能夠幫助我提升工作能力，更對於減少彎路、提高工作效率意義重大。

一年來，我先後參加了產品質量調研、通訊報道骨幹培訓、卓越績效管理自評師培訓、《卓越績效實施意見》材料編寫等工作，這些工作挑戰性大、系統性強，在完成這些工作的同時，不僅學到了真真實實的知識，更重要的是學到了一些思考問題的方法，對我後來順利完成各項工作有着重大的意義。而在不斷學習的過程中，我自身的工作能力得到了較好的提高，並具備了獨立完成相關工作的能力。

二、加強溝通是提高工作效率的有效途徑

無論是生產單位還是職能部門，相互之間的溝通是非常重要的，遇到問題時，必須開展及時、有效的溝通，通過和相關部門的協調溝通，最快地解決問題，從而真正提高職能部門對生產的服務。

溝通是一門非常重要的.藝術，而在溝通的過程中，既要分清職責，又要積極參與，積極發揮個人和本部門的作用，在問題的解決過程中，儘量做一些力所能及的事情，要抱着“我們能做什麼而不是我們應該做什麼”的態度去完成工作，部門之間既有分工又有合作，分工是爲了明確責任和權限，合作是爲了更好地完成工作；分工便於發揮部門特長，合作便於工作過程的銜接，強調工作的整體性。在一年的工作中，遇到本部門不能解決的問題，通過和相關部門的積極有效溝通，能夠順利完成工作。

三、嚴於律己是做好管理人員的首要素養

如果說溝通是一門藝術，那麼管理的是一門要求更高的藝術。作爲基礎管理人員，首要的要求是加強自身的管理人員。一名好的管理人員必須善於加強自身的管理，只有善於自我管理的人才能夠做好管理工作。在日常的工作中，要不斷克服不利因素的影響，嚴格要求自己，每天取得改進，長期積累纔會由量變達到質變。

在一年的工作主要有以下三個方面的體會：一要今日是今日畢。今天的事情沒有理由放到明天，能夠完成就盡最大努力去完成，這樣不僅能夠提高工作效率，還能形成良好的工作習慣；二是不斷突破，超越自身。在工作中要不斷對自己提出更高的要求，只有嚴格要求才能取得突破，實現對工作的創新。三要將管理看做是完成工作的途徑，並非是權力，管理人員在整個工作中起到的作用是協調和溝通，對出現的問題進行解決，並不是要將別人管住，所以，一定要正確看待管理人員的作用和在工作中的職能。

以上三個方面是我一年來的工作總結，在工作中有取得的成績，也有不足，對取得的成績要繼續保持，不足的部分要努力趕上，除了加強學習、嚴格要求自身外，還要進一步熟悉單位相關規章制度，以便更好地服務於工作。