幼兒園總務處工作計劃（精選10篇）

光陰迅速，一眨眼就過去了，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，爲此需要好好地寫一份工作計劃了。寫工作計劃需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的幼兒園總務處工作計劃，希望對大家有所幫助。

幼兒園總務處工作計劃 1

以《幼兒園綱要》精神爲指導，緊緊圍繞我園的工作要求與目標，以幼兒全面發展爲基礎，以發展個性爲核心，不斷豐富幼兒活動，提高幼兒一日活動的質量和效益，抓好常規管理，加強課堂教學的研究，重視對新教師的指導與培養，提高保教人員的素質，促進幼兒身心和諧發展，使我園的保育教育質量得到進一步提高。

1、建合格教職工隊伍，促進專業之成長。

2、認真抓好常規管理，提高保教之質量。

3、有效開展遊戲活動，促進能力之發展。

4、安全工作常抓不懈，確保健康之成長。

5、開展家園合作工作，提高教師之形象。

(一)德育工作

1、更新教師觀念，本着一切爲了孩子，爲了孩子的一切，爲了一切孩子的宗旨，加強師德隊伍建設，開展愛崗敬業教育，提高服務意識，時刻以身作則，爲人師表。

2、加強幼兒養成性的基礎文明教育，形成良好的行爲習慣。

3、努力挖掘各領域的德育因素，寓教育樂於各領域教學之中，潛移默化的開展德育工作。

4、以重大節日和集體活動契機，開展相關活動，以加強對幼兒的思想教育。

(二)保教工作

1、保育工作

(1)、加強對保育工作的檢查、督促，加強跟班指導，學習保育業務，不斷提高保育的素質。

(2)、嚴格執行作息制度，保證幼兒身心健康，愉悅地發展。

(3)、培養幼兒良好的飲食、睡眠等生活、衛生習慣，爲其一生的發展奠定良好的基礎。

(4)、加強對幼兒的體育鍛煉和戶外活動護理，並對幼兒進行安全教育，培養幼兒的'自我防護意識和能力，確保幼兒生命安全。

(5)、把好晨、午檢關，做好全日觀察記錄，嚴格執行衛生消毒保健工作。

(6)、善於觀察，發現幼兒一日生活中的冷暖及異常情況，並及時給予耐心妥善處理。

(7)、加強衛生保健工作，每年體檢一次，及時進行預防接種工作，確保幼兒身體健康。

2、教學工作

(1)、進一步轉變觀念，加強理論學習，不斷提高教師自身的業務素質，一教學大綱、心理學、教育學、各種幼教刊物等幼兒教育方面的書籍爲學習內容，採取集中學習和分散學相結合，規定學習時間，認真做好學習筆記。

(2)、教師應針對幼兒年齡特點，班級實際情況制定確實可行的一日活動常規，不斷提高觀察、分析、反思幼兒一日活動的能力，通過良好的教育手段培養幼兒良好的生活、衛生、學習習慣，促進幼兒情感、態度、能力、知識技能等方面的發展。

(3)、進一步開展“說課—講課—評課”三位一體的教學研究活動，先說、後講、再評使教師間取長補短、彼此借鑑、相互學習、共同提高，同時，通過此項活動善於發現人才、培養骨幹。

(4)教師、學科帶頭人發揮示範作用，實現“典型引路、以點帶面、整體推進”切實遺稿我園幼兒教師的課堂教學水平。

(5)採用“走出去、請進來、園內業務練兵”等方式儘快提高我園教師業務水平。

3、教研工作

(1)抓住教學中帶有普遍性和關鍵性的問題，深入研討，集思廣益，把改進的教法和指導學法結合起來研究。

(2)瞄準當前教學熱點，開展專題研究，改進教學結構，優化教學過程，改革教學方法，以教爲主導、學爲主體的原則，突出幼兒主題地位，激發學習興趣，培養良好的學習習慣。

(3)充分發揮現代化的教學技術和手段，提高教學效率。

(三)安全工作

1、全園人人講安全，人人懂安全，事事抓安全，把安全工作落實到實處。成立安全工作領導小組，定期召開會議，發現安全隱患及時消除和報告，定期檢查、排除一切不安全的因素。

2、宣傳教育工作，提高自我保護能力，避免意外事故的發生，促進幼兒健康成長。

3、持在幼兒一日生活管理中體現健康安全教育，提高幼兒自我保護意識。堅持做好幼兒每日戶外兩小時活動的充足時間。

4、與每位教師簽訂《教師安全工作目標責任書》，與食堂人員簽訂《食堂人員安全工作責任書》，每學期對教師進行安全工作考覈，使幼兒園形成良好的安全工作局面。

5、落實安全管理措施，重點把好食堂、點心的衛生關，確保幼兒飲食安全衛生。加強安全教育，積極向幼兒、教師、家長宣傳安全常識，加強幼兒園安全管理工作，完善和落實各項安全措施，工作人員要嚴格遵守各項安全制度，做到認識到人，操作到位，把不利於幼兒安全的事故防範於未然，確保幼兒健康成長。

(四)家長工作

1、每學期召開兩次“家長會”和“家長開放日活動”，成立“家長委員會”共同商討全園大事、要事，向幼兒園反饋家長對幼兒園工作的意見、建議，瞭解幼兒園的教育教學活動，促進幼兒園工作的進一步發展。

2、加強家園聯繫，達到家園教育同步，促進幼兒全面發展。每學期教師要全面家訪一次；平時經常利用接送幼兒時間及時反饋幼兒在園一日生活情況及用電話家訪或登門家訪；節假日舉行“家園同樂”活動等。

3、充分利用家長資源，促進幼兒園的教育教學工作，爲幼兒園的發展起到重要的作用。

(五)後勤、行政工作

1、加強投資和建設力度，爭取得到各部門的關心和支持，加大教育師資隊伍的建設改善辦園條件，完善幼兒園的內部及外部設施。

2、充分體現行政後勤工作的服務性、先行性、全局性和政策性，保證幼兒園工作的順利開展。

3、落實會議制度，每週召開一次全園職工工作會，每半個月召開一次班子工作會。做到工作工作有計劃、有落實、有反饋。

(六)團體工作

1、關心教師的生活、學習，組織開展豐富多彩，健康有益的活動。

2、培養年輕教師積極向上，有事業心、責任心的老師。

3、發揮年輕人的潛力，使我們的隊伍成爲具有凝聚力和生命力的團體。

幼兒園總務處工作計劃 2

一、工作目標

對照我園三年規劃目標不斷改善和完善，牢固樹立“服務第一、質量至上”的觀念，確保校園建設、教育教學、辦公、生活用品的維護、維修、採購、保管、供應及時到位；確保幼兒園財物管理規範、精細、帳物相符；確保幼兒園水電、飲食、人生的安全，杜絕事故的發生。力爭進一步完善服務設施；力爭進一步完備服務項目；力爭進一步提高服務質量。

二、具體措施

(一)加強政治業務學習，增強服務育人意識。

1、規範後勤管理。我們要充分發揮後勤人員的智慧和力量，改進服務方式方法，樂於奉獻，能幹肯苦，同事間互相尊重，服從安排，積極爲教師和幼兒提供教與學的方便，確保各項活動正常、有序的開展；加強過程管理，後勤工作做到有目標，有落實，有檢查，盡力爲教育一線做好後勤服務工作。

2、加強業務培訓。本學期，繼續堅持每週週四下午12:30——2：00保育組教研活動。每單週週三下午3：00——4：00營養組教研活動。每雙週三下午3：00——4：30保健組業務學習。以“幼兒園工作手冊”、“x市托幼機構保育工作手冊”、“崗位操作規範”等爲學習內容，以“分析提煉式”、“案例討論式”等爲研討和學習方式，注重理論聯繫實際，通過大教研組、小教研組(年齡教研組)，集中、分散，導學、自學等方式，提高後勤教師及三大員學習的能力，牢固樹立“服務第一、質量至上”的觀念，形成科學、有效的操作規範，切實提升保教質量。

3、促進園保健工作。根據二級園的要求健全各項衛生保健制度，認真記載和評析幼兒健康檔案，做好保健專題研究。保健老師嚴格管理園內藥品，營養員要嚴格把好食品衛生關，保證食品的安全，以6T標準嚴格要求，9月份爭取創建成功成爲6T標準食堂。

4、進一步加強“幼兒發展、健康第一”的觀念，在以往保育工作的基礎上，重點加強面向每個幼兒進一步做好衣食冷暖、儀容整潔的'保育指導工作。

(二)注重崗位技能培訓，提高服務育人能力。

1、操作評比活動。開展崗位操作技能評比活動(疊毛巾活動、疊被子活動、洗杯子活動、晨間消毒活動)、學說普通話比賽、衛生交流評比等活動，本着公平、公開的原則，激發生活老師的工作熱情和主動性。

2、開設“保育論壇”。以“環境清潔與消毒”“茶桶清洗茶水提供”“日常保育工作研討”“體弱兒管理工作要求”“幼兒秋季常見傳染病的預防與保育”等專題開展案例評比交流活動，讓每個保育員能做會講，不斷提高保育工作質量，爲幼兒的健康成長營造良好的育人環境。

3、“請進來、走出去”相結合。針對上學期驗收時的薄弱環節進行反思整改，在保健資料方面特邀請解幼保健老師項璀定期來園指導，在保育員規範操作層面進行實戰演習，由經驗豐富的奉浦幼兒園退休教師蔡凱思每週2～3次來園指導培訓，帶動三大員的規範操作。同時積極聯繫通過示範園實驗幼兒園，採取“走出去”的方式，實地觀摩學習實驗幼兒園的保育員日常工作，聆聽示範園的保育員的先進經驗介紹，牢固樹立我園保育員的“樂於奉獻，吃苦能幹”的服務精神

4、開展後勤人員專項的操作比武活動，如總務人員進行綠化修剪活動、其它後勤人員進行自制體育小器械等，加強後勤人員的服務意識，確保操作的規範性。

5、開展節約活動。從小事做起，從自己做起，以節約一度電、一滴水爲榮，積極開展互查互幫，互提醒活動使保育後勤人員成爲節約的帶頭人。

(三)加強幼兒園硬件建設，爲教育一線保駕護航。

1、以督導環境創設爲契機，根據“淨化、綠化、美化、教育化、兒童化”的原則，合理規劃花草、樹木的種植和管理，確保四季有典型的花草樹木。抓好環境衛生工作，完善檢查制度，加大檢查力度，確保園內整潔的經常性。

2、嚴格園財產管理制度化、規範化，充分發揮常用教具、學具等教學器材和現代教學設備的作用，按照現代化示範幼兒園的標準，完善各類教育設施，特別是教學現代化設施，並做到用足、用好，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行爲。

3、切實加強活動室的管理，充分發揮活動室的作用。嚴格執行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償的原則。本着一切爲了孩子發展的思想，創設符合幼兒年齡特點、便於幼兒自由探索和操作的活動室，添置必要的教育、教學設備，給幼兒創造自主學習的機會和條件，促進幼兒的個性發展。

4、加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，努力爲幼兒園節約一滴水，一度電、一分錢。

5、嚴格執行請購、審批、驗收、入庫、報銷領用制度，嚴格物品申購制度和領用簽名手續，規範物流過程控制，強化行政倉庫管理。

6、倡導良好風氣，愛護幼兒園設施、設備，愛護花草、樹木，杜絕踐踏草坪、折枝摘花現象。

(四)落實安全制度，加強安全措施。

1、嚴格檢查食品安全和衛生，確保萬無一失。嚴格按照規定操作，提倡自己動手烹飪色、香、味、營養俱全的安全食物，爲幼兒健康成長提供重要保證。執行夥委會管理督導制度，並每週定期向家長公佈食譜，接受家長的監督。

2、保安堅守崗位，嚴格把關，做好外來人員入園、離園的登記工作，確保幼兒人身安全，堅決杜絕幼兒走失現象的發生，發現幼兒走失及時上報並採取相應措施。

3、保證活動設施的安全。每月例行進行一次安全大檢查，對場地、活動器械、班級的活動室、寢室等進行安全檢查，深入細緻，發現隱患及時上報、處理。

4、加強教職工、家長的衛生、安全和保健意識的指導，通過家園聯繫、家長學校、專家講座等形式宣傳各種育兒保健知識，提高教職工、家長的保教意識，確保衛生保健工作的正常開展。

幼兒園總務處工作計劃 3

情況分析：

我園現有保健教師2名，一名爲正式在編一級教師，另一名爲外聘教師。保育員11名，其中有一名是正式編制人員，其餘10名爲外聘人員，其中具有初級證書的保育員有7名佔保育員隊伍70%；無證書的保育員有3名佔保育員隊伍27%。營養員有5名其中有2名有初級證書其餘3名沒有證書。財務人員1名。

我園三員操作基本符合日常工作要求，能根據我園制定的各項衛生保健制度，嚴格執行。但離科學管理，高質量服務的工作標準尚有差距。開學至今外聘職工人員調動情況較大,雖然進幼兒園後，進行了一系列的'培訓指導，能根據衛生保健制度的要求開展工作，但是對一些基本理論瞭解不夠.還未完全掌握規範操作的要求，對如何配合教育教學不能深刻領會，保育觀念不強，這些不足之處都有待於提高。

工作目標：

以工作手冊爲指導標準，落實一日活動各個環節的日常指導、檢查與評比，注重反饋，提高管理效率。提高後勤人員的主動服務意識，通過學習新課程的理念，規範工作要求，提高工作質量。

具體工作要求與措施：

營養員工作：

1.以“營養員工作手冊”爲指導營養員操作規範，對各種餐具進行嚴格的消毒管理，根據衛生監督所的要求，做好食品衛生臺帳、驗收記錄以及消毒登記。

2.強化幼兒園食品衛生、飲食衛生、防傳染病和安全、消防工作制度，強化後勤組長分層管理職責，杜絕事故隱患，確保師生健康、安全。

保育員工作：

1.修訂外聘人員工作考覈制度，進一步落實後勤工作崗位責任制。

2.重視規範“三員”工作檢查與反饋、通過開展定期經驗交流，理論學習、崗位培訓，示範操作、規範提高後勤工作質量。兩園進行保育環境觀摩互查，看別人長處，找自己不足，提升服務質量。

3.強化保育員日常操作規範檢查，提高幼兒園環境衛生質量，提倡主動熱情服務和相互協作，對保育員實施月考覈獎勵，提高工作質量。

保健工作：

1.嚴格控制各種傳染病的發生和預防，認真執行晨檢制度，不流於形式，做好晨檢及全日觀察記錄，發現異常及時處理，並做好記錄。

2.加強環境衛生和伙食質量的管理，落實各項保健制度，加強對營養員、保育員各部門工作的指導。加強組織業務學習，落實好工作職責。定時檢查、監督，爲幼兒創設衛生整潔無害的生活環境。

3.繼續做好營養不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作。

4.保健教師提高相應的家長工作指導質量和對教師日常保育工作的檢查指導，進一步提升保教水平。

財會人員工作：

1.財會和資產管理：嚴格執行相關法律法規，規範行業收費，增強主動服務意識。進一步加強資產管理，落實責任制。

2.改善兩園環境，規劃南園消毒間和園綠化局修方案。進一步倡導、發揚主人翁態度，引導教工節約使用經費和能源，創建節約型學校。

安全工作：

1.根據季節變換特點做好各類傳染病的預防宣傳工作，確保幼兒的健康成長。繼續在教職工和家長中開展幼兒應急救治方法的培訓工作。

2.重視幼兒戶外活動指導和監護，保障幼兒戶外活動時間，繼續實行教師、保健教師在幼兒戶外活動中的職責。

3.堅持把安全工作放在首位，進行園舍、設備設施常規使用管理，提高使用效率。規範各項安全檢查，每週五爲安全檢查日，做到責任到人，確保幼兒的人身安全。

4.增強門衛安全護園和主動維修整理園內設施的責任意識，確保師生安全、校園安全。

幼兒園總務處工作計劃 4

(一)創設良好和諧的育人環境。

1.硬件設備添置。廚房添置落地扇，更換各班老舊風扇等設備。

2.營造良好的精神環境。加強園風建設，要求全體教職工互相關心，互相尊重，平等相處，常聽到禮貌用語，教師和保育員配合密切，共同關心愛護幼兒，讓幼兒在是常生活中持續愉快的情緒。

3.整潔衛生的環境創設。各班級的衛生、公共衛生區職責到人，各班級的物品擺放、衛生、消毒工作進行評比和公佈，對家長、全園教職工開展保育、衛生保健工作的講座、宣傳。

(二)發揮各要素的作用，取得最侍效率和效益。

1.後勤各崗人員要堅持服務的思想，樹立以保教爲中心的整體觀念，把保教工作的需要放在第一位，根據自己的職責做好工作，處理好前勤和後勤的關係。

2.勤儉建園，物盡其用，財盡其效，做好供求維修工作，並進行定期、不定期檢查，發現問題及時處理，同時注意對設備設施的保養維修，並要求全園教職工勤儉節約和愛護公物，避免浪費和無好處的損耗。做好期末的財產清點工作，建產和執行損壞公物的賠償制度。

(三)加強保育員隊伍的管理。

定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓，學習討論工作職責，針對本園實際問題，開展互幫互學，談體會等活動。

(四)加強膳食管理。

1.科學的的制定食譜。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見，儘量增加食譜的花樣，並保證營養的均衡，做到粗細、甜鹹、幹稀搭配合理。

2.嚴格執行國家有關食品衛生的規範要求。廚房每一天一小掃，一週一大掃。並做到成品“四隔離”，用具“一衝”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開使用，廚房工作人員個人衛生做到“四勤”，堅持換好工作服再進入加工間工作。

3.做好食物貯存工作。由專人負責食品進出倉的登記工作，所有食品隔牆離地至少公分，同時由專人負責食品的驗收和取樣工作，所留樣品標明日期，並保存在冰箱中小時。

4.提前與採購員到市場上物色合法的定點供貨商。在物美價廉的同時，更注意該定點商店(點)的信譽和是否有辦理經營、衛生管理方面的相關手續，並於月底與定點商店的相關負責人簽訂合同。

5.把好採購――加工――分發――食用的每一個環節，把幼兒的健康和安全入在首位，堅決杜絕僞劣變質的食品流入幼兒園。

6.廚房工作人員要保證兩點一餐的準時的保質保量的供應，同時還應備有充足的開水，使幼兒對開水的需求得到保證。

(五)做好創安工作

1.強化全體教職工的`安全意識，切實把幼兒的安全置於頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要思考安全保護的資料。用餐點時，提醒幼兒注意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作，使每一位幼兒高高興興的來園，平平安安的回家。

2.提高幼兒生活學習環境的安全係數。每班定期對教玩具進行自檢，排查不貼合安全的教玩具，請專業人員定期檢修園內的水電和消防設施，對戶外的中大型玩具器械進行保養，避免意外事故發生。

幼兒園總務處工作計劃 5

一、指導思想

以教育部《幼兒園教育指導綱要》爲指針，緊緊圍繞市教研室本學期工作重點，深入課程改革，優化幼兒一日活動，紮紮實實地抓好教育教學工作，提高組織活動和教科研能力。

以課題研究爲載體，立足本園特點，挖掘資源優勢。認真致力於素質教育和課程改革的研究，努力提高教師的教育、教學水平，促進我園教學質量的提高。

二、教研重點

1、組織教師深入學習和領會《規程》精神，認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》，從養成教育入手，認真觀察孩子，用心瞭解孩子，樹立“以幼兒發展爲本”的教育理念，建立有利於幼兒發展的過程性評價機制，努力改善自身的教育行爲，以促進幼兒身心和諧發展。

2、提升大班年級組的教科研水平，敢於創新，不斷改進教科研活動模式，開展各年級組互相觀摩研討活動，通過觀察、評價切實增強“磨”“研”的能力。

3、加強教科研工作力度，做好課題的實踐和研究工作。同時加強園本課程建設力度，在課程安排的合理性、實效性方面作有效的探索。充分發揮教研組的'功能作用，拓展教研工作新思路，優化教研活動的方式，在活動中進行實質性的探討、研究。上好研討課、觀摩課等。

4、做好本年級組的協調工作，以便開展正常有序的教育活動。進一步加強現代化教育設施的運用，充分發揮現代化教學手段的功能作用，促進教學質量的提高，爭取更好的教學效果。

5、教科研組長組織好每週三的教科研活動和週四的課程審議工作。教研組成員積極開展“研討課”、“評優課”活動。

三、教科研目標及措施

1、教師之間要加強“研”的氛圍，增強教研活動的實效性，教研活動要緊緊圍繞問題的產生——如何解決問題——反思教研活動過程等，在內容上要形成專題化、系列化。

2、教科研組長經常到各班聽隨堂課，教師與教師之間也相互聽課，及時交換意見，做好反思工作，達到共同促進、提高。

3、組織教師外出參觀觀摩，回園後進行介紹交流，認真學習並運用他們的先進教育方法並進行嘗試、實驗。

4、常翻閱《早期教育》、《幼兒教育》、《幼教博覽》等幼兒雜誌，加強對園本課程的研究。經常上教育網提高相應的能力。

5、平時班與班之間進行互相聽課，交流學習。探討平時教學活動得失，鼓勵教師勇於發表自己的不同見解，勇於創新，撰寫教育隨筆和讀書筆記，期末寫出有質量的專題總結 。

6、做好家長工作。設計家長園地版面，做到美觀新穎，題材多樣。

根據本班幼兒的實際情況，及時填寫“家園聯繫手冊” 。本學期繼續舉辦好家長學校，召開家長座談會；向家長開放半日活動，展示幼兒在園活動情況，

在工作中教師應以平等的態度喚醒家長的主人翁意識，激發家長主動參與、積極合作的熱情，爲幼兒園獻計獻策，使幼兒園與家庭融爲一體。

幼兒園總務處工作計劃 6

一、指導思想

本計劃認真貫徹執行《幼兒園教育指導綱要》（試行）、《3-6歲兒童學習與發展指南》等規章制度的主要思想，一切爲了孩子的發展和成長，進一步樹立服務意識，加強員工隊伍建設，加強園資、園產管理，加強安全工作。在不斷完善中，提升後勤服務質量，爲幼兒園的教育工作提供有力的後勤保障。

二、工作目標

加強常規管理，注重工作實效，努力做到：加強學習，提高服務意識；加強管理，提高服務水平；加強考覈，提高服務效率。圍繞幼兒園工作中心，不斷美化和優化環境，幫助全員樹立安全意識，使後勤服務工作力求做到有預見性、有高效性，以確保幼兒園各項工作順利開展。

三、具體工作內容

（一）幼兒園環境的創設與管理

1、安排人員做好幼兒園的綠化工作，協助搞好環境衛生，改善保教條件和幼兒活動環境。

2、負責幼兒園的基本建設，如園舍的擴建、維修等；負責對桌椅牀、玩具、餐具等園產的分配使用和保管。

3、加強幼兒園與社區的聯繫，利用社區一切可利用資源，爲幼兒園的教育教學工作服務。

(二)幼兒園物品的管理

1、完善採購、驗收、領取物品、借還物品登記制度。

2、健全維修賠償制度。各班需要維修請到總務處登記，以便及時維修，非正常損壞的請當事人到總務處交納賠償金。

3、建立完善物品整理、收集制度。每一學期末對各班物品進行整理、收集，以便下學期使用，提高物品使用年限。

4、完善物品預算和分配製度，避免浪費和糾紛

（三）幼兒園財務管理

1、繼續貫徹執行《財務管理制度》，不斷增強法制觀念，遵守財經紀律，有計劃、合理地用好學校的各項經費。

2、嚴格按照經費預算草案，逐步更新和完善教育教學設施。

3、嚴格把好收費關。認真貫徹執收費政策、收費項目與標準，嚴格規範收費行爲。嚴格按照“標準”，收好、管好、用好各項經費，做到既不亂收費，也不搭車收費。

4、加強財務管理、財務監督，接受市教育局及鎮財政審計，堅持園長審批制度，做到上下監督、相互制約。

（四）其他事物管理

1、開學前做好招生編班工作，合理控制每個班級的人數。

2、健全生活制度和一日作息制度，合理制定各種活動表格。

3、定期召開家長會、親子聯誼賽、半日開放等活動。

4、加強家園合作和聯繫，完善各種家園聯繫制度。

5、定期安排全校師生的'體檢，增強安全意識。

6、注意對幼兒園的僱傭人員的管理，如：保潔人員、建築人員等。7做好人事工作，認真組織招聘事宜。

（五）進一步強化食堂管理制度

加強食堂飲食衛生工作，杜絕因操作不到位或管理疏忽而引起的衛生安全責任事故。

1、加強食堂管理，每月召開膳管委會議，保證師生的膳食供應，抓好食堂飲食衛生，確保廣大師生的身體健康。

2、繼續實施對所有采購食品的供應商鑑定合同，實行定點採購，並且記錄備案。

3、堅決杜絕假冒僞劣，腐爛變質或者超過包質期及“三無”食品進入食堂，確保廣大師生用膳衛生安全。

4、定期組織食堂員工學習衛生知識，對師生餐具每天消毒，嚴防傳染病發生。

5、做好食堂的設施設備的增添和維修工作。

幼兒園總務處工作計劃 7

在新的學期裏，後勤工作將繼續圍繞全園工作來展開，並將進一步明確後勤工作爲教學服務、爲師生生活服務的宗旨，要克服人手短缺，事務繁雜，任務繁忙等現實情況，繼續做好優質服務工作，增強工作責任感，做到分工不分家，凝心聚力，愛崗敬業，樂於奉獻，按質按量完成各項任務。

一、指導思想：

本學期我園的後勤工作將緊緊圍繞幼兒園園務工作計劃以及幼兒園發展目標，切實落實園務工作計劃有關要求，進一步樹立服務思想，加強學習，提高服務意識；加強管理，提高服務水平；加強考覈，提高服務效率。加強園資、園產管理、加強安全工作，在不斷完善和規範中，提升服務質量以及管理水平，使後勤工作力求做到有預見性、有高效性，確保幼兒園各項工作順利開展。

二、工作目標：

1.嚴格執行後勤管理網絡，由園長後勤保健老師組成的班級安全衛生管理小組，做到班級安全衛生管理工作條理清晰、責任到人，分層管理到位。

2.加強幼兒園安全工作的領導和管理，把安全工作作爲重要工作列入各種計劃，進一步建立和健全幼兒園安全工作制度和安全應急預案。

3.定期和不定期的開展學園安全工作大檢查，包括園舍安全、消防安全、用電安全、交通安全、食品衛生安全。

4.按上級有關規定，進一步規範幼兒園園產登記管理，建好固定資產帳冊，新資產及時入帳。

5.不斷優化幼兒園的各種資源，完善幼兒園財產管理，進一步提倡節能降耗，提高教學設備利用率，進一步嚴格執行物品領借制度，規範過程控制，真正做到物盡其用。

6.加強對幼兒伙食、倉庫的監督，定期開展膳管會活動，落實每月的檢查分析，認真安排量和質的關係，幼兒的飲食過程要形成食堂、保育員、教師三位聯合的管理網絡。

三、具體措施：

（一）對照各項規章制度高標準抓好後勤管理，不斷提高管理水平。

1.進一步學習幼兒園管理的各項制度，加強園園的後勤管理。

2.繼續抓好幼兒園的衛生工作，加強衛生管理，進一步明確責任，抓好幼兒園衛生綜合治理工作，確保園園經常保持潔、齊、美。制定《幼兒個人衛生檢查表》、《班級每週衛生檢查記錄》、《消毒記錄表》等表格。

3.繼續抓好園內車輛的管理。車輛要按學園指定的地點統一停放，做到不隨意在園園內或專用教室內亂停亂放車輛。

4.提高後勤隊伍素質，各部門還將定期組織人員對後勤人員進行業務培訓，盡能力抓好後勤人員的思想和業務工作，不斷改善服務質量。

（二）加強衛生與安全管理，堅持操作規範化。

1．繼續抓好環境衛生工作，堅持衛生保潔工作包乾，明確責任區和責任人。加強檢查和指導，確保幼兒園環境衛生整潔有序。

2．進一步加強食堂人員食品、食品加工過程、餐具清洗、消毒過程的檢查和指導，切實落實《食品衛生法》，規範操作。

3．進一步強化門衛人員的安全責任意識，嚴格執行外來人員的.查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。

4．認真及時地做好各件物品、器械的保養和維修，確保安全使用。

5．繼續切實做好消防安全工作，強化安全責任，堅持以防爲主，消除隱患，做到安全第一。

6．加強安全教育、安全培訓和各類演練，培養幼兒的自我保護意識與能力、提高師幼防範自救能力和幼兒園應對突發事件的綜合能力，提高教職員工的安全責任心，把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位。

（三）加強園產管理，努力發揮有限資產。

1.認真根據資金預算計劃情況，合理地使用好各類經費，不斷改善和優化辦園條件。

2.堅持勤儉辦園的原則，積極倡導節約水、電、煤氣、材料等，減少浪費。

3.愛護併合理使用園內設施設備，認真做好各類檢修工作，竭盡所能節約維修經費開支。

4.進一步完善固定資產的管理制度，定期檢查各班級、辦公室的資產情況，督促加強保管，降低損壞與流失。期末認真進行資產的清理覈對工作。

5．嚴格幼兒園貴重物品出借、使用、保養、維護等的記錄工作。

6．根據教學需求，本着節約成本支出的原則，落實物品購置的申報制度，各條線需要購置的物品，需由教研組長負責上報提出購物申請，經園長批准後，統一購買，入庫登記後領取。

（四）進一步強化食堂管理制度，加強食堂飲食衛生工作。

1．加強食堂管理，每月召開膳管委會議，保證師生中午的膳食供應，抓好食堂飲食衛生，確保廣大師生的身體健康。

2．繼續實施對所有采購食品的供應商鑑定合同，實行定點採購，有專人負責檢查每天的進貨質量、數量覈查等，並且記錄備案，若一旦發生問題做到有據可查，直接追究相關責任人的責任。

3．堅決杜絕假冒僞劣，腐爛變質或者超過包質期及“三無”食品進入食堂，確保廣大師生用膳衛生安全。

4．定期組織食堂工作人員學習衛生知識，對師生餐具做到每天消毒，嚴防傳染病發生。

5．做好食堂的設施設備的增添和維修工作。

（五）對幼兒園環境常檢查，做到整潔、乾淨、優美。

1．加強園園環境衛生管理工作，整個園園內外分工到人，保證無死角、無疏漏，做到一日一小掃，一週一大掃，一月一檢查。嚴格執行每日清掃和消毒制度，加強對保育員的日常檢查與指導，督促他們嚴格執行“托幼機構常用物品消毒常規”及“幼兒園一日操作常規”，保質保量的完成每日、每週、每月的每一項工作。

2.做好幼兒園的綠化養護工作，在草坪成長期，要保護好草坪，讓其生長好，利用有限的資金和空間增加部分花木，做到四季常青，美化園園。

3.教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。園內物品整潔、無雜物，各種玩具擺放合理，是園園環境做到美化、綠化、淨化，富有童趣。

4.搞好園園環境建設，綠化有專人負責，定期對原有的花木進行管理，及時進行鋤草、澆水、施肥、修剪，創設淨化、綠化、美化的園園。

幼兒園總務處工作計劃 8

一、指導思想

總務處以學校工作計劃爲指導，在學校校長的統一領導下，進一步明確“服務於教學，服務於師生”的原則。緊緊圍繞學校工作中心，圍繞後勤工作爲教育教學服務，全心全意爲師生生活服務的宗旨，進一步強化後勤內部管理機制，認真做好後勤人員的管理、學校的教學設施管理、學校營養改善計劃工作管理、食堂食品安全衛生管理、學校財物的管理，財務管理等各項工作。全面提高後勤人員的思想素質和業務素質，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，把優質高效的後勤服務工作作風落到實處，使後勤工作在制度化、規範化、高效化方面有新突破，再上新臺階。

二、工作目標

1.總務工作必須做好爲教學服務，爲師生的生活服務。

2.認真做好學校教育設施、體育設施、電器設備、生活設施的保養和維修工作，保證教育、教學、生活的`順利進行。

3.抓好學校食堂食品管理，杜絕事故的發生。

4.加強學校營養改善計劃工作管理，讓學生吃出營養、吃出健康。

5．做好學校財產的登記工作，實行電腦化管理。

三、主要工作及措施

（一）抓好食堂管理工作工作

加強食堂伙食的檢查與監督力度，發現問題及時處理，確保食品衛生安全，杜絕事故。加強食堂環境管理和個人衛生管理，保持就餐環境的優美和整潔，認真抓好工作人員的個人衛生工作，保持穿着整潔。及時徵求師生的建議與意見，不斷改進食堂工作，做到讓師生滿意。

（二）、抓好校產的常規性管理

1、總務處後勤人員要時刻關注學校所有硬件的安全，經常檢查，發現問題，及時解決，及時做好維修工作，做到能修則修，能代則代，降低維修的成本，維修人員在維修中要力爭做到小修不隔夜，大修不隔天，如果修不好，要和教工打招呼，提高服務效率，並根據維修情況，提出校產維護意見。

2、在總務處對各教室、專用教室財產登記造冊的基礎上，明確各教室、專用室等管理人員的職責，總務處期末進行覈對，發現短缺、毀損財產的現象，查明原因，明確責任，作出處理意見。

3、我校的電腦、多媒體等現代化設備逐年增加，電教設備的日常維修、保養工作十分繁重，總務處要加強現代化技術裝備的常規性管理，定期檢查，發現問題，及時處理，做到不影響教學的順利進行。

（三）、加強收費管理，合理使用資金

1、學校任何一項代辦服務費項目都要符合政策；堅持學生自願、家長簽字的原則，堅決杜絕亂收費現象。

2、做好學校領導的財務參謀工作，執行好經費使用計劃，準確提供有關數據、情況。在經費使用上，努力做到精打細算，少花錢，多辦事。

（四）加強校園綠化工作

總務處要認真抓好校園的綠化工作，對花草樹木的生長情況經常關心，及時督促養護人修剪、施肥、鋤草、施藥等。全體教師都要教育學生逐漸養成愛護花草樹木的良好習慣，自覺維護校園綠化環境。

（五）繼續抓好學生營養改善計劃工作

加強學生營養改善計劃工作的管理，及時上報營養改善計劃健康監測數據，確保營養改善計劃順利進行。

（六）其它工作

1、抓好中心校廁所的驗收工作，經濟實體的在建工作、校園地板硬化工作。

2、對小阿章小學的球場進行維修，更換球架，購置乒乓球桌，新建洗澡室。

3、抓好樹科、覺德小學食堂的在建工程。落實小阿章、裏吉、放羊、尼錄小學的食堂規劃，攏木小學的綜合樓。

總之，總務後勤人員要努力熱情待人，以身作則，以高度的事業性和責任感，主動開展各項工作，依靠全體員工把後勤工作搞好，爲實現學校的教育教學作出應有的貢獻。

四．具體安排

二月份：

1、對護校工作進行檢查

2、拉通新建食堂的水電及食堂內部建設購置，

3、教學辦公用品購買及分發

三月份：

1、調整各班多餘桌凳。

2、住宿生的生活費清理

3、學生食品採購發放工作

4、綠化工作

四月份：

1、對上學期班級財產進行檢查損壞的造冊登記，重新維修。

2、對教學樓門窗玻璃進行一次全面檢修。

3、做好期中考試後勤服務工作。

4、學生食品採購發放工作

五月份：

1、對貧困生生活補助兌現情況進行覈查。

2、對校園花草樹木進行施肥，除草，治蟲。

3、學生食品採購發放工作

六月份：

1、做好期末考試後勤服務工作

2、整理總務資料存放檔案室。

3、本學期結束總務工作總結.

4、學生食品採購發放工作

七-八月份：

1、做好下學期物資添置的準備工作。

2、學期結束前的其它後勤事務。

3、做好暑假維修工作。

4、學生食品採購發放工作

幼兒園總務處工作計劃 9

一、指導思想：

認真學習領會上級有關辦園精神，圍繞幼兒園園務計劃，以學校教學工作爲中心，堅持後勤爲教育教學服務，爲師生服務的原則，強化後勤人員主動服務意識，明確崗位職責，努力做好後勤保障，配合開展各項幼兒園工作

二、工作目標

1、強化後勤人員主動服務意識，明確崗位職責，重視崗位業務培訓，提高職業素養。

2、加強幼兒園財產、財務管理。重視財產保管員專業知識培訓學習，嚴格帳物相符、賬賬相符。科學管理倉庫，確保整潔。

3、重視安全工作管理，嚴格執行安全管理規章制度，落實責任到人。加強人防、技防、物防能力。重視安全知識宣教及演練活動，全面提高幼兒及教職工的安全意識及防範力。

4、結合幼兒園實際情況，進行改建、添置等項目工程，重視幼兒園綠化養護工作，創設健康良好的環境。

三、具體工作措施

（一）後勤管理工作

1、加強保研研討工作，以教師、生活老師和營養員爲三條線，有機結合，進行生活護理、戶外意外急診救助和肥胖兒管理、合理營養膳食的研討；開展各崗位各類學習，根據崗位不同制定學習內容，力求使各崗位專業能力在原有的基礎上有新的發展。

（1）圍繞“生活老師在一日環節中如何參與班級日常管理”進行觀摩研討。

（2）開展三大員應知培訓考試。

（3）學習區營養員技能展示優秀作品，開展“舌尖上的.美食”營養員烹飪交流會。

（4）開展後勤人員歌舞表演訓練。

（5）開展急症救助培訓及演練活動。

2、堅持做好健康保健宣傳。結合一校一醫和家園互動，積極開展醫教結合宣教工作，邀請校醫家教講座。根據季節和節假日情況，向家長做好防病及安全問題的宣傳教育。

3、衛生保健工作常抓不懈，保障幼兒健康成長。重視“保健進班級”宣教活動，

根據季節變換，傳染病多發期以及各衛生日，向幼兒宣傳科學衛生知識，幫助幼兒養成良好的生活習慣。

4、日常檢查管理重點。

（1）重新調整保育員及保潔員的包乾區劃分。

（2）內外保潔明確公共區域及辦公區域的打掃要求。

（3）各包乾區的財產保管工作。

（4）實行每週公佈檢查內容：將具體每週重點要檢查的內容事先告知，便於後勤人員清楚並自檢。

（5）重視運動器械的消毒整理工作，確保器械安全衛生。

（6）善於發現三大員在工作中的一些不良習慣，養成工作自覺、自律。

（二）、安全管理工作：

1、強化校園安全建設。各部門、各條線嚴格履行安全責任書上籤訂的承諾，各司其職，以高度的工作責任心，完善和落實各項安全措施。工作人員要嚴格遵守各項安全制度，做到責任到人，操作到位，防範於未然，確保幼兒健康成長。杜絕安全隱患。

（1）各崗位重視班級、活動室自檢工作，水、電、煤的開關關閉及安全隱患排查。

（2）重視對配電間、泵房等重地安全檢查。

（3）完善各類設備維護和保養、檢修

（4）門衛的大門管理，除高峯期間，大門上鎖。

（5）技防設施的定期檢查與保養，確保良好使用。

2、加強安全管理，做好安全教育，加強幼兒良好行爲養成教育，培養幼兒活躍的思維、堅毅的品格、良好的生活態度，爲幼兒建立自信提供良好的環境。

（1）開展各安全活動演練。

（2）x月份的消防安全演練,x月份的抗震演練。

（3）結合安全日、秋遊等活動各年級開展主題安全活動。

（4）小喇叭廣播的幼兒安全宣教。

3、加強平安志願者隊伍管理。

（1）教師安全崗每天準時到崗、站位正確，不脫崗。

（2）家長志願隊成員每天上下午高峯時間四十五分鐘的值崗，不遲到、不早退。

（3）食堂人員參與安全崗工作，每人每週一次。

（4）微笑禮貌，重在提醒教育幼兒或家長規範行走和停車。

4、重視家長的安全宣傳活動。

（1）邀請專業人士對家長的安全知識家教活動。

（2）結合節假日、季節對家長髮放關於安全知識的告家長書。

（3）黑板報、宣傳欄等形式宣傳安全知識。

（三）、資產管理工作：

1、及時清點物品、登帳、與財務及時對帳，確保帳帳相符、帳物相符。

2、規範資產管理。對原有的固定資產重新梳理、規範，及時做好新添置的資產登記以及陳舊資產的報廢工作。

3、固定資產不隨意搬動。

4、物品保管落實到人，確保不遺失，不混亂。

5、定期倉庫整理，保持倉庫的整潔。

幼兒園總務處工作計劃 10

一、指導思想：

幼兒園的後勤工作雜而散，可謂是“剪不斷，理還亂”，但後勤管理工作卻是幼兒園開展各項工作的基礎，是做好保教工作的有力保障，本學期我們將圍繞幼兒園中心工作，對照蘇州市幼托機構衛生、安全的標準，全體後勤人員以團結、協作、友好的精神，認真完成了各項工作，並繼續將安全工作置於首要位置，進一步樹立創新意識、服務意識、質量意識，着力提高後勤隊伍素質，以全力以赴的精神和腳踏實地的態度對待工作，進一步深化、細化、規範安全保健工作，力爭使後勤工作再上一個新臺階。

二、工作目標：

1、強化後勤人員主動服務意識，明確崗位職責，重視崗位業務培訓，提高職業素養。

2、加強長效管理，提高保育質量。嚴格按照《蘇州市幼托機構衛生保健工作標準》的要求，做好班級日常保育管理的各項工作，加強安全健康教育，規範各項衛生保健制度，接受上級部門的檢查，使保健工作上個新臺階。安全工作常抓不懈，強化安全防範意識，確保幼兒安全。加強安全工作管理力度，落實各項安全制度和安全措施。根據幼兒身心發展的特點，提高幼兒安全健康認識，維護和促進幼兒健康，組織幼兒進行安全逃生演練，把安全教育滲透到幼兒的一日生活中。

3、加強幼兒園財產、財務管理，嚴格賬物相符、賬賬相符，並根據幼兒園教育教學實際需要，規範採購手續，提供經費使用情況。科學管理倉庫，加強食堂管理，確保整潔，從而確保幼兒健康成長。加大食堂管理工作的力度，把好食品衛生關、進貨驗收關，嚴禁不符合衛生要求的食品進入園內，預防食物中毒事故。

4、爲創建蘇州市優質幼兒園做準備，強化安全防範意識，確保幼兒安全，並加強安全工作管理力度，落實各項安全制度和安全措施。根據幼兒身心發展的特點，提高幼兒安全健康認識，維護和促進幼兒健康，重視安全知識宣教及演練活動，把安全教育滲透到幼兒的一日生活中。

5、結合幼兒園實際情況，進行修建、添置等項目工作，重視幼兒園綠化養護工作，創設健康良好的環境，進一步加強全體保教人員的業務培訓，加強後勤管理，規範操作，落實日常監督、檢查，有效提升保教服務質量。

三、工作措施：

㈠加強安全工作，提高保教人員的安全意識

1.強化校園安全建設。各崗位嚴格履行安全責任書上籤訂的承諾，各司其職，以高度的工作責任心，完善和落實各項安全措施。工作人員要嚴格遵守各項安全制度，做到責任到人，操作到位，防範於未然，確保幼兒健康成長。杜絕安全隱患，並在開學前對幼兒園設備設施進行一次安全隱患大排查，對大型玩具、桌椅、牀、玩具、消防等進行了全面檢查，發現隱患，及時處理，突發情況隨檢隨修，杜絕事故隱患。

2.完善人防、物防、技防三位一體工作體系。堅持行政人員每天一巡查，每月一次安全大檢查，保安堅持雙人雙崗24小時值班，嚴格執行幼兒接送制度，保證幼兒安全、有序地離開幼兒園，防止幼兒走失。並做好來訪接待登記、中途外出交接登記、巡防登記等。

3.要求教師加強對幼兒進行安全教育和自我保護意識的培養，各班要做好安全教育記錄，如實寫好事故登記，一旦發生意外事故，及時做出反應，妥善處理，並向家長做好解釋工作，減少影響，本學期還將邀請法制副校長入園進行法制宣傳。

4.開展安全教育宣傳活動，利用蘇州市安全教育平臺的授課內容，提高幼兒日常生活中的安全防範意識與自我保護能力。園部還結合“11.9”消防日組織幼兒安全逃生演練，通過演練活動提高師幼、家長的防範意識和自救、自護能力，並根據《蘇州市教育系統突發公共事件總體應急預案》要求，完善預警機制，健全各項預案，充實應急力量，增強主動維穩意識，全面提升應急處置的工作水平，保證幼兒在園的安全，維護和促進幼兒健康，把安全教育滲透到幼兒的一日生活中，確保無重大責任事故發生。

㈡資產管理工作：

1.及時清點物品與財務及時對帳，確保帳帳相符、帳物相符。

2.規範資產管理。對原有的固定資產重新梳理、規範，及時做好新添置的資產登記以及陳舊資產的報廢工作。

3.固定資產不隨意搬動。

4.物品保管落實到人，確保不遺失，不混亂。

5.定期倉庫整理，保持倉庫的整潔。

6.常用教具、學具等教學器材和現代教學設備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行爲。

7.提倡勤儉節約，執行“節電、節水、節紙”制度和各項物品領用制度，物品領用、出借均需登記，減少物品損耗，避免園產流失。

8.抓好資產和財務管理，根據幼兒園教育教學實際需要，規範採購手續，提供經費使用情況。

㈢衛生保健工作：

1、加強幼兒園的規範管理，建立長效管理機制，完善衛生保健制度，認真落實衛生保健措施，確保衛生保健管理軟件的正常運用。

2、加強教師、保育員的`保健意識，組織學習“保育員工作職責”，每月一次對保育員進行業務方面的指導，本學期還將邀請兒保科顧春花醫生入園進行衛生保健知識的講座，從而增強大家的工作責任心，樹立服務意識，以確保衛生保健各項工作的開展。

3、落實衛生保健制度，做好班級日常保育管理的各項工作，加強健康教育。根據幼兒身心發展的特點，提高幼兒對健康的認識，培養幼兒健康行爲，促進幼兒健康，把健康教育滲透到幼兒的一日生活中。

4、當班教師、保育員密切配合，要有愛心，做到人到、心到、眼到、口到，在組織活動中注意觀察幼兒的神態、情緒，發現異常及時詢問。結合本班情況認真制定體格鍛鍊、健康計劃，加強對體弱兒的日常管理，對他們的衣、食、睡、行等給予特別照顧和護理，逐漸增加戶外活動和體育鍛煉的時間，以提高機體的適應能力。

5、幼兒飯前便後用肥皂流水洗手，培養幼兒良好的衛生習慣。本學期繼續進行幼兒自主用點心和自主用午餐，提高幼兒的自我管理能力。

6、做好幼兒常見病、多發病、傳染病的預防檢疫工作，把好幼兒入園關、防治關、隔離關。做好日常消毒工作，茶杯、毛巾、餐具按常規及時清洗、消毒，季節交替時期，流行病期間做好加強性消毒，請保育員對紫外線燈定期進行擦灰清理。一旦發生傳染病立即採取有效消毒措施，有針對性地進行加強消毒，控制疾病續發率，確保幼兒健康。

7、保健老師認真做好晨檢工作，做到一看二問三摸四檢查，並作詳細記錄。根據幼兒一日營養需要，制定帶量食譜，做好營養分析，以保證幼兒對各種營養的攝入量，做好特殊兒童、肥胖兒童的記載。規範、健全、完善衛生保健制度和各項臺帳工作。

8、平時做好每日一小搞，一週一大搞，要求園內、室內無紙屑、果殼，室內物品擺放整齊，樓梯、走廊、廁所保證地面清潔、無死角。

9、完善考覈制度，努力將保育工作落實到一日活動中，對教師、保育員繼續實行考覈制度，平時加強定期或不定期檢查、督促，發現問題及時糾正。

㈣加大食堂管理力度

1、嚴格執行《食品衛生法》和有關保健工作法規，認真接受監督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監督、檢查，根據最新工作要求不斷調整、落實相關措施，力求各項工作制度化、合理化、規範化。食堂將堅持嚴格執行飲食衛生管理、食品採購索證制度，保證人員持證上崗，定期組織食堂工作人員進行業務學習，學習食品衛生知識、食物中毒預防知識、餐具消毒知識等等。實行分工負責制，提高工作效率，增強服務意識。

2、抓好食品衛生工作，加大食堂管理工作力度，把好食品衛生關、按照食品衛生法要求採購食品，與供貨方簽好合同，食品採購定點定期結算，由專人負責。按實際人數合理採購，專人負責驗收，出入庫手續齊全，保證食品的新鮮，杜絕腐爛變質食品入園，防止食品中毒，加強幼兒的飲食管理，嚴格執行師生分開的原則，節約開支，帳目清楚。

3、根據營養分析結果、幼兒營養需求等項指標，保健老師合理制定帶量食譜，搭配合理，抓好幼兒用餐管理，食堂按各班實際出勤人數，均勻分配飯菜並及時送到班級，各班教師加強教育，合理組織餐前餐後的幼兒活動，爲幼兒創設愉快寬鬆的進餐環境，鼓勵幼兒吃飽吃好，教育幼兒不剩飯菜。做好飲水供給工作，保證幼兒開水的正常供應。

4、幼兒園炊事員有一定烹飪技術及衛生營養知識，在燒煮菜餚時不能求嫩而不熟，能爲幼兒烹飪出色、香、味美的食品，並注意保存營養素，增加幼兒食慾，保證幼兒吃好、吃飽。

5、認真做好每週五次的點心，要求品種多樣化，營養豐富。

6、做好菜樣48小時留樣，做好廚房餐具、用具的清潔消毒工作，有防蠅、防鼠措施。

四、工作安排

八月份：

1.全面做好消防和安全隱患的排查工作。

2.做好開學前相關用品的採購工作。

3.召開各類安全保健會議。

4.按規定收費，做好收費工作。

九月份：

1.加強安全教育，嚴格執行幼兒接送制度;組織開展“安全第一課”系列活動。

2.完成健康、體鍛、安全計劃。

3.召開後勤工作會議，強調日常常規消毒工作和清潔衛生工作。

4.新生體檢，做好兒童保健信息系統的各項數據資料輸入電腦。

5.新保育員進行園部相關的專業技能的培訓。

6.分割種植園地，做好種植園地工作。

7.召開伙食委員會會議。

十月份：

1.加強物品消毒工作，預防秋季傳染病發生，保證幼兒出勤率。

2.做好假期安全保衛工作及常規安全大檢查。

3.召開伙食委員會會議。

4.保育員、食堂人員業務學習。

5.後勤工作人員技能競賽

十一月份：

1.做好中、大班家長半日開放日活動的準備工作。

2.預防秋冬傳染病、多發病。

3.結合“11.9”消防日，開展安全活動周，組織幼兒進行安全逃生演練。

4.召開伙食委員會會議。

5.邀請法制副校長入園宣傳

十二月份：

1.做好“誕旦節”活動的準備工作。

2.加強幼兒體育鍛煉。

3.預防秋冬傳染病、多發病。

4.繼續加強消毒工作。

5.邀請兒保科顧春花醫生入園進行衛生保健的講座。

6.召開伙食委員會會議。

一月份：

1.做好幼兒評估等結束工作。

2.做好教師考覈方面的結束工作。

3.保健老師做好期末測量各項工作，及時統計彙總。

4.做好幼兒點心費、伙食費結算工作。

5.做好假期值班安排及安全臺帳工作。