後勤管理個人工作計劃

導語：工作計劃是行政活動中使用範圍很廣的重要公文,也是應用寫作的一個重頭戲。以下是小編整理後勤管理個人工作計劃的資料，歡迎閱讀參考。

　　後勤管理個人工作計劃1

xx年基建後勤管理處工作的總體思路是：全面貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神，以***理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞學校上層次上水平的跨越式發展目標，重點推進學校本部遷建工程和蕭山科技學院遷建工程建設，加強過渡期條件保障與後勤管理，爲學校教學、科研工作和師生員工生活提供有序、優質、高效的後勤保障，爲“十二五”發展開好局、起好步，以優異成績迎接建黨90週年，後勤管理個人工作計劃。

一、深入貫徹落實科學發展觀，在學校發展全局中認真把握基建與後勤管理工作的重要性和主動性。

1.紮實開展“創先爭優”活動。按照學校黨委的工作部署，緊密聯繫學校基建後勤的工作實際，以推進大學創建、加強後勤保障爲主題，繼續引導全體黨員幹部在服務學校發展、服務社會進步、服務師生成長成才的實踐中創先爭優、建功立業。

2.積極參與做好浙江海洋學院“十二五”校園基本建設與後勤保障規劃。認真貫徹國家、省教育規劃綱要和浙江海洋經濟發展示範區、舟山國家級海洋綜合開發試驗區建設精神，按照學校編制《浙江海洋學院xx—

xx年建設與發展規劃》和《浙江海洋學院至2025年中長期發展規劃》的總體部署，將“十二五”校園基本建設與後勤保障規劃納入浙江海洋學院xx—xx年保障條件建設規劃。

3.全面推進海洋大學創建工作。根據《創建浙江海洋大學工作綱要》所明確的指導思想、工作思路和目標任務，認真履行本部門的工作責任，細化實施方案，優質高效地完成相關創建工作。

4.妥善做好過渡期條件保障工作。組織完善xx-xx年學校條件保障方案、資產及遺留問題處置方案，啓動東校區學生宿舍改造(一期)、西校區土地置換遺留問題及石化田徑場置換、辦公和實驗用房週轉等工作。啓動長峙校區二期建設教師公用住房項目建設相關工作。努力推進教職工臨城團購房工作。

5.加強反腐倡廉建設。認真貫徹落實《中國***黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，強化“一崗雙責”，推進廉政風險防控機制建設。特別是在學校兩項遷建工程中要加強本部門幹部職工的廉潔自律教育和職業道德教育;完善管理制度;切實加強基建工程的合同管理和程序管理，杜絕***。

二、突出重點，努力提高後勤管理水平。

1.開展學習型組織建設。認真分析當前學校基建和後勤管理隊伍的現狀和學校發展需要，組織開展學習型組織創建活動，以業務學習爲重要活動載體，以專業化管理爲目標，努力提高水平和工作效率。

2.推進“後勤服務質量工程”建設。加強對後勤服務公司的監督、管理與指導工作，努力提高後勤服務質量。開展後勤改革10週年經驗總結，努力構建適應形勢發展和大學創建需要的新型後勤服務保障體系，工作計劃《後勤管理個人工作計劃》。參與組織承辦好全國農業院校後勤管理研究會年會。

3.加強引進人才的週轉房安排與管理工作。根據xx年學校招生計劃和境外留學生招生計劃，從維護學校的正常運轉和保證重點建設需要出發，繼續組織好教職工週轉房31號和32號樓的住房調整工作。

4.進一步梳理全校教職工特別是引進人才的住房政策落實情況，爲學校有效解決引進人才的貨幣分房補差及繼續引進人才提供政策依據。

5.加強水電節能的目標管理，推進節約型校園建設。加強水電節能的目標管理。繼續貫徹落實《關於進一步加強水電節能降耗工作若干規定》，繼續推行水電節能協議管理，做好“全面計量、分類管理、指標覈定、全額收費”水電節能工作。按照學校節能經費的預算，合理安排設施改造，爭取實現今年全校水電支出保持2010年的支出目標。

6.做好商業用房及移動、電信等出租基站的管理工作，及時做好租金收繳與調整、合同管理等工作。

7.做好會展、活動中心等公共場館的管理與服務工作，保障學校教學、科研、文化等活動的需要。

8.積極參與舟山市創建“國家衛生城”工作，根據《舟山市全民健康生活方式行動總體方案》和《舟山市控煙行動方案》，繼續保持“省衛生先進單位”和“市衛生先進單位”。

9.加強對社會服務單位和後勤集團公司的環境綠化和衛生管理工作，推進校園環境美化、綠化、香化，繼續保持舟山市“花園式單位”稱號。繼續實施長峙新校區綠化前期計劃。

10.加強本部門政務公開和信息平臺建設。開通遷建工程網頁;加強對“節能降耗”、“食品安全”、“國家衛生城”等內容的宣傳，加強建設後勤管理與服務的信息溝通工作。

三、以兩項遷建工程爲重點，努力完成各項基建工作目標。

1.按百年大計的要求，紮實推進兩項遷建工程。抓好質量管理和投資管理兩個重點環節，認真組織實施好校本部(長峙校區)和蕭山校區兩項遷建工程，確保年底達到主體建築結頂要求。科學提出兩個新校區各類用房特別是實驗用房的使用分配和二次裝飾方案，長峙新校區房屋、道路、廣場和景觀命名方案和清水湖清水方案，啓動海洋科考基地項目的立項報批和工程建設工作。

2.積極完成工程清理和西校區置換過程的相關工作。爭取在四月底前全面完成東校區工程清理的相關工作以及原拆遷遺留問題。從3月份開始啓動石化田徑場的移交和相關後續問題的處置工作，全面啓動西校區置換遺留問題的研判和處置工作，爲學校後勤穩定及今後校區搬遷打下基矗

3.根據學校下達的預算經費，編制校內本年度專項維修計劃和實施方案。在不影響正常教學、生活秩序的前提下，高質量完成專項維修任務。

4.配合相關部門和學院做好實驗室建設工作。根據學校學科發展和實驗室建設要求，結合學校即將搬遷的現實，堅持“節儉適用”的建設原則，努力調劑實驗室場所，嚴格審定裝修方案，做好管理、服務工作。

5.積極履行學校基建工程領導小組辦公室的工作職責，做好信息、基建檔案管理等工作，加強學校遷建工程和基建管理的宣傳工作。

四、加大校園公共衛生管理力度，提高公共醫療服務水平。

1.進一步完善學校傳染病管理制度，門診醫生嚴格執行首診負責制，嚴格把好學生因病請假等重要環節，加強醫療衛生的監控管理。加強業務學習，強化醫德教育，組織開展學生對醫療中心滿意度問卷調查，努力提高醫療服務水平。

2.加強傳染病防控工作。做好甲流、麻疹、水痘等呼吸道傳染病的防控;加強對肺結核等傳染病人的醫療管理。

3.加強對校園內食品衛生的日常監督和管理，定人、定期對食堂進行嚴格的衛生檢查，加強對食品從業人員的培訓工作，並請衛生監督所有關專家予以指導。做好校園內消殺、消毒和滅四害工作，試行全校滅鼠的社會化管理工作。每學期對餐具和飲用水進行採樣監測一次，確保學校食堂和商店等食品衛生安全。

4.組織好一年一次的教職工體檢工作。從xx年開始，教職工體檢將實行一年一次。醫療中心將積極爲教職工的醫療健康做好服務工作。

5.進一步開拓思路，做好紅十字會工作。組織做好無償獻血工作，確保完成市無償獻血領導小組下達的任務。進一步做好醫療救護培訓工作，爭取在省市的比賽中取得好成績。認真做好志願者服務工作，加強醫療救助中心的管理工作。

6.加強常見並傳染病的預防宣傳和健康教育工作。從2010年開始繼續開設《大學生健康教育》選修課課程。根據省教育廳要求繼續做好健康教育處方發放工作。

7.做好計劃生育工作。繼續做好爲育齡婦女申辦《生殖健康服務證》、《獨生子女證》等服務工作。面向學生開展一次婚育健康進校園活動。

　　後勤管理個人工作計劃2

xx年馬上結束，201x年即將到來，在這一年，我們後勤部門認真完成工作，領導非常滿意，爲了讓201x年的工作順利進行，現對201x年工作做如下安排：

一、工作計劃：

1、完成公司各部門各職位的工作分析，爲評定薪資、績效考覈提供科學依據;

2、完成日常人力資源招聘工作及考量各部門人力配置合理化;

3、推行薪酬管理，完善員工薪資結構，實行科學公平的薪酬制度;

4、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，建立內部升遷制度，做好員工職業生涯規劃，培養員工的主人翁精神和獻身精神，增強員工之間的凝聚力。

5、在現有績效考覈制度基礎上，實現績效評定體系的完善與正常運行，並保證與薪資掛鉤。從而提高績效考覈的權威性、有效性

6、大力加強員工崗位知識、技能和素質培訓，加大內部人才開發力度。

7、弘揚公司文化，用優秀的文化感染他人;

8、建立內部縱向、橫向溝通機制，調動公司所有員工的主觀能動性，建立和諧、融洽的企業內部關係。集思廣益，爲企業發展服務。

9、做好人員流動率的控制與勞資關係、糾紛的預見與處理。既保障員工合法權益，又維護公司的形象和根本利益。

10、完成領導安排的臨時性工作等。

二、經費計劃： (合計：17970元)

1、招聘：16200元

a、登報招聘：xx年預計3次大型登報招聘，每次招聘費用控制在500元以內，即15000元;

b、人才市場招聘：宇輝年卡1200元/年;

2、辦公用品：810元

a、檔案袋400個，0.5元/個，即200元;

b、插頁式文件夾60頁10個，8元/個，即80元;

c、打印紙4件，120元/件，即480元;

d、其它易耗品(筆、修正液、回形針等)：50元;

3、交通費：960元