外聯部工作計劃模板彙編六篇

時光在流逝，從不停歇，我們的工作又進入新的階段，爲了今後更好的工作發展，寫一份計劃，爲接下來的工作做準備吧！什麼樣的計劃纔是有效的呢？以下是小編整理的外聯部工作計劃6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

外聯部工作計劃 篇1

一、做好協助。

做好社團內協助的工作爲本部的常規工作。

1、協助社團的各個部門搞好各種工作，保障社團內其他部門開展活動所需的場地，物品以及服裝等需要。此項還需要根據社團的活動計劃針對不同的活動做出更詳細的內容安排。比如說迎新工作，迎新晚會等。

2、在社團舉行活動時要細心細緻地做好聯繫、接待嘉賓的工作，以保障活動的順利進行。其中的具體工作包括:聯繫嘉賓確定好到達的時間地點，派工作人員去接待，安排就坐，後勤服務等，或者還有通知演出的相關事宜等相關工作。

3、要加強與社團內其他部門的聯繫和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同爲同學服務。

二、擴大影響。

所謂擴大影響主要是指通過加強與校內其他社團的聯繫以及發展與大學城內其他高校的友好關係，通過與其他社團，其他高校的聯繫交流，把他們的特色引入社團，把我院的工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課餘生活，擴展同學的視野，加強社團間，高校間同學的聯繫交流的目的，從而展現我們社團的風采，擴大我們社團的影響力。

1、展現風采——抓住一切的機會展現自己，主要是通過加強活動的交流爲主。第一，在我們自己舉辦活動的時候，邀請其他社團，其他學校的社團幹部參與觀看，在對方舉辦活動的時候，我們派人蔘觀學習。第二，爭取在這個學期，與其他社團或者其他學校搞一次聯誼活動，內容可能傾向於外聯經驗的交流。具體內容及時間安排還有待確定。

2、擴大影響——主要是通過舉辦一些在校內較有影響的活動來達到目的。目前的設想有，通過我們社團自己成功舉辦大型的活動，加大宣傳，擴大影響力;或者通過我們社團牽頭的形式，與其他社團一起舉辦活動，以達到目的。

三、加強聯繫。

這裏的加強聯繫主要是指加強與學校以外的公司、企業、事業單位的聯繫。

1、我們部門要尋求潛在的贊助商，來支持和能與贊助社團的'各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關係。這對我們社團搞好學生工作，爲社團活動提供資金支持，打出社團品牌，樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫助的。

2、做好實踐基地的初步工作，建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯繫。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累纔能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至於社團的外聯工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯繫。此項工作的具體計劃還有待商定。

四、部門的內部工作。

1制定完整的部門規章制度，並要求部門人員嚴格遵守其制度。例如，外出聯繫工作，應先制定工作計劃，工作結束歸校後，亦及時作總結、彙報，決不私下聯繫任何活動。

2、對本部部員的定期培訓活動

活動時間：每週一次或根據情況而定

活動內容：理論加實踐，讓部員儘快掌握外聯部工作技巧。會請一些外聯經驗豐富的人來給部門成員做交流，同時也會提供各種機會給部門成員鍛鍊。

3、鑑於寫策劃的重要性，我們部門將會進行專門的培訓，甚至可以開展部門內部的小型的比賽活動。

外聯部工作計劃 篇2

一. 前言：

這又是新的一個學期，伴隨着前一個學年度工作的結束。新的一年外聯部將繼續努力，創造佳績。外聯部也即將迎來部門招新，本次招新，我們本着吸納優秀合適人才，維持部門蒸蒸日上的發展，將會慎重，公平挑選新人。

二. 招新意義：

充滿活力，積極向上，洋溢熱情的新生是我們部門有效發展的保證。只有新鮮血液的注入，工作才能更上一層樓。

三. 外聯部簡介：

(一) 部門氣息：團結合作，誠信高效，友好關懷

(二) 部門職能：維繫學院各組織間的交流學習紐帶，搭建從化各兄弟院校間的友好情誼。通過與外界商家洽談，爲活動籌集經費。

(三) 部門概述：外聯部是一個充滿活力和團結，機遇與挑戰，競爭和鍛鍊的'部門，展現你我，溝通你我，歡笑你我!

四.招新要求：

能言善辯，自信，思維敏捷，應變和溝通能力較強，有毅力有責任心，以及一定的組織策劃能力與創新精神。其中突出爲強調作爲團隊的合作精神和組織紀律性，有自我奉獻精神和團結互助精神。

四

. 招新對象：20xx級新生和有意之人

五. 招新人數：

外聯部創辦兩年，自從上一年擴招，與部門的隊伍整理，已經初步成爲一支凝聚心比較重的隊伍。今年，我們繼續秉承人多力量大的原理，預計招新最終人數爲8名。

六. 招新具體安排：初定爲三輪，具體時間待定

第一輪：

招新人數：22—28

考察方式：1分鐘自我介紹，暢談對外聯部的認識與期待

考察重點：側重考察禮貌，語言表達和應變能力，個人氣質等問題作爲參考因素

第二輪：13人左右

考察方式：面試與設定主題探討

考察重點：面試態度與組織紀律，還有對外聯部工作熱情

第三輪：10人進入實習期

錄取：通過三輪考驗，敲定最終人選。最終錄取的不一定事最優秀的但必須是最合適的。

新學期工作計劃

一. 短期工作計劃:

收空課表，方便往後工作安排 部門會議，分享暑假，對新學期本部門工作的設想 部門活動，儘快打破過去兩個月的陌生，進一步凝結起來，發揮外聯精神重新整理學院了各組織的通信錄，短信或電話交流問候，進一步加強交流 分配招新工作安排，使順利進行

二. 長期工作計劃：

1. 招新完成的後期培訓：

錄取的新干事要經過爲期一個月地培訓以瞭解外聯部的具體工作，爲熟悉方便工作鋪路。主要培訓內容爲，外聯部必須的禮貌用語，個人着裝，語言尺度和如何與外人破冰，最後是策劃書的寫作

2. 安排素拓活動，讓整個部門團結起來，友好起來

3. 校運會的工作安排

4. 經過上一年的拉贊助，整理商家通訊錄，並爭取與他們建立聯繫及相關工作，以優良的作風及高效的工作建立良好的信譽，達成長久的合作關係。

5. 與各兄弟院校交流學習，保持良好關係

6. 全體幹事總結工作教訓，以進一步提高工作效率

7. 與其他部門進行有意義的活動，培養組織歸屬感

外聯部工作計劃 篇3

外聯部在過去的一個學期裏，在我院團總支、學生會的帶領下，積極配合、協助其他部門各項工作的展開,同時成功的爲我院舉辦的卡拉ok大賽提供了贊助合作伙伴。這是我們外聯部學長們的成績和榮耀，是我們的榜樣，爲我們今後的工作提供更大的信心保障。更爲欣喜的是外聯部又迎來了一批優秀的07級同學的加入，爲外聯部注入了新的活力。這就讓我們更有信心和能力把外聯部這個學期的工作推上新的一個臺階。現在我們就具體的談談我們的工作計劃和我們的想法。

（一）常規工作

（1）團結協作工作

爲了讓我院學生會各項工作能夠順利進行，我們外聯部不管在任何情況下，願意服從學生會的調配，積極、主動配合、協助其他部門的工作。這不僅是集體的需要，也是我們外聯部爲自己爭取支持與幫助打下基礎做準備。

（2）禮儀學習工作

由於外聯部的主要任務是盡最大的限度爲我院爭取到更多的贊助資金。那麼如何才能做到呢？首先要考慮到的是我院在贊助商面前的形象。然而我們外聯部作爲我院的一個載體，代表的不僅僅是個人，更代表的是我機電學院。這就要求我們外聯部成員要有很好的`禮儀形象，針對這個問題我們希望咱們外聯部每個成員首先從思想上要注意禮儀細節，同時通過書籍或者網上視頻學習來完善自己的禮儀知識體系，提高自己的禮儀形象。我把這列爲我們外聯部一項常規工作正是出自這點考慮。

（3）瞭解我院工作

爲了贊助商在洽談的過程中能夠更好的瞭解我們機電學院。我希望我外聯部成員在洽談之前必須通過各種途徑對我院必須有具體、明確的瞭解，包括概況（簡歷）過去概況和現在的概況、最新信息、未來動向等。此過程可以當面請教老師。查閱書籍或登錄機電學院網站等。

（4）建立關係網工作

通過自己這段時間在外聯部的工作，越發的感覺外聯部的工作是長期性、持續性的工作。不能在即將要舉行活動的前一段時間內纔開始展開，這樣只能導致時間緊迫，準備不充分，更爲嚴重的是缺乏人脈基礎。所以針對這種情況，我們把外聯部所有成員分成兩組，每星期輪流到外去對我院將有舉行的活動進行宣傳或進行一些調查，從中尋找贊助合作伙伴，同時可以打下人脈基礎和鍛鍊自己，提高外聯部的業務水平。所以這必須成爲外聯部的常規工作。

另外，我們外聯部會也會與我校的其他院系的學生會主席以及各大社團的負責人建立往來聯繫，爲我院在特殊緊急的情況下能尋求到他們的幫助和支持。這是我們外聯部在日常過程中做的一項工作。

（二）階段性的工作

階段性的工作主要是針對我院不同時段舉辦的活動提供贊助應進行的具體工作。所以我們外聯部應針對不同性質的活動採用不同的贊助方案。

（1）爲各部門舉辦的活動提供贊助商

相對來講我院各部門的活動一般只針對本院學生的參與。比如寢室裝飾大賽，考研究經驗交流會等。這樣的活動對於外聯部來講，拉贊助的難度相對較大，面對這樣的情況，我們的計劃是分多個贊助商進行贊助。並儘量多的宣傳我院的實際突出的特點。比如我院的男生比較多，運動類的用品相對來講購買量大。

（2）開經驗交流會

因爲外聯部是一個剛剛穩定成型的部門，對大家來講都是新生的，有許多基礎性的工作要急待的完成。鑑於此我們想邀請在外聯部工作過的學長來跟我們進行一次經驗交流。讓我們從他們的工作經驗中得到一鞋啓發和感想。爲我們今後的工作提供了一些方向和重點。

外聯部工作計劃 篇4

一、做好協助

做好院內協助的工作爲本部的常規工作。

1、協助學院的各個部門搞好各種工作，保障院內其他部門開展活動所需的場地，物品以及服裝等需要，外聯部工作計劃。此項還需要根據學院的活動計劃針對不同的活動做出更詳細的內容安排。比如說迎新工作，迎新晚會，院的運動會等。

2、在學院舉行活動時要細心細緻地做好聯繫、接待嘉賓的工作，以保障活動的順利進行。其中的具體工作包括：聯繫嘉賓確定好到達的時間地點，派工作人員去接待，安排就坐，後勤服務等，或者還有通知演出的相關事宜等相關工作。

3、要加強與院內其他部門的聯繫和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同爲同學服務。

二、擴大影響

所謂擴大影響主要是指通過加強與校內其他學院的聯繫以及發展與大學城內其他高校的`友好關係，通過與其他學院，其他高校的聯繫交流，把他們的特色引入我院，把我院的工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課餘生生活，擴展同學的視野，加強學院間，高校間同學的聯繫交流的目的，從而展現我們學院的風采，擴大我們學院的影響力。

1、展現風采——抓住一切的機會展現自己。主要是通過加強活動的交流爲主。第一，在我們自己舉辦活動的時候，邀請其他學院，其他學校的社團幹部參與觀看，在對方舉辦活動的時候，我們派人蔘觀學習。第二，爭取在這個學期，與其他學院或者其他學校搞一次聯誼活動，內容可能傾向於外聯經驗的交流。具體內容及時間安排還有待確定。

2、擴大影響——主要是通過舉辦一些在校內，在大學城內較有影響的活動來達到目的。目前的設想有，通過我們學院自己成功舉辦大型的活動，加大宣傳，擴大影響力;或者通過我們學院牽頭的形式，與其他學院一起或者與其他學校一起舉辦活動，以達到目的。

三、加強聯繫

這裏的加強聯繫主要是指加強與學校以外的公司、企業、事業單位的聯繫。

1、我們部門要尋求潛在的贊助商，來支持和能與贊助學院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關係，工作計劃《外聯部工作計劃》。這對我們學院搞好學生工作，爲學院活動提供資金支持，打出學院品牌，樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫助的。

2、做好實踐基地的初步工作，建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯繫。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累纔能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至於學院的外聯工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯繫。此項工作的具體計劃還有待商定。

四、部門的內部工作

1、制定完整的部門規章制度，並要求部門人員嚴格遵守其制度。例如，外出聯繫工作，應先制定工作計劃，工作結束歸校後，亦及時作總結、彙報，決不私下聯繫任何活動。

2、對本部部員的定期培訓活動

活動時間：每週一次或根據情況而定

活動內容：理論加實踐，讓部員儘快掌握外聯部工作技巧。會請一些外聯經驗豐富的人來給部門成員做交流，同時也會提供各種機會給部門成員鍛鍊。

3、鑑於寫策劃的重要性，我們部門將會進行專門的培訓，甚至可以開展部門內部的小型的比賽活動。

以上是我們對外聯部的策劃、構思，其中還存在許多不足。我們將在實踐中發揮外聯部靈活變通的工作方法，務真，務實地做好部門的常規工作。以開拓進取的精神協助團總支、學生會推廣學院品牌。以真誠的態度與各單位，各部門搞好聯絡工作。爭取使本屆外聯部在已往的工作成績上更上一層樓。

外聯部工作計劃 篇5

外聯部的主要工作在於拉取贊助，解決學生會工作經費問題。對於一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個學生的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，是隸屬於學生會的相互協調的部門，這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。在迎新晚會即將到來之際擬定以下策劃。

一、在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，瞭解同學們的利益所在和共同需要，並以兩者的結合點爲出發點與同學及贊助商進行雙向溝通.

二、在本部在本部召開小型會議，民確分工。

三、帶領本部人員對全城各商店進行交流。

四、對有意商家進行深沉次交流，盡力爭取。

五、在臨近晚會期間配合宣傳部和文藝部搞好本次迎新晚會。

六、協調幫助宣傳部完成商家提出要求。

七、在晚會結束後召集本部人員交流對本次晚會

外聯部是學生會與外部聯繫的橋樑，是學生會樹立對外形象的窗口，是與廣東各高校聯繫的紐帶。

如果說，學生會是全校學生的代表，那麼，學生會外聯部就是全校學生和學生會“走進”和“走出”，進行對外聯繫的`“中流砥柱”。學生會將從這裏走出去，與各高校、企業以及社會進行多方面的“親密接觸”;學生也將從這裏走進來，融入工人的生活，參與各項活動，親身體驗生活的精彩。

外聯部是團總支學生會的外交部門，是一個注重人際關係、語言表達、整體形象的綜合性部門，希望我們能在這樣好的一個平臺上得到最大的鍛鍊，讓學生更好地融入社會。外聯部應該配合團總支學生會各部門的工作安排,積極爲本學院舉辦的活動。

外聯部工作計劃 篇6

一、 部門情況簡介

二、 新學期部門發展期望、方向

三、 20xx―20xx學年上學期部門計劃

四、 部門活動詳細計劃

一、 部門簡介

20xx年3月，公共衛生學院經歷了改革重組，原來的公共衛生與全科醫學學院更名爲公共衛生學院，原來的團委實踐部和學生會外聯部兩大部門也合併爲團委實踐外聯部。實踐外聯部雖然是一個新的部門，但擁有原來兩大部門5年的沉澱，承載着5年的文化，傳承着5年的精神。實踐外聯部主要提供展示同學風采的窗口，加強學院與社區、政府機關、外界企業及兄弟院校的聯繫，擴大學院在社會的影響力，爲加強同學的教育、豐富生活及提高素質所展開的各大活動吸納贊助。

實踐外聯部兩大職能：

實踐職能：主要職能是聯繫校周圍地區的居委、越秀區衛生監督所以及各大醫院並舉辦活動，爲同學提供社會實踐機會，加強社會工作能力。

外聯職能：主要職能是爲學校架起一座聯繫其他學校、社會團體和校外商家的橋樑，開展聯誼活動，展示學校學院特色和學生風采；聯繫商家，舉辦展銷活動和尋找活動贊助，爲學院舉辦活動提供資金。

主要職能：

1）社區服務：在校學生將會有專業性的培訓，並可以學以致用，到各社區以按摩、量血壓、測身高體重、諮詢宣傳生活健康常識等內容爲主的學院特色服務活動。

2）三下鄉活動：本着服務的精神，關注農村醫療發展，關心青少年健康成長，弘揚廣醫博愛精神爲目的，挑出學院的精英隊伍，以支教，通過科普衛生知識宣講、進行體檢即社區醫療進入農村、組織各種文藝節目等形式進行的'活動。

3）業餘衛生監督隊：業餘衛生監督隊是我院新建立的個服務隊，是與越秀區衛生監督所共同建立的一支由我院學生組成的隊伍，以協助越秀區衛生監督所爲主要工作，爲了改善我們周圍的衛生環境，同時爲同學提供社會實踐機會。

4）校內外聯誼：堅持“引進來，走出去”的方針，通過娛樂、活動舉辦、會議等方式加強我院與本校各二級學院、其他高校以及社會各界交流，加強合作，實現優勢互補、經驗共享，促進共同發展。同時發展與個二級學院、外校友誼，促進各項活動的開展。

5）拉贊助：積極與各企業及商家聯繫，做好院系大型活動的外聯工作，爲各項活動的開展提供物質保證。

6）舉辦講座：本着“提高學生素質，促進學生成長成才”的目的，積極開展舉辦講座，培訓等各類活動（邀請社會各界的人士，比如企業公司和機構的高級職員或專家），加強我院同學與外界的活動聯繫。

7）自我管理：根據實際需要，開展多種自我管理、自我教育及自我服務活動，爲部門成員提高民主素質、樹立科學精神，全面成才創造良好條件。

8）對外宣傳：做好對外宣傳工作，擴大學院知名度。

9）接待我院校外來賓，派發邀請函。

10）禮儀隊管理。

三、新學期部門發展期望、方向

希望在接下來的一年裏，能將實踐部的基本職能工作做好，且積極協助其他部門，使工作有條不紊地開展。

部門的主要側重點放在社區服務、三下鄉活動、業餘衛生監督隊、拉贊助，並舉辦講座。還確立了兩項創新：1.舉辦講座這是一項新創立的活動，能幫助同學們認知時事，提高同學們理論水平，提高學生思想道德水平，使同學們關注社會時政，樹立正確的人生觀和價值觀。2.社區服務的形式有所改變，由原來的以班級爲單位，到以不同年級組成的小組爲單位；將服務點主要集中爲4個；一學期換新改成一學年換新；一學期去一次改爲一學年4次。

四、20xx―20xx學年部門計劃

（一）學期活動：

1）8月：尋找活動贊助商家，確定新生物資供應商。

2) 8月：整理培訓資料。

2）8月23日~8月24日：業餘衛生監督隊改革培訓並開展活動。具體方案參照

3）8月26日~8月30日：與各部門一起參與迎新宿舍的佈置。具體方案待定

4）9月:舉辦講座（關於大學、人生規劃）

5）9月20日:禮儀隊招新。

6）9月~11月:部門文化建設：招新以及對新干事的培訓。

7）10月:社區服務。

9）整個學期：拉贊助

（二）部門重點工作

1. 完成衛生監督隊改革。

2. 完成社區服務改革。

3. 建立部門規章制度

4. 部長、新干事培訓。

5. 建立與商家長期贊助和物資供應的合作關係。