組織部工作計劃範文集錦五篇

光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又邁入新的階段，該爲接下來的學習制定一個計劃了。你所接觸過的計劃都是什麼樣子的呢？以下是小編幫大家整理的組織部工作計劃5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

組織部工作計劃 篇1

不知不覺中屬於大一生活的那三百六十五天已經成爲了記憶，我們在這秋高氣爽的季節裏迎來了新學年！這學期我們院組織部的計劃主要有以下幾個方面。

第一、我們院會積極配合校組織部，努力完成校組織部分配下來的各項工作。

由於大一下學期才上任，對組織部的各項工作不是很清楚，所以感覺我們院上學年組織部的.工作做得並不出色。但我想今年我們一定會出色完成任務！

第二、按時上交工作計劃和總結，並從總結中不斷改進自己的工作方法，提高自己的工作能力

要做到經常與校組織部和各院系組織部取得聯繫，切磋經驗，相互學習，爭取把我們組織部的工作做得更好！在院系這邊要定期向輔導員和書記反映情況，並謙虛聽取他們的建議。

第三、我院準備在十月中下旬舉辦一次大型團員團日活動，具體計劃現在還未擬出，到時我們會按照程序提交具體方案

另外近期我們將爲大一新生辦一次示範團組織生活會，讓大一新生了解團組織生活會的程序及意義，以便以後更好的開展各項活動。這學年我們將對我們院的團組織生活會做一個小小的改變。結合我們院班級人數少，課外有實驗等情況，我們的團組織生活會主要還以班級爲單位開展，但我們會盡量安排多班合作開展團組織生活會，這樣就避免了團組織生活會上氣氛不濃厚，學生積極性不高等現象。

第四、我們院將參與校組織部舉辦的第78期業餘團校

我們會吸取上次團校的教訓，上報優秀學生名單，提高團校結業率。在團校開展期間全力配合校組織部工作，聽從安排，爭取把這期業餘團校高效高質地完成。

最後，我們會繼續去殘聯看望那的小朋友，這是我們化學院的老傳統，我們會一如既往地堅持下去，給缺少關愛的小朋友送去溫暖！

當一切走入正規之後，我們的任務就是把工作質量提高一個檔次，相信在接下來的時間裏，我們的工作會如魚得水，我們有信心有能力完成好自己的任務！

組織部工作計劃 篇2

時光飛逝，新的學年即將開始，我院組織部也步入新的局面。我們都感到處在這種新局面開頭時期的組織部肩上有很重的責任。在經過與組織部內部成員開會討論後，我做出了以下的工作計劃，希望我們組織部能在這學期的工作中做到有條有理，更多的發揮我們的作用，爲整個學院學生會工作的順利進行盡一份力。

組織部在下一階段的工作中將要遵循的一條基本思路是：全面加強基本建設、苦練內功，在紮實地做好各項常規工作的基礎上，嘗試大膽有益的創新，推動組織部的各項工作取得進步劃。

一、迎新工作

１、配合各部把迎接新生的各項工作開展好，順利有序的完成新生接待。

２、整理大一新生的檔案資料和團關係材料。

３、收繳大一新生的團費以及團員證的轉接工作。

二、團組織生活會的開展

１、大二繼續開展團組織生活會，質量要比上學期提高。

２、組織大一新生開展好第一次團組織生活會，讓他們瞭解開展團組織生活會的重要性和關鍵性。

三、大型團員團日活動的開展

上學期我們已經和美術學院順利的'開展了一次大型團員團日活動，並取得了很好的成果，得到了老師和同學們的好評和認可，調動了同學們參加活動的積極性和熱情，但同時也暴露的缺點和不足我們會在這一學期改進。我們會結合當前的主題和熱點制定主題，積極向黨組織靠攏。

四、業餘團校的開辦

組織大二的學生上課和大一新生中表現積極和學習成績優秀的同學加入到團校的學習中來，進一步加強他們的工作和學習熱情。

新的學期，新的氛圍，新的開始，我們會在這一學期積極努力，發揮我們的長處，彌補自己的缺點和不足，加強同各個學院的交流相互學習和借鑑。積極配合校團委開展的各項工作。

組織部工作計劃 篇3

xx大學教科學院團委組織部成立於XX年九月，在去年一年的時間中組織部的工作從生疏走向成熟。尤其是在前任部長肖燕的努力下，我們組織部的工作和活動組織都日趨完善。作爲新一任部長，在新一個學年度，我將把組織部工作分爲兩條線。第一條線是團組織生活，第一學期的團組織生活以“團員先進性教育”爲主要內容，深入討論團員先進性教育，體現組織部嚴肅的一面。第二條線是團日生活，團日生活主題由各班自定與配合學校主題相結合的方式，體現組織部活潑的一面。串好這兩條線，使05學年度的組織部工作走向規範化、優秀化。

組織部內部建設

開學伊始，對大一、大二各班團支書進行培訓，學習新學年度組織部計劃書，包括團組織生活、團日生活開展方式，組織部內部章程，“模範團支部”評定方法等。

第一學期初，在“就職演說”上廣邀有志於鍛鍊能力的同學參與組織部工作。具體招新時間由學院學生會決定。組織部XX年度計劃在05級新生中招收幹事兩名，04級部長助理1~2名，分別負責組織部常規活動和組織部宣傳工作。

具體招新事項如下：

有團隊合作精神，工作勤奮踏實，有責任心，樂觀開朗。

宣傳工作要求有繪畫特長及較強的文字表達能力，會電腦操作。

常規工作要求認真負責的工作態度，應聘時需要提交個人對組織部工作的設想，並設計一份團日活動方案。

有相關工作經驗者優先。

幹事有一個月試用期，工作不合格者將被撤消幹事職務，組織部將從其他應徵者中再次徵選。

其他招新事項將嚴格遵照學院招新制度進行。

部長的例行工作包括：

參加每週一晚校團委組織的各院級組織部部長會議，及時將學校的活動精神傳達到學院，做好學校與學院在組織部工作上的橋樑作用。

每週二下午參加學院組織的各部長會議

每週二晚上與組織部的兩名幹事開例會，傳達學校、學院近期的活動情況，安排本週的工作任務。在月底的週二，收取各幹事該月工作總結，部長對本月部門所搞的.活動作小結，提出可取之處及不足之處，做好記錄，便於日後工作的有效進行。

每月底(暫定：每月最後一週的週四晚)召開大一、大二各班團支書的例會，收取他們對於本月團組織生活的小結(團支部活動記錄手冊)以及對於下月的工作計劃，並給予他們院組織部提供的一個參考活動主題。在會上會對他們在工作上碰到的任何問題進行了解和解答，會後會對他們的小結給予評定，對他們的計劃進行審覈，提出不足之處，並做好相應的記錄，這些都將成爲年末對“模範團支部”的評定的材料。

與本部門的幹事保持密切的聯繫，做好與他們和大二各班團支書的交流溝通工作。

每週組織幹事、各班團支書參與並檢查各班團組織生活及團日活動，作好每次參與活動的記錄並評分，月底彙總，每月對各班開展的活動在會上給予評定，評定結果作爲年末“模範團支部”的評定材料。

組織部工作計劃 篇4

團總支部是在系黨委、團總支的直接領導下開展工作，是團總支部的一個分部，主要職能是系統完成團總支佈置的任務，對系黨、團建設發揮重大作用。組織部通過對團組織日常組織工作的管理與監督，不斷加強同黨團員的組織與聯繫，帶領青年學生進行思想教育學習，努力幫助黨團員提高思想修養，增強團隊精神。同時，組織部還將組織廣大黨團員參加社會實踐和有益活動，加強廣大黨團員的實踐能力及組織、工作能力，並促進黨團員的相互溝通、相互工作，提高團組織的凝聚力。組織部歷年的例行工作組要有：

一、團員教育評議工作時間：3月上旬

組織各個班級的團員學習團章內容；加深團員對團組織的`認識和了解，通過對團員撰寫的“團員小結”的審閱批改，瞭解團員的工作、思想、學習各個方面情況，秉着“公平、公開、促進、提高”的原則，對團員對團員進行考覈評定。

二、團員註冊

每半年進行一次團員註冊，並及時爲丟失團員證的團員補證。

三、團費收繳與管理

原則是每季度向團員收繳一次團費。但爲了減少同學們的工作量，實際上每半年進行一次收繳工作，並把一部分團費上交校團委。

　四、“迎新”及組織關係轉接、歸檔時間：9月初

迎接新生入學，並幫助辦理組織關係轉接工作、新生檔案歸檔管理。

五、組織和安排一些其他的學生工作及學生活動。

“新的組織，新的計劃，新的起點。良好的工作計劃是工作順利、出色完成的根本前提。”那麼，組織部除了每年完成好衣裳例行工作的同時，我還希望該部能嗯成爲培養部員共嗯作能力和組織才能的“溫牀”，爲他們提供鍛鍊的機會。有鑑於此，我暫擬定如下工作計劃及建議：

一、關於工作安排。每次執行重大工作或活動之前，先召開全體縣召開全體部員會議，經過討論後，由部長統一籌劃，並具體安排工作、責任到人，對一些具體事項，將根據工作量、工作強度的大小，以個人或小組形式完成；工作結束後，全體部員集合，進行工作彙報與總結。

二、關於團員評定。在進行團員教育評議工作時，本部將召集各班團支書開會，佈置各項事宜，團支書負責傳達至每個團員。各團員須撰寫“團員小結”，並填好團員評定表。各班團支書負責收齊，並進行新生評定，而後交由本部進行考覈評定。

三、關於團費收繳。由於會計系是個大系，團員隊伍浩大，每年團費收繳時間甚長。而考慮到各本團員佔絕大部分，且每個團員所繳團費爲數不多，因此，爲了及時完成收繳任務，本部建議由各班班費預支，由各班團支書解繳至本部。預支班費可由班長（或班委）日後向各團員支取。這樣，將大大提高了工作效率和工作效果，也充分發揮了班委的作用。

四、關於班團支部評比。常年來，各班團幹大部分閒置，成了長期的“閒置資產”，造成大量“資源浪費”。爲了充分調動各班團幹（包括團支書、副支書、組織委員等）的積極工作，配合好團總支的工作並加強團組織與班級、班級與班級之間的交流與合作，本部擬定進行“班級支部評比”工作，每年評出兩個“優秀團支部”和兩個“較差團支部”，並作爲評選“優秀團員、團支書”的參考。（本工作可結合上述二、三兩項工作的完成情況進行評比。）評比，就是競爭；競爭，必然產生壓力和動力。這樣，既能及時、圓滿地完成任務，又能充分發揮團幹作用，提高了班級的集體榮譽感。

五、關於實踐活動和有益活動的組織。活動需要人的參與，而參加了活動，便會使人知識得到豐富，能力得到提高。那麼，爲了促進廣大團員的溝通、瞭解，提高他們的能力，並豐富同學們的課餘生活，增強團隊合作精神。本部設想，組織黨團員參加暑假社會實踐工作和一些有益的課外活動。社會實踐活動，如考察和參觀革命老區、文化宣傳活動、高校間的聯誼活動、到社區舉行義務培訓和講解活動等；有益活動，如跨系聯歡、跨系舉行“邀請賽”、集體登山、騎車環島等娛樂活動。

六、關於八十週年校慶。明年4月，我們將迎來母校的8週年華誕。屆時，有許多活動需要我們去組織、安排和參與。組織部將負責組織一些具體事項，並盡我們組織部全體成員的努力，圓滿地完成任務，並謹以此作爲獻給母校八十大壽的“賀禮”。

團總支部是個團結的，有戰鬥力的“大家庭”，組織部則是這個“大家庭”裏的一個傑出的“小家庭”/組織部全體成員，將在新的一年裏，盡職盡責，最出色的完成各項工作！

組織部工作計劃 篇5

又是一個新的學期的開始，新的學期標誌着新鮮的血液將再一次注入我們這個年輕的團隊，沐浴着百年校慶的氣息，我們將帶領我們這支年輕的隊伍風雨兼程，做好一學期中該做好的事情，用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰，我相信，只要我們共同努力，那麼，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務與大家!下面是我們組織部的這一學期的工作計劃。

一、增強內部交流

想要做好工作，首先要從自身做起。所以，在今後的工作過程中，要不斷的進行學生會內部人員交流，培養彼此之間的默契程度。另一方面，由於新一屆成員在學生會工作時間較短，工作中還存在很多不足，這需要我們去討論，去修正。所以我們計劃經常不定期的召開部門內部會議。與此同時，我們還要加強與學工組各位指導教師的交流，加強與學生會主席團及各兄弟部門之間的交流，並且還要努力增強與各班級班幹部的聯繫，與大家一起共同做好我們的學生管理及各項活動的組織工作。

二、 加強系部之間的聯繫

組織部是一個與各團支部聯繫非常緊密的部門，因此我們在工作計劃確定後，於十月中旬組織各班級分管班委(班長、團支書、組織委員)召開會議。會上我們將認真傳達學校和院團總支的指導思想，將計劃發到各團支部，聽取各團支部班委的意見。由於有些班級的班委人員結構在新學期有所調整，因此我們會重新制作各團支部分管負責人員通訊錄，以便今後工作能夠順利進行。通過本次會議我們可以對各團支部有一個初步的認識，可以進行一個初次的交流，在本學期，我們還將不定期的召開學生會部長級會議，相互瞭解各自工作情況，交流工作經驗。此外，我們會設立固定的聯繫平臺，以便大家隨時交流，並藉此收集反饋信息，不斷改進我們的工作。

三、工作安排

總結上學期我係組織部工作的經驗和不足，本學期我們將加大對臺賬工作的監督強度，在臺賬填寫方面，組織部將召開例會對臺賬細則認真學習和講解，並安排時間進行統一填寫，從而可以做到有問題及時反饋、及時解決。

例會安排：兩星期召開一次例會，要求：例會每次大一、大二團支書、組織委、宣傳委與會，組織部幹事與會，如有特殊情況不能與會者請走請假流程。

在開展活動方面，我們主要是跟隨本系團總支學生會的步調組織各支部開展活動，同時積極配合院組織部開展各向活動。爲方便上述工作的開展以及工作中出現的問題及時得到反饋，我們決定每兩週召開一次例會(具體時間根據各支部課程情況另行安排)。

以下爲各月份基本活動安排

九月

A、招新工作(時間由本系團總支學生會統一安排)

隨着大一新生的到來我們一年一度的招新工作又要開始了，在招新工作中我們將根據本系招新的具體工作流程制定工作計劃、擇人標準，招收符合在我們組織部工作的人才。

B、召開第一次系級各支部會議，傳達有關慶國慶活動的文件精神，希望各個支部，尤其是大一新支部能夠積極的參與到這次慶祝祖國六十華誕的活動中去，六十年爲天干、地支的一個輪迴，“六十”在中國的傳統思想中佔有重要地位，因此在祖國母親六十華誕來臨之際，我們將結合中國傳統文化做一系列的活動，爲祖國母親“六十大壽”獻上一份壽禮。首先，以建國以來的這六十年走過的風風雨雨爲線索做一“巨型”展板，主要展出這六十年來我國在各個領域取得的一些成就;二，播放往年國慶閱兵的影視資料，增強大家的民族榮譽感和自尊心。當然，在此，我們也希望我們的大二有經驗的支部能夠帶領我們這些年輕的支部去參加這次慶典活動，讓這次活動能夠取得圓滿成功。

C、新、老團幹部見面交流會

考慮到大二某些支部團幹部換屆、大一各支部團幹部剛剛進入大學對自己職責認識不是很清楚，在開展活動方面沒有經驗，召開一次新老團幹部見面交流會，對象主要爲大一、大二團幹部以及曾經任團幹部的同學。會議中，我們將明確各團幹部在支部中的職責以及注意事項，老的團幹部想新一屆團幹部講述自己的經驗等。

十月

A、切實組織落實好百年校慶的相關慶祝活動，讓每個支部都能融入到其中來。

B、做好第一批推優入黨的共青團員的中級黨員開課儀式的動員大會，希望他們作爲第一批入黨積極能夠去上好課，用積極的行動去做一名合格的中級黨員。

C、做好團支部主要骨幹成員的關於院團總支學生會組織的團學骨幹的團幹培訓的思想工作。

D、各系團支書見面交流會

爲溝通各系之間的感情，加強各系之間的合作，方便以後一些活動的開展，我們決定舉行一次“各系團支書見面交流會”，

讓大家彼此之間相互認識，相互瞭解，爲日後相互合作打下基礎。

十一月

A、督促各個支部及時的做好臺帳的整理工作，系團總支學生會組織部會不時抽查各個支部的臺帳，並統一的組織填寫寫、修改工作，爲評優工作做好基礎。

B、下達院團總支學生會有關黨團知識競賽的相關文件精神，各個支部要積極籌備本次競賽，系組織部會統一命題進行篩選工作，把優秀的成員抽選出來作爲參賽對象。

十二月

A、傳統的學習月，在這個月裏我們希望我們建工系的支部成員能夠以身作則融入到緊張的複習工作中去，各個支部可以以學習月爲契機做一個相關學習月的宣傳工作，提醒大家埋下頭來好好複習，準備迎考

B、參加好黨團知識競賽。

四、全力協助其他部門

在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，並及時給予協助，積極配合他們工作，力爭做到真誠，切實的服務於團總支學生會。我部將努力配合各兄弟部門在組織的各項活動中做好組織協調及考勤等各項工作，服務於老師，服務於同學，與大家共同努力，讓我們第四屆團總支學生會發展得更好，爲我院建設貢獻力量。

附：

組織部

1、組織學習和貫徹院、系團委有關文件精神，與建築與安全工程系學生工作辦公室保持密切聯繫，及時向有關部門反饋廣大團員的意見、建議和要求。

2、團組織生活管理、督促各班團支部抓好團組織生活紀律，糾正不良風氣，並按照建築與安全工程系團委要求定期調查各班團組織生活情況。

3、黨校管理，每學期組織一次系黨校理論培訓班，規範黨校學習紀律，並推薦優秀學員進入學校黨校學習。

4、團員推優。嚴格按照校團委和建築與安全工程系團委的'文件精神，規範團員推優制度，確保做好團員推優工作和學生黨員發展工作。

5、籌劃與安排各類活動。如：青年志願者活動等等。

6、召開組織部會議，計劃與總結組織部工作。

7、獎勵與懲罰。對學習上、紀律上表現突出的團支部和團員給予獎勵;對違反組織部管理制度的團支部和團員予以處罰。

8、協調配合其他部門的工作。

幹事的例行工作

1、 準時參加系學生會組織的各個會議，理解會議精神。

2、 在月底，對部門所搞的活動作小結，提出可取之處及不足之處，做好記錄，便於以後工作的有效進行。

3、 每月做好自己負責的工作，做好相應的記錄，並與部長保持及時的溝通。對於在開展工作時所遇到的問題做好相應記錄，並及時向部長反應。

4、 對於每次大型活動，配合好部長做好各項前期策劃，中間參與以及後期的總結工作，完成相應的計劃，宣傳海報，小結，通訊稿等材料的收集製作工作並且及時歸檔，做好保存工作。

5、 要做到走進同學，瞭解他們的所需，給部門的活動提出建設性的意見。

6、 與部長保持密切的聯繫，以提高本部門在各方面的工作效率和工作質量。

學生會關於內部人員早點名規章與處罰制度

1、學生會人員早點名一週兩次未到、一個月累積三次未到的同學給予通報批評處分。(1、一個星期兩次未到的給予學生會內部警告處分。2、一個月累積三次未到的給予嚴重警告處分。3、如再次觸犯第一條則暫停其學生會工作。4、如再次觸犯第二條則明文開除出學生會。)

2、學生會人員如出現“替點”、被“替點”情況直接將其開除出學生會，並給予通報批評或以上紀律處分。

3、學生會人員如帶頭擾亂點名現場紀律，出現辱罵、甚至出手傷害其他早點名工作人員的情況，直接將其開除出學生會，並嚴格按照學生違紀處分條例給予相應紀律處分。

4、點名過程中，值日部門部長如對紀檢部早點名事項安排有意見可直接找紀檢部部長或副部進行反映，如出現找紀檢部幹事進行理論導致點名現場紀律出現混亂的情況，紀檢部當日負責人將情況直接反映至主席團處，由主席團視情況進行處理。

學生會評優工作具體方法

(一)優秀部員評優

1、部長副部長打分佔30%，具體(部長+副部+副部)/3*30%。

2、紀檢部早點名、晚自習、課堂、查夜打分佔30%。

3、例會佔20%。例會遲到扣5分，無故缺席扣10分。系、院舉行的大型活動要求到場的，無故缺席一次扣10分。

4、日常檢查佔20%。課堂無故缺勤、無故夜不歸宿者一次則取消學生會任何評優資格。晚自習無故缺勤一次扣20分，二次及以上者則取消學生會任何評優資格。

5、平時出現通報批評及以上處分者則取消學生會任何評優資格。