幼兒園第一學期小班教研組工作計劃
時間過得可真快，從來都不等人，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！是時候靜下心來好好寫寫計劃了。什麼樣的計劃纔是有效的呢？以下是小編爲大家收集的幼兒園第一學期小班教研組工作計劃，希望能夠幫助到大家。
幼兒園第一學期小班教研組工作計劃1
秋風送爽，新學期又開始了，而且迎來了一批新鮮血液。全園教師的觀念與行爲在不斷的轉化，遵循着“德爲先，愛爲本”的辦園理念”，以開放的心態，飽滿的熱情，努力把幼兒園建設成爲孩子喜歡、家長滿意、社會信賴的幼兒園。
這學期我們小班教研組共有6個班級，每班配備兩位教師、一班一保，每班平均35名幼兒，我們小班教研組共有組員13名,其中有兩名剛畢業的幼兒新教師，一名懷孕教師，一名未滿三年的教師，七名三年以上的骨幹教師，還有兩名老教師她們在日常的教育教學工作對我們組的日常工作起着引領作用。我們團隊合作意識強，形成了一種“互幫互助”的團隊氛圍。
這學期我們小班年級組全體教師將從以下幾個方面入手，如何進一步提高服務意識、服務水平和服務能力，更科學的管理、照料、組織好小班幼兒的一日活動；如何聚焦本組教師教學實踐中的問題進行分析、討論，全面提高教師教學水平和業務能力；如何大力整合教育資源，認真做好家長工作，共同爲幼兒的成長創造良好的條件等。
一、工作目標
1.幫助幼兒適應新的學習生活環境，管理好幼兒的一日活動。
2.依據園務工作計劃及《綱要》、《3-6歲兒童學習與發展指南》精神,結合現狀與需要，積極開展教育教學的研究,促使教師在教育教學上有個整體的提高。
3.營造一支團結協作，齊心向上的教師隊伍，不斷學習，努力提高每位老師各方面的能力，注意塑造教師的良好形象。
4.積極參與幼兒園新課題的研究，鼓勵組員積極參與教研活動的研討和教育教學實踐活動。
5.通過理論學習、觀點報告、實踐操作、互相研討、參觀學習等途徑,樹立正確的教育觀,從而促進幼兒身心和諧、全面、健康發展。
6.推進小班幼兒一日活動的紮實開展。
7.探索家長工作，使家長滿意並積極配合我們的工作。
二、教研重點
1.認真開展集體備課，分析教材，積極討論教育教學中的問題，共同尋找解決的辦法，使教學活動更好地適合本年齡段幼兒的發展水平。
2.組織教師定期開展園本培訓活動，通過同伴互助、交流切磋使教師在學習活動中共同進步、共同發展。
3.組織教師開展讀書活動，要求教師本學期至少讀一本與專業相關的書籍，完成每學期五千字的讀書筆記，並利用業務學習的時間互相交流學習心得。
4.增強老師們理論知識學習意識,參加論文、隨筆、案例評選或投稿，多在業務上出成果。
5.鼓勵新老師學習說課,願意向其他教師公開觀摩活動,完善自我評價,提高老師們的教學水平及自省能力。
三、內容及措施
1.抓好《3-6歲兒童學習與發展指南》、《幼兒園教師專業標準》的學習，提高教師素質，並依據其指導思想和基本要求及兒童發展的實際,制定教育計劃和組織教學活動。
2.學習有關主題活動、區域活動、環境創設等方面的理論性的文章。開展有關主題活動的研討交流,以及各班的評比活動、爲了進一步提高教師的教學能力,並體現人人蔘與共同提高的原則,要求教師每人每月完成教育筆記或教學反思。
3.針對小班實際情況，幫助青年教師更好地做好開學初幼兒和家長的來園、離園接待工作。加強教師與家長間的溝通，保證教育、教學、研究的一致性。
4.通過以老帶新、教師相互聽課等,課前檢查準備、聽隨堂課的方式,檢查教師的`教學工作質量和效果,並要求聽課有記錄,課後有評析、有反思,以達到互相學習,不斷改進,共同提高。
5.積極組織參加園、區各項學習、培訓活動。
6.鼓勵段內教師參加高一層學歷的進修。來提高自己的專業水平。“能者爲師”,互相學習。
7.團結組員，發揮組員力量，注意收集、整理各類資料，逐步建立年級組資源庫，便於資源共享。
8.根據我園特色“繪本教學”,定時、定點地開展每班的繪本活動。
9.充分發揮“校信通”、幼兒園網站和《幼兒成長檔案》的作用。教師要及時更新網站的班級內容，隨時讓家長知道孩子在幼兒園的一些情況，使家園雙方在教育上保持高度的一致性。鼓勵家長積極參教，並能大力挖掘家長資源。認真填寫《幼兒成長檔案》，按時發放，在家園之間搭建交流、溝通的橋樑。
四、每月工作安排
八月份：
1.打掃校園衛生，佈置幼兒園環境。
2.制定、完成各項工作計劃，進行集體備課，完成手頭工作。
3.填寫教師成長規劃。
九月份：
1.認真做好新生以及家長的來園接待和離園活動。
2.結合“教師節”、“中秋節”、，引導幼兒初步理解這兩個概念，爲幼兒創設民俗文化的氛圍，共享節日的快樂。
3.隨時準備迎接推門聽課。
4.圍繞主題《我上幼兒園啦》，創設主題背景下的學習活動環境。
5.小班新生操節的學習與訓練。
6.《幼兒成長檔案》檢查。
十月份：
1.組織幼兒開展“重陽節”活動。
2.圍繞主題《玩具大家玩》、《我喜歡你》，創設主題背景下的學習活動環境。
3.各班加強常規訓練、優化幼兒一日活動。
4.一人一課活動。
5.《幼兒成長檔案》檢查。
十一月份：
1.開展本月主題《秋葉飄》以及環境的創設。
2.《幼兒成長檔案》檢查。
十二月份：
1.開展迎新年活動。
2.開展本月主題《圖形寶寶》《冬天到》以及環境、區域的創設。
3.一課多研活動。
4.《幼兒成長檔案》檢查。
一月份：
1.各班撰寫幼兒評語。
2.各類筆記檢查。
3.幼兒測評。
4.做好學期結束資料的收集、整理工作。
5.做好幼兒成績單的發放工作。
幼兒園第一學期小班教研組工作計劃2
一、情況分析：
（一）人員基本情況：
本學期，我們小班教研組共有教師10名。其中，4名高級教師，4名一級教師，1名新教師，1名代課老師。從師資情況來看，有將近5名教齡五年以上的骨幹教師，其餘均爲0—5年的青年教師。
我們小班教研組共有5個班級，每班有30名左右幼兒，較以往要稍多一些。
（二）保教現狀分析：
1、教師方面：
優勢：
（1）教師的學歷普遍較高，並且5年以上的青年教師居多，在組內佔據半壁江山，並且有着幼兒園多名骨幹教師們的助推力，能夠有效推動整個教研組的後續發展！
（2）我們有一支甘於奉獻的教師羣體，在工作中不計個人得失，默默無聞地實踐於教育教學的第一線，爲教研組工作的有效開展奠定堅實基礎。
問題與對策：
雖然本組中有相當數量的骨幹教師，但是仍然有着許多的年輕教師，“如何有效發揮骨幹教師引領作用，使這部分年輕教師得到更快成長”是需要我們進一步做思考的。
鑑於我們組內有着很好的教師資源，組內的骨幹教師在學科方面有着各自的教學特色和特長，如：音樂領域的王豔老師、數領域的蔡慧芬老師、美術領域的夏振宏老師等等，通過這些有經驗的老師以及骨幹青年教師的的榜樣和輻射作用，能調動年輕教師的工作積極性，在日常教育教學過程中，不斷鞭笞着教師們積極投身於實踐中，發揮各自的特色，爲教研組的後續可持續發展提供基礎！
2、幼兒方面：
優勢：
今年小班的孩子都比較活潑、自主性較強，大部分幼兒喜歡唱唱跳跳做遊戲，並樂於表現自己，對幼兒園的集體生活感興趣。家長們對自己的孩子期望都普遍較高，對孩子在幼兒園的生活、學習也是相當關注，能夠在第一時間與老師取得聯繫，進行溝通，這對於我們教師教育教學工作的順利開展提供了有利的保障。
問題與對策：
由於現在的孩子，都普遍存在“自我爲中心”的現象，有此產生了一些不適應集體生活的體現，因此，我們本學期在孩子適應集體的生活能力的培養方面講進一步加強，並且在學期培養目標中進行關注和重視，另外，我們也應該重視與家長的.溝通交流，第一時間與家長交換意見，取得家園共育的一致性，從而使孩子們在各方面都得到改善和發展。
3、專題研究：
優勢：
由於去年小班教研組研究點落腳在“材料的情景性”上，還積累了一些操作經驗，梳理了一些關於材料情景性方面的方式和方法，對於今年我們小班而言無疑是一個寶貴的財富，將在一定程度上指導我們本學年的一個實踐和研究。
問題與對策：
雖然去年我們的教師對於材料情景性創設在理念上已經達成了共識，但是在實際操作中靈活性的運用還是不夠的，優質材料比較缺乏。那麼根據小班幼兒遊戲大於學習的年齡特點，因此，今年我們將繼續立足於“個別化學習活動”的實踐研究，並且創設了小班個別化學習活動室，以達到資源共享、整合優化的效果，讓小班幼兒在情景性環境中有興趣地擺弄具有情景性的材料，做到材料與幼兒的充分互動，滿足小班幼兒學習的需要，從而提升教師實踐、觀察和反思能力。
二、指導思想：
以“上海市學前教育三年行動計劃”、“幼兒園發展規劃”爲引領，以科學發展觀爲指導，根據幼兒園本學期園務計劃、業務計劃的內容與要求，聚焦“小班個別化學習活動中情景性材料投放的實踐研究”，深入引發教師對小班幼兒年齡特點的解讀，提升教師對於小班幼兒個別化學習活動材料情景性優化投放的能力，促進教師專業化成長。
三、工作目標：
1、以“互幫互助、團結協作”爲核心，形成組員之間和諧相處，共同發展，爲教研組創設良好的學習和研究氛圍。
2、探索實踐小班個別化學習活動中材料情景性的專題，深入引發教師對小班幼兒年齡特點的解讀，提升教師對於小班幼兒個別化學習活動材料情景性優化投放的能力，促進教師專業化成長。
3、繼續完善美術特色課程評價體系，關注特色日活動的實施與開展，有效推進美術特色課程的實施有效性。
四、主要內容和措施：
（一）教研組建設：
1、加強教研組學風建設，營造互助和諧的教研組氛圍。
1）小組活動前做到有準備，有預告，將研討重點以“問題預先想”的形式，通知到組員，使教師更好參與到小組研討中來，使活動更加有效。
2）學習貫徹《3-6歲兒童學習與發展指南》精神，認真解讀小班幼兒的年齡特點，貫徹落到小班個別化學習活動的材料情景性投放中，促進幼兒和諧發展。
3）繼續以“問題樹、說故事”形式鼓舞青年教師敢於實踐、敢於思考。日常開展“說故事”以及“問題樹”活動，使教師關注小班一日活動各環節，善於發現教育教學實踐中的困惑，並能夠大膽拋出困惑，以集體的智慧來解決實際出現的問題，使小班的各項工作得到有效順利的開展。
2、結對共建形式開展互助活動，發揮骨幹教師優勢資源。
1）發揮組員外出學習資源的優勢，及時傳遞培訓信息，和組員共享，使組員們能及時地瞭解新理念和優秀經驗，鼓勵大家將這些優秀經驗在自己的教學實踐中模仿並再創造，從而不斷推陳出新，促進自身教育教學能力。
2）充分利用組內教師資源。結合“教壇新秀”、“區師徒結對”展示活動，通過“骨幹引領”，促使本組教師互相學習，不斷提高教師教育教學設計、實施和反思、優化能力。
3）在組內以“結對共建”形式，開展不定期的互助活動，骨幹教師帶領新教師一起進行集體活動的實踐、反思和再設計，使新教師的實踐能力，反思能力得到長足發展。
（二）教研組專題研究。
開展“小班個別化學習活動中材料投放情景性的實踐研究”的專題，關注教師對小班幼兒年齡特點的解讀和把握能力，提升教師對於小班幼兒個別化學習活動中材料情景性創設與投放的實踐運用能力。
1、以理論學習爲先導。
1）結合教研組專題研究，組織組員認真研讀和學習《3-6歲兒童學習與發展指南》，解讀小班幼兒的年齡特點，使青年教師們瞭解小班幼兒的身心發展特點。
2）從理念中探尋適合小班幼兒學習和操作的個別化學習活動材料，以材料的“情景性”爲研究主線，貫穿於整個研究實踐中，使理論更加有效地輔佐於實踐。
2、以實踐操作和展示爲研究平臺。
１）結合小班幼兒的年齡特點合理設計個別化學習活動的內容，力求活動內容的情景性，使孩子喜歡、主動參與，使教師和幼兒獲得雙向發展。
２）藉助每月的教研實踐活動的開展，關注個別化學習活動中材料情景性的投放，使材料在投放的同時，吸引小班幼兒的學習特點，願意大膽嘗試和擺弄，從而提高幼兒的初步學習興趣。
３）通過案例撰寫活動，注重過程性資料的積累，及時做好案例、活動方案、活動照片等一系列資料，並提高教師觀察與反思的能力。
（三）幼兒園特色課程實踐：
1、注重生活化美術特色課程的運用於實踐，並不斷的開發完善新的內容，豐富園本教參內容。
2、注重生活化美術評價指標的解讀與運用，關注教師對於生活化美術評價指標的操作與運用，積累相關資料。
3、繼續進行美術特色項目組的開展，以班級爲單位開展實踐活動，初步探索小班特色日活動的新模式。
五、具體活動安排
略
幼兒園第一學期小班教研組工作計劃3
一、指導思想
深入貫徹《綱要》精神，加強學習和研究，深化教學改革，不斷更新教育觀念，轉變教育行爲，提升教師的專業素養。進一步提高我組教師的教學質量，使我們的教育真正成爲適合幼兒發展需要的土壤和促進幼兒健康成長的動力。
二、工作目標
1、依據園務工作計劃及新《綱要》精神,結合我園教研工作的現狀與需要。積極開展教育教學的研究,促使教師在教育教學上有個整體的提高。
2、以抓實教育教學活動研討爲核心，優化教學活動的'組織，以理論學習爲抓手，促進本組教師吸納、反思水平的整體提高。
3、加強教學常規管理，把一日活動做實做細，合理安排一日常規，提高教育教學質量。保證幼兒健康、活潑、和諧發展。
4、培養新教師爲重點,以老帶新來提高教師的整體素質與水平。形成刻苦鑽研,勇於探索教育教學,使幼兒園的教育教學工作真正發揮實效。
三、教研重點
1、深入學習新《綱要》,用新《綱要》精神指導實踐工作。
2、增強老師們理論知識學習意識,提高自身知識水平,優化原有知識結構
3、鼓勵新老師學習說課,願意向其他教師公開觀摩活動,完善自我評價,提高老師們的教學水平及自省能力。
四、內容及措施
1、抓好《綱要》的學習,提高教師素質。組織小班段教師深入學習綱要,領會其精神實質,並依據其指導思想和基本要求及兒童發展的實際,制定教育計劃和組織教學活動,促進幼兒全面、主動發展,加強理論和業務的學習，引領教師用先進理論指導教育教學實踐。
2、學習有關主題活動、區域活動、環境創設等方面的理論性的文章。開展有關主題活動的研討交流,爲了進一步提高教師的教學能力,並體現人人蔘與共同提高的原則,要求教師每人每月完成教育筆記或教育反思。
3、通過課堂觀察、示範課、展示課、交流課等多種形式的教研活動促進本組青年教師的專業成長。同時讓本組的年輕教師也把她們新的教育理念帶給大家，取長補短，共同進步！
五、本學期主要活動安排：
9月
1、做好迎新生工作，小班重點抓常規訓練
2、早操的編排和訓練
3、小班召開開家會
10月
1、組織教師學習安全教育案例
2、早操比賽活動
3、教學常規,幼兒一日常規檢查。
11月
1、充分利用家長、社區資源,充實各區角活動內容。
2、家長開放日活動
3、區域活動組織交流活動
12月
1、檢查教學常規和文字材料
2、慶元旦親子活動
1月
做好學期結束工作
