鄉鎮年度工作計劃模板合集8篇

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們的工作又將在忙碌中充實着，在喜悅中收穫着，該爲接下來的學習制定一個計劃了。那麼計劃怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的鄉鎮年度工作計劃8篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

鄉鎮年度工作計劃 篇1

20xx年，大家都知道金融風暴還將持續，在這樣的形式下，科學的工作計劃就顯得非常重要，不光財務、銷售需要工作計劃，人力資源部也同樣需要工作計劃，爲了在20xx年裏，讓人力資源部門發揮更大的職能優勢，特擬定了20xx年人力資源部工作計劃。

一、指導思想

針對員工適應能力、創新能力、改進能力薄弱的現象，結合公司“十一五”總體發展戰略，大力推進員工素質提升工程，突出高技能、高技術人才培養及專業技術力量儲備培訓，爲公司建立具有永續競爭力的卓越企業提供合適的人力資源。

二、編制原則

（一）戰略性培訓與適用性培訓、提高性培訓相結合。

（二）面向全員，突出重點。

（三）集中管理，統籌安排，責任明確。

（四）盤活資源，注重實效。

三、培訓的主要任務

（一）結合公司新工藝、新設備、新流程，以職業生涯發展爲動力，以技能鑑定爲手段，以技能培訓、技術比武與導師帶徒爲載體，大力推進高技能人才培養。

1、開辦精煉、連鑄、軋鋼、焊工、儀表工等個專業工種技師（含高級技師、技

師、內定技師）培訓班，共培訓名；開展焊工、儀表工、鍋爐、汽機等個工種高級工培訓班，共培訓名。

2、高標準、嚴要求，切實抓好公司鉗工、天車工等通用工種及部分行業工種青工技能比武培訓，培養公司級技術能手名。同時根據國家、省及行業要求，組織相關工種技能大賽參賽人員的選拔與培訓，培養省級以上技術能手2名。

3、大力實施技能人才“”培養工程。

各單位從實際出發，爲經驗豐富、掌握絕活的優秀技能人才（特級技師、責任技師等）配備1名理論豐富、文字表達能力強的員工做助手，形成1名優秀技能人才加1名高學歷助手的高技能人才團隊，導師向助手傳授實踐經驗，助手幫助導師提高理論知識，整理操作經驗、訣竅、心得等，培養一批知識型與複合型的高技能人才。

4、選送公司球團豎爐、高爐、轉爐、連鑄、精煉、軋製等方面的操作骨幹50名，到相關同類企業現場跟班培訓，學習、瞭解先進的操作技術與方法。

（二）充分利用內外資源，大力開展專業技術人員的繼續教育與技術提升培訓。

1、發揮培訓中心作用，分層次開辦計算機應用提高、計算機三維製圖、液壓技術、變頻技術、plc、英語等培訓班。

2、結合新產品開發，有計劃聘請內外專家講授“”知識，開展技術專題講座次；結合現場工藝與設備，從設備廠家聘請專家來公司開展高層次的.液壓技術、變頻技術、特殊儀表等專業的現場培訓，促進新技術、新工藝的傳播。

3、加大送外培訓力度，有計劃地選拔名優秀的專業技術人員到公司等國外先進企業進行對口崗位培訓，派遣名優秀的專業技術人員到國內相關企業、高等院校學習，提高專業技術水平，爲公司技術進步與技術改造提供智力保障。

（三）適應公司發展與管理提升的需要，加強公司所需各類管理人員的培訓。

1、根據省委、省國資委、集團等上級主管部門的要求，有計劃地選拔高、中層管理人員人送外培訓，進一步提高高中層管理人員的生產經營與管理能力。

2、加大各層級管理人員脫產輪訓的力度。對新近提拔或擬提拔的中基層管理人員進行任職資格培訓；以mba核心課程爲主要內容，結合公司管理實際與要求，舉辦 一期爲期1年的中層管理人員脫產輪訓班；以基層管理理論與實務爲主要內容，舉辦二期6個月以上的基層管理人員脫產輪訓班；繼續以《企業班組長培訓教程》爲主要內容，在班組骨幹人員中組織5期、脫產1個月的培訓；通用管理能力與專業管理能力相結合，舉辦一期脫產6個月以上的採購、營銷系統人員培訓。

鄉鎮年度工作計劃 篇2

一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級商務主管部門的具體指導下，我局緊緊圍繞商務工作目標思路，立足實際，狠抓落實，較好地完成了縣委、縣政府和上級商務部門下達的各項工作任務。現將20xx年工作總結如下：

一、20xx年主要指標完成情況

1. 社會消費品零售總額平穩增長。20xx年XX市下達我縣社會消費品零售總額目標任務是23.04億元，今年前三季度完成16.08億元，預計到12月底完成全年目標任務23.04億元。

2. 圓滿完成固定資產投資工作任務。今年1-11月我局報送的商貿流通業固定資產投資完成4.5億元，超額完XX縣政府下達3.6億元的年任務目標。

3.對外貿易指標有希望實現零的突破。我縣今年外貿進出口目標任務爲2萬美元。1-10月份外貿進出口爲0萬美元，預計全年進出口總額爲4.28萬美元，完成目標任務的214%。

4.完成生豬活體儲備任務。我縣20xx年生豬活體儲備任務是4200頭，目前已完成2800頭，預計12月底完成4200頭。

二、主要措施及成效

（一）積極推進電子商務發展

我局積極推進我縣“電子商務進農村”的各項工作，出臺了《關於印發縣開展電子商務進農村試點建設實施方案的通知》等文件，動員我縣重點企業入駐郵樂網，實現我縣電商進入“初步試網”實施階段。同時，京東幫生活館、蘇寧易購分別於今年7月和9月份進駐，引進了廣西桂商電子商務有限公司、深圳前海農邁天下電子商務有限公司等構築電子商務平臺，桂商網預計今年12月底正式上線。共舉辦兩期電子商務培訓，培訓範圍覆蓋縣城及10個鄉鎮，培訓人數達330人左右。組織召開1次電子商務交流促進會，約28人蔘加座談。

在淘寶百色特色館方面，我縣支持50萬元。我縣展廳已於12月6日投入使用，並組織相關企業參加定於12月8日淘寶特色中國百色館開館活動，同時開展線上線下展銷活動。

在農展會期間，我局負責電子商務一條街18個展位的招商參展工作和新技術新品種推介會的籌備工作並組織召開互聯網+新技術新品種推介會。

（二）推進重大商貿建設項目

1.“南菜北運”工作情況。廣西壯鄉河谷農業科技有限公司、縣古鼎香農產品綜合批發市場有限公司、三雷老韋物流有限責任公司的項目產地集配中心項目建設完成，經市商務局、財政局初驗完成，正在上報自治區商務廳、財政廳驗收。

2.專項資金申報及品牌建設工作。專項資金申報今年專項資金申報有3項：百項重點工程資金申報、大型促銷費活動申報。我縣三家企業獲得活動補助資金，共15萬元。

3.市場建設工作情況。千祥公司的日用品配送中心項目，已完成部分的地面硬化，部分集散廳棚主體框架已建完，但因公司與5戶農民存在土地租用糾紛，農戶阻撓施工導致項目一小部分不能建設。

（三）加油建設工作情況

今年完成我縣轄區內共23座加油站年審工作，1座新建加油站上報工作；獲自治區商務廳批覆的加油站5座。已獲得批覆但未建的加油站有17座。

（四）進一步加強外貿工作

我縣目前已有16家企業備案進出口業務，其中今年新備案的企業有4家。我局多次到廣西壯鄉河谷農業科技有限公司等公司調研，研究解決企業在對外貿易進出口方面存在的困難問題。組織企業參加澳大利亞達爾文20xx年世界芒果大會、20xx年第八屆中國—東盟（百色）現代農業展示交易會，參加北京、香港芒果推介會等展會，開拓國內外市場。

（五）積極開展月月促銷活動

我局積極組織50多家企業參加XX市布洛陀民俗文化旅遊節和重大節假日開展商品展銷活動，把我縣名特優農產品銷售往國內外，促進我縣名特優農產品行銷全國。

（六）培育更多的限上企業

我縣現有限上企業24家，今年上半年新增3家，計劃再增加2家，使我縣限上企業達到29家，加大對現有限額以上企業及個體經營戶的跟蹤服務力度，督促企業提高上報數據質量。

（七）加快物流業的發展

我縣已建成廣西農副產品綜合批發市場等6家規模較大的冷鏈物流企業，已建有低溫凍庫90750立方米，農產品倉儲約10.5萬立方米，一次性可冷藏農產品1.75萬噸，冷藏運輸車10臺，總運力爲215噸/次。

（八）加大商務綜合執法工作

我局加強成品油市場監管工作，對全縣23家加油站點進行了實地現場檢查，共出動執法人員224餘人次，出動執法車輛 53餘次，查出全縣加油站安全隱患3處，下達責令限期整改通知書1份；教育2個無照非法經營加油點業主，自覺拆除設備，停止經營活動。

（九）開展安全生產工作

我局開展了“元旦”等節假日安全生產檢查，共出動檢查車25次，檢查人員118人次，出版食品安全板報2板，宣傳併發放資料1000多份。配合市商務局、上級部門開展流通領域食品安全檢查18次。

（十）其他工作

按照縣委、縣政府工作部署，我局先後開展“三嚴三實”、 警示教育、查處發生在羣衆身邊的“四風”和腐敗問題專項工作等活動，全面完成社會治安綜合治理、安全生產和計劃生育、信訪等各項工作指標。

三、工作亮點

（一）努力引導企業開展進出口業務，新增數家對外貿易經營者備案企業

今年以來，我局多次深入我縣企業開展動員，鼓勵企業開展對外貿易業務，以擴大企業的知名度，提升企業品牌質量。新增對外貿易經營者備案企業5家，有17家企業到我局進行對外貿易經營者備案業務。

（二）加強與企業的溝通與協作，幫助企業完成進出口業務

我局多次到廣西壯鄉河谷農業科技有限公司調研，積極組織該企業參加各種國際會展開拓國際市場，該公司於11月11日出口一批價值2.37萬美元的貨物到越南。廣西南桂鋁業公司於11月19日出口一批價值1.91萬美元的'鋁材到越南。具體海關數據要到12月底纔會有報告。

（三）電子商務工作取得新進展

在今年的中國-東盟（百色）現代農業展示交易會期間，我局成功招進9個參展商共18個展位，拉動線上線下交易達13.15萬元。

四、存在困難

（一）限上企業數量少

我縣限上企業僅有24家，後備項目少，所佔比重低。

（二）商貿流通業固定資產儲備項目少

目前，我縣僅有百色義烏國際商貿物流城項目（一期），商貿流通業固定資產增速將放緩。

（三）外貿工作有待加強

大部分企業因人力物力和國際市場原因難以開展進出口業務；部分企業雖已在我縣備案，但還需要到龍邦海關、檢驗檢疫局等部門進行完善備案才能開展進出口業務。

（四）電子商務專業人才匱乏

我縣專業人才匱乏嚴重影響了電子商務的發展進程，導致電子商務領域的開展只能是摸石頭過河，進程緩慢。物流網絡覆蓋率不夠。

（五）項目推進緩慢

1.“南菜北運”項目方面。農批市場的產地集配中心項目經過多次調解依然沒有建設進展，年底將不能完成驗收。

2.加油站項目方面。我縣已獲得批覆未建的加油站有17座，其中中石化6座，中石油6座，民營5座。

3.市場建設方面。千祥公司的配送中心項目建設地塊因與5戶農民存在土地租用糾紛，農戶阻撓施工導致項目一小部分不能建設。該項目預計今年難以完成驗收。

五、20xx年工作計劃

1.培養更多的限上企業；

2.加強進出口業務；

3.繼續推進電子商務工作；

4.做好任務指標統計工作；

5.繼續做好危舊房改造項目工作；

6.做好推進加油站項目建設工作、新建加油站申報工作；

7.做好本級商貿流通業項目扶持資金的申報工作以及其他類型項目的扶持資金的申報工作；

8.完成生豬活體儲備任務；

9.開展商務執法工作；

10.完成上級部門交辦的各種工作任務。

鄉鎮年度工作計劃 篇3

爲貫徹執行《節約能源法》，進一步強化對我市用能單位節能管理，提高能源利用效率，根據國家和省20xx年節能工作安排部署，今年我市節能監察將緊緊圍繞全市單位gdp能耗下降4。85%的節能目標，有針對和側重的開展相關工作。

一、節能監察原則

1、突出重點。以我市列入“萬千家企業節能低碳行動”名單的工業企業作爲節能監察的重點對象，重點監察能源利用狀況、能源管理和高能耗設備淘汰情況等。

2、協調推進。堅持市縣（區）聯動和部門聯動，加強溝通協作和對節能監察工作的業務指導，強化對建築、交通、公共機構領域的監督檢查，形成工作合力。

3、依法監察。嚴格按照《節約能源法》及相關法律、法規、規定規範監察程序，完善法律文書體系，統一執法尺度，嚴明執法紀律，確保監察執法公正性和合法性。

4、注重實效。充分發揮社會輿論監督作用，定期公佈節能監察情況，及時對違法用能行爲予以曝光，確保相關整改措施落實到位。

二、監察依據

1、國家有關法律法規：《中華人民共和國節約能源法》、《民用建築節能條例》，《公共機構節能條例》，《公路水路交通實施<節約能源法>辦法》；

2、國家有關政策：《國務院關於加強節能工作的決定》（國[20xx]28號）、《國務院辦公廳關於嚴格執行公共建築空調溫度控制標準的通知》（國辦發〔20xx〕42號）；

3、中央部委有關文件：《萬家企業節能低碳行動實施方案》（發改環資[20xx]2873號）、《固定資產投資項目節能評估和審查暫行辦法》（國家發改委20xx年6號令）、《能源效率標識管理辦法》（國家發改委、國家質監總局20xx年17號令）、《公共建築室內溫度控制管理辦法》（建科〔20xx〕115號）；

5、省市有關政策：《安徽省20xx—20xx年節能減排低碳發展行動方案》、《安徽省節約能源條例》、《安徽省節能監察辦法》、《XX市20xx—20xx年節能減排低碳發展行動方案》。

三、節能監察內容和時間安排

1、重點用能單位20xx年度節能目標責任評價考覈自查報告覈查

監察對象：萬千家企業。

監察內容：根據企業報送的20xx年度節能目標責任評價考覈自查報告，覈查報告的真實性。重點核查企業節能量和能源消費總量控制情況，節能技術改造情況，能源利用狀況系統網上填報情況等。

時間安排：20xx年3—4月。

2、固定資產投資項目能評監督檢查

監察對象：20xx年以來經過節能評估審查，並且已建成投產的固定資產投資項目。

監察內容：固定資產投資項目落實節能評估和審查意見情況，重點核查高耗能項目，同時兼顧重點投資項目。

時間安排：20xx年5—6月。

3、高耗能落後機電設備（產品）監察

監察對象：年耗能3000噸標煤以上的工業企業。

監察內容：依據國家工信部頒佈的高耗能落後機電設備（產品）淘汰目錄，覈查企業是否使用國家明令淘汰的高耗能落後機電設備（產品）。

時間安排：20xx年7月。

4、公共機構、公共場所節能專項監察

監察對象：部分賓館、飯店、商場、機關。

監察內容：能源消費記錄及建立能源消費統計臺賬情況；室內照明照度是否符合國家標準；綠色節能產品使用情況；是否執行國家關於夏季公共建築室內空調溫度設置不低於26攝氏度的規定。

時間安排：20xx年8月。

5、工業企業現場節能監測

監察對象：年耗能3000噸標煤以上的工業企業。

監察內容：依據國家和省能耗限額標準，監測企業主要產品、工序能耗水平是否在能耗限額值內；依據國家用能設備節能監測標準，測定鍋爐、電機、變壓器等用能設備的能效水平，對能效監測不合格者，作出能源浪費程度的評價和改進建議。

時間安排：20xx年9—10月。

6、財政資金獎勵、補助的節能項目專項監察

監察對象：獲得國家、省市財政資金獎勵或補助的節能項目。

監察內容：項目建設進展情況；獎勵、補助資金的投入、使用情況；竣工項目是否達到預期的經濟效益和社會效益情況等。

時間安排：20xx年11月。

四、有關要求

1、嚴明紀律、規範執法。市節能監察中心在主管部門的組織領導下，嚴明工作紀律，規範監察行爲，提高執法效能，自覺接受監督，樹立節能監察公正廉潔、依法行政的'良好形象。

2、高度重視，積極配合。縣區政府、開發區管委會節能主管部門要按照我市20xx年節能監察工作計劃，督促轄區企事業單位積極配合20xx年節能監察執法工作，落實整改要求。各被監察單位應及時上報有關資料，提供現場監察所需的能源統計報表、技術資料及設備臺賬等，任何單位和企業不得以各種理由拒絕接受節能監察。

3、督促整改，務求實效。現場節能監察工作結束後由市節能監察中心出具《節能監察報告》，客觀反映節能監察執法情況。對在監察中發現的不合理不規範的用能行爲出具《節能監察意見書》，對違反節能法律法規的單位出具《責令改正通知書》，逾期不改正的按照有關法律規定實施行政處罰。

鄉鎮年度工作計劃 篇4

根據xx鎮《維護社會穩定暨社會治安綜合治理屬地管理單位目標管理責任狀》，爲確保我係統生產、生活秩序的穩定，現就我係統實際情況，特擬訂以下工作計劃：

一、領導高度重視綜合治理工作，建立健全綜合治理、普法、幫教、調解、護院等羣防羣治組織工作。

二、加強系統幹部、職工管理，做到系統無違紀、違法犯罪行爲。

三、在鞏固“三創”基礎上，重點抓好無毒社區活動，對轄區內吸毒、販毒人員摸底排查，有檔卡，有名冊。配合公安機關打擊涉毒，對100%吸毒人員首先強制戒毒，年內無新增吸毒人員。

四、加強流動人員和重點人口的'管理，做到底子清、檔卡齊全。

五、抓好普法教育，濾布組織幹部職工參加全縣的普法學習和普法考試，合格率100%。經常性地開展普法教育，組織幹部職工學習《水利法》、《電力法》、《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國防洪法》等法規。

六、加強情報信息工作，及時掌握系統各單位治安動態，爭取治安主動權，確保系統生產、生活正常，幹部職工安居樂業。

七、深入開展社會主義精神文明建設教育，做到“四防”工作和各重大節日的安全檢查與防範，把安全問題解決在萌芽狀態。

八、按時上報月報、年報、節假日值班表和年終總結。

九壓濾機濾布、對在治安保衛和綜合治理工作中表現突出的人員適當獎勵，加強系統綜合總治理保衛人員的業務培訓，提高業務素質。

十、努力完成xx鎮交給的綜合治理臨時性工作。

鄉鎮年度工作計劃 篇5

20xx年，我局將繼續堅持以數據質量爲中心，認真組織實施各項統計調查，大力推進統計方法制度改革，不斷提高統計數據的準確性、科學性、及時性和權威性，爲實現全縣經濟持續、快速、健康發展多做貢獻。

一、結合實際，切實加強全縣統計工作。

結合我局工作實際，深入貫徹縣第十三屆代表大會第四次會議精神，切實加強全縣統計工作。

二、按照國家的統一部署，搞好重大的國情國力調查。

按照國家的統一部署，在縣經濟普查領導小組的領導下，全力完成20xx年經濟普查的數據分析、資料開發及全國1%人口抽樣調查等工作。

三、順應統計方法制度改革的趨勢，強化統計服務。

（一）認真搞好服務業統計工作。積極適應服務業統計改革的需要，按照有關工作部署，結合統計工作實際，建立與服務業快速發展相適應的科學、規範的統計調查體系和制度，以全面、系統、及時地實施對服務業發展的統計，準確反映全縣服務業發展規模、結構、效益及地區分佈、行業分佈等情況，切實解決服務業統計缺乏統一管理、統計方法滯後以及統計力量薄弱等問題，爲制定服務業發展規劃，滿足國民經濟覈算和加強對服務業發展的管理提供基礎保證。

（二）認真實施能源統計調查工作。認真實施能源統計調查制度，開展能耗的抽樣調查，認真評估能源統計數據，努力提高準確可靠度。依法加強能源統計的督查監審工作，對能源統計的先進經驗加以推廣，對能源統計基礎工作不規範的促其整改，依法查處統計的違法行爲，以促進全縣能源統計規範有序運行。加強能源統計調研分析工作，如實反映能源消費情況及存在的問題，爲抓好節能工作當好參謀。

（三）認真開展“四上企業”、文化產業、旅遊業、農村社會經濟調查等各項常規調查工作。隨着一套表制度的全面推行，對統計人員的業務素質要求不斷提高，爲此，20xx年我局將加大對統計人員的培訓力度和基礎工作檢查力度，從而在確保統計人員正確理解統計指標的填報範圍的前提下，提高統計數據質量，也爲高質量地完成各項調查數據評估奠定堅實基礎。

（四）繼續搞好統計預警監測，完善數據質量評估辦法，增強決策諮詢能力。以全縣社會經濟發展戰略的熱點、難點爲切入點，積極開展各項專題性分析研究，搞好統計信息社會化服務工作，加大統計數據的開發應用力度。強化全縣統計基礎工作，繼續完善基層數據質量控制考覈制度，加大對經常性統計調查單位的清理力度，爲提高統計數據質量打下堅實的基礎。

四、充分發揮統計信息諮詢服務功能，統計自動化建設取得新進展。

繼續加快全縣統計信息數據處理自動化建設步伐，進一步推進網上直報工作，不斷提高規模以上工業、房地產開發、批發零售貿易業統計網上直報率;加強統計信息網站建設，積極做好統計業務平臺;加強對全縣鄉鎮統計站計算機應用培訓力度。

五、加強對鄉鎮、部門、“四上企業”統計人員的培訓，提升統計人員業務素質。

繼續完善基層統計工作，不斷強化對有關部門統計數據質量、基礎工作的認定、量化及考覈工作，不斷完善適應新形勢的統計構架的基礎上，針對統計工作的重點、難點，加強對基層統計人員的業務指導。通過建立培訓制度及網絡，利用各種會議，並充分利用統計從業資格培訓和繼續教育的機會，以及對基層基礎工作、業務工作情況隨時進行指導，加強對基層的業務培訓和基礎工作檢查。

20xx年，是全面完成“十二五”規劃的收官之年，也是全面推進依法治國的開局之年，更是金鄉街道把握新常態、搶抓新機遇、打造新突破的關鍵之年。

工作思路是：緊扣縣委、縣政府“圍繞四個爭當，加快四個轉換”的總體要求，以“新型工業化”發展壯大爲主導，以“新型城鎮化、農業現代化”提檔升級爲主線，以“倉儲物流、電子商務、科技信息”配套聯動爲動力，加快發展工業主導型經濟、高效精深型農業、精品宜居型城鎮、均衡普惠型民生，確保圓滿完成各項任務目標。

按照這一總體要求，綜合考慮各方面的因素，今年我們將重點做好以下幾個方面的工作：

（一）經濟發展方面，堅持以工業發展爲主導，以招商引資爲主線，同步提升園區經濟，全力服務落地項目，着力發展第三產業，重點開拓電商市場，推進“商貿物流、信息產業與現代工業”深度融合。

1、聚力攻堅財稅徵收。認真分析研判當前經濟放緩的形勢，以縣委縣政府下達的5.4632億財稅徵收任務爲目標，進一步加強綜合治稅水平，合理制定財稅徵收方案，量化分解時間節點任務；進一步明確稅收重點，深化對龍頭企業稅收挖潛的研判分析，積極開展“稅收轉引落戶攻堅”和“零散稅收巡查服務”等工作，無縫隙對接轄區內各類企業和零散戶運行情況，確保應收盡收，完成任務。

2、重點抓好招商引資。堅持把招商引資作爲推動產業升級的“生命線工程”，進一步充實招商力量，學習總結先進經驗做法，充分發揮我縣“三區一園”的平臺優勢，通過積極對接三大園區開展聯合招商、以商招商和以企業招商，結合街道區位和園區發展優勢，着力招大引強，招新引優，確保在引進財稅支撐性和貢獻性項目上實現新突破。同時，加大與金融保險業、信息服務業和商務服務業等生產性服務業項目的對接洽談力度，力爭生產性服務業項目落戶實現突破。

3、強力推進項目建設。堅持把項目作爲推進發展的有力抓手，積極推進銀座購物、繽紛五洲、凱盛農貿、金宇金宇家居、申科汽車城、巨能興業等大項目建設，力促光明玻璃、旗勝電器、華馳機械等6個園區項目，全速度建設，早日投產、達效。深化企業服務，嚴格落實責任包保、跟蹤協調機制，通過銀企對接、包保服務、政策扶持等方式，幫助企業解決貸款融資、落地運行等難題，打造高效、廉潔的發展環境。

4、着力發展第三產業。突出區位特色，搞活轄區內“房地產、餐飲娛樂、現代農業”等第三產業，跟蹤推進名流新天地、凱盛農貿、銀座商場項目，重點打造金宇家居建材集散地、申科汽車城商貿圈；同時。搶抓“金南信息產業製造園”發展的重大機遇，積極發展電子商務、文化傳媒、包裝設計等新興業態，重點引導凱盛農貿、金宇家居和盛奧車業等轄區企業發展“線上交易”，提升宜商、宜居城市品味和檔次。

5、做大做強園區經濟。重點做好金南產業園設施提升和規劃提升。一是抓好園區規劃提升，突出產業優化升級，主導產業增加“電商、物流”方向，並重點做好電子信息市場開拓，指導入園企業網上交易，推進園區發展。二是完善基礎設施，加大對園區的投入和支持力度，完成園區內綠化帶、人行道等基礎設施建設，加快孵化器和標準化廠房建設，招引小微企業入園發展壯大；三是推進產城融合，加快推進城南金宇社區建設工作，完善凱盛農貿、霍古小學等服務設施，並着力抓好失地居民和回遷社區居民就業創業工作，推進產業園區和居民社區互動發展。

6、更加註重全民創業。依託綜合經濟管理優勢，加強產業政策、投資政策、市場形勢等方面信息採集，開展多形式宣傳服務，爲創業者及時提供信息。按照抓大不放小的思路，提高完善中小企業項目庫，高標準建設“中小微企業孵化器”，抓好企業微轉小、小轉中工作，增添發展活力。

7、着力突破向上爭取。做好金南產業孵化園、創業基地、日間照料中心等10餘個項目的向上爭取工作，並根據實際情況適時對符合政策的項目進行包裝，動態化開展工作，確保超額完成500萬的.目標任務。

（二）現代農業方面，着力鞏固農業優勢地位，突出高效、精深農業發展方向。

1、提檔升級南果北林。做強、做優、做特“南果北林”園區經濟。城北重點實施基地擴建和提檔升級，計劃新發展苗木1000畝、發展林下經濟2100畝。城南葡萄園主攻設施農業，升級改造葡萄大棚，優化“百畝有機葡萄示範基地”；並有序引導羣衆提升種植品種、檔次，確保新增種植面積800畝，新育種苗300萬株。

2、發展農業龍頭企業。發揮企業在現代農業和農業園區建設中的引領作用，積極引導羣衆流轉土地，發展壯大十里生態農業園、金森農林科技園和綠源苗木花卉基地等農業園區，着力完善園區基礎設施、擴大經營規模，切實提高經濟效益。

3、推進農業產業化經營。積極探索“農業一條龍”發展模式，着力發展凱盛農貿、高創智能溫室和霍古五級河溫室項目，重點突破農產品流通、經營和種苗培育難題。同時，結合現代物流和電子商務業的發展，積極引導羣衆網上經營、網上交易，推進葡萄、苗木等農產品實現產、供、銷和精深加工一體化。

4、着力發展觀光經濟。整合城郊農業資源和地理區位優勢，積極引入社會資金和觀光旅遊項目，在3個農村社區和城北塌陷地打造“城市後花園”，發展葡萄、草莓特色採摘農業和塌陷區休閒垂釣等觀光農業，引導周邊羣衆就近就業，實現農業增效、農民增收。

（三）城市建設方面，全力服從“美麗金鄉”建設大局，致力打造秀美宜居的城市形象和精細到位的城鎮管理水平，加快城鄉建設向精品宜居轉型。

1、全力服務城市建設。積極配合新XX區改造提升工程和城市基礎設施建設重點項目，突出抓好保障服務和安全穩控工作，爲城市建設和重點工程的順利推進，創造良好的社會環境。

2、重點做好回遷社區建設。加快推進金河社區建設進度，注重完善社會配套基礎設施，確保按照既定目標完成建設任務、實現順利回遷。進一步優化回遷社區環境衛生，重點協調有關部門爲莎嶺、孫莊及三聯等回遷社區，配齊大門、圍牆、綠化等配套設施；選優、配強社區物業管理公司，結合網格化管理模式，爲羣衆提供更加精細、規範的管理服務。

3、紮實推進城鄉建設管理。積極配合執法局、環衛局、房管局和數字化城管中心，開展城區背街小巷環境衛生整治和公共設施維護管理工作，全面深化城區精細化管理。重拳整治農村環境衛生，積極引導“村民自治”抓好監督管理和環衛保潔，實現城鄉環衛一體化機制高質量、高標準運行。啓動“村村淨、街街亮、戶戶通、處處綠、家家美”五個全覆蓋工程，重點打造3個美麗鄉村。同時，積極向上爭取協調物資，改造升級村間連通路、村內小街巷及文體設施，讓羣衆居住得更加安心、舒心。

（四）社會民生方面，20xx年我們街道將把民生事業作爲頭等大事，全心全力推行均衡普惠型民生工作。

1、推進社會管理創新，繼續抓好教育實踐活動整改落實和建章立制工作，結合黨建全紀實平臺的推進，有效融合“街道信息管理平臺”，以網格化、信息化爲抓手，做好人口計生、社會救助、農合農保、就業創業、綜治維穩、基層黨建等工作，實現高效管理、優質服務。

2、無縫隙開展包村聯戶活動。採取聯戶幹部和聯戶部門分類幫扶的工作方式，將工作重心向保障和改善民生上轉移；並結合滿意度創建活動，定期開展羣衆走訪和電話調研，完善問題收集處理機制，對羣衆反映的困難和問題及時梳理彙總、整改落實到位。

3、完善社會保障體系。圍繞居民就業創業開展技能培訓，做好低保、五保、困難羣衆及殘疾人救助幫扶工作，着力構建更加完善的社會保障體系。

4、豐富羣衆精神文化生活。紮實推進“四德工程”建設，務實開展廣場舞、秧歌舞比賽和豐富多彩的民間藝術團體活動，切實提高羣衆的精神文化生活水平，全面提升幸福感和滿意度。

鄉鎮年度工作計劃 篇6

xx年我局紀檢監察工作將按照上級主管部門的安排部署，結合自身實際，圍繞構建保障科學發展新機制這個中心工作，堅持抓好教育，推進政風行風建設常態化，健全權力運行監督制度機制，力爭再創反腐倡廉新成績，推進我縣國土資源管理事業邁上新的臺階。着重抓好以下工作：

一、勤抓教育，構築思想防線

堅持以警示教育爲重要形式，積極創新方式方法。一是重點開展警示教育。結合“兩整治一改革”廉政風險排查工作，組織重點業務部門開展廉政風險排查，進行情景案例設計和編排，將風險點、表現形式以及防範措施製表上牆，促使黨員幹部熟知個人崗位權責，瞭解崗位風險點及其表現形式與防範措施，將“紅燈”亮在“越軌”之前，做到對廉政風險早發現、早預警、早遏制。二是積極開展專題學習活動。認真開展黨風廉政“學習日”和“廉政讀書月”等活動，確定每季度的第一個星期五下午爲“廉政學習日”活動時間，組織全系統黨員幹部開展學文件、談體會、聽報告、看警示片等多種形式的廉政教育。三是開展“一把手”黨課活動。從正確認識當前反腐倡廉形勢、黨員幹部如何提高宗旨意識，踐行“以人爲本、執政爲民”等角度，爲全局幹部職工上生動的主題黨課。

二、優化服務，推進作風建設

今年是縣委、縣政府確定的優化經濟發展環境和機關效能建設年，我們將以此爲契機，內抓規範管理，外推規範服務，狠抓政風行風建設。一是規範執法。進一步落實行政執法責任制，推進依法行政和執法規範。二是規範徵地拆遷。將徵地工作重心由過去直接組織變爲指導和監督。三是整肅風氣。針對部分幹部職工存在慵懶散平問題，從管理機制上下功夫，建立健全乾部能上能下、能進能出、充滿活力的管理機制，大力開展治庸工作，着力提能、增效、正氣、活力，有效地解決“沒本事作爲”、“不積極作爲、“不合力作爲”和“不敢作爲”等問題，進一步提高幹部素質和機關效能，提升隊伍形象。四是優化服務。積極開展“上門送服務”活動，由局領導帶隊深入企事業單位，瞭解企業發展有關用地、融資等方面存在的問題，幫助重點項目、重點企業解決實際困難，聽取有關企業代表對國土工作的'意見和建議。年內組織開展 “馬上辦、主動辦、想法辦、認真辦”活動，全面落實《崗位責任制度》、《服務承諾制度》、《限時辦結制度》等規章制度，進一步提高服務水平，優化政務環境。要通過大力加強政風行風建設，促進形成規範行爲、規範辦事、規範管人的有效機制，在全系統確立“執法與服務並舉，以服務爲基本行政取向”的理念，改善系統形象，提高羣衆滿意度，實現民主評議成績上升。

三、建章立制，監督權力運行

圍繞國土資源管理職能和廉政風險防控機制建設，抓住容易滋生腐敗的重點領域、重要崗位和關鍵環節，以規範和制約權力運行爲核心，着力建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制。

(一）強化責任，建立健全領導體制與工作機制。

一是堅持黨組統一領導。堅持做到全局黨風廉政建設由局黨組統一領導，統一組織規劃、統一規章制定、統一目標管理、統一教育安排、統一年度考覈，把黨風廉政建設責任制融入全局中心工作和目標管理之中。局黨組定期聽取黨風廉政建設工作彙報，研究、協調、指導、解決工作中出現的困難和問題，堅持召開民主生活會和黨支部會議，廣泛徵求黨員幹部對黨組和黨組成員思想作風、廉政建設方面的意見和建議，帶頭自覺地接受羣衆監督。黨組統一領導保證黨風廉政建設工作的協調運轉。二是堅持黨政齊抓共管，層層落實責任。健全完善班子廉政責任制度體系，逐級簽訂《廉政責任書》與《廉政承諾書》，明確黨組書記、局長對本局黨風廉政建設負總責，對黨組成員的廉潔自律負領導責任；其他班子成員切實執行“一崗雙責”目標責任制，對分管範圍內的業務和黨風廉政建設負直接領導責任，黨風廉政建設與業務工作齊抓共管，互促互進；各部門主要負責人不僅要自身帶頭廉潔奉公，落實好各項制度，而且要擔負起對下屬嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督的職責；堅持每年分層逐級簽訂廉政責任書，以責任書的形式固化分解任務和承諾責任，做到主管抓、抓主管，明責任、嚴追究。三是堅持抓好黨風廉政建設責任制監督考覈。實行分類定責、明確任務的辦法，與領導幹部述職述廉相結合，以狠抓班子和隊伍建設爲落腳點，將黨風廉政建設年度任務分解細化，列入年度工作目標，與績效考評結合，與責任股室和責任人的考覈和獎罰掛鉤，重點考覈領導班子集體和成員以及部門負責人履行黨風廉政建設責任制的情況。

(二）內外結合，進一步完善管理監督機制建設。

一是建立廉政風險預警機制。結合“兩整治一改革”專項行動，從權力運行入手，全面梳理崗位職責和工作內容，編制權力運行流程圖，從幹部職工、股室、單位三個層面深入查找在思想道德、工作環節、業務流程、制度機制和外部環境等方面存在的廉政風險點。二是實施財務管理改革。增設財務人員，健全財務管理制度，嚴格實行財務會審制度，強化對局機關和下屬、大額資金、重大專項資金運行的監管，優化財務收支結構與管理，推進財務管理依法依規。三是推進行政審批制度改革。以土地和礦業權審批爲重點，進一步清理、精簡行政審批，明確部門的職責、權限，做到主體明確、責權一致。四是加大政務公開力度。不斷拓寬政務公開的領域，創新政務公開方式方法，將行政審批事項、土地供應計劃、招拍掛以及工作程序、工作時限、收費依據和標準等內容，通過門戶網站和政務平臺公開，增強行政透明度，自覺接受社會各界監督。五是進一步完善土地整治的管理機制。與工程建設領域專項治理工作結合，重點加強對從業人員違規違法行爲規制。

（三）拓展創新，打造權力監督精品項目。

一是完善網上交易平臺。不斷升級改造，豐富功能，健全機制，力求將網上交易系統打造爲一項實現掛牌出讓及其管理全面信息化的亮點工程。二是大力推進綜合監管平臺建設。以第二次土地調查數據成果爲基礎，彙集國土資源業務管理、區域發展、數字城市和政務公開等信息化成果，大力開展“一張圖”及核心數據庫、國土資源綜合監管平臺建設，力求通過統籌、規範和整合，打造一個立體、多維的信息化管理平臺。

四、統籌兼顧，做好其他基礎性工作

一是認真做好信訪舉報工作。對各種來信來訪及時組織調查覈實，及時調解、答覆。二是加強自身隊伍建設。要按照政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良的要求，加強自身隊伍建設。

鄉鎮年度工作計劃 篇7

2xx年度，張榜鎮人口和計劃生育工作在縣委、縣政府、縣計生局的領導下，圍繞“全縣爭先進全市爭一流”的工作目標，集全鎮之力，狠抓領導責任到位、工作落實到位、結帳兌現到位，掀起了一個又一個工作高潮，取得了一系列成績，順利地通過了市、縣各級驗收。2xx年度，我鎮圓滿完成了年初與縣委、縣政府簽訂的人口和計劃生育責任目標。我們的主要作法是：

一、完善隊伍建設，繼續對計生專幹全面實行“縣聘鎮管村用”。我們將工作責任心強，業務水平高，作風紮實的優秀村幹聘爲計生專幹，由鎮統一管理。特別是村級班子換屆以後，我們及時對計生專幹進行了調整，將以往積極性高、工作措施完成較好的.專幹繼續保留，將以往工作熱情低，工作措施完成不好的專幹調出計生隊伍，保證基層將最優秀的幹部任用於計劃生育這個最重要的崗位上來。

二、抓好業務培訓。我們全年堅持一月一培訓，一季一總結。不斷地學習新政策，發現新問題，交流新經驗，探索新方法。我們還請縣計生局領導給全體鎮幹、村幹授課，以提高計劃生育工作業務水平。

三、完善制度，落實責任。我們根據年初與縣委、縣政府簽訂的目標管理責任書，將人口和計劃生育工作考評內容全部責任細分，量化到人。經鎮黨委擴大會研究，我們具體明確劃分了計劃生育分管領導責任、協管領導責任、計生辦主任責任、微機統計員責任、管片人員責任、住村鎮幹責任、村幹責任、專幹責任。鎮黨委書記與各村支書籤訂了《2xx年度人口與計劃生育工作目標管理責任書》，使計生工作“千斤重擔人人挑，人人頭上有指標”。

四、加大宣傳，營造氛圍。我鎮始終把人口計生宣傳教育工作擺在突出位置。一是擴大宣傳陣地，一年來，全鎮刷新了宣傳欄48個，分發了宣傳資料13餘份，宣傳掛曆8餘份，舉辦了電視專題宣傳3期，刷寫了藍底白字計生標語12條，在主要交通要道懸掛橫幅5餘條。二是增加宣傳新途徑。今年我們組織了計劃生育宣傳車到村、到組、到垸巡迴宣傳，增強計生工作的威懾力和影響力。三是總結樹立少生快富正面典型，落實“關愛女孩”行動，落實獎勵扶助政策，落實獨生子女優惠政策。我們通過全方位、多層次立體宣傳，使計生知識羣衆知曉率達到1%。

五、開展好經常性工作。每個季度伊始，我們就把各村“三查”、“四術”任務全部分解到人，檢查督辦到人，結帳兌現到人，先後掀起了“春季行動”、“夏季行動”、“秋季行動”、“冬季行動”四個工作高潮，確保在家“三查”、“四術”對象計劃生育措施全部落實，外出對象積極踊躍落實。全鎮7年度累計外出18個專班開展計生工作。。鎮政府還成立四大計劃生育工作專班，具體抓純女戶結紮，四術攻堅拔釘、村民自治合司兌現工作，這些專班都取得了很好的工作效果。

六、掃清尾欠，開展“百日大會戰”。今年我們按照全縣統一部署，紮實有效地開展了政策外出生暨“兩非”案件查處百日大會戰工作，通過百日大會戰，今年我鎮政策外出生查處工作在面上和點上都有新的突破，全年累計徵收社會撫養費萬餘元，全額完成了上級下達的徵收任務。我們將張榜村田清理、方咀村張時茶、範垸村範文勇三個對象戶移交縣法院並強制執行，起到了處理一個，震懾一方的效果。我們針對孕情管理反映出來的線索，及時查處了陳廣村田寶珍、大竹村張玲芳、塘坻村柯芳珍三例“兩非”案件進行了立案查處。

七、規範表、帳、卡、冊，夯實基層基礎。我們按照“六清六落實”的目標，對全鎮名已婚育齡婦女全部建檔建卡，納入管理，錄入上報率，準確率達到1%。我鎮先後四次組織全體鎮幹、村幹到各村相互交叉檢查，並對查出來的問題限期整改，確保鎮、村、戶、服務站、醫院、派出所各項帳、表、卡、冊四位一體全部相符，確保硬件過硬，軟件不軟。

八、嚴格結帳，獎懲兌現。我們將人口與計生工作一季一結帳，全年不放鬆，季前將目標分解到人，季末結帳兌現到人，結帳做到“三同”，即住村鎮幹、住村單位與住點村同結帳、同獎懲、同否決；政治責任與經濟責任同結帳；領導幹部與普通鎮幹，村主職幹部與一般幹部同結帳，堅決對事不對人。2xx年度通過結帳，鎮幹上臺作檢討12人，通報批評村支部書記12人，村幹撤職5人，誡勉村黨政班子3個。共落實計劃生育工作獎勵現金3.2萬元。

2xx年，我鎮人口和計劃生育工作雖然取得了一些成績，但也存在一些不足之處，一是個別計生專幹熱情不高，業務不精，能力不強，專幹隊伍建設有待加強。二是“四術”尤其是“純女戶”結紮仍有尾欠。三是社會撫養費徵收的標準不高等。我們決心在今後的工作中繼續加大工作責任、工作措施，使我鎮人口和計劃生育工作上新水平，上新臺階。

二xx年十二月三十日

鄉鎮年度工作計劃 篇8

20xx年，我們將以十八屆四中全會精神爲指導，按照縣委、縣政府分配工作任務和省市糧食部門的要求，認真分析存在的問題與差距，找出對策，加大工作力度，落實工作措施，確保圓滿完成全年工作任務。

（一）全力以赴做好城市拆遷工作，確保完成拆遷任務。

具體措施：

1、成立由主要領導任組長的領導小組，拆遷任務分解到分管領導、股室、個人，組成精幹的拆遷小分隊。

2、摸排拆遷戶的基本情況，積極主動向片區指揮部爭取拆遷任務。

3、參與拆遷的人員想方設法，積極深入細緻地做好被拆遷戶的`思想工作。

4、加強調度，嚴格獎懲，充分調動全局人員投入到城市建設的積極性。

（二）爭取放心糧油後續資金，確定放心糧油網點。

具體措施：

1、結合財政部門，積極爭取放心糧油後續資金，完善我縣放心糧油工程項目。

2、做好實地調研工作，合理佈局，確定首批6個放心糧油網點，使我縣老百姓吃上放心糧油。

（三） 認真做好科學儲糧工程，達到節糧減損的目的。

具體措施：

1、深入鄉鎮、行政村，實地做好調查摸底，結合鄉村幹部與農戶簽訂合同。

2、結合市糧食局與加工企業，做好3000套科學儲糧倉的加工工作，按照合同及時發放到農戶手中。

（四）加強管理，嚴格做好政策性糧食的保管工作。

責任人：張海堂、劉長菊 責任股室：糧食流通稽查大隊、地方庫

具體措施：

1、對31000噸政策性糧食加強質量和安全生產管理，確保不出現任何問題。

2、7月份結合縣發改、財政、農發行等部門，對10000噸地方儲備糧進行輪換。

（五）強化糧食業務工作，爭取榮獲省局表彰。

具體措施：

1、嚴格糧食收購資格辦理程序，積極穩妥開展糧食流通市場監督檢查，將糧食執法和服務相結合，及時查處涉糧案件，不斷提升糧食執法氛圍。

2、建立健全崗位責任制，各項任務目標分解到人，加大考覈獎懲力度。

3、積極主動向省、市糧食局領導做好彙報，協調好關係。

（六）繼續做好信訪維穩工作，確保大局穩定。

具體措施：

1、實行領導幹部包乾，責任到人，制定獎懲制度，落實疏導、化解矛盾包保責任制。

2、配合人社、民政、工會等部門，做好糧食系統困難職工的救助工作。

3、對上訪職工的訴求，高度重視、認真分析，對照政策及時辦理，爭取做到合法合情合理，確保系統大局穩定。

（一）城市建設塑形象。立足“小縣域、大縣城”的發展定位，高標準完成城鄉發展各項規劃。科學推進舊城改造，規劃啓動信家等城中村、城邊村和危舊棚戶區改造提升工程。加快實施人口集聚、城市景觀、規範運行、功能完善四大工程，完善“四供兩排”和交通標識等配套設施，實施北海公園亮化提升工程，積極爭取省道315線南移、戰備路改造等重大交通項目。完善城鄉環衛長效管理機制，持續開展城鄉環境綜合整治活動。加快數字化城市工程建設，不斷提升城市精細化管理水平。

（二）鎮村建設強功能。堅持以“人的城鎮化”爲核心，強化城鎮產業支撐，完善基礎設施配套，推動中心鎮依託自身優勢，擴大經濟容量，增強輻射帶動能力，促進其他鄉鎮突出產業特色，做大做強鎮域經濟，提升公共服務能力。加快推進“天然氣鄉鄉通”工程，讓農村羣衆早日用上清潔能源。深入推進村級集體經濟突破工程，力爭全縣所有行政村集體收入都達到3萬元、社區都達到10萬元。

（三）兩區同建重配套。堅持“物的新農村”和“人的新農村”同步推進，堅定不移打好兩區同建攻堅戰，依法拆遷、拆建結合、以拆促建，強力推進22個村的舊村拆遷。嚴格落實“五化八通八有”建設標準，加快東方、尚德等10處社區建設，重點培育三和、彩雲等7處示範社區。積極引進勞動密集型產業項目，每個鄉鎮建成2處500畝以上特色產業園區、1處以上非農產業園區，拓寬農民就業平臺，努力讓廣大農民離土不離鄉、就業不離家、就地市民化。