外聯部個人工作計劃15篇

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時間過得可真快，從來都不等人，很快就要開展新的工作了，不妨坐下來好好寫寫計劃吧。相信大家又在爲寫計劃犯愁了吧？下面是小編爲大家整理的外聯部個人工作計劃，歡迎大家分享。

外聯部個人工作計劃1

一、人員編制：

外聯部需要對內?咳嗽苯斜嘀疲圓砍じ涸鸕惱霾棵毆ぷ韉男鰲⒐芾硨塗埂?/p>

二、工作流程：1活動策劃2人員安排3外出工作4活動組織、開展5工作總結、金費結算並備案

三、部門管理：

通過內部工作章程和條例的制訂和完善，逐步形成四大工作機制，淡化“等級”觀念，努力營造外聯部特有的部門文化氛圍，使得部門工作有章可循，確保工作高效、順利。

1獎懲機制。明確獎懲，既可提高部員的積極性，又可讓他們嚴於律己、充分發揮榜樣作用，以點帶面地拉動整個部門。計劃部門預留20%的贊助費，10%作爲拉到者獎金，另10%作爲部門的活動基金。

2工作程序化、規範化機制。將各大塊的工作程序化，提高部門工作效率，保證每個成員都有鍛鍊的機會，防止個別部員因佔用過多時間而影響學習。

3競爭機制。有競爭纔有創新，創新是一個組織永保活力的源泉。通過競爭，讓部員充分發揮各自的才能，盡力完成本職工作和積極創新。與獎懲機制相結合，充分調動每個人的積極性、挖掘其潛力。

4持續性機制。在工作中不斷總結經驗和教訓並備案，不忘對新成員的`培養，使得上下兩屆交接時，在人力、物力、經驗、信息資源上承接良好。

5培養成員參加集體活動的積極性，使外聯部成員在--的各種活動中展現自我。

四、工作計劃

1、外聯部的工作應該是長期性，持續性的。

在平時就密切注意一些相關的廠商，發掘潛在的贊助商。

2、外聯部可以牽頭搞一些活動，與商家達成互惠互利的合作關係並與其保持長期密切的聯繫。

3、聯繫社會知名人士做一些符合本--特色的互動型講座，舉辦--，召開--等，並拉動其他部門積極參與協作，並爭取各大廠商的支持與贊助。

4、與文娛部合作，舉辦--等形式進行互動性的宣傳。

5、協助其他部門工作，提高外聯部在其他部門中間的地位，例如在--x紀念日，外聯部更應該對此出一份力。

五、部門金費預算：1資料打印費2外出車費3和商家聯繫時的電話費

要走的路還很長，要學的東西實在是太多太多。相信在--x的指導下，通過大家的不懈努力，外聯部一定會總結經驗教訓，隨時發現問題，並正確的處理問題，成爲一支招之即來，來之即戰，戰則必勝的隊伍，讓外聯部的這片陽光更明媚，教育系的天空更晴朗。

外聯部個人工作計劃2

外聯部是院團委學生會新成立的重要職能部門，外聯部納幹納新工作業在上學期已完成。外聯部的主要工作在於協助其他部門工作加強校內外的聯繫拉取贊助，輔之以做好與贊助商的聯繫,做到做好協助、擴大影響、加強聯繫。對於一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個院團委學生會的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，離不開各個部門以及常委的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及書記圖的工作，才能使整個院團委學生會的工作正常運轉起來。在新的學期裏外聯部將展開如下工作：

一、關於日常工作

（一）、協助其他部門，完成團委學生會常規工作團委學生會的其他部門，在每學期的規定時期都會沿襲慣例，完成常規活動，雖然從活動性質上有所主要分工，但團委、學生會整體不分家，我們的人員也要在校內多做工作。所以，每項其他部門的活動中，我們都要出現在現場，聽候主要負責人員的調度，幫助完成活動。例如：在本學期要配合體育部搞好校運動會、與學習部、科技部合作完成論文報告會、與文藝部一起完成畢業生晚會等。

（二）、儘量爭取校外物資資源—拉贊助

學校、學院的大型活動，需要資金的支持。除了學校、學院撥發的活動款項外，最好還需要校外的支持。外聯部在這方面就首當其衝了，利用部門內部的活動積累，主動參與到與企業的溝通中。將學生的資源優勢帶給商家，將商家的資金支持帶進學校。

爲了更好的拉取贊助我認爲在本學期開學期間有兩點必須及時做好:首先，外聯部的工作應該是長期性，持續性的，所以我部將會在阿拉爾地區開展商業調查活動，針對我院的大型活動了解商家的合作意向，通過調查建立長期、持續的合作關係。其次，在日常活動中引進工作組概念，使各個部門通力合作，大家不分彼此，配合各部門搞好學院的各項文體、科研活動，使我院的品牌活動得到更有力的發展。同時，加強活動的代表性和轟動性，加深活動品牌效應的概念。以學院組織的活動爲主，部內組織的活動爲輔，使活動成系列、成規模，更有氣勢的開展下去。

以上兩點是本學期的'工作計劃思想，因爲是剛負責了一個新的部門，在思路上可能還需要老師的指點和工作中的領悟，但我們相信，我們會努力用心地把外

聯部建設好，努力成爲學校與外界的溝通橋樑。

二、部內建設

1.優化，完善人員內部機制

積極與新招幹事交流，保證新招收的幹事能夠有能力有責任心把部內工作做好

2.部門分爲策劃組和外聯組，分工細緻，各盡其能

策劃組：負責將其他部門的活動策劃書修改整理使之成爲外聯的專用策劃書，便於在贊助當中使商家更容易接受我們的專用方案。

外聯組：本來外聯部每位成員的主要職責都是拉外聯，所以本組包括所有外聯成員。

3.外聯組平時應有一定的本地廠商資料，以備不時之需

策劃組平時手中應有多種成型的策劃方案，可作不同活動和廠商合作方案使用。

4.建立商家、部門檔案

針對我院所開展的各項大型活動，收集商家資料對其進行分析，以便工作的快速有效地完成;並且建立部門檔案把部裏有意義的事情及其我部的職能、規章等保存進檔。

5.部門幹部層定期召開小型會議，明確分工

6.集中力量搞好每學期活動的重頭戲

迎新晚會、院辯論賽、校辯論賽、畢業生晚會、論文報告會等等，力爭把經濟與管理學院品牌活動推到全校活動的最前端，讓更多的學生參與到我院組織的活動中。

7.定期召開部門例會

總結經驗，改善工作中出現的不足，獎罰分明，並明確近期工作任務。

8.營造部門和諧融洽的工作氛圍

活潑但不鬆懈；例會和活動都要進行簽到，嚴明紀律。

9.培養部門成員工作能力

發現人才，提拔人才，設立重點培養對象，給予機會，重點培養。

10.每次活動之前召開統籌會議，結束之後召開總結會議

參加活動的部門成員要上交活動的工作經驗總結分析或口頭總結。

11.跟學生會其他部門搞好關係，以求外聯部向更好的方向發展

三、組織與紀律

(一)、部長與副部分工

由於外聯工作整體性強，很多活動的外聯工作並行進行，商談贊助要同時考慮多方面因素，因此作爲部門負責人要掌握大量信息才能合理安排部門工作。部長根據工作經驗具有統籌各項工作的能力，直接掌握各項工作，同時，幹事對外聯絡情況應有部長第一時間掌握才能保證工作正常開展。因此，贊助工作應有部長一人承擔並進行協調。

副部長主要負責協調小組間合作的工作，以及指導新干事如何與商家聯絡；負責組織幹事參與團委學生會其他活動。

（二）、幹事分工

策劃組和外聯組

（三）、部長、幹事須知

1、認真學習、積極工作

2、誠實守信，有時間觀念

3、團結合作，注重溝通

關於工作分工是我個人的理解，在本學期我將組織我部成員建立出更爲有效地規章制度，以便日後的管理和發展。

綜上便是外聯部在本學期的工作計劃，通過大家的努力、各位老師的指導，我相信外聯部一定會能夠取得好成績！

　　外聯部:劉豔偉

　　20xx/3/3

外聯部個人工作計劃3

隨着新一學年的開始，我們也開始了外聯部新一學期的工作。身爲學生會對外和具有商業氣息的部門，擔負着對外與各企業交流合作、對內與各部門協調的重擔。以下是我部新學期的工作計劃。

一、初期本部建設

1、新學期開始，納新工作正在進行中，我們會認真做好新成員的招募和培訓的工作，爲外聯部將來更好的發展打下基礎。培訓的過程中會多給新人實踐鍛鍊、自我思考和做決定的機會，同時也會給每個新干事印發一份普遍適用的外聯工作教程，供他們參考學習，在培訓過程中會認真總結出自己以往在工作中的經驗和教訓，避免新人多走過去自己的彎路、死路。

2、同時，我部還會努力做好部門的內部規章制度建設。外聯的制度建設是迫切的必須的，只有這樣才能保證外聯的持續性和可發展性。

3、納新完成後，由幹事自行結伴分成若干組，定組長，明確組內的分工，在初期開展組與組之間的策劃書寫作競賽，提高幹事們的策劃書寫作水平。

4、創新外聯方式，規定每組定向熟悉一家企業，（例百腦匯、時代、賽博、頤高等），並與此企業建立長期的`聯繫，鼓勵組員與對方企劃部工作人員長期聯繫交流。

5、部門的考勤工作也是需要我們共同努力的。一個人做好不難，但要讓個部門的人一起做好那就不是件容易的事。一個人每一次遲到、每一次的缺勤都會影響整個部門的成績。所以，本學期我們必須在考勤方面嚴格要求幹事，不能讓這些事情再影響到我們的部門。

6、建立評優制度，每次外聯工作結束後，對錶現突出的幹事予以表揚和鼓勵，提高部員工作的積極性。

二、中期外聯工作

本學期的主題活動較多且活動安排緊湊，“金牌主持人大賽”、“宿舍文化月”、“感動天中人物評選”、“元旦晚會”……因此給我們的外聯機會和任務自然也就增加了。

1、做好一次活動的策劃。與多大家交流、多關注身邊（例天大，南大，醫科大等）各式各樣的宣傳活動，讓我們做出的外聯策劃更加的新穎、更能吸引商家的注意。

2、與過去有過交流的商家保持聯繫，通過過去的瞭解和經驗試圖再他們身上再次尋求合作的機會。保持良好的合作關係，努力建立長期的可持續性的合作機制。

3、拓展外聯的方式，嘗試挖掘出新的商家（例中國聯通）、尋找新的商機。爲外聯工作增添更多的機會和可能。

4、嘗試藉助外聯這個平臺與校外的公益組織，環保組織，慈善組織聯繫，讓同學們服務於社會，讓同學們受助於社會，豐富同學們的精神文化生活。

5、鼓勵幹事們交流工作中的經驗和收穫，互相學習，共同進步。

6、做好贊助後期的信息反饋工作，學校與商家合作應該是雙贏的，我們要爲學校負責，爲商家負責。

三、後期的總結

每一次工作的結束都是在爲下一次工作的開始做準備，一次工作中或多或少所收穫的信息和經驗都是寶貴的，所以我們要學會在工作中的總結與交流。

1、總結失敗或成功的原因，從中吸取經驗與教訓。

2、理清每次的外聯方向與對象，避免無頭蒼蠅似的亂撞

3、與隊友交流彼此的經驗，討論各自存在的問題。

外聯工作是一個精細複雜的工作，面對的對象是複雜的，所作的事情是瑣碎的，需要極大的耐心及極大的熱誠，在新學期我部將會盡可能發揮自身作用，做好天中與企業之間的橋樑，與有可能成爲合作伙伴的各企業，事業單位做好溝通與交流，爭取在與之建立良好的合作關係，爲天中各大活動提供物資所需，努力爲同學們創造好的精神文化氛圍，保證活動的完善與到位。爭取在本學期與其他部門協作共同爲天中的發展做出更大的貢獻！

外聯部個人工作計劃4

一、外聯部部門管理制度：

1、加強對內部成員的管理，完善部門例會，及實施請假制度，不能無理由、無聲響地拒絕參加部門例會，一經發現，重點觀察，情況嚴重者立即開除部門。

2、加強對各部門成員文明禮儀方面的培養，各成員必需以建設具佳的精神面貌及樹立良好的對外形象爲己任。打好我工商管理系團總支學生會對外各項工作的頭陣。

3、明確工作中心及部門職責，不斷學會自我反省、自我批評，認真總結各種經驗，努力學習借鑑，學會多聽、多看、多做，彌補自身的缺點與不足。

4、各部門成員要學會發散思維，推陳出新，提出各種有創造性和可實施性的活動策劃，爲團總支學生會的工作出策、出力。

5、完善禮儀隊伍，不斷提高隊伍素質與實力，各禮儀成員要不斷學習，認真出色完成團總支學生會佈置的各項任務，注重細節，營造優美的禮儀形象，努力成爲工商管理系部外聯的一個亮點。

二、工作方向：

1、打破外聯在對外聯繫的工作開展中存在的形式較爲侷限狀態，作到新穎，活潑，明顯提升工作效果。如交流會，文藝晚會等都是缺少新意，沒有突破，對真正想要通過外聯來達到互相學習借鑑，從而促進整個團總支學生會的發展、進步的目的沒有很大幫助。爲此，要通過各種創新且簡而易行的.交流、溝通形式來完成團學任務。

2、在與其他兄弟院校的聯繫與交流中存在着很大的問題，通常只在有重要活動時纔會聯繫，而缺乏一種合理的日常交流，作到信息的及時反饋和各種有利資源的利用，這點在接下來的工作中將重點針對此問題進行解決，在不同的時期制定出詳細的計劃，來引導此項工作。

3、外聯工作的收尾不好，要引起重視，在經後團總支學生會的工作中，會密切加強部門工作中的收尾部分，作到有始有終。

三、具體工作、活動安排：

學院外系及兄弟院校的聯繫工作：

（一）3月份開學初：在學院內部組織一個小型的且簡單的六系外聯部長交流會。主要交流新學期的工作計劃和部門發展方向，在上一學期中各團總支學生會較有特色的活動和日常管理辦法，以及在工作中存在的問題和不足急各種經驗等等。

（二）3月底：制定出一份下沙各高校相關院系團總支學生會聯繫表（包括各本科院校）。準備在已經和一些兄弟院校取得密切聯繫的基礎上，加強與其他院校的交流與合作，拓寬交流面，爭取學習到更多更好的工作、活動經驗。

（三）4月分：聯繫一所學生工作較爲出色的本科院校，組織我係團總支學生會各部門主要負責人蔘觀學習。

（四）5月份：在與兄弟院校的相互學習與交流上已有一定基礎的前提下，組織各院校的外聯部長進行一次戶外交流活動，形成良好的關係網。

（五）6月份：在和各兄弟院校存在相似想法的前提下，組織一個主題活動，在各兄弟院校分別開展，形成一種資源共享，進取互助的氛圍。

部門內部工作：

1、實行兩週開一次例會的制度，有任務和工作時及時分配，無任務和工作時加強各種素質和工作態度教育，進行各種想法和建議的交流。

2、制定出學院另外五個系和兄弟院校各相關院系團總支學生會主席、副書記、外聯部長的聯繫方式彙總表。

部門各成員人手一份，人均負責一所學校和系，形成長期的聯繫，以便與增加熟識度，方便聯繫交流。

3、在每人負責一所院校或系部的基礎上，安排部門成員在特定的節假日發送代表我係團總支學生會的各種溫馨祝福的短信，以次來樹立我係對外的良好形象，使之加強對我係的印象。

爲我係其他部門做輔助工作：

認真做好我係各部門的對外交流工作的幫手，有序完成各項任務及主席團交於的各種工作。

外聯部個人工作計劃5

春風吹響了衝鋒的號角。會計學系外聯部也開始了新學期的工作。在20xx級外聯部成功完成換屆之後新組建的20xx級外聯部肩負着會計學系各項活動順利開展的重任。在過去的一個學期裏不斷地磨礪和不斷地挑戰之中，成員之間配合的比較默契，比較圓滿的完成了系裏諸如模擬招聘會，雙選會，第一屆歌手大賽等一系列活動。同時不可迴避的在工作中也出現了不少的問題----成員之間配合缺乏密切，拉外聯的過程中與商家談判的技巧說辭上還有不足之處等等一系列的問題，出現的問題及時總結歸納。爭取在新的學期有很好的突破。

新學期之初，恰逢開春之時，在經過了寒假一個月的休整之後，外聯部全體成員重新集結，海闊憑魚躍，天高任我外聯翔。爲了更好的開展本學期外聯部的各項活動，特擬定本學期的工作計劃如下：

一、回巢收心，激情再揚

開學之初，召集全體外聯成員進行收心培訓。調動大家的激情，從一個月假期懶散的心思中收回來投入到新學期的學習和外聯工作中。

二、總結經驗制定工作細則運籌帷幄

部長帶頭總結上學期工作中出現的不足之處和得到的寶貴經驗。分析原因，並且制定本學期的工作詳細的規劃，重新分析周邊商家的信息對其進行分類，制定不同的外聯互動交流方案。並且制訂統一的外聯工作標準，以期更加有針對性更加高效的完成外聯任務。

三、內閣責任小組負責制，高效監督

本學期創造性的推出“外聯責任小組負責制”，每一期外聯都會有2到3名負責人擔任責任小組的成員，原則上該小組由自薦和工作表現突出的優先勝任。責任小組對部長和本次活動負責，承擔包括對商家分類，幾個小組間的協調配合等工作。以期發揮成員優勢，提高工作效率。並且爲下一屆外聯部儲備人才。

四、利其器，善其事，戎馬再戰

工欲善其事必先利其器，在上述的一系列工作完成之後，進入實戰的階段，各部門活動的相繼開展也是外聯任務的擔承。全力以赴根據制定的外聯“責任小組負責制”，外聯工作方案等開展外聯工作，戎馬再戰。

五、階段集訓，鬥志不卻

爲了鼓舞士氣，保證大家在第二學期對於外聯工作的熱情不減，本學期將開展階段性的集訓活動，形式包括校內的會議培訓和校外的拓展集訓。以遊戲等活動爲載體提高大家的熱情和鬥志，培養大家彼此的默契配合程度。

六、外聯交流，舌戰韜略

擬在本學期舉辦第一屆“外聯口才峯會”，聯繫外系外聯部成員參加，共同分享外聯工作經驗以及口才交流心得 ,探討高效的外聯工作實踐方案。集衆家之長，並且在可能的條件下構建統一的“大外聯聯盟” ,制定共同的外聯贊助宣傳標準 ,共享商家資源。以期改善以往工作中各自爲戰，標準不一，惡性競爭的現象，真正意義上發揮聯合的目的，達到大外聯合作共贏的終極預期。

七、外部聯誼，共同成長

本學期擬牽頭舉辦舉辦幾系外聯部聯誼活動，諸如茶話會，口才交流會，遊戲，辯論賽等，增進與其他系外聯部的友誼。並且達成長期的聯誼夥伴關係。以外聯部之間的交流爲契機進一步增強我係與其他各系的交流聯誼，展示我係對外友好的大系本色。提高會計學系作爲邢院第一大系的風采。

八、部門活動，凸顯特色

本學期擬在得到系裏的'支持下，舉辦有外聯部部門特色的活動1到2個。改善外聯部單一的“拉贊助”的職能，提高部門影響力。同時提高成員對於部門搞活動的參與的熱情。

九、配合各部，創先爭優

新的學期，外聯部將繼續發揮大部優勢，做好外聯工作的同時積極配合其他部門開展工作。繼續本着 “有事兒您說話！”的態度與其他各部增進合作友誼。一起努力打造會計學系團總支學生會的新輝煌。

一年之計在於春。外聯部是爲會計學系各項活動提供物質保障的重要部門，是聯繫商家與學校的重要紐帶，也是向全校以及社會展示我會計學系大系風采的重要窗口，其責任之重。

與天鬥其樂無窮，與地鬥其樂無窮，與人鬥其樂無窮，與商家鬥其樂無窮！新的學期外聯部將繼續堅持“特能吃苦，特能忍耐，特有幹勁，永不懈怠”的外聯工作作風。全力搭建會計學系與外交流聯繫合作的優質橋樑。打造邢臺學院空前強大的會計學系20xx級學生會外聯部！

外聯部個人工作計劃6

一、部長改選工作

新學期，又要有新的成員加入我教育系藝術系聯合團總支，同時又有大三的幹部因爲各項學習和工作的原因離幹，爲了新的成員能夠有新的有能力、有責任的部長帶領，我教育系藝術系聯合團總支決定在開學初第一項工作定爲幹部改選，由大二部員以及幹事演講競選，大三的準備離乾的幹部和輔導員進行評審，通過他們的演講以及一年來的實際表現和行動，推選出新一屆的幹部，以便更好的去帶領新的成員去爲我教育系藝術系聯合團總支工作，爲全體同學服務。

二、納新工作

爲了歡迎某某級新生，進一步加強我教育系藝術系聯合團總支隊伍的建設，爲教育系藝術系聯合團總支注入一股新鮮血液，開學初最爲重要的工作便是納新工作，今年的納新工作尤爲艱鉅，因爲這屆我係招攬了的學子，要在的人才中選出更優質更有能力的學生，我們必須有敏銳的觀察力和親和力。但是我們更本着能培養人才，鍛鍊能力的目標納新，凡並願以爲同學服務爲己任，能做到克己奉公、敬業勤懇，均在我們的招賢之列。

三、加強學生思想政治教育，注重政治理論學習

團總支是爲了黨建工作服務的，所以工作中是把團員的思想政治教育作爲首要任務，以團小組爲陣地，以學生黨員和預備黨員、入黨積極分子爲骨幹，充分發揮黨團組織的作用，帶動所有團員深入開展政治理論學習，動員廣大團員積極向黨組織靠攏，主動遞交入黨申請書，並在日常生活中幫助他們進行自我提高，使他們更接近黨組織對黨員的要求。

四、加強學風建設

充分發揮團總支的核心引導作用，豐富我係學生的校園文化生活，營造一個文明健康的學習氛圍。穩固學生的專業思想，鼓勵學生努力學習，努力提高自身的綜合素質。

五、愛國主義教育月活動

爲激勵青年團員的愛國熱忱，弘揚愛國主義精神，培養青年團員的歷史責任感、使命感和高尚的道德情操及增強大學生責任意識，大力弘揚愛國主義精神，進一步激發廣大青年學生投身社會、報效祖國，實現中華民族偉大復興的'熱情，我教育系藝術系聯合團總支計劃組織以班級爲單位“弘揚愛國主義精神”爲主題的團活，並通過活動提升班集體凝聚力。

1、活動主題：弘揚愛國主義精神

2、活動開展時間：某某年10月28日晚自習時間

3、活動要求：分配團總支人員下達班級聽團會，要求班級氣氛良好，緊扣主題，能激起廣大學生的愛國主義情懷，並在活動後上交團活記錄，瞭解班級開展活動情況。

六、文藝匯演：舞動青春、共築劍橋

活動目的：一年過去了，我們黑龍江大學劍橋學院迎來了新一屆的同學，他們帶着青春蓬勃的朝氣和遠大的志向加入到劍橋學院這個團結友愛的大家庭。我們系聯合團總支打算通過舉辦迎新文藝晚會，師生共聚一堂，歡迎他們的到來。

外聯部個人工作計劃7

上個學期社聯辦公室已按照工作計劃順利完成任務，經過一個漫長的寒假，我們回到了久違的校園，在這個新的學期我們社聯辦公室有新的計劃，在總結上半學期活動和日常工作的同時發現不足之處，吸取經驗，在這個學期中繼續認真履行自己的工作職責。

一、工作目標：明確社聯辦公室的權責，做到行而有則，同時與社聯其他部門以及各個社團形成和諧的工作聯繫，使社聯辦公室成爲一個有凝聚力，有行動力的部門。

二、具體內容：

1.明確辦公室工作職能，使辦公室能夠協調發展，做到分工明確，責任到人，使每個人都有自己負責的具體任務，防止在工作中出現互相推諉、拖沓等現象，使辦公室工作做到有條理、有計劃、有方案。

2. 爲進一步加大社聯合社團影響力，也使社聯各部和社團在工作上真正銜接起來，我們會努力協助主席及各團長申請一或兩個校級社團，把工作深入到社團內部，配合其負責人更好地開展工作，爭取組織舉辦一些有意義、有影響力、規模較大的活動。

3. 如果能夠通過上級審批，社聯辦公室將與社管部聯合舉辦達人秀比賽。

4. 由於下學期我們將涉及到換屆工作的交替，因此在辦公室內部要做好乾部的培養，讓部員熟悉瞭解部門職能，以便更快的投入到工作中，同時也可以讓社聯辦公室成員能夠真正爲社聯的發展起到積極的作用。

5.收集各社團的`半學期活動素材，以便需要之時使用。

6. 配合劉老師做好資料整理工作，繼續記錄活動班級積分情況以及社聯其他文字工作。

三、工作細則：

1. 社聯辦公室將做好活動室的佈置，規範社聯辦公室的管理制度，給每個社聯人提供一個良好的活動環境;

2. 協助並幫助每個社團開展有意義的活動;

3. 做好社聯合社團的檔案管理，把各類檔案分門別類，爲以後查閱提供方便;

4. 聯合各部門和各社團辦好社聯各項活動，並做好一學年工作總結。

四、注意事項

1. 規範好社聯的財務管理，要做到每一筆開支明確，做到財務公開，讓每個成員知道我們的費用用在了什麼地方

2. 提高辦事效率，每個人要明確自己所負責的事項，爭取在最短的時間裏以最好的水平完成任務，防止出現工作延誤的情況

3. 督促本部部員認真完成值班任務，嚴禁出現漏崗情況

4. 資料和檔案管理要規範，不能隨處亂放亂存，需要時要能及時找到

5. 認真完成會議的通知、記錄、考勤、日常管理、檔案記錄等工作

6. 監督和收齊各部及各社團工作總結、工作計劃和活動彙報及經費使用情況。

7. 協助各項活動做好用品採購，會場佈置等工作

8. 結合文學院各項新的規章制度，做好新干部的選拔工作，儘快讓新干部熟悉接手社聯辦公室的各項工作

在下一學年裏社聯辦公室將繼續認真完成各項工作，積極協助主席工作，扶持各個社團開展豐富多彩的活動，提高我們文學院學生的綜合素質，充分發掘社團的內在潛力。

外聯部個人工作計劃8

不知不覺中新一屆勤工外聯部已經組建半年，在上半年的工作中，外聯部積極發揮自己的優勢，爲學校學生以及學生會組織貢獻自己的力量，希望在下半年中繼續保持以往的工作熱情爲學校貢獻自己的力量，勤工外聯部首要工作在於拉贊助，解決學生會工作經費疑難題目，幫助同學勤工檢學，爲保證學生會及學生減輕工作及生活中的資金需求，在下半年裏，工作計劃如下：

1配合學院各個社團在學校開展各種活動，爲各社團提供後備力量，儘量滿足資金以及技術上的需求，爲各社團做好根基作用，

2積極與新干事交流，爲下一屆學社會培養主力。讓他們更加熟悉外聯這個社團，瞭解社團的性質以及工作性質，加強對他們的培養，儘快提高他們的工作能力，讓其成爲合格的接班人。

3 根據工作的需要及各個幹事的個性，將本部的成員分爲若干個小組，由組長帶領出去拉贊助，爭取讓每一個幹事在最短的時間得到鍛鍊及發展，學會一些交際的禮貌問題及相關贊助合作方面的規定。

4收集多方面的信息，尤其是與外聯部工作需要符合並對同學們有很大幫助的信息。將學校周邊及一切可能拉到的贊助的地方劃分區域，蒐集各個區域內可能進行贊助合作的商家，注意新開業的一些企業及商家，方便以後的跑外工作，減少工作的盲目性。

5在外聯部已基本拉到贊助，以及幹事瞭解工作注意事宜後，讓其有目的性的拉贊助工作，爭取爲一些活動的開展提前提供必備的物資，並與商家保持良好的'長期合作關係。

6動員本部幹事，積極配合其他部門的人員，將個人的興趣愛好，理論實踐，科技創新等成果展示並交流，提高他們的綜合素質。 7根據工作需求，積極配合其他部門開展一些活動。服從上級的整體安排，做好我部的日常工作細節。以上就是本部下學期的總體工作計劃。在這個學期，外聯部將會盡自己最大的努力，儘量開展好以上工作，力求可以更好

外聯部個人工作計劃9

一、主要工作內容

1、外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，瞭解同學們的利益所在和共同需要，並以兩者的結合點爲出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。

2、在十月至十二月份之中，外聯部可以牽頭搞一些活動，如組織聯繫參觀一些廠家，舉辦學生會階段性成果展等，並拉動其他部門積極參與協作，並爭取廠商的支持與贊助。

3、在本學期中主動聯繫一些符合學生消費的商品經營商，，掛橫幅，打宣傳等形式等等。

4、爲本學期醫學系達人秀活動及十佳歌手大賽爭取更多贊助。

5、在對外活動中引進工作組概念，使各個部門通力合作，大家不分彼此，以提高工作效率。同時，加強活動的代表性和轟動性，加深活動品牌效應的概念。以學院組織的活動爲主，部內組織的活動爲輔，使活動成系列、成規模，更有氣勢的開展下去。其次，在宣傳上，我們力求迅速，集合網上、海報、宣傳板等多元化、立體化的宣傳方式。

二、關於部內的自身建設

1、優化，完善人員內部機制，招生認真把好入部關口，保證新招收的.幹事能夠有能力有責任心把部內工作做好。

2、部門分爲策劃組和外聯組，分工細緻，各行其事。

3、外聯組平時應有一定廠商資料，以備不時之需；策劃組平時手中應有多種成型的策劃方案，可作不同活動和廠商合作方案使用。

4、部門幹部層定期召開小型會議，明確分工。

5、確認每學期大小工作時間安排，分工合作，責任到人。

6、集中力量搞好每學期活動的重頭戲。

7、定期召開部門例會，總結經驗，改善工作中出現的不足，獎罰分明，並明確近期工作任務。

8、營造部門和諧融洽的工作氛圍，活潑但不鬆懈；例會和活動都要進行簽到，嚴明紀律。

9、培養部門成員工作能力，發現人才，提拔人才，設立重點培養對象，給予機會，重點培養。

10、每次活動之前召開統籌會議，結束之後召開總結會議，參加活動的部門成員要上交活動的工作經驗總結分析或口頭總結。

11、跟學生會其他部門搞好關係，以求外聯部向更好的方向發展。

三、總結

外聯部是學生會與外部聯繫的橋樑，是學生會樹立對外形象的窗口，是與各高校聯繫的紐帶。

如果說，學生會是全校學生的代表，那麼，學生會外聯部就是全校學生和學生會走進和走出，進行對外聯繫的中流砥柱。

學生會將從這裏走出去，與各高校、企業以及社會進行多方面的親密接觸；學生也將從這裏走進來，融入工人的生活，參與各項活動，親身體驗生活的精彩。

外聯部是團總支學生會的外交部門，是一個注重人際關係、語言表達、整體形象的綜合性部門，希望我們能在這樣好的一個平臺上得到的鍛鍊，讓學生更好地融入社會。外聯部應該配合團總支學生會各部門的工作安排，積極爲醫學系舉辦的活動爭取贊助。以上爲外聯部的一些工作設想，在具體實施過程中，由於各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。

外聯部個人工作計劃10

一、內部建設

1、人員職責分配：上學期主要讓部員們瞭解外聯工作流程並簡單負責了一些相關人物，這學期準備讓每位部員自己全權負責某一方面，例如辦小型講座，讓部員接手從拉講座、談講座、借教室到講座舉辦的全過程。我們把9位部員分成了三個組，每組三人，暫且命名爲考研組、司考組與留學及其他組。既能鍛鍊個人能力，又能做到分工明確、職責分明。

2、個人能力培養：主要是讓外聯部所有人員的業務能力再上一個臺階。主要通過個人公關、培訓座談會、舉辦活動等方式，並且以個人總結等文字方式，將經驗落實到筆落實到實踐。

3、工作技能考覈：外聯三位部長分別負責一個組三位部員，給每位部員在辦講座與其他活動時的表現給予評定或者打分，有優異表現予以加分，作爲獎勵與換屆的一個標準。

4、內部量化管理：進一步完善內部獎懲制度。對於例會遲到進行扣分，參加外聯所舉辦講座加分，拉到講座贊助加分並安10%左右拿獎勵等方式，督促所有人員積極工作，共振部門風采。

二、外部聯合

1、小型講座：一般小型講座都爲考研、留學和極具文法特色的司法考試講座，辦這些講座不僅可以爲準備考研、出國留學和參加司法考試同學解答疑惑、提供參考，而且還可以爲學院的活動籌集資金，以備不時之需，緩解學院資金壓力，讓同學們辦活動不受物質條件所限制。

2、外場宣傳：現在學校對外場宣傳的管理比較嚴格，不允許商業色彩太濃的外場，我們可以多半一些以體驗爲主的宣傳外場，即沒有濃厚的商業色彩，又可以提高知名度。

3、贊助：這學期咱們文法有一個超級精品的活動——戲劇節，精彩絕倫的.戲劇節必須要有資金支持，學院對於戲劇節給予很大的支持，外聯也有拉到強有力的贊助，這是我們下學期工作的重中之重。

4、公關關係拓展：這點有兩個方面，

一是積極拓展外聯資源，加快資源積累，認識的商家，讓手中的籌碼更加充實。

二是高校公關方面，主要以部員自主拓展爲主，讓部員走出北科，走進其他學校，聯繫其他學校的外聯，進行資源共享等方式的座談會，之後部員上交書面總結，既能鍛鍊部員交際能力，又能夠外聯資源共享，獲得雙贏。

外聯部個人工作計劃11

xx時間以來，我在xx組織和xx部裏學到了許多東西也看見了xx組織舉辦的許多活動，對xx組織有了更深的瞭解。爲了更好的在xx組織和xx部裏工作，少走彎路，提高工作效率，爭取創造更大的工作成果，現制定我下學期的工作計劃。

1、轉變思想觀念，近一步適應大學生活，能夠做到學習和工作兩不誤，在兩個方面同時做到學生幹部應有的模範帶頭作用。

2、積極參與xx組織在下學期組織的各項活動，能夠盡我所能，爲活動建言獻策，更廣泛的籌集活動經費，保障活動的順利進行。

3、踏實完成xx組織和xx部分配給我的各項工作，並努力做好每項工作，使我在工作中學到更多有益的東西。

4、熱心參與xx部與xx組織其他部門的`聯誼活動。在活動中，發揮自己的作用，爲xx組織內部建設和部門之間的團結和諧做出我的貢獻。

5、在部長和學長學姐們的引導和鼓勵下，學到更多與商家合作的技巧，更好的培養自己這方面的能力，能夠使我更有能力勝任外聯部的工作。

6、和部裏的學長學姐們，及其他同學一起爲我校與xx市各大高校聯誼活動出謀劃策。策劃更多的創意活動，提高聯誼活動水平，來豐富我們的校園生活。

7、更好的與部裏其他同學進行溝通和深入瞭解，更多次的與他們一起出去嘗試與商家合作，爲xx組織和部裏開展活動提供充足的經費和堅實的後勤保障。

8、在條件和時機成熟時，寫一份有價值的活動方案。如果活動方案得到學長學姐們的肯定和xx組織領導的審批，我將努力做好此次活動，鍛鍊自己的組織和協調能力。

9、在上學期與商家合作的基礎上和學長學姐們的言傳身教下，嘗試在本學期內成功與商家合作，取得互利共贏的合作效果。

以上的九點就是我下學期的工作計劃。由於我經驗淺薄，在計劃中難免會有一些不足之處，希望xx組織的老師、學長學姐們以及其他同學能夠予以指出，我定當改正，使我能夠完成和勝任外聯部的工作，成爲一名正式的外聯部成員。爲xx組織和xx部的發展，貢獻我的一份力量。

外聯部個人工作計劃12

一、人員編制

1、部長：1名負責整個部門工作的協調、管理和開展。

2、副部長：1名協助部長工作並主要負責組織全體部員外出工作

3、幹事：2名主要負責部門外聯活動策劃，外出尋求商家贊助和支持

二、工作流程

1、活動策劃

2、人員安排

3、外出工作

4、活動組織、開展

5、工作總結、金費結算並備案

三、部門管理

1、獎懲機制。明確獎懲，既可提高部員的積極性，又可讓他們嚴於律己、充分發揮榜樣作用，以點帶面地拉動整個部門。計劃部門預留20%的贊助費，10%作爲拉到者獎金，另70%作爲部門的活動基金。

2、工作程序化、規範化機制。將各大塊的工作程序化，提高部門工作效率，保證每個成員都有鍛鍊的機會，防止個別部員因佔用過多時間而影響學習。

3、競爭機制。有競爭纔有創新，創新是一個組織永保活力的源泉。通過競爭，讓部員充分發揮各自的才能，盡力完成本職工作和積極創新。與獎懲機制相結合，充分調動每個人的積極性、挖掘其潛力。

4、持續性機制。在工作中不斷總結經驗和教訓並備案，不忘對新成員的培養，使得上下兩屆交接時，在人力、物力、經驗、信息資源上承接良好。

四、工作計劃

1、外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商。

2、外聯部可以牽頭搞一些活動，如聯繫溜冰場、中國移動公司、中國聯通公司等，幫助其進行活動宣傳，開拓其銷售領域，達成互惠互利的合作關係並與其保持長期密切的聯繫。

3、與文藝部合作，和一些品牌服裝聯繫，舉辦廣場秀，間插聯歡、遊戲等形式進行互動性的宣傳。

4、聯繫好溜冰鞋供應商。爭取拿到低廉的'鞋價，爲成員減輕金錢負擔。

五、最重要的職能

1、是引入社會資源，爲本協會各項活動的開展提供強有力的資金，物質支持。

2、負責校際間的交流，包括文藝、體育等。

3、負責聯繫單位，爭取爲一些活動找到贊助商，增加同學們參與的積極性。

4、對外對內作好我們協會的宣傳工作，讓更多的同學瞭解我們協會所展開的一系列活動，吸引同學們來參加。

5、組織多種多樣的校園活動，豐富同學們的課餘時間。

六、部門金費預算

1、資料打印費。

2、外出車費。

3、和商家聯繫時的電話費。

以上爲外聯部的一些工作設想，在具體實施過程中，由於各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信這界輪滑協會、各部門一定會給予外聯部各方面的支持，共同把外聯工作做好。一切讓事實說話。

外聯部個人工作計劃13

新學期，新面貌。我們學生會外聯部也要有一個全新的工作計劃。外聯部的工作主要就是協助學生會其他各部門做好工作，同時加強各部門間的聯繫，讓我們學生會更加的一體化。在學生會外聯部，我們要保持和發揚學生會優良傳統，樹立良好形象，同時我們還要發揮部門特色，加強自身建設和理論學習，提高自身能力和專業素質。

第一，隨着招新的結束，外聯部要做的.第一件事是在各部門聚餐之前開始本學期第一次拉贊助的活動，在拉贊助的時候，因先寫好宣傳計劃與拉贊助的活動計劃。

第二，對部門的新干事開展培訓計劃，教會各個幹事製作ppt以及學校多媒體的操作，學會寫總結書、計劃書、策劃書的格式，並讓幹事準備有關於新生交流會的ppt及音樂。

第三，發揮外聯部聯絡的職能，收集各個班班長、學習委員、以及團支書的電話號碼，瞭解各個班上擁有特長的同學，並做好登記。

第四，準備籌劃一次宣傳活動。針對大一新生才進學校，對溫江不太瞭解，計劃一次關於溫江一些重要地點的坐車路線以及汽車站火車站的行車路線的宣傳活動，爲經管系團總支學生會樹立形象。

第五，在新學期裏，準備籌劃一次活動，寫出一份活動策劃書，併爲活動的召開做準備。

第六，瞭解一些有攝影方面特長的同學，取得與這些同學的聯繫，爲以後活動留影做準備。

　　經營管理系團總支學生會外聯部

　　20xx年xx月xx日

外聯部個人工作計劃14

一、工作宗旨

以"學校活動創造條件爲活動發展提供服務"爲宗旨積極與各兄弟院校建立良好的交流與合作關係：積極爲學校解決經費問題;積極與外界聯繫爲同學提供良好的勤工儉學的機會：如有條件與能力將聯繫相關機構爲同學做學習與就業方面的講座等。

二、工作計劃大綱

1。12年開學後第一週內要大概瞭解明白內部工作制定的初步計劃做好協助工作的準備;

2。在協助好院內各工作外要積極配合部門進行有關常規工作。（詳細見）

3。積極尋找潛在商家爲部門及院各項活動作籌備資金準備。

4。要努力改變現存的人際關係問題小說多幹！

多交流多注意個人問題不迴避缺點不保留有點。

5。做好部長分配下來的任務並敢於主動承擔責任。

三、詳細計劃如下：

1。做好協調工作

做好院內協助的工作爲自身及本部門的常規工作。

（1）協助學院的各個部門搞好各種工作，保障院內其他部門開展活動所需的場地，物品以及資金等需要。

（此項還需要根據學員的活動計劃針對不同的'活動作出更詳細的內容安排。eg：大型晚會，社團大匯演，運動會等）

（2）在學院舉行活動時要積極細心細緻地做好聯繫，接待嘉賓的工作，以保障活動的順利進行。

（其中的詳細工作包括：聯繫嘉賓確定好到達的工夫地點，派工作人員去接待，安排就座，後勤工作等，或者還有通知演出的相關事宜等相關工作）

（3）要加強與院內其他部門的聯繫和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同爲同學服務。

2．擴大影響

所謂擴大影響主如果通過加強與校內其他院校的聯繫以及發展友好關係通過與其他院校的聯繫交流把他們的特色引入我院把我院的工作推廣到其他高校達到豐富廣大同學的課餘生活擴展同學的視野加強學院間高校間的聯繫交流目的從而展示我們學院的風采擴大我們學院的影響力。

（1）展示風采———在與各院進行見面交流會時抓住一切機會展示我院主如果通過加強活動的交流爲主。爭取在下個學期協助好本部與其他院校搞一次大的聯誼活動內容傾向於外聯經驗的交流。

（詳細內容及工夫安排待定）

（2）擴大影響———主如果通過舉辦一些在校內。各院校內較有影響的活動來達到目的即爭取努力策劃更多活動加大宣傳擴大影響力！

3。加強聯繫

這裏的加強聯繫主如果指加強與學校內部各部門的聯繫以及學校以外的公司企業事業單位的聯繫。

（1）積極與同事們發揮團隊精神尋求潛在的贊助商來支持和能與贊助學院的各種活動提供資金支持打出學院品牌樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫助的。

（2）努力做好實踐基地的初步工作建立完善的客戶資料檔案維持與客戶的友好關係。三

4。常規工作

（1）3月份爲學生會各社團協會開展活動的高峯期所以要積極配各部門開展工作融洽學校各組織各部門。

（2）2———3月份開展與外校交流工作籌備本部門已計劃好的一切工作相關材料及方案。

四、後期展望

1。做好部長分配下來的任務並敢於主動承擔責任。

2。不管任務或工作是否繁瑣勞累都要認真對待完成。

3。齊心完成任務合理分工鍛鍊自身能力！不管工作是大事小事事事都不能懈怠。

4。不斷地提高自身素質把工作做到更好！

5。學會工作中創造自我價值！