全園工作計劃

光陰迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又邁入新的階段，此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。那麼計劃怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的全園工作計劃，希望能夠幫助到大家。

全園工作計劃1

新的學期開始了，在本學期裏，爲了將幼兒園的禮儀教學工作更加完善，在總結了上學期工作中缺點與不足的基礎上，本學期我將從以下幾個方面來進行。

一、常規工作

（一）按時爲教師發放禮儀月計劃、周計劃及教案；

（二）及時更換小、中、大班的禮儀家園聯繫欄資料；

（三）繼續以發放宣傳單或調查問卷的形式，堅持家園聯繫；

（四）堅持每週一的幼兒升旗儀式；在培養大班幼兒練習升旗儀式的同時，選擇少部分中班幼兒觀看並進行有目的的培養。

二、禮儀工作的培養與訓練

（一）幼兒常規培養

堅持早入園禮儀小明星接待工作；統計幼兒及家長主動問好的百分率，在此基礎上有針對性的對幼兒進行問好禮儀的教育，並以此來帶動家長。複習上學習已經構成的如廁、洗手、喝水、小椅子、排隊、穿衣服、穿鞋、有序取碗等常規禮儀的鞏固，培養幼兒新增禮儀禮儀常規項目；

（二）教師禮儀常規培養

教師儀容儀表；堅持上班園服制、不化濃妝、不披髮、不美甲、不穿高跟鞋等制度。教師禮儀知識培訓與學習；繼續利用業務學習時間培訓教師禮儀知識，使教師經過系統的學習，瞭解並掌握相關的禮儀常識，提高教師隊伍的整體素質，堅持班級禮儀明星的評比工作，並給與幼兒小獎勵。

三、活動的開展

（一）開展一至兩個幼兒活動，充分的.開闊孩子們的視野，增長見識；

（二）開展教師的“大家評我課”活動；即爲每位教師錄製一節多媒體或是四段式教學課程，並在業務學習時間播放，讓上課教師自我及其他教師對其課上的優缺點進行總結，提高教師的重視程度及整體上課水平並及時對禮儀教案中的不足進行改善；

（三）開展“我的課程我設計活動”，即每位教師在本學期中各設計一節禮儀教學課程，分年齡段來由教師自我選擇所要編寫的禮儀課程，確定教師上交教案時間，將所有教師編寫的教案修改成冊並存檔。

全園工作計劃2

上學期，我園以優異的成績進入了市一級幼兒園的行列，我班級工作也隨之邁上了一個新臺階。作爲班級的教師，我們深深的意識到，只有結合自身特點，不斷的學習、反思、總結經驗，才能更有效的開展工作。本學期，我們將認真領會，在深入學習貫徹《新綱要》、《廣東省課程指南》精神的同時確立新的發展目標，爲向"省一級幼兒園"目標邁進而儲備新的力量.實際工作中做好"對話"實驗班的課題研究工作，是我們本學期的一項重點安排,對於大班的孩子來說，在幼兒園的生活只剩下短短一年的時間了，作爲老師我們應充分利用這段時間，爲幼兒提供多元的學習環境，注重多元智能的開發教育，爲上小學打好基礎，作爲家長需根據幼兒的實際情況進行有針對性的培養，以便孩子能較順利地進入小學學習。只有在家園的良好對話溝通形式下，我們纔能有效的展開以下探究工作：

一、本班情況分析

（一）幼兒情況：通過在幼兒園三年的生活和學習，孩子們升入了大班，成爲了哥哥、姐姐，自豪感、責任感、榮譽感均較強，各方面的進步也特別快，三位老師觀察到，我們班級的孩子思維活躍，接受能力強，性格開朗、活潑、自主，富有個性。從整體看人際交往能力較好，具有一定的語言表現力。傾聽的習慣需要加強，孩子們之間相互學習、自主性、決策能力等方面有待進一步培養。部分幼兒動作發展和動手能力需個別輔導，自我反省的智能還需鞏固。數學邏輯智能，推理運算能力方面還需培養。本學期插班新生整體素質較好，能帶動影響班級其他幼兒學習。

（二）幼兒人數：全班總人數31人，其中男孩13人，女孩18人，插班人數4人，平均年齡在五歲半左右。

（三）教師情況分析及分工合作：

班主任：在教學中起帶頭作用，創班級特色，注重家園對話的溝通工作，負責協調班級內外部關係，注重班級幼兒語言智能、數學邏輯智能的開發，負責開展教學內容有：聽讀遊戲識字、計算邏輯訓練遊戲。

副班教師：性格開朗，服務意識強，能主動參與思考研究主題活動，注重幼兒的個別差異，鼓勵幼兒參與體育活動，協助幼兒發展大腦功能，注重身體、運動智能的開發。負責開展教學內容有：感覺統合訓練活動、英語遊戲。

保育教師：工作耐心、細緻，積極鑽研幼教經驗，能較好的執行幼兒園各項衛生保健制度，注重培養幼兒建立科學的生活常規及良好的飲食、睡眠習慣，保障了班級衛生工作協調有序進行，並負責針對班級衛生保健情況進行觀察記錄。

二、班級經營

（一）班級經營文化：真誠、尊重、關愛、合作

（二）班級經營網：

班主任 配班教師後勤配班 園領導每一位家長幼兒園的每一個人

（三）班級經營目標：

1、培養孩子間的相互學習、自主性和決策的能力，建立一個共同探討的團體。

2、營造一個充滿愛的班級氛圍，讓幼兒有安全感，培養幼兒的責任感，並形成初步升小學的意識。

3、幫助幼兒樹立最簡單的安全防衛常識，加強幼兒的自我保護意識，把安全、衛生、保健貫穿於一日活動中。

4、幫助家長具備正確的兒童觀、教育觀、知識觀，明確幼兒期教育重心是個性能力的培養，使家長認同熟悉我們的教育宗旨、目標和課程形式，並支持參與幼兒園的教育活動，形成良好的"家園對話互動網"。

（四）具體的分工及措施。在整體合作中我們將明確目標，配合默契，每個人都要具有積極、主動的意識。具體措施有：

1、每週五中午進行班會，共同總結一週的工作情況，找出好的方法與不足；

2、每月底與家委會成員溝通一次（形式不限），商討交流最新幼教資訊及主題進展情況，調整下一步目標；

3、每月班級教師結合對話實驗課題內容撰寫觀察記錄、教育筆記；

4、每月班級教師讀一本書，並撰寫讀後感；

5、每天下班前坐下來小結當天情況，計劃第二天的工作。

三、本學期幼兒重點能力的培養

A、培養幼兒的社會交往能力。通過交換玩具，分享經驗，合作遊戲，共同完成一件事情，建立朋友欄，開展豐富多彩的主題活動等方式，幫助幼兒發展對人親近、合作的態度。教師應注意引導幼兒能夠自律，並尊重遊戲規則，與別人相處時能表現出有禮貌，會向長輩主動問好，與小夥伴主動交談，懂得輪流和分享等方面的能力。

B、培養幼兒對體育活動的興趣，體驗活動中的成就感，並發展

不錯的幼兒良好的心理品質。作爲幼兒園體育活動的根本任務是：不斷培養幼兒對於體育活動的興趣，促進幼兒的健康，爲了更好的實現這個目標，我們應採取以下措施：

1,教學活動設計中，充分考慮幼兒的身心特點，使幼兒在過程中能夠不斷體驗和經歷成功的喜悅；

2,在體育活動中，多設計一些有助於磨練意志、培養勇敢精神的體育遊戲活動。如：消防救援等體育遊戲。

C、培養幼兒的注意力：培養幼兒專心使用各種物品進行各種活動具體措施：

1,劃分清楚班級活動區，使幼兒注意力不被其它區域活動所分散，能使其相對集中地專注於正在進行的活動。

2,利用傢俱分隔各區域，阻止幼兒東張西望，從而能更好的集中與自己的活動。

3,準備充足、有趣的材料吸引幼兒的注意，不被其它活動所幹擾。

D、發展幼兒的獨立性：培養幼兒作出選擇的能力，發現他們自己的興趣發展個性。具體措施：

1,結合主題遊戲的開展，與幼兒一同商討、制訂合理的活動區域，並幫助幼兒作出選擇。

2,玩具架上擺放的物體具有一定的吸引力，（老師與幼兒一同動手製作的），能夠引發幼兒興趣，方便他們獨自取放，獨立使用。

3,當活動結束後，教師需指導幼兒獨立收拾自己玩過的玩具，使他們爲自己能夠獨立收放而感到自豪。

四、教研任務

A、科學的開展嬰幼兒聽讀遊戲識字活動，提高幼兒的口語表達能力。本學期我班級的教研任務之一，就是開展好聽讀遊戲識字活動，本套教材是專爲嬰幼兒創設的。爲了進一步提高幼兒對漢字的興趣，促進幼兒口語能力的提高，爲他們日後語言（包括口語和書語）能力的全面和諧發展奠定良好的基礎，我們選擇了此項活動，嬰幼兒聽讀遊戲識字活動的意義，不是單純地讓孩子認識多少個漢字，而是通過爲孩子創設優質的漢語漢字環境，更好地全面發展孩子的語言能力，使孩子入學前具有口語表達能力和初步的閱讀能力，並通過閱讀使孩子早日走上自我教育的道路，從而促使孩子各方面能力協調發展，我們採取的教學方式是：聽讀。聽讀是書本環境識字的基礎，即"先讀書後識字"的基礎，在聽讀過程中，課文中的詩歌、散文、故事等文學作品的美（形象、動人的情節）吸引着幼兒，使幼兒能在愉快輕鬆的氣氛中，直接吸收書面語言，接受良好思想感情的薰陶，使他們在不知不覺中受到教育，得到知識，從而激發幼兒閱讀的興趣，在聽讀過程中，還能培養幼兒良好學習習慣，有利於班級常規的建立。具體措施：

1、逢週二、四開展。平日每天進行聽讀識字遊戲，時間約10-15分鐘；

2、聽讀遊戲識字指導分三步進行：從欣賞、跟讀到朗讀等幾環節。欣賞課文時的指導要求：頭要正，背要直，腳放平，胸離桌一拳，眼睛離書一尺，左手扶書，右手食指指字。跟讀課文時與欣賞要求大致相同，只要求幼兒讀課文時要小聲，注意模仿錄音機中的語音、語調、語氣，手指指書時提醒幼兒劃指認讀。朗讀課文時注意指導幼兒雙手拿書，身體坐正，聲音朗讀時要洪亮並富有感情。朗讀要正確，沒有添字、漏字、錯字。

B、繼續開展環保小製作，充分利用廢舊材料製作手工製品，豐富幼兒的藝術活動，提高他們感性經

驗和審美情趣，激發表現美、創造美的情趣，形成獨特的環抱美術教育特色。大班幼兒在手工製作方面已積累了一些知識和經驗，並且注意力有所集中，開展一系列廢舊物品再利用的手工製作活動，那將更具目的性，並能滲透環保教育於其中，是一件非常有意義的事情，我們將採取以下措施：

1,家園一同收集廢舊材料製品。

2,結合主題爲各區域提供各類半成品廢舊材料，便於幼兒取放。

3,主題教育活動中，多利用廢舊物品製作教玩具。

五、衛生保健

做好班級衛生保健，生活常規工作，是一切工作的前提，幼兒只有在良好的衛生環境下才能得到身心健康的發展。結合本班級特點，我們將做好以下幾方面工作：

1、合理安排幼兒戶外活動的時間和內容，保證每天2小時的戶外活動時間。

，班級工作總結

2、努力創造條件，利用社區及家長資源，採用陽光、空氣、水等自然因素，開展豐富多彩的戶外體育遊戲活動。如：開展滑冰、跳繩、傳統民間遊戲等活動。

3、開展心理健康教育關注個性化幼兒，與家長一同商討有效措施。

4、根據幼兒需要完善科學的生活常規，鼓勵幼兒多吃、細嚼慢嚥。

5、定期清潔、消毒幼兒生活用品和玩教具，保護室內外環境的清潔。

6、幼兒對天氣的變化有初步的感受，並學會主動增減衣物，照顧自己。如開展氣象臺、觀察角等活動。

7、對幼兒進行安全防範教育，時刻提醒幼兒意外就在身邊，結合

不錯的幼兒自身的生活經驗進行安全、營養的保健教育，提幼兒自我保護意識和能力。如牙齒主題進行中讓幼兒探索保護牙齒的祕密。

8、定期在家長園地上，宣傳衛生保健知識，家園共同做好衛生保健工作。

六、家園對話

本學期，我班級承擔了華南師範大學張博教授的"對話"實驗課題研究。根據本班級發展情況，我們覺得家園共育教育可作爲我班長期的一項研究重點。何爲"對話教育"呢？是我們在教育現實反思的基礎上，提出的一種人性沒有壓制，能夠清除焦慮和壓抑感，建立安全感，互信感，能夠使彼此間尊重，相互體認，在理解與溝通中相互激發，共同創造的教育。對話蘊涵着兩層意義：第一層，對話是人的口頭語言活動的一種，與"獨白"對應，真正的對應是建立在平等關係基礎上的自由交流，是掃除了一切正規性和嚴肅性之後的隨意性的和不拘一格的交談，也就是所謂對話是一種人與人之間平等、開放、自由、民主、真誠、協調、富有情趣和美感，時時激發遐想的交談，是一種對話式的語言交談活動。第二層是指人與人之間建立和形成的一種平等、真誠、開放、自由民主的相互交往關係，是一種對話的關係，對話的意識、精神、態度或心態是更深層次的隱喻，也是我們最理想的層次。實現家園共育，教師和家長必須建立平等合作的夥伴關係，家園對話則是建立這種關係最基本的精神。我們只有與家長保持一致的教育目標和要求，纔有可能獲獲得較好的教育效果，否則孩子們就會無所適從，而導致教育作用的相互牴觸，甚至起到反作用。在幾年的實際工作中，我班認識到：幼兒園如果沒有家長的密切配合和支持，幼兒園的教育與教學工作將陷入被動的、傳統的、單向的、灌輸式的'教育模式中，只有得到家長們的有利支持，使家長自己成爲幼兒園的工作的堅強後盾，我們的工作才能真正做到事半功倍。在家園共育的過程中，引導家長主動參與，讓他們理解新的教育理念，達成共識。通過各種活動，增進家長、孩子、老師三者之間的理解與溝通。讓家長和孩子能夠共同參與主題的進行，在互動中體驗孩子的發展。

在進行家園對話的過程中，應制訂一些有效的策略，我們打算從以下幾方面着手：

1、以交流、溝通爲前提，與家長建立合作伙伴關係；

2、教師與家長應共同參與到解決具體教育問題的實踐過程中；

3、實踐過程中，激發家長、教師與幼兒之間的互動，讓家長充分體驗、認識到新的教育觀念和方法的價值，拉近心理距離和感情，才能達成共識，使家園共育達到應有的效果。

交往是互動發生的前提，在交往中，交流的深入程度直接影響着互動質量，就

此，我們有以下幾點想法：

1、建立一個有凝聚力的家園共育的集體，讓家長充分體會自主感、主動感和控制感，促進家長和教師從態度、感情上彼此走近，真正成爲平等合作的教育夥伴。引導家長羣體主動關注、參與幼兒園的教育過程，促進家長和教師在教育實踐中互相學習，就共同關心的幼兒教育問題進行深入交流。作爲老師應做好以下幾方面親職工作：

①、在家長會上，向家長介紹"對話"教育的涵意及理念。

②、補發新生通訊錄。包括教師聯絡電話；

③、進行必要的新、老生家訪；

④、邀請家長參加園內、班內的各種活動；

⑤、每日迎接孩子時做簡單的溝通；

⑥、邀請家長積極參加班級助教的隊伍；

⑦、搞好"將週日留給孩子"的親子活動。

⑧、定期召開家長研討會，交流信息、開闊視野。如：開展有創意的家長研討會、操作活動：學習與孩子共處共玩的技能、識字遊戲等。

⑨、每月向家長推薦新書、家教資料、優秀文章。

⑩、收集、彙集有班級特色的家長育兒經驗文章，整理家長資源檔案。

作爲家長要做個傾聽、觀察與支持的教育者：

①父母多抽出時間關心孩子，教育孩子；

②在家園統一的教育理念下，家長應主動參與學校教育：

a)在教師預設每個主題活動的意向、教育目標時，家長應積極主動引導幼兒做好前期的準備工作，提供主題活動的資源。

b)經常與孩子一起探討主題的進行、及相關內容，也可藉此瞭解幼兒學習的情況。

c)提供幼兒園教學活動開展所需的各項資源（力所能及的）如：提供信息、聯絡場地、親身示教、幫助幼兒使用某種技能或日常生活經驗等。

d)積極反饋意見。

1, 以尋找孩子的閃光點爲家園共同關心的問題，教師用自身的教育行動影響着家長對幼兒的瞭解和交往。如：積極參與主題活動，一同掌握幼教動態。與家庭共同收集各類信息資源積極開展班級的家長助教活動，使其發揮自身的特長，與孩子們展開互動，遞進家園的情感交流。

2, 在籌備、展示主題的活動過程中，引發家長、孩子的積極體驗，帶動全班幼兒與家長的主動參與。

在家園互動的過程中，我們應抓住共同關心的教育問題，呈現給家長不同的教育方法和效果差異，促進及時的各方反饋與相互影響。

幼兒是在家庭、幼兒園、社區三大環境影響下成長的。其中，家庭和幼兒園對孩子的影響力最大。如果家園攜手合作，就能形成1+1＞2的強大合力。家園平等的對話關係一旦形成，你我之間就感悟到了"對話"的真諦。那將是一件造福於社會的大工程。從你我做起吧！

全園工作計劃3

一、指導思想

根據園務工作計劃的要求，以《幼兒園教育指導綱要》爲準繩，以先進的教育理論爲指導，以提高教師的教科研水平爲目的，堅持理論聯繫實際，牢固樹立以人爲本的教育思想，開展集體備課、定期進行課題研討和教學經驗交流活動，提高教師的教育技能。加強課題研究，凸現我園的特色教育。本學期教研工作主要有以下幾點：

二、教研重點

1、加強理論學習，提高教師理論水平

教師在工作之餘，要堅持學習，及時轉變觀念，以先進的教育理念武裝頭腦，以科學的教育方式組織學習，以飽滿的教育熱情對待孩子。爲此本學期我們通過有目的地定期開展教科研學習活動和自學相結合，提高教師理論水平。具體如下：

（1）積極借閱幼教刊物，學習新的教育理念和新的教學方法，做好理論學習筆記，並且要學以致用，把所學理論與自己教學實踐相結合，同時，積極參與本園觀摩活動，努力提高自身教育理論及授課水平。

（2）進一步學習《幼兒園教育指導綱要》，對《綱要》進行深入理解、積極探索、切實落到實處。積極參與教師再培訓教育。

2、注重業務培養，提高保教質量

每位教師要認真對待教育各個環節，從備課到上課再到活動延伸，努力提高課堂教學質量。具體內容有：

（1）每週由年級組長組織本級教師共同探討制定主題活動計劃、活動目標、活動過程及教學方法。各教師認真備課，做到先教案後行課，格式統一，目標明確，層次分明。觀摩交流，主要觀摩本園教師的公開課，借鑑別人的教學模式、教學方法以及保教手，段，課後組織全體教師進行評，由開課老師就這堂課的有關問題作介紹，然後大家暢所欲言，共同討論，並從中尋求最佳教育途徑。

（4）開展評比活動，適時開展兩操評比、教育隨筆、教玩具製作等各種評比活動，激發教師教育熱情，努力營造我園良好的教育氛圍。

（5）實行隨機查課。

3、紮實開展教研活動，真正發揮其輻射作用

（1）建立教研活動輪值制。輪流主持，充分創造機會讓教師主動積極參與，形成教學互助，讓教師既當學員，又當教員（英語（王錄音）音樂（江平）珠算（李萍、何得羣）美術（劉露、張雨）。

（2）研討，是調動教師主動參與培訓的重要形式，它能爲每個人提供較充分的表達思想、觀點的機會，讓思想和觀念在不斷交流的過程中得到提升，本學期我們採取的研討方式有：

a、分年級組研討。本學期各班對各主題的教學活動要深入開展，對在教學活動中出現的`問題要提出來，大家相互討論，找出解決辦法，並適時做好資料積累（備查），避免以後在教學中走彎路，達到事半功倍的效果。

b、集中研討。本期我園將實施半日開放日活動，每週四由我帶領全體教師共同討論開放日的實施計劃、實施方案、實施手段，並組織大家一起共同尋求解決問題的方法，並做好各項記錄，切實保證實施質量。

4、進一步興起崗位練兵活動，抓好師資隊伍建設

師資隊伍建設是一切工作的根本，不僅關係教師自身的成長，更是關係教育能否順利開展的重要環節。本學期根據上級指示，針對我園實際情況，我們將進一步興起崗位練兵活動，有目的有計劃做好師資建設工作。

（1）繼續加強教師基本功訓練。主要是繪畫（每月兩次字畫展示）、舞蹈、音樂、手工製作、計算機網絡知識學習、課件製作、活動過程的設計等教學基本功的訓練。

（2）不斷反思，善於總結。反思是教師的一種自我提高的有效形式，在幼兒在一日活動中，教師認真組織幼兒深入觀察幼兒一日生活中的行爲和反應，進行分析，並不斷調整計劃，改進教育行爲，最終促進幼兒的學習和發展，做好教育心得筆記。

（3）開展教師相互結對活動，相互聽課每月不少於2節，並做好聽課記錄。

（4）每月一篇心得體會、月小節，兩月一篇幼兒觀察日記。月末認真擬訂月計劃（每月28日前交）

全園工作計劃4

一、健康領域：

上月情況分析：

春天天氣乾燥，春天是傳染病多發的季節，幼兒也比較容易上火生病。另外，班裏有個別幼兒有吃手指的現象，本月重點培養幼兒良好的生活衛生習慣，引導幼兒多參加戶外活動鍛鍊，多飲水，減少生病現象。

本月活動目標：

1、引導幼兒注意保持個人和生活場所的整潔與衛生，養成愛清潔、講衛生的習慣。

2、培養幼兒良好的飲食、睡眠、盥洗、排泄等生活習慣和生活自理能力。

3、通過安全教育，培養幼兒自我保護的意識和能力。

4、通過豐富多彩的戶外體育活動，培養幼兒熱愛體育活動的興趣和熱情。

5、通過營養和保健教育，使幼兒養成健康的生活方式。

6、通過用幼兒感興趣的方式發展他們的小肌肉，促進動作協調性、靈活性的發展。

7、通過用幼兒感興趣的方式發展他們的基本動作，促進大肌肉動作協調性、靈活性的發展。

二、語言領域：

上月情況分析：

幼兒對看書、講故事都特別感興趣，部分幼兒看圖講述故事，並進行簡單的仿編活動。老師進一步加強對班級幼兒語言方面的發展，及良好的看書習慣。

本月情況分析：

1、提供多種體裁的兒童文學作品，引導幼兒感受閱讀活動帶來的快樂，願意與別人交流自己的感受。

2、引導幼兒能從前到後有順序地閱讀，認真觀察和理解畫面內容，瞭解故事的情節線索;認識頁碼。

3、引導幼兒喜歡聽兒童文學作品，會複述故事、續編故事;學習和仿編詩歌。

4、引導幼兒主動運用語言與別人交往，大膽運用詞彙，體驗語言交流的對自己的意義。

5、培養幼兒養成注意傾聽的習慣，引導幼兒理解日常生活用語、成人要求、兒童文學作品以及與其生活經驗相關的語言信息。

6、鼓勵幼兒願意表達自己的感受和想法，喜歡提問，積極回答問題。

7、引導幼兒能從圖書、電視、電腦、廣播、口頭交談等多種途徑得到信息，從中能夠獲得知識和感受快樂。

三、社會領域：

上月情況分析：

在生活、遊戲中，幼兒之間的溝通、交流、合作意識逐漸加強，部分幼兒能夠有好的和別人相處，但個別幼兒不善於和別人交流，需要老師在日常生活中重點引導。

本月活動目標：

1、爲幼兒創造能爲他人服務(根據同伴需要)的機會和條件，逐漸培養初步的責任感。

2、引導幼兒關注父母的興趣愛好，會用簡單的方式表達自己對他們的愛。

3、利用實地考察等手段，使幼兒認識周圍環境中的設施，(如公園、商店、醫院、郵局等)和常見標誌。

4、引導幼兒瞭解常見交通工具的特點及其與人們生活的關係，認識常見的交通標誌，知道要遵守交通規則。

5、通過談話、對比等方法，使幼兒感受到自己在長大，會做許多事情，體驗自我價值感。

6、鼓勵幼兒初步學會分享。

7、能嘗試解決遊戲及生活中出現的問題。

8、引導幼兒初步判斷某些行爲的對與錯，做錯了事能承認，並願意改正。

四、科學領域：

上月情況分析：

本月進行了有關電的科學活動，幼兒對電的玩具特別感興趣。另外，本月益智區的重點是分類活動，大部分幼兒能進行分類活動，個別幼兒需要老師的引導。本月重點是有關沉浮的科學活動。

本月活動目標：

1、支持、引導幼兒提供照顧小動物的'機會，感知動物的生活習性，初步瞭解小動物的生長變化，激發幼兒愛動物的情感

2、引導幼兒主動感知生命、親近自然，有好奇心和求知慾。

3、支持幼兒對身邊的常見事物、現象大膽猜想和主動探索。

4、有目的引導幼兒的觀察身邊常見事物，能對某些事物進行比較、連續的觀察，能發現事物和現象的差異和變化。

5、提供各種機會，爲幼兒初步體會半圓形、圓形、橢圓形等幾何圖形之間簡單的轉換關係創造條件。

6、引導幼兒在日常生活和遊戲中，體驗和理解時間的含義。

7、引導幼兒用多種方式交流、分享探索與發現的過程和方法。

8、鼓勵幼兒運用初步的數學概念和方法解決生活和遊戲中的問題。

五、藝術領域：

上月情況分析：

通過兩個月的培養，幼兒在剪紙、繪畫，但幼兒缺乏創造與想象，色彩的運用有些單一。音樂方面的節奏感有進步，舞蹈方面進步較大。本月重點加強幼兒剪紙、舞蹈，爲六一做準備。

本月活動目標：

1、引導幼兒初步感知歌曲中的節拍與節奏，從中感受韻律美。

2、引導幼兒初步感知音樂的二拍子與三拍子的不同。

3、引導幼兒對模仿舞蹈動作，培養幼兒對舞蹈的興趣。

4、培養幼兒對參與戲劇性表演活動感興趣。

5、鼓勵幼兒大膽創作，體驗動手的樂趣，並喜歡對周圍對周圍的環境進行裝飾。

6、能夠隨音樂的節奏，按自己的想象，自由地模仿動作、律動和簡單的舞蹈動作，動作基本協調、優美，並表現出音樂的力度、速度變化和情感。

7、通過美術作品，豐富幼兒對色彩的認識和感受。

8、鼓勵幼兒嘗試結合語言、歌謠即興表演，創編簡單的節奏短句和旋律短句。

9、引導幼兒願意嘗試合作表演簡單故事情節。

10、引導幼兒通過觀察作品，發現不同作品的表現規律，並能按這個規律進行創作。

11、鼓勵幼兒運用色彩工具和材料，嘗試對自己喜愛的事務進行表現。

12、培養幼兒正確使用國畫工具材料，能有序的收放。

全園工作計劃5

一、指導思想

以科學發展觀爲指導，貫徹落實《3—6歲兒童學習與發展指南》、《幼兒園工作規程》和《黑河市學前教育機構常規管理規定》，緊緊圍繞上級教育行政部門總體要求部署和教育體育局20xx年工作要點，實行科學管理，加強教科研力度，更新保教理念，不斷提高保教質量，形成良好園風，把學園辦成有特色的幼兒園。

二、主要工作及措施

（一）腳踏實地開展園本培訓和教研工作

結合幼兒園的實際，制定切實可行的園本培訓計劃，加強對教師業務能力以及專業能力的培養，根據我園教師實際水平，安排園本培訓內容，每週一中午，通過隔週一次園本培訓，加強園本培訓工作的質量管理，促進教師自主發展。

遵循“問題式教研”的原則。在教研活動中發現問題，解決問題，不斷反思、及時調整，每月一次集體教研，一次年組教研，通過教研切實解決教師教學中的困惑以及難題，提高保教的質量。

引進競爭機制，調動教師參與教研活動的主動性。我們爲激勵教師主動參加教研活動，把競爭機制引進到教研活動中來，在學年結束時根據教師參加活動情況與成績，評選園優秀教研組，教研組主動分子，給予一定的獎勵。

（二）加強基本功訓練，提高教師自身素質

舉行優質課選拔活動，推選首批教學新秀，開展互學互評活動，要求每位教師每學期聽課不少於15節，聽課後積極參與評課以及教研，以此提高教師駕馭課堂的能力。園長和業務園長隨時聽推門課，聽取即將上課老師的課，查看班級幼兒的行爲習慣，並檢查教案書寫情況；其目的是、提高老師的授課能力和備課能力；提高老師的教育教學水平。

教師能不斷總結、反思自己工作的成功之處以及工作中的不足並形成文字材料，每位教師認真撰寫教育案例、反思每月最少一篇，並擇優上報上級單位評選。

在教研活動中開展提高教師教育技能的競賽活動，如教師教師讀書交流比賽、教師玩教具製作比賽、教師演講比賽、教師賽課等，教師主動性高，參與踊躍，充分發揮了教師的主體性和創新性。

加強對《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》《3—6歲兒童發展指南》《黑河市學前教育機構常規管理規定》的學習，抓好各個班級的教育教學以及課程的實施工作。

教師根據本班幼兒實際情況，制定本班級的工作計劃，堅持做好學期計劃、月計劃、周計劃，保證每天的各項活動工作順利進行。開展豐富多彩的教育教學活動，讓幼兒得到全面發展。充分發揮幼兒的主動性。在活動中注重對幼兒進行語言智能、數學邏輯智能、自我認識智能、空間智能、人際關係智能、音樂智能、身體運動智能、自然觀察智能等的發展。

進行賞識教育，留心每個幼兒身上的閃光點，對他們進行適當的表揚，對於那些較內向、安靜的幼兒多爲他們創造表現的機會，對他們的進步更應及時表揚，增強他們的自信心和榮譽感，做好班級特殊幼兒的教育。做好班級幼兒的常規教育，尤其是對小班後來的新生更加註重常規的學習。不損害幼兒的人格和自尊，用自己的愛心去愛護培養每位幼兒，促進每個幼兒身心健康，富有個性的發展。

（三）做好環境創設，打造高雅的育人環境

1、班級文化：根據班級的特點以及每個月的主題創建一個煥然一新的幼兒園環境，讓幼兒園的.每面牆都會說話，都有統一的教育意義。加強環境創設的有機指導，培養幼兒認真觀察周圍環境的能力。

2、區域環境建設：各班要創建自己的特色，以幼兒參與爲主，培養幼兒能力爲主，展示幼兒才藝爲主。

3、人文環境：重高品質溝通，以互相學習和分享的心態交往，以欣賞的眼光看自己的同事，促大家共同進步和成長。公平的、用心地對待每個孩子。對家長友好、有自己的原則，以孩子的長遠發展爲基礎，共同培育幼兒。

（四）抓各項常規訓練，培養幼兒良好習慣

1、建立科學的一日活動常規，細化每一個環節的管理，做到每個環節要求明確。強化幼兒常規習慣的訓練，重視養成教育。爲其一生的好習慣養成奠定基礎，促進幼兒健康、和諧發展。

2、豐富幼兒活動。開展主題活動，以活動促發展，逐步探索一套科學有效的幼兒評價體系。一是保證每天的戶外活動的時間，制定各個年齡段的幼兒在大肌肉、精細動作方面的發展目標，以各種遊戲的形式讓幼兒參與鍛鍊，同時激發幼兒對活動的興趣。二是開展豐富多樣的幼兒競賽評比活動等，促進幼兒前面發展。

2、每個班級形成自己班級的發展特色，培養幼兒對周圍的事物現象感興趣、有好奇心和求知慾，能運用各種感官，動手動腦，探究問題，能用適當的方式表達、交流探索的過程和結果。加強對區域活動的組織指導，豐富戶外體育活動器械，加強對戶外體育活動的指導。讓遊戲點亮幼兒的童年。

3、遊戲與教學整合，培養幼兒學習的興趣。由於幼兒年齡較小，對於學習知識的興趣不夠濃厚，爲提高幼兒的學習興趣，我們在教學上儘可能採用活動的教具，吸引幼兒的注意力，鼓勵幼兒多提爲什麼。強調對幼兒進行普通話教學，針對幼兒的年齡特點，在日常生活中進行隨機教學，鼓勵說普通話的幼兒多與別的小朋友溝通，讓他們在遊戲中能相互學習。

4、遊戲與教學的整合是我們常用的教學方式，教師通過在“遊戲中學，在學中游戲”的教育方法，注重幼兒個性的發展，通過教師遊戲方式的引導，讓幼兒自己思考、自己操作、自己創新，使孩子在遊戲中不知不覺的接受知識。培養幼兒的自信心，鼓勵幼兒大膽去嘗試做自己能做的事，以鼓勵爲主，幫助爲輔的方式，引導幼兒自由選擇遊戲活動，讓一些膽小不說話的幼兒多參加遊戲活動，能讓他們感受到自己是行的。進一步提高幼兒的語言表達能力和與人交往的能力。

5、開展豐富多彩的體育活動及戶外活動，保證幼兒活動的時間和質量，促進幼兒身心健康發展，使幼兒體格發育各項指標達標。

6、建造班級的植物角、種植地，重視對植物角、種植園地的管理並充分發揮其作用，培養幼兒愛勞動、愛護動植物的良好品質。

全園工作計劃6

一、重視情感教育

幼兒入園之初，在與人交往方面帶有明顯的自我中心傾向，往往都是從自我角度出發，缺乏與人交往、合作等意識，因此我們將情感教育放在德育工作的首位，通過一系列的教學活動，教育幼兒熱愛父母、老師、小夥伴，與同伴友好相處，學會關心他人等。

二、重視性格培養

每位幼兒都能夠保持樂觀愉快的情緒，積極活躍的參與各種遊戲活動，興趣多樣，願意和小夥伴交往，願意接受集體制度規範的約束等。

三、重視幼兒的生活自理能力和獨立能力的培養

每位幼兒都能獨立喝水、進餐、吸手、入廁、入睡。配合成人穿、脫衣褲等，幫助老師做力所能及的.事情。教師提供給幼兒更多自主活動的時間與空間，讓幼兒獨立思考問題解決問題。

四、進一步加強禮貌教育與紀律教育

每位幼兒都要做一個有禮貌的好孩子，要對老師、同伴、親戚、家人有禮貌，早上入園向老師問早問好，不小心撞到同伴會說“對不起”，接受別人的東西或幫助會說“謝謝”，下午離園會對老師和同伴說“再見”，遵守班級班規。

五、建立良好的師生關係和同伴關係

教師對待幼兒的情感傾向很容易影響幼兒對同伴的親疏關係，因此，教師要做到平等對待每位幼兒，善於發現和保護每位孩子的特點，關心和愛護每一個孩子，對於需要幫助的幼兒及時給予幫助，同時引導幼兒學會同伴合作，尤其是小小班幼兒剛入園，特別需要得到幫助和指導。

全園工作計劃7

本學期我園繼續以“高質量、有內涵、創特色”的發展之路，以貫徹落實《3－6歲兒童學習與發展指南》精神爲指引，全力創建20xx-20xx年度xx市“巾幗文明示範崗”，積極爭創“xx市示範園”，以“四個抓好”促進幼兒園再上新的臺階，進一步打響園所品牌。

一、抓好兩項工程建設，全力創先爭優

（一）完善校園文化建設。繼續完善新園區的內部環境建設，加強樓道環境創設，推進綜合廳、會議室、遊戲室、園史室等功能室的建設，加大校園文化宣傳力度，全力爭創20xx-20xx年度xx市“巾幗文明崗”。

（二）加強檔案工作建設。做好學園檔案室的整改工作，以走出去和請進來的形式，增強本園檔案員的檔案業務管理能力，制訂三年來檔案材料的整改工作計劃，實施學園檔案電子化管理模式，進一步規範檔案室的管理。

二、抓好三項管理規範，力促學園發展

（一）強化黨建工作管理。

一是發揮黨員教師的模範帶頭作用，樹立良好的師德形象，強化黨員佩戴黨徽習慣，開展“三帶三幫三促進”活動。

二是充分發揮工團聯合作用，堅持以人爲本，切實履行維權職責，發揮工會在和諧校園構建中的作用。籌辦第一屆第五次教代會，加強團支部建設，努力發展黨積極分子，鼓勵教師參加青年志願者服務活動。

三是嚴格執行中央“八項規定”，推動踐行“三嚴三實”，深化“兩學一做“學習教育活動常態化長效化，全面開展風險點排查，完善廉政風險防控工作機制。嚴格履行“主體責任、一崗雙責”，落實校務監督檢查。

（二）強化教師隊伍管理。

一是加強師德師風建設，引導教師自覺遵守職業道德規範，嚴格約束自己，維護教師良好形象。建立健全教師定期集中學習政治理論制度。堅決實行師德違規“一票否決”和責任追究制度，開展師德師風主題教育實踐活動，不斷提升教師職業幸福感。

二是進一步實施精細化管理制度，分人分工分責，將幼兒園工作進行精細劃分，發揮每個教師的能力，使學校管理工作規範化、科學化、實效化，實現重心下移，環環相扣。

三是加強教師隊伍梯隊建設，通過結對幫扶、技能培訓、跟班學習等，加強對新聘教師的管理及操作能力提升。搭平臺讓教師們走出去，找準差距、更新理念、學習經驗、改進方法，提高教師的工作能力和教學水平。建立二次培訓的管理機制，加強外出學習的實效性。

四是倡導推優觀摩，開展一師一優課，激發公辦教師及新老合同教師的課堂教學實效性。借兩個鎮級名師工作室平臺，催逼年輕教師自身能力提升，加速幼兒園骨幹教師專業成長。

（三）強化科研課題管理。以省級課題《數字化背景下幼兒園美術教學實踐研究》的立項爲契機，大力推進幼兒園課改。做好省級立項課題的開題工作，抓好省、市、鎮各級立項課題的實踐研討。

以名師帶動效應，以大課題帶動小課題模式，構建課題實踐研討的共同體，激發教師參與課題研究的內驅力，提高教師的課題研究能力。在教育教學活動中注意積累課題研究經驗及成果，爲申請各級教科研現場活動打好基礎。

三、抓好四項質量提升，推動內涵發展

（一）提升師生活動質量。依託黨工團開展豐富活動。重視師生閱讀，創設書香校園文化，開展特色主題活動，開展學習踐行《弟子規》活動，開展孝道文化教育活動，開展生命教育課程，抓幼兒的習慣養成教育。認真實施《指南》，把教育融入幼兒一日生活，以遊戲爲基本活動，創設豐富多樣的具有挑戰性的教育環境和互動的激勵性的師幼關係，促進幼兒主動地個性化地學習與探究，有效發展幼兒的核心素養。

（二）提升園本教研質量。繼續推進跨點、跨園聯動教研，繼續探索園本教研“跨齡、跨班戶外區域活動的有效融會”。積極創建室內外遊戲化環境，建設遊戲化資源，保證遊戲課程時間，推進遊戲化課程建設常態化，重點研究遊戲區的開發使用和優秀案例收集，進一步實現課程遊戲化、生活化。

（三）提升園本課程質量。繼續完善“一園一品”、“一園多品”的特色校園文化建設工作，不斷提升校園文化內涵。繼續深化“閩南童謠進校園”活動，多方位探索閩南傳統文化教育辦園特色，繼續挖掘園本課程的實施，強力打造高質量品牌園。

（四）提升家校聯動質量。做好新一屆家委會改選工作，建立家委會微信羣，充分發揮家委參與學園管理、教育教學工作作用。組織“參與對話式”的家園交流會，強化家園聯繫欄的互動性，鼓勵家長參與學園親子課程，創設家長參教、助教的平臺，聘請優秀家長作爲幼兒園“客座”教師，增強主動承擔家長志願者的意識，利用周邊社區資源，嘗試開展社區實踐體驗課，形成家、園、社會合力育人的良好環境。

四、抓好五項後勤品質，築牢安全防線

（一）把好門衛安全關。強化保安人員的安全責任意識，嚴格執行外來人員的查詢和登記工作。嚴格執行值班制度，做到入園來訪有序交接，儘量杜絕與工作無關人員來訪。

（二）把好衛生保健關。紮實有序地抓好幼兒園的衛生保健工作，加強過程性的.檢查與指導。做好消毒程序與時間、消毒制度的上牆公示，並做好記錄。做好晨檢及全日觀察記錄，嚴格控制各種傳染病的發生和預防。

（三）把好食品質量關。嚴格食品進貨渠道，加強伙食質量的管理，做好三個堅持“堅持溝通調整、堅持伙食費情況公示、堅持每月一次的夥委會會議”，及時反饋當月膳食營養分析情況、家長及教師反饋情況、伙食費收入支出情況。

（四）把好保育質量關。加強後勤隊伍建設，進一步加強人員的培訓與教育，認真學習《保育工作手冊》，使後勤保育工作細化、量化，增強工作責任心，盡力協助老師共同完成保教任務。加強對保育員進行了生活管理技能、安全工作技能、衛生消毒技能的培訓。實行科學管理，強化考評機制，逐步實現後勤管理專業化。

（五）把好安全教育關。完善校園安全網格化管理體系，加強校園及周邊環境安全隱患排查和治理，做到定時、定人、定點。完善學校突發事件應急管理機制，做好校園技防系統升級改造工作，定期開展自護自救的實際演練和危機事件處置預案的模擬演練，增強危機應對能力。

月份安排：

八、九月份：

1.完成招生工作。招聘教師、保育員，完成合同教師聘用工作。

2.8月24日教師到校，開展班級環境創設、環境衛生及周邊安全整治工作，舉行園本培訓，組織教師職稱聘後管理檢查。

3.完善新學期各項規章制度，做好新學期各種表簿印製分發，做好《文化戶口冊》等事業統計工作。做好新生編班、家訪工作，規範收費。

4.9月1日正式上課，新生召開家長會，9月4日新生正式入園。

5.召開園務會討論本學期工作，制訂各口工作計劃。

6.啓動“週四教研日”和“每聽必評”兩項制度；組織進行早操、晨間戶外體育活動、種植區創設教研活動。

7.開展教師節、中秋節、國慶節等主題宣傳教育活動。召開教代會，舉行師徒結對儀式。

8.啓動學習踐行《弟子規》儀式；舉行教師讀書分享活動。

9.開展第二十屆推普周活動；開展文明禮儀養成教育；開展“日行一善”實踐活動。

10.名師工作室成立儀式；省級課題開題儀式。

11.開展全園隱患排查，舉行防震安全疏散演練。

12.改選、增選家委會委員；更新家長園地資料。

13.全力創建晉江市“巾幗文明示範崗”。

十月份：（6—10周）

1.開展慶祝國慶節系列活動；開展“慶中秋”活動；開展“我們的節日重陽”主題活動。

2.推薦參加鎮幼兒講故事比賽（二十四孝）。

3.開展遊戲活動的主題研討，檢查各班區域環境創設；開展園本教研及課題研討活動；參加第二遊戲組專題講座；參加“觀察記錄與分析”專題講座。

4.開展環境創設檢查活動。

5.檔案員參加檔案培訓學習工作。

6.教師舞蹈隊參加晉江市電視舞蹈大賽。

7.認真執行各項財務制度，加強固定資產管理，舉行學校固定資產清查。

8.完善教工之家的創建。

9.開展保育員一日工作情況檢查；開展食品的質量與價格、寢室衛生和班級衛生抽查；舉行家長衛生講座；保育員參加教委辦組織的培訓。

10.召開家長委員會委員會議；創設家園工作意見箱。

十一月份（10—14周）

1.開展《弟子規》走進家庭活動；舉行“家長開放月”系列活動。

2.組織幼兒參加首屆幼兒園運動會。

3.開展教科研活動月活動，舉行音樂領域教研組展示課；舉行省級課題課例交流分享會。參加晉江市“幼兒園戶外遊戲教師行爲適宜性”觀摩研討活動。

4.迎接期中點園互檢。

5.開展各類談心交流活動；教師參加“觀察記錄與分析”撰寫比賽。

6.編印第二期園刊。

7.結合11.9開展消防日開展應急疏散演練；開展班級教玩具自檢，戶外中大型玩具隱患排查工作。

8.抽查廚房工作人員執行職責情況、公共衛生情況。

9.組織幼兒做好一年一度的護齒、護眼保健。

十二月份：（14—18周）

1.參加教委辦舉行的幼兒園廚房人員操作比賽；舉行保育員技能比賽。

2.承辦xx鎮《做一個幸福快樂的幼兒園教師》演講比賽。

3.幼兒特色體育教學研討活動；開展《弟子規》走進社區相關活動。

4.開展“交通安全、學校應急演練周、法制宣傳日、冬季傳染病預防、消防安全、防治艾滋病宣傳月”等專項教育活動；做好晉江市學校綜治安全目標管理責任考評工作。

5.開展年段競技活動。

6.召開期末家長會。

元月份：（19—23周）

1.組織開展“慶元旦、迎新年”親子活動；開展《弟子規》親子繪畫展覽、親子誦讀會、舉行踐行弟子規總結表彰會。

2.全園檢修；清點班級以及其它園內財產；做好財務的稽覈工作。

3.做好園長學期目標考覈；做好期末各項資料的整檔工作。

全園工作計劃8

新學期，幼兒園以市教育局教育工作要點爲指導，確立品牌意識，強化服務意識增強創新意識，加強教師隊伍建設，不斷提高保教質量，全力辦好人民滿意的學前教育。

一、分層管理，奏響教師成長強音

1、實施梯度管理策略，細化各類崗位培訓。

本學期我們將力爭使分層培訓走向系統化、制度化、規範化。

一是教師培訓從抓基本功入手。作爲幼兒教師這一特定的羣體，我們要增強彈、唱、跳、畫的基本技能，並在此基礎上，增強對幼教理論的學習，現代教育技術的運用能力等。本學期，我園將組織培訓，通過有針對性的培訓，不斷提高教師隊伍的整體素質。

二是班主任培訓從提高班級管理能力入手。指導她們如何合作、如何溝通、如何協調。

三是年級組長培訓從組織協調能力入手，發揮其上通下達的作用。

四是行政領導培訓從實施品牌化管理入手，研究幼兒園的科學發展和人文發展。通過分層培訓，要涌現一批骨幹、明星教師，優秀班主任和優秀行管幹部。

2、搭建有效競技平臺，鼓勵教師脫穎而出。

我們將營造一個廣闊的平臺，讓老師們盡情表現，幫助教師找到正確的發展軌跡。本學期我們將積極開展教學研討活動，開展全園教師基本功競賽活動，鼓勵教師積極參加省、地、市各類活動，積極爲教師提供展示自己的舞臺，使優秀教師在各類活動中脫穎而出。

爲營造熱情、和諧、向上的校園氛圍，活躍教職工的身心。本學期我園將根據教職工的興趣、需要和幼兒園實際等，由幼兒園黨支部、工會、共青團牽頭開展有益的教職工文化娛樂活動，保證月月有活動，實現工作節奏的張馳有度。

二、厚積薄發，打造和諧教育品牌

（一）兼容幷蓄，彰顯園本課程特色

以整合發展課程爲藍本，以滲透式領域課程和生活課程爲補充，不斷優化園本課程。因此，教師要根據本班實際，對園本課程中的主題活動設計進行調整補充，對環境創設、資源利用等方面創造性地開展工作。如教學方案的調整重點思考如何根據幼兒的年齡特點循序漸進地、科學合理地安排各學科內容。要思考如何使課程縱向橫向的分支更趨合理：如數學、美術學科領域的進度安排要作縱向考慮，語言科學等要作橫向細緻的剖析，教師可結合自身特長，推出班級的主打教育特色。同時我們要樹立“一日活動皆課程”的理念，以科學規範的一日活動常規作保證，在嚴格執行教育教學工作的基礎上，將健康安全、生活實踐、研究性遊戲等進行有機滲透和整合，以不斷拓展課程空間，在園本研究的基礎上彰顯班本特色，形成班級文化。

（二）科研同行，展示教科研碩果

“教不研則淺，研不教則枯”。本學期將繼續以課題爲抓手，注重專題研討活動的實效性，並樹立“問題即課題、教學即教研、成長即成果”的科學理念，用科研理論來指導教學實踐，實現科研與教研的緊密結合。

1、以系列活動爲抓手，提升課堂教學實效。一是向家長開放課堂，共同關注孩子的發展，二是向姐妹園開放課堂，廣開言路提升實效。三是專家引領教師論壇，頭腦風暴中澄清提升。

2、以課題研究爲抓手，凸顯教育研究實效。一是開展課題研究基礎培訓，強化教師參與課題研究的意識。如：領域教學的研究。二是開展多層面的課題研究，提高教師的科研能力。本學期，繼續進行《農村幼兒園課程資源收集與使用的研究》《關於幼兒養成教育的研究》課題的研究。三是全面展示研究成果，彰顯園所品牌特色。與幫扶園、姊妹園積極聯繫，開展送教下鄉活動。

（三）持之以恆，提升日常管理水平

1、細化常規，在穩中求提高。各班要根據《幼兒園一日活動常規管理細則》，細化班級常規，要結合教育活動、遊戲、生活各個環節分解制定工作流程與操作細則，並且持之以恆，落到實處。骨幹教師及有經驗的、能力強的老師要充分發揮“傳幫帶”作用，嚴格執行“師徒合約”，在一日生活中抓實幼兒行爲規範的養成教育，促進幼兒個性和諧發展。

2、科學評估，在過程中求發展。本學期將嚴格執行班子巡視、蹲點檢查、教師互查等評價制度，深入開展“常規調研”活動，抓細抓實常規管理工作。堅持對幼兒的學期測評制度，堅持定量評價與定性評價的結合，並做好評價結果的總結反饋工作。

三、點亮心燈，開闢幸福成長空間

（一）搭建平臺，促進幼兒和諧發展

1、環境創設要在“精”字上做文章。在凸顯“人文、和諧”的主題大環境背景下，各樓層利廢利舊用不同材質的物品進行環境創設主線，各年級要進一步加強合作，不斷充實內容。班級的環境創設除了與大環境相一致外，結合課程主題，不斷豐富更新區角環境和遊戲材料，保證充足的成品和半成品材料，爲孩子提供更多的展示空間，讓孩子做活動的主人、做環境的主人。

2、重大活動要在“新”字上求突破。本學期將以“親子健康運動會”、“迎國慶唱紅歌”、“老少同樂慶重陽”等主題活動爲載體，給幼兒創設發展平臺。這些活動要在原有的基礎上力求做出新亮點。

（二）家園攜手，共助孩子幸福成長

本學期將繼續通過家委會會議、家長會、家長沙龍、家長開放日、親子運動會、家庭教育講座等途徑，對家長資源進行有效整合，進一步細化家長在園行爲規範，吸引家長關注幼兒園管理、幼兒園的'發展，讓家長成爲幼兒園課程實踐的積極參與者、資源建設的積極合作者，共同爲創建和諧幸福的教育環境而努力。

四、恪盡職守，提高服務實效。

（一）以創建工作爲抓手，提高規範化運作的實效。

一是進一步加強保育工作的規範化管理。堅持例會學習制度和崗位培訓、崗位練兵制度，研究保育員一日活動操作流程的合理性、有效性和規範性。進一步加強行政人員的檢查督促和考覈反饋工作，實現保育管理的良性、高效運作，爲幼兒生活、學習提供衛生、舒適的環境。

二是進一步加強食堂的精細化管理。充分發揮食堂工作人員的積極性和主動性，努力營造積極向上、團結協作的工作團隊，切實提高工作實效。進一步完善食堂管理制度，明確食堂工作要求，嚴格規範操作程序，細化職責分工，強化監督機制。把好食堂進貨關，完善食品採購和進出制度，在食品採購上嚴格把關，堅持執行驗收索證制度，堅持採辦新鮮食品，確保食品質量和安全，給全園師生提供優質可口的營養餐。

三是進一步規範檔案管理工作。我們將根據上級有關精神及檔案管理星級評定要求，針對檔案工作所特有的規範性、保密性和安全性提出建議和要求，以確保這項工作規範有序地操作，各類檔案完備。

（二）以安全工作爲落腳點，強化生命意識。

牢固樹立安全重於泰山的意識，加強過程管理，及時排查安全隱患，做到勤學、勤查、勤維護；通過安全預案的制定和落實，消防演練活動等有效措施，全面提高學校安全工作管理水平和應急能力；做好每天的護導工作和節假日值班，確保園內人、財、物的安全。

新學期，全體保教人員將振奮精神、奮力進取，更新教育思想、規範教育行爲、創新教育策略，強力作爲，在全市發揮“示範、窗口”效應。

全園工作計劃9

一、指導思想

以《幼兒園教育指導綱要》爲指針；以上級教育會議精神和幼兒園工作計劃爲依據。緊緊圍繞“辦園標準化、科學管理化、素質教育整體化、創辦具有特色的幼兒園”這一目標，大膽探索課程研究，提高教師信息化運用及管理水平，全面提高教師隊伍的整體素質，初步實現教育管理現代化。

二、主要工作及措施

1、提高課堂教學活動效益。教師在設計教學活動時必須考慮到：

①幼兒園的教學活動要考慮讓幼兒在遊戲過程中進行；

②幼兒園的教學活動要考慮讓幼兒在實踐操作中進行；

③幼兒園的教學活動要考慮讓幼兒在探索活動中進行，關注每個幼兒的成長，真正通過讓幼兒親身體驗、實踐、探索來促進幼兒積極、主動地發展。

2、探索0—3歲嬰幼兒的教育，提高早教率。

積極探索托班及親子園活動。在確保3—6歲幼教事業穩步發展的同時，我們要加快0—3歲嬰幼兒事業的發展，力爭使0—3歲嬰幼兒接受早期教育的比例達到區級水平。

3、抓好園本培訓，促進教師專業化成長。

（1）抓教師的學歷提高。

全體教師要確立終身學習的觀念，把要我學轉變成我要學，發揮個體的作用，通過參加各種進修、各類培訓、學習、自考，提高學歷層次，提高自身素質和業務能力，落實園內製定的《教師教育工作計劃》和《幼兒園園本培訓計劃》，確保教師三年發展規劃的落實。

（2）抓業務能力的提高。

本學期結合我們電教課題的研究和網站的更新建設，園內將有重點地組織開展多個層面的信息技術應用和操作培訓、充分發揮網站的作用。針對學科教學中出現的普遍問題，利用業務學習組織專題講座、經驗交流等活動來提高教師的專業化水平。通過多層次的教研活動，如組內園內的“一課三研”活動、家常課的研討、人人一堂好課評比、基本功比賽等活動提高教師的業務能力。

（3）抓新教師的培養

三年以內的新教師，必須與老教師進行師徒結對，簽訂合同。師傅要指導徒弟科學、合理地組織一日活動，幫助她們明確一日常規的要求，如：讓她們明確知道每個環節應該做些什麼？怎麼來做？進行幫教指導。新教師要虛心向老教師請教，認真制訂計劃，認真鑽研業務，認真備課，做到多問、多想、多思。一學年來，對幫教成績顯著的要進行獎勵。每個新教師要根據園部制訂的青年教師考覈活動安排，進行細化，消化，每月有重點地研究各領域常態課的教學方法，技能練兵活動（個體），可邀請組內老師、考覈老師來看你組織的活動，請她們進行幫助指導，提高組織活動的能力。爭取三年內要達到常規入門過關，活動組織過關，論文過關、技能過關，並取得教師資格證和業務達標考覈證。

（4）抓骨幹教師的.培養

骨幹教師要加強自身的學習與修養，每學期讀1—2本好書，並通過談讀書心得向大家推薦好書，提高多方面的修養。積極參加多種培訓活動，提高業務素質，發揮骨幹教師的示範、輔射、引領作用，並把好的經驗通過論文發表等形式推廣出去，在園內組織講座、研討、活動點評、示範課等發揮應有的作用。

4、加強村園的教育教學管理，促村園教師與中心教師同步發展

我園已創建爲市中區農村一類幼兒園，我們要鞏固創建成果，並以次爲契機，高標準、高起點做好各項教育教學管理工作，規範資料建設，進入電腦管理。

5、對村園教師開展多層次的業務指導，不定期下班級進行隨堂聽課，提高教學活動質量，開展村園教師常規課研討活動、園容園貌、教育常規檢查評比等活動，提高村園教師的業務素質，促進村園教師與中心教師的同步發展。

全園工作計劃10

面對剛接觸新教改的紅紅來說，對任何事件都是似懂非懂，常會面對頑皮的孩子們束手無策，因此，給她安排一位教學教訓豐富的老師，在日常工作中給於引導和帶教，是非常必要的，所以制定以下盤算：

一、提升專業技巧

在教導、教養上：“先生是人類靈魂的工程師”“老師要有長流水，孩子纔會有一桶水”。教書育人，教師擔負着爲祖國托起明天將來太陽的重任。作爲青年教師，要向老老師學習，盡力學習科學文化知識，一直進步業務水準，爭奪在語言、打算、音樂、舞蹈、外語等各方面都有所發展，並且要學習怎麼樣把本人把持的常識用孩子們喜聞樂見的方法向孩子們展示，激發幼兒潛能，讓孩子們在快樂中學習。

二、增強師德涵養

在師德修養上：孩子有着水晶般的童心，珍珠般的童稚，還有那鑽石般的童真。教師應當用無窮熱情，無限渴望，無限愛去愛護他們，我把孩子們比作幼苗；比作新玉，咱們教師應該悉心的澆灌他們、培育他們；包庇他們、雕刻他們。我將用各種方法、方式勾引紅紅來懂得孩子，使她在日常生活中以“媽媽”的細心關心體貼他們；在教育教學中以“嚴師”的耐心啓發領導他們；不厭其煩地教導斧正、諄諄告誡；在遊戲活動中以“玩伴”的童心信任鼓勵他們。走進童心世界，與他們同舞同歌，同喜同憂，同玩同樂，處處與孩子們打成一片，理智施愛，用愛心譜寫一曲優美的旋律，讓愛心的種子撒滿他們成長的道路。

三、豐富保育常識

在保育知識上：幼兒教師不僅要負責“傳道、授業、解惑”，還要負責他們的吃、喝、拉、撒，保教任務相當繁重，不一身過硬的業務本領和一顆熾熱的愛心是不行的。我將帶領紅紅一起學習，一起探索，努力學習保育方面的知識，保障孩子們身心健康全面地發展。

四、重視及時反思

多年的工作經驗告訴我：反思是教育教學進程中很重要的因素，它可能使教育教學有很大的收穫，能夠使我在教育教學中提高的更快。並對幼兒的學習狀況做出及時準確的評估，對本身的教育教學行爲做出改進。因而，本學期請求紅紅踊躍加入每一次的'研究活動，多跟共事進行探討評價，從而獲得廣泛而深刻的評估反思信息，找出改良教學成果的方式和提高教學技能的對策。

總之，在當前的工作中要始終地耐煩細緻的指導青年教師，領導她向有教訓的教師學習，加強自己的師德素養，要努力研究業務，敬業愛生，爲人師表，爭取做一位精良的教師，不斷增加自身的人文底蘊，使自己在徒弟的心目中永遠是和藹可親的好師傅。

全園工作計劃11

一、指導思想

幼兒健康教育是幼兒教育整體結構的重要組成部分，也是健康教育的基礎。本學期，我們根據《幼兒園教育綱要》，結合本園實際及幼兒發展實際情況，將積極開展身體保健和身體鍛鍊活動，養成良好的個人生活、衛生習慣，增強自我保護意識。同時，根據中班幼兒的生長髮育和體育活動規律，以身體練習爲基本手段，並充分利用空氣、陽光、水等自然因素鍛鍊幼兒身體，增強幼兒體質，促進幼兒身心健康發展。

二、工作重點

（一）加強幼兒體能訓練提高幼兒健康素質

我們將充分發揮體育活動的功能，促進幼兒生長髮育，增強幼兒體質。通過有目的、有組織、有計劃地對幼兒進行體育鍛煉，開展豐富多彩的體育活動如：體育遊戲、比賽、堅持每天2小時的戶外活動等，培養幼兒對體育鍛煉的興趣，養成自覺進行體育鍛煉的習慣，從而促進幼兒身體的發展。

（二）衛生保健工作

做好班級衛生保健、生活常規工作，是一切工作的前提，幼兒只有在良好的衛生環境下才能得到身心健康的發展。結合本班級特點，我們將做好以下幾方面工作：

1、合理安排幼兒戶外活動的時間和內容，保證每天2小時的戶外活動時間。

2、努力創造條件，利用社區及家長資源，開展豐富多彩的戶外體育遊戲活動。

3、開展心理健康教育關注個性化幼兒，與家長一同商討有效措施。

4、注重培養幼兒建立科學的生活常規及良好的飲食、睡眠習慣，鼓勵幼兒多吃、細嚼慢嚥。關注X小朋友對蛋白過敏的飲食特點。

5、督促保育員定期清潔、消毒幼兒生活用品和玩教具，保護室內外環境的清潔。

6、幼兒對天氣的變化有初步的感受，引導幼兒學會主動增減衣物，照顧自己。如開展氣象臺、觀察角等活動。

7、幼兒進行安全防範教育，時刻提醒幼兒意外就在身邊，結合幼兒自身的生活經驗進行安全、營養的保健教育，提幼兒自我保護意識和能力。如牙齒主題進行中讓幼兒探索保護牙齒的祕密。

三、教育目標

1、知道在空氣、陽光下鍛鍊能使身體更健康，認識多種體育器具，並知道使用方法；會聽信號，身體正直有節奏地走；會聽信號變速走。

2、初步懂得活動中自我保護的知識和方法。

3、願意爲家人、集體、同伴做事，能認真按要求把事情做好，會認真做好值日生。

4、會正確地搬、擦椅子；會有序地歸放整理玩具、學具和物品；會分發整理餐具。　　5、對能力相對比較弱的幼兒，及時客觀地做好幼兒活動過程記錄和評價工作，採取有效措施，幫助幼兒提高能力。

6、教室的衛生時刻打掃乾淨，做好交接班工作，做好午睡工作，時刻幼兒面色變化，幼兒身體的冷熱，教育幼兒能自我服務，自己的事情自己做，學習收拾自己的玩具，衣服，圖書等物品。

四、安全工作。

1、利用各種形式引導幼兒用電、交通、游泳、放火、防震、放毒等各項安全教育。如教育好幼兒不要在教室追逐，教育幼兒不準亂摸電插座，在家裏不準玩火，不準帶火種、小刀來幼兒園，並教育好幼兒當遇上危險時請打110求助，發生火災撥打119，生病急救撥打120。

2、堅持每天檢查幼兒是否帶危險物品來園，並每週五向幼兒進行衛生，安全的教育。

3、教育好幼兒不要亂把食物放在嘴裏，以防食物中毒。

4、重視幼兒一日活動中各個環節的安全管理工作，如晨間安全檢查、自由活動、戶外活動等，保證幼兒一日活動不脫離老師的視線。同時在日常活動中穿插安全教育、加強幼兒的安全意識、幫助幼兒掌握一些自我保護技能。提高自己的'責任心，細心排除一切不安全因素，讓幼兒在安全的環境下健康成長。

五、衛生保健工作。

1、做好幼兒冷熱工作，能夠及時爲幼兒增減衣服，午睡注意幼兒的睡意，發現異常立即做好應變辦法。

2、每天早上做好晨檢，做好記錄，特別要吃藥的幼兒名單。

3、充分利用陽光，空氣水等自然因素組織幼兒鍛鍊，培養幼兒良好的個人衛生習慣。注意幼兒的心理衛生和心理健康。

4、加強幼兒的安全教育，使幼兒認識有傷害性的物品，行爲和危險的地方，形成初步的安全意識。

5、每週檢查幼兒的手指，要求幼兒不準留長指甲，每天就要洗頭，勤換衣。

6、教育幼兒要多喝水，多吃蔬菜，不要挑吃，均勻飲食，有助身體發育。

六、家長工作

堅持家園聯繫制度，利用家長接送幼兒的時間與家長溝通，讓家長及時瞭解幼兒在園裏的等情況。通過電話等多種形式與家長保持密切聯繫，交流教育心得，共同來了解孩子，幫助孩子健康成長，聽取家長合理意見，以取得家長對我們工作的支持與配合，達到家園共育的目的與一致性。

全園工作計劃12

面對剛接觸新教改的紅紅來說，對任何事件都是似懂非懂，常會面對頑皮的孩子們束手無策，因此，給她安排一位教學教訓豐富的老師，在日常工作中給於引導和帶教，是非常必要的，所以制定以下盤算：

一、提升專業技巧

在教導、教養上：“先生是人類靈魂的工程師”“老師要有長流水，孩子纔會有一桶水”。教書育人，教師擔負着爲祖國托起明天將來太陽的重任。作爲青年教師，要向老老師學習，盡力學習科學文化知識，一直進步業務水準，爭奪在語言、打算、音樂、舞蹈、外語等各方面都有所發展，並且要學習怎麼樣把本人把持的常識用孩子們喜聞樂見的方法向孩子們展示，激發幼兒潛能，讓孩子們在快樂中學習。

二、增強師德涵養

在師德修養上：孩子有着水晶般的童心，珍珠般的童稚，還有那鑽石般的童真。教師應當用無窮熱情，無限渴望，無限愛去愛護他們，我把孩子們比作幼苗；比作新玉，咱們教師應該悉心的澆灌他們、培育他們；包庇他們、雕刻他們。我將用各種方法、方式勾引紅紅來懂得孩子，使她在日常生活中以“媽媽”的細心關心體貼他們；在教育教學中以“嚴師”的耐心啓發領導他們；不厭其煩地教導斧正、諄諄告誡；在遊戲活動中以“玩伴”的童心信任鼓勵他們。走進童心世界，與他們同舞同歌，同喜同憂，同玩同樂，處處與孩子們打成一片，理智施愛，用愛心譜寫一曲優美的旋律，讓愛心的種子撒滿他們成長的道路。

三、豐富保育常識

在保育知識上：幼兒教師不僅要負責“傳道、授業、解惑”，還要負責他們的'吃、喝、拉、撒，保教任務相當繁重，不一身過硬的業務本領和一顆熾熱的愛心是不行的。我將帶領紅紅一起學習，一起探索，努力學習保育方面的知識，保障孩子們身心健康全面地發展。

四、重視及時反思

多年的工作經驗告訴我：反思是教育教學進程中很重要的因素，它可能使教育教學有很大的收穫，能夠使我在教育教學中提高的更快。並對幼兒的學習狀況做出及時準確的評估，對本身的教育教學行爲做出改進。因而，本學期請求紅紅踊躍加入每一次的研究活動，多跟共事進行探討評價，從而獲得廣泛而深刻的評估反思信息，找出改良教學成果的方式和提高教學技能的對策。

總之，在當前的工作中要始終地耐煩細緻的指導青年教師，領導她向有教訓的教師學習，加強自己的師德素養，要努力研究業務，敬業愛生，爲人師表，爭取做一位精良的教師，不斷增加自身的人文底蘊，使自己在徒弟的心目中永遠是和藹可親的好師傅。

全園工作計劃13

一、幼兒入學的心理準備

首先，爲幼兒創設一個良好的心理氛圍，融洽的師生關係，寬鬆，愉快的學習氣氛，讓幼兒感到在一個文明，安全，和諧，愉快充滿愛與尊重的良好精神環境中生活，這對幼兒的發展將起到不可忽視的作用。

其次，注意改變活動室的佈局，將集中圍坐式的環境改變爲分桌區域型環境，讓幼兒在幼兒園裏感受到小學班級式教學環境，促進幼兒身心的發展。組織幼兒到小學去參觀小學生升旗儀式，早操活動、課間活動，把他們帶進小學生的課堂，參觀小學生的學習，課間活動等，從而激發他們上學的慾望。回園後我們教師有目的，有計劃的進行指導。在園創設小學一日流程表提示幼兒生活意識。

再次，進入小學後，兒童的生活條件和教育條件將發生新的變化。幼兒由事事依賴父母逐漸過渡到事事獨立完成，因此，培養大班幼兒的自我管理、自我服務的能力十分重要。班級加強了值日生的責任意識。

最後，加強紀律教育。幼兒入學前應具備的心理準備方面要有強烈的求知需要，能控制衝動，上課不做小動作，堅持完成規定的任務。班內每週評選優秀小榜樣。

二、幼兒入學的知識準備。

重點做好三個銜接。

1、注意水平的銜接。

幼兒階段的注意主要是無意注意，小學生上課時需要的是有意注意，即有意識地控制自己把注意指向教師。針對這一變化，教師應重視培養幼兒的自我控制能力，提高幼兒的注意水平。教師要慢慢減少教學活動的遊戲成分，逐漸把幼兒的無意注意發展爲有意注意。可通過教師的要求，活動的規則，幼兒間的競爭來實現。

2、思維能力的銜接。

學習活動說到底是一種思維活動，學習成績的好壞在一定程度上反映的是學生思維能力的高低。爲幼兒入學作準備，其中很重要的方面是思維能力的準備，即學習活動中不僅有感知、記憶的過程，更要有歸納、概括、推理活動的參與。從"拉動幼兒發展"的角度出發，精心策劃教學活動，因爲大班幼兒思維活躍，好奇心強，教學的內容要有適度的挑戰性。

3、知識點的銜接。

在大班要不要教幼兒學習小學知識？教師應根據幼兒學習的特點和願望，把握分寸。如：語言課上和幼兒玩一些口語化的、感受四聲的語音遊戲，根據每天學習的拼音進行組詞遊戲，拼拼讀讀鍛鍊幼兒的發音。根據漢字、字母、數字的基本筆畫進行前書寫練習。幼兒上學後如果掌握一些零星的知識，上學後容易引起認知共鳴，產生強烈的上學願望。

做好以上三方面的幼小銜接，教師要當作重要任務，認真對待完成。

三、做好幼小銜接工作的具體措施。

幼兒園、學校的教育沒有家庭教育和社會的相互配合，教育就不成合力，教育就難以真正影響和實施。因此，爲增加"銜接"工作的實效性，做好家長工作是非常重要的。

1、3月底召開家長會，向家長宣傳和教育幼小銜接工作的重要性。使家長們能夠主動、積極的參與到此項工作中來。從而讓大班的家長們能夠初步瞭解並充分意識到自己的孩子在入小學前的各種準備工作，除了物質上的，更重要的是身體和心理方面的各種準備，並能夠讓這些家長有針對性的爲自己的.孩子進行各種有目的性的訓練和培養。

2、利用家園共育欄目，向家長們宣傳和溝通本班在幼小銜接方面所開展的每一項工作，並向家長們提出一些相應的要求，如要求家長配合幼兒園在家督促自己的孩子能在指定的時間內完成某項具體的任務，這樣做的目的，一可以培養幼兒做事的效率性，爲入小學的學習提供在時間上的保證；二可以培養幼兒責任性，使幼兒進入小學的學習能夠堅持有始有終，以防出現在學習上的虎頭蛇尾。

3、利用家長來園接送幼兒、電話交談、家訪、QQ留言等形式，與家長及時溝通和交流，使家長們能夠及時瞭解和掌握自己的孩子在幼小銜接方面所存在的問題，準確把握自己的孩子當前的發展水平和狀況，並對其進行專門的教育和訓練，使家園能更進一步的配合，相互理解和支持，使每一個孩子都能順利的從幼兒園過渡到小學的學習與生活。

四、加強與小學的聯繫與交流

1、改變以往的一些習慣做法，4月份帶幼兒去小學觀摩，從單一的觀摩小學的教學活動，可以涵蓋到觀摩小學的各種活動、環境佈置、校舍面貌等，從而進一步的激發幼兒嚮往對小學的學習生活，更進一步的培養幼兒入小學的興趣。

2、通過創設班級主題環境用圖片、資料、電教等各種教育形式，幫助幼兒認識入小學後的學習與生活。

3、注意對大班幼兒在書寫，閱讀等方面的良好習慣的培養；適時調整大班幼兒的生活作息時間表，使幼兒能夠逐步適應小學學習與生活的節奏。

4、認真做好幼小銜接各項工作的資料收集、整理、歸檔工作。整理幼兒檔案，收集幼兒在園資料，做好離園畢業的資料。

五、畢業活動

大班組根據集團及園所要求提前準備畢業班彙報演出，努力做到完美創新。

綜上所述，針對幼兒的身心發展特點，從幼兒園的實際出發，積極創造條件，通過豐富多彩的教育活動、教育環境的創設、日常生活的管理，家長工作的開展等途徑，促進幼兒的身心發展，使孩子能順利地進入小學。

全園工作計劃14

憶往思今，希望在努力中收穫，目標在奮鬥中達成，美好在付出中綻放，一年勝似一年景。記取前進中歲月的溫存與啓示，積澱成長的經驗，回味成熟後的驚喜頓悟。我們又即將迎來新的學期，現對全園教育教學工作計劃如下：

一、指導思想

以貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》及《指南》爲核心，依據幼兒園三年發展行動計劃及全園工作計劃，立足常態突出重點、夯實基礎凸顯特色，努力讓思想、環境、行爲在實踐中成爲統一體，抓實幼兒園教育教學常規，優化幼兒一日活動。 統籌安排好各項工作，提升工作品質，有序推進幼兒園教育教學工作， 積極構建健康、向上、和諧善美的保教工作氛圍。

二、學期工作目標

分析園所教育教學現狀，結合發展需求，確定本學期的主要目標如下：

（一）業務管理目標：

1.保教隊伍：加強培訓、培養，優化保教隊伍建設。

2.保教工作管理：加強教育教學常規管理，促進保教質量提高。

（二）執行與效果目標

1.以多種活動爲載體，強化師德師風建設，樹立xx幼兒園教師新形象。

2.立足自培，加強外訓，按需進行有針對性的培養、學習，構築教師學習與發展的橋樑。

3.加強教育教學常規工作精細化管理，穩抓常規保質量，確保教育教學工作順利推進。

4.重視問題反思研究，深化課題研究質量，激活園本教研活力，創新教育教學研究工作。

5.通過自主學習、外培引進創建室內、外區域，打造區域活動亮點及特點特色。

6.深入推進“健康教育特色園”創建工作，拓展特色內涵，推動特色發展。

7.成立“太陽花”讀書會，以讀書會爲抓手，營造閱讀氛圍，優化閱讀環境，感受心靈的成長。

三、主要工作及策略

（一）加強培訓、培養，優化保教隊伍建設

幼兒園要想在激烈的市場競爭中立穩，不僅需要先進的硬件設施做支撐，更需要強有力的軟件——教師做底蘊。所以，立足教師的實際水平和幼兒園發展的需要，建設一支高質量的教師團隊乃是重中之重。

1.加強師德師風建設，樹立xx幼兒園教師新形象。

“學深爲師，品正爲範”，爲人師表者肩負着爲一代人樹立榜樣的使命，我們是教育機構一面鮮亮的旗幟。師德師風決定了幼兒園的園風。我們將從以下幾個方面着手：

（1）理論與實踐學習。採取集中學習、分組學習和個人自學相結合的方式組織教師進行專題師德學習；同時邀請有關專家針對團隊文化、教師禮儀進行專題培訓和實操演練，切實提高教師形象，樹立嶄新面貌。

（2）榜樣學習。開展學習優秀教師事蹟活動，一是組織教師觀看《優秀教師事蹟報告會》、《師德啓示錄》等，樹立心中榜樣。二是樹立身邊教師典型，組織開展“說說身邊的那些暖心事兒”的活動，組織教師進行經驗交流活動，從身邊學起、從小事做起，在比學趕幫超中促提高、促發展。

（3）自查自糾。以“五查五看”爲主要內容，開展教師自查活動，落實師德師風專項考覈。即：一查 師表規範。二查敬業精神。三查工作作風。四查服務質量。五查廉潔從教。通過自警自省，着眼細節，改進行爲，提高自我教育、自我約束的能力。

（4）開門評教。通過轉變家長開放日的活動形式，以小組觀摩向家長展示常態及教育教學、服務工作情況，從而督促師德師風的提升。

2.關注不同層面教師的需求，進行分層培訓。

教師的培養就如同“兒童的最近發展區”的教育一樣。每位教師都需要在其原有水平上都得到發展和提高，都需要給予相適應的發展機會。通過骨幹教師的任務認領、青年教師參與活動策劃的壓擔子，通過問題與實踐的導引，關注青年教師的幫與扶，成熟教師的做與揚，骨幹教師的放與帶。從而充分挖掘骨幹教師，培養青年教師，帶動全體教師，進一步塑造有智慧的羣體，發揮教師內在的潛能。

3.在相互研討、觀摩、評價中正面理解合理化建議，提升專業水平。

不論是主題教學觀摩還是區域教學觀摩，我們都在關注孩子在活動中的表現。透過活動談教師對孩子的解讀，對課程的駕馭，以及探討一節課如何進行打磨才能更好的呈現教學效果。期間，一起磨課的過程，聽評課的過程，都將教師在進行教學活動時的思想與實踐行爲緊密的結合在一起。每一次研課後的調整，每一個觀摩者站在自己的視角與思想認識方面的評價，無疑都在促進着所有教師不同方面專業水平的提高。尤其，在他評中，大家對一節課的剖析似乎很不留情面，但都是站在如何能更好的上出一節優質課的角度去評課，而這樣的評課，這種正能量的傳遞，規避了人爲心理因素的干擾，而只針對課進行徹底、全面的評價，促使大家在羣策羣力的氛圍中共同提升專業水平。本學期我們將有目的、有計劃的進一步提升聽、評課質量。如：不僅要“研”方案 、“品”教師 ，還要“讀”幼兒，“思”效果。不僅要綜合考量目標的把握 、流程的設計 、重難點的處理 、教具的使用、方法引領、語言運用、迴應方式、問題設計 ；還要觀察體會自主學習、創造表達、體驗感受、目標達成、氛圍營造、幼兒發展等。只有通過這樣認真的研磨，才能真正優化教學藝術，促進教師間相互學習、切磋教技、交流經驗，提高幼兒教師的教育教學水平，使幼兒的發展真正落到實處。

4.成立“太陽花讀書會”，以讀書會爲抓手，營造閱讀氛圍，優化閱讀環境，感受心靈的成長。

隔週進行一次讀書會，由主要領導組織並跟進讀書會，要求提前做好內容及活動具體安排，有討論並要求撰寫日誌，每次至少一小時，每次每班只一人蔘加，一學期每人蔘加3次，其他人可自願參加，讓讀書從每個人最直接的需要和起點開始，感受自由、舒展、真實的閱讀狀態，成爲最好的自己。

5.通過崗位大練兵活動，以賽促訓，強化教師基本素質。

一所優秀的幼兒園，教師發展與幼兒發展是相輔相成的。通過每月重點技能考覈評比（3月電子琴、4月舞蹈律動、5月指南知識競賽、6月主題繪畫、7月書法），搭建鍛鍊、展示自己的舞蹈，引領全體教師更好的關注自身業務素質的提高，紮實基本功。

6.立足實際，跟進問題與現狀，按需施訓。

及時關注幼兒園及教師的實際需要，做好前期鋪墊式培訓和活動後的效果提升培訓，讓每一次活動都擲地有聲。

7.把握培訓的彈性，探索靈活的、多元化的園本培訓模式，促進教師自主學習和專業成長。如：公開課、示範教學，解壓培訓、團隊拓展訓練等等，讓培訓變的輕鬆有效，易於接受和內化。

8.巧借外力，加強外培，實現轉變與自我更新。

採取“請進來、走出去”的開放培訓模式，結合個人特長與需求自主申報參培，不斷給教師以新鮮信息的滋潤，拓展思路，開闊眼界，使教師的思想更具前瞻性。並認真組織、開展外培後的二次交流與彙報，讓培訓惠及更多的教師。要求參培教師要汲取培訓精華，認真準備彙報PPT，最大限度的傳遞培訓精神與內容，從而進行對照反思，實現轉變與自我更新。

教師專業培訓的道路任重道遠，這不僅是管理者的責任，也是每位教師自己的責任，希望我們肩負起發展自己和發展幼兒園責任和使命，不斷向前，不斷向上!

（二）加強教育教學常規管理，促進保教質量提高

我們的工作有些是重複性的，有些是創造性的，不論是什麼樣的工作，我們都要有紮實的基礎，不斷提升的思想認識與專業技能，去撐起我們對專業品質的追求。

1．關注班級常規建設工作，提高班級管理質量。

在年青教師佔絕對比例的情況下，班級常規建設亦是艱難困惑的挑戰。因此，本學期我們還將細化落實一日工作流程，加強進班指導與督查力度，對活動時間的安排與有效落實情況、教育教學活動組織情況、早操情況等進行觀摩考覈。同時，借鑑康一幼班級常規管理的模式，共同營造平等、合作、自主的班級管理氛圍，以良好的班級形象、優質的服務態度、全新的工作理念，服務於家長，服務於孩子。

同時，保教管理人員做好教學跟蹤。業務園長、保教主任、教研組長以跟班爲主、推門聽課爲輔的形式，深入班級跟蹤指導教師組織一日活動，幫助每個班級教師提煉總結本班管理的有益經驗，並進行推廣交流，整合集體的有益經驗來提高全園教師科學、合理的組織一日活動的能力。

2．規範執行集體備課制度，提升集體備課質量。

要求教研組長每月整合教材，每週集體備課有計劃、有組織進行，且活動組織有創意、有成效。能夠及時反饋與指導，及時指出不合理的地方，加以整改。在集體備課中組織教師整合教材，共同探討、落實主題活動計劃、活動目標、活動過程及教學方法。各教師認真備課，格式統一，目標明確，層次分明。

3．以分類定級爲契機，加強室內、外區域創設工作，打造亮點及特點特色。

（1）室內區域創設：以角色區域爲主，主題背景下的操作活動爲輔。要求有效利用空間，合理規劃設置區域。孩子的知識是從經驗中獲得的，而孩子的生活本身就是遊戲。教師要真正發現角色遊戲的魅力所在，把握觀察和指導的適宜尺度，讓遊戲活而不亂的開展。

（2）室外區域以安吉遊戲爲例，深入理解遊戲思想精髓，領會創設意圖，合理規劃佈置。主張一任童真，自然發展的安吉遊戲風靡全球，讓“以遊戲爲基本活動”的理念變成了現實和事實。本學期我們將計劃走進安吉，體驗交流、學習借鑑爲我所用，打造屬於我們北方特色的.安吉遊戲。這是一個艱難的挑戰，也是一個巨大的工程。我們需要共同努力把遊戲還給孩子。

4.通過不同領域教學觀摩，提升教學觀摩品質。

教學是我們的主陣地，一次次的教學觀摩一次次的歷練，從第一次教學觀摩的緊張到現在的應對自如，從執教斷斷續續到現在的自然連貫。我們見證着同伴與自己的成長與進步。本學期我們仍然會安排分領域進行小組教學觀摩，如：科學領域首席教師的示範教學、骨幹教師同課異構、藝術領域教學觀摩、語言領域教學觀摩，要求班主任、配班教師每人每學期示範教學2節活動，保育教師1節活動。提前申報、提前安排。

5．深入區域課題研究，跟進問題反思研究。

現階段是我們《邊角幼兒教育指導策略的實踐研究》區域課題的實施研究階段，需要我們根據現狀調查的結果制定實施方案，並且組織實施。針對個案觀摩、記錄，診察問題行爲，分析形成因素，並創設條件和環境，通過藝術、體育、日常活動，環境創設、家園合作等途徑，嘗試和探索指導和教育干預。進而推進教師參與課題研究的實踐運作；其次，聚集問題，跟進問題研究，切實解決存在於工作中的，現象背後的問題與困惑。

三、推進“健康特色園”創建工作。

自建園以來，我們一直非常重視孩子的健康成長，致力於打造以“健康教育”爲特色的幼兒園。而被授予“健康特色園”又對我們的特色創建工作提出了新的挑戰。

（一）營造健康、愉悅的環境。

通過微信、QQ、小喇叭廣播等普及、推廣健康知識，提供健康生活方式指導，影響、帶動師幼、家長養成良好的生活習慣以及健康的行爲和品質。

（二）深入解讀、領會《指南》健康領域的相關內容及要求，因地制宜，內外結合，推動“健康教育”園本課程的實施。

開展體育遊戲教學觀摩、戶外自主遊戲觀摩等相關活動，培養幼兒對體育活動的興趣和積極參加體育鍛煉的習慣，要根據幼兒的特點組織生動有趣、形式多樣的體育活動，吸引幼兒主動參與。

（三）豐富活動載體，推展健康教育行動。

健康不是口號，是實實際際行動的結果。我們將以豐富的活動爲載體推展健康活動。如：開展親子風箏節以融洽親子情感，開展健康行—徒步活動以鍛鍊品質，開展晨練以增強身體素質，開展敘事演講是—說說身邊那些暖心的事兒以宣揚人文關懷等等。

這又將是忙碌的一學期，希望我們摒棄浮躁的心理，踏踏實實的做好預備奔跑的姿態，熱情、激情地迎接新的學期，接受新的挑戰！

全園工作計劃15

一、班級情況分析：

本學期我班有40個小孩，其中男孩30人，女孩11人，均爲本學期剛剛入園的新生。在新生調查表中我們瞭解到：在我班共有5個幼兒上過小小班，對園內生活有了一定的經驗和知識上的準備，所以大部分幼兒入園後能較快的適應新的環境，並能參與到教學活動中。

大部分小孩在家受家人的寵愛，以自己爲中心，來園時，哭鬧情況多較，對父母和祖輩依賴性較強，一些幼兒抓做大人的脖子不肯放手，一些孩子手腳亂跳，還有一些孩子對家長又抓又咬，情緒很激動，在和幼兒接觸和交談中發現幼兒自理能力和行爲習慣普遍較差，如：不會自己吃飯啊，不會入廁，有的個性較強，形成了許多的壞習慣，時常與同伴爲了爭搶玩具發生攻擊行爲，有的不和羣，任性，有的說話不清楚。爲了使這些幼兒能儘快穩定情緒，適應幼兒園的生活，養成良好的行爲習慣，形成良好的常規意識，我們老師將同心協力，團結合作，把更好的精力投入到工作當中去，使每爲幼兒都能愉快的生活，取的可喜的進步。

二、班級工作任務及目標

以幼兒園工作規程爲指針，根據園務工作計劃，紮紮實實，作好保教工作和家長工作，主要抓好幼兒的一日常規教育及品德教育，增強幼兒體質，發展幼兒語言能力，注意智力的開發，使幼兒在體、智、德、美諸方面得到全面的發展。

總目標：

1、通過各種教育手段讓幼兒能感受成人的關心和愛護，並激發其愛父母、愛老師的情感，會使用一些禮貌用語。

2、提醒幫助幼兒遵守集體生活行爲規則，能和同伴共同遊戲。

3、培養幼兒初步的自我服務能力，能參加簡單的勞動，做自己能做的事。

4、調動幼兒的情緒參加各項活動，並能發表意見。

5、鼓勵幼兒願意與同伴交往。

6、能和家人、小朋友、教師等關係密切的人友好相處，知道應該關心別人。

7、學習分辨事物是與非的最基本的原則。

8、初步認識集體、公共等概念，學寫有關有利與集體、公共等的基本原則。

三、環境創設：

1、本學期我們將以主題形式來佈置環境，並與每月的主題活動密切配合，及時更換主題。同時充分利用廢舊物品，以提供成品或半成品材料爲主，鼓勵幼兒動手參與，發展幼兒的協調能力、動手操作能力以及提高幼兒的環保意識。

2、活動區的設置涵蓋着幼兒身心諸方面發展需要，滿足幼兒的遊戲興趣，依據本班實際，建立合理的活動區規則，密切配合教學需要，定期添置、更換活動區材料、多提供半成品和非成品材料。

3、充分利用家長資源，鼓勵家長與幼兒一起利用廢舊物品進行手工製作，豐富我班的區域或牆飾。

四、具體工作措施。

1、“一切以幼兒利益優先”的工作原則，尊重幼兒，平等地對待幼兒。樹立高度的教育意識，不斷修正服務態度，圍繞幼兒利益和爲家長服務全方位地改善服務質量，使家長能真正感受到我們的`一切工作都落實了“一切以幼兒利益優先”的原則，以誠信換取家長的信任。

2、“忠誠、敬業、服從、勤奮”地工作，與時俱進，積極調整心態，適應課改帶來的變化，在探索中享受快樂，在反思中尋求發展，萌發內在的工作、學習動機，促進自我提升和集體事業的發展。

3、我和李老師劉老師是新組合，同時本班的班長楊老師正在休假中，這個學期由我擔任暫時班長職務，因此對彼此工作的配合協調是一個較大的挑戰，因此，我們必須在工作中加強彼此間的交流與配合、協調與聯繫，分析，如分工、時間配合、家長工作和教育、培養幼兒的方法上的差異，然後調整教育工作內容與措施，分工情況。使三人不斷通過自身的調整，將個人意願達成一致，團結協作，決不掉隊。

4、牢固樹立“終身學習”的意識，在職業道德和專業發展上要對集體、對自己負責任，積極參加各種研習活動和進修課程，不斷更新知識、更新教育觀念，提高業務水平和自身的素質。