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幼兒園半年工作計劃

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時間過得太快,讓人猝不及防,我們的工作又進入新的階段,爲了在工作中有更好的成長,來爲以後的工作做一份計劃吧。那麼你真正懂得怎麼制定計劃嗎?以下是小編爲大家收集的幼兒園半年工作計劃,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

幼兒園半年工作計劃

幼兒園半年工作計劃1

一、行政工作

1.制定中心工作計劃,各條線制定相應工作計劃。

2.做好開學報到收費工作,實行電子收費,有序落實插班生。

3.做好開學安全自查、中心普查工作。

4.各園開展迎接新學期主題活動。

5.規劃20××年各園經費安排,落實三重一大招標工作。

6.召開行政會議,明確新學期工作任務。

7.簽訂安全責任書。

二、業務工作

1.規劃制定20××年度校本培訓方案。

2.制定20××年度中心讀書活動方案,並完成教師個人必讀書目的增訂、購買工作。

3.各幼兒園召開相關校本培訓負責人會議,再次明確新聞撰寫、簽到等要求。

三、教育管理

1.根據XX市教發中心研訓計劃、新區幼教中心計劃,制定中心業務計劃,依據中心業務的工作重點,各園制定相關業務條線計劃,業務部門做好計劃審議調整工作。

2.各園完成課程計劃的梳理與安排。

3.指導各班開展環境工作創設工作(重點學習性區域)。

四、課題管理

1.各園規劃好本學期的教科研工作。各課題組制定本學期的課題研究計劃、課題工作計劃,上報相關的'課題信息,做好相關的課題指導意見表的填寫並上交。

2.召開課題組負責人的會議,再次學習“xx市課題網絡化管理工作要求”,“教科研工作要求”、以及“課題研究課”的要求,明確新學期課題研究思路,以及學期、月課題網絡資料的要求,及時合理安排相關的工作。

五、人事工作

1.覈對、編制20××學年教師花名冊。

2.完成20××年度單位法人年檢工作。

3.做好教師管理平臺教師信息的更新工作。

六、後勤工作

1.上好安全開學第一課,督促班級老師和家長完成安全教育平臺工作。

2.各園做好開學期間各項維修整理工作。

3.加強門衛安保工作,確保第一道安全防線。

4.加強食堂“五常法”管理,做好日常自查工作,迎接上級部門檢查。

5.各園保健老師着手做好期初幼兒身高體重測量工作。

6.各園按需採購學期所需物品,確保教學工作正常開展。

幼兒園半年工作計劃2

二月份:

1、新學期開學準備,環境佈置,煥然一新;

2、組織召開新學期家長會;

3、預防春季傳染病,注意室內外消毒。

三月份:

1、慶三八親子活動

2、結合主題教學內容,更新班級環境。

3、引導幼兒觀察初春的季節變化特徵。

4、充分發揮安全角的'教育作用,每週進行一個安全教育內容。

四月份:

1、引導幼兒感受動物、植物、氣溫的變化。

2、引導幼兒認識祖國,迎接“五一”,教育孩子愛勞動。

3、結合養成教育,組織幼兒詩歌朗誦比賽。

 五月份:

1、組織家長開放日活動。

2、策劃形式多樣的“慶六一”系列活動。

3、提前做好防暑降溫工作:檢查用電安全、房屋是否漏雨,準備防蠅滅蚊設施、防暑用品和幼兒嬉水用具。

六月份:

1、六一慶典活動,結合畢業班典禮;

2、開展夏季衛生保健工作,預防腸道傳染病,滅蚊蠅。

3、安排應季種植:蔬菜和豆類等。

4、重視暑期幼兒安全教育,舉辦幼兒安全常識競賽。

七月份:

1、寫好教育教學經驗總結和各項工作總結,各類材料上交。

2、教育教學工作總結評比。

3、安排暑假工作

幼兒園半年工作計劃3

一、指導思想:

探索一園四址的管理模式,圍繞五年規劃,以《幼兒園教育指導綱要》爲準繩,以《3-6歲兒童學習與發展指南》,以創新園本管理爲重心,深化教育改革,以總結鞏固上海市一級幼兒園複驗經驗爲基礎,發揮教職工潛力、提升辦園品質,全面、有效地提高辦園質量,確保本園長效穩步發展。

二、具體工作和措施

(一)園務管理

目標:形成科學的管理網絡,在民主管理氛圍中,促進教職工與幼兒園的整體發展,提升辦園質量;落實校園文化建設的核心理念。

措施:略

(二)師資隊伍建設

目標:充分挖掘教師潛能,凸顯教師優勢特長,使教師能得到最適宜、最充分的發展,促使教師個性化發展。

措施:略

(三)保教工作

目標:關注幼兒的全面發展,完善課程實施,大小教研相結合,多種形式切實提升保教質量。

措施:略

(四)衛生保健

目標:全面落實保教工作規範,建立科學的一日生活程序,提升幼兒園衛生保健工作水平。

措施:略

(五)家庭社區

目標:凝聚多方力量,提高社區資源的利用,形成三位一體的家園共育模式,完善社區早教工作,將幼兒園的`教育拓展、外延。

措施:略

(六)後勤保障

目標:樹立與幼兒園健康教育相一致的後勤工作理念,加強後勤工作的全局思考和服務意識,使後勤工作能與幼兒園持續發展保持同步、協調和高效。

(七)重點項目

優化課程設置,系統梳理幼兒園課程資源,凸顯課程特色完善課程方案。

目標:系統梳理幼兒園課程資源,合理使用課程方案。

措施:略

三、日程安排:

幼兒園半年工作計劃4

一、指導思想:

本學期幼兒園後勤工作將緊緊圍繞幼兒園中心工作務實創新,不斷提高後勤工作水平,提高後勤人員思想業務素質,根據幼兒園實際情況,搞好園容園貌建設,開源節流,加強財產的管理,食堂的管理,努力使保育水平再上一個新臺階,不斷增強服務意識,使幼兒園後勤工作真正做到服務於教師,服務於幼兒,服務於家長,服務於社會。

二、工作目標:

1.優化後勤工作人員隊伍,不斷增強保教人員的服務意識。

2.重點抓好幼兒園的衛生保健、安全工作。

3.強化品牌園意識,使幼兒園園容園貌做到美化、綠化、淨化、兒童化。

三、主要工作:

(一)優化後勤工作人員隊伍,不斷增強保教人員的服務意識。

1.加強保育人員的培訓與教育,使保育工作細化、量化,增強工作責任心,積極主動做好每天每人每班保潔區的清掃與消毒整理工作,協助老師共同完成教育任務。

2.加強門衛管理,全天有專人值班門衛人員按門衛制度履行職責,平時關好校門,做好出入登記,杜絕上課期間、外來車輛、外來人員來校,影響教學秩序。

3.加強安全教育,繼續培養幼兒的自我保護意識與能力,把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位。

(二)紮實有序地抓好幼兒園的衛生保健工作。

1.保健制度的建立和實施,要以幼兒生理、心理髮展需要爲依據。在各項制度基礎上,結合我園的實際情況進行適當的調整。使制度更加符合實際情況,真正發揮其作用。

2.保健工作的檢查力度要加強,使保健制度的各項內容真正做到深入人心。

3.對身體發育出現異常的幼兒,要及時與家長取得聯繫,認真分析原因。尋找解決問題的辦法。

4.堅持做好衛生消毒工作,並做好記錄。

(三)強化品牌園意識,使幼兒園園容園貌做到美化、綠化、淨化、兒童化。

材物管理:

1.認真執行上級文件,規範物品的審批、採購制度。

2.做好物品的調配,提高園的物品的週轉使用率。勤儉持園,堅持園內“購物申請”制度,充分發揮有限資金的作用。

3.科學管理物品,定期整理儲藏室,發揮各類物品的最大使用效率。配合園內開展的各項活動,及時提供所需材料。

安全方面:

1.定期專人負責檢查戶外大型活動器具、室內照明線路、電器設備及其它設施,發現問題及時記載、維修和保養,延長設備使用期限。

2.督促門衛工作人員嚴格執行門衛和幼兒接送制度,嚴守崗位,按時關鎖大門,繼續做好來訪者的登記和詢問工作。

3.加強做好食品衛生、安全工作。食品存放由專人保管,閒人莫入;每天對幼兒所食的菜留樣觀察48小時;經常督促食堂工作人員嚴格按照要求規範操作,增強食品安全的意識。

衛生保健工作:

1.完成體檢工作,加強體弱兒肥胖兒管理,分析原因,做好個案,分別對這些幼兒進行個別管理,從而改善個別幼兒的狀況。

2.科學、合理地安排幼兒在園的`膳食。膳委會每週根據幼兒生長髮育對各種營養素的需求,嚴格按照婦保所制定的帶量標準,同時考慮季節變換特點、價格經濟實惠制訂食譜。認真做好幼兒食譜的營養分析,爲下月制訂科學的食譜提供依據。

3.認真做好晨間檢查,對服藥幼兒指導家長做好登記工作,對身體不適的幼兒隔離並重點觀察。。

4.加強健康教育工作,注重幼兒的日常教育和良好習慣的培養。定期更換宣傳櫥窗。

5.加強園內綠化的養綠、護綠工作,定期修枝使園內更美。

四、月工作安排:

二月份:

1.做好開學前的各項準備工作,配齊各班教師教學物品。

2.完成後勤管理各計劃。

3.請維修工作人員檢查維修園內各種設備和設施,發現問題及時解決,保證教學順利進行。

4.要求各班做好安全教育和常規工作,確保幼兒安全。

5.全園大掃除。

三月份:

1.做好“婦女節”的後勤服務工作。

2.做好幼兒的就餐的飲食管理。

3.做好春季常見病的預防工作。

4.全園大掃除。

四月份:

1.啓動“安全教育周”,家長開放日,利用家長會向家長宣傳安全防範意識。

2.全園大掃除。

五月份:

1.根據氣候變化,做好幼兒衛生消毒工作。

2.繼續做好設備、設施的維修、保養工作。

六月份:

1.加強食堂飲食衛生安全的管理。

2.開展保育工作評比活動。

七月份:

1.安全排查

2.做好園財產登記、清理、歸放等工作。

3.資料的整理歸檔工作。

幼兒園半年工作計劃5

在不知不覺之中,我們又迎來了一個新的半年。看着孩子們一張張朝氣蓬勃的笑臉,一雙雙稚氣的眼睛,我的心中充滿了新的希望。大班,是孩子們將要在幼兒園度過的最後一個學年。爲了給孩子們留下童年最珍貴美好的記憶,也爲了幫助孩子們做好幼小銜接工作,我將遵循X幼兒園“在遊戲中學習、在快樂中成長”的宗旨創造性地開展下半年的工作。

一、指導思想

幼兒健康教育是幼兒教育整體結構的重要組成部分,也是健康教育的基礎。本學期,我們根據《幼兒園教育綱要》,結合本園實際及幼兒發展實際情況,將積極開展身體保健和身體鍛鍊活動,養成良好的個人生活、衛生習慣,增強自我保護意識。同時,根據中班幼兒的生長髮育和體育活動規律,以身體練習爲基本手段,並充分利用空氣、陽光、水等自然因素鍛鍊幼兒身體,增強幼兒體質,促進幼兒身心健康發展。

二、工作重點

(一)加強幼兒體能訓練提高幼兒健康素質

我們將充分發揮體育活動的功能,促進幼兒生長髮育,增強幼兒體質。通過有目的、有組織、有計劃地對幼兒進行體育鍛煉,開展豐富多彩的體育活動如:體育遊戲、比賽、堅持每天2小時的戶外活動等,培養幼兒對體育鍛煉的興趣,養成自覺進行體育鍛煉的習慣,從而促進幼兒身體的發展。

(二)衛生保健工作

做好班級衛生保健、生活常規工作,是一切工作的前提,幼兒只有在良好的衛生環境下才能得到身心健康的發展。結合本班級特點,我們將做好以下幾方面工作:

1、合理安排幼兒戶外活動的時間和內容,保證每天2小時的戶外活動時間。

2、努力創造條件,利用社區及家長資源,開展豐富多彩的戶外體育遊戲活動。

3、開展心理健康教育關注個性化幼兒,與家長一同商討有效措施。

4、注重培養幼兒建立科學的生活常規及良好的飲食、睡眠習慣,鼓勵幼兒多吃、細嚼慢嚥。關注X小朋友對蛋白過敏的`飲食特點。

5、督促保育員定期清潔、消毒幼兒生活用品和玩教具,保護室內外環境的清潔。

6、幼兒對天氣的變化有初步的感受,引導幼兒學會主動增減衣物,照顧自己。如開展氣象臺、觀察角等活動。

7、幼兒進行安全防範教育,時刻提醒幼兒意外就在身邊,結合幼兒自身的生活經驗進行安全、營養的保健教育,提幼兒自我保護意識和能力。如牙齒主題進行中讓幼兒探索保護牙齒的祕密。

三、教育目標

1、知道在空氣、陽光下鍛鍊能使身體更健康,認識多種體育器具,並知道使用方法;會聽信號,身體正直有節奏地走;會聽信號變速走。

2、初步懂得活動中自我保護的知識和方法。

3、願意爲家人、集體、同伴做事,能認真按要求把事情做好,會認真做好值日生。

4、會正確地搬、擦椅子;會有序地歸放整理玩具、學具和物品;會分發整理餐具。

幼兒園半年工作計劃6

指導思想:

以"三個代表"重要思想爲指導,認真貫徹落實縣局下發的《工作意見》和《補充意見》,緊緊圍繞縣委、縣政府提出的"雙爭"目標和實現教育現代化鄉鎮這個中心,堅持適度超前發展,深入學習和貫徹《幼兒園教育指導綱要(試行)》,正確領會和理解《綱要》的基本思想,堅持教育創新,全面實施素質教育,着重加強教師隊伍建設,重點提高教師的師德和師能,促進幼兒全面、富有個性地發展,穩步提高保教質量。

奮鬥目標:

1、認真制定教育發展規劃,搞好幼兒園佈局調整,積極推進教育現代化進程。

2、全面實施素質教育,穩步提高保教質量,保持質量優等再上新臺階。

3、加強幼兒園常規管理,依法治園,依德治園。積極開展師幼"雙爭"活動,促進教師與幼兒共前進。

4、堅持以理論學習爲先導,圍繞市課題"幼兒親子交往調適藝術研究"爲中心,以遊戲教研活動爲載體,積極推進幼兒園綜合課程改革。

5、認真實施"名師工程"和"青藍工程"。加強骨幹教師隊伍建設,重視新教師見習期管理,打造一支高素質的教師隊伍。

6、以貫徹縣局"十禁止"爲契機,強化教育就是服務意識,切實加強師德師風建設,努力提高幹部隊伍素質,從嚴規範幼兒園收費行爲,爭做教育收費規範學校。

7、進一步完善幼兒園內部的管理考覈細則,落實考覈措施,使活工資真正活起來。

8、發揚"四千四萬"的精神,積極完成招商引資任務。

主要工作:

一、規範一日常規管理,穩步提高保教質量。

1、嚴格一日常規。

幼兒園一日常規管理是一項必須常抓不懈的重點工作,是穩步提高保教質量的有效手段。爲使我園的教育教學工作正常有序地開展,結合本園教職員工精減較多、教師需增加大量保育工作的實際情況,開學前,我們組織全體教職員工認真重溫一日教育教學、保育工作要求,保證人手一份各類人員"工作考覈細則",要求全體教職員工認真學習,熟記在心,增強保教人員對幼兒全面負責的意識,加深對保教結合的理解,使崗位責任制規定的具體工作內容和要求真正落實到人,落實到時間與地點,並規定完成程度與工作質量,使保教人員一日工作程序化。

2、加強過程管理。

園長室將繼續對教學常規實行分層管理,充分發揮以往園長、副園長 、教科主任(教研組長)、後勤組長 教師的層次化管理網絡的作用,按照考覈獎懲細則全面考覈,將每人津貼的50%用於獎懲,按工作實績拉開分配差距,做到幹好幹差有區別。爲使考覈獎懲做到公正嚴明,園長室將加大對教師日常工作的考察、管理,繼續做到"1-2-3",即每週隨機與各班幼兒促膝交談不少於一次,看教師備課筆記不少於兩次,看保教活動不少於三節,隨機抽查各班環境、衛生、區域活動材料的投放及更換情況,並記錄在案,與考覈及聘任緊密掛鉤,做到優勞優酬,優勝劣汰,爭取在九月份縣教育局組織的質量評估活動中確保被評爲優等。

3、繼續做好市課題研究工作。

本學期要加快市"十五"立項課題《幼兒親子交往調適藝術研究》的進度,進一步鼓勵和引導全體教師積極參與研討,使大家在實踐中發現問題,在研討中有所認識,在改進中提升理念。該課題在本學期要着力於研究如何指導家長調適幼兒親子交往,提高其交往的藝術這一問題的探究。要求課題組制訂周密的計劃,科學合理地組織安排,做到研究人員、時間、地點、活動具體落實,結合各類節日開展各項親子活動,並注重積累資料,做好科研階段總結工作。

4、辦好託班,滿足家長需要。

自20xx年3月起,我園爲了方便家長的.工作和學習,滿足家長的需要開辦了一個託班,一學期的教學工作得到了家長的滿意和肯定,因此,本學期我園將繼續開設託班,並加強託班日常管理,使託班的工作規範化,更好地爲家長服務。

二、優化教師隊伍建設,樹立教育即服務意識。

我園擁有一支高素質的教師隊伍,20xx年度再次被縣教育局評爲"海安縣優秀老師羣體",爲了發揚成績,改進不足,我們將繼續努力,從嚴抓師德,錘鍊師能入手,加強教學研究,優化教師隊伍建設,樹立良好師表形象。

1、政治學習嚴抓師德。

師德是師之靈魂,好的師德是一所幼兒園取得良好社會效應的重要條件,因此,嚴抓師德是我們要常抓不懈的首要問題,本學期我們將着重做好以下工作來加強師德建設:首先,利用每週一下午政治學習時間組織全體教職員工認真學習"三個代表"重要思想,《關於加強中小學教師職業道德的若干意見》、《公民道德建設實施綱要》以及縣教育局頒發的《十禁止》重要內容,要求大家熱愛幼教事業,嚴格遵守各項規章制度,時時率先垂範,處處爲人師表。

其次,增強教師的"教育即服務"意識。本學期,我們將組織教師重點討論"教育是什麼"?"教師的事業是什麼?""該如何做一名好教師?我們該如何做好爲社會、爲家長、爲幼兒的全方位服務?"通過一系列研討,幫助教師樹立"教育即服務"的觀念,並組織教師參加鎮教委組織的"教育即服務"專題演講比賽。再次,本學期,我們將開展各項活動來提高師德修養,如:教師人人蔘加本園的"雙爭"活動(即教師爭當園級"十佳"教師,幼兒爭當園級"五優"寶寶),爭取被評爲園級"十佳"教師;深入開展"獻愛心"活動,要求每位教職員工無償幫助我園一名特困幼兒,給予他們生活和學習上的幫助,爲貧困學生獻上一片愛心,使他們感受到集體的溫暖;繼續開展"家長評議教師"及"園長接待日"活動,深入瞭解教師的師德表現和工作表現,促使教師人人注重自身形象,爲幼兒園的發展做出應有貢獻。

2、注重師能培訓,錘鍊教師業務。

(1)組織教師繼續深入學習《綱要》具體內容,領會其中新的兒童觀、教育觀,變教幼兒學習爲引導、促進幼兒學會學習、自主學習,在認真學習的基礎上,進行全園研討、共同進步。

(2)嚴格"教學六認真"的要求,即:認真研究教材,認真備課,認真準備教具學具,認真組織教學,認真批改作業,認真做好教後反思。要求每位教師都能自覺做到教學"六認真",園長室將加大常規檢查力度,並結合考覈對教師的工作進行公正的獎懲,以促進教師工作的積極性。

(3)鼓勵教師在教育教學活動中大膽創新、敢於實踐,將工作中的經驗、反思提練出來,撰寫教育隨筆、總結、論文,形成自己獨特的教學風格,提升爲自己的教育理念,要求每人每月至少撰寫兩篇隨筆或論文,並納入學期考覈。

3、以研促教,提高教師素質。

(1)本學期,我園小班全面使用實驗教材,並逐年遞增對新教材的使用率,直至全園推廣使用,因此,組織教師熟悉新教材的內容,領會新教材的精神已是刻不容緩,我們要利用每週三的業務學習和集體備課時間,深入開展對實驗教材的研討工作,請園內已使用過該教材的實驗班教師作指導講座,共同商討,共同研究,使全體教師都能迅速適應新教材的使用。

(2)繼續開展"每週一課"活動。

"每週一課"近年來已成爲我園教研工作的一項常規活動,本學期,我們將按縣局教育工作的要求,結合開展"送課下鄉"活動,深入開展"每週一課"活動,即:全體一線教師,凡屬縣級、鎮級骨幹教師的,每人開一節園級示範課,組織教師進行聽課,評課活動,其餘教師在觀摩了骨幹教師示範課後,每人開一節園級回報課。在聽取了示範課及回報課後,全園研討、推薦三至四節優秀課開展"送課下鄉"活動,充分發揮中心園以點帶面的輻射作用。

三、大力實施素質教育,促進幼兒全面發展。

1、爭當"五優寶寶"。

近年來,我園的"五優寶寶"評比活動較受幼兒和家長的歡迎,通過國旗下講話、晨間談話、家長園地、宣傳櫥窗等陣地的廣泛宣傳,全園幼兒已能形成你追我趕、人人爭當"五優寶寶"的熱潮,本學期我們將繼續開展"五優寶寶"評比活動,並結合此活動以及縣局教育工作意見,重點抓幼兒基礎文明教育,組織幼兒學習海安文明市明守則、公民基本道德規範、文明用語及"三德"具體內容。引導幼兒在日常的社會生活中去踐行、去體驗,讓幼兒在實踐中將公民道德建設的有關要求內化爲自覺行動,使幼兒養成基礎文明的良好習慣。

2、開展遊戲評比

遊戲是幼兒最喜愛的活動,幼兒園的教育活動應以遊戲爲主要形式,本學期,結合我園的市級科研課題重點開展"親子游戲"評比活動,包括遊戲方案設計、遊戲材料製作、遊戲活動觀摩等一系列評比活動,鼓勵教師、家長、幼兒積極參與,讓幼兒在愉快活動中與家長增進親情,同時要求教師收集整理好資料,以便做好課題階段性總結工作。

3、培養興趣特長

自上學期我園開設舞蹈、器樂、美工等興趣小組以來,全園師生積極性、參與性很高,家長們也認識到早期"合格+特長"保教思想的重要性,本學期,我們在繼續開設以上興趣小組的同時,增設英語興趣班,安排持有合格上崗證的老師認真執教,動員全園幼兒按照自身素質特點及意願,有選擇地參加興趣小組活動,有目的,有計劃培養其興趣、愛好,力爭通過紮實有效的指導,使幼兒的興趣更濃,優勢更優,以期形成豐富的辦園特色。

四、規範後勤內部管理,強化全面服務意識

(1)加強全園環境設施創建,人人動手共創校園、美化校園,實行環境衛生安全包乾制。

(2)加強財務管理,堅持依法治園,嚴格按教育教學所急需把握購物、帳目、程序質量關。

(3)加強午餐、副餐服務工作的管理,樹立全心全意、全面服務意識,爲幼兒做好一切保育服務工作。

(4)加強鎮郊園、曲南園督查管理工作,規範程序化管理。

具體活動安排:

八月份:

1、制訂並檢查各部門教研工作計劃。

2、教師備一週課,並制訂好各科教學計劃。

3、實驗教材研討會。

4、環境佈置。

九月份:

1、迎接縣局教育質量評估活動。

2、開展骨幹教師每人一節示範課觀摩活動。

3、親子游戲設計評比。

4、實驗教材研討會。

5、認真學習貫徹《幼兒園教育指導綱要(試行)》。

6、隨堂聽課,備課筆記檢查。

十月份:

1、組織教師參加鎮藝術節"教育即服務"專題演講賽及文藝演出活動。

2、開展教師每人一節回報課觀摩活動。

3、親子游戲材料製作評比。

4、實驗教材研討會。

5、個案記錄檢查,隨堂聽課。

十一月份:

1、繼續開展"每週一節教研課"觀摩活動。

2、開展"送課下鄉"活動。

3、實驗教研研討會。

4、迎接鎮、縣幼兒園工作常規隨機視導。

十二月份:

1、親子游戲活動觀摩評比。

2、實驗教材研討會。

3、接受縣"教育收費規範學校"驗收。

4、科研成果交流及課改成果展示。

一月份:

1、"慶元旦親子游園會"。

2、各教研組做好工作總結。

3、做好年終評先工作。

4、幼兒園工作考覈,召開民主總結會。

5、慰問老幹部。

幼兒園半年工作計劃7

上半年已經結束了,下半年也隨即拉開帷幕。爲了使下半年自我的工作更有序有效的地進行下去,特制定如下個人計劃:

一、本事發展

期望能在各方面都有新的提高:教學方面,我將認真準備幼兒活動所需材料;寫好每一次教案;多學習,把先進的幼兒教育經驗運用到自我的教學中;多反思,結合自我班幼兒情景實施收效好的教育方法;多到平行班級走走、看看、聽聽、取長補短,促進幼兒發展;多和經驗豐富的教師交流。生活中,熱情待人,友愛助人,謙虛爲人,團結向上,與同事互幫互助。針對班級裏特殊幼兒,制定特定個人的教育方法,正確引導,發現優秀並鼓勵幼兒更快更好的適應幼兒園。班務工作中,嚴格要求自我,以身作則地做好班主任工作。

二、努力方向

本學期我制定了以下目標及措施:

1、儘快提高自我對中班幼兒的管理和教學本事。

2、努力提高自我的專業素質,認真學習、鑽研業務,儘快瞭解、掌握中班幼兒的年齡特徵和發展特點。

3、繼續加強家長工作的開展,做到與家長適時、有效的溝通。

措施:

1、多向富有教學經驗的搭班教師學習,注重榜樣借鑑、內化,爭取儘快提高自我對中班年齡幼兒的管理和教學本事。

2、自從幼兒園網站建立以來我與家長們的關係更進了一步,本學期將繼續努力。除了及時關注論壇外,還要加快家園聯繫窗資料的更換頻率,爲家長供給更優質服務。除此之外,我還必須做到每週向家長反饋幼兒在園的情景,經常瞭解家長的需求,努力使自我做的`更好,成爲家長心目中的好教師。

3、主動關心國內外學前教育信息和專業理論,並經過多種途徑:幼教刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座等,吸取教育學科的新知識、新技能。

三、出勤方面

嚴格要求自我,保證工作時間,做到一學期不請假,不無故遲到,不曠工;用飽滿的熱情對待工作。

四、家園共育方面

家長工作由爲重要,家長工作是接洽家與園的有用橋樑,僅有做好家長工作,才能促進班團體的管理,我將踊躍和家長取得接洽,和家長共同探討制定適合每個幼兒的教育方法,使家園結成教育夥伴,充分發揮教育的潛能。

認真聽從家長的意見和提議,滿足家長的合理要求,起勁縮短家長和教師之間的距離,還要加快家園聯繫窗資料的更換頻率,爲家長供給更優質服務。除此之外,我還必須做到每週向家長反饋幼兒在園的情景,經常瞭解家長的需求,努力使自我做的更好,成爲家長心目中的好教師。

以上,是我下半年的計劃及目標,我必須努力去完成,也期望各位同事及領導加以督導和指正。期望在園領導的培養下、在自我的努力下,有所收穫有所成長。

幼兒園半年工作計劃8

幼兒園要充分利用家長與社區的資源,爭取家長在物質材料上的支持、知識經驗的幫助以及教育經驗上的分享。要達到這些要求,幼兒園家長工作就要做好家長委員會工作、家長學校工作、班級家長工作等。現制定如下計劃:

一、家長委員會工作

1、成立新一屆家長委員會,成員由各班家長民主選舉出兩名家長代表組成全園家長委員會。

2、每學期展開1―2次全體委員會議,討論幼兒園與家長學校在各個階段所要開展的各項教育活動以及家長委員會在其中發揮的`作用和應承擔的任務。

3、管理好家長學校,一起商討家長學校授課內容,密切幼兒園與家庭的聯繫,諮詢並參與幼兒園的管理。

4、每學年參與審議幼兒園工作計劃和各項活動計劃,並提出合理化建議。

5、商討改善幼兒園辦園條件,提高保教質量,爲促進幼兒體智德美全面發展出謀獻策。

6、負責組織家長了解檢查幼兒生活、點心開支情況和保健工作狀況,並提出改進工作的意見。

7、積極調節家庭與幼兒園之間、家長與家長之間、家長與教師之間的人際關係。

二、家長工學校工作

1、家長學校學員按年段編班統一登記造冊,定期授課,及時點名,統計參加人數。及時反饋教學效果。

2、辦好家教專欄,及時向家長宣傳幼教改革信息,宣傳科學保育教育幼兒的知識,共同擔負教育幼兒的任務,每學年出專刊六期。

3、結合六一、元旦等節日,邀請家長來園與孩子、教師共同聯歡,增進相互間的感情。

4、本學年家長學校授課主要內容:

(1)家長應如何爲孩子入學做準備。

(2)與新生家長的一次交流。

(3)在家庭教育中享受快樂。

(4)新時期如何做家長(5)如何培養孩子良好的生活習慣和學習習慣。

三、班級家長工作

1、各班教師通過家訪,瞭解幼兒家庭教育狀況,有目的地向家長宣傳保教知識。

2、每月做好幼兒評估手冊,及時向家長彙報幼兒在園各方面情況,並做好反饋記錄。

3、辦好班級家教專欄,每月出一期形式多樣、內容豐富的小專欄,向家長宣傳幼教信息、保教知識。

4、每學期召開兩次班級家長會,互相交流,瞭解情況,溝通教師與家長之間的關係。

5、做好家訪記錄,每學年人均一次家訪,做好家園聯繫反饋冊。

幼兒園半年工作計劃9

一、班級狀況分析

現本班共計幼兒34名~男生21名,女生13名,教師2名。大部分爲老生,小部分爲新生。通過一段時間的園內生活,幼兒在各方面都有不同程度的提高,生活常規也有很大進步。

1、本班幼兒特點分析:

1.基本掌握正確洗手方式和用水杯喝水且情況較好。

2.每天都能愉快的入園並能與同伴一起友好的相處交往,以及能用簡單的禮貌用語與老師同學們打招呼。

3.能進行一些簡單的生活自理活動。

2、缺點分析

1.部分幼兒在學習過程中思想不夠集中。對於老師提問,有一些表現一種與我無關的感覺。有的就一直停留在同一個問題上答非所問,還有的喜歡在下面做小動作影響其他小朋友。

2.進餐方面有幾個個別小朋友速度慢,有部分孩子對於進餐時或餐後的衛生工作不能做好。在洗手環節上愛在洗手間逗留玩耍。

3.幼兒在操作能力及常規上還有待提高。

4.幼兒在戶外運動時的自我保護意識比較薄弱,在動作的協調上還存在一定的困難。

5.個別幼兒在與人交往上表現不夠自信,大膽。在課堂上也不能很好的表達自己的.想法和意願,遇到困難時第一反應是叫老師缺乏自己動腦筋解決的主動性。

6.幼兒任務意識較弱,任務不能及時按時完成。

二、 本學期工作目標

本學期我們兩位老師將會團結協作,針對本班幼兒的實際情況。參照本年齡段幼兒的發展要求和幼兒存在的不足之處進行實時有效的指導。用適時的家園溝通方法達到家園共育效果。促進每個幼兒富有個性的發展。

三、工作任務及措施。

1、加強班務管理,保證幼兒身心健康發展。

2、班上兩位老師一定團結合作,教育觀念一致,堅持常規培養。定期開展班級會議找不足,定好措施,認真實施。

3、以一日活動中的安全爲重點開展安全活動,通過幼兒的遊戲活動及生活中的具體事例。使幼兒對自己的安全提高警惕。

(2)培養幼兒良好的身體素質重視常規指導和體育鍛煉。

1、培養幼兒養成自我服務的自覺性建立爲他人服務意識。

2、在平常的教學中穿插一些健康方面的知識。教給幼兒一些增進健康的方法,使幼兒初步形成健康安全的生活所需要的行爲習慣和態度。

3、開展家園活動雙方面的促進幼兒體能和行爲習慣的發展。

四、衛生保健工作計劃

1、做好幼兒冷熱工作,能夠及時爲幼兒增減衣服,午睡時注意幼兒的睡姿。發現異常立即做好應變措施。

2、每天做好晨午檢。做好病號登記,記錄要吃藥幼兒名單。

3、充分利用陽光,空氣,水等自然因素組織幼兒鍛鍊培養幼兒良好的個人衛生習慣。注意幼兒的心理衛生和心理健康。

4、教育幼兒要多喝水,多吃蔬菜,不要挑食,飲食均衡,有助身體發育。五 家長工作計劃堅持家園聯繫制度以面談,電話聯繫的形式與家長溝通。讓家長更加了解幼兒一週在園的生活,學習情況,積極主動向家長反映幼兒在園學習情況生活情況。早上用親切的微笑,迎接家長與幼兒。瞭解幼兒在家情況放學時把幼兒一天學習生活反映及時告知家長。互相配合,互相支持,進一步提高幼兒生活能力和學習能力的自覺性。

幼兒園半年工作計劃10

一、指導思想

本學期中班年級組的教研以《幼兒園教育指導綱要》爲理論依託,以南師大《幼兒園活動整合課程指導》爲實施內容,以尊重每一名幼兒爲工作的切入點。做到轉變教育觀念、提高業務素質,把主題活動滲透到一日生活之中。

二、主題思路

1、通過多種手段明確主題活動的實際意義,明確“將各科的教育內容進行整合”的教育理念。

2、通過對中班幼兒的年齡特點和發展水平調整主題活動的學習內容,設計主題網絡圖。

3、本着一切以幼兒的成長爲出發點,充分發揮幼兒的主動性(),努力做到教學遊戲化。使幼兒能夠在和諧、平等、快樂的環境中健康成長。

三、工作安排

九月份:

1、學習:深入學習新的《幼兒園教育指導綱要》。明確幼兒園的教育內容是全面的、啓蒙的,各領域的內容相互滲透,從不同的'角度促進幼兒情感、態度、能力、知識技能等各方面的發展。明確中班幼兒的年齡特點所具備的各領域發展水平,便於制定出合理的教學工作計劃。

2、研討:全面瞭解幼兒的發展狀況,制定必要的、合理的一日生活常規和秩序,減少不必要的等待,發揮幼兒自主性,使幼兒能夠情緒穩定,有規律的生活。

十月份:

1、學習:深入學習《南師大幼兒園活動整合課程指導》。領會幼兒園的教育活動是教師以多種形式有目的、有計劃的引導幼兒生動、活潑、主動活動的教育過程。

2、研討:如何在發揮幼兒主動性的同時調整主題活動,融新的教育理念於每一個活動之中?

十一月:

1、彙報:階段性彙報本班的主題活動情況,找出優勢及不足,結合不足之處進行活動設計的調整。

2、觀摩:兩個中班相互觀摩一節主題教育活動,結合這節教育活動進行總結和歸納。

十二月:

1、評價:觀摩青年教師的公開課,找出其活動的主題內容、與孩子的互動形式等進行評價。

2、總結:圍繞《綱要》的精神和這套《幼兒園活動整和課程》進行總結和歸納,便於經驗積累。

幼兒園半年工作計劃11

xx幼兒園下半年的工作計劃以《關於幼兒教育改革與發展的指導意見》爲指南,進一步落實《規程》、《綱要》精神,圍繞幼兒園工作計劃,堅持求真務實,求精創新的工作作風,創設良好的環境,優化一日活動,促進幼兒健康成長,推進教學改革。先梳理如下:

一、工作思路

以管理求生存,以質量求發展。以抓實教育教學活動研討爲核心,優化教學活動的'組織,合理安排一日常規,優化區域遊戲活動開展,繼續嘗試新課程改革。

二、主要工作

一強化教育教學常規管理,重視家園聯繫。

1、建立科學的一日活動常規,細化每一環節的管理,從入園、晨間活動、集體教學、遊戲活動、餐點、午睡、起身、離園,每一環節有具體明確的要求。

2、重視對個別幼兒的輔導,建立家園聯繫簿,密切家園聯繫,建立家長委員會,定期召開會議,提高家教園地的質量,做到更換及時,內容豐富,有較強的指導價值,並做好記錄,形成家園教育合力。

3、建立0—3歲早教指導站,正常開展0—3歲親子園活動。0—3歲嬰幼兒早期教育是學前教育的重要環節,是整個教育的起點和開端。

三、強化幼兒常規習慣的訓練,重視養成教育

1、立足習慣養成,養成良好的學習、生活、衛生習慣。在一日活動中滲透,認真落實幼兒在園一日常規要求,幼兒行爲習慣評估要求,把幼兒良好習慣養成落到實處。

2、豐富幼兒活動。

一是豐富戶外體育遊戲活動的開展,堅持每天的戶外體育遊戲鍛鍊。

二是開展豐富多樣的幼兒競賽評選活動,節日慶祝活動等,創造機會爲幼兒提供展示的舞臺。

三是豐富創新親子運動會,讓幼兒在活動中鍛鍊成長。深化課程改革,促進幼兒全面發展。

幼兒園半年工作計劃12

一、指導思想

以市局的工作意見爲根本指導思想,本學期第一幼兒園的後勤工作將僅僅圍繞園務的工作計劃,求真務實,精益求精,不斷提高後勤人員的思想素質和業務水平,強化後勤人員的服務意識、切實提升服務品質。切實做好衛生保健工作,促進幼兒的健康發展,提高保教質量。

二、主要工作與措施

(一)加強後勤隊伍建設,着眼於長效發展。

1.人人蔘與,完善後勤管理網絡。

保育員不僅是爲幼兒創設美好生活環境、管理幼兒生活的保障者,還是教師在教學工作上的好幫手,保育員是一個幼兒園不可或缺的重要羣體,因此,在園中要形成一種尊重後勤人員勞動的輿論和行爲導向。同時,所有教職員工要以主人翁的態度參與到後勤管理、後勤服務之中,成立由園長→分管後勤園長→保健老師→後勤組長→保育組長→各班班主任→後勤全體成員的管理網絡,做到“處處有制度,人人有責任”,營造互爲、共創的和諧氛圍,加強溝通,注重過程管理,後勤工作做到有目標、有落實、有檢查、有評價,爲全園做好後勤服務工作。

2.注重修養,彰顯後勤職工魅力。

後勤工作人員的品德素養直接體現着整個園所的'形象,因此,每一位後勤職工必須謹言慎行,在孩子面前、家長面前、在社區、公共場合等時刻注意自己的言行舉止,爲幼兒園在社會上獲得良好聲譽而努力。在工作中,要做到“實”、“正”、“誠”,即腳踏實地,實實在在;一身正氣,言行正直;真誠坦蕩,以誠相待。在人際交往中,要求做到“對孩子柔聲細語”、“對家長主動微笑”、“對同事尊重誠懇”、“對鄰里友好關愛”,以自己的實際行動在自己的生活圈中較好地樹立本園的形象。

3.加強學習,提高保育專業能力。

保育員在做好衛生清潔、幼兒生活照顧的同時還承擔着助教任務。由於自身專業水平有限,因此更要注重自我加壓,在工作中學習,在學習中提高。倡導做“三有新人”,即“有意識——有思考——有行動”,保育員都要善於做有心人,在一成不變周而復始的工作中發現“新問題”,解決問題有“新方法”,行動落實有“新成效”。意識決定過程,方式決定結果,鼓勵大家在工作中發揮聰明才智,有創造性地工作,尋找更便捷、更有效的工作方法。本學期,繼續要求保育員每月一篇保育心得,並納入月工作考覈。雙週一次業務學習,開展“快樂地工作,幸福的生活”主題輪講活動,從思想到行爲切實挺高後勤職工的專業素養。

4.獎懲分明,提升後勤服務質量。

後勤工作歸根結底最本質的還是落實在行動上,我們提倡“顧全大局,樂於奉獻,熱心服務”,要求後勤工作者做到“勤”、“快”、“好”,具有“精品意識”,做足細節,做好細節,自覺提高工作標準。在日常工作中要做到四個“克服”:克服一個“拖”字,能早就不晚,能快就不慢;克服一個“難”字,世上無難事,只怕“認真”倆字;克服一個“糊”字,“只求過得去,不求過得硬”的思想要不得,桌面上的一個筆印、水池裏的一點鏽跡、玻璃上的一個斑點、牆角落的一個蛛網、廁所裏的一點污漬、地面上的一張小紙屑、不起眼處的一粒積塵……對於這些小細節都應視之“眼中釘”,不能輕易放過,所謂“千里之堤,潰於蟻穴”。

克服一個“推”字,人生難得糊,不必事事分清,何況“予人玫瑰,手有餘香”?

“三個和尚沒水喝”的故事永遠值得大家借鑑。本學期,我們將成立專門的衛生督查小組,月月考覈,加大獎懲力度。在本學期末,按照慣例我們將根據實際工作情況評出至少2個後勤服務獎,肯定宣揚先進,鼓勵推進優質服務。

(二)園產管理規範化,發揮園產效能。

1.做好物品管理的常規工作,及時爲幼兒、教師配備所需物品;配合園內開展的各項活動,及時提供所需材料。

2.做好物品的調配工作,提高園產的週轉使用率,避免園產的人爲流失,做到有領必請、有出必記、有借必還。

3.完善園產借領制度,出臺園產損壞丟失賠償制度,切實加強園產管理。倡導愛護幼兒園公物、維護幼兒園環境的良好風氣,形成愛護園產的自覺行爲。

4.切實加強活動室、資料室、庫房、閱覽室的管理,充分發揮各室的作用。常用教具、學具等教學器材和現代教學設備的作用,嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行爲。

5.嚴格執行請購、審批、驗收、入庫、報銷領用制度,規範物流過程控制,強化倉庫管理,嚴格執行專用室的保管責任制。

6.定期檢查戶外大型活動器具、室內照明線路、電器設備及其它設施,發現問題及時記載、維修和保養,延長設備的使用期限。

7.維修人員加強用電用水和日常檢修管理,堅持勤儉節約,反對鋪張浪費,努力爲幼兒園節約一滴水,一度電、一分錢。

8.切實做好期末園產的清理、歸還、交接、登記等工作。

(三)衛生保健工作常態化,力求幼兒健康發展。

1.對照《幼兒園一日活動細則》的要求,全面做好保育工作,重點做好幼兒衛生習慣、一日生活管理、班級日常衛生、班級日常消毒等各項工作,檢查抽查相結合,提高保育管理的水平。

2.紮實抓好日常規範操作,保健室按照規範標準指導保育員做好各類教玩具和生活用品、班級、宿舍空氣消毒、檢查、登記工作。組織保育員認真學習托幼機構常用物品消毒常規,並進行實際操練;學習秋季易發生呼吸道傳染病的預防知識、常見症狀、隔離等知識,以學習、指導、檢查、抽查、卷面考覈和實際操作考覈相結合的方式提高日常操作質量。

3.認真做好晨間檢查,積極開展預防性措施,確保幼兒戶外體育鍛煉和活動的時間,加強指導,確保戶外體育鍛煉的質量,從而增進兒童身心健康及抗病能力,降低幼兒常見病的發病率。

幼兒園半年工作計劃13

一、現狀分析:

通過學期末的半日活動檢查,可以看出教師在日常教育活動中對幼兒的常規培養開始重視,並都有自己相應的小策略。但發現個別剛剛走向工作崗位的年輕教師還是缺少管理幼兒的經驗,班級三人的保教配合上存在交叉合作意識。最大的問題還是教師的教學設計及實施能力較差,抓不住教學重點,不掌握幼兒的年齡特點,甚至一些老教師在教學中也是存在諸多問題。但我們的這支教師隊伍是肯吃苦、愛學習的團隊,我相信通過園本教研活動的開展在下半年一定會有所突破。

二、教育教學:

(一)目標:認真備好每節課,保證課堂教學質量。

措施:

1、每月末最後一週教研組長帶領組員進行集體備課,並形成最後方案。

2、每週各組長自行安排備課時間,並形成半年集體備課時間表。

3、備課內容包括:課時安排、環境創設、主題下玩具。最重要的是活動中的教具及幼兒操作材料的準備。

4、各班教師月末上交下月學習計劃,要量化內容給教學主任。

評價:

1、園長和教學主任旁聽各組教研活動,並給予適時指導、

2、教學主任每天進班檢查教師教學現場,進行評價。

3、開放家園可視系統,督促教師認真備課,上有準備的課。

4、每月末教學主任按教師上交量化內容進班及抽檢幼兒學習掌握情況。

(二)目標:加強保教結合,嚴格執行保育流程。

措施:

1、加強教師保育流程的學習,進行園本培訓。

2、對生教組教師進行幼兒園一日流程培訓,使保教工作有效結合。

評價:

1、教師培訓後進行實戰演練。

2、保研主任和教研主任相互合作,隨時進班指導教師工作。

(三)目標:推動教研組長的工作能動性,有效指導組員教學活動,提高教師整體教學水平。

措施:

1、教研組長每週要聽年組成員一節活動,每月至少聽所有組員一次課。

2、每月由各組選出

3、一節優秀活動,進行全園評比檢查。

4、每月30日之前上交下月教學指導計劃方案及大型活動方案。

評價:

1、每月末上交聽課筆記,並要有對上課教師的評價。

2、每月進行優秀課展示活動,評出名次,與組長績效掛鉤。

3、教學主任要常看推門課,檢查教師是否按計劃上課。

(四)目標:堅持園本教研活動每週務實、紮實有效開展。

措施:

1、學期初全園教師進行頭腦風暴式園本教研活動,找出教師工作重點,進行深入研究。提高工作效率。

2、對於我園正在實施的'課程、進行問卷調查,並根據結果有效調整課程內容及形式。

3、根據幼兒園實際情況,於教育教學、保育流程、家長工作三者相結合進行園本教研培訓。

評價:

1、對園本教研內容進行定期考覈、評比,強化培訓效果。

2、保育流程要求全園教師包括領導都要掌握,並進行模擬演練。

(五)目標:

細緻觀察幼兒活動,歸納總結經驗,加強教師專業化水平。

措施:

1、教師對教授幼兒的每一項知識及技能都要有計劃、有方法、有策略、有評價、有總結、有提高。(區域活動(建構遊戲)、數學活動、英語活動、閱讀識字)

2、教師要掌握各種操作材料、技能的玩法,定期對教師進行培訓。(如:繪畫、建構、禮儀、藝術字)

評價:

1、對各種技能力進行考覈。

2、每月對根據教師計劃對幼兒進行考覈。

(六)目標:

堅持教學隨筆的書寫,提高自身反思能力。

措施:

每月上傳園長沙龍兩篇教育教學中的方法及反思,要求不抄襲、不應付、不拖拉。

評價:

1、每月由教研主任和教學組長進行檢查數量及質量。

2、能夠被新思考網傳載的文章按區優秀論文給予獎勵。

三、管理工作

(一)資料管理:

1、嚴格把好出庫材料等級,做到不丟失一件物品。

2、各組資料包由組長負責管理收集,定期檢查。

(二)安全工作:

1、大力配合保研組長工作,每天踏查一線勤督促教師注意安全。

2、從本學期起,每天活動前5分鐘進行安全教育,並要寫到教案中。

(三)大型活動:

1、九月份開新學期家長會。(形式:介紹新學期教學安排、幼兒發展狀況、幼兒與家長共同完成家長問卷調查表)內容包括:對幼兒園現有課程的喜歡度、喜歡增加哪些課程、喜歡對幼兒的怎樣教育方式、幼兒喜歡什麼樣的老師等。

2、九月份秋遊活動。

3、十二月份迎新年家長開放日。

4、結合每月大型節日,結合主題活動進行相應的活動。

(五)重點工作:

10月20日迎接骨幹工作室的全體成員、青年互助團成員來我園進行半日活動評優及區域活動互檢。

幼兒園半年工作計劃14

一、班級概況:

我們跟班上的孩子們已接處了兩年的時間。通過平時的觀察,我們對孩子們在身體、認知、社會性三方面有了相當的瞭解,以下是三大領域的詳細分析:

身體發展方面:

在不斷地提醒下,孩子們養成了良好的生活衛生習慣。

1、大肌肉動作:孩子能較協調地走,跑、跳,屬於正常水平的約99%,學會了有組織有紀律,學做文明孩子的良好思維。

2、小肌肉動作:多數孩子小肌肉發展不夠靈活,表現爲畫畫時有的孩子握筆的姿勢不正確等。

3、生活能力:一部分孩子的自我服務能力普遍一般,自制能力和整理牀上用品較爲困難。

4、自我保健:遊戲中,自我保護意識不強;季節變化,還不太懂得自行增減衣物。

認知發展:

1、智力能力:學習了按物體的大小、顏色、形狀分類。學習了運用視覺、觸覺感知物體的大小、多少等,學會區分早晨、晚上,學會聽琴唱歌、聽音樂節奏拍手。

2、語言能力:學會了用舉手請教表達自己的感受,能聽懂語意,能大膽地表達自己的願望,但有些孩子發音不清,表達不完全或站立起來了不敢大聲講話。

3、自然概念:對身邊的自然物感興趣,在很多情況下會有順序的觀察他們的主要特徵。

4、數學概念:學會比較長短、多少、高矮;按圖形配對分類等簡單的.科學知識的接觸。

社會性發展:

1、品德行爲:使用禮貌用語、節約使用能源、不亂丟垃圾、不隨地吐痰,懂得收放玩具、愛護玩具和公物,不是自己的東西不拿回家。

2、交往能力:多數孩子比較,不認生。但有個別孩子比較內向,愛獨處,很少與小朋友一起玩。

3、情緒情感:喜歡參加集體活動,並保持愉快的情緒,喜歡和小朋友等。

4、個性特徵:與逐漸形成遵守活動規則的意識;部分孩子依賴性較強,自制力較差,不能在短時間內專心做簡單的事情。

二、本學期工作的主要目標及任務:

1、保育方面:

隨時對幼兒進行思想和衛生常識,對個別孩子進行重點指導,有認真按順序洗手的好習慣,洗手時不玩水,會擦肥皂,會用自己的毛巾擦手;能正確使用餐具,有文明的進餐行爲,細嚼慢嚥,不挑食,精神集中地吃飯;保持桌、地面和的整潔,餐後會擦嘴和用水漱口;能安靜入睡室,衣褲放在固定的地方,安靜就寢,睡姿正確。

2、教學方面:

根據本班孩子的實際水平和興趣,確立相應的目標和要求;在活動中,有目的、有計劃引導幼兒積極參與、主動學習,引導他們學習用多種感官去感知事物,鼓勵他們動手操作,學會發現問題和獨立解決問題。

三、各方面的具體內容要求:

1、常規工作:

(1)班級衛生保健管理:

抓好班級日常性衛生保健工作,使孩子在日常生活活動中,在每日的起居中,得到細微的養護照顧,受到科學的,身心得到良好的發展。:

(2)幼兒安全教育:

結合孩子年齡特點,進行適當的安全、科學化,增強其自我保護意識和能力。

(3)在抓好孩子生活常規的同時重點抓孩子的學習常規。

2、教育活動:

合理利用分區、分組、集體活動及遊戲等形式,確保教育目標和任務的完成。

3、家長工作

(1)利用早晚接送孩子的短暫時間與家長接觸,瞭解和介紹孩子情況,相互溝通提出建議等。

(2)運用家園聯繫,隨時與家長取得聯繫,個別交換意見,互通情況信息。

(3)以《家園橋》欄目向家長介紹幼兒園和班上的活動安排,結合各月重點並針對家教中存在的一些帶有普遍性的問題,宣傳家教科學知識、指導方法,介紹家教經驗等。

(4)家訪(或電話訪),完成新生普訪工作,取得家長配合,同家長建立信任關係。

(5)通過召開家長會,向家長介紹幼兒園的有關制度;本學期園內的大型活動項目;對孩子在上學期的生活、學習情況作詳細總結;分析班級存在的不足,希望得到的諒解與支持。同時,還鼓勵家長大膽提合理化建議,以便本班保教工作的改進。

(6)開張家長半日開放觀摩活動,使家長以直觀方式瞭解幼兒園的教學內容與方法,直接看到幼兒在園表現,增強教師與家長的相互理解,增進情感聯繫,也爲擴大幼兒的社會接觸提供了良好機會和條件。

四、每月工作安排

2月份

1、安定幼兒情緒,進行入園教育和常規訓練。

2、擬定班務計劃、教學計劃。

3、慶祝教師節、中秋節、國慶節主題的活動。

4、結合階段目標和教育內容創設主題牆。

3月份

1、慶“國慶”召開班級聯歡會。

2、省級示範幼兒園開放觀摩活動。

3、教研活動。

4、課題研究交流。

5、檢查保育一日工作情況。

6、投服蛔蟲藥。

7、幼兒視力檢查。

8、親子活動。

9、幼兒牀上用品翻曬。

4月份

1、組織家長半日開放觀摩課活動。

2、做好幼兒秋季的預防疾病工作。

3、幼兒膳食營養分析。

5月份

1、各班舉行迎新年系列活動。

2、迎接目標管理考覈。

3、辦校園報。

6月份

1、做好防寒保暖工作。

2、班級財產清理。

幼兒園半年工作計劃15

新的一個學期在緊張而又有序的氛圍中開始了。本學期我們將繼續認真學習並深入貫徹《幼兒園綱要》精神,加強學習和研究,不斷更新教育觀念,轉變教育行爲。爲幼兒提供安全、健康、豐富的生活和活動環境,滿足幼兒多方面發展的需要,以孩子爲主體,尊重幼兒身心發展的特點和規律,關注個別差異,堅持保教並重,使幼兒身心健康成長,促進德智體美全面發展。

一、指導思想:

以《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理工作條例》爲準繩,以《幼兒園教育指導綱要》(試行)精神爲指南,以提高保教質量爲中心,以教研教改爲動力,科學合理組織幼兒的一日活動,培養幼兒的創新精神和實踐能力,爭創一流服務。

二、工作目標:

在實踐新《綱要》的過程中,不斷轉變教育觀念,落實教育行爲,本着可持續發展的原則,運用發展的眼光,挖掘自身潛力,強化內涵建設。在課程改革、創特色教育上下功夫,樹立經營幼兒園的新理念,加強園舍建設與管理,不斷改善辦園條件,優化育人環境,努力構建和諧幼兒園,以一流的師資、一流的環境、一流的服務創辦一流的幼兒園。一流教育,辦社會滿意、家長放心、孩子成才的幼兒教育。

三、主要工作:

(一)科學管理,提高效益

1、管理方式:以人爲本,剛柔並重,以開放而彈性的管理、靈活而務實的作風激發幼兒教師工作內驅力。在統攬全局的基礎上,園長和主任參與實踐教育教學第一線。

2、班子建設:注重學習反思、倡導批評監督,內省與外力共同推動班子隊伍的建設。班子人員在思想上強化三個意識:“團體意識”、“開拓意識”、“服務意識”,形成一支“開明、團結、廉潔、高效”的好班子,

3、師資建設:通過不斷完善競爭激勵機制,促進教師能力、素質、知識結構的提升,更好地促進幼兒園的內涵發展,多途徑促進青年教師快速成長。主要方法有:一是充分發揮骨幹教師的傳、幫、帶、模範帶頭作用;二是搭建舞臺,施壓鍛鍊;三是加強對話與交流,鼓勵優勢互補、互相合作、共同提高。四是創建一支師德高尚、業務精湛的教師隊伍。

4、教師生活:激發教師的積極性,滿足青年人的生活情趣,每月定期開展豐富多彩的文體活動,提高生活質量,使幼兒園成爲每個教師的精神家園。

(二)教育教學:立足實際,提高質量

1、做好新生接待工作,穩定幼兒情緒,採取多種方法和遊戲活動,吸引幼兒,讓幼兒儘快適應幼兒園的生活。

2、教學活動的組織形式多樣化,在各項教育教學活動中教師要成爲幼兒學習活動的支持者和引導者、合作者,教師要不斷調整自己的角色,仔細觀察,瞭解幼兒在活動中的表現,及時調整和補充活動內容,努力使每個幼兒都獲得滿足和成功,培養幼兒學習的積極性、主動性和創造性。

3、各班教師抓好幼兒常規習慣的培養,教師要培養幼兒從小養成良好的行爲習慣和生活自理能力。

4、樹立一日活動都是課的教育思想,科學合理設計幼兒一日活動,各環節要體現教育的目標,做到集體活動,小組活動和個別活動有機結合,注意保教結合教育的教育原則,對幼兒的活動或技能進行觀察,認真評價,對個別幼兒的教育要寫入幼兒教育心得或觀察日記中。

5、加強幼兒美工的訓練,定期組織形式多樣的'活動展示幼兒作品。

6、加強幼兒體育鍛煉,展開多種形式的競賽活動。

(三)保育工作狠抓落實,強化責任

做好保健衛生工作,做細做實,嚴格規範。教室要注重消毒、防病的過程工作,向家長宣傳防病知識,積極做好預防傳染工作。第一,做好一日常規保育工作,如晨檢、衛生保健、洗手、入廁等,都要做細做好,定期進行抽測檢查。第二,落實消毒工作,實行堅持每日消毒制並做好記錄,預防疾病傳染病的傳播。

(四)家長工作:宣傳溝通,引導合作

家長工作也是做好幼兒園工作的關鍵,使家長和老師成爲合作者和朋友一直是我們做好家園互動的最終目標。本學期將開展多種形式的家園互動活動,多方位,多渠道地讓家長參

入幼兒教育。教師在轉變教育觀念的同時,也要轉變與家長之間的角色關係,從單純的教師與家長關係轉變爲教育的合作,平等的朋友關係,從而更好地做好家園共育工作。不斷加強家園聯繫工作,有計劃地開展家園聯繫系列活動,如:家長講座、家長會、個別家訪、家園互動欄、家長開放日活動等;豐富家長工作的內容和方式:發放家長問卷調查表

(五)安全教育:強化意識,警鐘長鳴。

加強安全管理工作,是幼兒園的首要工作,牢記“安全第一”是一切幼教工作的保障。必須做到落實安全制度,實行責任制,深入日常管理。遵循保教結合的原則,身心健康發展。

樹立安全第一的思想,以幼兒園“零事故”爲目標,全方位構建幼兒園安全管理體系。安全責任到班,責任到人,明確職責分工到位。加強大型玩具的安全檢查,杜絕事故發生。定期進行安全預案練習。

四、工作安排

三月份:

1、制定本學期教育教學活動計劃

2、做好招生工作

3、開展慶三“三八”活動

4、“植樹節”美化幼兒園

5、“禮儀之星”班級評選活動

6、新教師培訓,和記錄成長檔

7、新學期環境佈置

四月份:

1、園長家長會

2、班級教研打造優秀課活動

3、選定六一活動方案

4、班級選定主題開畫展(美術作品)

5、家長開放日

五月份:

1、全園節日主題教育活動:我愛勞動(五一勞動節)

2、六一活動節目編排

3、第二輪班級打造優秀課活動

4、母親節感恩活動

5、加強安全、衛生、食品檢查,預防春季傳染病發生

六月份:

1、慶六一活動

2、“端午節”活動

3、大班制定畢業典禮計劃

4、“培育情感種子,唱響感恩旋律”我有一個好爸爸情感教育。

七月份:

1、排練大班畢業典禮

2、大班畢業照

3、大班每週畢業測試

4、評選先進個人優秀獎

5、做好幼小銜接工作

八月份:

1、教學學期末測試

2、收活動材料,並記錄。

3、升班工作

4、發招生簡章

5、各類資料歸檔