學校工會的年度工作計劃

日子如同白駒過隙，不經意間，前方等待着我們的是新的機遇和挑戰，是時候開始制定計劃了。那麼你真正懂得怎麼制定計劃嗎？下面是小編整理的學校工會的年度工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

學校工會的年度工作計劃1

一月份：

1、制定好新年工會活動計劃。

2、組織好材料參評中山市第七屆勞模先進工作者評比。

3、組織好評省勞模材料。

4、春節期間慰問離退休教職工，走訪慰問生病住院的職工。

二月份：

1、組織好春節期間留校職工的各種比賽（乒乓球、桌球、保齡球、圍棋、象棋、撲克牌比賽）

2、辦好第十屆“賀歲杯”乒乓球賽，首屆教育局機關——紀中羽毛球對抗賽。

3、組織好市地稅局——教工乒乓球、羽毛球友誼賽。

4、組織教工參加南朗教工會組織的各類比賽。

5、發放20xx年工會活動積極分子獎品和榮譽證書。

6、組織全校教職工看一場電影。

7、組織好參加中山市“萬人行”活動，做好捐款工作。

三月份：

1、參加教育局組織的.工會幹部培訓班。

2、組織好慶“三·八”系列活動。

3、組織離退休女教工外出旅遊。

4、配合學校繼續做好迎接省國家示範性高中評估工作。

5、組織好全校教職工登五桂山活動，購買好獎品，選好登山路線，組織好工作人員會議，聯繫好公交車，注意安全，特別是防火。

6、組織好教職工參加市教育工會組織的攝影比賽活動。

7、組織全校教職工看一場電影。

8、組織紀念孫中山先生逝世81週年活動。

四月份：

1、繼續發動教師捐助“中山市職工互相解困基金會”。

2、發動教師捐助“中山市健康專項資金”。

3、迎接全市校務工作大檢查，完善各種校務公開資料。

4、組織全校教職工看一場電影。

5、組織全校教職工參加趣味運動會。

五月份：

1、配合市教育局工會，組織勞模、先進工作者，慶“五一”座談會。

2、籌備全校教職工第二屆游泳比賽。

3、積極開展師德活動。

4、組織全校教職工看一場電影。

六月份：

1、配合教務處做好高考迎考工作。

2、組織高三教師外出旅遊工作、報名工作。

3、籌備好慶“六一”系列活動，組織教工子弟聚餐，購買好節日禮品。

4、組織全校教職工看一場電影。

七月份：

1、組織好高三教師暑期外出旅遊活動。

2、組織教工和兄弟學校的聯誼活動。

3、搞好暑假留校教師活動。

九月份：

1、籌備組織好離退休教工外出旅遊。

2、籌備組織慶祝“老人節”活動。

3、組織好新調入教師一日遊活動。

4、籌備慶“教師節”系列活動，籌備好抽獎、購物、全體教工聚餐活動。

5、籌備好慶“中秋”等活動，組織好教師座談會。

6、組織全校教職工看一場電影。

十月份：

1、組織好離退休人員外出旅遊活動。

2、籌備好第十二屆教代會第二次教工代表大會。

3、組織好全體教職工體檢、女教職工婦檢。

4、籌備好校慶系列活動，組織離退休職工回校參加活動。

5、搞好教職工文藝匯演活動。

6、籌備教工排球賽。

7、籌備好“卡拉OK”比賽。

8、調查困難、患大病教職工情況。

十一月份：

1、組織好教工參加市教育局工會舉行的趣味運動會。

2、參加教育局工會工作會議。

3、組織好文藝節日參加教育局工會的文藝節日匯演。

4、繼續組織在教工父母一日遊活動。

5、教工排球賽。

十二月份：

1、搞好年終總結工作，評選20xx年工會活動積極分子。

2、籌備好元旦、新年的慶祝活動、抽獎活動、聚餐等，搞好新春慰問工作，搞好新春物資派發工作，慰問離退休人員。

3、上交教育局工會工會工作總結、女工工作總結、優秀女工事蹟材料。

4、組織材料參選20xx年市級“文明家庭”稱號活動。

5、組織好車輛送教職工回鄉探親，送至飛機場、火車站、碼頭等地。

學校工會的年度工作計劃2

20xx年，我校工會將紮實工作，再接再厲，帶領廣大教職工開拓進取，做新時代幸福的追夢人。

一、指導思想

20xx年我校工會在市教育工會、學校行政、黨支部的直接領導下，堅定不移地落實黨的全心全意依靠教職工辦學的指導思想，加強學校民主管理，加強師德教育，加強工會自身建設，認真履行工會的基本職能，充分發揮工會的作用，團結動員全體教職工以主人翁的勞動熱情和創造活力，不斷髮揮教職工的積極性和創造性，爲我校的發展作出新的貢獻。

二、工作目標和措施

(一)、重視教職工隊伍建設

1、積極配合學校黨政，加強教職工思想政治教育，認清形勢，積極進取，開拓創新，認真做好本職工作。

2、深入開展職業道德教育，通過表彰獎勵先進教師和優秀教育工作者，宣傳教書育人先進事蹟，引導職業道德建設健康發展。開展以樹立師德形象，構建和諧校園爲主題的師德建設活動，紮實開展師德考覈工作。

3、配合學校積極推進學校的：教學教研月活動、名師工作室，打造一支結構合理、作風優良的教師隊伍。

(二)加強工會自身建設，

1、選舉新一屆工會委員及工會領導。

2、重視工會幹部的自身提高，組織工會幹部認真學習黨的政策和法律法規，如《工會法》、《教師法》、《勞動合同法》等。增強依法治校和依法維權的自覺性。在黨支部的.領導下，吸引團結教職工，依法獨立自主地開展各項工作。

3、加強思想作風和工作作風的建設，密切聯繫羣衆，廣泛聽取、收集教職工意見和建議，爲廣大教職工辦實事，爲學校黨政分憂，充分發揮工會的橋樑和紐帶作用。

4、推進工會工作現代化建設，充分利用現代信息技術，建立工會資源。

5、關心離退休教職工，做好離退休教職工工作，做好一期一次走訪座談工作，認真聽取並積極反映老教職工的意見和建議。

(三)不斷推進學校民主建設

1、堅持定期召開教職工代表大會制度，進一步創新教代會形式，認真履行教代會職權，提高教代會質量。

2、積極配合黨政，繼續做好校務公開工作，進一步健全制度，規範運作，加強監督，提高質量，保證校務公開的真實性、有效性。校務公開的內容包括：財務管理公開、收費公開、工程建設項目公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、有關學校發展的重大決策和與羣衆密切相關的重要事情公開。依靠全體教師，虛心聽取意見，把工作落到實處。

三、本學期主要活動

1、選舉新一屆工會委員會及工會幹部。

2、建立和公佈工會郵箱，收集教師意見和建議。

3、走訪、座談部分退休教職工。

4、組織一次教職工文體活動。

學校工會的年度工作計劃3

20xx年，學校工會委員會，將在校黨支部帶領下，團結奮進，以表達和維護教職工利益爲重點，以有利於教育教學的發展和提高依法履行基本職能爲中心，廣泛組織職工，深入動員職工，真心依靠職工，熱誠服務職工，富於創造性開展工會活動，努力使學校工會成爲廣大教職工的溫馨家園、幸福樂園，努力帶領廣大職工做幸福的追夢人。

一、深入推行校務公開。

20xx年，校工會將繼續認真履行監督校務公開制度。本年度，校工會將繼續開好教代會，完善教代會檔案，認真收繳會員會費，建好工會財務賬，並請財務帳目審查人員，對學校工會所有的收費項目、票據、收入、支出情況進行審覈，用好工會每一分錢，爲教職工謀取爭當福利，讓老師心中有一本明白帳，讓全體教職工共同管好學校工會這個家。

二、加強教師隊伍建設，配合黨政做好黨建教育教學工作。

20xx年，我校工會將緊密配合學校黨政領導，做好黨建工作，發揮工會的特色和優勢，認真組織全體會員學習貫徹《教育法》《教師法》《中小學職業道德規範》，不斷提高教職員工的思想政治覺悟和理論水平，弘揚高尚師德，促使他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

三、營造和諧工作氛圍，關注教師幸福健康。

20xx年，校工會繼續把教師的身心健康、幸福生活作爲大事來抓，把黨政領導的關心和愛護送給每位教師。我們將建立了困難職工檔案，開展精準幫扶送溫暖活動，組織慰問老教師和有困難的教師，爲教職工多做好事實事。我們將做好三十年教齡教師表彰活動，開好離退休教師經驗傳幫帶活動，加強儀式感，使他們全身心地投入到教育教學工作中，爲學校的'發展作貢獻。根據上級工會文件精神，校工會將開展好端午、教師節、中秋、春節活動，爲廣大教職工謀福利，讓教職工感受到工會的關懷與溫暖。

四、開展多彩活動，陶冶會員情操。

20xx年，工會將廣泛開展各項文化體育活動，致力於增強教職工團體凝聚力，提升教職工的幸福感。

五、具體活動安排。

一月：1.撰寫20xx年工作總結和20xx年工作計劃。

2.開好20xx年元旦春節聯歡會。

二月：1.做好春節困難職工慰問活動。

3.做好春節福利發放。

三月：1.慶三八節主題活動。

四月：1.繼承傳統，清明踏青掃墓活動。

五月：1.慶祝五一勞動節活動。

2.端午節活動。

六月：1.兒童節慰問活動

七八月：1.紅心向黨活動

九月：1.教師節表彰活動。

十月：建黨70週年慶祝活動。

十一月-十二月：1.準備教代會材料

2.迎元旦活動

學校工會的年度工作計劃4

20xx年我校工會將繼續根據上級工會和學校行政的工作要求，發揮工會自身的職能，在構建文明、和諧、安全和學習型校園過程中獻計獻策，在校黨支部的領導下，積極配合學校行政工作，認真落實工會建議、參與、教育和維護四大職能，全心全意依靠全校廣大教職工，爲構建和諧校園、和諧社會作出應有貢獻。

一、加強民主管理，實行校務公開，進一步強化教職工參與民主管理的意識。

1.制定符合教師進修學校特色的工會工作計劃，並上掛校園網，做到工作計劃目標明確，活動形式豐富。

2.嚴格按教代會程序，召開教工大會，做到主題明確，時間有保障，並實施民主票決制，切實尊重每一位教職工的民主意志，維護每一位教職工的民主權利。

3.根據市教育工會的要求，加大民主管理和民主監督的工作力度，全面實行校務公開。努力做到權爲教職工所用，情爲教職工所繫，利爲教職工所謀。對學校的重大決策、羣衆關心的熱點問題，如：財務、人事分配、入黨、評優晉職、幹部任用等涉及教職工切身利益的事項都在校內公開，充分發揚民主，使教職工羣衆的知情權、參與權和監督權真正落到實處。

4.配合學校黨政抓好績效工資實施，凝聚人心、和諧校園，確保績效工資公平、公開、公正、平穩地實施。

5.建立健全教職工利益訴求的表達、反映、溝通與解決機制。在全面實施績效工資的背景下，除充分利用好民主對話、座談會等傳統訴求渠道外，積極探索定期的民意彙集制度、專題聽證會、研討會制度，以完善教職工日常參政議政機制。

二、加強工會組織建設，提高工會工作的整體水平。

1.定期召開工會委員會議、工會小組長會議，對上級的精神和學校的要求及時傳達，對工作及時研究、佈置、落實，使工會幹部明確工會工作要求，做到工作有計劃，有安排，幹部心中有數，責任落實。

2.工會幹部要強化服務意識，樹立奉獻精神。要狠抓工作水平，提高服務本領，要求工會幹部在工作中起好帶頭作用。工會幹部要帶頭學理論、學業務，帶頭參加學校組織的各項活動。

3.重視工會財務經審工作，按照新的《工會會計制度》，加強工會經費的管理。嚴格執行對工會會費的收繳、使用的統一管理，使其能夠真正發揮作用。

4.加強工會工作的信息宣傳，落實專人負責信息宣傳工作，積極向奉化教育網教工之家欄目以及寧波教工網、浙江教工網等宣傳媒體投稿，擴大我校工會的影響，推動工會工作全面發展。

三、深入開展“讀書活動”，營造書香校園，打造學習型、專家型教師隊伍。

努力創建小實體、多功能、大服務的現代化教師進修學校，真正踐行“學習的楷模，研究的先鋒，指導的行家，服務的典範”校訓精神，全面提升學校教職工的人文素養和文化底蘊，20xx年我校工會將繼續有目的組織高質量的讀書活動，讓我們的教師通過開卷有益，弘揚中華文化，建設精神家園;通過不斷充電，更新教育理念，提高教育理論素養、教學研究和教學科研能力，掌握駕馭“教、科、研、訓”的話語權和指揮權。養成每日讀書好習慣。

1.進一步落實讀書方案，開展邀請專家講座，組織讀書交流活動等形式多樣的讀書活動。

2.充分發揮校園網的作用，將有關學習資料和心得體會在校園網上發佈。

3.組織“好書與你分享”讀書論壇活動，每個工會小組推薦1-2名教師參加論壇活動。

4.工會小組和學校分別搞好讀書活動總結工作，褒揚先進，總結和推廣一批在讀書活動中出現的先進個人。

5.加強學校工會會員隊伍建設，鼓勵、動員教職工自覺參加各種形式的學習和培訓，學習《教師法》、《教育法》等有關法律知識，提高教職員工依法執教和依法維護自身權益的能力，提高人文素養和開拓創新能力。

四、進一步落實《工會法》，強化服務意識，爲教職工辦實事、好事。

根據奉化市總工會的精神，今年是“服務性工會建設年”，因此我校工會將全心全意爲教職工服務，關心教職工生活，維護教職工利益，把我校工會建設成“服務型工會”。

20xx年我們將繼續關心全校教職工(包括離退休教工)生活;積極爲教職工謀福利，組織全校教職工參加一年一次的體檢;支持教職工外出學習，盡力爲困難教職工解決實際問題，組織慰問小組到醫院或患病教師家中探望慰問，把誠心關懷送到教職工的心坎上。增強服務意識，做教職工的貼心人。

1.配合校黨政在春節、教師節、老人節等重大節日期間走訪、慰問離退休教師和特困教職工。組織教職工開展獻愛心活動。

2.及時並準確掌握因災致困教職工的情況。及時走訪慰問受災的教職工，看望因病住院的教職工，配合上級工會抓好幫困扶貧送溫暖工作。

3.在法定節假日積極組織教職工開展慶祝活動，在教職工有紅白喜事的時候，積極組織會員到場幫忙，讓教職工感受到單位的溫暖。

4.配合學校中心工作，積極開展教職工職業道德教育，樹立典型，學習身邊的榜樣，形成愛崗敬業、奮發向上的良好氛圍。

5.關心教職工身心健康，組織教職工參加一年一度的體檢。

6.繼續組織女職工參加特殊項目體檢活動，在“三八”婦女節期間開展適應女教工的系列活動，促進女教職工隊伍整體素質的提高，維護婦女特殊權益。

五、開展形式多樣的.文體活動，豐富教職工的生活。

1.進一步實施身心健康工程。根據市教育工會的“身心健康工程”精神，精心設計並開展豐富多彩的有益於教職工身心健康的校園文體活動，使“每天鍛鍊一小時”成爲大家共同的理念。

2.以“愛心”活動爲載體，充分發揮工會的優勢，在廣大教職工中開展融思想性、知識性、趣味性於一體的羣衆喜聞樂見的活動，增強凝聚力，激發教職工愛崗敬業的工作熱情，增進部門之間、教職工之間的溝通和友誼，培養教師的團隊精神和集體榮譽感。形成一種思想同心、目標同向、工作同步的良好氛圍，推動各項工作的順利開展。

3.積極開展“建家活動”。爭取在20xx年建立“教工之家”，併科學地開展形式豐富的活動，充分發揮“教工之家”在構建和諧校園中的重要作用，迎接市教育工會的檢查驗收。同時重視以工會小組爲基本形式的“小家”建設，努力發揮它們應有的作用。

六、具體活動安排：

一月份：

1.建立教職工生日檔案，並開展教職工生日慶祝活動。

2.召開工會委員、組長會議，傳達市教育工會會議精神，學習市教育工會20xx年工會工作意見。

3.研究並制訂20xx年學校工會工作計劃。

二月份：

4.開展送溫暖活動，慰問離退休教職工。

5.舉行教職工撲克牌比賽，並組織聯誼活動。

三四月份：

6.舉行“迎三八婦女節趣味競賽活動”。

7.組織女教師參加一年一度的婦科體檢。

8.組織退休教師參加戶外運動。

9.精心設計並開展教職工“每天健康一小時”活動。

10.組織工會小組讀書交流活動。

11.參加各財務小組互審互查活動，接受教育工會對新任工會主席進行的屆中審計。

12.參加教育工會組織的“女教職工捐獻10元錢”活動。

五月份：

13.慶祝五一國際勞動節。

14.精心策劃並創建“教工之家”。

15.組織教職工戶外踏青活動。

六月份：

16.組織青年教師參加教育工會組織的“DS”青年教師俱樂部20xx年第二次活動。

17.參加教育工會組織的“新工會會計制度”知識培訓。

18.暢通教職工利益訴求渠道，建立並試行民意彙集制度，維護教職工參政議政權利。

19.召開八屆二次教職工大會，開展校長民主測評工作和提案徵集等工作。

20.召開工會幹部例會，討論教職工暑期活動，總結上半年工會工作。

七八月份：

21.開展建黨慶祝活動。

22.組織教職工休養活動。

九月、十月份：

23.召開工會委員、組長會議，研究下半年工會工作。

24.慶祝教師節、國慶節、中秋節活動。

25.組織教職工秋遊活動。

26.協助黨政搞好重陽節老年教師慰問活動，組織老教師外出學習活動。

27.組織女教職工參加教育工會組織的“女教工拔河”比賽。

十一月份：

28.參加教育工會組織的工會經審委員培訓。

29.組織青年教師參加“DS”青年教師俱樂部20xx年第三次活動。

30.創建“教工之家”並接受市教育工會的驗收。

31.開設生活常識講座和健康知識講座，豐富教職工生活情趣。

32.11月12日前和辦公室一起做好“大地責任組合保險”續約工作。

33.組織全體教職工進行一年一度的體檢。

十二月份：

34.組織青年教師參加教育工會組織的“DS”青年教師俱樂部20xx年第四次活動;

35.參加市教育工會開展的“健康工程先進學校”評比。

36.組織教職工開展“好書與你分享”讀書論壇活動。

37.設計新年慶祝活動。

38.工會工作進行年終總結。

39.組織教職工參加各級各類的獻愛心活動。

20xx年一月份：

40.開展送溫暖活動。

41.精心設計並組織教職工迎新年趣味競賽活動。

總之，在市教育局工會和學校黨政的領導下，我們爲教職工服務，爲學校發展服務，把工會辦成教職工最溫馨的家。

學校工會的年度工作計劃5

主要目標：

進一步鞏固我校市級示範工會成果，緊緊圍繞學校發展的主題，在學校黨支部的領導下，堅持服務學校行政工作的大局，發揮工會工作的優勢，團結和帶領廣大教職工，滿足教職工羣體不同層次的需要，全心全力爲學校的可持續內涵發展作出新的貢獻。

工作思路：

1、加強工作研究，實現工作創新。本學期，工會要在維護學校總體工作統一性的原則下，研究工會工作的獨立性和創新性，真正體現部門工作的主體性和主動性。

2、發揚優良傳統，彌補以往不足。要進一步鞏固我校市級示範工會、巾幗示範崗、婦女工作示範崗的成果，繼續充實市示範工會的內涵。

3、架起連心橋，協調上下級。本學期，工會要及時向廣大教職工傳達和解釋上級組織和校黨支部的工作精神，做到上級指示準確落實，上下級關係溝通理順，各方矛盾妥善化解，羣衆利益切實保護，工作幹勁充分調動。

4、參與民主管理，推進學校改革。本學期，工會要在校黨支部的領導下，充分發揮廣大教職工的主人翁意識，拓寬民主渠道，革除發展障礙，提高師德品位，擴大辦學效益，爲學校的做優做強出謀劃策。

5、增多活動載體，豐富業餘生活。本學期，工會將繼續開展文體活動、教學比賽、幫困送溫暖、青藍工程結對等活動，爲廣大教職工創造寬鬆愉快的工作環境，謀求寬裕滿意的生活待遇。

具體工作：

一、加強師德建設，提高廣大教職工的政治素質和思想覺悟。

1、配合搞好兩個主題教育活動。本學期，工會將組織教職工學習“保持共產黨員先進性教育活動”和教育局“三風”建設的有關文件精神，幫助廣大教職工增強政策意識、明確職業道德、提高理論素養、嚴守工作紀律。保持黨員隊伍的先進性，促進非黨員隊伍的純潔性。要通過糾正和改進工作作風的活動，形成艱苦奮鬥、積極進取，踏實工作，無私奉獻的主流思想。以實際行動實踐思想”，深化工會教育活動的主題。

2、跟蹤思想困難職工，實現工會幹部“零距離”幫扶。本學期，工會將繼續以學校發展的大局爲重，從最廣大教職工的根本利益出發，跟蹤因混工作而在客觀上損害學校利益的教職工。工會幹部要確定幫扶對象，落實幫扶責任，實行“一對一”幫扶解困。

3、完善教師職業道德單項考覈制度。將職業道德作爲教師考覈的重要內容和教師聘任聘用的重要依據，樹立職業道德高尚的榜樣，表彰先進。造就文明守紀、富有創造精神和獻身精神的教職工隊伍。

二、配合學校行政，做好助手工作。

1、以新課程改革爲契機，配合學校教導處，組織廣大教職工認真學習課改精神，積極投身課改，不怕失敗，不斷總結經驗，在摸索中不斷走向成熟。從而順利實現舊大綱向新課標的過渡。本學期，要組織“新課程實施經驗交流會”，不斷提升教師的教育教學業務水平。

2、配合學校行政深入持久地開展“168”愛生行動。盡力把師德規範融於教職工的道德實踐之中，最大限度地吸引教職工普遍參與，讓他們的思想感情得到薰陶，精神生活得到充實，道德境界得到昇華。

3、配合學校建立教職工健康狀況檔案，關心教職工身體健康，組織好教職工體檢，關心未婚青年，做好婦女的四期保護。

4、參與學校民主理財和重大決策，配合學校做好財務監督工作。，組織廣大教職工參與學校規章的修改和審定工作，杜絕違紀與漏洞。

5、配合學校落實教職工的福利方案。貫徹新《工會法》，切實維護教職工的合法權益。

三、做好本職工作，體現部門獨立性。

1、召開三屆四次教代會，促進學校民主建設，爲學校的改革發展穩定出謀劃策。要提高教代會提案的.質量和答覆滿意度。推進我校教代會工作向制度化、民主化、規範化、法制化方向發展。

2、積極開展送溫暖活動，爲教職工辦實事。建立教職工家庭人員政治、經濟狀況檔案。組織教職工對困難職工、困難學生進行捐助，對特困職工實行救助，對離退休職工和患病人員進行慰問。積極組織人員開展獻血工作，同時參與學校的食品、人身、消防等安全預防工作。

3、全程管理青藍工程的結對和實施情況。建立起教職工互助機制，實現青藍共輝。大力倡導發現意識、互動意識、合作意識和共建意識，通過制度化、規範化的校本培訓，着重培養青年教師的管理能力和業務水平。幫助他們提高管理課堂、管理班集體、管理學生學習、管理學生生活的能力，鼓勵師傅將徒弟扶上馬再送一程。

4、深入開展學陶師陶活動。研究陶行知的辦學思想，將陶行知先生的平民教育思想落實到平時的教育教學工作中，同時，要挖掘我校陸校長的民衆辦學觀念，根據我校辦學以來的外在和內在的成果，結合民辦教育的共性和我校的個性，積累民辦教育經驗，形成我校的文化積澱。工會幹部要帶頭勤於動筆，爭取寫出好文章。本學期，工會要有幾篇上檔次的業務論文在市以上刊物上發表。

5、加強師資隊伍建設。本學期，要繼續做好教職工的學習進修情況統計，搞好教職工的繼續教育和教科研工作。鼓勵和支持教職工，特別是中青年教師參加高一層次的學歷進修，激勵教職工樹立終身學習的理念，爲打造學習型品牌工會添磚加瓦。

6、家校網絡再。本學期，要建立家長委員會，邀請家長代表來校座談，聽取他們對學校發展的意見，並通過他們到社會上宣傳我校的辦學成果，向羣衆解釋我校的工作意圖和工作措施。要健全家長學校資料，紮實開展家庭、學校、社區三結合的學生教育工作。

7、定期開展文體活動，活躍教職工身心。本學期，工會要根據教職工需要，廣泛聽取羣衆意見，想方設法開展豐富多彩的文體活動，活躍教職工身心，調節工作的壓力，提高教職工福利待遇。在發展先進文化，弘揚主旋律、疏通主渠道、佔領主陣地等方面更好地的發揮凝聚作用，滿足工會會員的精神文化需求，增強他們的精神力量。

8、保管和使用好工會經費。增強工會經費保管和使用的科學性，向廣大教職工公佈工會經費收入和使用的情況，加大工會經費運行的透明度。

9、及時收集和整理工會資料，做好工會臺帳。有關資料要及時歸檔、補充和完善，爲工會工作接受上級驗收檢查和兄弟工會經驗交流做準備。

具體工作安排：

一月份：⑴開展對離退休人員和困難職工的送溫暖活動。

⑵做好xx學年度第一學期工會工作總結

二月份：（1）制訂xx學年度第二學期工作計劃

（2）參加縣婦女工作經驗演講比賽

（3）“四字一話”比賽發獎

三月份：⑴組織教師參加“三．八”慶祝活動

⑵開展“我爲教育創新獻一計”活動

（3）建立教師子女上學情況檔案。家長學校檔案

（4）部分教師外出培訓

（5）教學展示課活動

四月份：⑴組織迎“五．一”慶祝活動

（2）建立困難職工檔案。教師學歷進修檔案。

（3）校本培訓

（4）部分教師外出培訓

（5）新課程實施經驗交流會

五月份：（1）教職工安全教育活動

（2）參加縣工會幹部培訓

（3）組織“羣體師德創優”評選活動

（4）教職工健身活動。

六月份：（1）教師新一輪基本功比武

（2）教師卡拉ok大獎賽

（3）召開家長代表座談會

學校工會的年度工作計劃6

一、指導思想

在市教育工會和學校黨委的領導下，以“三個代表”重要思想爲指導，。以市教育工會達標創模活動考覈評分細則爲標高，根據學校十一五發展規劃開局之年的各項目標任務，不斷加強工會自身建設，全面履行工會的四項職能。團結廣大教職工，圍繞提高辦學質量與綜合效益這一工作中心，努力提高教職工隊伍素質，積極進取，開拓創新，確保在20xx年底創模範教工之家，爲南通高師的事業發展作出新貢獻

二、主要工作

1、抓好組織建設發揮工會作用

爲了更好地發揮工會組織作爲黨聯繫羣衆的橋樑和紐帶作用，把“全心全意依靠教職工辦好學校”的指導思想落到實處，需進一步加強和完善工會的自身建設。

①抓緊抓好學習。工會委員會的全體同志要進一步增強政治理論學習和工會業務學習的自覺性，深刻領會科學發展觀及建設和諧社會的思想精髓，全面學習新時期工會工作的新理論和相關章程法規。針對多數工會幹部都是兼職的`特點，爲保證學習的時間和質量，繼續抓好每次工會會議前的學習安排，做到精心準備、掌握要點、開展討論、解決問題。以提高工會幹部的思想素質和業務素質，提升工作的'使命感和責任感。

②做優做強組織。在上半年度全面開展達標創模活動的基礎上，以規範化促精品化，繼續抓好學校工會內部組織建設。進一步加強學校工會對分校區工會的領導，做到既有自上而下的統一工作部署，又有富有特色的創新性工作局面，並做好兩分工會的信息交流工作。同時，要加強制度建設，管好、用好工會金費，在原兩校區爲教職工送溫暖工作的基礎上，制定統一補助標準，便於具體工作中按規範操作。

2、抓好隊伍素質提高辦學質量

建設一支高素質的教職工隊伍，是學校工會組織的頭等大事。只有全面提高廣大教職員工的思想素質和業務素質，才能使全校的每一位教職員工都成爲敬崗愛業的勞動者，從而保證學校各項工作的質效。

①推進師德教育。在學校生活中，每個教職員工都是育人環境，要進一步做到以道德規範帶動工作規範和行爲規範，力爭把管理育人，教學育人和服務育人落到實處。繼續配合學校黨政開展師德教育活動中，在上學期大學習、大討論的基礎上，本學期舉行以工會小組爲單位的師德演講活動，並擬定出學校師德口號和具體師德條例。繼續以168活動爲載體，評選愛生先進個人，在全校營造人人關心學生髮展的育人氛圍。

②培養青年教師。教學工作質量是學校的生命質量，工會要積極配合教務處和科研處，以青藍工程爲抓手，組織好業務學習、聽課點評、專題討論等活動。一方面，充分地調動骨幹教師傳、幫、帶的積極性，全面關心青年教師的專業成長。另一方面，鼓勵教學新手在備課、上課、批改作業、輔導學生等各個教學環節中，做到態度認真，措施得當，工作細緻紮實而富有創造性。擬評比學校青藍工程先進師徒，以樹立典型，全面提升教師的教學工作水平

3、抓好民主管理推進事業發展

工會組織要繼續做好維護教職工政治權利、經濟利益和精神文化利益合法權益的工作

①堅持依法維權。學校工會要認真宣傳、貫徹執行《工會法》、《教育法》、《教師法》。以依法行政、依法從教爲工作宗旨，充分發揮學校法律顧問的作用。在處理校內外的各種矛盾中，強化依法維護教職工合法權益的意識性。

②組織開好兩會。教代會是工會組織發揮廣大教職員工參與學校民主監督、民主管理的重要舉措。要積極配合學校黨政做好一屆二次教代會的組織籌備工作。進一步督促學校相關行政部門落實一屆一次教代會的提案，並就代表所提出的各項意見和建議作出回覆。積極組織廣大教職員工爲學校發展建言獻策，全面履行教代會的各項職責。同時，兩校區分工會要認真開好全體工會會員大會，廣泛聽取廣大教職工同志的心聲，就工會全年各項工作作出總結，並提出新的工作思路。

4、抓好服務工作建設和諧校園

學校工會組織要站在建設和諧校園、調動員工積極性的高度，盡心盡力做好辦實事、送溫暖的工作，爲廣大教職員工營造溫馨舒適的外部環境，使他們以最佳的身心狀態投入到生活和工作中去，發揮好工會團結羣衆，凝聚人心的作用。

①關心羣衆生活。要繼續充分發揮工會小組長的作用，使工會成爲教職工生活中的第一知情人和第一幫助者，積極主動配合學校相關部門，做好調解家庭鄰里糾紛，探訪病人、孕產婦、慰問離退休老同志等日常工作中，同時要積極關注教職工的心理健康，通過多種溝通形式，做好疏導安慰工作。

②開展文體活動。要積極配合學校中心工作，充分利用重大節慶日，精心組織好豐富多彩的文體活動。利用學校現有的設施條件，發揮體育教研室工會會員的專業特長，開展多樣化的體育鍛煉活動，推動全民健身運動的發展。爲加強兩校區教職員工之間聯繫，舉辦一次跨校區的體育友誼賽。結合辭舊迎新，兩校區分別舉辦一次全員參加新年文體活動，以活動爲載體和渠道，更好地愉悅身心，並以此團結和教育廣大教職工。

三、具體安排

下半年月度工作安排

月份

主要工作

9月份

制定下半年度工作計劃

青藍工程起始工作（入職宣誓、師徒結對）

慶祝教師節活動

舉辦市教育工會乒乓球賽

配合黨委安排師德教育工作

10月份

師德教育演講活動

配合退管會開展敬老節工作

兩校區間體育比賽

青藍工程實施（三年期青年教師彙報課）

11月份

分校區工會會員大會籌備工作

學校教代會籌備工作

師德教育活動

12月份

召開分校區工會會員大會

召開學校教代會

青藍工程（老教師觀摩課、新教師彙報課、）

辭舊迎新活動

1月份

工會會員評教工之家

新年送溫暖工作

市教育工會達標創模驗收

年度工作總結

學校工會的年度工作計劃7

一、指導思想

在學校黨總支領導下，把忠誠人民的教育事業，不斷提高教育教學質量放在首位，以有效貫徹落實學校黨總支的各項工作方針、，充分調動廣大教職工的積極性，關心教職工利益爲己任。提高教職工的主人翁意識和改革創新精神，使廣大教職工的工作積極性，主動性思想言行與黨總支保持高度一致。精誠團結，奮力拼搏，爲二高早日成爲市級示範性高中做貢獻。

二、工作內容

1、充分發揮工會的紐帶作用，提高教育教學質量。

本學年工作中要將黨的路線、政策和方針及學校黨總支的工作要求潛移默化、深入淺出地滲透於廣大教職工思想中去，把忠誠人民的教育事業，不斷提高教育教學質量做爲動力和責任，做好細緻入微的宣傳、疏導和說服工作，發揮廣大教職工主人翁作用，充分調動他們的積極性，將教師的教書育人的責任感與苦幹實幹加巧幹的拼搏精神結合起來，使黨的方針政策及學校工作的具體要求深入人心，上下步調一致，形成合力，幹則順，做則成。

2、定期召開教代會成員會，進行一學期一次學校帳目審覈工作，使學校帳目公開，給教師一個明白，還領導一個清白，達到民主理財，民主管理之效果。

3、關心教職工生活，進一步落實“凝聚力”工程

要將廣大教職工的生活困難與疾苦，時刻放在心中，極力爲教職工排憂解難，使他們能解除顧慮全身心地投入到繁忙地教育教學工作中去。

一、是要及時瞭解教職工家庭生活狀況、身體健康狀況、經常與教職工談心或訪貧問苦，以便及時瞭解他們生活中困難，急他們所急，並及時向學校領導反映，妥善安置;

二是要在職工婚嫁、生老病死時，工會工作要走在前面。婚嫁、獨生子女出生致賀，病傷亡故撫慰致哀，紅白喜事幫助料理，以示黨和學校的關懷與愛護;

三是爲教職工過集體生日，讓他們感受集體的關愛、學校的溫暖。

4、開展形式多樣的文體活動，豐富教職工業餘生活

以“國慶”、“元旦”等節日或配合學校工作需要，定期不定期的`經常開展文化娛樂及體育活動，本着文明有益、健康向上，積極參與不發錢、少發錢多活動的原則，活躍豐富廣大教職工業餘生活，增其情趣，健其體魄，助其事業有成。組建教職工籃球隊，代表二高形象，有組織有紀律地與外校交流，達到宣傳二高，弘揚二高精神面貌之目的。

5、關心學校的建設與發展

組織職代會成員代表大教職工、發揮主人翁精神，增強責任感和參與意識，專心聽取學校領導對學校發展前景的展望和規劃，積極關心支持學校的建設與教育教學管理，資金往來帳目及大政方針，以保證二高向着健康、繁榮的方向發展。

6、深入到教職工中，瞭解同志們的思考動向，老幹部的生活和身體健康盡最大努力向學校領導反映解決問題。

學校工會的年度工作計劃8

一、指導思想：

深入學習貫徹黨的“十九大”精神，堅定不夠地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導方針，落實區教育工會部署，圍繞教育教學中心工作，樹立服務意識，全面履行工會職能，突出維護職能，團結動員全體教職工以主人翁的勞動熱情和創造活力，不斷髮揮教職工的積極性和創造性，爲我校教育事業的發展作出新的更大的貢獻。

二、工作目標：

努力完成區教育工會提出的各項工作任務，全面提高教職工政治和業務素質，加強師德建設，切實加強學校民主管理，全面履行工會職能，維護教職工的合法權益。積極開展形式多樣的工會活動，豐富廣大教職工的業餘生活，爭創區“優秀教工之家”。

三、主要工作：

(一)組織廣大教職工深入學習理論，提高政治素質。

1、配合學校黨總支、行政，組織廣大教職工學習黨的十九大精神和重要思想，組織學習新的《工會規程》，學習《中小學教師職業道德規範》。以政治理論指導工作實踐，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，爲教育事業作出更大的貢獻。

2、認真學習新時期我黨對工會工作的重大理論觀點，不斷提高依法治會、依法維權的自覺性。要充分利用工會的'工作優勢，確保學校的民主管理，進一步完善教職工代表大會，充分發揮教職工代表大會在學校民主管理中的重要作用，抓好教代會提案收集，實行票決制，參與校務公開的監督，確保學校教師政治權利的落實。

(二)開展多項活動，促進教師業務素質的提高。

1、配合學校行政積極引導教職工更新教育觀念，樹立現代教育思想，推進素質教育的實施。

2、繼續開展教學基本功競賽、教學五認真評比等活動，促進廣大中青年教師參加崗位練兵。加強對“師徒結對”活動的跟蹤管理，幫助青年教師提高教學業務水平。

3、積極開展“爭做雙科型教師”活動，發揮教師羣體在學校建設中的的作用，通過學習反思，向書本學習，向社會學習，向身邊的人學習，集思廣益，學以致用。

(三)切實加強學校民主管理，全面落實“依靠方針”。

1、全心全意依靠教職工辦好學校，拓寬教代會內容，健全教代會的有關組織和制度，探索和推廣採用票決制方式通過教代會審議的辦法，抓好教代會的提案工作，加強對提案落實工作的督查。

2、完善各項措施，不斷深化校務公開工作。在公開內容、形式、時間、範圍等方面嚴格按實施細則辦，積極實行校務公開工作年度報告制度，充分發揮校務公開領導小組、監督小組以及各工作小組的作用。進一步推進校務公開，落實重大事項經教代會通過制度，及時更換校務公開欄。

(四)進一步做好“維權”工作，切實履行維護職能。

1、維護教職工合法權益是新《工會法》強調突出的工會職能，是教育工會服從和服務於教育改革和發展的基本職能，工會要從根本意義上做好維權工作。

2、繼續實施“送溫暖”活動，並加大力度，關心退休老教師，關心生病教職工。積極爲教職工謀利益、辦實事、做好事。

3、切實關心教職工的業餘文化生活，通過各種喜聞樂見的文體活動，寓教於樂，增進健康，活躍身心，激發集體榮譽感和進取精神。

(五)加強工會自身建設，提高工會工作水平。

1、進一步加強工會自身建設，使工會工作再上一個新臺階。充分發揮工會委員一班人的作用，在工會委員分工職責範圍內努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，協調配合。

2、培養和壯大工會積極分子隊伍，充分調動他們的積極性，依靠工會積極分子開展好工會活動。切實加強工會小組建設和先進教研組建設。

3、重視女工委員會工作。關心、支持女工工作，充分調動女教職工的工作積極性和創造性，通過開展“巾幗示範崗”等活動，使廣大女教職工在自己的工作崗位上作出更大的貢獻。

4、重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作，完善工會文檔資料的管理，把爭創“優秀教工之家”活動落在實處。

四、主要活動安排：

一月份：

1、慶元旦活動

2、慰問70週歲以上退休老教師。

3、婦女用品發放。

二月份：

1、慰問生病、家庭困難的教師。

2、重新整理會員資料。

3、協助學校做好新學期開學工作。

三月份：

1、慶祝“三八”婦女節，慰問女教工，開展女工活動。

2、徵求教工代表的意見，擬出《教工之家》內部佈置的方案並進行實施。

3、定期組織教師進行健身活動。

四月份：

1、配合學校工作，做好學校讀書節、體育節的籌備工作。

2、配合學校黨支部做好新黨員的培訓工作。

3、組織教師學習《十九大》精神並舉行《十九大》知識競賽。

五月份：

1、與兄弟學校進行校際羽毛球友誼賽。

2、慶祝“五一”勞動節和“端午節”慰問活動。

3、舉行35週歲以下教師教學基本功比賽。

六月份：

1、配合學校工作，做好學校藝術節的籌備工作。

2、召開工會幹部例會，討論有關工作。徵求教職工的合理化建議，召開教代會。

七、八月份：

1、協助學校做好學校百年校慶的籌備工作

2、教師青年教師義務獻血

3、組織工會委員參加工會工作培訓

九月份：

1、“教師節”慶祝活動(在職、退休)。

2、開展“拜師育花”師徒結對活動。

3、迎國慶活動。

十月份：

1、學校百年校慶慶祝活動

2、慈善一日捐。

3、重陽節老教師慰問活動。

十一月份：

1、特困教師調研。

2、舉行教師健美操比賽。

十二月份：

1、學校工會。

2、各類先進評比。

3、工會賬務上交。

學校工會的年度工作計劃9

一、指導思想

我校工會在學校黨、政領導的大力支持下，落實區、署教育工會部署，圍繞教育教學中心工作，服從服務大局，全面履行工會職能，切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能，突出維護職能，爲構建和諧校園、構建和諧社會，團結動員全體教職工以主人翁的熱情和創造活力，不斷髮揮教職工的積極性和創造性，團結廣大教職員工在開展教學教研，參與學校校務監督、民主管理中，發揮工會組織的橋樑紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，爲我校教育事業的發展作出新的貢獻。

二、工作目標

(一)增強三個意識

1、進一步增強工會工作服從服務於教育發展大局意識;

2、進一步增強維護意識;

3、進一步增強創新意識。

(二)營造五種氛圍

1、營造民主和諧的校園氛圍;

2、營造有利於激發教職工創造性的工作氛圍;

3、營造有利於青年教師快速成長的工作學習氛圍;

4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍;

5、營造和諧的充滿關愛的生活氛圍。

三、主要工作

(一)不斷提高學校民主管理水平

1、我校工會組織切實履行好維護職能，在教育的改革和發展中維護教職工在政治上的民主權利，即民主決策、民主管理、民主監督;經濟上的勞動權益;文化上的精神權益。適時召開工會委員會，工會組織要發揮橋樑和紐帶作用，加強與黨政的溝通，依靠黨的領導和行政的支持，爲職工辦實事、辦好事、解難事。

2、加強教代會工作，不斷提高教代會工作水平。我校要繼續營造和諧民主的政治氛圍，切實保障教職工在教育改革和發展中享有知情權、參與權、決策權和監督權，以利於維護職工利益，發揮教職工的積極性、主動性，共謀事業發展。通過教代會修訂、審議我校一系列教育管理改革措施。

3、深化校務公開，促進學校建設。健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工羣衆積極參與”的校務公開領導體制和工作機制。在工作中不斷調整和擴大公開內容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度。

(二)進一步加強師德建設，提高教職工師德素養。

1、要進一步提高對師德建設重要性的認識，做好提高教師隊伍素質的基礎性工作，教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強人民教師的責任感，形成愛崗敬業、精益求精的職業道德氛圍。要繼續開展“講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規範”爲主題的文明禮儀普及活動，結合教育行風政風建設，按照“八榮八恥”和構建和諧社會的要求，圍繞職業禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動。大力弘揚身邊的先進人物事蹟，進一步弘揚崇高的師德風範，努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。

(三)積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動，維護廣大教職工的精神文化權益。

1、力爭創造條件辦好教工之家。購置一些棋類、牌類等玩具，讓教工們有一個休閒娛樂活動場所，制定制度，科學管理，使教職工的身心能夠得到調整，大力促進教職工的身心健康。促進交流，凝聚人心，構建和諧校園。

2、舉行一次教工乒乓賽。積極開展面向教職工羣衆的校園文化體育活動，營造全民健身的良好氛圍，緩解教職工身心壓力。與友鄰學校進行體育活動交流等。

3、搞好校園文化建設。協助德育處、團總支辦好重大節日的板報宣傳。

4、全面推進女職工素質教育工程。女教職工是學校建設的一支重要力量，要關注女職工，深入開展女職工建功立業活動，積極營造和諧健康的教學教育環境。除了從教學上給予更多支持和幫助外，還要關心女職工生理和心理健康，維護女教職工特殊利益和合法權益。協助女工委搞好三·八婦女節，認真組織好“婦檢”工作。

5、暑期爭取學校行政的支持，組織教工外出參觀、考察。

6、繼續做好送溫暖工作。適時地慰問並困教工和退休職工。堅持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產婦、退休、重大困難必訪)制度，關心教職工生活，定期組織教職工進行體檢和醫療保險的續報、理賠工作，爲教職工辦實事、好事。

(四)努力圍繞區、署教育工會活動計劃並結合學校工作計劃而開展工作。

1、認真學習宣傳、落實中國工會十九大精神和《工會法》。工會幹部要認真加強政治理論和各種新知識的學習，不斷提高自身的工作能力和業務水平，增強工作的主動性和積極性。特別要學習《工會法》和中國工會十九大精神，明確工會方向和職能。

2、繼續加強教工之家的建設。要克服困難，多方籌措經費，在學校行政的大力支持下，進一步落實“建家”的'各項措施，大力開展創建活動，真正把工會建設成教職工依賴的教工之家。

3、堅持開展豐富多采的職工文化體育運動。各工會小組要積極組織籃球、田徑、文藝演唱、書畫等羣衆性文化體育活動，使廣大教職工在緊張的工作之餘，有較豐富的文化生活和體育活動加以調節和補充，促進身心健康和工作效率的提高。

4、努力爲教職工辦實事、做好事，維護教職工的合法權益。認真開展結對幫扶活動。

一是傾聽教職工的呼聲，瞭解教職工的建議和要求，努力爲教職工排憂解難。

二是堅持開展“送溫暖”活動。要利用春節、“三八”婦女節和教師節等節日開展送溫暖活動。

三是重視關心退休教師生活。認真傾聽老教師的困難和呼聲，努力爲他們解決生活中的困難和問題。

5、組織開展各類有利於女教職工發展的活動。關心廣大女教職工的學習、工作和生活，進一步提高女教職工的整體素質，發揮她們在教育教學工作中的“半邊天”作用。

6、協助行政平穩做好崗位設置工作。

7、加強對工會經費收、管、用的審查監督。合理有效的使用好工會費，使有限的經費更好的爲工會工作、爲廣大教職工服務。

學校工會的年度工作計劃10

一、指導思想

以黨的教育方針和上級主管部門工作意見爲指導，在精緻和諧，勤奮務實，富有特色，促進師生共同成長的辦學理念指引下。深化師德教育，形成良好師風，塑造良好師表形象;加強民主管理與監督;努力搞好工會自身建設，充分發揮工會組織的各項職能，爲學校的和諧發展作出更大貢獻。

二、工作要點

(一)積極配合學校黨政，強化師德教育。

1.深入開展師德教育活動，增強教師的事業心，責任心，提高教師的`師德修養，創建文明教風，樹立良好師表形象。

2.開展各種形式教學業務競賽活動，不斷提高業務水平。

(二)認真學習《工會法》，推進學校民主管理。

1.認真學習《工會法》，結合工會工作實際，進一步落實廣大教職工在教育改革和發展中的主人翁地位，不斷提高廣大教職工的整體素質。

2.充分發揮教代會的作用，進一步落實教代會職權，召開教代會，修改和制定有關文件。

3.進一步加強民主決策，民主管理，民主監督的力度。規範教代會程序，提高教代會質量;積極協助黨政推進校務公開制度，真正在校務公開中履行工會應有的監督檢查職責。

(三)強化服務意識，維護教職工的合法權益。

1.進一步突出維護職能，做好源頭參與工作，努力探索和拓寬教育工會的維權領域。

2.繼續抓好送溫暖工程，堅持五必訪制度;做好離退休教職工的工作。

3.豐富教職工的文化生活，積極組織開展適合教職工特點的文娛，體育活動，促進教職工的身心健康，推進學校精神文明建設。

(四)配合學校黨政，推動學校績效工資的改革。

1.學校績效工資的全面順利落實是今年工會工作的重中之重。學校工會應努力把學校各項制度順利地與績效工資指導方案銜接起來作爲本學期工作重點。

2.加強工會組織建設，及時做好新會員(包括編外教職工)的發展工作，做好工會的常規工作。

學校工會的年度工作計劃11

一、指導思想

在“精緻和諧，勤奮務實，富有特色，促進師生共同成長”的辦學理念指引下。深化師德教育，形成良好師風，塑造良好師表形象；加強民主管理與監督；努力搞好工會自身建設，充分發揮工會組織的各項職能，爲學校的和諧發展作出更大貢獻。

二、工作要點

（一）積極配合學校黨政，強化師德教育。

1、深入開展師德教育活動，增強教師的事業心，責任心，提高教師的師德修養，創建文明教風，樹立良好師表形象。

2、開展各種形式教學業務競賽活動，不斷提高業務水平。

（二）認真學習《工會法》，推進學校民主管理。

1、認真學習《工會法》，結合工會工作實際，進一步落實廣大教職工在教育改革和發展中的主人翁地位，不斷提高廣大教職工的整體素質。

2、充分發揮教代會的作用，進一步落實教代會職權，召開教代會，修改和制定有關文件。

3、進一步加強民主決策，民主管理，民主監督的力度。認真學習[20xx]23號《浙江省中小學教職工（代表）大會工作規程》，規範教代會程序，提高教代會質量；積極協助黨政推進校務公開制度，真正在校務公開中履行工會應有的監督檢查職責。

（三）強化服務意識，維護教職工的'合法權益。

1、進一步突出維護職能，做好源頭參與工作，努力探索和拓寬教育工會的維權領域。

2、繼續抓好送溫暖工程，堅持“五必訪”制度；做好離退休教職工的工作。

3、豐富教職工的文化生活，積極組織開展適合教職工特點的文娛，體育活動，促進教職工的身心健康，推進學校精神文明建設。

（四）配合學校黨政，推動學校績效工資的改革。

1、今年是高中階段實行績效工資改革年，學校績效工資的全面順利落實是今年工會工作的重中之重。本學期結束前召開七屆三次教代會，進一步修改完善學校有關制度和文件，學校工會應努力把學校各項制度順利地與績效工資指導方案銜接起來作爲本學期工作重點。

2、加強工會組織建設，及時做好新會員（包括編外教職工）的發展工作，做好工會的常規工作。

附：中學xx年第二學期工會行事曆

二月份

1、制定本學期工會工作計劃

2、召開工會委員會議，明確工作目標

三月份

1、慶祝三八婦女節

2、“愛心互助會”籌集愛心款

四月份

1、教工釣魚活動

2、創建“示範崗”崗長培訓

五月份

1、慶祝國際勞動節

2、教職工球類比賽

六月份

1、教代會（待定）

七月份

1、組織師德培訓

2、暑期學習考察（待定）

3、組織教師體檢

4、工會工作總結