社團的工作計劃(15篇)
日子如同白駒過隙，我們又將迎來新的喜悅、新的收穫，是時候抽出時間寫寫計劃了。擬起計劃來就毫無頭緒？以下是小編爲大家收集的社團的工作計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。
社團的工作計劃1
新學年、新氣象，在新學期的開始，舞蹈社團要繼承和發揚上學期團結務實的工作精神，積極熱情的工作態度；要總結以前工作中的失誤，爭取在新的學期中把學生社團的各項工作做的更好，順利開展社團各項活動，將我校的學生社團工作再上一個新臺階。
一、訓練目標
舞蹈社團是學生非常樂於參與的一個社團，活動內容與教育性和藝術性相結合，適合學生的年齡特點，它有利於提高學生學習舞蹈的興趣，培養孩子們正確的形體姿態和良好的氣質，增強集體意識，培養學生的樂感。活動面向部分學生，有組織，有計劃的進行，堅持自願參加和普及提高的原則，讓學生在唱唱、跳跳、動動中去感受音樂，理解音樂和表現音樂。啓迪學生的智慧，陶冶學生的情操，使學生的身心得到健康的發展。
二、學生基本情況
本次參加舞蹈隊的學生是一批老隊員，由於學生的年齡和基本條件的不同，所以不能要求同一標準，不能操之過急，特別是軟度和開度要在個人原有的基礎上逐步提高。
三、訓練內容
課堂教學並不是學校教育教學的唯一途經。很多知識在課堂教學中學生們只是學個大概，只有將這些知識技能在實踐中體現出，才能真正將這些知識內化，理解通透。因此，二課堂教學是教育教學質量的一個重要補充，是學校教學不可少的一部份，同時也是學生展示自我的舞臺，給學生提供自我鍛練的的機會，使他們體會到學習的成就感與快樂感。舞蹈是美育的重要手段之一，它直觀、形象、生動、活潑，是學生極爲喜愛的一項活動。它可以陶冶學生的性情，使他們從小受到美的薰陶，更有利於學生身體的協調發展，促進他們快樂地健康成長。因此要教好小學生的舞蹈，我們準備從以下幾個方面開展工作：
第一、要注意平時的訓練，從基本動作教起，着重進行了舞蹈的基本訓練，包括：
（一）、瞭解身體的.方位和舞蹈基本腳型、腳位和手型、手位
（二）基本腳位
（三）基本手位
（四）舞蹈技能
第二、平時要常讓學生欣賞一些舞蹈作品。在欣賞過程中能不斷提高學生對各種舞蹈語言的理解能力。如：在教新疆舞前，爲了豐富學生一些有關的新疆民族的知識，熟悉這個民族的特點。
第三、在教授舞蹈動作時，教師富有感染力的示範動作顯得十分重要。我認真對待每一個舞蹈動作，力求做到優美、到位、漂亮、投入且有親情，讓學生多模仿多練習，從而掌握動作要領，理解動作內容，經過一個階段的練習。每當我們打開錄音機，響起樂曲時，同學們情緒高漲，快樂地和我跳起舞來，動作是那樣的到位、漂亮，小臉蛋笑得是那樣的甜美。
第四、我們會精心設計每節課，力求做到真摯傳神，情趣盎然。在深入進行教學領域改革的今天，我們非常重視課的設計，努力尋求最佳方案，多利用現代化的教學手段，把每一節課中的複習、新授，鞏固幾個環節組織在一個主題中，層層展開，環環相扣，形成一個整體。
第五、對學生要堅持正面教育引導爲主，對孩子的點滴進步都要及時給予表揚鼓勵，哪怕是一個點頭，一個微笑都能給學生以鼓勵，增強他們的自信心。對一些學習上有困難的同學，教師的態度更要親切、耐心，幫助他們克服恐懼心理，多個別輔導，只有這樣才能使每個學生在各自的基礎上得到不同程度的提高。訓練中重視培養孩子對舞蹈的興趣，引導孩子熱愛舞蹈。我們觀察到，小孩子在欣賞節奏明快的音樂、看到電視電影裏的舞蹈動作的時候，會興奮得手舞足蹈並模仿動作，這說明喜歡唱歌跳舞是小孩子的天性。
四、總結
本學期我們準備參加市裏的比賽，因此在基礎訓練的同時我們排練了一個節目《永遠的映山紅》，爭取獲得好的成績。另外，我們還特別注意充分調動童心這一積極因素，引導小孩子熱愛音樂，熱愛舞蹈。有時，我們會以豐富的表情和不同的動作形象生動地表現某種情緒。
社團的工作計劃2
我校社團聯合會自成立以來，在學校的領導下，在校團委直接指導下，開展了豐富多彩的校園文化活動，在新的一學年裏我們將堅持“自主、務實、創新”的大方針繼續開展工作。過去的一學年裏，在學校領導悉心指導下，在全校學生社團及廣大同學的支持下，在全體社團幹部的勤苦付出下，我校的社團工作已經在摸索和開拓中取得了很大的發展，我們的步伐也邁得更加穩健了。
新的學年承載新的夢想，新的學期開啓新的希望。在新的一學年裏，我們在繼續堅實的腳步的同時更要創新。我們將在總結工作經驗和鞏固工作成果的基礎上，探索新路徑，尋求新發展，緊緊圍繞學校的中心工作，緊密跟隨學校園文化的發展方向，以“建設社團、服務社團、引導社團”爲工作理念，努力爲廣大同學提供一個充分展示自己的平臺。現社團聯合會結合自身具體情況和我校實際，制定本學年工作計劃如下：
（一）主要工作思路
新的一學年裏社團聯合會將堅持“自主、務實、創新”的大方針開展工作。“自主”即增強各社團工作自主性、主動性，當然，這裏“自主”是相對的，即在社團管理上要謹防“社聯包辦，拋開社聯”兩種不良傾向；“務實”是本屆社團成立以來一直提倡的工作原則，即要讓參與社團工作和活動的同學確確實實能學到東西，能共同進步，決不搞形式主義，不作虛假宣傳；“創新”即要敢於打破常規思路、不受思維定式的約束，在工作制度、活動形式等方面進行革新。
除該方針外，我們將繼續堅持本屆社聯成立以來的主要工作思路
1、明確社聯的定位與目標。社團聯合會作爲社團的聯合機構，承擔着統籌、監督的職能。這種統籌和監督應該是不以違背一般意義上的社團的固有存在價值爲前提的，也唯有如此，社團聯合會對於社團的發展才能發揮正面效應，才能夠社團的增強凝聚力和向心力，進而提高我校學生的自我管理能力，爲同學們的自我發展與進步創造良好的氛圍。
主席團作爲社聯的領導核心，其成員一方面要認清社聯的定位，另一方面要統籌好社聯的活動與工作，並進一步明確分工（詳見附錄1）。
只有明確定位，認清工作目標，看到未來的願景，社聯才能最大限度的發揮其作用，使社團成爲校園文化的主力軍。
2、堅持規範化與靈活性相統一的原則。任何組織要想獲得長足的發展都要有自己的文化，我校建校僅二十多年，社團也相對比較年輕，無論是社聯，還是各社團都還沒有走出自己的路子來，因此很多東西還不是很規範。雖然學校裏有相關規範，但這是遠遠不夠的。我們的制度還需要進一步完善，不僅要有大方向的規劃，也要有細節方面的指導；不僅社聯要有統一的制度，各個社團也要有自己的規範。在規範化、制度化建設的同時，我們必須注意，社團的性質決定了其“活”的特質，把社團搞“活”很重要，我們不能爲了制度建設而限制社團自主發展的空間，甚至使社團畸形發展，而應充分調動各個社團的積極性，使其自覺的以自身發展帶動整個社團和校園文化的發展與繁榮。
3、務實性與宣傳性工作統籌協調開展。務實性主要是就社團本職性工作而言，社團應該把更多的精力用到其內部成員的發展，尤其是專業性社團更應該注重這一點。我們將加大對理論學術類社團的指導，着力提高廣大青年學生的專業水平和綜合素質。同時我們認爲，宣傳性工作也必不可少，這對於社團自身發展是十分必要的，只有宣傳工作做好了，才能吸引更多志趣相同之人加入到這一集體中，進而促進集體和個人的發展，也爲各項校園文化活動的開展創造良好的氛圍。
（二）重點工作
在明確工作方針和工作思路的前提下，本屆社團聯合會將在社團整體工作進步的同時，把主要精力放到以下五個重點工作方面：
一、探索社團管理機制，完善社團制度建設（具體制度詳見附錄2）。規章制度的存在應該具有規範性、積極性，應該是促進社團發展的，如果制度成爲我們進一步發展的障礙，就要修訂抑或取消，因此我們要敢於從制度層面上去突破，去創新，否則談不上發展進步。總之，我校社團制度建設有待進一步探索和完善，只有制度授權下的行爲才能得到很好的保障，才能讓好的經驗得以延續和推廣。
二、狠抓常規工作，完成制度建設到文化建設的順利過渡在所有的社團工作中，常規工作是我們社團工作的主要部分，是培養和鍛鍊幹部的重要途徑，同時也是社團工作成果的重要體現。因此，對於常規工作，我們不能掉以輕心。不但要完成，而且要認真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成績。
制度建設是一個組織或團體成長壯大的必經之路。經過了幾年的成長和發展，社團聯合會的各項制度已經基本完善，並已略顯成效。當然，這其中還存在很多不足。如：部分社團的制度建設嚴重不足，社團負責人沒有制度建設的意識，沒有一套規範的理論制度約束和引導社團幹部的工作等，這還需我們在建設、服務和引導社團的過程中不斷踐行和規範。
事實上，一個組織的健康成長，不光是要有一套完善的工作制度，還必須得注重它的文化建設。文化建設是一個組織的底蘊體現，也是一個團體發展潛力的核心體現。它能增強社團幹部的團結合作，提高社團幹部的文化素養和工作素質，增長社團成長潛力，改善社團的內部規劃，壯大社團的自身力量。
在文化建設上，我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。其中文化積累方面，以社團宗旨、社團核心理念、社團核心團隊結構三點來創造出社團文化核心，通過社團精品活動，社團特色活動，常規活動，網絡論壇等方面融入本社團文化元素，展現社團文化，建設共同的文化氛圍，使成員的積極性、主動性、創造性最大限度地得以發揮，從而產生歸屬感、使命感，形成向心力、凝聚力，把社團文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面，以大衆傳媒（如網絡、報紙、雜誌）和社團活動爲文化載體，使廣大會員認同社團文化。
三、重視幹部隊伍的建設，由內而外壯大自我
幹部是社團的靈魂和基礎，是社團工作得以有序開展的有力保證。因此，幹部的吸收和培養，是社團力量壯大發展的前提和保障。爲增強社團聯合會的生命力和發展潛力，我們將從下面三個方面入手。1、注重吸收新干部
新的力量，預示着新的成長；新的成長，彰顯着新的生命活力。新干部的吸收是一個團體後續力量的必要準備，爲了社團長遠發展，我們將大力注重新干部的發現和吸收，爲此，在13級新社員中，我們將加大宣傳力度，打造一個更寬更好的平臺，積極開展選拔活動，培養新干部隊伍。
2、加大幹部的培養力度
幹部的培養是社團工作得以順利開展的重要保障，社團幹部工作能力的高低直接影響到全校社團工作成績的好壞。因此我們將與社團一起定期開展一系列的幹部培訓，在相互瞭解中增強幹部的認知感悟能力，促進社聯和社團、社團和社團、幹部和幹部之間的交流。社聯、社團在建立良好交流的基礎上，開展人才交換機制，互相學習，取長補短。社團可以組織推選部分優秀幹部進入社聯各部門，與社聯幹部一起爲社團發展服務，進一步瞭解社聯，瞭解各社團的發展趨勢。同時，我們也會照例安排幹部深入到社團第一線，爲我們的社團活動出謀劃策。以此爲契機，建立起社團與社聯的長期人才交流機制，達到共同交流，共同學習，共同進步的目的。另外，我們也會多爲幹部提供機會，鼓勵和激發幹部的工作積極性和主觀能動性，在實踐中發揮幹部，最大可能地做到人盡其才。
3、重視社聯、社團的換屆工作
換屆過程中，做到制度化、公平化。換屆前進行必要的宣傳和教育，換屆後也要進行必要的.引帶、學習、交流。最大限度的讓更多的人來參與到社團工作當中來。
四、規範社團機制，努力做到“四個完善”
社團機制的規範化，是提高社團活動質量的一個重要途徑。爲此，我們將在牽制社團數量發展的同時，提高社團組織機構質量。數量化社團、質量化社團雙管齊下，打造出精品社團、品牌社團。在規範社團機制方面，我們將做到四個完善：
1、獎懲機制的完善
我們逐步規範社團幹部的工作行爲，通過對錶現突出者進行表彰，樹立典型等方式來激勵社團幹部的工作激情。對錶現突出的優秀社團、個人進行表彰。爲此，我們將在上學期對社團評優的制度進行修訂，爭取讓評優制度做到適合所有社團。另外，在部門中引入獎勵機制，每月在每個部門中評出一名“部門之星”（評選細則詳見附錄3）。
對於那些不作爲，無作爲和亂作爲的社團，將採取停頓整改，更換社團負責人，撤銷社團等方式嚴懲，對社團違規現象一定嚴肅處理同時更希望各社團負責人負起責任，對本社團工作嚴格把關。
2、建議、監督、檢舉和諮詢機制的完善
社團聯合會各項工作應該做到公開、透明、公平、公正，通過網站、主席郵箱、社員信息反饋調查等形式讓同學們提出建議、參與監督，並檢舉違規行爲，加深同學們對社團聯合會工作的認識和了解。
3、工作程序的完善
爲提高工作效率，減少失誤，本學期將簡化工作程序和完善工作程序要求，通過多種方式發放通知，常規社團工作責任到人等形式，加強廣大理事長、社員對工作的全面認識和掌握。
4、宣傳工作的完善
1）籌備製作社聯特色宣傳板
申請工學館單獨的場地，由部門和社團共同製作，個性特色的社聯宣傳，對社聯活動進行集中個性的宣傳。
2）籌備製作社聯網站及內部交流平臺
在本學期進行基礎知識的培訓，假期基本完成前臺後臺代碼的製作，實現信息發佈功能。下學期完成後臺數據庫代碼的製作，實現內容交流平臺的功能。
3）加強秦緣文苑，和報紙與社聯的聯繫
適當減少對全校範圍內的徵稿，轉而向社聯內部。能夠有社團理事長或者社員供稿，發表以社團活動經歷，經驗交流，文化傳承爲主題的文章。
4）加強編輯部和社聯的聯繫，爲社團宣傳，文化傳承做出努力
鼓勵社團參加活動的各個方面來鼓勵有繪畫，手工方面專長的DIY藝心社，秦墨，動漫社等社團，參與到宣傳板的製作，活動現場的佈置工作中來。加強部門和社團的工作合作。
5）有計劃的進行創新
遵循社聯章程，有計劃有重點的進行創新，例如：報紙開闢專欄“活動季那些事”，用於每個發表有關每個月活動季的簡介，活動類型。
5、打造精品活動，實行社團星級化管理
我校社團發展至今，整體活動形勢已有一定的規範和模式，社聯組織工作也已經初具規模。今年，在活動方面我們在原有活動的基礎上，將活動整合規劃，形成特色文化月（詳見附錄4）。相信這些活動的成功舉辦將會是社聯走上更高一層臺階的標誌性事件。其次，精品活動也將成爲本年度社團活動發展的重心，通過競爭機制、項目化規劃將精品延續。
樹品牌，出精品，是我校社團發展的當務之急，我們將在保持各個社團發展的基礎上，重點培養、支持愛心社和演講與辯論協會等有特色、有實力的社團，使其發展成爲在校內外有影響力的品牌化社團。同時，我們應該降低社團准入門檻，完善社團註冊、註銷機制，允許並支持小型社團的存在和發展，鼓勵大廣大同學自發組建社團。這些舉措將爲實現“以超帶強，以強促超，百花齊放，百家爭鳴”的社團新格局奠定了基礎。
社團聯合會將不斷提高、鞏固廣大社聯成員的思想覺悟和理論水平，進一步加強我校學生社團思想文化建設。強化社團的文化教育功能，增強社團、社聯的凝聚力和戰鬥力。
（三）總結
新一屆社團聯合會將在學校領導的關懷下，在團委老師的具體指導下，在所有社團的積極配合下，認真完成各項工作，發揮社聯的應有職責，弘揚我校的校園文化，豐富同學們的課餘生活，不斷開拓社團的新篇章，開闢社團聯合會的航程。
社團的工作計劃3
一、指導思想
爲豐富校園文化生活，發展學生興趣與特長，促進學生的全面發展，以社團活動爲平臺，以“豐富生活、展示個性、培養興趣，拓寬知識、開發潛能”爲宗旨，成立相應的學生社團活動小組，努力使學校成爲學生愉快而有趣的生活學習的樂園。
二、社團任務
1.培養學生興趣愛好，張揚學生的個性，讓學生在活動中學習知識，增長能力。
2.凸顯學校的辦學特色，塑造學校社團活動的品牌。
3.積極參加各級演出和比賽，爲校爭光。
4.通過多種方式吸收學生加入到組織中來，讓每一個學生都有成長的舞臺。
三、具體工作及措施
(一)尊重主體，實行雙選。在社團活動實施過程中實行雙選制度，活動前，學校根據每個教師的特點選擇好輔導項目，同時班主任根據課程的開設情況鼓勵學生依據自身特長，特別是興趣所向，選擇合適的社團活動。
(二)落實常規，健全制度
1.爲加強常規管理，避免社團活動的隨意性和盲目性，我們要堅持“六定”。一定活動課程;二定活動目標;三定活動時間;四定活動內容;五定輔導老師;六定活動地點。
2.做好輔導老師的準備工作，絕不打無準備的仗。正式開課前，所有輔導老師制定切實可行的活動計劃，安排好全學期的活動內容，並提前備好一週的課，上課前一天要通知好所在社團學生準備好相關活動材料。
3.加強輔導老師的教學反思，開座談會，總結工作中的成功之舉和敗筆之處。加強老師之間的交流探討，濃厚研究氣氛。努力提高社團活動的效果和效率。
(三)充分重視學生的個別差異，注重因材施教，在全面瞭解學生個性特徵的基礎上，充分開發他們的潛能。把社團活動作爲學校實施特色教育的重要途徑。
(四)加強檢查督促，發現問題，及時修改。
注重學校社團活動的組織、檢查、指導開展，以保證學校社團活動課程建設順利進行。
(五)構建科學合理的社團活動評價方案。
“社團活動”課程的開發與實施是對教師能力、精力、毅力等多方面的巨大考驗，爲此我們將建立規範的內部評價與激勵改進機制，把各自輔導的情況和成果納入教師的考評和獎勵。
四、社團活動分類
20xx年學校紮實開展好以下社團活動，以後逐年擴充內容和方式。主要包括運河少年文學社(南湖晚報記者)、趣味數學、繪畫、硬筆書法、軟筆書法、棋類、電腦、快樂英語、小小科學家、跳繩等。
五、社團活動實施措施
1、成立學校社團活動領導小組，指導教師精心設計活動，並全程監督各社團活動過程和考覈評價社團活動效果。
組 長：
副組長：
成 員：
2、保證社團活動時間：校級共同活動時間爲每週五中午的'午間活動(冬令12點到12點40分，夏令12點10分到12點50分)。
六、本學期社團活動分以下三個階段進行
第一準備階段：第1-2周
(1)學校制定活動定方案，宣傳動員，組織實施。各社團招聘負責老師及各社團組織成員報名。
(2)社團負責老師填報社團名冊、制定活動計劃(授課內容)、確定活動內容、活動時間等。
第二社團活動階段：第3-16周
(1)指導教師認真組織開展活動。
(2)做到“五有”：有計劃、有活動設計(教案)、有名冊、有反饋、有總結。提前一週社團負責老師備好簡單的授課教案。注意積累電子稿和紙質稿的素材，圖片資料，學校做好宣傳報道。
第三階段成果準備展示：第17-18周
1、指導教師最後階段上交相關材料(計劃、活動設計、點名冊、記錄本、學生作品、過程性資料、學生取得的成績、活動總結等)。
2、社團領導小組考覈檢查學生活動效果，評選最佳指導教師和最佳學生(由指導老師推薦)，並進行“六一節”時的表彰。
3、展示成果：跟學校的校園文化藝術節的活動、彙報演出及展覽相結合。
展示的項目：
書法：社團成員人人展示自己創作的書法作品，張貼在專用的展板上，並附上活動的圖片。
電腦：人人展示自己創作的電子小報，張貼在專用的展板上，並附上活動的圖片。
美術作品：人人展示自己創作的作品，張貼在專用的展板上，並附上活動的圖片。
文學社：人人展示自己發表、撰寫的文學作品。
科技小組：展示學生的活動資料、活動情景、活動積累的作品，各類競賽的成績。
英語組：在提高口語水平，能在六一節中表演一個節目。
七、課程實施過程友情提醒
1、各班主任要配合輔導老師，告知學生具體的活動地點，定好帶隊學生，保證每個學生都能及時到達上課地點，尤其是低年。
2、 各輔導老師課前對自己活動的教室預先落實好，如桌椅、多媒體、教具，保證社團活動單位時間的有效性。
3、 各輔導老師對本課程參加的學生每次都要點名，做好記錄。對活動積極性不高、課程任務不能及時按要求完成的同學不能聽之任之，要及時和其談心交流，明確活動的目的性，以達到預期的活動目的。
社團的工作計劃4
美術社團在於培養學生對美術的興趣、愛好、增長知識、提高技能、豐富學生的課餘文化生活，爲今後培養美術人才起着積極推動的作用。爲了給愛好美術的同學一個良好的學習環境，現將本學期美術社的活動安排制定如下：
一、活動目的：
通過美術社團的活動，使學生的美術特長得到更好的發展，進一步瞭解美術的`基本知識，提高學生的欣賞水平及創造能力;豐富學生的學習生活、陶冶學生的藝術情操，進一步推動美術課素質教育的進程。
二、活動要求：
1、組織學生按時參加活動，並保持室內清潔。
2、每週二下午社團活動時間進行活動，小組成員必須準時到達美術社團活動室。
3、美術社團成員應嚴格遵守紀律，不準在活動室大聲喧譁，不準做與美術學習無關的事。
4、愛護所在教室的設施和用品，損壞加倍賠償。
三、活動內容：
1、使學生了解一些簡單的美術常識知識，(美術種類、常用工具、基本的使用方法、嘗試幾種簡筆美術方法)。
2、以美術基礎專業知識爲主，以手動美術爲輔，以創作美術的方式進行教學。
3、給學生自己創作作品的時間和空間。
4、欣賞相關美術作品提高美術水平。
5、進行手工操作教學，訓練學生的動手能力和造型能力。
四、採取的措施：
(1)美術教師要認真負責，把它看成是學校教育的組成部分，使小組活動開展得生動、活潑、豐富。
(2)做好組織工作
在學生自願報名參加的基礎上，要挑選各班有一定美術基礎、成績較好的學生參加。要選出有工作能力、成績也好的學生擔任組長。興趣小組要在教師的指導下充分發揮學生的骨幹力量。
(3)安排好活動時間和活動地點
根據學校的統一安排，一般情況下每週組織一次。
(4)訂立必要制度，抓好思想工作
要教育學生自覺遵守學習制度，準時參加美術學習。明確學習目的，培養勤奮好學，積極進取的精神，促進學生的全面發展。在學期結束時，要舉辦高一年級的美術作品展覽會，展示學生的學習成果。
五、活動安排：
略
社團的工作計劃5
攝影社團在過去的一個學期裏，很好的開展了本社團的各項活動，在新的學期我協會將一如既往開展好各項工作，同時，我協會將積極配合以學校的各項工作。我們攝影社團秉承以交流攝影心得，活躍校園文化，以攝影促進校風學風建設的'宗旨，不斷追求盡善盡美。現將新學期工作計劃安排如下：
1,開展講座：
繼續學習拍攝技巧，在上學期學習基礎之上，繼續學習攝影理論及技巧
新學期我們做好攝影知識講座，以豐富我們的攝影知識。同時，會員們分享攝影經驗，傳授獨家技巧。讓新會員不斷接觸到大量有價值的信息量，提供一個溫暖的平臺，盡我們所能，讓他們不斷進步，不斷超越。
2、會員交流：
組織社員進行校園內外的攝影實踐活動，無論是手機，還是數碼相機，或者單反，這都不重要，重要的是愛好攝影之心卻是共同的，老會員經驗豐富，可以把經驗介紹給新會員，通過這樣的活動老會員可以鞏固自己的知識，新會員的知識可以提高，而且通過交流大家相互學習，分享是最好的美德，增進彼此的感情對協會的凝聚力提高很有好處。
4、服務學校活動：
充分利用我們攝影方面的特長參與到記錄學校大事件的過程中，例如運動會等，讓會員發現並記錄校園中的點點感動，，增加會員的動手動腦能力，讓本協會爲學校校園文化作出更多貢獻。
5、舉辦比賽
本學期擬開展全校師生參加的校園一日攝影比賽（細則見附件），攝影社團社員必須帶好頭，有作品。並做好輔助指導工作
6、攝影社團展示月
本學期五月份舉辦攝影展，、我們協會會會員在採風過程中的拍攝優秀作品及攝影比賽獲獎作品進行展示。不僅爲學校增加一道亮麗的風景線，同時也可以讓我們對自己有一個全新的定位和認識，從而去更好的學習，彌補自己的不足，不斷髮現自己不足，不斷繼續深入解析攝影。
社團的工作計劃6
對於未來的工作計劃，我覺得首先應該調動各個社團的主動性，使每個社團的潛力得到的發揮。
社團是一個學生的團體組織，對於工作的熱度是維繫它發展與前進的動力，態度起着非常重要的作用，如果能充分調動各個社團的主動性，就能限度的發揮各個社團的能量，使我們的社團活動提高一個檔次。我們的社團聯非常龐大，下屬將近x個社團，採用何種辦法調動各個社團的主動性就成了一個非常關鍵的問題，也是我上任後要解決徹底的一個問題。
現在我們的社團之間明顯存在着一種詬病，那就是各個社團之間的聯繫不足，互相的合作做的還不夠好，往往只是自己社做自己社的活動，沒有太多和其他社團合作的機會，慢慢的社團聯的凝聚力就會有所下降，主動性也就隨之減少。
爲解決這個問題，我上任後會主動籌劃一些活動，主要是各種可以使各個社團團結合作起來的活動，小的活動可以是x個社團的互相合作，大的活動可以參與的社團更多，只要善於發現各個社團的合作點，就可以讓廣大社團團結起來，一起搞好像“李陽瘋狂英語”那樣的`超大型活動，這樣不僅增加了社團聯的凝聚力，而且還調動了廣大社團的主動性。
其次，我上任後會主動努力搞好和校學生會以及研究生會的聯繫與友好合作，這樣不僅可以使社團聯的外聯比以往更上一個臺階，而且可以使我們學校的各個學生團體比以往更有凝聚力，增加xx大學的對外影響力。
再次，我上任後會定立一系列相應的獎懲措施，俗話說“沒有規矩，不成方圓”，只有定立完善的讓大家信服的，讓大家可以自覺遵守的制度才能使社團聯向着健康的方向發展。
對於社團活動豐富多彩的，在學校之中形成比較好的影響力與號召力的，得到廣大師生的認可的，社團聯應當適時予以獎勵，對於活動稀少，活動組織不利成績不佳的，或活動效果差在廣大師生間影響惡劣的，應當予以警告，並做好長期查看。
社團的工作計劃7
隨着新學年的開始，我們翻開了新的篇章。社區作爲學生生活中不可或缺的一部分，意義重大。我校社區作爲一個新興羣體，通過學習其他學校的優秀經驗，結合我校的實際情況，制定了以下工作計劃。
一，明確學生社團發展的總體思路
我校學生社團工作的指導思想是適應社會的需要，適應我校的發展，適應學生的成功。社團組織要承擔起指導、服務和管理社團的責任，以社團爲載體，營造良好的學風，活躍校園文化，促進學生的全面發展，使我校社團成爲學生學習的課堂、實踐的`世界和交流的家園。通過制定有針對性和前瞻性的管理制度，規範、有序、有效地管理協會；通過促進社團的不斷髮展，充分發揮社團在培養學生綜合素質方面的獨特價值，激發學生自我教育、自我管理和自我發展的動力，社團成爲學生提升思想道德水平、增強學習氛圍、改善知識結構、拓寬綜合能力、促進身心健康的全新世界。
二、依託活動，大力推進學生社團建設，發揮社團在培養學生綜合素質中的作用。
這學期將加大組織社團活動的力度，由社團幹部每月計劃一次，報團委文藝部指導。有球類、賽前宣傳、賽後成果展示等多種形式的活動，以增加俱樂部的影響力。宣傳是協會內部幹部和學生會幹部的共同責任。計劃6月份舉辦俱樂部才藝展示晚會，各俱樂部負責展示。
第三，突出重點，強化品牌，開展豐富多彩的社區活動
1.我們學校有14個學生社團，但有些不熱心，只有少數學生加入。因此，這學期我們決定暫停10人以下的社團活動，重點關注積極性較高的社團，突出重點，加強品牌社團，使社團活動高質量。
2.鼓勵結合學校特點和專業特點開展社區活動，加強社區之間的交流與合作，不斷創新活動內容和形式，旨在推動學生社區活動向更高水平發展，使校園文化朝着健康、時尚、充滿活力的方向發展。
四、注重培養，廣泛發動，鍛造一批學生幹部
1、加強社區幹部培訓。從學生會幹部中挑選一批對社團活動有高度興趣的同學進行培訓。自主管理學生負責社區內活動的管理和規劃，提高社區學生幹部的管理能力、組織能力和協調能力；加強社區內部學生幹部的學習交流，切實提高社區幹部的整體素質。使社區學生幹部牢固樹立對社區和成員負責的思想，團結帶領成員爲社區發展不懈努力。
2.注意培養社團的後備力量。通過多種方式尋找和培養一批社區活動積極分子，鼓勵更多有能力、有熱情的積極分子參與活動決策，壯大社區骨幹力量。
3、廣泛動員會員參與社區活動，努力提高會員活動參與率，創造和保持社區活動蓬勃發展的良好局面。
在充分認識社團的現狀和重要性的同時，我們必須正視社團發展中的一些問題，如理論學習社團的實力薄弱，需要提升其活動水平。對協會的指導和培訓不足，人員流動性大，新老成員之間缺乏聯繫，傳統沒有傳承。未能充分發揮輔導員的作用，部分社會處於自我毀滅狀態，良莠不齊，亟待整合。社區保障不夠，缺乏活動場地、資金等硬件設施。作爲傳統團組織的有益補充，社區組織的作用難以充分發揮。
這些問題在一定程度上制約了我校學生社團的發展。必須在充分把握現狀、理清思路、充分認識問題的基礎上，着眼發展，確定社區工作的規劃目標。
社團的工作計劃8
轉眼間，一學期已經過去了。在這一學期中，社員們都相處的很融洽，我們也通過自己的努力獲得了很多的榮譽，特別是元旦匯演那天，我們的表演非常精彩，贏得了全校師生的掌聲，非常值得引以爲傲。
在這個新的學期中，我們要有新的目標，這樣才能不斷進步。我們要多組織一些有利於社團發展的活動，例如穿高跟鞋去爬山，雖然會比較累，但可以鍛鍊社員的毅力，穿高跟鞋走路也可以輕鬆自如。當然也要多召開社團會議，讓大家彼此多瞭解，增加感情。在平時也要多招募新的社員，使我們的社團不斷的壯大!在上學期中我們出去禮儀的機會比較少，因此這學期要爭取更多的機會來展示我們社團的風采，獲得更多的經驗。
這學期最重要的就是社團節，這是一個能夠展示我們社團風采的.機會，也是個社團之間瞭解的機會，我們也應準備一個精彩的節目來展示我們的風采!
在平日中，我也會挑選一位有能力有責任心的社員擔任下任社長，培養她的能力，還有副社長和祕書長，協助社長管理我們這個社團。
新學期，希望各成員能夠和睦相處，積極參加各種活動，爲社團獲得更多的榮譽，把社團做的更好!
社團的工作計劃9
爲了豐富學生的課餘生活，培養學生的綜合素養，根據學校的實際情況認真開展學校美術社團的組建和教學工作。以學校新學期發展計劃爲指導，抓美術特色教育，促進我校美術教育的發展，使美術社團教育活動成爲校園文化建設的.重要組成部分，形成學生人人蔘與、人人喜愛、人人受益的校園教育氛圍。
本學期工作要點：
一、活動目的：
通過美術興趣小組的活動，使學生的美術特長得到更好的發展，進一步瞭解美術的基本知識，提高學生的欣賞水平及創造能力。
二、活動要求：
1、籌建美術社團。每班採取教師推薦和學生自願的方式選取3—5名學生報名參加社團。由學校美術專任教師按時授課，安排寫生、比賽等業餘活動。
2、學習內容初步定爲美術基本理論、兒童畫、基礎素描、中國畫、水粉畫、水彩畫、剪紙、手工製作、摺紙等。
3、活動時間爲每週星期
三、星期四下午課外活動時間，地點爲美術社團工作室。
4、美術小組成員應嚴格遵守紀律，不準在美術室大聲喧譁，不準做與美術學習無關的事。
5、每次老師佈置的作業，學生都應按時完成。
6、愛護美術教室內的設施和用品。
本學期活動安排：
第一週：編寫美術社團工作計劃，組建社團，完成社團的報名工作。 第二週：入團教育、基本美術理論、課堂常規及要求 第三週：基本美術理論、科幻畫主題
第四周：科學幻想繪畫構思、科幻畫創作畫 第五週：科幻畫
第六週: 科幻畫完善集中展示
第七週：剪紙基礎知識講解、基礎剪紙教學 第八週：基礎剪紙 第九周：剪紙創作 第十週：剪紙優秀作品展示 第十一週：基本美術理論、水彩畫 第十二週: 水彩畫起稿 第十三週： 水彩畫創作 第十四周：六一繪畫作品展
第十五週：基本美術理論、手工製作主題確定 第十六週：手工製作 第十七週：手工製作 第十八週：集中展示手工作品
第十九周：集中展示本學期所有作品並做出點評。 第二十週：期末總結
負責人：王翔
社團成員名單： 七一：閆曉慧
七二：慕寶興 張明 馬玲玲 馬春玲 楊滿霞 趙麗麗 張亮 李曉娟 七三：張寧寧
七四：王佳慧 七五：馬琴英 七六：劉旖旎 八四：齊變過 八五：尤曉英 吳芮 馬曉燕 張婭菲 李蓓 肖金豔 尤曉濤 韓瑞
成霞霞 曹娟娟 王菲 高紅娟
社團的工作計劃10
在新的校區、,新學年、新氣象，在新學期的開始，我社團要繼承和發揚上學期團結務實的工作精神，積極熱情的工作態度；要總結以前工作中的失誤，爭取在新的學期中把社團的各項工作做的更好，順利開展各項活動，將我社團的工作再上一個新臺階,豐富我校校園文藝色彩。
一、工作思想
以學院的主要綱領爲行動指南，本着立足煤炭,面向能源,面向社會的態度，將常規工作與評建工作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰，不斷提高我社的工作效率，優化社團的工作形式，豐富社團的工作內容，鍛鍊社團幹部與幹事的工作能力，完善社團的.工作制度，更好地發揮吉他社特殊的作用，協助團委、學生會譜寫出輝煌的工作樂章。
二、工作宗旨
我社將以“和諧、熱情、求實、拓新”爲工作理念，積極引導、服務、協調、監督和考覈全校學生社團，組織學生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、文化、體育、實踐及公益活動。充分提高我校學生對吉他及其他樂器的瞭解,豐富同學們的大學生活。
三、工作主題
在校團委的領導下，圍繞全校工作的具體安排，以社團發展爲核心，以滿足廣大會員愛好爲目標，以保證廣大會員權益爲目的，以開展社團會員爲手段，以社團穩定發展爲基礎，組織豐富多彩的社團活動，滿足學生的精神文化需求，服務校園文明建設；加強學生社團的監管力度，對校級大型社團活動給予大力支持；進步完善學生社團管理制度，維護學生社團成員的合法權益，爲評估做出最大努力。
四、重點工作
（一）社團招收新會員
（二）社團開學註冊
（三）社團管理層的改進工作
（四）社團文化藝術節
（五）各種電子版、紙製檔案的收取，整理。
五、具體工作
第一、二週
完成各個社團開學註冊工作。
第三、四周
完成我社團新社員招收工作，完成所有社團管理層更新工作，確定新社團負責人並做好相關通訊錄，確定我社節目計劃的總方案並將子方案全部收齊。
第五、六週
對新成員進行培訓活動。
第七、八、九周
做好我社團發展論壇預備工作，第九周論壇正式開始。
第一、十二週
做好我社團正常工作當中的每一個環節。
第十三、十四周
做好我社團各項活動的總結工作。
第十五、十六週
做好本學期收尾工作，吉他社社團的學期總結，各部的總結。
六、部門工作分配
根據團委、學生會本學期的工作要求，我社現設立五個小組分配如下：
1、社長、副社長：做好平時的日常監督管理；組織、策劃各類學生團體活動以及協助各個社團活動的開展；學期末對幹事和社團做最後的評定。
2、組織部：做好檔案、資料及日常文件的分類整理工作；更新社團工作人員的聯繫方式，以保信息暢通,做好歷史檔案的整理及存檔；做好每次例會的考評；作好每一次的會議記錄。
3、外聯部：以積極的態度、堅韌的毅力、務實的作風，完成對新干部的培訓，引導新干部思想工作，使其更好的投入到工作中；作好與學院其他社團的交流與溝通,與外界的商家保持聯繫。
4、活動策劃部：做好日常工作的同時並協助部長做好部門內部各種活動策劃；審覈各種社團上交的文件；完成“校園社團新秀匯演”的活動策劃書；上交主席團進行修正、審批；進行招新的面試。
5、宣傳部：做好對各個社團的海報通知；更新新的社團社長通訊錄。
部門人員分配如下：
1、社長：焦樹文負責人：焦樹文
2、組織部：自傑能負責人：自傑能
3、外聯部：葉永強負責人：葉永強
4、活動策劃部：楊自華負責人：楊自華
5、宣傳部：付利婷負責人：付利婷
以上就是我這學期的工作骨幹，我認爲有了骨幹是一切的基礎，有一個清晰的骨幹就會有將來繁茂的枝葉，我們團體部是有信心做到讓老師、讓同學，讓所有人看到一個有活力、有生氣的部門，我們會盡自己的最大可能讓大家展示自己的才能，讓大家的大學生活過得開心快樂，爲本科評估做出我們最大的努力。
雲南能源職業技術學院天朗吉他社
20xx—09—13
社團的工作計劃11
社團是一個學生的團體組織，對於工作的熱情是維繫它發展與前進的動力，態度起着非常重要的作用，如果能充分調動各個社團的積極性，就能最大限度的發揮各個社團的能量，使我們的社團活動提高一個檔次。我們的社團聯非常龐大，下屬將近50個社團，採用何種辦法調動各個社團的積極性就成了一個非常關鍵的問題，也是我上任後要解決好的一個問題。
現在我們的社團之間明顯存在着一種詬病，那就是各個社團之間的聯繫不足，互相的合作做的還不夠好，往往只是自己社做自己社的活動，沒有太多和其他社團合作的機會，慢慢的社團聯的凝聚力就會有所下降，積極性也就隨之減少。
爲解決這個問題，我上任後會積極籌備一些活動，主要是各種可以使各個社團團結合作起來的活動，小的活動可以是2到3個社團的互相合作，大的活動可以參與的社團更多，只要善於發現各個社團的合作點，就可以讓廣大社團團結起來，一起搞好超大型活動，這樣不僅增加了社團聯的凝聚力，而且還調動了廣大社團的積極性。
其次，我上任後會積極努力搞好和校學生會以及研究生會的聯繫與友好合作，這樣不僅可以使社團聯的外聯比以往更上一個臺階，而且可以使我們學校的.各個學生團體比以往更有凝聚力，增加xx大學的對外影響力。
再次，我上任後會定立一系列相應的獎懲措施，俗話說“沒有規矩，不成方圓”，只有定立完善的讓大家信服的，讓大家可以自覺遵守的制度才能使社團聯向着健康的方向發展。
對於社團活動豐富多彩的，在學校之中形成比較好的影響力與號召力的，得到廣大師生的認可的，社團聯應當適時予以獎勵，對於活動稀少，活動組織不利成績不佳的，或活動效果差在廣大師生間影響惡劣的，應當予以警告，並做好長期查看。
最後，我將會以飽滿的熱情去迎接未來的挑戰。
社團的工作計劃12
一、指導思想
爲了響應縣教育局關於開展學校學生社團的要求，培養學生的音樂審美能力，提高學生的綜合素質和藝術修養。加強我校精神文明建設與校園文化建設，進一步提高我校辦學品位，結合我校學生資源和師資配備情況，建立好聲音社團。
二、隊員的.選拔
1、讓學生在沒有鋼琴的條件下唱歌，從而檢查學生的音準、表演能力、音樂理解能力。
2、聽音，採用大小五度、三度、二度的旋律音程與和聲音稱考試。
3、隨鍵盤練聲，從中檢查音量、音色、音域。
4、正確區分好合唱與獨唱的關係。
三、報名時間：
9月1日開始。
四、計劃招收人數：
10—20人。
五、社團的基礎建設：
設立社團社長，負責各聲部管理、考勤以及衛生管理，及時瞭解反饋團員的學習情況。
六、具體訓練計劃：
基礎課：樂理、視唱、練耳。
專業課：聲樂課。
排練課：隊員分組排練。
欣賞課：觀摩演出、欣賞優秀合唱作品及音樂作品。
上課時間：每週星期二、星期四下午第三節課。
七、其他事項
1、要求社員熱愛歌唱藝術，具有一定藝術修養，能按要求完成訓練和演出任務。
2、爲社員開設音樂基礎知識、視唱練耳、音樂作品欣賞、聲樂技巧訓練。
3、社團每學年參與學校演出。
4、若無疾病、課程衝突等特殊原因，不得遲到、早退或請假。
5、對團員考勤採用簽到制度和訓前請假制度，一學期缺席了三次勸其退團；無故遲到早退20分鐘，累計2次算一次缺席。
社團的工作計劃13
新學期伊始，爲陶冶學生性情，培養學生實踐創新能力和協作精神，構建和諧校園，書香校園，特組建學生攝影社團，力求在課餘時間，組織並開展學生進行攝影知識的學習及相關的外拍活動。爲確保本學期各項工作有條不紊地開展及順利進行，特將本學期工作計劃制定如下：
一、社團工作：
1、第1～2周：擬定攝影社團招新方案，宣傳動員，組織實施，加大對攝影社團的宣傳，主要以製作海報、展板等形式進行宣傳。
2、第11～16周：進行攝影知識講授、圖片後期處理及攝影外拍實踐活動。同時進一步發掘社團優秀學生，評選出“社團積極分子”並完善社團管理制度。
3、第17～18周：進行攝影成果展示，並評選出部分優秀攝影作品進行表彰鼓勵。
二、主要活動（暫定）：
1、“最炫青春風”原創手機攝影大賽。
2、“校園之美”攝影大賽。
3、“醉美平塘”攝影大賽。
事在人爲，我們相信在校領導的正確領導下，在校團委的具體指導下，在各指導老師及社團學生的一致努力下，我們一定能夠圓滿完成計劃中的'各項工作，將攝影社團打造成爲一個特色社團，爲繁榮我校的校園文化生活做出自己的貢獻。
社團的工作計劃14
在學院領導的關懷下，在院學生工作部和院團委老師的具體指導下，在所有社團的積極配合下，走過了充實的xx-xx這一年，順利地完成社團的各項工作，發揮社聯的應有職責，宏揚我院的校園文化，豐富同學們的課餘生活。現在新一屆的社聯及社團幹部即將上任，他們將開拓出屬於他們的社團新篇章，開闢社團聯合會的航程。
高校社團文化是精彩多姿的，作爲一名“社團人”，我們熱愛我們的社團生活，我們享受我們的社團文化，我們願意盡己所能讓社團文化推向另一高峯。在新學期的到來之際，社團聯合會已緊張的籌備這學期的社團活動，規劃社聯發展改革方向和目標，務求能夠讓社團更好的繼承與創新，讓社聯更好的服務與提升!我們相信西北工業大學明德學院社團聯合會的發展需要我們這一羣“社團人”，我們也相信只要努力就能成就讓人欣慰的成果!爲此我們制定出的新學期計劃如下:
一、改革社聯機構，明確職責要害。
社團聯合會監察部職能:
1、負責收集、檢查各社團註冊表，再統一呈送社團聯合會主席團。
2、負責受理新社團註冊表，檢查表格填寫程序是否正確。如所有程序都正確，監察部將把註冊表呈送到社聯主席團進行初審。
3、每月月底的最後三天，監察部將向各大社團公佈本月財務細則表、月度考覈表，確保會員會費不浪費，不縮水。
4、學期末統計、檢查、保管由社團支出所購買的設備。
5、登記社聯每次會議(包括月會、重大會議)的出勤情況，並作好記錄。
6、社聯、社團活動時的衛生等情況、星級社團評比等工作的監督。
社團聯合會宣傳部職能:
1、爲院團委所要求的學院部分大型活動及社團聯合會的各項活動做好宣傳工作，包括出宣傳板，做橫幅等等。
2、出宣傳板之前，力求保持宣傳欄整齊規範，並照相留下電子版，每月進行社團海報考評，督促其宣傳板質量，規範海報粘貼。
3、社聯在舉辦活動的同時，提高學院師生對社聯以及各社團的認知度，知名度。
4、緊密聯繫各社團，協助各社團宣傳工作，加強各社團宣傳部的聯繫，彼此交流，以達到社聯與社團聯合，通力合作的效果。
5、負責榮譽證書，各項獎狀的製作，並找老師和蓋章。
社團聯合會辦公室職能:
1、負責社團聯合會召開各種會議的組織工作，協助主席團與各部部長之間的聯繫；
2、負責起草社團聯合會的文件和材料，審覈以社團聯合會名義印發的各類文件；
3、負責上級來文的登記、傳閱、回收、保管工作。負責社團聯合會文書檔案的收集、整理、立卷、歸檔工作；
4、負責社團聯合會辦公室用品的管理、使用和借還登記，管理、清潔辦公室；
5、負責安排辦公室值班表，監督各部值班情況；
社團聯合會策劃與執行部職能:
1、負責各個社團活動申請表的審批工作，並對各社團的活動開展進行協調、提出建議，並做好登記備案；
2、負責策劃並執行社聯承辦的各類文藝活動，包括社團文化節、迎新年晚會以及必要的社團與社團之間活動等，確保社團活動圓滿成功；
3、根據社團聯合會主席團安排，對相關社團活動進行指導和幫助；
4、對於活動策劃書要保證內容充實，主題突出，操作明確，富有創意；
5、在社團聯合會中，不斷髮掘文藝人才，有效組織文藝團隊，爲演出做好人才儲備。
社團聯合會科技傳媒部職能:
1、負責社團聯合會及社團科技理論知識的學習、技術交流和培訓工作；
2、負責做好社團聯合會相關網絡媒介的設計製作、改進完善、換版更新、運行維護工作；
3、負責對社團聯合會及各社團多舉辦的活動及日常例會做好攝影記錄工作、電子刊物的製作工作；
4、負責做好社團聯合會大會徽設計、工作證製作、大型活動海報設計、大型活動視屏工作等；
二、落實社團招新及社聯換屆活動
xx年9月中旬社團聯合會將組織我院各個社團開展社團招收新會員活動。此次的納新活動以“攜社團之手，啓大學之窗”爲主題，我們將通過校道擺攤宣傳，社團幹部利用課餘時間進班宣傳，務求能夠讓廣大的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所在，也爲各個社團注入新血液，讓社團一脈相傳，更活躍更強壯，同時此次的社團招新期間，也將出社團文明招新團隊給與表揚!
xx年9月下旬，在既社團招新之後，展開社聯換屆工作。新一屆社長的選拔通過以老社長推薦爲主，院團委及各系團工委推薦爲輔，公開、公正、公平的參與演講競選。社團聯合會內部骨幹換屆也將以此爲契機，選拔社團優秀人才，推薦社聯優秀幹事參與部長及主任競選。
xx年9月底十月初，召開社團聯合會全體成員見面大會。
三、以文娛促交流，以研討促發展
xx年10月-11月期間，爲加強社團間交流，加強社團內部凝聚力，縮小新老會員的距離感，增進社團與社聯之間的向心力。社團聯合會將在院團委的指導下，進行內部成員能力素質培訓，通過全體座談會，競技遊戲的聯手舉辦等活動，學習彼此社團的優秀髮展經驗 ，一次激發成員工作積極性，看展更有意義的社團聯合會工作，建立更爲明確有效的工作制度與方針。
xx年末，預計開展由院團委主辦，社團聯合會承辦的“xx迎新年晚會”。以此爲契機，鼓勵社團展示自身優秀成果，推薦社團內部優秀人才，給社團搭建一個平坦，同樣也藉此檢驗社團聯合會的'工作效力。
四、以制度明紀律，以獎勵鼓幹勁
xx年12月，展開對社團社長第一次工作學習情況考覈，對於優秀的社團負責人給與講評，對於一些面對工作不負責，亂折騰的社團負責人給予警告直至解除職務。同樣，在年度晚會期間，會本着公平、公正、公開的原則，對社團工作進行考覈評比，鼓勵先進，評選並頒發十名“十佳會長”獎。
除此之外，在日常工作中，還有以下幾點:
1、定期召開社團負責人會議，可以分類分形式召開會議，及時瞭解社團最新動態，調整好各社團活動時間、內容、解決社團發展中遇到的問題。
2、社聯骨幹，要深入社團中去，定期參加社團例會，瞭解社團所需，探明社團發展狀況，避免社團中出現損害會員權益現象。
3、做好日常資料收發登記，開展完一個活動後及時整理好所涉及資料並存檔。
4、堅持做好社團考覈與評比工作，同時積極配合團委老師工作安排。
當今社會競爭急劇轉變，大學生綜合素質亟待提高，培養文化修養、豐富精神世界對大學生有着極其重要的意義，而學生社團作爲校園文化中最活躍的因素，理應站在時代的前沿，用飛揚的激情、舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學生，讓更多人在學生社團中認識自我、挖掘潛能、實現價值。作爲新一屆的社團聯合會成員，我們將對上嚴格執行院團委工作安排，對下落實好學生社團服務工作，積極進取，不斷創新。我們作爲社聯人有理由相信，通過紮實作風，堅持不懈的幹勁，西北工業大學明德學院社團聯合會在新的里程上，將譜寫出更加輝煌的明天。
西北工業大學明德學院社團聯合會
xx年8月23日
社團的工作計劃15
無規矩不成方圓，不管是什麼組織，都是有一定的制度和規定的，對於學生社團也是一樣的。制度建設是一個組織或團體成長壯大的必經之路。經過了幾年的成長和發展，我們社團的各項制度已經基本完善，並已略顯成效。當然，這其中還存在很多不足。如：社團的制度執行得不是太嚴格，這還需我們在貫徹、執行和引導的過程中不斷加強和規範。
因此，針對社團各方面的問題，制定出了社團工作計劃，希望大家都能夠嚴格執行。
一、狠抓常規工作，完成制度建設到文化建設的順利過渡。
在所有的社團工作中，常規工作是我們社團工作的主要部分，是培養和鍛鍊幹部的重要途徑，同時也是社團工作成果的重要體現。因此，對於常規工作，我們不能掉以輕心。不但要完成，而且要認真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成績。
事實上，一個組織的`健康成長，不光是要有一套完善的工作制度，還必須得注重它的文化建設。文化建設是一個組織的底蘊體現，也是一個團體發展潛力的核心體現。它能增強社團幹部的團結合作，提高社團幹部的文化素養和工作素質，增長社團成長潛力，改善社團的內部規劃，壯大社團的自身力量。
在文化建設上，我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。其中文化積累方面，以社團宗旨，社團核心理念，社團核心團隊結構三點來創造出社團文化核心，通過社團精品活動，社團特色活動，常規活動，網絡論壇等方面融入本社團文化元素，展現社團文化，建設共同的文化氛圍，使成員的積極性，主動性，創造性最大限度地得以發揮，從而產生歸屬感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社團文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面，以大衆傳媒(如會刊、報紙、雜誌、社團文化專題欄)和社團活動爲文化載體，使廣大會員認同社團文化。
二、重視幹部隊伍的建設，由內而外壯大自我。
幹部是社團的靈魂和基礎，是社團工作得以有序開展的有力保證。因此，幹部的吸收和培養，是社團力量壯大發展的前提和保障。爲增強社團的生命力和發展潛力，我們將從下面三個方面入手。
1、注重吸收新干部。
新的力量，預示着新的成長;新的成長，彰顯着新的生命活力。新干部的吸收是一個團體後續力量的必要準備，爲了社團長遠發展，我們將大力注重新干部的發現和吸收，爲此，在11級新會員中，我們將加大宣傳力度，打造一個更寬更好的平臺，積極開展選拔活動，培養新干部隊伍。
2、加大幹部的培養力度。
幹部的培養是社團工作得以順利開展的重要保障，社團幹部工作能力的高低直接影響到全院社團工作成績的好壞。因此我們將與社團一起定期開展一系列的幹部培訓，在相互瞭解中增強幹部的認知感悟能力，促進社團和社團、幹部和幹部之間的交流。社團在建立良好交流的基礎上，開展人才交換機制，互相學習，取長補短。
3、重視服務工作。
長久以來，我們一直關注的一個工作重點是實現社聯工作職能的轉變，由單純的管理職能轉化爲服務、扶植、監督、管理四位一體的職能運行機制，我們的理念是源於社團、服務於社團，以在維護社團活動正常秩序的前提下，儘可能的爲社員提供服務，將給各個社員的承諾落到實處而不單純是一句口號。社團的作用是豐富同學們的大學生活，爲廣大同學提供一個平臺，鼓勵同學們培養課餘興趣愛好。最根本的宗旨和職能還是服務於廣大同學，爲同學們營造一個輕鬆和諧的文化與娛樂共存的校園環境。也將一定把服務堅持到底!這是我們的信念!
