2022至2023年第一學期工作計劃（通用9篇）

時間過得太快，讓人猝不及防，我們又有了新的工作，此時此刻需要爲接下來的工作做一個詳細的計劃了。那麼如何做出一份高質量的工作計劃呢？下面是小編爲大家整理的2022至2023年第一學期工作計劃（通用9篇），希望對大家有所幫助。

2022至2023年第一學期工作計劃1

一、學校工作的指導思路

以“發展足球特色，夯實校園文化，創建全國名校”爲辦學目標，以“抓特色，善宣傳，樹品牌；抓研訓，強素質，提質量；抓管理，重安全，促發展”爲行動指南，以體寓德，健康成長；以體育智，全面發展。以讀書和體育爲龍頭，努力培養學生良好的讀書習慣和情趣，積極開展曙光體育運動大課間活動，以生爲本，關注學生全面發展，加強師資培訓，進一步提高教師素質和教學質量。嚴格管理制度，加大管理力度，促進全體教師轉變觀念，認清形勢，齊心協力，開拓創新，在新的學期取得更加優異的成績。

在管理實踐中要貫徹“以人爲本”的思想，着眼於爲人的發展創造條件，提供服務，管理重心在於對人的激活，建立一種使每個人的能力都得到充分發展，每個人的作用都得到充分發揮的體制和氛圍。不斷加強教師師德教育，要在全體教師中大力提倡轉變一種觀念（以人爲本、以學定教），樹立兩種意識（責任意識和危機意識），發揚三種精神（創新實踐、愛崗敬業、無私奉獻精神），樹立“校興我榮，校衰我恥”的緊迫感，把握機遇，迎接挑戰。

堅定不移地堅持學校“以德立校、依法辦校、科研興校、特色強校”的辦學理念，採取以人爲本的管理方略，樹立文明校風，創建和諧學校。（和諧：硬件建設、管理機制、校園文化、師生關係、教學研究、科研水平、教學質量、師資隊伍等方面）。在重視師德教育的基礎上，不斷採取有效形式提高教師的綜合素質及業務能力。通過管理來促進校本教研、校本培訓工作的深入開展，逐一實現學校教育教學質量的回升，使學校真正成爲學生們的求知樂園、成才搖籃。

二、工作重點

1、進一步完善制度，加強管理，提高工作實效。

2、深入抓好校本研訓和教育科研工作。

3、抓好學生管理，培養學生良好品質及行爲習慣。

4、抓好學校安全工作。

5、繼續抓好黨建工作，增強黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力。

6、抓好學校綜合治理工作，構建和諧校園。

三、具體工作措施

1、加強教學管理，提高教學質量。在教學方面要爭取有所創新，有所突破，力求通過以下幾個方面得以實現：

（1）加強常規管理。①抓好備課、上課、作業批改、輔導等環節；②加大檢查力度，堅持實行嚴格管理、制度化和科學化管理。

（2）深化課堂教學。①領導要經常深入班級聽課、評課，促使教師觀念更新及教學方式的轉變；②學校集體業務學習不僅要滲透教學新理念，更要開展一些直接促進教師業務素質提高的培訓活動；③認真組織教學比賽，發現並積極培養學科骨幹教師和青年教師；

（3）推進課程改革。①做好三級課程管理，繼續深入探究校本課程開發工作；②進行學生評價探索嘗試，建立發展性、激勵性的評價體系，達到評價主體多元，評價立足過程。

（4）抓好校本研訓。以促進學生髮展和教師專業成長爲宗旨，以提高教育教學質量爲目的，利用多種形式抓好校本研訓工作；

（5）落實獎懲考覈。①不斷完善學校教學管理量化考覈方案，力求更具操作性、實效性和激勵性。②嚴格管理，認真實施，不斷激發教師工作積極性和創造力。

2、黨、團、工會組織根據自身的情況並結合學校的實際積極開展豐富多彩的活動，爲全體教職員工創造和諧的工作環境，切實幫助教師做好事、辦實事、解難事。並通過此活動建立健全和豐富健康的校園文化。繼續抓好黨建工作，認真落實女工工作。

3、重視德育工作。加強對學生進行思想品德、文明禮貌、養成習慣及愛國主義教育。充分發揮班隊會、品德、社會課的主渠道作用對學生進行思想教育，並把德育教育滲透到各學科的課堂教學中。在此基礎上對學生進行禮儀規範和養成習慣教育，積極帶領學生走出課堂、走出校園參加社會實踐活動，從點點滴滴的小事中採取有效方法，培養學生關心他人、關心集體、關心社會的道德品質。結合我市當前的創建全國文明城市活動，學校提出“從小事做起，從自我做起，人人爭做文明師生”的口號，組織學生通過有效的活動讓學生告別不文明行爲，培養他們思想文明、語言文明、行爲文明的好習慣，號召大家人人爭做文明小市民。

4、抓好師資隊伍建設，引導廣大教師轉變觀念，積極投身於教學改革及教育科研、新課標的研究與實踐之中，提高課堂效率。教導處抓好課堂教學檢查工作，開展研討課競賽活動及教師基本功比賽，及時檢查評比優秀教案。繼續加強教學科學理論研究，鼓勵教師撰寫論文，參加各級教育部門組織的學術論文研討會，爭取在國家、省、市獲得價值較高的獎項。

5、提高總務工作質量，服務於教學工作。要根據實際情況因地制宜，嚴格加強財物管理，正確使用維修費用。搞好學校各方面的基礎設施建設，有計劃地改善辦學條件。

6、美化校園，抓好體衛工作，創造優美的育人環境。今年學校將進一步加強文明單位建設，爭取申報省級文明單位。制定出可行性方案，在校園綠化、美化、淨化上下功夫，尤其是處理好衛生死角，要力爭學校向花園化發展，爲學生提供一個潔淨舒適、高雅的學習環境。同時要不遺餘力地加強體育、衛生工作，認真貫徹執行《學校體育工作條例》和《學校衛生工作條例》，落實好曙光體育運動大課間活動，搞好體衛教學工作。繼續加強衛生教育和衛生保健工作，使學生視力完好率、防齲率有大幅度提高。

7、樹立新形象，做好通訊宣傳報道工作。

學校必將樹立新形象，以事實爲依據，及時抓好宣傳工作，鑄造學校品牌，樹立學校良好形象，通過努力不斷提高學校知名度，促進學校整體工作再上臺階。

新學期，新面貌，新希望。我們堅信：新一屆領導班子一定會精誠團結，齊心協力，以身作則，開拓創新，不負領導信任，不負師生敬意，不負家長期盼，把教師帶好，把學生教好，把學校辦好！在局領導的大力關心與支持下，通過全體師生的共同努力，不久的將來，學校一定會實現“發展足球特色，創建全國名校”的辦學目標，一定會成爲一所令學生喜愛、教師傾心、家長滿意、社會認可的一流學校。

2022至2023年第一學期工作計劃2

一、指導思想

以十八屆四中全會精神爲指導，進一步確立“一切爲了學校的發展，一切爲了教師的發展，一切爲了學生的發展”的服務理念，以教學質量的提高爲生命，抓好常規管理，強化特色工作，以創新尋求發展，以創建一流服務意識爲目標，切實爲孩子們的可持續發展甘當鋪路基石。

二、工作目標：

1、推進課程改革：確立“問題即課題、教學即研究、成長即成果”的意識，緊抓課堂教學主陣地，加強對青年教師的指導力度，把教學質量的提高作爲重中之重 。

2、學科建設：注意圍繞特長抓競賽、圍繞課堂抓考覈、圍繞質量抓教研、圍繞科研抓提高，使學科建設初步形成；課堂有特色，常規有特點，科研有成果。

3、堅持課外活動特色：依據學生特點，結合本校實際及學生實際，開展體育活動。

4、加強校園網的建設和使用：以服務教育教學爲根本，繼續加強校園網絡的管理與維護，重點建設具有鮮明特點的學校特色網站和教育資源庫。加強教師的應用培訓。

5、保持各率達標：常住適齡兒童入學率、鞏固率、畢業率100%,殘疾兒童入學率100%，各年級學科合格率75%,無學生違法犯罪。

6、常規工作：規範、有序、高效

7、總務工作：一切服務於學生，一切服務於教學

8、隊伍建設：培養教師的五種意識：服務意識、爲人師表意識、廉潔從教意識、教學質量意識、團隊凝聚意識，使年輕教師、年輕班主任快速走向成熟。

9、加強和改進學校體育、美育和衛生工作，促進學生全面發展。認真組織實施《學生體質健康標準》和《學校體育工作條例》，做到體育施行面達90%，推廣課間操改革工作。加強學生課外文體活動。在九月底舉辦好學校秋季學生運動會。嚴禁“三無”食品和變質食品進入校園。開展預防艾滋病和肚皮預防教育，杜絕傳染性疾病、食品衛生安全事故發生。

10、加強藝術特色學校建設。在“六一”、“國慶”、“元旦”等節日，由少先隊、藝體教研組牽頭，開展好文娛匯演學生書畫展等活動。

三、教學常規管理

在教學常規管理過程中，以創建高質量的課堂教學，高質量的教師隊伍，高質量的學生個體，高質量的管理成效爲目標。具體作到：備課要深，上課要實，作業要精，教學要活，手段要新，活動要勤，考覈要嚴，輔導要細，負擔要輕，質量要高的教學十字方針。

1、進一步修改和完善我校的教學環節管理措施，實施對教學工作的全程管理，以期使其更適應素質教育，創新教育，現代教育的發展需求，從而爲我校的教學常規管理提供製度支撐。

2、爲提高每一位教師的學習意識，使教師的知識內存能夠不斷吸收，不斷消化，不斷更新，成爲學生喜歡，同事羨慕的長流水型教師，完善教師檔案登記。期末由教務處根據學習情況進行評議。同時教學管理人員利用聽課，教研活動等機會培養教師的反思意識，如；鼓勵教師反思自己的教學行爲，查閱教師的備課教案等。

3、繼續作好課堂教學的指導工作，完善各科課堂教學評價方案，把每節課中是否能夠體現課改的理念作爲評價重點。本學期安排40-歲以下的青年教師每人做一節彙報課，展示自己的理念學習情況，課後要說明自己的教學思路設計，教學效果，今後如何改進等，安排9人次曬課。

4、改變原教研活動高耗低效的現狀，實施真正意義上的校本教研，在廣泛研討徵求意見後，修訂本校的校本教研計劃，本學期的教研活動安排集體研討後進行備課，教管人員進行專題培訓，多人同上一節課等活動，切實使教研活動研有實效。

四、德育工作

本學期我校德育工作的基本原則是“小處入手，細處着眼，強化指導，注重養成。”

1、完善《教師師德師風考覈方案》、《教師師德師風建設管理辦法》，定期檢查，落實獎懲。

2、開展樹“師德師風”標兵活動，在教師中評選一批師德師風建設成效顯著的教師，作爲教師榜樣，以典型帶動全面。

3、加強教師主人翁意識培養，讓“校興我榮、校衰我恥”的理念深入教師心中，成爲教師工作、學習、生活的源動力。

4、強化全員德育意識，學期初每位教師都要反思自己如何育人，並落實在教育活動計劃當中。主題教育活動要切實可行，並與學生的生活息息相關，強化實效性。

5、校園內外，課上課下，每位教師都要擔負起培養學生良好語言，行爲習慣的任務，對學生的不良行爲要及時發現，及時糾正。作到人人育人，時時育人，事事育人。

6、強化班主任的責任意識，管理意識，引導班主任切實做好班級管理，並對班主任進行班級管理的培訓和量化評比。

7、做好不良行爲習慣學生的排查工作，並與班主任協商做好這部分學生的幫扶工作。

五、安全工作

學校安全工作關係到社會的穩定，關係到學校的教育教學工作能否正常開展，它的責任重於泰山，必須長抓不懈，時時警鐘長鳴。本學期的安全工作，仍以提高全體師生的安全意識爲主旨，以避免各類事故的發生爲目標。

1、教育教學安全：

⑴各科任教師要與學生建立良好的師生關係，用科學的方法教育學生，積極研究學生的心理、生理變化，加強心理輔導，嚴禁體罰和變相體罰學生。

⑵由學校組織的各項活動，各班都要周密考慮，分工明確，責任到人，嚴格管理。各責任人要切實負起責來，不能有絲毫的大意。

⑶加強對各班各室的用電管理，不準私拉電線，亂接開關。

⑷體育課及其它室外遊戲，教師應全程監督學生的活動。活動量較大的要向學生講清要求，問清學生能否參加，不得勉強。

2、交通安全：

⑴各班主任應把嚴格遵守交通法規作爲每週必講內容，要教育步行的同學靠右行、靠邊行，杜絕學生騎車上學。

⑵配合鄉派出所做好對學生的交通安全知識教育，確需乘車的學生要加強等車及坐車時的安全教育。

⑶實行24小時值日製度，值日教師要加強責任心。

⑷加強門衛的工作責任，校門口不得亂停車輛，禁止閒雜人員進入校園，外來人員進校要辦理登記手續。

3、飲食飲水衛生（學校無食堂、小賣部。）：

⑴教育學生不吃“三無”食品。

⑵教育學生喝燒開的水，並要防止燙傷。

4、校產校舍安全：

⑴定期組織校舍安全檢查，一學期不少於兩次，特殊天氣隨時檢查，發現險情及時彙報排除。

⑵每個教師都應確立主人翁的思想，保持高度警惕，關心校產校舍及其它設施安全，發現問題及時彙報總務處。

⑶加強保衛工作，防盜防火。

5、教學設施安全：

⑴電器、教具使用前要進行安全檢查，如有故障要及時排除。按規定接插線，插線前應檢查電線絕緣皮是否完好，禁止亂拉電線。

⑵體育器械在使用前體育教師或活動課輔導教師要先認真檢查一遍，確定完好後方可組織學生使用，使用時教師不得離開現場，要隨時關注學生的活動，加強保護，防範事故的發生。

⑶加強對學生進行日常行爲規範教育，上下樓梯靠右行走，嚴禁在樓道、走廊裏奔跑追逐。

⑷加強對實驗室、電腦房等特殊場所的管理，按規定操作。

⑸完善防火設施，加強操作培訓，設置警示標誌。

六、課外活動

實踐活動是能力生成的重要手段，是課內知識的延伸，對培養學生的動手能力和創新精神有百利而無一害。

1、開展豐富多彩的課外活動，如特色體育活動，發展我校傳統的強勢項目，並不斷強化語文，英語，科技手工製作等課外小組的活動質量。

2、課外活動要定時間，定地點，定人員，活動前有計劃，活動中有備課，有檢查，活動後有總結。

3、針對活動的開展情況及質量，篩選優秀節目，優秀作品，在適當時機進行課外小組展示活動。

七、總務後勤管理

1、總務後勤、安全管理工作是學校教學秩序正常運行的有力保障。爲此，學校要加強總務後勤、安全管理工作，做到帳目清楚，收支平衡，合理開支，供給及時，管理規範、科學。

2、財務人員要嚴守各項財經制度，堅決杜絕亂收費現象的發生，不自立受費項目或私自提高收費標準，嚴格票據管理，並利用校務公開欄定時公開帳目及經費使用情況。

3、後勤人員在作好常規工作的同時，要想方設法，開源節流，對各種設備及硬件能自己檢修和維護的決不推委，及時主動作好桌椅，門窗，水電及教學設備的維護，確保教學工作的順利進行，樹立一流的服務意識。

4、嚴格財務管理制度，財會人員要當好學校領導的參謀，帳目做到日清月結，做到賬物相符，收支平衡，開支合理，每月向校長報告一次收支情況，校長每學期向教代會或教師大會彙報財務情況。

5、購物要履行審批手續，購物單據需正式發票，應有經手人，符合“三公”消費手續，校長批示方可有效。

6、購好教育、教學的必須品並及時發放，確保教學工作的順利進行。

7、嚴格學校財產的管理制度：對學校財產全部登記，建賬。嚴格出借手續，損壞照價賠償。及時添置和維修教學設施設備，以免影響教學工作，避免學校財產的損失。

8、繼續實行班級財產的登記、管理制度。

2022至2023年第一學期工作計劃3

一、指導思想

堅持“以人爲本，狠抓常規，規範發展，提高質量”爲工作思路，深入開展學習實踐科學發展觀，全面貫徹黨的教育方針。以課程改革爲契機全面推進素質教育，辦新居民示範學校；以教師的全面發展爲根本，深化學校內部改革，注重科學、規範管理，加強隊伍建設，努力構建“和諧校園”；以教育科研爲先導，以師資隊伍爲基礎，以培養學生創新精神和實踐能力爲重點，狠抓常規管理，強化質量意識，深化課堂教學改革，緊緊圍繞學校樹品牌、創特色爲目標，提升教育教學質量，開創學校教育改革和發展的新局面。

二、工作重點

1、強化校本教研，校本培訓。狠抓教育科研，加強教師基本功訓練，全面提升教師業務能力。

2、以“樂學篤行”座右銘，快樂、好學、誠信、踐行“過一種幸福知足的教育生活”，並將這一理念融入學校各項教育教學工作中去。

3、強化校園文化建設，努力淨化、美化校園環境，引導校園文化氣氛向健康、高雅方向發展。

4、以創建特色學校爲抓手，加強學校拓展課程建設，提升學校辦學內涵，積澱學校文化精華。讓每位學生自主選擇自己所喜歡的課程，讓每位學生有一種興趣愛好，有一項特長技能，有一種健康的休閒方式。

5、重視安全和衛生工作，優化育人環境，創建“平安、綠色”校園。

6、開展社團活動和拓展課程開發研究，努力自成體系。

三、具體工作及措施

（一）以教科研爲主渠道，全面提高教學質量。

要堅持以教學爲中心，聚精會神搞教學，一心一意謀質量。爲了提高課堂教學效率，全體教師要以提高駕馭課堂教學能力和追求有效課堂教學模式爲目標，全方位提高教學質量。

1、進一步強化教學常規的管理，向常規管理要質量。切實加強對教學全過程的嚴格檢查、監控，做到強化平時,注重課堂教學的有效性,重點放在認真備課、認真上課、認真輔優轉差，大面積提高課堂教學質量上。實行規範化管理，使教師業務學習、集體備課、交流研討規範化、制度化。嚴格執行課程計劃、嚴格備課管理、作業管理，加強隨堂聽課和質量監控。每週安排兩位教師進行隨堂課教學，提倡跨學科聽課，努力做到博取衆長，融會貫通。

2、抓實校本培訓，不斷提升業務水平。繼續以實施校本研訓爲切入點，積極探討校本研訓模式。採勸走出去、請進來”的方法，組織好教師到外校聽課學習，參加培訓老師返校後進行“二次培訓”的方法，加強縱向和橫向聯繫。安排好隔週理論學習，理論學習要達到四個要求：1、每次講座時間要達到20分鐘；2、每次講座結合自己教學實踐的具體實例不少於3個；3、講座的ppt不多於六張；4、脫稿演講。

3、重視課題組的教研工作，規範課題研究，提升教研能力。以教師小課題研究爲切入口，推進教科研工作。以課堂爲主渠道開展課題實驗，紮實、有序地開展教研活動。及時寫好反思後記，撰寫經驗總結、論文、個案分析等。重視資料的積累與整理，使課題研究真正爲教學服務。

4、加強音、體、美、勞、科學及英語等學科的教育教學，大力推進素質教育。組建多種拓展課程，數字油畫、中國結、大合唱、書法、魔方等多種課程，以挖掘學生潛能提高綜合素質。

（二）努力豐富學生的智力背景繼續紮實推進校本課程研究

1、重視經典誦讀，繼承傳統文化重視經典誦讀，書是人類的朋友，書是人類進步的階梯,我們應培養學生廣泛的閱讀興趣，擴大閱讀面，增加閱讀量，提倡多讀書、好讀書、讀好書、讀整本的書，鼓勵學生自主選擇閱讀材料。爲能更好地貫徹這一新課標要求，着眼於學生的終身發展，學校將積極開展大閱讀教育，努力爲學生營造一個書香校園，使讀書成爲學生的習慣，使校園更富人文底蘊，充滿智慧和生機。讀書是終生的事情，讀書應重在平時。“讓讀書成爲習慣”已是建設“學習型社會”的時代要求。讀書對於學生來說,可以開拓他們的知識面,豐富他們的課餘生活及拓展寫作的思路,培養學生的創新精神和實踐能力，具有十分重要的意義。通過指導學生制定讀書計劃，培養學生讀書的習慣，提高學生的讀書能力；優化校園文化環境，促進學生素質和諧發展；努力構建學習型校園、學習型社區，通過讀書活動，營造和諧的文化氛圍。

2、精選主題，深化德育教育。教給學生一生有用的東西；注重培養學生良好的習慣，把養成教育做爲學校德育的一個主題，如生活習慣、運動習慣、閱讀習慣、寫作習慣等；同時要加強學生心理、理想、感恩等方面的教育，把公民教育、生命教育貫穿其中。加強學習，促進教師專業成長。

3、加強學習，促進教師專業成長。在中小學教師人文素養拓展計劃的基礎上，構建教師閱讀體系，博覽羣書，博採衆長，教師每學期至少讀2本優秀書籍，建立讀書學習評價機制。

4、充分發揮網絡作用，提倡教師寫博客、微博，將自己教學中的點滴感受記錄下來，串珠成鏈集腋成裘。每位教師加入教師qq羣，將教學中的疑惑運用集體的智慧來解決。開通學校多媒體資源庫，將上幾年積累的教學課件供全體教師共享。

建立自我教學反思和備課級教學反思制度，將教學反思的篇數做爲每次教學檢查的必備要目，每學期組織一次教師論壇活動，開展交流和研討，展示優秀成果，分享他人經驗，積極推動學校形成開放、合作、融合的教師文化。

5、開展全員賽課，構建理想高效課堂。以“先學後教、當堂訓練”爲基本課堂教學模式，繼續開展全員賽課活動，以人爲本，科研興課，探索高效的課堂教學模式，給學生充分自主的學習空間、交流的空間和拓展的空間，使他們學會學習、學會閱讀、學會思考、培養合作意識、團隊精神，把課堂變成學生求知、展示和昇華智慧的舞臺。

每週安排兩位教師隨堂教學，提倡不同學科教師跨學科聽課，博取衆長，融會貫通，努力提高教師的教學技能。

6、要嚴格控制學生作業量，教師要做到“四精”：精癬精講、精練、精批；“四必”：有發必收、有收必批、有批必評、有評必補；要減少課堂上教師講解的時間，讓學生在自主的學習活動中養成獨立作業的習慣。３、重視後進生的轉化工作。根據學生實際水平因材施教，採取分層教學與個別輔導相結合的辦法，教好每個學生。重點認真研究學習困難生和新插班生的實際需要，制定適合他們的教學計劃，採勸小步走、細指導、勤反覆、多激勵”的辦法，發掘和弘揚工作中已有的成功經驗，使他們在原先的基礎上有明顯的提高。

（三）狠抓隊伍建設，促進學校良性發展。

1、進一步加強和改進師德師風建設，弘揚新時期人民教師的高尚師德，貫徹落實《公民道德建設實施綱要》和《中小學教師職業道德規範》，倡導“學爲人師，行爲示範”的高尚精神。開展教育行風建設和“樹新形象，創新業績”主題教育和“樂學篤行”的踏實教育活動。嚴禁有悖教師形象的言行，嚴禁在職教師從事有償家教，嚴禁體罰或變相體罰學生。認真實施教師績效工資，完善教師工作績效考覈制度，構建教師持續激勵機制。

2、加強班主任隊伍建設。細化和完善班主任、副班主任工作制度和月評考覈細則。繼續深入開展文明班集體的創建評比活動，認真做好班主任工作培訓及班主任工作交流，提高班級管理水平。加強班級文化制度建設，開展班級文化佈置檢查。

3、繼續實施教師培養計劃，實施“借梯登高，借力發展”的骨幹教師培養培訓原則。力求通過搭建“師徒結對，送教下鄉，研訓學習，青藍工程，同伴互助”等教師專業成長平臺，讓更多的教師有更好更有利的學習培訓機會，促使教師專業發展。打造一支“學生歡迎，家長滿意，同行信望，業績突出”的優秀教師隊伍。

4、注重全體教師專業發展，有計劃地學習有關專著和教育理論，堅持撰寫讀書筆記和讀書體會，把理論和自己的教學生間相結合，提升自身素質。本學年，教師要繼續制定個人培訓提高計劃和專業發展規劃，並有過程記錄和總結；按時參加繼續教育或專業技能培訓；不斷進取，多種渠道積極拓展專業知識，提高工作能力。

5、抓好校本教研製度的學習。開學初，各學科組要組織教師認真學習校本教研製度，結合學科教學特點，提出統一要求。教師要對校本教研製度爛熟於心，在實際工作中自覺執行。抓好校本教研製度的落實。要抓好集體備課基礎環節，突出課堂教學重要環節，強化作業訓練關鍵環節，提高教學管理實效。加強教學常規管理，一是認真執行教學“六認真”管理制度。以定期檢查和不定期抽查相結合的方式，全面瞭解教師教學“六認真”工作情況，及時推廣先進經驗，限期整改存在的問題，對不能按時整改的教師進行誡勉談話乃至通報批評。

（四）重視德育工作，強化育人意識。重視德育工作，強化育人意識。

1、重視校園文化建設，加強學生思想品德教育。堅持“以人爲本，育人爲先，重在建設，和諧發展”的原則。深入“學校文化建設”活動，繼續開展校園“三風”系列教育活動。加強學校形象策劃和班級形象建設，努力營造濃厚的校園文化氛圍。弘揚學校積澱的文化底蘊及人文精神，激勵師生敬業愛校，愛崗敬業，無私奉獻精神。

2、深入開展“我和我的祖國”主題教育活動。以慶祝新中國成立60週年爲契機，圍繞構建和諧社會的大局，大力實施未成年人思想道德建設工程。結合國慶節、建隊節等重大節慶日，在學生中深入開展以“我與我的祖國”爲統一主題的教育實踐活動。教育引導學生把自身的成長進步與祖國的未來發展緊密聯繫起來，肩負起時代賦予的神聖使命。充分利用我縣愛國主義教育基地作用，組織學生開展豐富多彩的德育實踐活動，力求做到在活動中育德，在生活中育人。要充分利用每年的各種重大節慶日、重要事件和重要紀念日，開展各種主題教育活動，激發學生愛國情感。

3、切實開展養成教育和學生行爲規範教育。要從常規工作入手，開展“五個一”的訓練，即整頓“一個陣營”，抓好升旗儀式，課間操的隊列，塑造學生的精神面貌；建立“一種秩序”，即課堂秩序，集會秩序以及課間秩序的文明有序；養成“一種習慣”，做到語言文明、待人接物大方禮貌並形成習慣；堅持“一項制度”，衛生責任區的包乾保潔制度，確保學校環境的整潔優美；樹立“一個觀念”，即遵紀守法，尊老愛幼，講究團結的觀念。

4、大力開展“弘揚和培育民族精神活動月”活動。繼續以“中國了不起、中國人了不起、做個了不起的中國人”實踐體驗活動爲主要途徑，深入開展“民族精神代代傳”活動。使少年兒童進一步認識、瞭解改革開放的歷史意義和重大成就，增強民族自豪感和自信心。

5、以感恩教育爲出發點，開展“心手相牽”主題活動，深化“手拉手”活動，強化情感滲透。以“手拉手”爲主，通過製作“心語卡”的形式，廣泛開展師生“手拉手”、同伴“手拉手”、等活動，讓手拉手活動起到實質性的效果。

6、加強學生幹部隊伍建設。要通過各種渠道培養大批優秀學生幹部，引導廣大學生參與學校管理，實現學生自我管理、自主管理、自求進步的生動局面。

7、加強“三位一體”合力建設。以加強學校、家庭、社區“三位一體”建設爲重點，積極構建學校、家庭、社會一體化的“大德育”格局，推進家校聯繫，從而形成以學校教育爲中心、家庭教育爲基點、社會教育爲依託的“三位一體”的德育管理網絡。學校要主動加強與本鎮派出所、社區聯繫，不斷健全和落實班主任、任課教師家訪制度。

8、重視德育工作的系統性。切實從學校層面、家庭層面、社會層面出發，加強對學校德育工作的整體規劃，努力構建學校、社區、家庭一體化的未成年人思想道德建設網絡。重點加強家校聯繫，充分利用現代社會交通、通訊、信息技術高度發展的優勢，密切與家長的聯繫，班主任與主課教師一學年中至少要與每位家長都主動聯繫一次，同時要重視聯繫的實際效果。

9、抓好日常行爲規範教育。要重視小學生的日常行爲規範教育，對照《鮑七小學學生一日常規評價細則》，細化學生一日常規要求，從最基本、最簡單、最容易忽視的細節入手，增強學生禮儀意識、節儉意識、衛生意識。通過各種形式，利用各種陣地，對學生進行教育和引導，及時糾正學生行爲偏差，使學生真正將一日常規內化爲自覺的行爲習慣。本學期重點培養學生“不帶零食進校園，不帶廢紙出教室，不留雜物在操潮的良好習慣。

10、組織開展豐富多彩的德育活動。要發揮少先隊的重要作用，通過讀書活動、徵文演講、道德短劇大賽、民族傳統節日教育等有效形式，強化理想信念、民族精神、誠實守信、遵紀守法、責任意識、“三創”精神教育。學校將以“感恩教育”作爲德育管理的切入點，對小學生實施“感恩教育”，讓小學生懂得“感恩”是一種美德，要學會知恩，學會感恩，學會報恩。

（五）加強安全衛生教育，構建平安和諧校園。

1、組織教師深入學習貫徹《中小學生幼兒園安全管理辦法》，充分利用學校宣傳媒體，加大校園安全教育宣傳力度，突出安全工作重點，抓住安全工作薄弱環節，切實抓好“交通安全、消防安全、路隊安全、疾病防控安全、食品衛生安全，課間午間活動安全”等宣傳教育，讓“安全”兩字真正紮根在師生的心田。

2、高度重視安全防範管理工作。健全和完善安全工作責任制和責任追究制。學校繼續與各職能部門和要害部位責任人簽訂安全管理責任書，嚴明安全工作責任，強化過程監管，全力消除安全隱患，建立校園安全工作長效防範機制，制定校園安全工作應急預案，防範於未然。

3、要堅持以人爲本。上好“開學安全第一課”、安全教育課和法制教育課。繼續開展校園安全師生大演練、大演習，不斷提高師生自我防範、自我保護、自我救助的意識、知識和能力；繼續堅持教師值日和節假日值班制度，嚴把校門進出關；繼續加大校園安全隱患排查和整治，鞏固和提高“平安校園”成果，創建平安、健康、文明、和諧的校園。

4、要積極開展愛國主義衛生運動，落實學校各項衛生制度，積極創設良好校園衛生環境。宣傳教育師生講衛生，上好健康教育課，加強各類傳染性疾病的防控工作，堅持晨檢制度，有針對性的對學生進行衛生保健預防教育，確保師生身心健康。5、加強心理健康教育工作。開展預防性和發展性爲主的心理健康教育，增強心理健康意識，提高自我發展的能力。

（六）創建特色學校，提升後勤服務以創建特色學校爲抓手，加強學校特色建設，提升學校辦學內涵，打響學校教育品牌。做好後勤服務工作，爲學校可持續發展提供必要的保障。

1、創建書香校園，抓好經典誦讀和寫字教學。圍繞“營造書香校園，師生共同成長”的良好氛圍，多層次、多領域地開展師生讀書活動。開設“課外閱讀”校本課和利用自編的《讀書筆記》，有計劃、有安排的開展經典誦讀活動。舉辦“經典誦讀活動月”，開展“親子共讀”、“師生共讀”和“書香娃”“書香班級”“書香家庭”的評選活動，激發學生誦讀經典的積極性，以經典爲友，爲人生奠基。

2、加強常規管理，提高優質服務意識。規範和細化後勤管理的各項規章制度，提高服務意識。嚴格執行上級物價部門制定的各項收費項目和收費標準，徹底杜絕亂收費現象，做到規範收費，實行收費公示制，接受社會的監督。

3、促進數字化校園建設。積極開展教育信息化活動，做到思想上要高度重視，行動上着力有爲，經費上優先安排；進一步完善校園網絡建設和教研博客，深化信息技術與學科整合研究，全力推進網絡學習，網絡教研、網絡培訓和網絡溝通，促進信息流通和資源共享。本年度要安裝校園監控系統。

2022至2023年第一學期工作計劃4

指導思想

以科學發展觀爲指導，求真求實做教育，遵循學校既定頂層設計，優化課程架構，鑄煉學校文化。在體制機制創新、教育教學管理、課堂課程管理和團隊作風建設等方面取得新突破，在不斷共創、生成的和諧生態環境中，提升師生生命質量，實現學校新一輪的發展。

主要工作和措施

一、完善課程架構，優化課程實施

學校的發展就是課程的發展，學校的特色就是課程的特色。建校初，學校以辦學定位、價值追求和學生髮展需求爲原點，構建了定位準確、特色鮮明、結構完整、層次分明的課程體系。課程實施的歷程，也是一個不斷探索、調適和完善的過程。我們充分關注課程建設與學校的願景融合，認真總結學校已顯成效的創新和改革，深度思考教育的本義與師生的需求，通過總結反思，本學年在課程設置和課時安排上做了局部二度調整，在對學校既定課程不斷探索優化的過程中，強調以下兩項工作：

1．推進品格教育 ，突出立德育人

以成人的視閾建構教育實踐，是德育效能低下的癥結。唯有找回德育的“兒童視角”，基於兒童的邏輯進行德育實踐，才能讓德育迴歸到學生的生命成長之中。本學期起繼續實施教育部近期修訂發佈的新《中小學生守則》和《日常行爲規範》，從學生的認知與生活經驗出發，從大處着眼，從小處着手，把立德樹人落實到學生的日常言談舉止中，落實到文明有禮的習慣養成中。要通過德育課程使品格教育進入實質性的系統化研究，要把社會主義核心價值觀、優秀傳統文化、傳統美德、民族精神等內容融入品格教育課程體系，力圖讓我們的教育迴歸立德樹人的本源，使師生都能成長爲具有高貴品質的公民。

2. 更新教育觀念，提升信技素養

充分發揮現代信息技術的優勢，以教育信息化帶動教育現代化，已成爲促進教育創新和變革的重大戰略決策。面臨正在到來的教育信息化浪潮，結合省市兩級數字化校園建設，我們要克服資源儲備不足和師資匱乏的困難，依仗內驅與求助外力並進，以“信息化教學技能”學習和“學習信息化”課題研究爲抓手，提升教師獲取、儲存、加工、篩選以及運用信息技術手段創造性地組織教學資源的能力。

要努力探索信息技術環境下學習方式的變革，按照“以學定教”的指導思想，設計與學科教學相融合的微課程資源，逐步建立系統的幫助學生自主學習的數字化課程資源庫。

課程實施的過程是我們理解課程的過程，要倡導行政管理人員與教師、教師與教師之間坦誠互動的催成理解，在健康和諧的研討氛圍中轉化所有的惰性與牴觸爲積極變革的動力。課程建設推進的關鍵，不在教師個體，而在於學校的課程執行力，沒有學校課程執行力的提升，理想課程就沒有轉變爲現實課程的可能。

要用現代教育思想建立和強化課程管理的保障機制，確保學校課程建設健康、有序、持續深入地開展。本學期將採取以下推進措施：

1.增強課程資源開發的意識，協調多方力量，通過多種渠道，開發、優化和整合各種課程資源，實現優質課程資源共享；引導和鼓勵教師對課程實施進行創造性設計，不斷提高課程實施水平。

2.加強學校課程開發、管理和研究隊伍的建設，充分發揮管理人員和骨幹教師在課程決策、開發等方面的重要作用，增強對課程的決策能力、研究能力、協調能力和統籌能力，提高課程管理的科學化、規範化和民主化的水平。

3.建立和完善學校課程建設與管理的評價機制，發揮好評價制度對教育改革與發展的導向作用，用現代教育思想正確評價教師的教育教學質量，把課程實施能力與實施效果作爲教師績效考覈的主要依據。

二、加強教學研究，提高學科質量

課堂教學是學校教育的核心環節，教育質量是學校發展的核心指標，也是折射和反應一所學校教育管理工作整體水平的窗口。我們應統籌規劃，站在提升學生生命質量的高度科學地謀劃學業質量提升策略。本學年我們一定要下大決心，花大力氣，凸顯學校教學常規管理的執行力，完善實施教學質量監控機制，增強各年段各學科各階段的質量意識，必須大幅度全面提高學科教學質量，在省、市組織的學業水平測試中，獲取優良成績以取信於社會和家長。

1. 全面加強教學質效管理，深化以提高學科質量爲價值取向的理想教學範式研究，引導教師聚焦學生學習，聚集課堂教學，紮實開展教學研究。要實行會課與開放相結合的課堂教研製度，堅持“每週一課”、“一課多教”、“學科賽課”、“小請客輪流轉”等傳統的課堂教學研究模式，濃郁教研風氣，幫助每位老師提升教研能力和教學質量。

2. 要充分發揮分管部長、部長助理、備課組長的作用，按崗位職責要求分層對本學科的質量負責，牽頭對本學科的教學計劃、進度、集體備課、作業、測試、培優補差、質量動態監控等統一安排，有效組織、指導研討活動，不斷提升本學科的教學質量。

3. 推行集體備課與獨立備課相結合的備課制度。各學科組在安排教學進度、分析單元教材時，要加強集體研究；在具體落實課時計劃時，要強調結合班級實際和教師自身特點，在相互借鑑的基礎上形成具有個性特徵的課時計劃；在教案書寫和教後反思等要求上，實行教學能力不同則要求不同的管理辦法，具體由各學科分管部長拿出指導性意見。

4. 領導組成員應提高走進課堂調研的頻率，每學期聽課評課不少於40節；要加大對青年教師和新教師的課堂教學調研力度，要組織青藍結對、新老幫扶，共同研討並幫助解決課堂教學中遇到的問題和困難，幫助新教師羣體迅速成長。

5.進一步推行發展性學習水平評價策略，參照執行市教研室制定的學生學習水平評價方案，注重評價的過程性、激勵性。要明晰和完善學生素質評價制度，形成“多元評價，自由發展”的新型評價體系。

6.要積極發揮教科研的助推作用，堅持以生爲本，以學定教的科研導向，讓教科研迴歸教育原點，力爭老師每人有適合自己的草根課題、微課題，形成以研興教、以教促研、教研相長的教科研之風，助力學生成長，助推高效課堂。

三、提升師資內涵，推進人才強校

關注教師專業發展和張揚教師的職業尊嚴，繼續堅持教師發展的文化戰略，着眼於文化追求，提升人文素養，建設價值認同、經驗分享、成就激勵、信念鑄業的文化共同體。

1．繼續有效建立和完善教師多層次立體式發展的機制和以學校爲本位的學習研究制度，合理安排時間，精心安排內容，建立在教師需要的基礎上，同時與學校的文化訴求相契合，開展形式多樣的集體研修活動。如聘請專家作學術講座，組織教師品讀哲學、美學、教育、文史類等經典專著，舉行觀看經典大片、觀賞文藝演出、欣賞音樂會等藝術研修，着力打造各文化共同體的品質，拓展和提升教師的文化素養和內涵，努力培塑一個求真務實、充滿智慧的學習型團隊。

2．着眼事業型教師團隊建設，倡導教師講大氣、講品位、講合作，弘揚人文精神，合作精神，敬業精神，創新精神。努力爲教職工建構良好的合作機制，強化和提升教研組、備課組的合作能力，儘可能提升教師的職業待遇與生活品質，營造溫馨的辦公室文化，建設教師成長所需的順暢通道與平臺，讓每位有責任心和事業心的教師在中南國際這個大家庭中都有一種歸宿感和安全感。

3. 積極實施科研興教戰略。要努力攻堅，徹底扭轉教科研工作的薄弱局面，切實規劃、啓動課題研究。發佈科研課題指南，組織教師個人或小組申報課題；加強研究環節管理和過程管理，提高教師的研究能力，充分發揮教育科研在課程建設中的作用。使教育科研成爲提高教師綜合素質的重要載體，使教師的教學水平和教育品位在課題研究中得到不斷提升，快速實現從外延擴張性發展向內涵品質性發展的轉變。

4．指導教師制訂個人專業發展自我設計書。學校主要領導要了解每一位教師的內在發展需求，實事求是地考慮每位教師發展的基本條件和保障條件，和每一位教師實行面對面的交流，共同分析現狀，找準發展點，擬定三年發展目標，制定達成措施。要全力創造條件，使每位教師都儘可能地發展，儘可能更好地發展。

四、完善管理機構，提高管理質效

本學年繼續實行一室兩辦五部的扁平式管理網絡，在校長負責制和民主集中制的前提下，校長進一步把管理權限分放到相關部門、相關人員，形成第一責任人系列，其中包括副校長、校長助理、部辦負責人和助理。學校管理權限的分放，將強調各級、各部門、各條線團隊負責人的領導意識，促其主動思考、策劃和實施相關工作，以實現各盡其職，團隊合作、高效運作的理想管理局面。

完善學校管理機制主要有以下幾項要求：

1．認真制訂或修訂執行師德規範、教師日常行爲規範、課程實施質量評估、各項工作檢查評比和獎懲標準等一系列制度，完善學校質量全程管理體系，促使制度的要求逐步內化爲教職工的自覺意識與良好行爲習慣。堅持以人爲本，全心全意依靠教職工辦好學校，在加強規範化、制度化建設的同時，努力創設更好的和諧、民主、團結的校園人際氛圍。

2．學校授予班主任協調各科任教師教育教學行爲包括副班主任工作的權利，對本班學生的品行、學習、活動等各項工作負全責，由此形成班級管理層面上的高效合作，努力提高班級管理水平。

3.校長要有強烈的學校“第一責任人”的意識，對學校的發展負起實質性的責任。要善於具體而綜合地研究學校發展方略。思維方式中要增強整體綜合意識、改革發展意識、動態生成意識和自主取捨意識。要以研究的眼光審視自己和學校，善於發現問題、學校優勢和潛在發展空間，積極策劃學校變革，培育學校特色，以踏實而富有創意的工作推動學校發展。

4. 各部室的負責人在自己分管的領域內，要樹立強烈的自主地位和主動精神，根據學校既定規劃，創造性地開展工作。必須不斷完善自身的科學精神和人文追求，吃苦耐勞、敢爲人先，令學校成爲傳遞正能量，成就大事業的一片肥沃土壤。

要進一步強化責任，把校長全面負責制、條線責任制真正落到實處，堅決杜絕對工作流程的泛化和措施落實的弱化。一要強化目標責任機制。認真思考、規劃運籌，把各項工作目標分解量化到具體工作，落實到具體責任人，排出時間進度，明確完成時限，建立完整的責任體系；二要強化工作推進機制。在工作推進過程中，要求要嚴，力度要大，對重點工作、難點工作和全局工作，要強化協調，全力攻堅，重點突破，務求落實；三要強化檢查考覈機制。進一步完善全程考覈、全員考覈制度。學校作出的每一項決策、部署的每一項工作，都要及時檢查，及時評比，及時公佈，及時進入管理檔案並和月績效工資發放、期終考覈乃至人員分流掛鉤。本學期起規範實施獎勵性月績效工資發放制。

五、提升人文素養，堅持立德樹人

教育作爲一個育人爲本的事業，它需要立足於學生的生命存在爲本、以學生的人格尊嚴爲本、以奠基絕大多數學生的終生可持續性發展爲本。因此，在教育教學過程中，教師必須具有良好的人文素養和道德素養，使教育迴歸立德樹人的本源。

1.每位老師都要懂得：學生的生命是不能超越的，學生的人格尊嚴是不能超越的，學生的個體差異也是不能超越的，教育者的使命就是要幫助一個個小生命自己成長、自然成長、自由成長，而這是一個緩慢的過程，它需要等待，需要尊重；它拒絕粗暴，拒絕功利，學校不賦予哪位教師摧殘學生幼小身心的任何權利。

2.教師在教育教學過程中，應建立公正公平、恪守規律、溫和寬容、團結合作、善與探究、勇於克難、秉持信念的學習文化，並把這樣的文化所需品質通過教學過程傳遞給學生，讓良好的教學關係成爲學生未來人際關係和交往文化的基礎。要告誡自己：在朝夕相處的濡染中，老師是怎樣的人，學生往往就是你的效仿者。

3. 認真貫徹落實《教育部關於建立健全中小學師德建設長效機制的意見》《中小學教師違反職業道德行爲處理辦法》《嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行爲的規定》等文件精神，堅持疏堵結合，獎懲並舉，激發師德正能量，塑造教師良好的社會形象。本學期起，教育局啓動教師違規違紀專項治理，建立定期專項督查通報制度，並決心以踏石留印、抓鐵有痕的力度狠抓師德師風建設。全體教師必須嚴守教師師德的日常行爲規範，堅決杜絕有違師德和“有償家教”等現象，嚴格執行省“五嚴”規定，嚴格執行國家課程計劃，嚴格執行中小學關於學生在校學習活動時間及考試的有關規定，標本兼治，切實減輕學生課業負擔。

作爲中南國際小學的教育人，必須要學會堅守，堅守自己的尊嚴，堅守自己的高貴。要堅決拒收家長的禮金禮卡，嚴禁索要錢物，不要因爲貪圖一點小便宜，爲自己日後的名聲與尊嚴留下後患，甚至損害學校聲譽，爲學校帶來不可估量的損失。這是一條高壓線，學校將把有關禁令通報家長，有誰觸及被舉報，當嚴懲無疑。

六、維護校園安全，搞好後勤服務

我們要牢牢堅持安全發展、和諧發展的理念，時時繃緊安全這根弦，最大限度地保障師生安全。要健全安全工作領導責任體系，進一步提高師生的安全意識，重點做好交通、飲食、校舍、集體活動、體育活動等安全管理；要定期開展安全疏散演練，提高緊急避險自救和應急救援水平；要完善安全預警工作，及時發佈預警信息，及時做好預案制定和應急救援工作。

後勤服務、生活指導都要注重精緻化管理，要從關愛師生生命的角度去思考、設計和實施。要修訂、改進寄宿生生活管理制度、值班導護制度，建立和健全師生人身、財產安全的長效機制，杜絕事故隱患。

要強化對生活指導老師隊伍的管理與業務培訓，建立例會制度，加強職業道德教育，嚴格制度，嚴格考覈，對體罰、謾罵學生等行爲實行一票否決制，一經發現，立即辭退。要穩步推行保育管理機制的改革，有效提升保育質量，提高家長滿意率。

進一步完善校產校舍管理制度。全體師生都要以厲行節約爲榮，隨意浪費爲恥。從節約一滴水、一度電做起，開源節流，把錢用在最需要的地方。

2022至2023年第一學期工作計劃5

一、指導思想

以“浸潤心靈、陶冶性情、培養習慣、激發興趣”作爲德育教育的基本方針，依託實驗二小“一點三維12主題N途徑”的德育教育新模式，以養成教育爲切入點培育踐行社會主義核心價值觀，從而培養行方思圓、體強心健的“現代陽光龍娃娃”。

二、工作目標

（一）教育引導學生理解和牢記社會主義核心價值觀24字內容，自覺運用社會主義核心價值觀規範和指導自己的行爲；培養積極向上、勇於創造的樂觀主義精神和健康心態，從小樹立爲黨和社會主義祖國做出貢獻的遠大理想。

社會主義核心價值觀（24字）分成3個層面：

富強、民主、文明、和諧，是國家層面的價值目標；

自由、平等、公正、法治，是社會層面的價值取向；

愛國、敬業、誠信、友善，是公民個人層面的價值準則。

（二）校園節日——精心精緻驚喜

活動中心帶領多部門及各級部精心設計本學期的校園節日，使精緻的活動帶給所有孩子更多的驚喜與成長的快樂。

結合北京市課程改革實施計劃，本學期，圍繞學生綜合實踐課程的要求，整合各個學科資源，我校決定聯合舉辦我校第一屆校園科技節活動。活動以“童眼看世界，我的大發現”爲主題，搭建一個具有“學習、宣傳、體驗、互動、展演、趣味、探索、創新”等特徵，全體學生均能參與的以科技教育爲中心的綜合活動平臺。形成愛科學、學科學、用科學的良好氛圍，培養學生的創新精神和發現、探究、合作等綜合實踐能力，提高學生的科學素質，培養學生的科學情趣。

（三）全員育人、全面育人、全程育人，從而達到全方位，立體育人。

所謂“一點”就是從一個基本點即習慣養成出發，“三維”就是從三個維度（常規、學科、活動）滲透習慣養成；“12主題”即：和、儉、律、健、潔、樂、勤、善、禮、誠、孝、責，每月圍繞一個主題開展活動；“N途徑”就是圍繞主題開展多種活動，從多角度、多途徑去實現培養習慣的最終目標。

三、重點工作及措施

（一）一個基點：習慣養成爲基點

好習慣益終生，培養學生良好的習慣始終是我們教育工作者的主要工作，學校着力從以下12點進行學生的習慣養成教育：和、儉、律、健、藝、樂、勤、善、禮、誠、孝、責。本學期重點圍繞以下六點：禮、誠、孝、責、和、儉。

（二）三維滲透：常規、學科、活動（立體育人）

1、常規工作滲透養成教育

（1）一日生活

①早晨進校——禮儀教育②內務整理——自律教育

③早讀——儀式教育④升旗——愛國教育

⑤早操——健體教育⑥課堂——自信、合作教育

⑦課間——謙讓、自律、規範⑧午餐——節儉教育

⑨習字——專注、勤奮、陶冶⑩大課間——合作、快樂教育

11暮省——自我反思教育12放學——安全教育

每月“一日常規評比”通過班級“五色花”的形式展示出來，每種顏色的花代表不同的項：禮儀、紀律、衛生、出操、展板。

（2）具體措施

①紅領巾班級值周；②行政帶班督察；

③“一日校長”巡視；④校園宣傳：板報、講話；

⑤小幹部培訓；（每週五中午）⑥龍娃娃禮儀講解隊；

⑦班級評比：“五色花”評比欄；

⑧紅領巾志願服務隊。（少先隊小幹部）

（3）評價

各班級每月“一日常規評比”通過“五色花”的形式展示出來，看看各班每月能得到幾朵花？每種顏色的花代表不同的項：禮儀、紀律、衛生、出操、展板。

2、學科教學滲透養成教育

每一位教師都是德育教育工作者，只要是工作在學校裏的每一名教職員工都有教育孩子的義務，因此每位教職員工都要結合自己工作的特點、學科特點圍繞每月主題對學生進行長期教育。每位教師要把具體教育情況要反映在每月的德育反思中。

3、實踐活動滲透養成教育

l讀萬卷書（讀書篇）

“書籍是人類進步的階梯”。這一至理名言深深地告訴我們：在人類進步發展中書籍起着至關重要的作用。因此學校本着“一切爲學生終身的發展”的辦學宗旨，積極開展此項活動。通過活動，營造“人人愛讀書，讀書育人人”的書香校園。

1、目標：

（1）低段：

目標：養成認真仔細的學習習慣；愛護書籍；感受生活、愛生活。

（2）中段：

目標：形成熱愛讀書的良好風氣，讓每一個學生都想讀書，愛讀書，會讀書，養成熱愛書籍、博覽羣書的良好的閱讀習慣。

（3）高段：

目標：從讀書中汲取民族文化和世界文化精華，拓寬視野，積累知識，充實文化

底蘊，豐富精神生活，提高學生的整體素質，爲學生的終身發展奠定堅實基礎。

2、內容：

①晨誦：根據班級特點、節日、季節等選擇詩歌進行誦讀；

②午讀：結合每月主題、學校推薦書籍及班級推薦書籍進行讀書活動；

③暮省：結合年級特點及所讀書目開展繪本日記、讀書感悟交流活動。

3、具體措施：

（1）週三、週五中午12:45——1：05進行午讀活動；（教導處隨時檢查）

（2）每週一節讀書課，每月共4次讀書課，其中3次讀書課在閱覽室，1次在教室進行全班交流或導讀；

（3）本學期加強班級共讀活動，具體安排：（其中有1本還要作爲家庭親子共讀書）

1、2年級：共讀繪本4本3年級：繪本2+文本故事2=4本

4、5年級：文本3本6年級：文本3本

特別說明:

①共讀要以年級或者班級爲單位開展,每月的第一週年級組長將本年級各班共讀書目以電子版的形式上報到課程中心。

②班級共讀上交材料：教師的導讀或交流設計、學生共讀書目中最感動的話和讀後感（畫、一段話、篇）（學期末上交到課程中心，平時隨時整理。）

③評價：學期末對班級或年級共讀的書目進行綜合評價。

評價形式：可以寫一寫或畫一畫讀書後的感悟，也可以採用調查問卷的形式。

親子共讀上交材料：家長讀後感。

（4）每週2次晨誦活動。（按各年級上交晨誦安排，教導處隨時檢查；每班每位學生準備一個晨誦積累本，記錄每週的晨誦詩歌，寫清時間，低年級建議教師下發打印詩歌文稿貼積累本上，積累本用白板紙，讀後畫出感受；中高年級學生自己抄寫詩歌。）

（5）加強暮省，週一、三，下午第三節爲“暮省十分”（具體內容：回憶、整理、梳理近日感悟；輪流記錄班級日誌）

（6）繼續開展每月“讀書小狀元”、“好書推薦語”評選活動；

（7）以“每月一事”爲核心，以班級或年級爲單位開展“沐浴書香，潤澤人生——讀之思”展示活動：詩歌朗誦會、主題班隊會、演講比賽、畫心中故事、課本劇表演等；

（8）繼續辦好“聆聽花開的聲音”校級刊物和“三葉草社團”，負責人：趙紅豔

讀書走向：

大量自由無目的讀——有選擇的提供書目讀——共讀——提取問題研讀——自己創編

●行萬里路：（行路篇）

1、目標、內容：

讓學生走出校園，走進社會大課堂，感受生活的情趣，感受祖國江山的'美麗，從而使學生熱愛大自然，熱愛生活，熱愛祖國。

第一學期：

第二學期：

低：自然博物館

中：職業體驗館

高：天文館

低：植物園

中：紅色之旅

高：生存島

低：動物園、海洋館

中：科技館

高：北京神笛陶藝村

低：鮮花港

中：蝴蝶谷

高：順鑫拓展基地

2、具體措施：

（1）開展1—6年級“行之思——童眼看世界”綜合實踐活動；

（2）形式：學校行與家庭行結合

（3）完成學生社會實踐活動課程相關編寫工作。

l做萬件事：（做事篇）

1、目標：

引領學生把書中所讀，路中所見，心中所感，融入到行動中去，形成質的飛躍。本學期主題：感恩父母，感恩老師，感恩學校。

（1）低段：

目標：誠實、勇敢、活潑；對他人熱情大方樂於幫助他人；自己事自己做；尊敬父母長輩。

（2）中段：

目標：關心集體、爲人正直、寬厚講信用、自尊自愛；熱愛勞動、積極參加公益活動；待人接物大方文雅。

（3）高段：

目標：自立、自強，有克服困難解決問題的意志、精神；性格開朗，團結同學、懂謙讓、樂於助人。

2、內容：結合禮、誠、孝、責、和、儉每月教育主題去做萬件事。

3、具體措施：

（1）結合每月教育主題開展活動，落實人人做事，感恩人人；

（2）結合學校每月體育賽事開展“做陽光小學生”爲主題的活動，落實人人做事；

（3）結合學校校本課程開展活動，落實人人做事；

（4）結合班級小崗位、常規活動開展，落實人人做事；

（5）結合評價手冊定期進行反饋，加強上學、放學排隊，見師問好，按時上學，按時完成作業等常規教育。

（三）12主題N途徑：（本學期6個主題）禮、誠、孝、責、和、儉

九月，讓我們做一個講文明懂禮貌的孩子（禮）

1、要點：

《學校九項禮儀常規》：穿着禮儀、行走禮儀、尊師禮儀、同學禮儀、午餐禮儀、升旗禮儀、集會禮儀、課堂禮儀、校內公共場所禮儀。（詳見附件一）

2、途徑：

（1）班主任利用班會時間帶領學生學習《小學生守則》《小學生一日行爲規範》（詳見附件二）等制度，重點講解講文明禮儀這些章節。

（2）班主任圍繞“文明禮儀”主題選取相關詩歌、書籍、電影，利用晨誦、午讀、讀書課以及一日常規引導學生做一個講文明懂禮貌的孩子；9月28日各班上報共讀材料、讀書彙總及讀書卡；（學校推薦書籍：《讓路給小鴨子》、《我和姐姐克拉拉》、《小紳士小淑女在學校》、《青蛙和蟾蜍》。）

（3）任課教師結合自己所教學科滲透“文明禮儀”教育並撰寫德育反思；

（4）利用教師節、中秋節等特殊節日，正副班主任圍繞“文明禮儀”主題以班級或年級爲單位組織開展實踐活動；（故事會、詩歌朗誦等，鼓勵多種形式開展活動）

（5）利用本月最後一週班會時間結合評價手冊圍繞本月九項禮儀教育進行交

流與評價。

3、成果：

（1）教師圍繞本月主題“文明禮儀”和走進、瞭解學生上交德育反思；

（2）上交本月“每月一事——文明禮儀”相關材料。照片及電子文檔，學期末進行評比，組內相互合作，每人主設計一個月的活動。（主題設計方案、主題閱讀（詩歌、書目）主題實踐（暮省、班會、中隊會、演講、故事劇等）、主題反思。10月8日上交材料，注意寫清設計人。（開學初各組安排好每月的主要設計人）

4、其他：

（1）抽查午讀、習字情況；（2）進行安全教育。

注：九月重點活動：開學典禮、入學儀式、完美教室設計、佈置；學生常規培養與監督檢查。

十月，讓我們做一個熱愛祖國的孩子（誠）

1、要點：

低段：認識祖國（認識國旗、國徽，會唱國歌；知道國家重大節日（五一、十一、

元旦、中秋、春節等）

中段：瞭解祖國（學會觀看中國政區圖、瞭解各省市自治區、民族及物產、名勝古蹟）

高段：熱愛祖國（觀看愛國電影、參觀歷史博物館、瞭解祖國發展歷史）

2、途徑：

（1）班主任圍繞“熱愛祖國”主題選取相關詩歌、書籍、電影，利用晨誦、午讀、讀書課時間引導學生做一個熱愛祖國的孩子；10月28日各班上報共讀材料、讀書彙總及讀書卡；（學校推薦書籍：《時代廣場的蟋蟀》、《安徒生童話》、《綠野仙蹤》、《木偶奇遇記》）

（2）任課教師結合自己所教學科滲透“熱愛祖國”教育和走進、瞭解學生撰寫德育反思；

（3）正副班主任圍繞“熱愛祖國”主題以班級或年級爲單位組織開展實踐活動；（故事會、詩歌朗誦等，鼓勵多種形式開展活動）

（4）利用本月最後一週班會時間進行評價手冊的交流與評價活動。

3、成果：

（1）教師圍繞本月主題“熱愛祖國”上交德育反思；

（2）上交本月“每月一事——熱愛祖國”相關材料。照片及電子文檔，學期末進行評比，組內相互合作，每人主設計一個月的活動。（主題設計方案、主題閱讀（詩歌、書目）主題實踐（暮省、班會、中隊會、演講、故事劇等）、主題反思。11月5日上交材料，注意寫清設計人。

4、其他：

（1）抽查各班晨誦記錄本；（2）抽查午讀、習字情況；（3）進行安全教育。

注：十月重點活動：建隊日（10月13日）——校園合唱節（歌曲圍繞紀念抗日戰爭暨反法西斯戰爭勝利70週年的革命歌曲）

十一月，讓我們做一個懂得感恩的孩子（孝）

1、要點：

低段：感恩父母（出門說再見、進門打招呼；結合弟子規24字）

中段：感恩老師（結合教師節寫封信；講講和老師之間發生的感動故事；爲老師送上一首詩）

高段：感恩學校（瞭解學校建校史、瞭解學校的設備設施、課程設置）

2、途徑：

（1）班主任圍繞“感恩”主題選取相關詩歌、書籍、電影，利用晨誦、午讀、讀書課時間引導學生做一個懂得感恩的孩子；11月28日各班上報共讀材料、讀書彙總及讀書卡；（學校推薦書籍：《我愛你，媽媽》、《我的爸爸叫焦尼》、《父與子》、《愛心樹》）

（2）任課教師結合自己所教學科滲透“懂得感恩”教育和走進、瞭解學生撰寫德育反思；

（3）正副班主任圍繞“懂得感恩”主題以班級或年級爲單位組織開展實踐活動；（1-2年級畫感受，3—6年級進行演講比賽；可以班級爲單位，也可以年級爲單位）

（4）利用本月最後一週班會時間進行評價手冊的交流與評價活動。

3、成果：

（1）教師圍繞本月主題上交德育反思；

（2）上交本月“每月一事”相關材料。照片及電子文檔，學期末進行評比，組內相互合作，每人主設計一個月的活動。（主題設計方案、主題閱讀（詩歌、書目）主題實踐（暮省、班會、中隊會、演講、故事劇等）、主題反思。12月5日上交材料，注意寫清設計人。

4、其他：

（1）抽查班主任手冊；（2）進行安全教育。

注：十一月重點活動：第一屆校園科技節

十二月，讓我們做一個有責任感的孩子(責)

1、要點：

低段：主動幫助別人，心中有他人，對他人負責。

中段：自主、認真學習，對自己的學習負責；自己的事情自己做，對自己的生活

負責。

高段：熱愛集體、關心集體，對集體負責；講公德、守規則，對社會負責。

2、途徑：

（1）班主任圍繞“責任”主題選取相關詩歌、書籍、電影，利用晨誦、午讀、讀書課時間引導學生做一個有責任感的孩子；12月28日各班上報共讀材料、讀書彙總及讀書卡；（學校推薦書籍：《有老鼠牌鉛筆嗎》、《今天我是升旗手》、《細米》、《夏洛的網》）

（2）任課教師結合自己所教學科滲透“責任”教育和走進、瞭解學生撰寫德育反思；

（3）正副班主任圍繞“責任”主題以班級或年級爲單位組織開展實踐活動；

（4）利用本月最後一週班會時間進行評價手冊的交流與評價活動。

3、成果：

（1）教師圍繞本月主題上交德育反思；

（2）上交本月“每月一事”相關材料。照片及電子文檔，學期末進行評比，組內相互合作，每人主設計一個月的活動。（主題設計方案、主題閱讀（詩歌、書目）主題實踐（暮省、班會、中隊會、演講、故事劇等）、主題反思。1月5日上交材料，注意寫清設計人。

4、其他：

（1）抽查副班主任手冊；（2）抽查評價手冊；（3）進行安全教育。

注：十二月重點活動：校園誦詩節、慶新年

一月，讓我們做一個瞭解傳統文化的孩子（和）

1、要點：

低段：記住傳統節日（春節、元宵節、清明節、端午節、中秋節、重陽節等）

中段：瞭解傳統文化（瞭解相關習俗、傳說故事）

高段：理解傳統精神

2、途徑：

（1）各班圍繞主題按時開展晨誦、午讀活動，放假前各班上報讀書情況；（學校推薦書籍：《我們的母親叫中國》、《城南舊事》、《愛的教育》、《西遊記》）

（2）任課教師結合自己所教學科滲透熱愛閱讀教育；

（3）圍繞主題組織開展實踐活動；（可以班級爲單位，也可以年級爲單位）

3、成果：

（1）教師圍繞本月主題上交德育反思；

（2）上交本月“每月一事”相關材料。照片及電子文檔，學期末進行評比，組內相互合作，每人主設計一個月的活動。（主題設計方案、主題閱讀（詩歌、書目）主題實踐（暮省、班會、中隊會、演講、故事劇等）、主題反思。放假前，上交材料，注意寫清設計人。

4、其他：

（1）進行期末考試；（2）總結、評優；（3）佈置假期活動要求。

注：一月重點活動：結業式、總結評優。

二月，讓我們做一個勤儉節約的孩子（儉）

1、要點：

低段：不浪費糧食，愛惜書本和桌椅。

中段：愛惜學習、生活用品，節約水電。

高段：生活節儉，不互相攀比，不亂花錢。

2、途徑：

（1）班主任利用學校論壇向學生講解勤儉節約的意義及相關故事；（學校推薦書籍：《爺爺一定有辦法》、《媽媽的紅沙發》、《怕浪費婆婆》、《見啥要啥》）

（2）班主任利用平臺、論壇指導家長培養孩子勤儉節約的好習慣；

（3）學生利用論壇交流、分享假期中活動感受，開學上交相應材料。

（四）教師培訓：繼續完善4個模塊（七彩人生）

1、閱讀模塊：

共讀：全體教師共讀《最美的教育最簡單》、學科教師共讀書籍等

個性閱讀：自主喜好選擇

2、書寫模塊：（一手好字）

開展“七彩人生”書法比賽

3、寫作模塊：（一篇好文）

教育隨筆（每月一篇）主題：走進學生了解學生

4、講述模塊：（一副好口才）

2022至2023年第一學期工作計劃6

本學期學校繼續教育培訓將緊緊圍繞《哈爾濱市教師崗位大練兵細則》中的必練模塊和選練模塊，全員參與，紮實推進全員教師崗位練兵活動，我校以提高教師專業能力爲主線，將“聚焦有效教學，構建生命課堂”的課堂教學作爲課程改革的突破口，以研修活動爲載體，全面深化校本研修,通過進行有效教研，着力提高教師教書育人的能力與水平，從而促進我校教師的專業水平發展。本年度工作計劃如下：

一、突出一個主線

我校將緊緊圍繞“聚焦有效教學，構建生命課堂”爲宗旨，把課程從“面”的改革轉移到“點”的突破，側重教學改革的主陣地“課堂”。因爲課堂是教師“教”和學生“學”的主要形式。課堂效率決定着教學效益。運用“導—學—評—練”，優化課堂教學，向課堂要質量；發揮“雙主體”的主觀能動性，做到“四收”和“四清”，培養學生自主學習能力，推進素質教育，提高教育質量。爲此，本學年要從“構建自主高效課堂”這個主線出發，加大崗位培訓力度，側重培養教師掌握專業知識，提高教師專業水平。

二、選準二個切點

本年度繼續教育工作，要突破原有培訓思維和板塊定式，用培訓的新理念創新培訓的新模式。要選準二個切點。

1.培訓以構建自主高效課堂爲切點。培訓內容要從教師教學工作需要出發，側重解決教師課改和課堂教學中的難點與困惑，圍繞構建高效自主課堂的要求，強化“問題式”“訂單式”“互動式”培訓，使培訓更加鮮活、快捷、實效。具體培訓的類別、內容、學識、形式及評價。

2.崗位培訓以新思考網絡學習爲切點。利用網絡教育開展繼續教育培訓，是把最優秀的教師資源、最好的信息資源、最先進的技術資源，方便快捷、經濟實用地傳遞給受訓者，這是在傳統培訓基礎上的一項重大舉措。本年度從培訓的內容，方式方法，檢測評價等方面提出以下安排意見：一是培訓的內容，要以提高教師專業化能力爲主，要以解決課堂教學疑難困惑問題爲主。二是研修課程專題數量本着以人爲本，因需所學，以學定項的原則。三是網絡研修的形式在學校統一規劃下，可在校集中學習，也可在其它地方分散學習。四是網絡研修考評方法，在研修過程中佈置作業，教師須按規定的時間和具體要求完成和提交作業。

三、採取三種途徑

在“構建自主高效課堂”的過程中，本年度繼續教育要開展三項活動加以深化落實：

1．開展各學科教學賽課校內選拔活動。通過以賽促研、以賽促訓、以賽促教。本年度教學選拔的特點是：一是要突出學生自主學習；二是突顯教師課堂教育教學能力；三是評價的多元化。

2．開展省標準化驗收活動。通過此次驗收，繼續提升繼續教育的整體效益，使崗位培訓工作制度化，長效化，自治化。

3．開展“香坊區評價現場會”。將學校一直開展的有關評價的活動進行全區展示，通過各校的交流，促進學校的評價機制，促進教育教學。

2022至2023年第一學期工作計劃7

爲了深入貫徹《體育工作條例》《衛生工作條例》和《學生體質健康標準》精神，切實搞好學校的體衛藝工作，培養學生良好的衛生習慣，確保學生身心健康發展。擬定本學期體衛藝工作計劃。

一、指導思想

認真貫徹德、智、體全面發展的教育方針，積極開展學校體育、衛生、藝術活動，努力實施《體育工作條例》，認真貫徹《衛生工作條例》。結合學校的實際，加強學校精神文明建設，創設良好的育人環境。提高教育質量，增強學生的身體素質，提高學生的衛生意識，培養學生的藝術天賦，切實抓好學校體衛藝工作。

二、領導小組

爲了切實抓好我鎮體衛藝工作，特成立長崗小學體衛藝工作領導小組，其組成人員如下：

組 長：蘭正強

副組長：彭龍友 李旭輝 王開建

成 員：唐宗平 王朝鴻 陳 欣 舒遠生 張 強

陸小軍 吳 萍 張發金 舒中德 蔡碧波

楊 帆

領導小組下設辦公室在長崗小學，由彭龍友同志擔任辦公室主任，唐宗平同志兼任辦公室副主任並負責日常工作。

三、工作要點

1．認真抓好籃球隊、田徑隊、鼓樂隊組建和訓練工作。

2．繼續開展學生陽光體育運動，確保學生每天鍛鍊一小時，切實落實《國家學生體質健康標準》，增強學生體質，激發學習興趣。

3．積極配合有關部門做好傳染病的預防工作。堅持做好“兩操”的檢查與評比。

4．嚴格執行學校衛生打掃、檢查和評比制度，特別加強衛生的保持工作，經常保持校園整潔，衛生工作常抓不懈。

5．做好藝術工作，抓好節日慶典活動，積極參加各種文娛節目的匯演和比賽，力爭獲得好成績。

四、體育工作

1．加強常規管理，消除安全隱患，努力提高兩操質量。

2．狠抓田徑隊、籃球隊建設，積極訓練，力爭在市比賽中取得好成績。

3．繼續抓好體育課堂常規，開展體育有效課堂教學研究，努力提高體育課堂質量。

4．繼續開展陽光體育運動，並做好階段性小結與活動後的總結工作。

5．積極做好體訓隊學生的學習、訓練工作，努力辦好學校運動會，不斷增強學生體質。

6．加強教師的自身修養，作好體育教師的培養工作。

7．規範體育器材的使用管理制度，增加使用效率，延長使用壽命。

8．做好學生體質健康測試上報工作。

2022至2023年第一學期工作計劃8

一、指導思想：

以學校的總體規劃爲指導，認真學習教育部重新修訂的《小學生守則》、《小學生日常行爲規範》和我校特色讀本《厚德實驗小學學生行爲規範三字經》，大力倡導“播種行爲、收穫習慣，播種習慣、收穫性格，播種性格、收穫命運”的教育養成。結合學校少先隊的實際情況，開展豐富多彩的少先隊活動，爲少年兒童的身心健康創造更爲有利的條件，把握時代脈搏，與時俱進，使我校的少先隊工作在新的學期又上一個臺階。

二、主要工作：

1．在思想教育方面，對全體少先隊員進行各方面的教育：結合教師節、國慶節、少先隊建隊日等重大節日，開展各類活動，培養少先隊員的愛國主義熱情，自覺接受愛國主義教育；培養少先隊員尊敬老師、關愛他人以及吃苦耐勞的精神；通過對革命傳統的認識，不斷加深對少先隊員的集體主義教育。

2、着力進行“養成”教育。少先隊大隊部組織各班認真學習《小學生守則》、《小學生日常行爲規範》及《厚德實驗小學學生行爲規範三字經》，從小培養保護環境、遵紀守法的社會公德；誠實守信、辦事公道的職業道德；孝敬父母、勤儉持家的家庭美德，爲少先隊員的成長刷上健康的底色，開展好每週“流動紅旗”的評比活動。

3．開展一系列的主題隊會活動：新學期伊始，少先隊員經歷了一個暑假，思想上有些鬆懈，爲了讓他們儘快適應，增強紀律觀念，在第一週，每個班都要進行以校紀校規爲主的常規教育。十月份結合國慶節開展以"我愛祖國"爲主題的隊會活動，低年級可舉行講故事比賽。儘管少先隊員的年齡還小，給他們一個機會去了解，去關心自己的國家。十一月份，結合科技周開展以"我和科學手牽手"爲主題的活動，培養少先隊員的愛科學、學科學、用科學的精神，開展一系列讀書、動腦活動，提高少先隊員的科學文化素質。十二月份時至年底，舉辦大型迎新年書畫節活動。大隊部將認真策劃、細緻準備，在書畫節期間，將我校少先隊員進行創新實踐活動推向新的高潮。

4．加強少先隊組織建設是這學期的工作重點。加強對少先隊幹部的隊伍建設，加強對隊幹部的管理，提高他們的素質和業務能力，讓他們切實發揮出熱愛同學、服務同學的作用。同時，讓更多的少先隊員有機會參與小浪花廣播臺的活動，使得少先隊員從中獲得鍛鍊本領的機會，展示才華的舞臺。本學期，將重新招聘一批學校小記者、小播音員。在建隊日，要搞好新隊員的入隊儀式及大隊委換屆選舉。

5、加強中隊文化建設，培植優秀中隊集體，在少先隊活動中，中隊起着承上啓下的作用，大隊部將引導各中隊結合自身特點。逐步形成富有特色的中隊文化，在教室佈置上，要力求“讓每一面牆壁說話”，隊角建設要常規化、精品化，大力推行隊幹輪換制，努力讓每一位隊員在中隊，找到自己的崗位。

6、充分抓好每週一的升旗儀式、學校鼓號隊的訓練。

爲了讓更多地少先隊員感受到升國旗的榮譽感，增強少先隊員們的愛國主義感情。本學期將繼續實行升旗手輪換制，輪到的中隊要做好旗手的篩選工作，要將本中隊中最近有好的突出表現或值得特別表揚的隊員選爲旗手，中隊輔導員要以此爲契機，對本中隊的隊員進行愛國主義等教育。在鍾源興老師的組織下做好學校鼓號隊的訓練工作。

三、具體工作安排

九月份（學習習慣養成月）

1.開學典禮、暑期工作總結和制定本學期大隊部及各中隊工作計劃。

2.組織少先隊員學習《小學生守則》、《小學日常行爲規範》及《厚德實驗小學學生行爲規範三字經》，把養成教育落到實處。

3.慶祝教師節系列活動：發出倡議、主題板報、“心語心願”說真心話、我爲老師獻支花、我爲老師演個節目等。

4.組織學生報名參加秋季趣味運動會並做好相關訓練。

十月份（文明禮儀養成月）

1、開展我愛祖國爲主題的隊會活動。（中、高年級）舉行講故事比賽。（低年級）

3、建隊日活動：組建新的一屆大隊委員會。

4、招收一批新的小播音員、小記者。

5.組織學生參加“小手拉大手”社會實踐活動，進入小區分發文明倡議書，迎08奧運。

各班出一期以“文明禮儀”爲主題的板報。

十一月份（勞動習慣養成月）

1、做好學校安全教育宣傳活動。

2. 自理能力大比拼。（分年級舉行各項比賽）

3.各中隊開展“我是小小科技迷”、“插上科技的翅膀”等主題隊會活動。

4．組織四年級中隊活動觀摩。

5、評選“勞動小明星”和“優秀家長”。

本月板報主題是：我是勞動小能手

十二月份（運動習慣養成月）

1、舉辦迎新年書畫節活動。

2．組織新生入隊儀式。

3．組織三年級中隊活動觀摩。

本月板報主題是：迎新年

二○○八年元月份（學習習慣養成月）

1.評選和表彰“星級少年”、“特長生”、“星級班級”。

2.總結匯報少先隊工作。

3.指導少先隊員的寒假生活。

學校大隊部

2022至2023年第一學期工作計劃9

一、指導思想：

以20xx市局工作意見及暑期校長培訓班精神爲指導，以“現代化、人文化、特色化”爲辦學目標，圍繞“崇真、務實、創新”6字校訓，突出三個重點即規範學校管理、推進活力課堂、打造品牌特色，堅持五層並舉，全面提升學校發展內涵，打造區新老百姓認同的品牌學校。

二、主要工作：

（一）行政管理層面：推行現代管理打造特色品牌

1、認真落實省教育廳《規範中小學辦學行爲、深入實施素質教育的意見》，加強學校人文化、規範化管理，以事業單位績效工資改革爲契機，進一步健全各項規章制度，及時修訂考覈獎懲辦法，覈定教師工作量，充分體現績效工資的導向功能、激勵功能。

2、在上學期行政部門資源整合的基礎上，推行項目管理，對行政辦公室佈局進行微調，進一步充實行政班子，加強宣傳、檔案、英語教學管理力量，建立一支責任心強、服務意識濃的管理團隊。

3、加強支部建設，組織好科學發展觀專題學習，堅持校務公開，籌備召開四屆二次教代會，以第xx個教師節表彰爲契機，加強師德師風教育力度，營造“專心治學、靜心教書、潛心育人”的良好氛圍。

4、暑期進行校園出新工程，改善了教師辦公條件，本學期要以三創建爲載體即創建“鎮江市教育現代化學校、江蘇省綠色學校、丹陽市品牌學校”，進一步精細化管理，提升創建品位，進一步做好校園文化總體規劃，逐步由物態外顯文化提升到內在精神文化。

5、夯實特色項目管理，穩步推進藝術教育，在上學期藝術組活動的基礎上，提高參與率與達成率，提升課堂效益與社會效益，開展好“藝術節”活動，大力實施陽光體育工程。

（二）德育層面：凸現以禮立人提高文明素養

1、以“知書達禮”爲目標，以體驗爲途徑，改進評比手段，堅持“低起點、嚴要求、重感情”的策略，建立從上學、晨間、課間、午間、課堂、出操到放學的文明規範，從環境衛生抓起，從校園安全抓起、從起始年級抓起，引導學生明禮、守禮、踐禮。

2、以建國xx週年爲契機，弘揚愛國主義旋律，開展“感恩可愛祖國，打造活力教育”主題活動，加強陣地建設，以年級組爲單位，充分把握社區教育資源，組織切合實際且富有特色的社會實踐活動，辦好家長學校，努力構建全員育人、全方位育人的教育體系。

3、加大力度，堅持不懈，着力抓好德育隊伍建設，定期召開年級組長例會，在班主任培訓中開展“兩學習、一交流”活動，即學習有關政策、法規（如學校傷害事故辦法等）；學習班主任工作策略與方法；交流育人成功細節；不斷提高班主任工作水平。

（三）教學工作層面：精細教學管理提高教學質量

1、加強教學流程管理。落實市教育局《加強學校規範管理，減輕學生過重負擔》五項規定,開齊上足上好國家課程。以有效教學爲突破口，讓教師把工作重心落在學生培養上；以有效教學管理爲突破口，讓行政管理的重心落在教師的培訓上。教學管理要突出常態課堂，繼續實行推門聽課制，聽課後要檢查教學五認真，變集中檢查爲平時檢查，繼續實施巡課制度，詳細記載並與考覈掛鉤。

2、繼續做好評價制度改革。抓實抓細質量監控，加強低年級寫字、中年級寫話、高年級作文能力的培養，舉辦優秀作業展覽、朗讀、作文等小型多樣的學科比賽。積極開展興趣班、培優班、特長班等活動，爲學生提供更豐富的優質課程資源，促進學生全面充分地發展。

3、突出“活力課堂”的研究。引導教師在課堂中關注學生的生命質量和學習質量，讓學生成爲課堂的主人，讓教室充盈民主的氣息，讓課堂充滿智慧的挑戰，讓課堂成爲成長的家園。管理中心要在教學管理上有所跟進，使教師五認真工作更爲有效。

（四）校本教研層面：推進有效研究打造活力課堂

1、抓研訓制度的落實。抓實集體備課基礎環節，突出課堂教學重要環節，重點解決教學目標和教學內容的確定，強化作業關鍵環節，把集體備課與課堂研究小組有機整合，合理安排好週三業務學習，充分發揮教研組的作用。

2、抓骨幹教師隊伍建設。加強梯隊建設，加大宣傳管理考覈力度，讓拔尖人才有榮譽感、責任感、成就感。發揮現有拔尖人才在課堂教學研究中的引領作用，開展好活力課堂主題系列活動，通過“讀書競賽”“教學比武”“青藍工程”等形式把活力教育理念引向深入。

3、抓課題的有效研究。大課題着眼、小課題入手，加強針對性，注重實效性，真正研究解決教育教學中的實際問題，認真做好活力課堂子課題申報及研究，重視階段性成果的積累。

（五）後勤保障層面：深化服務意識提高保障水平

1、高度重視財務管理。開展節約型校園創建活動，加強校產、水、電、辦公用品的管理，嚴格物品採購、保管、發放等環節，規範收費，抓好閒置校產的盤活工作。

2、鞏固平安校園創建成果。把學校安全工作放在重中之重的位置，重點抓好食堂、設備管理，維護校園周邊環境安全，進一步落實安全崗位意識，做好做實教師值日工作。

3、加速辦公現代化進程。抓好師生信息技術培養，做好電教設備維護，及時更新改版校園網，使其成爲宣傳學校的窗口、教育資源的平臺、三結合教育的紐帶。

4、加強衛生教育。落實因病缺課學生病因追查、登記和網絡直報機制，落實衛生防禦機制和校園傳染病防控工作，推進“健康促進學校”。