關於安全保衛工作計劃（通用16篇）

時間過得真快，總在不經意間流逝，成績已屬於過去，新一輪的工作即將來臨，先做一份工作計劃，開個好頭吧。可是到底什麼樣的工作計劃纔是適合自己的呢？下面是小編爲大家整理的關於安全保衛工作計劃（通用16篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

安全保衛工作計劃1

爲了維護本單位內部的治安秩序，保護集體財產和職工的人身安全，確保企業生產、管理等工作的順利進行，特制定如下安全保衛工作方案和應急處置工作預案。

1、本單位的主要負責人對本單位的內部治安保衛工作負責。在主要負責人直接領導下，下設保衛負責人1名、保衛人員若干名，具體負責本單位的值班看守、巡查等內部治安保衛工作。

2、本單位領導必須經常性地對本單位員工進行遵紀守法和社會公德教育，要求每位員工必須熟悉本單位的各項規章制度。對新招收和調入本單位的員工，要進行法制、廠規和安全生產教育，必須先學習後上崗。

3、值班看守人員要牢記自己的職責，嚴守崗位，善於發現可疑情況，嚴禁在值班巡邏時睡覺、脫崗及其他違法、違紀行爲。

4、以防盜爲中心，以防火爲重點做好“四防“工作，各部門所管轄的生產工作場所，必須落實治安保衛具體措施，要將防盜、防火、防破壞、防治安災害事故工作納入日常工作的議事日程，要把責任落到具體崗位人員，要在重點部位安裝必要的技防器材。

5、要切實加強生產工作崗位(特別是易燃易爆和劇毒化學品崗位)的安全防範工作，及時消除治安災害隱患。要嚴格控制火源，對消防重點部位和禁火區域要嚴禁吸菸。

6、加強值班巡邏，巡邏時要重點檢查：有可無可疑情況和人員;辦公場所內的報警、消防、電源等設施是否完好;治安保衛重點要害部位的門窗是否完好;消防重點部位的設施以及工作區內的消防器材配置是否完好;動火作業現場是否按規定動火等等。

7、對巡邏檢查發現的不安全因素，要及時督促整改。發現異常情況，要先進行現場處置，在處置的同時要立即報告本單位領導;發生治安、刑事案件及各類事故時，在立即報告本單位領導的同時，還要報告當地派出所或相關職能部門，並保護好現場，詳細記錄異常和處置情況。

8、對節日期間歇業的，必須加強值班看守力量，要認真落實不間斷看守，確保安全。

9、由於值班巡邏不到位，發生治安、刑事案件或各類事故的，根據性質輕重按廠規處理，觸犯法律的移交司法機關依法處理。

10、入侵和盜竊事件應急處置工作預案

(1)處置程序

①當保安值班人員接到入侵報警

覈實：值班人員要立即進行現場覈查。

報告：若確認爲盜警時，應立即向“110“報警，同時向保安部門領導報告並通知其他執勤人員。

抓捕：接報後，執勤人員應立即趕赴現場，配合公安機關實施抓捕，並與報警部門和人員進行現場查實。

②當巡查、巡更人員發現異常

報告：當巡查、巡更人員發現門、窗、護欄、等設施被破壞或確認發生異常時，要立即向保安部值班領導報告。

守候：此時，巡查、巡更人員不要離開，在增援人員未到達之前守候，注意事態的發展。

博弈：若確認有人正在實施盜竊時，要立即報警(110)並向保安部值班領導報告，同時堵住出口。若犯罪分子準備逃跑時，要勇敢地通過各種辦法與犯罪分子進行周旋，並呼叫求得增援，爭取將其抓獲。

保護：若犯罪分子已逃跑，注意保護現場，在公安機關到達之後方可入內，以防破壞痕跡物證。

11、火警事件應急處置工作預案

(1)發生火警時現場消防安全及電力保障組工作人員立即撥打消防報警電話“119“，利用就近滅火器材展開撲救。任何人員都要爲火災報警提供便利，不得以任何藉口阻攔報警。

(2)單位的員工如發現火災隱患，應立即及時報警，並就近攜帶滅火器材趕赴現場及時撲救，將火災消滅在萌芽狀態。

(3)所有工作人員應維護火場秩序，保證消防通道的暢通，對搶救出來的貴重物品進行看護。

(4)單位領導接到報警後，應及時、有效組織疏散工作，嚴格按照應急疏散的方法將人羣帶至安全區

(5)火警災撲救後，對火場現場進行保護，接受消防主管部門的調查。

安全保衛工作計劃2

一、重要思想爲指導，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，根據新情況，爲機關創造穩定、團結、良好的工作環境。

二、落實安全生產責任制，積極執行各項安全措施。各部門加強管轄範圍內的各類安全工作，查苗頭、抓隱患、促整改，杜絕一切不安全事故的發生。

三、安全生產管理要求

（一）、認真貫徹執行《安全生產法》，貫徹執行國家和自治區有關安全生產的法律、法規，堅持安全第一，預防爲主的方針，落實國家、自治區和市政府各項安全生產工作部署。

（二）、部門主要負責人是安全生產第一責任人；要將安全生產工作列入本部門年度工作計劃中；建立健全安全生產責任制，明確分工，責任到人，逐級簽訂安全責任書，認真履行職責，及時解決有關問題，做好本行業本系統的安全生產指導與監督工作。

（三）、各部門必須配備專（兼）職安全工作管理人員，有效開展工作；制定相關安全生產管理制度並嚴格執行；建立相關安全預防措施，確保各類安全設施齊全、有效，並定期進行安全生產自檢自查；各項活動有記錄。

（四）積極開展安全宣傳教育工作，組織多種形式的安全宣傳教育活動；按要求及時參加事務局組織的有關安全工作會議及宣傳教育活動。

（五）、按照規定，及時、準確上報各類事故和安全生產信息。

四、各部門結合各自的具體情況緊緊圍繞杜絕特大事故，遏制重大事故，減少一般事故的安全生產目標；

（一）認真貫徹《安全生產法》，全面落實安全生產責任制，深化安全生產專項整治，廣泛開展安全生產大檢查，加大事故隱患整改力度，加強安全生產宣傳教育，強化安全生產監督管理；

（二）進一步修訂、完善、健全各項規章制度和安全措施，把安全責任落實到人。部門每月至少進行一次消防安全檢查，做好各種資料的管理和建檔工作，健全各類臺賬，各種工作、活動、會議記錄要齊全。

（三）加大處罰力度，嚴查重罰，推進安全生產。

五、安全保衛科要加大機關安全保衛工作的管理力度，做好各項安全保衛措施的落實。

（一）結合機關的實際情況與各部門簽訂安全保衛責任書；

（二）進一步完善、健全安全保衛網絡，做到制度、人員、責任三落實；

（三）按高層建築消防安全保衛要求，協助工行做好大廈副樓的消防安全保衛工作，並對政府辦公樓的消防控制預案進一步修訂。

（四）對機關所轄部門的消防設施進行一次全面檢查，登記建擋，維修保養，保證完好率達到100%，並將管理責任落實到人；

（五）組織12次消防知識及滅火技能培訓、演練；

（六）按照公安機關的要求，做好機關一、二級要害部門門衛更換保安人員的工作；

（七）每月對全機關各部門進行一次消防、安全、保衛檢查。

安全保衛工作計劃3

安全工作是學校工作的重中之重，安全教育必須滲透到學校工作的每個環節，面面俱到，落到實處。爲了切實保證學校的安寧和師生的安全。學校成立了安全工作領導小組，全面貫徹執行上級有關文件精神，堅持以人爲本，安全第一，預防爲主，綜合治理的方針，全力維護我校的安全、穩定，努力營造更加優美的工作、學習和生活環境，確保一方平安，爲學校教育教學工作保駕護航。

按照“誰主管，誰負責”的原則，堅持實行安全保衛目標管理責任制，做到全員參與，齊抓共管，形成安全教育、安全隱患排查整治“網絡”。

一、成立安全保衛工作領導小組：

組長：x

副組長：xx

成員：學校中層及各班班主任

二、學校與每位教師簽定了安全責任制。

照“一崗雙責”的工作要求，量化目標，層層落實，實行自查、常規檢查、年度目標檢查和日常工作考評相結合的綜合管理辦法，客觀、公正、科學地評價教師此項工作的完成情況，實行“一票否決”。本學期安保處將結合學校實際情況對值日教師當天的值日進行了細緻安排，制定《橋高中心小學教師值日崗位職責》，強化師生的安全意識，規範教師的值日行爲，爲學生在校一天的活動安全提供了全方位的保障。值日期間，如發生事故或遇到不能解決的問題，要向領導彙報，不得擅自處理，學校財產發現被竊或丟失時，要認真追查，分清情節，責任過失人賠償或報請上級領導處理，值日組長填好值日記錄。

經常對校舍，教學設備（如籃球架、單雙槓、爬杆、吊環等）進行檢查，若發現教學設備出現隱患，立即停止使用，每逢大風、大雨等惡劣天氣，要對所有校舍、教學器材進行檢查，並把檢查的安全隱患情況向給領導反映、上報區教育局安監科。

三、抓好法制宣傳和安全知識教育工作。

進一步加大法制宣傳力度，樹立依法治校、依法治教、依法從教意識。按照黨的十五大提出的“依法治國，建設社會主義法治國家”的治國方針，開展多種形式的普法宣傳活動，增強教職工的法律意識和法制觀念，提高法律素質和依法治校、依法治教、依法從教的能力。

積極對學生進行法制宣傳教育，將法制知識有效地滲透到思想品德課和各學科教學中去，利用學校升旗儀式、班會、隊會和板報、櫥窗、校園廣播等多種形式向學生宣傳法制知識。

開展安全知識教育，提高師生安全意識。要廣泛進行交通安全、消防安全、生活安全、集體活動安全等知識的宣傳教育活動，要採取多種宣傳形式，加強師生安全教育，增強教師的安全責任感和學生自身安全防範能力。

四、加強對學生日常行爲規範養成的教育和管理。

繼續抓好學生日常行爲規範養成教育和管理，教師要以身作則，率先垂範；要以《小學學生日常行爲規範》等指導學生言行，提高文明素質，使講道德、講文明、講禮貌、講團結、講衛生蔚然成風。繼續做好品德偏差學生的幫教、轉化工作，建立一套科學的管理體系，形成學校、社會、家庭相互配合齊抓共管的局面，並將此項工作列爲班主任工作的重要任務，真抓實幹，抓出成效，努力把學生培養成“四有”新人。

五、切實加強內部治安防範工作

堅持“預防爲主”的工作方針，進一步落實人防、物防、技防措施，防止盜竊和火災、擁擠踩踏等惡性事故的發生。

1、抓好門衛管理工作。高度重視節假日、重大活動和重大事項的值班值勤工作，按照“保障安全”的方針，周密安排，責任到人，萬無一失。加強對外來人員的管理，嚴格做好來訪登記制度，無論是外來人員還是進校車輛進校時必須詢問和登記，必須與有關人員聯繫後方可進入校園。提高警惕，嚴防各種破壞活動，保障學校財產安全和師生員工的人身安全。

2、堅持做好學校安全隱患排查整治工作，每月初定期全面檢查一次，做到定期檢查和不定期檢查相結合，發現問題，及時上報，及時解決，不留隱患。

3、加強衛生知識宣傳，培養學生良好的個人衛生習慣。防止各種傳染性疾病的爆發和流行，發現異常情況及時上報，及時處置；各班主任實時掌握學生缺勤情況，認真統計，及時上報。

4、加強食堂管理。總務處要嚴格執行食堂從業人員持證上崗制度，嚴格執行食堂從業人員定期體檢制度；把好進貨關，消毒關，嚴禁過期食品、黴變食物、“三無”產品進校園；嚴格執行購買各種食品（包括各種調味品）索證制度，食物留樣制度等。

5、加強消防安全工作。嚴格消防器材的配備，圖書室、實驗室、電腦室、網絡中心、食堂等場所根據規定配齊消防器材，達到有關部門規定的標準，及時更換滅火器。

6、針對上學期安監科檢查發現的安全隱患及時處理。每次安全檢查，及時記錄，完善安全工作臺賬資料。

安全保衛工作計劃4

一、政治思想教育

1、對所有員工入職情況進行審查摸底，嚴格把關，確保員工無前科、犯罪記錄。

2、加強法律法規培訓教育、認真學習公司各項管理規定及部門各項規章制度，用制度規範員工日常行爲準則，從基礎提高員工業務知識水平，從細節抓起，從點滴做起。

3、員工是企業的窗口，主抓員工形象、提高員工個人素質、部門整體精神面貌。

二、消防培訓

1、建立建全消防管理制度，對員工定期進行消防知識培訓及消防演練培訓。

2、建立消防巡檢制度，設立專人專管，每天對消防檢查情況進行登記，發現消防隱患及時整改並上報相關領導。

3、建立定期消防檢查制度，部門每週進行一次消防安全隱患檢查工作，公司每半月進行一次消防安全大檢查，查出問題及時下發《消防隱患整改通知單》進行整改並對整改情況進行驗收。；

4、對重點區域簽定消防安全責任書，特別是4F營業多樣化、營業時間等長突出特點，針對突出，對4F各租憑戶簽定消防安全責任書，租憑戶內部消防安全由承租戶負責。

三、安全防盜工作

1、對一層各門設立固定崗位，防止各門小偷小摸安全事故的發生。

2、設立樓層巡邏崗位，對樓層情況進行不定時不定崗的流動式巡邏，防止樓層貨物品丟失。

3、因各樓層商品佈局複雜，如：2F西面還建部分及5F平臺門窗未鎖閉，人員能夠通過通道進入商場我，爲了消除安全隱患確保商場安全，建議安裝紅外報警裝置。

安全保衛工作計劃5

爲做好20xx年各項工作，根據省、市衛生工作要求，結合實際，制定如下工作計劃：

一、重點工作

1、貫徹落實持續改進工作實施方案，做好迎檢工作。

2、進一步深化與外院的聯繫與合作。

3、辦理35畝建設用地相關手續。

4、啓動醫院績效考覈管理工作。

二、醫療質量

1、醫療質量管理組織和制度健全，定期開展專項檢查和考覈工作。

2、嚴格執行各類醫療政策法規，醫療技術管理和醫療文書符合規定要求。

3、醫技質量管理規範，服務項目滿足臨牀需求，各類技術操作規範，報告及時、準確。

4、落實輸血和用血有關法律和規範，開展血液質量全程監管，臨牀用血安全，合理、有效。

5、醫院感染控制符合規章要求，開展多重耐藥菌的監控指導，重點環節、重點人羣與高危險因素的監測，消毒滅菌合格率100%。

6、藥劑管理規範、安全，處方點評管理及藥物安全性監測等制度落實，抗菌藥物的分級和使用符合規定要求。

7、傳染病監測及報告及時、準確，醫療廢物處理規範，定期對工作人員進行傳染病防治知識和技能培訓。

三、依法執業

1、落實執業准入制度，醫師和護士持兩證(資格證和執業證)上崗。

2、真實、客觀的發佈醫療信息，無科室租賃、變相承包等違規執業行爲。

3、藥品、器材、試劑、一次性醫療物品等採購使用及管理符合規定要求。

4、麻醉的藥品、精神的藥品、放射性藥品、醫用毒性藥品等“特殊管理藥品”管理制度健全，安全設施到位。

四、隊伍建設

1、做好年度大學生招錄工作，優化中醫藥、中西結合專業技術人員的比例。

2、培養業務骨幹，做好名老中醫、中西醫結合專家學術經驗繼承工作。

3、優先給予人才培養、引進和交流等方面的資金支持。

4、修繕崗位管理、職稱評聘、請銷假、外出進修等人事管理制度。

五、科室建設

1、規範、合理的設置及命名臨牀科室，並參照中醫醫院臨牀科室建設與管理指南的予以建設和管理。

2、加強“十二五”重點專科項目建設，鼓勵臨牀科室申報各級重點專科（學科）。

3、應用常見病、優勢病種的中西醫結合診療方案及中醫臨牀路徑，並不斷分析、總結和優化。

4、開展冬病夏治、冬病冬治及膏方等中醫特色服務，提高中藥飲片和中醫非藥物治療比例。5、加強治未病科建設，做好“治未病”干預服務，即中醫健康教育和指導（包括中醫健康教育和指導，中醫技術方法干預等）。

六、護理工作

1、護理技術操作（含中醫）、危重症患者護理、消毒隔離、常見護理風險、護理文書及健康教育等主要工作指標符合規定要求。

2、執行《中醫護理常規技術操作規程》，開展辨證施護，以及中醫藥特色的康復和健康指導，中醫護理技術操作項目≥4項。

3、優質護理服務病房覆蓋率達到100%。

4、病房護理人員總數與病區實際開放牀位數的比例達到0.4:1。

七、科研教學

1、建立完善教學管理機制，提高臨牀師資帶教能力和水平。

2、開展住院醫師規範化培訓、定期考覈及中醫藥繼續教育。

3、護理人員接受業務知識與技能培訓≥35學時，同時新進護士中醫藥知識和技能培訓時間≥35學時。

4、鼓勵臨牀專科申報科研課題，開展臨牀研究工作，並做好項目的執行與管理工作。

5、繼教參學覆蓋率達95%，繼教證書合格率達90%。

6、完成醫院電子圖書室建設。

八、醫院文化

1、與媒體保持良好合作關係，做好健康、保健知識宣傳，辦好院刊《健康衛士》。

2、開設自辦臺，積極宣傳醫院發展建設成果、中醫知識、特色療法等。

3、加強醫院內涵建設，開展核心價值觀和爲民服務的宗旨意識教育，提高全員綜合服務能力及水平。

九、黨風廉政及行風建設

1、改進工作作風，反對的“四風”。貫徹落實中央和省市委、及主管部門有關規定，紮實推進醫院黨風廉政和反腐工作。

2、加強黨風廉政建設組織領導,明確責任分工。簽訂醫院與科室負責人、科室負責人與職工的二級責任書，以及與設備、藥品、耗材供應商簽訂醫藥物資購銷廉潔協議書。

3、完善黨風廉政工作制度。嚴格執行“三公”經費管理規定及重大事項民主決策、大額經費支出（物資採購制度）、述職述廉、專題民主生活會等制度，並定期召開黨風廉政建設工作會議，開展年度自查等。

4、開展黨風廉政教育和廉政文化建設活動。堅決抵制醫藥購銷領域商業賄賂，嚴防統方、收受回扣、收受“紅包”等行爲，同時加強對重點和風險崗位工作人員教育、監管。

5、完善醫德醫風考評制度及個人醫德醫風檔案，醫德醫風考評結果與評先、晉升掛鉤。

十、社會治安綜合治理及安全生產

1、制定社會治安綜合治理工作計劃和相關應急預案，院科簽訂社會治安綜合治理工作責任書。

2、門診和住院部安全警示、防火設施完好，疏散通道暢通。

3、重點維護安全防護及水電氣設施，壓力容器和管道、電梯等，完好率100%。

4、保證投訴渠道暢通，及時受理羣衆信訪、投訴，並按規定做好登記和上報。

十一、院務公開

1、向社會及患者公開。公開醫療服務信息、價格收費等。

2、向職工公開。公開醫院重大決策、重要人事任免、重大項目及大額度資金使用情況，年度財務預、決算，車輛使用、物資消耗等情況。

信息公開及時，上傳規範，沒有零月記錄。

十二、指令性工作和基礎建設

1、完成醫療扶貧、對口支援、各類醫保政策執行，以及雙擁共建、文明創建和節能降耗等指令性任務。

2、完善醫院信息化建設工作，做好檢查驗收。建立健全設備採購論證、管理統計制度，並依據實際需求，合理合規配置相關硬件設備。

十三、其他工作

1、文書檔案歸檔，資料齊全，整理規範。涉密及定密制度健全。計算機使用和上網符合保密規定，無泄密。

2、衛生統計網絡直報及時、準確。

3、財務管理健全。

4、羣團工作有序開展。

安全保衛工作計劃6

xx年學院安全保衛工作，要以科學發展觀爲指導，以上級業務部門和學院年度工作要點爲依據，以提高人才培養質量爲中心，以創建平安校園爲重點，以深化安全教育、建全預防機制、嚴格隱患整改、築牢“防火牆”工程、提升安保隊伍素質爲手段，以踐行學院核心價值觀爲動力，努力實現“五個避免”工作目標，不斷提高學生滿意度水平，促進學院又好又快發展。

一、突出宣傳教育，深度營造安全文化氛圍

(一)創新教育形式，增強“知識守護生命”理念

1、新生安全常識教育。對新生進行安全法紀專題教育，普及法紀、校規基本知識，使全體同學在安全問題上明確責任義務，熟悉制度規定，掌握操作要領，實現“知識守護生命”。

2、重要節點安全教育。抓好全院重大節慶、大型活動、重要工作安全教育，使每一個重要節點部署任務提安全要求，實施過程有安全檢查，工作總結含安全內容。真正做到“安全伴我行”。

3、安全問題警示教育。針對教職員工在安全工作的思想反映和突出問題，剖析通報典型事故和案例，及時開展警示教育，做到警鐘長鳴。

4、重點學生強制教育。對行爲失範，教育無效、引發突發事件風險較高的重點學生，邀請學校法制輔導員(警察)，或將學生喚至派出所，對其進行強制教育，落實預防在先。

(二)開展爭先創優，培育師生安全情結

大力宣傳學院年度安全先進集體和個人，不斷激發師生員工安全責任意識，積極開展安全比學趕幫活動，努力打造羣抓羣防的工作基礎。

(三)完善制度標識，提升安全文化氛圍

校園重要部位、重點區域要完善安全制度標誌，消防設施、設備標註維護日期和使用說明，大幅增設禁菸標識，全面展示平安和諧大學文化。

二、建全兩個機制，全面優化治安預防體系

(一)加強溝通，營造齊抓共管治安預防機制。

1、發揮保衛主體作用：一是實行保衛部門相對獨立處置突發事件的工作模式;二是保衛處制定全院控制目標，各校區保衛科分解完成指標;三是將預防和處置突發事件納入學生對保衛工作滿意度評價系列。

2、營造通力協作局面：一是各教學單位、學生處及全體輔導員認真落實學生管理制度規定，將學生行爲表現與素質拓展學分、與評定獎助勤貸掛鉤;二是各保障部門、宿管等服務人員各伺其職，重點是通過責任追究，嚴格門衛管理制度，落實學生內控，降底校園夜間治安管理的壓力。

3、完善治安預防措施：一是調整工作方向。輔導員、保衛人員力量下沉，片區責任制管理，一道抓教育、抓骨幹、打基礎;二是關注重點學生。對性格暴虐、有打架行爲的，有酗酒、吸菸等突出不良習性的，拉幫結派、影響校園公共秩序的，經常晚歸、不履行登記手續或填寫虛假信息的個別學生，在重點教育的同時，掌握其活動規律，採取相應措施加以控制;三是準確及時干預。對重點學生可能導致的突發事件進行有效干預，防止行爲升級和後果的惡化。

(二)加強外部聯繫，警校共建和諧周邊環境。

1、強化周邊治安防範措施。邀請公安、社區介紹社會及校園周邊治安形勢，嚴防不法分子滲入和破壞。對師生校內外重大突發事件，及時求助公安機關支持，妥善加以處理。

2、建立學生骨幹信息組織。在黨員、學生幹部、紀檢隊員及事故易發場所工作人員中建立信息員，全方位、多渠道掌握動態，形成縱向到底，橫向到邊的信息網絡，實現校園安全情況的動態控制。

3、完善突發事件處置程序。將突發事件的當事人、爲首者帶離現場，防止圍觀起鬨;一般情況下，主要以溝通交流的方式緩解矛盾，控制事態，防止擴大或轉移;在危及的情況下，果斷採取人身控制措施，切實保護好師學安全。

三、狠抓三項整改，及時消除重大隱患

1、加大消防隱患整改力度。以構築 “防火牆”爲契機，進一步加強師生員工消防“四個能力”建設，全面夯實校園消防工作基礎。嚴格執行學院每月、校區每週、保衛後勤與教學單位每天安全隱患檢查、抽查、巡查制度。對違規用電現象及時通報、限期整改，對公共場所吸菸進行教育和登記，並根據情節，按照消防法規和學院相關制度作出處理。

2、強化盜竊案件防範措施。各部門、各教學單位的公共財產實行主要領導負責制，凡未落實防範措施被盜者，責任自負。輔導員要教育並督促學生落實個人貴重物品的防護，動員學生使用指紋保險櫃，個人原因造成被盜，責任自負。外部因素髮生被盜，追究公寓和校區門衛值班人員責任。

3、嚴肅查處學生突發事件。嚴格執行大學生行爲規範和“學生手冊”規定，對個別酗酒打架，從事黃、毒、賭行爲的學生，隨發現隨處理，決不姑息遷就。凡屬行政責任性學生突發事件，各教學單位都要徹底查清原因，提出改進管理教育的措施和辦法，保衛部門將通報情況，各單位從中汲取經驗教訓，以防止類似問題的重複出現。

四、抓好四支隊伍，努力實現“五個避免”

1、提升保衛幹部素質。一是通過政治理論學習和深入地溝通交流，提高全體幹部對保衛工作的認可，增強個人職業光榮感、責任感，以校爲家，學生爲本，恪盡職守，團結奮進，塑健康人格，展高雅品味，堅守保衛崗位，書寫輝煌人生。二是結合工作和個人實際，開展業務訓練，重點提升日常文字能力、組織協調能力、辦公自動化操作能力。三是開展工作研究，更新理念，創新方法，提高工作時效。

2、推進保安隊伍改革。一是改革的目標。力爭在兩年時間內，在不增加學校整體負擔的前提下，通過人員調整和機制創新，使隊員收入達到保安行業中上水平，達到穩定隊伍、減員增效目的。二是改革的重點。通過量化考覈，嚴格紀律，優勝劣汰，逐步解決隊伍老齡化、屬地化、兼職化、業務邊緣化現狀，優化隊伍的組織基礎。三是抓好培訓。組織學習《勞動法》、《保安管理服務條例》、《xx天一學院保安管理規定》等法規制度，增強職責意識，強化紀律觀念，端正職業作風，嚴整警容風紀，提高學生滿意度水平，提升學院“窗口”單位形象。

3、拓展學生紀檢隊業務。與學生處共同完善學生紀檢隊的組織機構制度規定，將這部分學生的工作納入素質拓展學分考覈。進一步完善紀檢隊工作職責，開展業務培訓，加強工作指導，使其在維護校園秩序、規範學生行爲、協助門衛值班的實踐中，“能做、能說、能合作”綜合素質得到充分的鍛鍊和提升。

4、提升義務消防隊作用。各校區已建立由保安、宿管和學生骨幹組成的'義務消防隊，要進一步加強組織與工作制度建設，使其真正成爲拉得起，打得響，靠得住，能作爲的校園消防有生力量。通過提升以上“四支隊伍”的作用，進一步奠定平安校園建設的組織基礎，有效促進“五個避免”(避免重大刑事治安案件;避免重大安全責任和交通事故;避免重大火災事故;避免重大影響的羣體安全事件;避免重大衛生安全事故)工作目標的落實。

安全保衛工作計劃7

爲切實做好我校的安全保衛工作，牢固樹立“安全第一，預防爲主”的思想，明確誰主管，誰負責”的原則。確保學校安定穩定，保障教學工作順利健康發展，特制定本計劃：

一、切實加強對學校安全保衛工作的領導

１、調整充實校創安領導小組成員，明確任務和職責，增強做好學校安全保衛工作的責任感。

２、學校要把安全工作列入主要議事日程，當作大事抓緊抓好，領導要樹立對事業負責的態度，切實負起“保一方平安”的政治責任感，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，部門領導主動抓，齊抓共管，形成合力。

３、健全機構，落實制度。今年在學校創安領導小組的牽頭下，相應的要成立護校隊，負責週末和節假日學校的值班巡邏工作，確保校園安全。

二、認真做好安全防範工作，確保師生生命財產安全。

１、今年我校以“防火、防盜、防溺水事故、防食物中毒”爲重點，加強我校重點部位的管理，（如：財務室、電腦室、化學藥品室、各試驗室、圖書室等），認真落實值班、護校、巡邏工作。

２、落實重點部位的技防措施，配齊配足消防器材。防止出現意外事故，及時堵塞漏洞。

３、抓好學校的消防安全工作，堅持“誰主管，誰負責”和“預防爲主，防消結合”的原則，規範消防管理措施，增強消防意識。

４、針對學校工作的特點，在重大節假日，大型集會和活動時，學校應制定安全保衛工作預案，使安全保衛工作落到實處。

三、採取有效形式，加大守法和安全宣傳教育力度。

１、擬於九月邀請派出所來校作法紀和傳統報告，對全體師生進行守紀，安全教育，增強法制觀念。

２、4月份對全體學生進行“禁止學生下河洗澡游泳”的教育。

３、寒、暑假學校給家長髮出一封信，要求配合學校對子女進行守紀教育，做守紀的模範。

四、加強學校門衛管理，確保學校安全。

１、保衛幹部要組織保安員進行業務學習，擬安排在五月份，做到依法上崗，認真履行職責。

２、成立護校隊，對節假日和夜間進行巡邏，保證學校安全。

3、門衛執行嚴格的來客來訪和學生遲到早退登記制度，確保學校安定穩定。

五、加強組織外出活動和學校大型集會、集體活動的管理，認真執行申報審批制度，建立責任制，落實責任到人，杜絕擅自外出活動的現象，並嚴格執行事故報告制度按上級規定的報告發案時間逐級做好報告工作。

六、加強飲食衛生管理，防止食物中毒事故發生。

學校工會要對小賣部的嚴格管理，從業人員要自覺參加每年一次的體檢活動不賣變質食品和不符合衛生要求的食品，學校將採取相應措施，對食品衛生實行逐日檢查制度，防止食物中毒事故發生。

安全保衛工作計劃8

爲加強綜治、安全保衛和法制宣傳教育，維護改革、發展穩定的良好局面，確保一方平安，特製動20XX年工作計劃。

一、加強領導，強化管理

爲提高衛生工作的法制化觀念，增強職工的法制意識，安全生產、安全防範工作要天天講、月月抓，經常檢查，加強防範，結合單位安全生產、綜治保衛工作的開展，特成立綜治保衛、安全生產領導小組：

組長：

副組長：

成員：

醫院在做好本院安全生產、綜治保衛的同時，做好有組織、有機構、有人員、有制度、實行安全生產、綜治保衛工作的軟硬件建設制度化、規範化、標準化的提高，推動安全生產、綜治保衛各項工作措施全面健康發展而努力奮鬥。

二、責任到位，明確目標

經常組織學習本院的各項規章制度，查事故隱患，預防報安全，把安全生產、安全保衛和文明創建平安單位工作紮紮實實，充分發揮領導組織作用，狠抓落實，促進醫院的安全生產、安全保衛和平安單位工作順利進展，堅持24小時值班制，做到了人防、物防、技防的同意管理。爲吧中醫院的各項工作紮實有效的進展，實行屬地管理“誰主管、誰負責”的原則，由院長任組長成立文明創建平安單位領導小組：

組長：

第一副組長：

副組長：

成員：

負責對全院安全生產、綜治保衛、平安單位向縱深發展，做好督查、巡視工作和各科簽訂綜合治理、精神文明建設目標管理責任書，對重點科室要負責到位、到人、到崗、到職責，誰的崗位出現差錯誰負責，科室負責人各負其責，盡心盡職，落實各項工作制度。

三、加強教育，確保安全

加強內部人員的思想法制教育和各項安全防範工作，提高保衛人員的防範意識，加強對重點部位夜間巡邏和節假日值班、帶班制度。配合有關部門嚴厲打擊破壞醫療市場秩序和醫托的違法行爲，確保廣大人民羣總就醫安全。配合公安機關加強對轄區社會治安綜合治理的管理力度，有效的打擊和預防黃、賭、毒、邪教等社會醜惡現象，保障我院各項工作順利開展，更好的服務廣大人民羣衆。定期進行安全大檢查，針對老化電路、水路、電器及醫療設備，及時維修、更換，確保醫療安全、生產安全，杜絕各類事故發生。

廣大職工遵紀守法的意識提高了，院容貌改變了，積極性增強了，能齊心協力、齊抓共管、羣防羣治，使醫院的各項工作穩定了，爲把中醫院的安全生產、綜治保衛、平安單位工作再上新臺階努力奮鬥，使中醫院的明天更加輝煌燦爛。

安全保衛工作計劃9

一、認真學習，提高素質，求真務實，幹好本職年我們公司工作的指導思想是：以“後勤圍着生產轉、生產圍着銷售轉、銷售圍着市場轉、經營圍着效益轉”在新的一年裏，我們要認真學習和落實公司的各項文件精神以及各項規章制度，以振興企業經濟爲總目標，維護公司治安穩定爲總要求，增強大局意識、政治意識、憂患意識和法治意識，與時俱入、公正執法，加強保衛隊伍正規化建設，加強保衛人員素質建設，全面提高保衛工作水平和保衛隊伍戰鬥力，切實擔負起維護公司治安穩定和保障員工家屬安居樂業的重大責任樹立良好的保衛形象，轉變舊的工作作風，團結一致，把我公司的安全保衛工作做實，把公司的各項規章制度及安全保衛措施落實到實際工作中去。

二、搞好內部治安管理，確保公司內部穩定爲了維護公司治安持續穩定，20XX年我們還要認真貫徹落實《企業、事業單位內部治安保衛條例》和“預防爲主、單位負責、突出重點、保障安全”的工作方針，以及公司的各項安全保衛工作措施，入一步加強公司內部安全防範工作，認真落實安全保衛責任制，與車間科室簽訂綜合治理、安全保衛目標責任書，切實把安全防範的工作落實到基層，落實到每一位員工身上20XX年我科將對生產區內的各車間科室，進行每月一次的安全檢查，檢查重點就是工具箱、更衣櫃我科還要充分利用公司安裝的監控設施，把安全事故的苗頭消滅在萌芽狀態我們保衛科三班值班人員還要針對要害部位重點觀守、嚴密防範，加強內部治安的責任感和緊迫感，預防和減少各類案、事件的發生，確保本年度內不發生重大案事件重點加大對破壞、盜竊、酗酒滋事、打架鬥毆等案件的打擊力度，爲我公司的正常生產、工作和生活創造一個良好的治安環境。

三、搞好消防管理，預防火災事故年，我科將對生產區工作人員帶煙帶火情況加大檢查力度，果斷杜絕帶煙帶火上班的不正常現象，爲公司的防火安全打下堅實的基礎在做好消防安全防範工作的同時，我們還要積極開展防火安全教育和滅火訓練。20XX年“五一”節前後和11月9日“119”消防宣傳日期間，組織重點要害部位（特殊工種）人員進行兩次防火、滅火技能訓練，使在生產區內工作的人員人人都會使用滅火器，在一旦出現火警時，能夠及時的撲滅初起火災，減少損失另外在本年度內上一次防火滅火知識課，使廣大幹部員工入一步增強防災、抗災的整體能力，爲公司的健康發展打下良好的消防基礎！

四、抓好宿舍管理，爲員工服好務年我們要入一步加強宿舍樓的管理工作，確確實實地爲工作在一線的員工創造一個良好的生活空間和舒服的休息環境20XX年我們將對單身宿舍的衛生間、水房入行維修、清理，對下水管道入行維修改造申請公司對女工樓的房頂下水管入行改造，以解決室內漏水的問題我們保衛科一定入努力，把單身宿舍的各項工作做好，真正地讓在宿舍樓居住的員工滿足。

安全保衛工作計劃10

一、指導思想

豎立圍繞公司生產經營中心工作，認真貫徹國務院頒佈的《企業、事業單位內部治安保衛條例》，堅持“以預防爲主、單位負責、突出重點、保障安全”的工作方針，堅持“誰主管、誰負責”和“綜合治理一票否決”爲原則，認真落實穩定工作責任制和綜合治理責任制，全面構建公司內部治安防範，維穩長放機制，實現發案下降，員工違法犯罪減少，員工隊伍穩定，治安秩序良好的工作目標，爲全公司各項工作的開展營造良好的內部治安環境。

二、奮鬥目標

1、公司治安形勢穩定，杜絕重大刑事案件、治安災害事故和火災事故的發生，重點防範部位無盜竊案件發生、要害部位無重大責任事故和破壞性事故發生。

2、職工刑事發案率不超過職工總數的2%，職工犯罪率不超過職工總數的1%，職工受到行政處理的不超過職工總數的8%。

3、加強政治思想教育工作和法制教育工作，杜絕集體上訪、停產事件發生。

4、加強民事糾紛調解工作，積極化解矛盾，杜絕民轉刑事案件發生。

5、完善勞動關係預警機制，依法調解和處理帶動關係，維護企業和職工合法權益。

三、重點工作及措施

1、把維護穩定擺在首位，堅持穩定壓倒一切

（1）廣闢信息渠道，及時解決問題，積極開展調查研究，

及時發現和掌握各類不安定因素，對反饋的問題進行綜合分析，對有可能發生影響的問題，積極制定措施妥善解決。

（2）正確疏導矛盾，化解種種糾紛，化解消極因素，做到及早發現，正確疏導，將矛盾控制在基層，消滅在萌芽狀態，杜絕和防止集體上訪事件的發生。

（3）做好突發性事件的預防和準備工作，樹立超前意識，制定可行性預案，確保各類問題發現早、控制住、處理好。

2、堅持標本兼治，打防結合，全面落實綜治措施

（1）堅持不懈的加大違法犯罪行爲的打擊力度，結合公司實際，強化工作措施，適時開展專項鬥爭和各項治理活動，確保治安秩序穩定。

（2）完善防範機制，限度地降低可防性案件的發案率，深入發動羣衆，落實羣防羣治措施，提高自防自控能力，進一步落實人防、技防、物防“三位一體”的防範措施，提高重點防範部位和要害場所監控能力。

（3）加強和改進思想政治工作，深入開展形勢、政策、民主法制教育，引導職工增強法制觀念，依法辦事，遵紀守法，堅決同一切違法犯罪行爲作鬥爭，自覺維護全廠安定團結的大好局面。

（4）凡我公司所出現聘請的短期合同工、臨時用工，必須到保衛科先註冊、登記。同時簽訂治安管理責任狀，交納治安保證金500元/人。年（保證金交保衛科，如民工年內未發生各類治安問題，保證金全數退還）。

3、強化基礎建設，提高綜合防控能力

（1）深入持久開展系列活動，綜合治理各項措施落實在實處、消除隱患，堵塞漏洞，不給犯罪分子以可乘之機

（2）加強治安保衛工作規範化，夯實工作基礎，全面落實責任，按照規範管理的要求，強化管理措施，做好治安保衛基礎防範工作。

（3）強化消防管理，在消防安全管理上，各部門、各單位要強化領導，主要領導親處過問，主管部門切實負責，相關部門形成合力，做到誰主管，誰負責，誰檢查，誰負責，誰簽字，誰負責，切實把責任制落實好，加強消防工作，首先要開展法規和消防常識的宣傳普及活動，查找消防管理的薄弱環節，查找火險隱患，及時整改，確保安全。

四、廣泛開展企地共建活動，爲企業發展創造良好的周邊環境

要重視和加強企地共建工作，積極參與和支持所在地的社會治安綜合治理工作，主動加強與周邊地區的溝通聯繫，積極和擔起應盡的治安責任，協助和配合地方做好治安防範和管理工作，共保一方平安。

五、其他工作

（1）搞好武裝工作，完成好公司下達的各項武裝工作要求和指令。

（2）完成公司領導下達的臨時性工作。

安全保衛工作計劃11

爲進一步提高校園安全，促進學校全面發展，根據學校制定的工作要點，制定本學期學校的安全保衛工作計劃。

一、 指導思想

認真學習貫徹執行教育部頒發的教安全工作指示精神，建立各種安全規章制度，按照“誰主管，誰負責”的原則，層層落實簽訂安全目標責任書，做到責任到崗、責任到人。經常向學生進行安全教育，教育內容要以交通安全、消防安全和防中毒、防傳染病、防盜竊、防侵害、防突發性事故爲重點。加強法制教育，自防、自救教育與防火、防災教育相結合。增強廣大師生員工的防範意識，提前消除事故隱患，提高自我保護和自救能力。

二、工作措施

1、建立健全領導機構和有關規章制度，層層落實責任。

2、定期對專用教室、各班級、辦公室進行全面檢查，加強安全管理。

3、嚴格門衛制度，把好學生進出入，嚴禁社會閒雜人員隨意進入學校、班級，出入人員實施登記制度。

4、重視食堂衛生工作，堅持貫徹執行《食品衛生法》，嚴把食品質量關，不容許過期、變質食品進入校園。

5、加強晚間校園的值班、巡視工作。

三、 領導小組

組 長：歐仲榮

副組長：唐亮 文潔 唐文君

組 員：唐仁友 唐祝紅 肖立昌 黃澤平 羅先武 戴求剛

安全保衛工作計劃12

爲認真落實各項治安保衛工作措施，確保全年安全無事故，促進我行業務平穩的發展。根據《關於浙江ｘｘ商業銀行yy市分行開展2013年度“平安ｘｘ”創建活動的通知》和《浙江ｘｘ商業銀行yy市分行創建“平安ｘｘ”工作考覈辦法》等有關規定，特制訂本計劃。

一、部署階段（3月1日至10日）

（一）加強組織領導。成立以ｘｘ行長爲組長，ｘｘ副行長爲副組長，分行各職能部門負責人、各業務部門負責人、營業部負責人爲組員的創建工作領導小組，具體負責創建工作方案及措施的制定、檢查與督導、管理及教育，確保創建工作有序正常開展。

（二）制定方案。分行班子根據分行實際情況，研究制定具體的實施方案，將安全教育和培訓工作、推進安保工作規範化建設、落實電信詐騙防範、加強檢查監督、強化應急管理、落實保衛體系建設、健全安全監測預警機制、加強安防費用控制等納入到創建活動中，明晰責任，明確任務，細化措施，量化標準，狠抓落實。

二、實施階段（3月1日至11月30日）

（一）落實安全評估工作。積極參加銀行業監督部門和公安機關對銀行業金融機構的安全評估工作，並在工作中取得優良成績。

（二）安全責任落實工作。3月10日前分行必須完成與各部（室）、各業務部門、營業部簽訂安全責任書，而且還和每一位員工簽訂了安全責任書。定期在5月份及9月份召開由領導班子、保衛管理部門參加的安全保衛工作專題研究會議。10月底前，分行必須嚴格落實總行下發的各類安保規章制度的精神，本着在發展中完善，在需要中充實，聯繫我分行實際，建立健全我分行的安全防範工作規章制度。

（三）確保安全制度執行。

（四）積極制訂及開展與落實保衛工作計劃。分行在3月底前制定安保年度工作推進計劃，並在制訂的計劃要求中積極推廣實施年度工作計劃，並在年終11月底進行年度工作總結，認真查找存在問題和不足，研究加強和改進工作措施，確保下一年安全保衛工作順利開展。

（五）開展安全檢查與培訓。根據要求分行將在全年每季度、每月通過查規章制度的健全性、查責任制度落實情況、查用電安全、查防火安全、查安全防範器械及報警操作的各類檢查，及時梳理檢查中發現的各項違規行爲，及時去整改，並且要求檢查有記錄、有反饋、有整改，對重大安全隱患的責任人及時進行處罰。全年按季度將員工安全教育、消防教育、拒腐防變警示教育列入安全保衛工作重點，通過採取多種方式，督促員工領悟安全風險意識對於業務流程合規操作的重要性，熟練掌握操作技能，教育和引導員工什麼是可以做的，什麼是不可以做的。引導員工增強安全意識，樹立每名員工對於安全的責任感和使命感，增強員工的凝聚力和向心力，推動各項業務的順利發展，教育培訓要在“三防一保”記錄本上做好登記。

（六）制訂完善應急預案的制度和演練。結合分行實際，在11月底前建立並完善突發事件應急管理預案，並在全年適時指導督促營業部組織開展（防搶、防盜、防詐騙、防火、防羣*性事件、防治安災害等）應急預案演練，確保各部室、營業部所屬員工熟悉應急預案，結合演練實際做好預案的完善工作，及時將演練資料造冊入檔。

（七）嚴格落實安全生產管理工作。分行全年將按規定配備安防、消防設備，且保證設備運行良好，並配有值班人員進行動態監控，確保安防、消防設施運行正常。嚴格控制及監控食堂配菜間及倉庫外來人員進出把關工作，做好防投毒措施，並保證食堂明火作業區相關滅火器的配備。聯合合規部對於安全保衛委託事務進行管理，保證委託事務及時簽定合同，明確責任。

（八）加強落實安全保衛痕跡管理。全年工作的檔案資料

在11月底前必須按照《關於保衛條線貫徹加強過程管理、深化痕跡管理有關臺帳建設的通知》的要求分類歸檔建立。不容許檔案資料缺登漏記，痕跡登記不完整的情況出現且保證數據、登記情況的真實性。

（九）落實信息報送制度。按時對本行及當地涉銀治安安全信息、本行“三防一保”工作開展情況、每月安保工作總結及下月工作計劃、總行要求報送的其他相關材料進行報送。確保信息報送的及時性。

（十）加強隊伍建設。分行重視保衛管理人員隊伍的建設，今年年底前不但配齊、配強保衛力量，而且要引進專業保衛管理人員，確保安全保衛工作主體隊伍的“強壯”和知識結構的合理，能積極參加並通過總行組織的保衛管理人員從業資格考試。強化保安人員的教育、培訓、考覈與監督，建立並組織實施開展保安人員隊伍軍事訓練，而且要建立和執行嚴格的獎懲制度，對無法達到工作要求甚至違法亂紀的隊員要及時清除出隊伍，確保保安隊伍年齡結構的合理及軍事素質的提高，能讓保安隊伍順利處理好一般案件的防範。

（十一）加強一般案件防範工作。全年在工作中要加強人防、物防出現問題，確保營業網點門前及營業大廳內客戶兩搶案件的發生。落實安保人員及營業網點安全員對於重點部位、重點區域的不定時防範檢查和巡邏，確保避免自助機具、辦公區域、夜間營業網點的防搶、防盜及電信詐騙案件發生。

（十二）保證平安ｘｘ創建、考覈順利實施。分行將在3月底前按總行創建考覈要求，在分行內製定創建、考覈實施文件，並根據文件精神在全年工作中積極組織實施創建考覈工作，並在年底前組織考覈，落實激勵處罰措施。

三、總結整改階段

分行保衛管理人員在年底要全面總結全年創建工作的經驗做法，認真查找存在問題和不足，研究加強和改進工作措施，及時整改創建過程中發現的問題和漏洞，確保下年安全保衛工作順利開展進行。

安全保衛工作計劃13

20xx年我們安全保衛的工作任務是：加強和完善社會治安綜合治理工作及公司內部的安全保衛工作，嚴密防範和嚴厲打擊盜竊公私財物、酗酒滋事、打架鬥毆及所有違法違紀行爲，揭盡全力，確保公司治安穩定，爲公司的穩定和發展保駕護航。下面是我們20xx年的安全保衛工作計劃：

一、認真學習，提高素質，求真務實，幹好本職

20xx年我們公司工作的指導思想是:以"後勤圍着生產轉、生產圍着銷售轉、銷售圍着市場轉、經營圍着效益轉"。在新的一年裏，我們要認真學習和落實公司的各項文件精神以及各項規章制度，以振興企業經濟爲總目標，維護公司治安穩定爲總要求，增強大局意識、政治意識、憂患意識和法治意識，與時俱進、公正執法，加強保衛隊伍正規化建設，加強保衛人員素質建設，全面提高保衛工作水平和保衛隊伍戰鬥力，切實擔負起維護公司治安穩定和保障員工家屬安居樂業的重大責任。樹立良好的保衛形象，轉變舊的工作作風，團結一致，把我公司的安全保衛工作做實，把公司的各項規章制度及安全保衛措施落實到實際工作中去。

二、搞好內部治安管理，確保公司內部穩定

爲了維護公司治安持續穩定，20xx年我們還要認真貫徹落實《企業、事業單位內部治安保衛條例》和"預防爲主、單位負責、突出重點、保障安全"的工作方針，以及公司的各項安全保衛工作措施，進一步加強公司內部安全防範工作，認真落實安全保衛責任制，與車間科室簽訂綜合治理、安全保衛目標責任書，切實把安全防範的工作落實到基層，落實到每一位員工身上。20xx年我科將對生產區內的各車間科室，進行每月一次的安全檢查，檢查重點就是工具箱、更衣櫃。我科還要充分利用公司安裝的監控設施，把安全事故的苗頭消滅在萌芽狀態。我們保衛科三班值班人員還要針對要害部位重點看守、嚴密防範，加強內部治安的責任感和緊迫感，預防和減少各類案、事件的發生，確保本年度內不發生重大案事件。重點加大對破壞、盜竊、酗酒滋事、打架鬥毆等案件的打擊力度，爲我公司的正常生產、工作和生活創造一個良好的治安環境。

三、搞好消防管理，預防火災事故

20xx年，我們將在現有的基礎上，進一步加強對消防工作的管理。認真學習《中華人民共和國消防法》及《河南省消防條例》，貫徹落實《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》和"預防爲主，防消結合"的消防工作方針。加強防火安全工作的管理和檢查力度，以及火險隱患的整改能力。做好消防器材的檢查、維修、保養工作。堅持防火人員日檢查、主管單位月檢查和重大節日公司有關部門統一檢查相結合的辦法，做到及時發現隱患，及時整改，特別是對重點要害部位的隱患，在檢查發現後，隨時隨地派人立即整改，把火災事故的隱患消滅在萌牙狀態。

爭取年內不發生火災事故，確保企業安全生產。20xx年，我科將對生產區工作人員帶煙帶火情況加大檢查力度，堅決杜絕帶煙帶火上班的不正常現象，爲公司的防火安全打下堅實的基礎。在做好消防安全防範工作的同時，我們還要積極開展防火安全教育和滅火訓練。20xx年"五一"節前後和11月9日"119"消防宣傳日期間，組織重點要害部位（特殊工種）人員進行兩次防火、滅火技能訓練，使在生產區內工作的人員人人都會使用滅火器，在一旦出現火警時，能夠及時的撲滅初起火災，減少損失。另外在本年度內上一次防火滅火知識課，使廣大幹部員工進一步增強防災、抗災的整體能力，爲公司的健康發展打下良好的消防基礎。

四、抓好宿舍管理，爲員工服好務。

20xx年我們要進一步加強宿舍樓的管理工作，確確實實地爲工作在一線的員工創造一個良好的生活空間和舒服的休息環境。20xx年我們將對單身宿舍的衛生間、水房進行維修、清理，對下水管道進行維修改造。申請公司對女工樓的房頂下水管進行改造，以解決室內漏水的問題。我們保衛科一定進最大努力，把單身宿舍的各項工作做好，真正地讓在宿舍樓居住的員工滿意。

以上是我科20xx年的安全保衛工作計劃，我們一定會認真做好保衛科分管的各項工作和領導分派的臨時任務，努力爲一線員工服好務，爲我們的企業值好班，爲我們公司的發展做好我們的後勤保障工作。

安全保衛工作計劃14

一、指導思想

20XX年，我們將堅持黨的基本路線和基本綱領，全面貫徹黨和國家的教育方針，積極推進素質教育的實施，依法治校和以德治校並舉，羣防羣治，標本兼治，以防爲主，防治結合，切實做好學校治安綜合治理工作，全力創建平安校園，爲我校培養更多更好的建設人才保駕護航。

二、工作目標

通過不懈努力，確保實現以下目標：廣大師生員工的安全意識和法制觀念進一步增強。學校無內部矛盾激化，無集體上訪和個人鬧事，無重、特大災害事故，師生中無違法犯罪案件，學生的違紀現象得到有效遏制，周邊環境進一步得到淨化，內部秩序更加和諧有序，使我校成爲安全文明校園。

三、具體措施

1、加強領導，健全組織。學校專門成立社會治安綜合治理領導小組、“三結合”教育委員會、創建領導小組、保衛科、護校隊等組織，構建立體化的安全防範網絡，充分發揮各種組織的作用。

2、重視宣傳，營造氛圍。定期出刊安全教育和法治宣傳畫廊，舉辦法治講座，召開法治教育大會，利用廣播電視講話、國旗下講話、主題班會、文娛演出、等形式和途徑，加強法治宣傳和安全教育，增強全校師生員工的安全意識和法治觀念，切實提高我校依法治校和依法辦事的水平，形成人人學法、知法、守法、護法、用法的良好氛圍。

3、強化管理，重在防範。

（1）狠抓師德師風建設，特別加強對班主任的培訓和考覈，使廣大教師真正做到爲人師表；

（2）學生的常規管理常抓不懈，着力抓好學生的養成教育，使學生養成遵紀守法的好習慣；

（3）強化門衛管理，嚴禁閒雜人員進入校園，嚴格物資進出手續，杜絕物資外流；

（4）開展安全檢查，發現安全隱患及時排除；

（5）開展義務聯防；

（6）充分發揮學生的主人翁作用，實行學生自治。

4、明確職責，嚴格考覈。

學校與各處室、各班級簽訂治安綜合治理目標責任書，對照責任書的目標要求，認真檢查，如實記載，嚴格考覈。考覈結果作爲評優和晉升晉級的重要依據。對於失職者，輕則批評教育，重則公開處分、直至追究法律和經濟責任。

以上就是我對新學年工作的一些思路和想法，望各位領導和老師們監督。如有不到之處請給於批評指正。

安全保衛工作計劃15

爲了認真貫徹和落實教育部有關加強園安全工作的指示精神，切實保障園和的生命安全，現結合本園的發展實際，特制訂園安全工作並嚴格執行。

一、加強安全制度建設，提高依法管理意識

安全和健康是關係到千家萬戶家庭的幸福和社會穩定的大事，確保兒童安全健康發展是園應盡的義務。因此，我們一定從保護兒童生命的高度，切實重視園的安全工作。嚴格按照國家及有關法律法規，依法加強管理。

1、強安全制度建設，建立健全安全工作管理機制，進一步明確安全工作領導小組職責，進一步完善安全工作工作網絡，有目的的制定和修改安全工作制度，層層落實安全工作。

2、在實行園長安全工作責任制的同時，進一步落實專人負責的安全工作，園長與各部門簽訂安全責任書並監督旅行。

3、加強有關業務學習，提高各崗位工作人員的安全意識和應對能力，進一步明確各自職責。

4、加強安全工作的監督與檢查，經常性對園內場地、設施以及人員等方面的安全進行檢查與瞭解，及時把握安全工作態勢，發現不安全隱患，防患於未然。

5、將安全工作作爲師德考覈的標準之一，同時把安全工作列入到全園教工的日常工作的考覈範圍內，根據工作的優劣，給與相應的獎勵和處罰。

二、創設一個安全和健康的發展環境

1、積極籌措資金，定期維護園舍設施，爲實施安全管理提供保障。

2、嚴格按要求聘用符合任職資格要求、身心健康的工作人員。

3、嚴格執行衛生安全消毒制度，每週對的玩教具按要求進行清洗、消毒，每月爲曬被褥等。

4、嚴禁使用有毒有害的玩教具，嚴禁使用有毒有害材料製作玩教具，注意各類環境創設的安全性。

5、加強食堂飲食衛生安全的管理，嚴禁食物中毒事故的發生。

6、加強衛生保健安全管理，要求每天晨檢率達100%。定期爲進行健康檢查並作好記錄。

安全保衛工作計劃16

當前，社會治安形勢總體是好的，但有礙穩定的矛盾和問題依然存在，各種重大刑事案件仍很突出，黃、賭、毒等社會醜惡現象仍屢禁不止。最近如湘潭某中學之類的羣死羣傷事件還有出現，更給我們敲醒了警鐘，因此，我們必須保持高度的警惕性，充分認識做好安全保衛工作的重要性、艱鉅性和複雜性，紮紮實實地做好我校的安全保衛工作，確保教育改革，深化素質教育的順利進行。

一、成立安全工作領導小組，加強領導：

我校領導班子專門召開會議，提高對安全保衛工作的高度重視，校長劉凱同志爲組長，負責全面工作；體衛主任負責教工的安全教育，總務主任負責財產保管。確保校園平安當作一件大事來抓，做到職責明確，責任到人，不留死角。

二、管理目標：

1、杜絕教職工違法犯罪。控制學生違法犯罪，確保犯罪率爲0（無觸犯刑法的）。

2、落實治安崗位責任制度，避免發生被盜、火災、交通惡性案件，杜絕發生煤氣中毒死亡、溺水死亡、食物中毒死亡和其他重大責任事故，確保安全率100%（無嚴重致傷，無傷亡事故）。

3、確保國家重大政治活動期間，不發生各種危害社會治安的案件，保證重大政治活動的絕對安全。

4、及時按要求上報安全保衛工作計劃、總結材料，做到及時上報各類材料，不遲報、漏報。

三、安全措施：

1、保持良好的校園治安秩序。領導幹部要堅持深入基層，及時瞭解和掌握校內情報信息，及時發現和解決不安全問題，消除不安全的隱患。

2、落實重點和要害部位安全措施，確保要害部位的安全。供水、供電、廣播、電教儀器設備、財會室、實驗室、計算機房，認真落實安全措施，深入進行安全教育，各部門工作人員負責檢查，發現問題及時彙報，學校安全領導小組負責每學期定期檢查兩次，發現隱患及時排查，要做到發現及時、落實及時。

3、開展法制宣傳教育和崇尚科學的宣傳教育，各班要以法制安全教育爲主題出一期板報，做好基礎預防工作。採取多種形式對教職工和學生進行遵紀守法崇尚科學、抵制邪教爲主要內容的教育活動。

4、組織全校教職工深入學習教育法律和法規，嚴禁體罰和變相體罰學生。規定體健教師的教案上必須反映出對學生採取必要的安全保護措施的內容。教育學生遵紀守法，請司法部門專業人員爲學生做一次法制報告，預防和控制學生的違法犯罪。

5、本學期請丁字沽交通大隊李林同志爲學生做一次交通法規的安全教育報告，要求班主任對學生經常開展交通安全教育，惡劣天氣隨時進行交通安全教育。學校定期對教工的車輛、學生的交通工具進行檢查，確保我校的交通安全率100%。

6、堅持學校領導帶班的值班制度，健全門衛、巡邏、會客制度，嚴格值班紀律，對發現的重大案情、重要信息按雙線報告制度，以利於上級機關及時掌握信息，妥善處理。

7、學校辦公會議、教師會、校會、班會，逢會必講安全，且做好文字記錄。

8、班主任加強對學生的教育，提高學生的安全意識，另外要普及一些自衛自護的知識。

9、學校組織教師組成義務消防隊，實地演練使用滅火器等技術，並請專門人員到校宣講有關知識。

10、層層簽定簽訂責任書，明確責任，各有關部門各負其責，要及時發現安全問題並及時彙報，相關領導要及時解決，誰出問題誰負責，哪個環節出了問題就追究哪個環節相關責任人的責任。

我校在安全保衛工作方面，要緊緊圍繞確保穩定這個大局，加強對我校人、財、物的安全管理，警鐘長鳴，常抓不懈，努力做好本年度的安全保衛工作。