當前位置

首頁 > 教育範文 > 工作計劃 > 編輯部個人工作計劃怎麼寫

編輯部個人工作計劃怎麼寫

推薦人: 來源: 閱讀: 1.39W 次

時間過得可真快,從來都不等人,我們的工作又進入新的階段,爲了今後更好的工作發展,一起對今後的學習做個計劃吧。好的計劃是什麼樣的呢?以下是小編幫大家整理的編輯部個人工作計劃怎麼寫,歡迎大家分享。

編輯部個人工作計劃怎麼寫

編輯部個人工作計劃怎麼寫1

1、網站編輯審查會員註冊信息,對審覈中獲知的信息,幫助會員補充註冊信息,對於虛假註冊的,按照有關法律法規和本站規則通過溝通給予糾正,拒絕糾正的、或無法糾正的註銷其會員資格。

2、網站編輯參與策劃網站整體規劃和欄目的設置,按照計劃和規劃編輯自己任內的欄目、文章、圖片、聲音、影像等信息。

3、網站編輯及時對會員發表的文章、圖片、聲音、影像、點評實施審覈,實施修改、刪除等編輯工作。

4、網站編輯發表自己創作的文章、圖片、聲音、影像等信息,對會員文章、圖片、聲音、影像等信息發表點評、加編者按。

5、每天查看網站日誌,針對危及網站信息安全的,如涉及著作權、外觀設計侵權的,違反法律、法規等不良信息,及時予以保留證據,情節輕微的則通過即時通信工具與作者溝通,糾正其行爲,情節嚴重的則向公安機關舉報。所有違法和不良信息必須在自發布起的16小時之內從發佈系統中刪除。

6、網站編輯根據不良信息發佈的情況,及時更新網站敏感性關鍵詞過濾字典數據庫。

7、網站編輯實施實名制,即根據職責分工,所編輯的欄目、文章、圖片、聲音、影像等信息,網站軟件系統均記錄編輯的真實姓名。如果使用筆名的,將在編輯職務表中標明。

8、網站編輯發佈他人的文章、圖片、聲音、動畫、影像等作品,將持有原作者的授權,沒有授權的將及時聯繫作者,無法聯繫上的,則通過網站在相應的頁面發佈公告尋找作者。

編輯部個人工作計劃怎麼寫2

一、總體工作計劃

1.招新。編輯部應招收文筆好、責任心強的同學10名左右作爲新干事。新干事的面試問題及複試考題要仔細斟酌,提前擬定。編輯部與宣傳部的部長應在開學後儘快商討找新的各項事宜。

2.辯論賽。爲了辯論賽的順利舉行,編輯部的全體成員應當集思廣益,擬定較爲創新且具有時代意義的主題和辯題。編輯部做好引體和主持人串詞編寫工作,認真做好每場辯論賽的記錄工作。

3.組織幹事積極參加各種徵文活動。即可以提高編輯部幹事的寫作能力,又能夠讓幹事們在社團工作之餘有所收穫。

4.校刊的籌備工作。由於校刊常年徵稿,要提前做好校刊的徵稿宣傳工作,讓廣大師生能夠及時瞭解校刊的欄目設置、來稿要求、審稿制度和校稿流程等。爲小學期校刊的出版工作奠定基礎。

二、管理與培養計劃

1.編輯部每週開一次小例會,方便工作任務的佈置和部員之間交流。爲避免成員們心理落差(對文學的熱愛受到工作任務的打擊),小例會上大家可以探討一些文學上的問題,分享一些優秀的文章,談談個人感受。既提高了部員們的文學修養,又能增進部員之間的感情,是大家更加團結,爲文學社的工作注熱情。

2.部長和幹事每月須鞋一份工作總結,對自己該月的工作成果進行整合,總結經驗,確立工作目標。這樣才能以飽滿的熱情迎接新的工作。

3.積極配合其他部門的工作,爲讀者協會能出色地搞好各項活動盡一份力量。

三、創新建議

1.充分利用現代信息網絡優勢,配合宣傳部在網絡上創辦特色版面,擬建電子化交流平臺,方便讀者協會成員及校內外文學愛好者分享信息資源。

2.加強與其他社團的合作與聯繫。比如充分利用校廣播站的宣傳力量,爲廣播站提供部分稿件,以加強對讀者協會的宣傳。

編輯部個人工作計劃怎麼寫3

一、工作方向

1、及時將我院的動態信息傳送到同學當中,使學生對能夠全面及時的瞭解我院學習生活情況。

2、將同學的意見與建議反饋到老師手裏,以便老師及時的針對同學中間出現的問題採取及時有效的措施,出現的亮點給予鼓勵,以便使其能夠良好的發展。

3、關注、關心其他學院建設,爲取長補短、共同發展、建設優質的校園氛圍做出貢獻。

二、部門建設

(一)召開例會,每週一次(特殊情況靈活變動)。

會議規定:

如果因事請假或者晚到,要事先說明。我們將建立嚴格的部門考覈制度,對例會制度量化考覈:對於一個學期未事先說明而遲到四次以上者,勸其自動退出部門;未請假而缺席者,三次以上即勸其自動退出部門;一個學期不能請假超過四次。

會議目標:

一個部門要發展,必須要團結,爲了達到部門內部成員“和而不同”的目的,我們要加強內部人員的認識和合作。所以,內部的溝通交流應擺在首要位置:

1、每次會議結束後進行部門成員總結,可以談近期工作上的發現和收穫,也可以聊最學習情況,更可以是對於部門內部建設的.提議。大家可以暢所欲言、熱情討論。

2、鼓勵成員多交流報紙的編輯、排版工作,營造好的部門文化氣氛。

3、通知部員學生會近期的活動安排,組織學生會的工作。

(二)我們的部門提軍事素質,根據我部的職能,現在暫定以下培訓:

1、寫作培訓,主要是策劃、會議記錄、工作總結等培訓。

2、新聞寫作培訓,主要是通訊、採訪、評論的寫作。

3、攝影培訓,如何拍攝具有新聞意義的瞬間或者鏡頭。

(三)xx團建設,努力將xx團建設成爲我們學院學生和老師的眼睛,每人配發xx證,做到證不離身,有有訪必採,不知拘泥於學校,學院,學生。

隨時注意加強編輯隊伍和作者隊伍建設。

(四)建設部門文化。一個優秀的部門必然有着優秀的部門文化,而這樣的文化在我們部門內部尚未形成,在以後的工作中,我們會尋找新的方案和出路,形成自己獨特的文化模式和特色活動。

三、部門活動

1、聯合其他部門合作組織學生活動。時間、主題因時而異。

2、舉辦徵文比賽。主題應富有時代氣息,易於,樂於爲學生所接受。

3、採訪工作,將採訪內容在系刊刊登。主要針對系領導、老師、學生會幹部等,指導大學形成正確的人生觀、價值觀。

四、報紙板塊的設計

1、增添教師風采板塊。

2、報道學院近期教育工作動態。

3、增加摘登國內外有關教育教學的新聞消息。

4、爲學生課外閱讀服務,摘登近期報紙雜誌上適合學生閱讀的精美小說、故事、散文、詩歌、面向廣大學生,使他們增加閱讀量,提高寫作能力,培養文學愛好的興趣。

5、選登學生優秀作文,爲廣大學生提供發表優秀作文的園地,鼓勵、調動學生寫作文的積極性,培養學生的文學興趣,鍛鍊學生的寫作和工作能力。

6、在文章內容積極健康的原則上,版面形式由幹事自主創新。

五、創新設計

1、充分利用現代信息網絡優勢,在校園網上創辦特色數據庫,擬建三刊電子化期刊共數據庫,方便作者查詢有關的信息資源。

2、設立學報優秀作者獎、優秀稿件獎、優秀編輯獎。