2016年小學秋季學期教學工作計劃

以學校工作計劃爲指導,以建設高水平的教師隊伍爲目標，開展教學工作。下面請看本站爲大家整理提供的小學秋季學期教學工作計劃，歡迎參考選擇。

　　2016年小學秋季學期教學工作計劃【1】

一﹑指導思想

認真貫徹落實上級教育教學工作意見精神，以深化課程改革和提高教育教學質量爲重點，全面推進素質教育，積極轉變教育觀念，不斷改進教學方法，努力探索、實踐“低負高質”的發展模式，穩步推進我校教育教學質量的不斷提高。

二﹑工作目標

1.抓嚴、抓實常規教學管理力度。

2.積極轉變教育觀念，不斷改進教學方法，積極探索實踐“低負高質”的發展模式，努力構建高效課堂，切實減輕學生過重課業負擔，力求教學質量穩中有升，爭二創一。

3.探究多元評價機制，發揮評價功能，促進學生主動發展和教師教育理念和全面素質的提高，推動新課程的發展。

4.繼續深化打造“風雅課堂”，指導各教研組開展主題式教研活動，促進全體教師專業成長。着力新教師培養和名師、骨幹教師隊伍建設。

三﹑具體措施

(一)落實常規管理，關注過程。

1.按照新修訂的“六認真”標準，按月完成教學常規檢查上報工作。

2.認真按照《新課程標準》，開齊課程，開足課時;嚴格執行課程計劃，教導處和考勤人員做好巡查工作，杜絕私自調課現象;教導處不定期檢查教師的教學進度，督促教師按學科計劃完成教學任務。

3.探索常規教學改革，抓好常規管理，落實“備、上、聽、輔、批、評、訪”等教學工作。教導處、年級組、教研組將定期或不定期檢查教師常規工作和學生學習效果情況，規定每天每年級組抽查1——2爲老師教學常規，每月必須普查一次全校老師常規工作，並做好總結和反饋，保證教師工作在改進中提高。常規檢查工作務必做到程序化、制度化、經常化，重視過程，貴在落實。

4.加強信息技術課程和設備管理，提高信息技術教室普及率，規範信息技術課堂，提高信息技術課堂教學水平。

(二)努力構建高效課堂。

1.強化質量意識，以常規課堂教學爲突破口，向40分鐘要質量，強化教師落實課程改革的目標，切實提高教學質量，探究素質教育下的高效課堂。

2.實行隨意聽課和推門聽課制，各科教師可以隨時選擇科目隨堂聽課，取長補短，共同進步，促使教師人人能上好課，行政領導採取推門聽課方式隨時瞭解教學動態，促進常規課質量的提高。

3.倡導探究、體驗、互動、自主、合作的學習方式，真正落實學生的主體地位，教學中要重視基礎知識和基本技能的教學，關注學生情感、態度、興趣和思維的培養。要充分利用各種資源，培養學生收集、處理和利用信息的能力。要注重開展研究性學習，培養學生提出問題、研究問題、解決問題的能力。要注重學生創新思維的培養。各學科教師要切實減輕學生負擔，全面提高課堂教學的效率，做到“授之以漁”。

4.在各科教學中注重加強素質教育，注重加強信息技術與其他學科的有機整合，以課堂滲透爲主，並輔以綜合實踐活動。

5.加強民族團結、法制教育、健康教育、環境教育、本土資源教育等，充分利用班隊課、常規課和各種綜合實踐活動、宣傳欄、雅韻講堂等對學生進行專題教育，將民族團結教育、法制教育等自覺地滲透到各學科教學活動中。

6.加強身心健康教育，爲了不斷推進我校健康教育工作的發展，增強學生健康意識，提高學生身心健康水平;本學年度我們將嚴格按照仁懷市“三創”辦《關於進一步加強學校健康教育的通知》和《學校衛生工作條例》的要求，一如既往地抓好健康教育工作，使我校的健康教育工作邁上一個新臺階。

(三)多元評價促發展。

1.針對班級學生具體情況，着力解決學習興趣、學習自信心和具體的學習方法問題，找到提高成績的突破口，使培優轉差雙管齊下。牢固樹立“爲了每一個學生的發展”的思想，使每一名學生在原有的基礎上都要有所提高，有所發展。

2.建立特殊學生檔案，加強對特殊學生的管理。及時反饋師生教與學的效果，提高優秀率和及格率，努力使各學科的及格率有所提升。

3.堅持全面評價的取向，突出評價的整體性和綜合性、多元性。採用多樣化和靈活性的評價手段，加強學生的自我評價和相互評價，將定性評價和定量評價相結合，形成性評價與終結性評價相結合，注重形成性評價，用好“成長記錄袋”，收集能夠反映學生學習過程的結果的資料，以積極評價爲主，尊重學生個性差異，努力促進每個學生的健康發展。各學科要有計劃地認真組織學生開展豐富多彩的課外實踐活動，培養學生的創新和實踐能力。

4.舉行各種學科比賽，活躍校園生活，培養學生的學習積極性。

5.有準備、有針對性的開好家長會;堅持家訪制度，促進家校溝通，已期家校教育形成合力。

6.做好其中和期末測評並認真做好教學質量分析，規範學生作業、教師批改等常規性工作，探索新課改下的評價改革，努力減輕學生的課業負擔。

(四)體、藝、健工作齊抓不懈。

1.努力提高體育教學質量。

要認真貫徹《中小學體育工作條例》、《小學生體質健康標準》，保證學生每天在校鍛鍊1小時，全面提高學生身體素質，促進學生身心和諧發展，按時完成體質健康的測試和上報工作。

大力開展“陽光體育”運動，紮實推進體育藝術“2+1”項目，使我校學生至少掌握2項體育技能、1項藝術特長。

認真上好體育課，做好“兩操”、繼續抓好我校特色大課間活動，充分利用現有場地、器材，提高體育課、體育活動課的質量，努力提高學生體育達標率。

積極加強校體育專業隊的訓練。體育專任教師，要提高事業心和責任心，帶好學校的田徑隊、三人制籃球隊、乒乓球隊。

組織開展好冬季運動會，豐富學生體育課外活動，提高學生的身體素質，爭取在各級各類比賽中再創佳績。

做好體藝工作的資料收集，高標準通過有關部門對體育工作的驗收。

2.積極開展藝術教育活動。

以新課程標準爲指導，進一步提高藝術類學科的教學質量，要在學生藝術特長的培養上下功夫。

重視素質教育，開展豐富多彩的課外活動。本期結合學校實際情況，開設適量的課外興趣小組活動，豐富學生的課外生活;利用學習園地﹑黑板報做好宣傳教育工作，培養學生的集體主義和愛國主義觀念，關注學生身心的健康成長。

以傳統節日爲契機，積極、多渠道開展各種體藝活動，達到以活動帶興趣，已活動促提高的目的，使學生在各種活動中展示自我，彰顯個性，多元發展，和諧、健康、全面、快樂成長。

完善相關活動資料的收集，使每項活動的開展有計劃(方案)、有過程、有總結。

(五)深化新課改，抓實校本教研。

1.規範教研組管理，整合教研組結構，開展“一月一主題”活動。

語文、數學分別設低段、中段、高段組，另設英語組、科學組、體育組、音美組共十個教研組。每個教研組每月組織1次主題式教研活動。活動流程爲：確定主題——確定執教教師——執教——主題評議。對在組內執教研討課的教師由學校頒發榮譽證書，在階梯教室執教研討課的教師由學校頒發公開課榮譽證書並在績效中進行獎勵。

2.教科處擬於本學期開展至少1次校際大型教研活動，邀請校內外專家、名師等，來本校執教示範課。

(六)着重新教師培養。

1.新教師指本學期進入我校工作的教師，指導新教師通過理論學習與課堂實踐，掌握我校“風雅課堂”教育理念，儘快適應新環境。

2.新調進我校的教師一學期聽課不少於15節，新走上教育崗位的教師一學期聽課不少於20節，的組織開展新教師執教彙報課活動。

3.爲新教師安排導師，幫助其儘快適應新環境，指導其快速成長。

(七)努力抓好課題研究。

1.指導開展課題科研活動，加強課題研究過程管理。力求課題的開展有計劃、有步驟、有成果，及時總結和宣傳。

2.將課題研究與新課改結合起來，每月一次課題例會，努力提高實效性。

3.每個立項課題每學期至少開展5次研究活動。

4.指導《“靜心練書法”的深化研究與實踐》和《課堂評價在小學英語課改教學中的研究與應用》兩個課題做好結題工作。

(八)大力助推教師成長、成名。

1.加強青年教師培養工程，抓好新教師的業務培訓。全程關注他們在平時教學過程中的表現，及時糾正偏差，總結經驗、教訓，展示進步成績。

2.邀請校內外專家、名師等，來本校執教示範課或教育教學知識講座，力爭每月一次，並使培訓內容系統化且貼近實踐。

3.挖掘我校省、市級骨幹教師和學術學科帶頭人的潛能，深化師徒結對“青藍工程”活動，對在“青藍工程”活動中，表現優秀的師傅和徒弟將給予表彰。

4.儘可能的多給青年教師創造學習鍛鍊和施展才華的機會，如幫助青年教師申報課題或參與課題研究，鼓勵青年教師參加教學類競賽，安排青年教師外出學習，指導青年教師撰寫論文並幫助他們發表等。把優秀的青年教師推向社會，力求有更多的青年教師脫穎而出，擴大我校的社會影響力。

5.積極組織推薦本校教師參評各級教壇新秀、骨幹教師、學科帶頭人、名師等，重視骨幹教師與學科帶頭人的專業引領作用。

(九)組織教師參加各級各類比賽。

1.按教育局要求推選優秀教師參加區域聯盟級以上各類優質課、教學技能比賽，賽前認真組織磨課和強化培訓，每次比賽以一等獎爲目標。

2.組織好各級各類徵文參評活動。教科處將及時下發各類相關的徵文通知，做好宣傳發動、審查選拔及上報工作，爭取儘可能多獲獎。對教師論文獲獎情況通過學校電子顯示屏進行宣傳。

(十)繼續教育不停步。

1.按照上級教育管理部門“十三五”繼續教育工作要求，建立教師個人檔案，紮實開展好小繼教工作，開展“名師講堂”、普通話培訓等活動。

2、組織參加各類教師研修、培訓與學習。開展好遵義市中小學在職教師教材教法培訓與考試工作。

3.規範外出培訓管理制度。

外出培訓人員的確定原則是：骨幹優先，逐步輪換，爭取全員覆蓋。

實施培訓情況備案制度。外出培訓結束返校後，要填寫培訓專用登記表(含培訓時間、主題、內容、課時、心得、成績等信息。

實施培訓成果交流制度。外出培訓結束返校後，培訓者要在學科組內會或全校教師會上交流心得體會，也可講彙報課或展示課。

回收外出培訓所購資料，並利用該資源開展校級培訓。

(十一)其他工作。

1.調查分析成績優異班級，執教教師的成功經驗做法，在全交推廣。

2.嚴格按照教育局要求完成一年級招生和編班工作。

3.嚴格學生學籍管理，把好轉出轉入和學生休學關，抓好“控輟保學”工作。

4.做好“我的辦公中心”相關數據錄入和上報工作。

5.做好校內期末各種考務和成績彙總上報工作。

6.完善教學業務檔案，迎接各類檢查。

7.開展好聯盟教研活動。

8.按照《仁懷市網絡研修試點實施方案》組織開展好相關工作。(見相關文件)

9、完成上級臨時交辦的各種工作。

　　2016年小學秋季學期教學工作計劃【2】

一、本學期教研工作重點

1.落實教學常規。進一步落實《溫州市小學科學學科教學常規》，繼續舉行“新常規·新設計”(上冊)評比，利用“溫州雲教研”平臺做好“新常規·新設計”優秀資源推廣應用。舉行課改領航現場會，推廣“新常規·新評價”典型經驗，建立學科學習新評價。

2.完善課程體系。在確保各校開齊開好科學課的基礎上，結合我市“小科學家”課程基礎，積極探索拓展性課程的開發、實施、評價和共享機制，讓學生全面又有個性地發展。

3.推進課堂變革。以省優秀教研成果《區域推進小學生科學記錄活動的實踐探索》爲引領，讓每一位學生科學課堂的“動手做”和“動筆記”成爲習慣，讓邊實驗、邊思考、邊記錄成爲我市小學科學課堂的常態。同時以小組學習、合作學習、探究學習、作業優化、智慧教室、小班化教學等項目爲載體，整體促進科學課堂有效探究。實施“發現好課”行動計劃，做好“一師一優課、一課一名師”省級推薦工作。

4.做好教學銜接。落實《浙江省教育廳辦公室關於深化義務教育科學課程改革的指導意見》文件精神，做好初小科學教學銜接研究，舉行初小銜接專題研討會。

5.探索評價改革。加強科學學科學業質量評價改革研究，倡導過程性評價、項目式評價和綜合性評價，舉行小學六年級教育質量綜合測評反饋活動，進一步發現教與學的問題，改進教研內容和方式，提高學科教學質量。

6.培養骨幹教師。做好第三期小學科學新課程教學研究項目組研討培訓活動，加強骨幹教研力量培養，發揮教研組長引領輻射作用，帶動全市各層面學校的有效教研。啓動教研發現之“發現好老師”行動。

7.培養“小科學家”。舉行溫州市小學生科學部落格評比、溫州市小學生現場實驗操作競賽等，多途徑、多角度、多方法引領學生親近科學，提高學生科學素養。

8.做好“雲教研”。組建小學科學網絡管理團隊，建設溫州“雲教研”平臺，繼續做好“溫州小學科學”微信公衆平臺，以信息化促進教研方式的轉型，爲全市小學科學教育教學提供信息與資源服務。

二、教學調查的內容和方法

通過聽課、評課、訪談、問卷、研討、網絡教研等方式，按照整體調研與專題調研相結合、指導服務與送教示範相結合的思路，進一步發現與總結典型課改經驗，推廣學科優秀成果，深化學科課程改革。

三、學科教學研究課題

區域推進小學科學課堂變革的的實踐與探索

區域推進小學生網絡科學觀察日誌的實踐探索