當前位置

首頁 > 教育範文 > 工作計劃 > 公司行政部辦公室工作計劃規劃-辦公室工作計劃 辦公室工作計劃

公司行政部辦公室工作計劃規劃-辦公室工作計劃 辦公室工作計劃

推薦人: 來源: 閱讀: 3.39W 次
公司行政部辦公室工作計劃規劃-辦公室工作計劃 辦公室工作計劃
辦公室 工作計劃
一、行政部自身建設:行政工作作爲未來企業發展的動力源,自身的正規化建設十分重要,因此,行政部在第九年將大力加強本部門內部管理和規範.行政部第九年度自身建設目標爲:
  1、完善部門組織職能;
  2、完成部門人員配備;
  3、提升行政從業人員專業技能和業務素質;
  4、提高部門工作質量要求;
  5、圓滿完成本部門年度目標和公司交給的各項任務。
  二、建立職位分析制度,通過職位分析既可以瞭解公司各部門各職位的任職資格、工作內容,從而使公司各部門的工作分配、工作銜接和工作流程設計更加精確,也有助於公司瞭解各部門、各職位全面的工作要素,適時調整公司及部門組織架構,進行擴、縮編制。也可以通過職位分析對每個崗位的工作量、貢獻值、責任程度等方面進行綜合考量,以便爲制定科學合理的薪酬制度提供良好的基礎。
  三、繼續績效評價體系的完善工作,並保證與薪資掛鉤,從而提高績效考覈有效性。績效考覈工作的根本目的不是爲了處罰未完成工作指標和不盡職盡責的員工,而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質,建立公平的競爭機制,持續不斷地提高組織工作效率,培養員工工作的計劃性和責任心,及時查找工作中的不足並加以調整改善,從而推進企業的發展.第九年行政部着手進行公司績效評價體系的完善,並持之以恆地貫徹和運行。
  1、行政部在操作過程中將注重聽取各方面各層次人員的意見和建議,及時調整和改進工作方法。從正面引導員工用積極的心態對待績效考覈,以期達到通過績效考覈改善工作、校正目標的目的。
  2、績效考覈工作本身就是一個溝通的工作,也是一個持續改善的過程。行政部在操作過程中會注意縱向與橫向的溝通,確保績效考覈工作的順利進行。
  3、績效考覈工作牽涉到各部門各職員的切身利益,因此行政部在保證績效考覈與薪酬體系鏈接的基礎上,要做好績效考覈根本意義的宣傳和釋疑。
  第二部分建立內部縱向、橫向溝通機制,強化日常行政管理.
  行政部的工作涉及到各個部門和公司工作的各個層面,日常工作中人力資源還有許多不可預見的工作任務。此處其他目標是部門工作中比較重要的部分。包括:企業文化的塑造;建立公司內部溝通機制;辦公室管理等三部分。
  一、企業文化的深化塑造
  企業文化的深化塑造,企業文化的形成是一個不斷累積、不斷傳承、不斷髮揚光大的過程,在一個擁有良好企業文化的企業,員工的向心力和凝聚力會不斷增強,企業的團隊精神和拼搏精神也非常明顯。
  1、將公司發展多年來積累的優良傳統和企業文化精髓加以總結歸納,此建議如通過,爭取在第一季度內完成。
  1、修改《員工手冊》,將企業理念、企業精神、企業發展簡史、企業宗旨、企業奮鬥目標等內容增加進《員工手冊》,並在第一季度內完成此項工作。
  3、對所有新進員工,在正式上班前,不僅做好人事培訓和工作培訓,還要做好企業文化的培訓。一、建立內部縱向、橫向溝通機制,調動公司所有員工的主觀能動性,建立和諧、融洽的企業內部關係。集思廣益,爲企業發展服務。
  4、加強對優秀員工、好人好事的宣傳力度,弘揚正氣。
與本篇 公司行政部辦公室工作計劃規劃 內容有關的:
校辦公室2011年春工作計劃 市基礎教育課程改革領導小組辦公室2011年工作計劃 學校辦公室工作思路 2011年職業教育和社會教育工作計劃 中學心理諮詢室工作計劃 2011小學科學名師工作室學員學習計劃 小學科學名師工作室學員學習計劃 研究生會辦公室工作計劃
【返回 辦公室工作計劃 欄目列表】
指導思想:緊緊圍繞學校工作的總體要求,以“運轉有序、協調有力、督促有效、服務到位”爲目標,認真貫徹黨的教育方針、政策,遵照上級部門的決定,加強學習,努力提高自身素質,在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效益地開展工作,充分發揮辦公室職能。

 工作重點:一如既往做好常規工作;充分發揮辦公室綜合協調、服務職能;理清思路,創新工作,追求工作實效;促進檔案規範化管理;進一步加強學校宣傳報道工作;着手建設學校博客。
主要工作措施:
(一)做好常規工作
及時收發書面和網上文件交校長審閱,根據校長的審閱意見,轉達給相關職能部門辦理或通知相關教師;及時向教委和其他上級部門上報學校各類工作材料;及時出好會議、節假日放假安排等通知;做好學校行政會、教師會及其它重要會議的組織、記錄工作;根據學校印章管理規定管理好學校公章,實事求是開具各類證明和學校對外介紹信;做好學校考勤、考覈及其它方面的統計彙總工作;認真起草好學校工作計劃與總結,以及其他臨時性的文字材料;做好接待工作。

(二)充分發揮辦公室綜合協調、服務職能

  1、協助校長督促校內各職能部門積極做好工作,做好每月校長辦公會對各部門常規工作評價並做好記錄。
2、進一步做好各部門的統籌協調工作。堅持重大問題歸口報告;上情下達,下情上達要及時、準確;做好各部門之間溝通的橋樑,維護好學校班子的團結,提高工作效率。

 3、廣泛瞭解與學校有關的外部信息和上級精神,盡力拓寬信息半徑,增加信息密度;及時瞭解和收集學校各項工作的開展情況,加強與各部門的信息溝通。

4、建立重要的來信來電來件的登記制度。根據信息來源和內容恰當及時地進行處理,對重要信息不拖辦,不敷衍,及時與相關部門進行溝通,準確掌握實際情況,合理做好反饋工作。

  (三)促進檔案管理規範化
根據檔案工作要求,進一步建立和規範分版塊的文書、基建、教學、照片等各類檔案,提高檔案的查閱效率,努力爲學校工作服務、爲師生服務;要及時做好各類檢查評估的材料準備和歸檔工作;要認真仔細正確地做好各類報表數字的統計、覈對工作,及時報送,分部門存檔。

  (四)加強宣傳報道工作
建立一支全鄉宣傳報道隊伍,組織廣大教師積極參與宣傳報道;認真審覈新聞稿件,把好稿件質量關,及時向教育信息網或其他新聞媒體投遞;修訂落實稿酬制度;着力建設完善武隆縣石橋鄉中心校博客,組織教師積極參與投稿。
(五)其他工作
處理好各項臨時性的工作;完成領導交辦的其他工作。
二0一一年三月

以下內容與本文校辦公室2011年春工作計劃相關,可查閱參考:學校辦公室工作思路 2011年職業教育和社會教育工作計劃 中學心理諮詢室工作計劃 2011小學科學名師工作室學員學習計劃 小學科學名師工作室學員學習計劃 研究生會辦公室工作計劃 統戰部辦公室工作個人工作計劃 縣酒管辦工作計劃

辦公室工作計劃
欄目查看更多內容 >>