幼兒園下半年工作規劃

　　幼兒園下半年工作規劃【1】

堅持以“科學的教育發展觀”的理論爲指導，在“一切爲了孩子”的辦園宗旨指導下，進一步貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》，以樹立新形象爲重點，以創建學習型教師隊伍、提升教師學習力爲切入點，以“讓每個孩子享受優質教育，讓每個孩子健康快樂成長”爲目標，按照“以人爲本，強化管理，”的基本思路，進一步優化環境、濃重特色、提高質量，不斷開創我園各項工作的新局面。

　　一、工作目標

1、幼兒出勤率達90%以上，學前班出勤率達95%以上;

2、幼兒的身長、體重達標率在55%以上，血色素11g以上的幼兒在80%以上;

3、事故率控制在0.2%以下，流行疾病控制在2%以下;

4、教學計劃完成率達90%。

　二、加強科學管理，提高辦園效益

1、完善硬件設施。爲使我園設施更上一個臺階，將對園所的設施設備進行完善：改善小班的教室環境，增加一臺鋼琴、更換三個班級的高檔塑料桌椅、爲各班添置玩具和圖書。

2、爲了確保生源，這學期我們利用大班“家長開放日”、“公開課”、“家長學校” 等教學觀摩、親子課程觀摩形式，讓家長了解孩子們在園的一日生活，爲我園下學期的招生工作奠定良好的基礎。

3、開展形勢教育。進一步樹立全局觀念、效益觀念、發展觀念，促進職工優質服務水平的提高，爲我園吸引更多的生源。

4、完善我園工資分配方案，加大考覈兌現的力度，充分體現多勞多得、多能多得。切實發揮好工資的激勵和約束功能，調動職工工作的熱情和積極性。

5、深入開展素質教育和誠信建設活動。

(1)強化教書育人、爲人師表、教師言行的規範意識和責任意識，深刻理解師德的內涵，熱愛每一位幼兒，要遵章守紀，樹立敬業愛崗無私奉獻、服務創優的精神，對嚴重違背師德的人和事要嚴肅處理，在獎金評定等方面要嚴格執行師德一票否決制，即，一旦發現有體罰幼兒的行爲發生，各項獎金全部取消，嚴重的不在原崗位上留用，給予除名處理。

(2)在幼兒中間開展“感恩教育”。感恩是一種生活態度，是一種品德，是一片肺腑之言。“感恩”，對於現在的孩子來說尤其重要。讓他們學會“感恩”，就是讓他們學會懂得尊重他人，幫助他人，時時刻刻都懷有感激之心。感恩教育讓孩子知道，每個人都在享受着別人通過努力付出而創造的快樂生活，當孩子感謝他人的付出時，第一反應常常是自己今後也應該這樣做，讓他們從小知道要關愛別人、幫助別人。結合素質教育和誠信建設活動，我們將從九月份開始，利用二個月的時間開展一次以“感謝他人”爲主題的談話活動，讓幼兒說一說在自己的成長過程中得到了誰的幫助，並對他(她)說一句感激或祝福的話;開展一次“禮物送給親人”的製作活動，並結合主題教學活動與一日各環節的活動，對幼兒進行有關感恩的故事、兒歌、歌曲的介紹，增強幼兒的感恩意識。如：教幼兒學唱《感恩的心》等，通過感恩教育活動幫助幼兒牢記父母的養育之恩、老師的教誨之情、同伴的關愛之誼，從而讓感恩之心在每一名幼兒心中開花、結果!

(3)結合素質教育和誠信建設活動，一是開展愛國教育活動，萌發幼兒愛家鄉、愛祖國、愛集體、愛勞動、愛科學的情感，教會幼兒唱熟唱響《歌唱祖國》這一首愛國主義歌曲;二是啓動家庭禮儀的學習，使全園各個家庭都加入到禮儀學習當中，使禮儀教育從小紮根孩子幼的心靈。

三、實踐創新，深化教育教學

1、日常教學，規範管理。教師要規範自己的一日常規管理。園長和教師要加強互相聽課的頻率，相互學習，共同提高。

2、教學評優、促師成長。

(1)同年級採取一起備課，分班教學，相互交流，取長補短，共同提高的教學方法對幼兒進行教學，提高教學質量。我們將一面利用一切可利用的時間組織教師學習、培訓，認真教材精神，掌握教學內容、教學方法、教學形式。並在教學過程中不斷學習，努力探索，處處體現新的教育觀。我們準備加大教育反思分析，從“做中有思，思中有悟，悟中有變”上下功夫，使每位教師成爲學習型、鑽研型的教師;另一方面，每月向家長以公開課的形式進行教學展示活動，讓家長了解我園教學情況，使家長能夠直觀地看到自己孩子的教學效果。

(2)開展評比活動。在園級教學評比的基礎上，多與其它園之間的交流，更要積極參加各級各類評比活動：本學期我們將結合教材開展教學同題交流活動、準確把握各年齡階段的目標，杜絕一切“作秀”的課堂教學，逐步形成自己個性化的教學，結合評比把“備課-聽課-說課-評課-議課”一體化，把活生生的教學現場作爲案例，以先進的教育教學理論爲指導，對教師的教育行爲進行診斷、評價與質疑，找出開展活動中的長處和不足，並且共同探討爲什麼會產生這些問題，應該怎麼做，爲什麼要這麼做，用理論詮釋我們的教育行爲，使評優的過程成爲培訓教師的過程。全體教師要在轉變觀念的前提下，改革教法與學法，創造性地使用教材。

　　四、家園共育，形成幼兒教育合力。

1、新《綱要》明確指出：“家庭是幼兒園的合作伙伴，應本着尊重、平等、合作的原則，爭取家長的理解、支持與主動參與。”在工作中教師應以平等的態度喚醒家長的主人翁意識，激發家長主動參與、積極合作的熱情，爲幼兒園獻計獻策，使幼兒園與家庭融爲一體。

2、開學初，各班精心設計班級牆壁，家長園地版面，做到美觀新穎，突出主題。 根據本班幼兒的實際情況，及時召開家長會，十一月份向家長開放半日活動，展示幼兒在園活動情況。設立“家長信箱”，通過家長問卷調查等形式積極採納家長的好建議。以電話聯繫、家訪等多種形式繼續開展好家訪活動。

3、開展好活動區角環境季節性的變換，創設一個使幼兒感到關懷、接納、關愛和支持的良好環境，開展豐富多彩的體育活動，鼓勵幼兒積極參與，培養幼兒參加體育活動的興趣，密切注意觀察幼兒在活動中的安全，在幼兒一日活動中注意培養幼兒活潑開朗的性格。

　　五、加大宣傳力度，樹立良好的園所形象。

1、開學初，我園準備走入社區，大力宣傳，爲我園爭取更多的生源。爲園所樹立良好的社會形象。

2、加大宣傳力度，號召教師將自己的教學筆記、教學中的好的經驗及做法、特色活動等稿件積極投稿，爲自身及園所起到良好的宣傳作用。對於發表的文章，園所將根據發表的刊物予以獎勵。

3、繼續開展“快樂體驗日”活動，不僅是園內的孩子，對園外也要加大宣傳力度，使更多的園外孩子走進幼兒園，體驗我們的快樂日，讓更多的孩子們喜歡集體生活、集體遊戲，喜愛幼兒園和幼兒園的生活，從而達到宣傳幼兒園的目的。

　　六、後勤保障，促進幼兒健康協調發展。

1、繼續加強衛生保健工作，嚴格按照婦幼所和衛生監督所的有關法規和要求去努力。加強食品從採購、入庫、製作、入口等環節的管理，杜絕食品浪費。嚴格把好食品的衛生關和流失關。

2、環境和幼兒的消毒是搞好衛生杜絕傳染性疾病的有效方法，下半年繼續加大力度搞好消毒工作。

3、衛生環境，責任到人。簽定保育員安全衛生責任書。衛生環境，具體分工，責任到人。

4、安全工作，保證落實。

(1)加強安全巡視，對幼兒園的設施設備，飲食衛生進行全面定期檢查，杜絕安全隱患。(2)提高安全意識，對教師加強突發事件的處理能力的培訓，進行消防知識的講座、模擬演習等活動。(3)加強對幼兒的安全教育和自我保護能力的培養。

　　七、每月具體活動安排

　　八、九月份：

1、完成開學一切準備工作。

2、做好新生家訪及老生電訪工作。

3、幼兒園及各班環境創設。

4、家長學校(家園共建：新生護理、禮儀教育)

5、興趣班開課(舞蹈、葫蘆絲、輪滑、珠心算班)。

6、期初幼兒身長、體重測評。

7、保育員素質培訓(一)

8、幼兒園教師崗前集訓(職業道德、行爲規範)。9、年度優秀教師評比公示(201X年9月-08年6月)

十月份：

1、家長半日活動觀摩。

2、教師特色課、展示課、彙報課、評優課。

3、活動設計評比。

4 、教師自唱自彈比賽。

5 、 趣味運動會準備、籌辦。

6 、保育員素質培訓(二)。

7 、秋季傳染病預防宣傳工作。

8、幼兒園教師繪畫比賽。

十一月份：

1、家教沙龍。

2、教師案例分析評比。

3、貫徹新《綱要》社會領域活動設計。

4、“趣味運動會”。

5、語言領域專題研討活動。

6、保育員素質培訓(三)。

7、幼兒園教師書法比賽。

十二月份：

1、教師自制戶外活動器具評比。

2、新課程觀摩研討暨專題研討活動。

3、食堂人員業務比賽(培訓)

4、家、園、社區迎新年活動。

一月份：

1、教師備課本、教育隨筆評比

2、特色班成果展示。

3、幼兒期末身高、體重等測量評估。

4、全園財產清理覈對。

5、各類總結工作。

　　幼兒園下半年工作規劃【2】

工作目標

1、加強科學管理，進步辦園效益。

2、實踐創新，深化教導教學

3、器重職工培訓，打造學習型教師隊伍。

4、家園共育，形成幼兒教導合力。

5、後勤保障，增進幼兒健康和諧發展。

6、加大宣傳力度，建立良好的園所形象。

具體措施

一、加強科學管理，進步辦園效益

1、完善硬件設施。爲使我園順利通過內蒙古示範幼兒園的驗收，將對園所的設施設備進行完善：爲4個班配備鋼琴、爲各班添置玩具和圖書。

2、爲了確保我園的生源，這學期我們利用大班“家長開放周”、“快活體驗日”、教學觀摩、親子班課程觀摩等情勢，讓家長懂得孩子們在園的一日生活，爲我園下學期的招生工作奠定良好的基礎。

3、開展形勢教導。進一步建立全局觀念、效益觀念、發展觀念，增進職工優質服務程度的進步，爲我園吸引更多的生源。

4、持續完善我園工資分配方案，加大考覈兌現的力度，多帶孩子多拿錢，切實行展好工資的勉勵和束縛功效，調動職工工作的熱情和積極性。

5、持續深入開展素質教導和誠信建設運動。

(1)強化教書育人、爲人師表、教師言行的規範意識和責任意識，深入懂得師德的內涵，熱愛每一位幼兒，要遵章守紀，建立敬業愛崗無私奉獻、服務創優的精力，對嚴重違背師德的人和事要嚴正處理，在評優晉級、職稱評定等方面要嚴格履行師德一票否決制，嚴重的不在原崗位上留用，給予編外處理，真正達到明理誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻，爲打造“節儉型幼教”、“和諧”幼教做出應有的貢獻。

(2)在幼兒中間開展“感恩教導”。感恩”是一種生活態度，是一種品德，是一片肺腑之言。“感恩”，對於現在的孩子來說尤其重要。讓他們學會“感恩”，就是讓他們學會懂得尊重他人，贊助他人，時時刻刻都懷有感謝之心。感恩教導讓孩子知道，每個人都在享受着別人通過努力付出而創造的快活生活，當孩子感謝他人的付出時，第一反響經常是自己今後也應當這樣做，讓他們從小知道要關愛別人、贊助別人。聯合素質教導和誠信建設運動，我們將從玄月份開端，利用二個月的時間開展一次以“感謝他人”爲主題的談話運動，讓幼兒說一說在自己的長大過程中得到了誰的贊助，並對他(她)說一句感謝或祝福的話;開展一次“禮物送給親人”的製作運動，並聯合主題教學運動與一日各環節的運動，對幼兒進行有關感恩的故事、童謠、歌曲的介紹，加強幼兒的感恩意識。如：教幼兒學唱《感恩的心》等，通過感恩教導運動贊助幼兒牢記父母的養育之恩、老師的教導之情、毛病的關愛之誼，從而讓感恩之心在每一名幼兒心中開花、成果!

(3)聯合素質教導和誠信建設運動，正式啓動家庭禮儀的學習，使全園各個家庭都參加到禮儀學習當中，使禮儀教導從小紮根孩子幼的心靈。

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